斑鸠调
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斑鸠调范文第1篇
一、坚持调查研究为推进工作服务的指导思想
认真贯彻党的十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》，把调查研究作为各级党委了解基层情况，密切联系群众，确保科学决策，推动工作落实的重要环节。要紧紧围绕经济工作党委系统的改革发展稳定和党的建设工作，通过调查研究，把中央、市委的方针政策和工作部署与归口部门的实际结合起来，及时发现、研究和分析新情况、新问题，总结工作经验，树立先进典型，提出对策措施，加强分类指导，牢牢把握工作主动权。
二、建立健全调研工作制度
调研制度主要有：
1、党委中心组学习课题制。党委中心组根据理论学习的难点、工作中的重点，确定若干课题，采取集中学习讨论与分头到基层调研相结合的方法，拓宽学习领域，保证学习质量，形成学习成果。
2、领导干部下基层调查研究制度。一般情况下，每周四为领导干部下基层调研日。日常性的调研由领导同志按工作需要自：定单位、自定内容。综合办公室具体落实领导同志调研的、有关事宜，并做好情况反馈、资料整理等工作。
3、重点课题申报立项制度。经济工作党委每年初根据市委要求，结合工作实际，提出重点调研课题供归口部门党委(党组)参考。各单位党委(党组)结合本部门、本单位实际，确定若干课题上报立项并填报《经济工作党委调研课题申请书》。由经济工作党委综合办公室汇总后报党委认可，正式立项。立项后的调研课题列入对各单位党委(党组)工作督查的范围。经济工作党委机关各处室调研工作，则在各处室上报课题的基础上，由综合办公室统筹平衡，经党委领导审定后，作为正式课题列入对各处室工作考核范围。
4、重点课题跟踪制度。在各单位上报的调研课题基础上，经济工作党委确定若干课题作为经济工作党委重点跟踪的课题。通过协调会、专项督查等形式，及时了解课题进展情况。
5、重点课题攻关制度。经济工作党委将选择若干重点课题，通过上下联手或组织理论骨干进行课题攻关。通过课题攻关，力求形成一批高质量的调研成果，形成一支理论。
6、调研考核制度。各级党委(党组)主要负责同志每年至少完成一个调查研究项目，其调研成果纳入到每年对领导干部的考核中。经济工作党委主要职能部门每年要完成1～2项调查研究项目，其调研成果纳入每年的调研成果评比中。
三、加强对调研工作的日常管理
经济工作党委综合办公室以及各有关单位办公室是调查研究工作的牵头、协调部门，是调查研究课题的具体管理亨和推进者。综合办公室要在党委的领导下，及时加强与各职能部门的联系、沟通，具体做好调研课题的申报、立项汇总和管理，掌握调研的进度，督促检查调研工作的具体实施。
四、加强对调研成果的评审工作
经济工作党委重点调研课题的评亨按以下五个方面标准进行评审：题材重大，能回答当前党的建设、社会主义精神文明建设和改革发展中的热点、难点问题；观点鲜明，能按照“三个代表’’重要思想的要求，运用的立场、观点和方法，分析、研究当前党建工作、社会主义精神文明建设和改革发展中存在的薄弱环节、原因，提出解决问题的新观点、新思路和新方法；操作性强，能紧密结合工作实际，有解决问题的思路和办法，注重调研成果的转化与运用；材料充分，调研成果有情况、有分析、有数据、有观点；文风朴实，文字流畅，结构严谨。初评工作由经济工作党委综合办公室完成，终评则由经济工作党委重点课题评审委员会通过个别打分、集体投票方式进行。
五、强化对调研成果的开发和应用
成果开发和应用分思想成果和工作成果两部分。思想成果的开发和应用，主要包括：优秀成果汇编成册、推荐优秀成果在报刊发表、组织观点研讨等。经济工作党委将对各单位陆续形成的优秀调研报告，通过内部刊物及时予以刊发。工作成果的开发和应用，主要包括：及时形成党委工作思路，写进领导讲话，形成党委工作意见等。经济工作党委综合办公室要及时跟踪掌握各单位对调研成果开发应用的情况。
斑鸠调范文第2篇
1、没有具体时间规定，一般都是嚼到没有味道就可以吐掉的，大部分人嚼槟榔的时间都是在三分钟左右。嚼到无味的时候像口香糖一样吐掉就好，不可以咽下去。
2、咀嚼的时间太长的话槟榔会散开，很容易吃下槟榔渣，但是槟榔对口腔黏膜的伤害是肯定的啦，嚼食槟榔，可使牙齿变黑、磨损、牙龈萎缩、口腔黏膜下纤维化及口腔黏膜白斑症、口腔癌。食用过量会产生中毒症状，轻则兴奋、眼神呆滞、全身发抖、走路不稳、行为怪异或粗暴;重则导致急性精神病，包括听幻、自我膨胀、被迫狂想、谵妄乱神等。
