实习生工作评价
前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇实习生工作评价范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
实习生工作评价范文第1篇
根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。
在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
实习生工作评价范文第2篇
[关键词]冠心病；辨证分型；左心室收缩功能；超声
[中图分类号]R541[文献标识码]A [文章编号]1673-7210（2007）05（b）-020-02
Ultrasonograghic study on left ventricle(LV) systolic functionchanges of coronary heart disease (CHD) patients in different types of excess syndrome in traditional chinese medicine(TCM)
JIANG Hong-ru，GUO Yong
（Department of Function,DongzhimenHospital, BeijingUniversityofTCM,Beijing 100700,China）
[Abstract]Objective：To assess LV systolic function of CHD patients with chocardiography.And to study their interrelations in different excess syndrome types.Methods:Totally 101 CHD patients were classified in to five groups，which are differentiated in excess syndrome of TCM，including 40 patients with blood stasi，21 patients with cold coagulation，23 patients with phlegm,17 patients with blockage of Qi，30 for normal control group.LV systolic function of five groups was assessed with echocardiography and was comparatively analyzed.Results:Compared to normal controls，CHD patients with excess syndrome showed significantly decreased LV ejection fraction(EF)，LV fractional shortening(FS)，inter ventricular septum amplitude of excursion(IVSae)and Left ventricular posterior wall amplitude of excursion(LVPWae)；Among different excess syndrome types，patients with blood stasi showed significantly decreased EF，FS.The other four types have no significantly different EF，FS，IVSae and LVPWae.Conclusion:There is a correlation between the excess syndrome types of TCM and LV systolic function.
[Key words]Coronary heart disease(CHD)；Syndrome in traditional chinese medicine(TCM)；Left ventricular systolic function；Echocardiography
左心室收缩功能评价是超声心动图对冠心病诊断的一个重要方面，近十多年来，众多学者采用心脉仪、心电图和心功能仪等探讨冠心病中医不同证型患者心脏结构与功能方面的变化规律，但尚未有较一致的认识。我们应用超声对冠心病实证患者进行心功能检测，探寻左心室收缩功能与中医辨证分型之间的关系，为临床辨证客观化提供现代医学方面的依据，为冠心病的治疗提供帮助。
1 资料与方法
1.1 临床资料
观察组病例均为我院2006～2007年2月确诊为冠心病的住院患者，共101例。男50例，女51例，年龄最小40岁，最大80岁，平均(60.12±8.8)岁；其中稳定型心绞痛(SA)30例，不稳定型心绞痛(UA)23例，急性心梗(AMI)11例，陈旧心梗16例，肺心病21例。中医辨证为心血瘀阻证40例，寒凝心脉21例，痰浊闭塞23例，气滞心胸17例。正常对照组30例，男15例，女15例，平均年龄（57.60±6.80）岁，最小48岁，最大72岁。
