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2010年7月20日,纽银梅隆西部基金管理有限公司(下称“纽银基金”)在上海成立,成为近两年来获批开业的首家基金管理公司,而担任该公司CEO的正是从海外回国的胡斌。对于已经实现第一个梦想的胡斌来说,纽银基金的成立,是他第二个梦想照进现实的开端。
作为中国基金业的“60后新生代公司”的掌门人,胡斌有着清醒的认识,他坦承:“纽银基金与目前已经取得一定市场地位的领先公司相比,不在一条起跑线上。”因此,在发展路径和布局上,他们制定了“步步为营,步步为赢”的方针,而今,胡斌和他的团队正在这条没有捷径可走的发展之路上,披荆斩棘,以图有序地推出经得起市场检验的投资品种,进入业绩良好――投资者认可――规模增长的良性循环通道,第一个目标是用3年时间发展成一家比较全面的优质资产管理公司,中长期的目标是用10年的时间,将纽银基金打造成与其股东国际地位相匹配的一流专业资产管理机构。
纽银1号
3月,天相投顾的一份数据引起了基金从业者以及多家媒体的关注,据该数据显示,今年以来仅有一成多股基跑赢上证综指,其中1月份刚成立的纽银策略优选基金(纽银1号)表现出色,不仅超越绝大多数老股基,在今年同类型新基中也持续保持领先。
作为纽银基金第一只产品,纽银策略优选因何能有如此优异的表现?对此,胡斌表示:“纽银1号的业绩之所以在新基行列中取得领先,是因为投研团队成功贯彻了‘发掘规律,理性投资’的公司理念。”
“‘发掘规律’就是把握市场的脉搏。”胡斌在今年春节前就预估,由于节前股市的主线是通胀预期,在春节期间通胀压力将达到最高点,随后将逐步缓解。股市的表现将与通胀预期成反比关系,因此春节前是低成本建仓的好机会。
胡斌回忆道:“纽银1号拿到批文的日期是在去年11月中旬,但公司却选择了在年底年初发行。按常理讲,跨年发行对于新基金的募集是非常不利的,这一点大家心中都非常清楚。但基于对股市规律的认识,本着对投资者负责的态度,最终纽银基金作出了舍规模而取业绩的决定,并将募集结束期设定在春节前期以抓住机会果断建仓。”
理性投资
“发掘规律,理性投资”。这是胡斌对于纽银基金投资理念的概括,也被视作公司品牌的灵魂。事实上,早在纽银基金公司筹备阶段,胡斌就已经对新公司的理念有着深刻的思考。
2007年末的一天,在北京利兹卡尔顿酒店,胡斌与纽约梅隆集团首席执行官Bob Kelly一席长谈,纽银基金的蓝图在两人的思想碰撞中渐渐清晰。自此,胡斌开始投入自己的第二个梦想。
在等待新公司准生证的日子里,胡斌时刻都在思索:应该给这家公司注入什么样的灵魂?如何在公司的发展目标、实现路径以及内部运行等各个细节上体现出这一点?
在性格测试中被判断为有着完美主义倾向的胡斌,抱着“宁缺毋滥”的志向认定,这应该是一家让业界用尊重的眼光来观察的公司,一家在浮躁市场里坚守理性投资原则的公司,一家致力于为投资者创造高阿尔法收益的公司。
“多年的投资生涯经历告诉我们,超额收益的获取,主要源于2点:第1点是投资的前瞻性,我们认为财富是有规律的,前瞻性源自对经济规律的认识、把握和基于多年市场投资经验的积累;第2点是投资的理性,最关键是严守投资纪律以对抗人性的弱点。”胡斌说。
“投资的关键在于对抗人性的弱点。”这是胡斌反复强调的。能在市场疯狂的时候克服贪婪,果断退出;在市场疲弱时克服恐惧率先进场,即是对“理性投资”最好的诠释。
人才战略
人才一直都是基金公司至关重要的环节,对于一家新的基金公司而言,其重要性更是不言而喻。奔着打造一流基金公司的梦想,胡斌如何解决这个关键的问题,纽银基金又如何实现他心目中的“平等、开放、透明”的公司文化的呢?