（来源：文章屋网 ）
斑鸠调范文第3篇
【关键词】 宁镇扬 产业协调发展 现状 问题 对策
南京是江苏的省会城市，扬州历来是苏北的门户，镇江历史上就是物流汇聚的工商巨埠，三市历史上数度辉煌，是江苏经济的重要支撑。2006年11月，江苏省十一次党代会明确提出打造“宁镇扬经济板块”的构想。2012年11月，在京参加党的十的三市市委书记共谈十报告，共谋三地发展。“宁镇扬板块”再次成为宁镇扬三市关注的焦点之一。面对加快转变经济发展方式这一新的时代要求，加强宁镇扬板块产业的协调发展，充分发挥其作为江苏经济新的增长极的作用，对于带动江苏经济的发展具有十分重要的意义。
一、宁镇扬板块产业结构现状分析
1、南京市产业结构现状分析
2011年，南京市完成地区生产总值6145.52亿元，比上年增长12%。其中，第一产业增加值为163.61亿元，增长4.1%；第二产业增加值为2760.99亿元，增长12.3%，其中工业增加值为2390.51亿元，增长13.0%；第三产业增加值为3220.91亿元，增长12.3%。三次产业比重为2.7：44.9：52.4。第二产业稳步发展，第三产业所占比重略有上升。
2、镇江市产业结构现状分析
2011年，镇江市实现地区生产总值2310.40亿元，按可比价计算比上年增长12.3%。其中，第一产业增加值100.41亿元，增长5.5%；第二产业增加值1274.23亿元，增长12.7%；第三产业增加值935.76亿元，增长12.6%。从产业结构看，产业结构调整步伐加快，三次产业比例由上年的4.1∶56.4∶39.5调整为4.3∶55.2∶40.5，第三产业占比较上年提高1个百分点，服务业对就业、税收增长的贡献得到进一步提升，服务业占GDP的比重为41.1%，比上年提高1个百分点。
3、扬州市产业结构现状分析
2011年，扬州市实现地区生产总值2630.30亿元，可比价增长12.2%，连续九年保持两位数增长。其中，第一产业增加值184.54亿元，增长4%；第二产业增加值1427.87亿元，增长12.6%；第三产业增加值1017.89亿元，增长13.2%。人均地区生产总值58950元，按美元汇率折算超过9000美元。产业结构不断优化，三次产业比例由上年的7.2∶55.2∶37.6调整为7.0∶54.3∶38.7。
从表1可以看出，南京的第一产业、第二产业均弱于镇江和扬州，但第三产业最为发达，高于全国水平，同时高于镇江、扬州10—15个百分点，产业结构为三市中最优；扬州地处东部沿海地区，第一产业低于全国水平，但与南京和镇江相比具有明显的优势，第二产业对扬州GDP增长起着关键作用，并将在长期内继续发挥重要作用，第三产业有待进一步发展；三市中镇江的第二产业较为发达，高于其他两市2—10个百分点，从表1可以看出，镇江的第二三产业的比重与扬州类似，但都比扬州高，这说明镇江的产业结构总体上要优于扬州。
从宁镇扬三次产业结构的发展变化分析，宁镇扬三市的第一产业比重呈下降趋势，第二产业虽然略有下降但是仍居主体地位，第三产业呈上升趋势但其支柱产业还未成形，还不能代替传统工业的地位，这说明宁镇扬地区正处于产业结构调整的变动时期。
二、宁镇扬板块产业调整的优势及存在的问题
1、宁镇扬板块产业调整的优势
（1）地理优势。宁镇扬板块是相对发达与不发达经济的分界线，以北是不发达的广大苏北地区，以西是安徽地区。宁镇扬板块的发展不仅可以将长三角经济大战的势头和要素向苏北扩散，还可以向安徽和江西省转移和辐射，宁镇扬可以成为国家推动长三角经济承东启西辐射中西部地区的“先头兵”，其特殊地位可使其成为与苏锡常、杭绍相媲美的长三角第三个发展极。
（2）文化优势。宁镇扬地理位置优越，大江连东西，运河贯南北，便利的交通条件造就了镇江、扬州历史文化的开放性。南京以其历史都城的独特政治地位及与镇江共有的“吴头楚尾”的独特地理位置，使其客观上经历了多元文化的洗礼，容纳了五方八域的风土人情。从文化样态来审视，宁镇扬板块的文化呈现出“无主调”的兼容涵摄性：一方面表现在对内的包容上，另一方面表现在对外的交流与吸纳上。