正常对照组入选条件为：经X线、ECG、B超检查肺、心脏、肝、胆、脾、胰、双肾均无异常发现，血尿常规、肝功、肾功、血糖、血脂均正常，无自觉不适，中医舌脉正常，属“平人”者。
1.2 诊断标准
冠心病诊断标准按照国际心脏病学会和协会及WHO的《缺血性心脏病的命名及诊断标准》[1]。冠心病中医实证辨证标准参照卫生部《中药新药临床研究指导原则》第1辑中《中药新药治疗胸痹(冠心病心绞痛)的临床研究指导原则》[2]。①心血瘀阻证为胸部刺痛、绞痛，固定不移，入夜更甚，时或心悸不宁，舌质紫暗，脉沉弦。②痰浊壅塞证为胸闷如窒而痛，或痛引肩背，气喘短促，肢体沉重，体形肥胖，痰多，舌苔浊腻，脉滑。③寒凝心脉证为胸痛彻夜，感寒痛甚，胸闷气短，心悸，重则喘息，不能平卧，面色苍白，四肢厥冷，舌苔白，脉沉。④气滞心胸证为心胸满闷，隐痛阵发，痛无定处，时欲太息，遇情志不遂时容易诱发或加重，或兼有脘腹胀闷，得嗳气或矢气则舒，苔薄或薄腻，脉细弦。
1.3 检测方法与指标
仪器采用GE- LOGIQ7彩色超声诊断仪，探头频率2.8～3.8 MHz。受检者左侧卧位，平静状态下，于胸骨左缘3、4肋间左室长轴切面获取左室标准区图像，M取样线尽量垂直于室间隔，于左室腱索水平分别测量舒张末期室间隔厚度(IVSd)、左室内径(LVd)、左室后壁厚度(LVPWd)和收缩末期室间隔厚度(IVSs)、左室内径(LVs)、左室后壁厚度 (LVPWs)。并测算和记录左室射血分数(EF)、左室短轴缩短率(FS)、室间隔收缩幅度 (IVSae)及左室后壁收缩幅度(LVPWae)。所有数值均连续测量3个心动周期取平均值。
1.4 统计学处理
使用SPSS14.0统计软件包。所有计量数据均以均数±标准差(x±s)表示，多个样本均数间两两比较采用q检验（Newman-Keuls法），多个实验组与一个对照组均数比较采用最小显著差法（LSD法），采用Bartlett法对各组间方差齐性进行检验。取显著性水平α=0.05，P＜0.05表示有显著性差异。
2 结果
所有参数测值均服从正态分布。各组变量测值见表1。
结果显示，与正常对照组比较，各组间LVd无明显差异(P＞0.05)，而IVSae、LVPWae、EF、FS均明显降低，有显著的统计学意义(P
3 讨论
多普勒超声心动图作为无创伤性评价左心功能的方法已在临床得到广泛应用[1，2]二维超声心动图为左心室收缩功能测定的常用技术之一[3，4]。冠心病患者左心室收缩功能的评价，有助于预防和改善左心功能不全。因此，超声检测左室收缩功能对于指导临床治疗意义更大。
本文通过应用超声心动仪对冠心病实证心血瘀阻、痰浊闭塞、寒凝心脉、气滞心胸四证型左心室收缩功能的观察，结果显示，冠心病中医实证不同证型舒张末期左室内径和正常对照组无明显差异，这可能与年龄、性别等因素影响有关，而冠心病中医实证患者不同证型左心室收缩功能各指标和正常对照组相比均明显降低，冠心病中医不同证型间心血瘀阻证EF、FS明显低于痰浊闭塞证、寒凝心脉、气滞心胸三证；痰浊闭塞、寒凝心脉、气滞心胸三证之间左室收缩功能各指标无明显差异。
此结果表明，冠心病中医辨证分型与左心室功能损害程度有一定关系，在不同证型间普遍存在左心室收缩功能减退，且以心血瘀阻证收缩功能受损情况最为严重，这与文献报道相符[5]。左心室收缩功能愈减退，局部心肌的缺血、缺氧愈重，由此而造成的胸闷、心痛等症状就可能更重，从而由气滞向寒凝、进一步向痰浊和血瘀发展，使病情逐步加重。心血瘀阻可能是气滞心胸、寒凝心脉、痰浊闭塞证日久不愈，缓慢进展的共同归宿。以上提示我们在中医辨证施治的同时，要在病情尚轻的情况下适当应用活血化瘀药，以改善血液的粘稠与凝聚性，改善心肌供血，提高心肌的收缩功能，延缓病情进展。
[参考文献]
[1]Nomenclature and criteria for diagnosis of ischemic report of the joint International Society and Federation of Cardiology/World Health Organization task force on standardization of clinical nomenclature heart disease[J].Circulation，1979，59（3）：607-609.
[2]中华人民共和国卫生部.中药新药临床研究指导原则(第1辑)[Z].1993，41.
[3]Fujii J，Yazaki，Sawada H，et al.Noninvasive assessment of left and right ventricular filling in myocardial infarction with a two-dimensional Doppler echocardiographic method[J].J Am Coll Cardial，1985，5(5)：1155.