胡斌向记者表示,纽银基金的目标是打造一支真正的“双核团队”,就是“基本面团队”加“量化团队”相结合的投研组合叠加模式。量化团队主要是有选择地优化吸收海外先进投资方法、经验、新式投资工具,在投资策略上着重解决股票池构建、大类行业配置模型,给基本面投资提供框架性建议及流程控制;基本面团队着重解决个股精选的问题。
在挑选人才方面,该公司主要是从专业能力、性格、潜质三个方面进行综合的考量。“就像挑选股票一样,先看基本面,再看特性和成长性。拿最核心的投研部门的人才引进来说,我们认为投资比拼的不仅是智商,更是全面的综合素质,如果人才的从业经验符合要求,我们还会把性格、情商特质因素作为筛选的参考依据。”胡斌介绍到。
在投资人才的来源上,职业生涯背景以及个人素质潜质是该公司两个比较看重的维度。此外,最关键是看这个人是否具备分析和发掘规律的能力和他是否认同理性投资的理念,一位投资经理只有内心真正相信理性投资的原则,才能在实际操作中发掘规律,恪守纪律,从而保持业绩的长期稳定增长。
通过对投研团队中每个人风格和表现的细致掌握,不仅团队成员在不断进步,公司也可以将每个人的长处结合起来。胡斌表示:“公司的目标不是打造明星基金经理,而是打造一个明星团队。”
在公司文化上,胡斌则希望营造出开放、透明、诚实、平等的工作氛围,他也在细节上实践着这一点:管理架构设计成扁平型,以减少内部消耗,将每个人的潜能都发挥出来;没有紧要工作要处理的时候,总经理办公室的门总是开着,以便员工可以尽快找到他;公司每年组织一次同事间的360度匿名评测,让大家从身边人的视角中进一步了解自己。他自己将员工对自己的评价毫无保留地公布出来,并对其中的批评一一作出解释和说明。
“作为这个班的班长,你要让大家都兴奋起来,让他们感觉到充实,在学东西,每一天都有成就感。”胡斌如是说。
投资专家级CEO
从纽银基金宣告成立,到旗下第一只产品纽银策略优选基金募集圆满收官,再到纽银1号持续领跑新基金,胡斌成为国内基金业“新生代”关注的焦点。
1999年底,理工科出身的胡斌以梅隆资产管理集团Standish(波士顿)公司定量分析师的身份,开启了他在美国基金投资的岁月,并从研究员一路做到这家公司的基金经理、副总裁。由于业绩可圈可点,2006年他获得了集团给予的一个令人艳羡的机会:一个在美国创业的机会,与他的领导,也是搭档(Lex Huberts),共同创办集团旗下对冲基金公司。日后,这家名为“系数全球公司”的表现证明了胡斌在金融衍生品领域的能力。
“2007年金融危机中,美国一半的对冲基金都死掉了,幸运的是我们的基金存活了下来,并且还做得还可以。”如今回忆起那段在旧金山的对冲生涯,胡斌的语气云淡风轻,但听者仍能想见当时的惊心动魄。
因为“系数全球”的创业经历,胡斌2008年被集团任命为纽银梅隆资产管理中国区负责人。现在,他的搭档Lex Huberts也被集团任命为集团旗下最大的资产管理公司――梅隆资本的总裁。
正是在华尔街的这段一线实战经历,让胡斌谙熟股指期货等金融衍生品投资。而股指期货的运用及相关的产品线打造,也成为了纽银基金产品创新的重要组成部分。纽银策略优选基金就将此写入产品合同,并获得了监管部门的批准。胡斌很高兴能够在这一创新上快人一步,并可以继续发挥自己的所长。
“高手过招,所用的工具很重要,股指期货就是一把更快的刀。”他表示,在条件成熟时,对股指期货工具的运用未来将成为公司的一大亮点。根据计划,在未来的1到2年内,“公募基金、QFII咨询服务、专户理财”将作为公司“三驾马车”同时运作,以初步构建综合资产管理服务的平台。专户理财业务的申请将很快提上日程,未来这一产品中也将考虑运用股指期货。而外方股东日前已经获得1.5亿美元的QFII额度,纽银基金将作为其投资顾问。今后,随着QFII参与股指期货的办法出台,这一业务也会参与股指期货的投资。