（3）产业优势。江苏的特点是南北经济差距很大，南北区域的共同发展以提升江苏整体经济水平是江苏区域协调的重点。目前江苏省内虽然已经有苏锡常板块，但其对苏北地区的辐射能力弱。与苏锡常相比宁镇扬板块具有独特的优势。首先，过去江苏的发展主要是以外向型经济为主导的发展模式，随着江苏从外向型经济向创新性经济的转型，宁镇扬地区所拥有的丰富科教创新资源，将超越苏锡常地区成为江苏最基础和可靠的内生性增长条件。其次，宁镇扬与苏锡常的产业差异可以在区域内错位竞争。在产业结构上，苏锡常的支柱产业基本上是电子信息之类的轻型结构，而宁镇扬三市的支柱产业基本上是以重化工为主的重型结构。例如，南京的石化、钢铁，扬州的化纤，镇江的建材等都是当地举足轻重的支柱产业。此外，南京的机电工业、通信设备制造，南京、扬州的车辆制造等在全国也名列前茅，后期发展潜力巨大。最后，南京作为省会城市具有独特的政治文化中心功能，再加上南京、镇江和扬州各具特色的旅游服务业，整个宁镇扬的旅游服务业具有明显的优势。
2、宁镇扬板块产业发展存在的问题
（1）重复建设严重。区域板块作为城市化的一种高级形式，其发展的目的是为了促进圈内城市之间的资源共享和要素流通，减少重复建设，实现资源有效配置，提高经济效率。其中最关键的是中心城市应发挥整体协调、促进共同发展的作用。但是从目前现状看，宁镇扬三市谁都不具备中心城市的条件，南京虽为省会城市，但要想协调镇江、扬州还是有困难的，而镇江、扬州处于南京和上海之间，更倾向于接受上海的辐射。由于行政体制的地域分割和缺乏有效的区域协调机制和手段，宁镇扬板块内各个城市的发展都各自为政，造成严重的重复建设，主要表现在公共财力投资的基础设施因普遍缺乏各个层次的有机协调，造成公路、机场、港口、电厂、污水处理厂等的建设均存在不同程度地重复建设。
（2）产业结构趋同。据统计测算，宁镇扬三市产业结构的相似系数在0.9以上。南京的支柱产业有电子、石油化工、汽车、钢铁、软件、生物医药、新材料等，扬州的支柱产业有石油化工、汽车及零部件、电子信息、化纤纺织、电工电缆、金属板材加工设备制造、医药及医疗器械、船舶制造等，镇江的支柱产业有化工、造纸、电子、机电仪一体化、能源、工程机械、自行车、眼镜、五金等。而电子信息产业、汽车与装备制造业、石油化工、新型材料、生物医药等产业均是三地的支柱产业。制造业产值居前的十大行业中，南京与扬州有5个相同，南京与镇江、镇江与扬州都有6个相同。同时南京、扬州两市在平板显示、集成电路、光伏等产业上是雷同的，镇江、扬州两市在特色农副产品深加工产业上是重叠的，南京、镇江两市在工程电器产业上是交叉的。宁镇扬板块内各城市之间雷同的产业结构引起相互之间的过度竞争，使区域内有限的资源不能得到有机融合，无法实现必要的产业集中。此外，在新一轮的高新技术产业竞赛中，宁镇扬各市重点发展的产业也有重合，没有提升到联合发展、形成区域产业“拳头”优势的高度。
从国外都市圈的发展来看，都市圈内城市在产业上都有明确分工。以日本的都市圈为例，处于核心地位的中心城市以服务业为主，为其他城市提供强大的服务功能，而周围的城市以制造业为主，为中心城市提品和生产要素。但是宁镇扬板块中南京作为中心城市，仍然以重化工业作为自己的支柱产业，这一方面三市产业结构的趋同使得各市不能充分发挥自己的比较优势，投资和生产分散，限制了企业的生产能力，对资源也造成了一定的浪费。宁镇扬三市不能发挥规模经济效应，降低了三市的整体经济效益。另一方面，严重影响了南京中心城市功能的发挥，使南京缺乏在更大区域范围内的组织能力，不利于三市整体的协调发展。
（3）缺乏总体规划。镇江与扬州一衣带水，但是两市的中远期规划都是独立的，导致区域内的不协调发展。例如，扬州这几年打响沿江开发的战役，将工业企业搬到江边，同时镇江也在沿江开发，但采取的是工业企业退城进园的战略，将沿江的30多家企业全部搬进工业园区，而把江岸让出来，着力打造北区“滨水新城”。如今两市的沿江开发都有成果，江北工厂多了，江南住宅和环境美了。两市沿江规划都是根据自身的情况作出科学性的规划的，但是从整体看显得极不和谐。此外，宁镇扬板块的城镇建设主要追求数量指标，而忽视质量指标，简单地将城市化理解为城镇在空间上的膨胀，城镇向外快速的蔓延，没有足够的保证城镇发展的绿色开敞空间，加上小城镇以及乡镇企业的大量涌现，缺少统一规划的空间分布，城镇空间结构不当，造成了社会资源的极大浪费。
三、宁镇扬板块产业协调发展的对策建议
1、注重发挥市场机制和政府的协调作用