[4]Schiller NB，Shah PM，Crawford M，et al.Recommendations for quantifica-tion of the left ventricle by two-dimensional echocardiography[J].J Am Soc Echocardiogr，1989，2(5):358-367
实习生工作评价范文第3篇
关键词：高校；师范生；满意度；实习
机制
教育实习是教师教育的重要组成部分，是教师专业化发展的重要环节，是理论联系实际、培养学生成为合格师资的综合性、实践性必修课程。它面向基础教育，培养教师应具有的优良品德和从事基础教育工作的能力。就浙江七所高等师范院校（包括浙江师范大学、杭州师范大学、宁波大学、湖州师范学院、绍兴文理学院、温州大学、台州学院）相关实习文件进行对比分析，进一步完善师范院校实习运行机制，促进职前和职后的顺利衔接、促进教师专业发展，提出可供参考的理论资源。
一、就七所高校实习工作管理办法分析异同
1. 实习准备阶段
七所高校的教育实习以集中实习为主，在开展教育实习前一学期已确定实习生名单，采取由学校（院）统一安排和部分学生自主实习相结合的方式。例如《宁波大学教育实习工作管理办法》中规定，20%的实习学生可采用自主实习方式进行。此外，实习生已完成教育学、教育心理学、普通话等相关课程，并通过考核（其中中文专业普通话等级二级甲等以上，其他专业二级乙等以上等）。
七所师范院校均要求实习生在实习期间主要完成课堂教学、班主任工作（或其他形式的学生工作）和教育调查三部分内容。在正式进入实习阶段之前，值得一提的是，宁大在短学期就“三笔字”“简笔画”“说课”“模拟上课”等进行技能考核；湖师院组织开展 “演讲”“说课”和“课件制作”等教师职业技能比赛活动等。
除此，七所院校均要求带队老师在实习前与实习基地指导老师取得联系，明确实习期间要求。师范院校会优先选派“双师”教师担任实习生带队老师，人员（带队老师人数：实习生人数）配比为：宁波大学1∶8，浙江师范大学1∶20～1∶40，杭州师范大学1∶10，温州大学1∶8～1∶12，湖州师范学院1∶15～1∶20，绍兴文理学院1∶12～1∶17，台州学院1∶11。
2. 实习开展阶段
（1）学生方面。在实习相关文件之中，七所师范院校均包含关于师范生在实习期间，思想、学习、生活与工作等方面的细则，《湖州师范学院教育实习实施细则》还强调要对实习生进行师德教育；实习期间，以一周见习，七周实习的先后顺序安排实习。实习生主要任务是课堂教学、班主任工作和教育调查等工作，不同的学校对师范生要求略有差异。实习任务详细信息如表1所示。
表1 ：实习任务信息
（2）带队老师方面。上述七所师范院校均要求带队老师与实习基地及师范生保持密切联系，并对实习生课堂教学、班主任工作（或其他形式的学生工作）和教育调查等方面进行检查和指导。其中，宁波大学要求带队老师检查、辅导记录不少于6次；湖师院要求带队老师以教育实习日志的方式记录；绍兴文理学院要求带队老师与实习单位共同配合，及时解决实习中存在的问题。
3. 实结阶段
按照各高校要求，实习结束后实习生要上交个人实结报告，内容涉及教案、教学反思、工作计划、实习日志等方面；带队教师在实习1周内完成对实习工作的总结评议，组织学生进行实结，其中，浙师大、湖师院召开实习经验汇报交流会，并借此吸收下一届学生参加。此外，浙师大要求实习生在实习结束后进行为期3到4周的研习活动。
二、高校师范生实习现状调查
1. 调查目的
其一，旨在探讨当前师范生实习现状及遇到的问题；其二，为改进职前教师培养模式提出建设性意见；其三，为提高师范生综合实践能力，促进职前职后教师培养与培训一体化提供有效策略。
2. 调查内容、方法和对象
（1）调查内容。根据研究的需要，我们从以下几个方面对调查问卷进行设计：①实习前师范院校对实习内容、要求及安排的指导；②实习中师生之间的互相沟通，包括师范生与带队老师，师范生与指导老师，带队老师与指导老师之间的沟通；③实习生对实习安排的满意程度；④实习生对实习后师范院校的总体评价。