“今年纽银基金将在公募产品方面,会根据市场的需要和产品线的规划,合理安排新基金的发行速度。目前第二只产品已经上报,为混合型基金。”谈及下一步的发展,胡斌满怀信心,“希望用3年左右的时间,将纽银基金发展成一家比较全面的资产管理公司。”
不管在什么样的市场条件下,纽银基金都始终把“发掘规律,理性投资”视作企业最根本的基因,“这既是纽银基金的核心价值观,也是纽银基金投研的灵魂思想。我们将致力于以长期的投资业绩来证明这一理念的生命力,更愿意与投资者一起来推动理性投资的文化,让大家以理性投资实现财富长期稳健的共同增长。”胡斌显得尤为坚定。
对于两位设计师,Fly Design的实现是一个梦想照进现实的过程。能够将创意实现既要归于俩人的专业素养和工作经验,也在于他们希望做出自由作品的决心。Alex毕业于中国美术学院工业设计专业,YiuYuk是北京服装学院视觉传达专业的毕业生。大学毕业之后,Alex曾加入过宜家、百安居等品牌从事家居设计,YiuYuk则是凡客诚品的网页设计师和插画师。如果说是日复一日的快速消费品的设计使得他们日渐麻木,倒不如说曾经关于自然的回忆像一颗种子早已深植心中。种子发芽是迟早的事情。
俩个人先是抱着尝试做做的心态,从绘制大量草图开始,进行了Fly Design的创作,那个时候还是2012年底。从最简单的东西开始,以树枝为灵感,做出了树枝衣架和树枝灯,拿去深圳T街创意市集去卖。在当时的集市上,手工木质家具产品的摊位仅此一家,吸引了很多人的目光。而最让大家感兴趣的,还是在森林里生活的概念通过原木的材料,简单的树枝样态传达给了大家。收获了第一批的快乐,也促成了这个品牌的最终确立。
Alex辞去工作,告别了曾经稳定的职场生活,开始全心投入创作。随之也面临着各种各样的困难。木质纹理的独特性,灯泡的亮度、外形、功率,作品细节和整体的权衡等等都是他们需要考虑的问题。触过电,割过手指,磨破皮,以及始终面临的工作室资金和人员紧缺的情况,如此种种,树枝灯具、木块复古灯、小动物系列灯具还是慢慢丰富起来。从创意市集到淘宝店铺,Alex和YiuYuk一点一点将自己的想法融入到实际环境中去。他们的产品,概念和实用性同时存在,没有喧闹的噪音,只是简单的用具,带有一点童心,让使用者回归到最原始的体验当中。而从小动物灯具开始,销路也打开,让俩个年轻人获得了创业的信心。
由于依旧紧缺的资金和人手,他们只能慢慢地部分实现创意,而且随着产量加大,可能会与专业的匠人合作,但当问起品牌的未来时,他们给出的回答却是“脚踏实地”四个字。付出所有的精力,不光是作为理想存在,而是生活的源头,注入更多的新鲜血液,一步步去充实它,实现它。
何谓Web3.0?
对于Web3.0究竟是什么,100个人似乎有100种说法。
Google一下,我可以找到各种五花八门的定义――
有人认为:Web3.0在网络环境中建造的系统能够对于像“我正在寻找温暖的度假场地,预算是3000美元,另加一个11岁的孩子”的简单提问得出合理和完整的回复,甚至会给出最优度假方案,计算机可以独立思考而不是单纯地执行命令。
有人把Web3.0的定义概括为3个方面:首先,网站内的信息可以直接和其他网站相关信息进行交互,能通过第三方信息平台同时对多家网站的信息进行整合使用;其次,用户在互联网上拥有自己的数据,并能在不同网站上使用;再次,完全基于Web,用浏览器即可实现复杂的系统程序才具有的功能。
还有人认为:Web3.0等同于网络操作系统Web OS――这是一种基于浏览器的虚拟的操作系统,用户通过浏览器可以在这个WebOS上进行应用程序的操作,而这个应用程序是网络的应用程序。
在一切还不明朗的时候,非要给出一个定义似乎很难,但是如果我们将其与Web1.0和Web2.0进行比较的话,可能就比较容易理解。