发展区域经济，优化、升级产业结构以及各地产业协调发展是市场和政府两种力量协同作用的结果。建立在市场规律作用基础上的生产要素流动和产业协调发展，既要依靠市场机制发挥基础性作用，又需要依靠政府有效协调。宁镇扬板块产业的协调发展首先要以市场机制为基础，充分发挥企业主体作用，同时又要正确发挥政府在产业协调发展中的指导、规范、协调、服务作用。
（1）发挥市场机制的决定作用。主要采取以下措施：一是发挥价格的灵活导向作用；二是强化市场的竞争机制。宁镇扬三市的产业协调发展，要坚持以市场为导向，立足于各地区比较优势，注重发挥市场资源配置职能，让企业成为产业转移的主体。
（2）注重政府的协调作用。政府在区域产业协调中，一是要协调区域间利益，消除行政分割及障碍，建立市场竞争的良好环境，并通过制度建设保障市场竞争的公平、公正，从而保证市场机制在区域资源配置中的基础性作用。二是根据产业布局协同有序原则，在产业结构协调发展中发挥指导、规范、协调、服务职能，制定指导性产业规划，三市政府要结合自身的资源优势和产业结构状况，制定科学合理的产业导向。另外，政府还要注重加强公共领域的跨区域合作。如发展交通、生态环境、水资源等公益项目，进一步推动宁镇扬的同城化进程。
2、完善和谐的区域关系，制定统一的协调发展规划
建立合理公平的区域利益协调机制就应该坚持公平竞争、机会均等、利益兼顾、适度补偿的基本原则。建立区域利益协调机制，也是宁镇扬板块经济和谐发展的核心内容。通过完善相关法律法规，制定协调和监督管理机制，形成完善统一的区域协调关系。宁镇扬板块应建立多层次、多形式的区域协调机制，设立专门的区域协调理事会和协调执行部门等常设机构。同时，三市可以建立多边参与的次一级地方政府的联合协调机制，共同商议协调同城化发展问题，并在具体事务上设立专门的协调机构。
在宁镇扬产业合作中，只有制定科学合理的区域发展规划，才能促进三市整体经济的协调发展。特别是要制定重点领域、重要产业的具体规划，以区域经济合作为目标，合理分工，促进区域间的相互协作，逐步建立起既能发挥各自比较优势，形成自身产业特点，又能同区域相协调的产业结构体系。产业的协调融合发展也有难易之分，以目前的情况来看，旅游业是三市产业协调发展困难最小的。相对而言，第二产业的融合较难，同质性产业可以通过企业兼并、重组或收购的方式，使同质性要素集聚，并将不同组成部分、不同生产环节分别分布在三市。这不仅可以解决宁镇扬产业趋同问题，还可以优化产业结构，形成规模效应，提高产品质量，降低交易成本，增强宁镇扬的产业竞争力。
3、充分利用比较优势，优化产业布局
宁镇扬三市应该利用自身的区位优势和资源优势，在区域内进行合理的产业结构调整和转移，形成开放度大、集群率高、承接能力强的产业布局及产业链。从总体来看宁镇扬产业协调发展包括三个方面：一是产业结构调整，不仅要立足于目前产业结构合理化的调整，还要着眼未来产业结构现代化的调整，更要从区域资源优化配置的角度调整区域产业结构；二是企业结构调整，通过调整产权结构和管理机制、打破地域界限、利用企业破产兼并联合等多种形式，建立新型的现代企业地域结构，实现规模效益；三是产品结构地域整合，产品是构建区域市场的基本因素，要根据市场条件、技术条件，结合企业地域整合，重点配置和开发名牌产品、拳头产品和高科技产品，合理调整产品的地域结构，形成区域产品优势，建立互补和共享的市场区域。以船舶制造为例，三市有很大的可协调发展的空间，镇江的船舶配件生产有一定的优势，而且在造船人才培养方面优势更加明显，其华东船舶学院、江苏科技大学的船舶制造专业毕业生每年供不应求。而南京、扬州在整船生产制造上明显强于镇江。宁镇扬三市可先从零部件的定制和定点供给开始，接着在员工技术培训方面可以借助镇江高校的力量，再往深处就是技术研发的合作。这样就有利于形成良好合作关系的宁镇扬产业发展区，提高综合竞争力。
4、强化企业在产业协调发展中的主体性作用
要实现区域内产业的协调发展，最终实现转移的根本力量还是作为市场微观主体的企业。企业是实现产业协调发展、推动区域经济增长的动力源泉。强化企业在产业协调发展中的主体作用，主要依靠以下几个方面的努力：一是在政府合理政策搭台与市场引导相结合下，积极发挥企业的主导作用。产业协调发展的主体是企业，宁镇扬的企业要主动外出考察、积极参加经贸洽谈，学习外地的先进经验。二是在宁镇扬板块内产业协调发展的具体手段方面，应在政府引导与加强执法管理相结合下，实现企业自主性，即采取适合本企业的具体发展方式。三是发挥企业熟悉市场，拥有信息的优势，利用自己的独特优势，选择适合本企业自身发展的方式，提高生产效率。