（2）调查方法。采用文献收集法、问卷调查法、访谈调查法等。
（3）调查对象。问卷一《高师院校教育实习情况调查表》（学生用）以宁波大学教师教育学院各系大四学生为调查对象。该对象已于大二学年完成两周见习，大三学年完成四周特色实习，大四学年即将完成八周综合实习。发出问卷200份，收回185份，回收率92.5%，有效率100%。问卷二《高师院校教育实习情况调查表》（教师用）以各实习学校指导老师为调查对象。发出问卷100份，收回92份，回收率92%，有效率100%。
3. 调查结果与分析
（1）实习前师范院校对实习内容、要求及安排的指导。为了较客观地了解师范院校在实习前的安排与指导，笔者在调查问卷中设计了有关问题，经整理、统计结果分别见表2、表3。从表2中可以看出大部分师范生已了解实习制度和内容，比较充分地掌握了实习信息。
表2： 师范生对实习制度和内容的了解程度
表3 ：指导老师对实习制度和内容的了解度
（2）实习中师范生满意度。通过客观了解师范生在实习过程中适应情况和满意程度，分析探讨师范生的实习需求，便于为改进职前教师培养模式提出建设性意见。经整理、统计结果分别见表4、表5。
表4 ：师范生对实习的总体评价
表4反映实习生自我评价的高低与带队老师工作、指导老师工作的好坏呈正相关。总体来说，对带队老师与指导老师的工作较满意。
表5：实习生对带队老师与指导老师的工作评价（多选）
（3）实习后师范院校的总结评价。经过调查，有13%的同学反映实习小组会就实习机制方面向带队老师或师范院校提出建议，有58%的同学偏向于参加由校方统一组织安排的实习，21%的同学更希望以自主实习为主的实习，有10%的同学认为所在院校的实习机制有逐步完善的趋势。实习生对实习后所开展评价工作的满意度如表6所示。
表6 ：对所在师范院校于实习后总结工作的评价
（4）实习期间师生（带队老师与实习生）、师师间沟通情况调查。通过对沟通情况的调查与分析，反映师范院校带队老师工作职责的落实情况。统计结果分别见表7。
表7： 师生、师师间沟通情况（多选）
（5）指导老师对实习的总结评价。经过调查，有3%的指导老师反映合作的师范院校有就此次实习需要改进方面征询意见或建议，有12%的指导老师认为实习机制有逐步完善的趋势，有35%的指导老师对师范生实习很满意，54%的指导老师对师范生实习较满意。
三、完善和促进师范院校教育实习运行机制的策略
1. 师范院校方面
（1）以多种形式开展实习安排、要求及内容的教育指导工作。教育指导工作要联合多方面的力量，其中，院校方要认真贯彻实纲计划等纲领性文件，组织开展实习动员大会，及时召开实习汇报会及经验交流会，并广泛吸收下一届学生参加，做到实习前后顺利衔接，实习学生上下级顺利结对；班主任和带队老师必须明确自己的职责，以多种形式上传下达，确保每位实习生明确实习规章制度。此外，各院校可通过创建教育实习网络平台等方式，共享实纲计划、实习通讯稿、优秀实习生展示等内容，联合优秀的教师和学长学姐进行相关问题的答疑。
（2）调节师生人员配比比例。从七所高校的实习机制中发现，带队老师与实习生的比例一般在1比10以上，一名带队老师指导的实习生人数过多，容易导致带队老师时间分配不均，给予每位实习生的指导时间过少等不良情况出现。通过访谈后发现，该现象主要由于高校“双师型”教师紧缺。因此，各高校应加强师资能力培养，吸收更多“双师型”教师参与实习工作。
（3）加大实习经费投入，保障实习顺利运行。在广泛对学生进行访谈中发现，多数师范院校学生并没有实习经费的补贴，交通费用自理，仅少数师范院校有相应政策。如台州学院在实习期间接送，宁波大学在特色实习期间接送等。教育实习需要有充足的经费保障。首先，争取高校教育行政部门的政策支持，争取从财政拨款中获得实习专项经费，增加教育实习经费在教学经费中的比例。其次，应做好开源节流工作。一方面是实行“国家拨一点，地方给一点，学校出一点，院系自筹一点，社会捐一点，学生个人担负一点”的多方集资办法；另一方面，争取得到实习基地的援助，实习基地少收费或不收费。