Web1.0是精英文化,开创了聚众时代――当人们缺乏信息的时候,信息的互联网门户就是最有价值的,这是Web1.0时代,各种互联网门户以信息的获取、、整理为核心,想尽办法把各种新闻汇集起来,让用户去浏览,信息传递模式是互联网-用户。
Web2.0是草根文化,开创了分众时代――当越来越多的企业加入互联网大潮,信息散布于各个角落的时候,搜索引擎与门户就产生了魅力,Web2.0的狂潮就应运而生,2.0时代的互联网把每个网民都当成了信息节点,每个节点充当一个信息源,甚至各类互联网门户还对每个节点上传来的信息进行汇总、梳理、筛选和再,于是搜索引擎、博客、视频、P2P、聊天工具等就担当了主要角色,信息传递模式变成了互联网-用户-互联网、用户-用户、用户-互联网的多边互动形式。
Web3.0是个性文化,将开创一个全新的个性时代――当信息越来越泛滥并以几何级数增长的时候,信息的筛选与聚合才最有生命力,因为人们开始面对互联网的海量资讯感到无助,同时开始计较使用的效率和效果,于是Web3.0应运而生。3.0时代的特征就是把这些散布在互联网上的各种信息点以及用户的需求点聚合与对接起来,它会根据每个互联网用户的兴趣、爱好、需求、性格、知识等组合单元,构建出个性化的信息平台,提供能够满足每个用户的个性化、聚合化的高效率的互联网服务。
Web3.0的梦想
Web3.0在Web2.0的基础上,让互联网更加个性化、精准化和智能化。互联网服务完全是按照每个人关注的资讯类型、个人的需求和偏好设置的集合体,并且用户获得的信息一定是精准的,不需要花大量时间去选择,每个用户可以定制自己的互联网门户,或者创造属于个人的互联网应用平台。对于Web3.0,人们有着各种美好的梦想。
今天,笔记本电脑还因为便携性大受欢迎,而在Web3.0时代,你将不再需要它们。在Web3.0时代,只要手握任何一个接入互联网的屏幕登录,你的个人桌面就会出现在你面前。你能通过手机的耳麦与你的在线桌面互动:听取发送留言、听歌等。如果你的手机丢了,只需拿起别人的手机登录自己的桌面。那时的手机没有任何内存,所有东西都从你的在线数据保险箱里获取。
你在网上预订一个酒店房间,进去后你会发现,里面的床已经按照你喜欢的软硬程度设置好;电视屏幕上一边是你最爱看的电视节目表,另一边是你可能感兴趣的餐厅的名单;即使你已经昏迷不醒,也能在世界上任何一家医院得到治疗,因为他们都能立即进入你的医疗记录。你能看到你驾车行驶的每一公里的记录、你拍摄的每张照片、你签署的每份协议、填过的杂志订阅单、购物单、支票、银行表格等都在你的在线数据保险箱里。如果你在个人ID里变更了自己的住址或者手机号,所有的在线文档都会自动更新为你的新住址和新手机号。
Web3.0照进现实
虽然目前Web3.0还只停留在口头和书面,但是似乎不少人都对其感兴趣,在去年美国圣何塞举办的语义技术大会上,微软、IBM、Oracle、Sun、Google、雅虎等巨头几乎倾巢出动,甚至波音、福特、沃尔玛这样的非IT企业也兴致盎然地前来参会,足见各界对Web3.0的重视。微软MSN的高级副总裁布雷克•何文声称:WindowsLive和OfficeLive是Web3.0时代的领航产品,用户将可以定制自己的互联网内容世界,而Google也开始了对Web3.0的精心布局。更重要的是,一些具备Web3.0特征的应用也悄悄出现:
针对现有搜索引擎产生大量冗余或无意义的搜索结果,有人开始进行语义搜索方面的尝试,希望为用户提供相关度更高的搜索结果,StumbleUpon是其中的先行者。这个由三名加拿大软件工程师创办的搜索引擎结合了搜索算法和用户推荐,如果用户搜索“汽车”,网站将会综合考虑用户的收入、年龄、性别和家庭所在地等信息,提供一个网页列表以及其它有相似兴趣和背景的用户推荐的网站。
