环卫工作措施

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环卫工作措施范文第1篇

作者单位：136000 吉林省四平市中心人民医院病理科

病理科做为医院里接触人体组织与器官最多的科室之一，在日常工作中面临着各种有害因素的威胁，如各种微生物、有毒试剂、锐器等。而在院内感染控制及职业防护方面也没有受到极大的重视。做为病理工作者，我们要了解日常工作中常见的危险因素，分析原因并提出相应的预防措施，增强健康保护意识，减少对自身的危害和对周围环境的污染。

1 危害因素

1.1 生物因素 在病理标本中可能含有传染性的微生物和病原体，且新鲜的标本和体液中病原微生物的传染性强。

1.2 化学因素 在标本制备过程中常使用多种化学试剂，包括剧毒致癌、强腐蚀性、易燃易爆试剂等，以甲醛和二甲苯的使用量最多，其挥发性强，危害性也最大。

1.3 物理因素 病理工作者在取材、制片和细针穿刺等操作中常使用锐器，如取材刀、剪刀、钢锯、切片刀、穿刺针等。操作不慎或不小心就容易被锐器伤到；坚硬而锐利的骨组织也可能刺伤病理工作者。而物理危害极易引发交叉感染或肿瘤种植。

2 产生危害的原因

2.1 客观原因 工作用房面积过小、科室结构与布局不合理以及设备简易等以都是造成化学危害的主要原因。此外，有些医院的病理工作者兼职从事检验工作，从而增加了生物感染的机会。

2.2 主观原因 缺乏防护意识是造成生物危害的主要原因。如污染区未按时消毒、取材时未穿隔离衣、裸手使用取材器等。

3 预防措施

3.1 设施建设 ①要有充足的面积与合理的布局。病理科的用房面积应按医院的规模和等级进行设置，让常规工作在各自独立的房间内进行，并根据功能进行合理分区。②通风与空气净化设施齐备。病理科的取材室、标本室、制片室都要安装通风设施。从而减少有害气体的污染。使用密封的一次性塑料标本袋放标本以减少甲醛挥发。

环卫工作措施范文第2篇

为全面提升区环境卫生管理水平和环卫作业质量，实施长效管理，营造良好的人居环境，依照《市城市市容和环境卫生管理条例》、《市城市环境卫生作业服务质量检查考核标准》等相关文件精神，结合本区环卫行业特点，特制定本意见。

一、工作目标

以科学发展观为指导，以创建整洁、优美的城乡环境，提高人民群众生活质量为目标，夯实环卫基础，创新工作举措，增强争先意识，为打造“洁净、有序、优美、生态”城区，全面提升我区城乡环境卫生管理水平做好服务、管理和保障工作。

二、工作措施

（一）夯实环卫工作基础

环卫工作是一项系统工程，周而复始，面广量大。对此，各镇（街道）、开发区应进一步统一思想，形成共识，从城市化管理的角度，提高环卫队伍素质，提升作业标准，统筹安排、落实配备好人力、物力、财力，调动和发挥基层环卫单位的积极性、主动性和创造性，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

（二）提升环卫作业标准

1．健全环卫管理机制。各镇（街道）、开发区环卫部门应建立经常化、制度化、标准化作业规范。经常化就是要全面建立并落实环境卫生的长效管理制度，制度化就是要使每项环卫工作有章可循，标准化就是要按照环卫作业的标准要求实施作业。同时将环卫管理机制向村（社区）延伸，指导并规范村（社区）环卫保洁作业，确保我区市容环境卫生管理全覆盖。

2．推进环卫机械化进程。不仅要提高各镇（街道）、开发区环卫机械设备的拥有量，更要注重环卫机械设备的利用率，确保今年首先实现镇级以上道路、集镇区主次干道机械化清扫率100%，集镇区、住宅小区生活垃圾机械化收集率100%的目标，城乡生活垃圾无害化处理率100%的目标。同时至2014年年底前，全区环卫机械化作业达到城乡全覆盖，淘汰农用车、拖拉机、电瓶车等陈旧垃圾收集设备。