总之，宁镇扬板块产业的协调发展，关键在于选择正确的调整方向和调整手段。宁镇扬三市要进一步加强合作，根据实际情况制定宁镇扬板块的产业发展方案，进一步调整产业结构，促进产业结构优化升级，以提升宁镇扬板块的综合竞争力。
【参考文献】
[1] 陈凤新、张杰、付荣霞：京津冀区域产业集群协调发展问题的思考[J].经济纵横，2008（7）.
[2] 冯玫：京津冀产业协调发展的障碍与对策[J].产业与科技论坛，2008（9）.
[3] 陈凤新、贾启庆、邱凤霞：京津冀区域产业结构协调发展探讨[J].经济纵横，2010（2）.
斑鸠调范文第4篇
一、问题提出
园长素质在一定程度上决定着幼儿园的质量[1]。心理学教育是幼儿园园长基本素质的重要方面。园长作为幼儿园的领军人物，其心理健康状况更关乎幼儿园管理工作的顺利开展。近年来，随着民办园的迅猛发展，私人民办园的问题就突显了出来，师资缺乏、资金不足以及激烈的市场竞争等，这些都给民办园的管理者带来了前所未有的压力和挑战。那么面对这种境况他们心理健康状况如何呢?这不仅影响着其自身园所的管理效能，同时对整个地区民办学前教育的健康发展产生着潜在影响。
二、研究对象与方法
(一)研究对象
从参加安阳在职民办园园长培训班的园长中随机分层抽取90人为调查对象，涉及安阳地区的五县四区及县级市林州。有效问卷82份，其中市区43人，乡镇39人;女71人，男11人;30岁以下22人，31～40岁47人，41岁以上13人;中专16人，大专47人，本科19人;管理年限1年以内7人，1～5年28人，6～10年28人，10年以上19人。
(二)研究方法
运用scl-90症状自评量表调查和访谈相结合的方式。Scl-90症状自评量表共有90个项目，分为9个因子，即躯体化、强迫、人际敏感、抑郁、焦虑、敌对性、恐怖、偏执、精神病性等，采用5级计分法。参考全国常模结果，总分超过160分或阳性项目数超过43项或任一因子分超过2分，考虑筛选为阳性。采用SPSS 11.5统计分析。后期随机分层抽样访谈部分民办园园长。
三、研究结果
(一)民办园园长心理健康水平与全国成人常模比较
调查显示，82名民办园园长scl-90心理自评的因子总均分在1.26～2.54之间，均分平均1.52±0.23;总分最高229，最低113，平均136.71±21.08;阳性项目数35.02±12.10，阳性症状均分2.32±0.23。t检验表明，安阳地区民办园园长scl-90因子自评的总分、总均分、阳性项目数等都显著高于全国常模(p<0.01，p<0.001)。这说明在总体上民办园园长的心理健康状况比一般人差。
(二)民办园园长心理健康的主要问题
以各因子平均值高低为依据排序，民办园园长表现较突出的症状因子有：强迫、人际关系敏感、抑郁、躯体化、焦虑、偏执、敌对等。参照scl-90有关标准筛选阳性，82名测试者中有35人表现出不同程度的心理问题(因子分>=2)，占总人数的42.7%。阳性出现率较高的前3位因子依次是强迫24.4%、人际18.3%、抑郁14.6%。
(三)民办园园长心理状况与个体因素的差异比较
在本次调查研究结果中，民办园园长心理健康与年龄、学历均无显著性差异(p>.05)。性别之间
t检验，躯体化因子存在差异(t=0.54，p<.05)，男园长表现出更多的躯体化症状，这可能与男性缺少压力疏导有关;不同管理年限方差分析，躯体化因子差异(F=3.29，p<.05)，管理年限10年以上的园长症状更为突出;城乡之间t检验，敌对因子，城市园长高于乡镇园长(t=0.52，p<.05);恐怖因子，乡镇园长更高(t=-0.77，p<.05)，这可能与城市民办园竞争激烈、农村民办园频发安全事故有关。
四、分析讨论
(一)民办园园长心理健康的一般状况
本研究得出民办园园长在scl-90的各因子自评总分、总均分、阳性项目数都高于全国成人常模。这表明，总体上安阳地区民办园园长的心理健康状况较差，这与已有的研究一致[2，3]。实际上，民办园面临着较大的困境，经费严重不足造成的经营困难、师资流失严重、管理效能低下、安全隐患层出、缺少社会支持等，都给民办园园长沉重的心理打击。
(二)民办园园长主要的职业心理问题