（4）建立师生、师师（带队老师与指导老师）间沟通良好的实习机制。根据调查问卷的数据整理分析显示，师范生对自我的满意度与带队老师及指导教师工作负责程度正相关。因此，带队老师与指导老师的工作在实习生对实习整体评价中，起至关重要的作用。但是，据数据表明，仅有12%的实习生在实习过程中能与带队老师保持联系，几乎所有的指导老师在实习中不常与师范院校的带队老师联系。对于实习生，及时有效的沟通有利于其进行自我审查、自我评价和自我反思。
（5）建立客观合理的监督机制。在实习机制运行当中，运行统筹方对进程的监督和监管十分重要。据对实习机制的异同分析发现，七所院校基本将实习职责落实到个人，但由于监督审查程序和系统不健全，造成实习报告弄虚作假，工作总结敷衍了事等情况。因此，要健全师范院校的审查监督系统，实行“一步一小结”的管理方法，与实习基地学校合作，就学生实习情况和实习各方需求开展每周研讨、中期会议、定期考察、课例观察，落实责任机制。
（6）师范院校应及时掌握师范生实习情况，收集实习反馈信息。在对实习机制的分析中发现，七所师范院校都比较关注师范生的实习生活，要求带队老师全程听课，安排学院领导巡视等。但是，师范院校与实习基地的互动并不频繁，对实习情况的了解，形式单一，内容局限。因此，师范院校可以在实习中及实习结束后，收集实习生和带队老师对教育实习工作、今后教学改革等方面的意见和建议，在实习学校对指导老师进行实习反馈调查，以全方位、多角度、宽领域形式收集有关实习反馈信息，建设可持续发展的实习机制。
2. 实习基地方面
（1）由师范院校与实习学校共同制定实习安排。根据对实习学校教师的访谈发现，实习学校并没有对实习生有具体要求与安排规定，仅通过与带队老师的交流获取。因此，在遵循师范院校实习制度基础上，各实习学校可根据本校情况及特点制定实习安排及要求，为各方面制定总的实习工作方案，确保实习步调一致。
（2）在实习前期，指导老师明确实习生的实习要求及职责。在调查中发现，指导老师对师范院校的实习要求并不明确，例如课时量，实习时间跨度等内容，多是通过与实习生的交流中了解。据此，实习基地学校应定时召开实习会议，举行实习小组讨论会议等，切实普及实习工作任务，要求指导老师明确自身职责。例如了解实习生的实习要求，安排实习生教学观摩，指导实习生备课、试讲和讲课，改进教学效果。此外，在班主任工作方面，指导老师应指导实习生实施班主任工作，传授班级工作经验，帮助实习生解决存在的管理问题，协助实习生开展家访以及教育调查等活动。
参考文献：
[1]陈全战，赵本全.教育实习现状分析及对
策研究[J].教育探索，2009（4）.
[2]蒋菠，许瀚月.变革教育实习，提升师范生
执教技能[J].中国成人教育，2009（8）.
[3]邬跃，陈恒.提高师范生教育实习实效性
实习生工作评价范文第4篇
一、注重课程结构的整体优化，实现理论指导与教育实践的结合
美国教育行政管理实行分权制，各州教育管理机构或州内教育机构对教师教育课程的要求有所不同，美国高校教育实习在基本设置上呈现诸多差异。但是，经过分析发现，美国高校如UW－Madison、VU－PC等均注重课程结构的整体优化，实现理论指导与教育实践的结合（见表2）。UW－Madison初等教育专业培养学前班至八年级（P－8）教师。延续该校教育学院注重教育实践的传统，初等教育专业设置四门预备实习课程及一学期的教育实习。实习课程I为社区实习，每周四小时，通常将学生安排于日托中心、社区中心参与课外活动及辅导活动等；实习课程II－IV为校本实习，为期九周，每周进行三个半天，学生在中小学进行观察及小组指导，结合各学期教学法课程教授语文（367）、数学／艺术（373）、社会研究／科学（440）学科内容。第五学期为18～20周的全日制教育实习，分为三个阶段［4］：了解阶段，实习教师进行课堂观察，与指导教师讨论并确定实习工作任务，参与部分课堂活动；参与阶段，实习教师完成从观察、协助到开展小组教学再到承担少量课程教学责任的过渡；独立教学阶段，实习教师作为主导教师负责全部课程及单元的教学任务。在此期间，实习教师需参加每周一次的研讨会，按照要求完成分析自己或他人的教学录像、进行个别儿童的案例研究、组织对教育问题的讨论或开展行动研究等多种类型的任务。