CognitionSearch也是一个搜索引擎,它让计算机“学会”了几乎所有的常用英语单词和短语,能理解词语在上下文中的含义,通过这种“自然语言查询”的能力,不管用户输入怎样的问题,搜索引擎都能找到你需要的资料,不过,目前其搜索的范围仅限于案例研究、政府、医疗、政治博客等几个特定领域。
在线操作系统(WebOS)也已浮出水面。Ajax是打造友善、易于操作的用户界面最核心的技术,Gmail、GoogleMaps、Flickr等的界面都使用了Ajax。以Ajax为基础,国外已经有了DesktopOnDemand、AjaxWin-dows、EyeOS等几家知名的WebOS,而在中国也诞生了自己的WebOS-TOMOS。登录这家网站,你的眼前就会出现一个类似于Windows界面的在线操作系统,你能享受到“我的文档”、办公软件、多媒体、信息平台、IM聊天、娱乐游戏、邮件等多种服务。
Web3.0互联网营销5大新特点
如果说Web1.0时代属于大众营销时代,Web2.0时代属于分众营销时代,那么Web3.0则是真正的精准营销时代,Web3.0时代,互联网营销将会呈现出以下几大新特点:
1资讯完全按照个性化定制。Web3.0时代的新闻评价标准不再是看哪个上了网站的头条,而是哪一类新闻被人们所定制,哪一条新闻人们的阅读量最大,同时来自哪一个媒体的新闻被定制得多,将决定媒体的影响力。而这些价值,完全是基于用户的关注点,垃圾信息将迅速淘汰,而资讯门户不仅需要提供新闻,同时需要提供符合人们兴趣倾向和爱好的资讯聚合,所形成的数据库最终将能够把每个用户想要的内容放到桌面,而不是像今天等着用户来点击,或者在用户的某个互联网节点上强行推入用户的视野。
2基于用户使用习惯的个性化广告。目前中国互联网广告的最大赢家依然是门户网站,而广告的形式依然是以硬广告为主(比如弹出广告、漂浮广告、旗帜广告等等),但是用户对于这些广告历来是不会仔细去看的,很多广告注定没有任何效果。在未来的Web3.0平台上,真正能够抓住人们的注意力的是那些自然进入视野的广告,例如,当一个用户在搜索“手机”的时候,他应该能够看到各种手机的广告,或者关于他关注的手机的点评和更多的价格、产品性能等信息,而不是当他看其他东西的时候,突然跳出手机广告,或者他还需要进行进一步的搜索才能得到更加详细的信息。
3依据用户的行为轨迹,置入式营销将占主导。每个人在互联网上都有自己的行动路线,而且这个行动路线有着某种规律,甚至一个人关注的信息本身都存在某种潜在的关联。新一代的Web3.0门户,有了准确了解每个用户的网络行为轨迹的条件,并通过归纳不同的细分群体的用户行为轨迹来开展营销,这样,基于每个群体的营销轨迹就可以被梳理出来,比如商务人群的互联网行为轨迹、年轻女性的互联网行为轨迹等等,找到他们的行为轨迹,就能够了解他们在网上的接触点,从而可以通过置入式营销,比如文字互动广告,或者是其他形式的广告来传递信息。
4基于互联网用户的数据库营销将是趋势。每个网站未来都要有自己的用户数据库,而不是像现在的网站,必须是注册了邮箱或者使用了即时通讯工具才能掌握用户数据库。Web3.0时代强调个性化服务,因此网站一定要掌握用户的基本信息以及核心价值,而且网站的用户数据库将会是各个网站界定自己的用户人群以及为企业提供营销服务的基础,网站还需要对这些数据库定期进行研究,以预测未来的趋势,甚至可以开展各类用户的在线调查,帮助企业进行营销决策。
5企业将通过Web3.0网站精准锁定目标客户。Web2.0时代的网络虽然有很强的互动性,但是互联网用户散落在各个角落,用户的注意力是分散的,由于缺乏对用户本身的细分和聚合,导致用户的注意力价值无法发挥出来,互联网的广告价值也就很难评定。例如,点击率最高的博客一定最有广告价值吗?对于某些企业可能是,但是对于某些企业很可能一文不值。在Web3.0时代,信息被高度聚合,用户也将被深度细分和聚合,因此企业非常清楚地知道自己的信息究竟能够传递给什么样的用户,所以企业也就可以精准地锁定目标客户,而那些不能界定自己用户的互联网公司将不会有广告主看中。