民办园园长职业的特殊性使得不少园长身兼多种职业角色，管理者同时也是经营者、教育者、领导者、沟通者、行业专家等，这使得民办园园长面临多重的压力。调查表明民办园园长比较突出的心理问题为：一是强迫症状突出;二是人际敏感不良情绪明显;三是不同程度的躯体化症状严重。
(三)不同民办园园长群体的心理健康状况
1.不同年龄与民办园园长的心理健康状况。研究中年龄因素差异并不明显，原因主要有：一方面，年轻的园长能力和经验稍差，但是生活和家庭压力较小，体力充沛;另一方面，年长的园长能力强，但是他们还要承担照顾家庭的重担。所以不同年龄段的民办园园长心理健康水平大体相当。
2.不同学历民办园园长心理健康状况。研究结果显示，学历上差异不显著。毕竟在日常管理中，学历只是其中因素之一，研究发现，民办园园长普遍具有很强的学习能力，这也进一步弱化了学历对于心理健康的影响力。
3.不同管理年限民办园园长心理健康状况。研究发现，民办园园长的工作年限对心理健康的影响，尤其是躯体化症状，工作年限越长表现的越严重。民办园园长由于长期处于高负荷运转中，身体健康受到很大威胁，导致各种慢性疾病的发生，所以民办园园长的身体健康，值得我们重视。
五、民办园园长心理健康的保健
(一)社会支持
1.营造良好的社会氛围。当前民办幼儿园无论在幼儿园园数上还是在教职工人数上均远远超过了公办园，这成为解决幼儿入园难的主要力量。然而，社会及家长对民办教育还是存在很大偏见的，少量民办园的失范事件被大肆渲染，给整个民办幼儿教育带来恶劣影响。因此社会舆论和媒体有责任让更多的人来了解幼儿教育工作，为幼教工作者创造一个理解、融洽、积极进取的工作环境。
2.政府要加大对民办园的扶持。教育作为社会公共产品，公益性、普惠性应该是学前教育事业的方向。国家应该加快制定学前教育法，加大建设普惠性民办幼儿园，支持民办幼儿园向社会提供普惠，帮助民办园向公办园取经，实现资源共享。另一方面，政府要严把幼儿园园长任职资格准入制度，制订并落实幼儿园园长任职资格标准和专业标准，提高园长的专业化水平。相信在国家的管理疏导下，民办园一定能走上健康发展的良性轨道。
3.完善对民办园的培训体系。公办园每年都有大量的各种培训机会，但是民办园无论是园长还是教师，公助培训的机会都少得可怜，教师资源分配也严重失衡。另一方面，民办教师和园长的培训缺少针对性，效果不显著。对此，建议丰富培训方式，集中、远程和送教进园相结合，就民办园园长迫切需要的组织管理、教育教学、安全与保育及师资建设等做好培训。
(二)优化心理素质
良好的心理素质是成为一名合格园长最基本的素质。作为园长必须有良好的心态，保持平和心。民办园园长需要正确面对各种冲突，在工作中不要斤斤计较，面对一些无关原则的责难，淡然处之。其次，园长还要有乐观向上的心理素质，要能保持稳定的情绪，善于自我控制。同时，还应有多层次的需要，尤其应具有友爱、自尊、自我实现等需要;有强烈的进取心、责任心与成就动机;有广泛、持久而稳定的兴趣爱好;等等[4]。
(三)科学管理
当一名幼儿园园长在外人看来似乎是一件挺简单的事，幼儿园工作之所以称其难，在于麻雀虽小五脏俱全。但是民办园由于人手有限，园长大多身兼多职，既要会规划，又要会执行;既要懂教学，又要会领导;既要擅长于招生宣传(幼儿园营销)，又要能与家长打交道;等等。同时，还要与方方面面的部门去沟通。这就对园长的管理效能、业务素质提出了高要求。所以作为园长、园所的总管，要有很强的综合管理能力，同时还要具有严谨的管理思路和公关能力，打破固有的思维方式，加强业务能力的学习训练，交给社会一个放心的民办园。
斑鸠调范文第5篇
关键词：大单元板块；吊装
Abstract: in this paper, taking Guangdong Province Traditional Chinese Medical Hospital teaching and research building, large unit plate lifting technique in curtain wall construction system research, mainly includes the application and control of hoisting system, is very typical and expansion, it provides experience for similar engineering.