VU－PC初等教育专业培养幼儿园至六年级（K－6）教师。与UW－Madison相似，该校初等教育专业在进行教育实习前，需完成三门预备实习课程。其中，EDUC2216于大二学年春季学期在不同的学校进行，旨在提供语文教学实践经验与反思；EDUC2210于大三学年秋季学期在不同学校、年级及教育情境中进行，旨在帮助学生整合、应用社会研究方法论课程中所学教学技能；EDUC2250则于大四秋学期将学生安排到当地一所学校中，为其提供课堂观察、课程规划与实施以及有指导的反思性实践机会，旨在帮助学生整合、应用数学与科学方法论课程中所学教学技能。［5］由此可见，上述两所高校在课程整体结构的设计上均采用“多级预备实习课程＋教育实习”的模式，并以学分的形式对教育实习之前的多门实习课程以及教育实习期间的研讨会课程给予保障。通过前期3至4个学期的预备实习课程，实习教师在课程教师的指导下定期、规律性地开展见习活动，既可以发挥理论指导与教育实践的相互促进作用，又为后期的全日制教育实习奠定基础。
二、明确划分参与人员的职责范围，积极构建教研共同体
“教师是反思性实践者，在研究自身经验和改进教育教学行为的过程中实现专业发展。”［6］而实习教师兼具“学生”与“教师”的双重身份，其专业发展是学习过程与教学过程相促进的结果，各个阶段的侧重点及所需指导与支持均有所不同。美国高校明确划分实习参与人员的职责范围，积极构建教研共同体，为实习教师的专业发展提供全方位指导。MSU初等教育专业旨在培养具备幼儿园至五年级（K－5）全部学科及六至八年级（6～8）特定学科教学知识及技能的教师，实行五年制培养模式。初等教育专业学生在完成学士学位课程规定的教育见习任务后，需于第五学年完成秋季、春季两个学期的教育实习以通过教师资格认证。实习期间，该校注重教学、研究共同体的构建，在初始阶段便提出将此作为中心任务，以为实习教师提供全面指导。除研讨会外，该校开设“专业角色与教学实践”及“教学实践与反思研究”两门实习同步课程，以帮助实习教师回顾、拓展所学知识、将其应用于当前的教育实践，并基于标准进行课程规划教学、开展反思型教学实践与评价。这意味着实习教师将在实习学校及大学指导教师、课程教师三方的指导下开展教育实习：中小学指导教师与实习生共同决定、规划，开展合作教学或为其主导教学、教学反思提供帮助；课程教师按照课程安排及时提供课时和单元计划反馈，向实习生及指导教师提供基于标准的学科实践信息及当地教学资源建议，向大学指导教师及实习生提供现场实践时间的使用建议；大学指导教师负责组织研讨会，帮助实习生反思其当前经历并制定专业学习计划，定期进行实习生教学观摩并就课程的组织及教学进行后续会议，帮助实习生建立并完善档案袋，于实习学年结束时，与中小学指导教师为每个实习生准备退出性表现描述，并参加最终的实习生会议。UG初等教育专业（EarlyChildhoodEducation）旨在培养学前班至五年级（P－5）教师。该校重视实习学校指导教师、大学督导、实习教师三方的共同合作。实习学校指导教师在教育实习中承担主要指导责任，帮助实习教师明确工作职责、开展教学观察与评估、制定并实施教学计划、参加不同年级或科目的学习活动，鼓励实习教师观察并参与课外或社区活动、结合个人兴趣制定实习计划、充分发挥自身主观能动性以实现专业成长与发展。而大学督导则作为学院与实习学校的主要联络人，负责实习教师培训的主体工作，为指导教师或实习教师提供教育实习相关信息，视察实习教师工作并帮助其开展教学行为分析，组织研讨会就实习教师关心的问题进行讨论并出具体建议，参加指导教师与实习教师会议，基于实习教师课堂表现、指导教师评价、实习报告、评估表、研讨会参与情况等因素进行教育实习成绩评定，与实习学校管理人员、指导教师共同帮助实习教师实现由学生到教师角色的转换，为实习教师提供最大发展机会。
三、基于规范的交流与合作机制，充分发挥多元形成性评价的作用