农民工也有梦想
《农民工星主播》选拔赛6月启动报名,参赛选手中有服装厂女工、建筑工人、农机手、厨师等各行各业的普通务工者,甚至还有资产过千万的花卉苗木种植大户、销售公司老总慕名而来。9强选手张家连,目前的年薪已经有60万,他说自己来参赛并不是冲着20万来的,自己一路走来,深知打工的艰辛和不易,当主播是想通过这个平台给兄弟姐妹们帮点忙。
比赛形式与其他选秀活动类似,分为海选、复赛、导师培训和决赛几个阶段,但比拼内容可谓别出心裁。海选阶段,有的选手表演才艺,有的选手诉说打工故事,还有的选手带来了自己的创业产品。来自贵州遵义的30强选手王顺维在海选比赛时,端着自家店里的羊肉粉登台,顺利进入复赛。其他选手开玩笑说他用羊肉粉收买了评委,可他一脸骄傲地回应:“那也是因为我的羊肉粉好吃有特色,让评委们看到了我的实力。”
垄上频道为最终进入决赛的9强选手进行了集中培训,同时,为让选手们更快熟悉《打工服务社》“社长”的岗位要求,比赛还特意安排了实训环节。9强选手被分为3组,一组做信息板块的记者,去劳务市场了解农民工的工作需求,分析打工热点教乡亲们挑选工作;二组做培训员,到培训部门了解怎样帮助乡亲们提升打工技能;三组梳理观众来电寻找选题,找律师、跑职能部门,帮助需要维权的农民工,解决实际困难。
这样的比赛内容是其他选秀节目看不到的。因此,该节目一经推出就热评不断。选手在节目中的表现也颠覆了农民工群体在大众观念中传统的形象,新生代农民工多才多艺,吹拉弹唱毫不逊色,他们勤劳朴实,他们热爱生活,他们也有属于自己的梦想。《农民工星主播》,为这些梦想又打开了一扇窗。
打工路上有困难 服务社里找娘家
垄上频道是靠全国对农服务品牌节目《垄上行》起家的,此外,还开设有《村委会值班室》、《垄上气象站》等一批特色鲜明的对农栏目。《打工服务社》是今年6月策划推出的一档以农民工群体为服务对象的栏目,每晚21:08到21:38播出半小时,将服务对象精准定位为在城里打工的农民兄弟姐妹。《打工服务社》的口号是“打工路上有困难,服务社里找娘家”,服务社里“社长”、“情报员”、“维权员”、“培训员”等各司其职,帮打工者提供各类信息、解决实际困难、维护合法权益。
湖北长江垄上传媒集团总经理助理程松介绍,垄上频道是一个服务“三农”的频道,以全心全意为乡亲服务为基本宗旨,每天自办栏目播出总时长近3个小时。“湖北全省输入和输出的农民工总量大约有1200多万,他们在城里务工,但是他们的父母在农村、孩子在农村,牵挂也在农村。面对这个庞大而又弱势的群体,垄上频道没有理由无动于衷,必须表达态度、传递温度、凝聚能量,这也是垄上的价值所在”。
《打工服务社》栏目开播时,制片人为主持人纠结了很久,试了不少,总感觉差点味道。于是先设了一位社长,同时了“20万年薪招农民工主播”的消息,一时间在网络上引发广泛关注和热议。《农民工星主播》对参赛者的要求仅两条:一是农村户口在城里务工,二是正直诚恳热心快肠,关于年龄、学历、职业等等都是浮云。《打工服务社》服务阵容齐整且分工明确,信息员帮忙找工作,维权员帮忙维权解难题,培训员帮忙培训上岗,而社长要统筹各项工作,“由有打工经验的农民工来担任主播,才能更好地服务农民工兄弟。”
目前,《农民工星主播》的许多参赛选手已被聘为《打工服务社》的信息员、培训员、维权员和打工艺术团团员。程松介绍说,目前在广袤的江汉平原,农民兄弟一遇到生产生活难题,首先就会想到找《垄上行》,我们希望有一天,在城里务工的农民工兄弟遇到困难,首先会想到《打工服务社》。
23岁的杨雯在参加“农民工星主播”活动的过程中,认识了很多朋友,彼此交流打工的经历。她感叹说,在外务工不容易,维权意识比较淡薄,有时候吃了亏,也就忍气吞声算了。这次比赛,虽然没有进入9强,但是她已经被聘为《打工服务社》的维权员。她说:她会利用自己自学的法律知识,尽力帮乡亲们维护权益。