Keywords: large unit lifting plate;
中图分类号： U294.27+5 文献标识码：A文章编号：
1、概述
单元式幕墙的安装主要过程为支座的安装、单元板块的运输、单元板块的吊装、单元板块的调整加固及清洁收尾等。主要的关键点为单元支座安装精度的控制，其关系到单元板块能否顺利快速安装；最大的工作量为单元板块的吊装，其进度的控制决定的的整个工程的进度，吊装顺序为逆时针从左至右，从下往上。
图1 单元板块吊装顺序
本工程以大单元板块为主，根据现场施工场地狭小的特点，采用叉车或吊车施工现场内卸货；现场转运采用叉车和人力运输；单元板块吊运及安装采用小吊车吊装系统来进行施工：
东面单元板块：利用28层西南圆弧位置安装好的吊装小车垂直运输到拟安装楼层，再在楼层内转运到拟安装位置，利用内抽法吊装。南立面是直面利用28层屋面安装好的吊装小车直接把单元板块起吊到拟安装位置。
所以必须采用：采用卷扬机垂直运输和采用水平运输系统水平运输。
1.1吊装难点
1.1.1移动式小吊车在起吊的过程中，必须保证板块慢慢滑向垂直位置。
1.1.2当板块在垂直幕墙面吊装过程中，板块厚度为253mm，由于板块倾斜有一定角度，保证钢丝绳不与板块碰撞。
1.1.3在板块到达指定位置以后，与电动葫芦有一个交接过程，一边在受力的情况下，另一边需要与单元板接触受力后才能解除另外一边受力点，并且操作位置是悬空的。
1.1.4另外，由于楼体室内剪力墙较多，单元板块较宽进入楼层后无法移动，
1.2 吊装流程
根据流程，幕墙吊装应采用不同的方法分别完成地面运输、垂直吊运和板块安装任务。
安装吊装设备 校核大单元转接件的准确度 设置安全警戒区运送大单元玻璃板块大单元玻璃板块吊装 板块微调板块校准固定相邻两板块拼缝注防水密封胶。，
施工现场各系统分工如下图所示：
1.3 吊装操作要点
大单元玻璃板块吊装方式选择：使用卷扬机与电动葫芦相结合进行吊装施工。
幕墙每一层单元体的定位轴线和定位点，必须从总包提供的控制线和控制点引上来，以免导致累积和误差过大。
大单元玻璃板块的吊装必须设置吊点，严禁直接将框架作为吊装点，防止框架产生变形。
大单元玻璃板块在一个单元的安装、校正全部完成后再开始下一单元的安装。
针对大单元板块幕墙的吊装选用“外装法”。即所有的单元板块从室外吊装。板块从组装车间运输到现场，按制定的吊装顺序将板块转运到起吊区域，采用3T载重量的卷扬机直接将单元板块垂直吊运到待安装楼层，再用轨道式移动吊车将板块水平移动到待安装位置进行安装。
此吊装系统将垂直吊运和水平吊装分成两套设备完成，在大面积施工时可形成流水作业，提高工效，每班组每台班可吊装40件单元板块。
2、测量放线要点
幕墙测量遵循着由整体至局部的测量原则。
测量的工艺流程：
熟悉图纸 熟悉施工现场联系总包，确定基准点水准测量平面控制网的建立测得幕墙控制线报清总包、监理验线测量主体结构的铁件偏差 报总包、监理修改结构偏差复测测量线成果的整理、存档。
图2 呼吸式幕墙大单元板块立面图
图8-3 大单元板块节点示意图 图8-4 大单元板块节点示意图
3、转接件安装工艺要点及质量要求
转接件的安装
基准层转接件的安装，间隔3－4个转接件选择一个作为基准转接件，此转接件直接依据轴线做出，中间转接件通过预制的模板（模拟幕墙结构）以做出的基准转接件为定位基准，进行定位安装。
A.安装时须按图纸由计算机放样确定，然后在现场使用经纬仪及米尺对每一个转接件进行精确定位。
B．安装时首先调整埋件，使每层的埋件均处在安装偏差允许范围内，然后固定，这样可保持转接件的统一性，以确保幕墙平整度。
C.模板复核
使用模板对安装好的转接件进行复核是十分必要的，此过程可以理解板块预安装，模板在设计及制板时已考虑转接件允许偏差，只要模板与所做出的转接件相吻合，就可实现板块的顺利安装，对于基准层转接件模板复核率应为100％。