以本校教师教育标准为依据，MSU、UW－Madison两所大学均采用标准化终结性评价方式进行实习成绩评定。MSU初等教育专业实习成绩评定重点强调以下四项标准：（1）作为专业人员在学校开展工作与学习；（2）了解并进行学科教学；（3）以恰当方式接近学生、开展工作；（4）组织并管理课堂研究共同体。而UW－Madison初等教育专业则通过建立绩效评估机制，基于实习教师实习表现，采用四点评价法，依据教师教育标准逐项进行量化等级评定，更具操作性。但除进行标准化终结性评价外，MSU、UW－Madison初等教育专业均注重建立规范的交流与合作机制，发挥多元形成性评价在促进实习生专业发展过程中的重要作用。MSU初等教育专业实习期间：（1）实习生与指导教师、现场教师或课程教师共同制定沟通交流计划，保持密切联系；（2）将建立实习生档案袋作为重要内容之一，并不断收集多种类型的实习材料加以完善；（3）举行五次实习教师、指导老师及现场教师三方会议，包括学年初始的首次会议及各学期期中、期末评估会议；（4）评估会议结束后，实习教师依据MSU项目标准及课程教师、现场教师的指导意见制定或修改个人专业学习计划，对下一阶段教育实习的开展提供指导；（5）实习结束时，指导教师及现场教师均会为实习生填写退出性表现评述。UW－Madison初等教育专业实习期间：（1）实习教师与其合作教师定期举行会面；（2）补充、完善电子档案，记录实习教师依据标准所取得的进展；（3）大学督导至少进行四次观察访问，进行书面评估并计入学生永久档案；（4）期中、期末举行三方正式评估会议，对实习教师进行评估，制定下半学期行动计划；（5）学期结束时，合作教师及大学督导共同评定实习成绩，并向项目主任出具教学认证推荐；（6）实习学期结束时，各实习教师将借助档案袋中的证明材料，就其如何提升多元文化教育能力、促进社会公平进行30分钟（包括讨论）的展示，对自身教育实践进行分析、反思。二者均通过定期进行交流、定期召开评估会议、建立实习档案袋等方式将单独的外部检测转变为个人与集体评价相结合、多元化过程性评价与标准化终结性评价相结合的综合评定方式。
四、对我国教育实习改革的建议
作为历次教师教育改革的重要内容之一，美国教育实习制度经过多年实践逐步趋于完善。对美国高校教育实习特色及成功经验进行解析，可为我国教育实习改革提供有益启示。
（一）建立校级教师教育标准，关注实习教师专业发展的多元需求“若教育实习在社会对新型教师需求及实习教师专业发展需求等方面关照不足，会导致整个教育实习过程在没有目标指引、监控及评价的状况下被迫卷入实习学校的秩序和轨道之中，使得教育实习诸多价值、功能被搁浅于形式之上，引发教育实习质量的下降。”［9］我国教育部于2011年10月颁布《教师教育课程标准（试行）》，将“实践取向”作为三大基本理念之一，与“育人为本”“终身学习”相提并论。一方面，如何依据国家规定及指导文件建立具有学校特色的教师教育标准值得深入探究。另一方面，实习教师的专业发展包括理念、知识、能力三个维度，高校在完善教育实习目标的过程中应关注实习教师专业发展的多元需求，注重体现理念、知识、能力之间的内在逻辑关系，以理念指导、促进知识及能力的发展，并在知识及能力的发展中丰富理念的内涵。
（二）加强理论课程与实践课程的联系，从制度层面予以保障首先，美国高校将教育实习研讨会作为一门课程，对其所占学分及时间设置均作出明确规定，为实习生定期开展有指导的实践反思提供制度保障，值得借鉴。其次，在保证必要实习时间的前提下，除研讨会课程外，我国高校也可尝试开设一门实习同步课程（如与教育实践密切相关的教育心理学课程、法律课程等），定期于实习学校举行，由大学专职教师结合实习进展进行授课，旨在通过解决真实的教育问题实现理论与实践的结合。为节省人力资本，实习理论课程教师无需驻校，可根据实际情况在几所实习学校中循回授课。此时，实习生将在大学、实习学校指导教师及实习课程教师三者全方位的指导下开展教育实践（见图1）。在理论课程的指导下开展教学实践反思，在教学实践中运用并拓展教育理论课程知识，有助于实习生密切理论课程及实践课程之间的联系，在二者相互促进的过程中促进自身的专业发展。