整合多方资源打造超级服务平台
8月7日,湖北垄上频道召开新闻会,会议了两项重要消息,一是“农民工星主播”活动将于8月8日晚首播,二是由垄上创建的“湖北打工综合信息服务平台”正式上线。湖北长江垄上传媒集团总经理李海昌说:传统媒体面临的挑战不可避免,同质化竞争、广告分流、注意力分散,垄上要做大做强,必须要“跳出媒体做媒体、跳出媒体找杠杆”。在媒体传播层面,我们是要打造一档服务农民工群体的节目,而根本落脚点是要探索打造一个服务农民工群体的超级平台。
“打工综合信息服务平台”由湖北省农民工工作联席会议办公室和湖北长江垄上传媒集团共同发起创办,这也是垄上坚持“频道+渠道”的“两道并行”发展模式的又一探索尝试。打工服务平台包括《打工服务社》栏目、专题网页、APP、垄上热线965333、打工手机报等多种信息传播与服务终端。
栏目总制片人胡安龙介绍说:从服务农民工的角度来看,栏目重要,平台更重要。“打工综合信息服务平台”除了《打工服务社》栏目,还通过呼叫中心、客户端、手机报、网站、微信、微博等方式形成循环系统。在这个平台上,农民工兄弟可以实现找工作、交朋友、找律师、买火车票等等,生活工作大小事,在这里都可以得到解决。
企业也可以进入平台招聘、培训等相关信息。胡安龙说,以前农民工找工作需要官方组织,今后可以在“打工综合信息服务平台”上根据个人需要寻找到适合的工作。
主办方之一的湖北省农民工工作联席会议办公室是湖北省服务农民工群体的一个官方工作机构。跟政府职能机构合作保证了信息的可靠有效、平台的运行顺利。湖北省农民工工作联席会议办公室还可以把与农民工权益紧密相关的行政资源整合起来,比如协调工商、劳动为农民工维权,组织律师为农民工服务等。“平台要成为农民工的朋友和工具”,胡安龙说,对于职能部门而言,服务农民工需要载体,而企业也需要这样一个通道,平台做好了,多方都能受益。
平台采取线上和线下相结合的方式为农民工服务,在服务的过程中,《打工服务社》栏目选取具备普遍性、指导性的案例呈现给观众,突出点对点的服务,充分体现栏目的服务宗旨。栏目是旗帜和窗口,更广泛的服务由线下的平成。
中国,我的祖国,你勤劳勇敢的人民在广阔的土地上创造了光辉灿烂的文明,我爱你中国。
我梦想,站在黄河的岸边。聆听天上之水的咆哮,像一曲大合唱,唱出了华夏民族之魂。
我梦想,泛舟长江之上。朝发白帝城,两岸的猿声不断,而轻舟已过千万重山。
我梦想,站上泰山之巅,一览众山之小。
我梦想,在离天堂最近的珠峰上,留下我青春的足迹。
我梦想,重走丝绸之路。这条路啊,张骞走过,班超走过,文成公主也走过。
我梦想,重走西天之路,去探索西游记中那些神奇的国度,去经历玄奘法师的九九八十一难。
我梦想,从嘉峪关走到山海关。回想烽火连天的岁月,在你的身上闪烁过多少刀光剑影,又抛洒过多少中华好儿女的鲜血。
我梦想,重走之路,爬雪山,过草地。那二万五千里的路啊,有多少革命先烈,在这里长眠 。
我梦想,站在圆明园的断石残柱前,倾听历史愤怒的呐喊。那熊熊的烈火啊,烧毁了一个民族的灿烂。
我梦想,在阿里山下,日月潭旁,和美丽的高山族姑娘一起舞动长发,让欢乐的篝火熊熊燃烧。
我梦想,和淳朴的藏族少女站在世界屋脊之上唱起天籁之音;在布达拉宫肃穆的佛像前虔诚下拜,祈求风调雨顺,国泰民安。
我梦想,站在上,对的外来者严正警告:是中国的。
我梦想,乘神舟,破长空,去探索宇宙的尽头。
我梦想,在这九百六十万平方公里的土地上,处处碧水蓝天,鸟语花香,让沙尘暴不再肆虐,让雾霾不再弥漫,让我们的生活充满阳光。
我梦想,站在维也纳金色音乐大厅的舞台上,用我心爱的小提琴,奏响那首中国爱情绝唱,让那两只蝴蝶在金发碧眼们的心间舞动,让那世界音乐圣殿再次吹起中国风。