D.钢丝线的拉设
当两个基准层的转接件施工完毕后，就可拉设钢丝线准备安装两基准层间各楼层的转接件。对于有规律的平面幕墙，由于模板的使用，使间隔2－3个转接件拉设一处钢线成为可能，未拉设钢线位置处的转接件可用模板作出。
E.非基准层转接件的安装
a.在拉设钢丝位置，调整时应自上而下顺序进行，以免未调节的转接件与钢丝发生干涉现象。
b.在没有钢丝位置用预制模板调节，由于模板在制作时已考虑到转接件的允许偏差，所以在调整时应使转接件与模板接触处间隙均匀一致。
F.非基准层转接件的模板复核
此时进行的模板复核，操作办法与上述模板复核相同，但此时只需以所拉钢线为中心的三个转接件位置进行复核。
G.转接件紧固螺栓及力矩检测
因转接件为单元式幕墙的承力部件，各部位螺栓应认真检验锁紧力矩是否达到设计要求，这对于安全生产是非常重要的。
H.转接件安装精度要求
a.标高±1.0mm(有上下调节时≤2.0)
b.连接件两端点平行度偏差≤1.0mm。
c.距安装轴线水平距离≤1.0mm。
d.垂直偏差（上下两端点与垂线偏差，包括前后、左右两维）≤1.0mm
e.两连接件连接点中心水平距离≤1.0mm
f.相邻三连接件（上下、左右）偏差≤1.0mm
4、大单元板块吊装工艺要点及质量控制要求
1、吊装过程如示意图所示。
2、为加快吊装速度，三个施工段同时吊装，可安排3个吊装小组，每个吊装小组所需配备设备如下：
A. 对讲机3台；B. 移动式吊船（2T）1台；C. 60米链条吊车一台；D. 1.5卷扬机一台；E.移动式吊车一台
3、一个吊装小组人员配备情况
一个吊装小组人员为12人，其具体分配如下：
A移动吊船所在层配吊船司机1名，吊车操作工1名，此两人主要负责吊船及吊车的操作及平面移动。
B.板块存放区配置工人4人，负责板块的平面运输及起吊。
C.在板块安装层及其上一层各配置工人2名负责单元板块的安装工作。
D.在中间层配工人2名，确保板块在下行过程中，板块不与楼体碰撞。
E．吊装总指挥1名，卷扬机操作工1名
4、单元板块的细微调整
在其它人员做吊装下一个板块准备工作时，安装层3名人员要完成板块细微调整工作。
A.板块标高调整，利用水平仪参考复核过的标高标记或相邻已调好的板块，通过旋转高度调节螺栓，对新装板块进行标高调整。
B.查看板块间的横竖接缝是否均匀一致，且符合安装验收标准要求，否则应查明原因，通过微小横向窜动板块等手段进行细微调节。
C. 对于单元板块的调整，既要保证板块间的插接间隙，又要控制板块间的平面度。首先是依靠特制的调整垫块来控制单元板块间的间隙尺寸。然后依靠转接件上的长条孔及转接件上调置微调螺栓进微调，这样，整体连接构造实现了三维调整，因此，对于板块间倾角的调整可以利用本工程中使用的具有三维调整功能的挂件来完成。
5、在板块安装过程中应注意问题
A.板块吊装前认真检查各起重设备的可靠性，安装方式的正确性。
B.对于特殊部位，应通过调节转接挂件来控制板块的位置精度。
C.认真核实所吊板块重量，严禁超重吊装。
D.吊装人员都应谨慎操作，严防板块擦、碰伤情况。
E.吊装工作属临边作业，操作者必须系好安全带，所使用工具必须系绳防止坠落情况发生。
F.在恶劣天气（如大雨、大雾、6级以上大风天气）不能进行吊装工作。
G.安装工人应认真学习并执行公司编写的单元幕墙安装的技术规范，确保安装质量。
H.起重工与起重机械操作者认真配合，严防操作失误。6、安装质量控制标准
A.单元板块左右偏差≤1.5mm。
B.单元板块进出偏差≤1.5mm。
C.单元板块标高偏差≤1.0mm。
D.单个板块两端标高偏差≤1mm。
E.左右相邻板块进出，标高方向阶差≤1mm。
F.单个板块垂直度≤1.5mm,累积≤3㎜
G.上下相邻板块直线度≤1.0mm。
H.相邻板块接缝宽度偏差±1.0mm。
I.同层板块标高偏差3 mm：（一幅幕墙宽度小于35米）