（三）借鉴专业发展学校的成功经验，发挥教研共同体的积极作用美国专业发展学校（ProfessionalDevelopmentSchool）是大学的教育学院与附近地区的中小学合作培养师资的一种公立学校，其实习教师有一年时间作为研究共同体的正式成员参加各种研讨活动、交流自己教育工作的得失、咨询教育实践问题解决的方式、聆听在职教师的教育智慧。借鉴其成功经验，我国高校在根据学生的需求与学校的发展改善实习条件的同时，应当将平等、互利的教研共同体作为大学教育学院与附近地区中小学开展协同合作、共同培养师资的一种方式，给予大力支持。通过教研共同体使大学及实习学校指导教师在沟通、对话、合作和研究的过程中互惠互利。另一方面，平等、互利的合作关系意味着实习生可与指导教师共同参与实习工作计划、团队合作规范等内容从协商、制定到实施的全过程，为其成长为反思型、专家型教师创造条件。
实习生工作评价范文第5篇
1．1“211”人才培养方案的课程设置原则与依据具体说来，本方案的课程体系结构有四部分组成：（1）通识教育领域课程。该领域课程培养学生扎实的自然科学基础、较好的人文、社会科学基础，使之具备较高的英语水平和计算机应用能力，掌握文献检索、资料查询的基本方法。这些课程包括军事理论与技术技能训练、思想道德修养与法律基础、基本原理概论、大学体育、大学英语以及计算机课程等。（2）学科基础教育领域课程。该专业领域课程着重培养学生的专业技术理论与基础知识；学生分析、解决生产企业尤其是制造企业的生产系统组织与管理问题的能力。这些课程包括高等数学、线性代数A、概率论和数理统计A、大学物理、工程实训A、画法几何与机械制图、机械原理、机械制造技术、机械设计、理论力学、材料力学、电子电工技术基础等。（3）专业核心领域课程。该领域课程让学生了解机械制造学科的基本知识与基本技能，使之具有初步的科学研究、技术开发、技术经济分析与生产组织管理的能力。该课程包括计算机绘图、管理学原理、基础工业工程、运筹学、运筹学课程设计、质量工程、人因工程、生产计划与控制、物流设施与规划、物流设施与规划课程设计、系统工程、生产系统建模与仿真、生产系统综合实验、毕业论文（设计）等。（4）专业选修及实践实习领域课程。该课程包括工业工程专业英语、机械产品三维造型与创新设计、机械CAD／CAM技术、数控技术、现代制造技术、管理信息系统、java语言程序设计、经济学原理、工程经济学、市场营销学、供应链管理、项目管理、现代物流学和专业社会实践等，这些课程旨在培养既具备坚实的机械工程技术基础、又具备现代企业管理的理论，能为当地经济建设服务的跨学科应用型人才。
1．2“211”人才培养方案中的素质与专业、课内与课外的关系为了培养学生的认知能力、创造能力和实践能力，本方案规定学生毕业前除完成规定的课程学分外，学生还必须修读非本院、本学科开设的通识教育选修课程，完成8学分，其中必须选修体育专项课程等，学生必须修满课外实践与创新活动5学分，思政类课程的实践学分5学分纳入自主修习课程考核。其次，“211”人才培养方案重视学生共性的提高与个性的发展。创新是以思想的自由为前提的，个性是学生独立精神和自由思考能力的表征；如果说通识领域课程和学科基础教育领域课程是为了实现学生综合素质的提高，那么专业核心领域课程和专业选修课程则是为了培养学生的个性。
2校企合作背景下的“211”人才培养方案实践教学要求
为落实“211”人才培养方案，保证工业工程专业取得良好的教学效果，工业工程专业积极联系校外企业，与之对接合作，采取课程实训和组织学生到企业实习的措施。
2．1明确实训大纲，规范实践教学过程为了使工业工程专业的实践教学取得效果，“211”人才培养方案采取以下几种措施：（1）所有的实训课程都有实训教材或指导书，这些实训教材或指导书由本专业的老师集体编写和修订，并贯彻实践教学的各个环节。（2）实训课前，教师和实训工作人员必须认真备课，检查实训设备、设施的性能和实训材料的有效性，以保证实训的正常运行。（3）实训教师需严格管理学生，向学生讲明实训规章、规程和安全注意事项，认真批改实训报告。对那些违反实训章程，操作不规范的学生，应该明令其停止实训；对于不符合要求的实训报告，教师应该要求学生重做。（4）实训结束后，教师应该严格要求学生撰写实训报告，并认真批阅报告，按“优”、“良”、“中”、“及格”、“不及格”5个等级评定成绩，将其记入实训成绩档案。