3．提升环卫经费标准。根据《市城区环卫作业招标工作的指导意见》的要求，结合我区实际，一级道路清扫保洁经费不低于11万元/公里·年，二级道路清扫保洁经费不低于7万元/公里·年，三级道路清扫保洁经费不低于5万元/公里·年，并视成本上升情况，建立增长机制。具体保洁标准可参照作业定额、工作量和作业单价测算确定。

4．提高环卫职工素质。强化对环卫作业技能、作业规范、作业标准、交通安全防范知识等方面的培训，通过教育培训，提升环卫工人的整体素质，树立环卫队伍的良好形象。

（三）健全环卫用工制度

1．提高环卫职工工资收入。在我区环卫作业标准提高的前提下，相应提高环卫工人工资收入，即环卫聘用合同工年总收入不低于1.8万元（不含各项社会保险），并建立增长机制，随国家最低工资标准增长额度同步增长，使环卫工人收入与环卫作业要求、当地经济发展相匹配。同时要降低用工年龄，原则上不得聘用65岁以上的人员从事环卫工作，60岁以上人员占用工比例不得高于8.4%的全市平均水平。

2．落实环卫工人劳动和社会保障政策。环卫用工单位要按照《中华人民共和国劳动合同法》的要求与环卫工人签订劳动合同。已建立劳动关系尚未签订劳动合同的，应予补签。对与环卫用工单位建立劳动关系的环卫工人，符合年龄、工龄等用工条件的应由环卫用工单位为其办理养老、医疗、失业、工伤和生育等各项社会保险。同时针对环卫工作特点，环卫用工单位除为所有从事一线作业的环卫工人办理工伤保险外，还应办理意外伤害保险，增强风险抵御能力，保障环卫工人的合法权益。

（四）加强村级环卫工作

1．建立组保洁、村收集机制，健全设施维护、河道管护、绿化养护、垃圾收运、环卫保洁等队伍，使农村环境管理走上制度化、规范化、长效化轨道。

2．建立督查考核机制，对保洁（收运）人员、运输车辆加强考核奖惩，生活垃圾做到日产日清，同时逐步将垃圾箱改为垃圾桶，由垃圾压缩车每天定时定点进行收集清运。

3．建立固定的环卫保洁队伍，按照千分之三的比例或1个自然村1～2名保洁人员的标准配备建立保洁队伍，年龄要以60岁以下为主，收入水平要能调动环卫工人的工作积极性，确保队伍稳定性。

4．要建立经费保障机制，要加大村级环卫长效管理的资金投入力度，使村级环卫工作真正走上规范化、常态化发展的轨道。

三、工作保障

（一）组织领导

为确保我区环卫管理各项重点工作得到有效落实，环卫队伍整体素质有质的提升，特建立环卫工作考核机制，成立区环卫工作考核领导小组，由分管副区长任组长，区城管局局长、区政府办副主任任副组长。领导小组下设办公室，区城管局分管副局长任办公室主任，具体负责考核的组织协调和监督检查工作。

（二）考核考评

主要对各镇（街道）、开发区环卫所组织领导、内部管理、道路环卫综合保洁、环卫机械化作业、用工情况等内容进行考核，并根据全年环卫工作综合考评情况，年终评选出年度区环卫工作先进单位和环卫工作先进个人，并给予嘉奖。各镇（街道）、开发区对村（社区）环卫工作实施考核，可参考本办法。

（三）考核办法

1．考评组织：由区环卫工作考核领导小组组织开展各项考核工作。

2．月度考评：由区环卫工作考核领导小组办公室组织区市容环境督查人员等相关职能部门或聘请市环卫处专业人员进行考核，一般采用暗查方式进行，办公室根据考核标准及时对各单位进行通报。

3·年度考评：由区环卫工作考核领导小组采用明查方式，结合年度城创考核同步进行。同时按照月度考评占年度验收考评总成绩的60%，半年度和年终考评各占年度考评总成绩的20%进行总排名。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。各镇（街道）、开发区要切实加强领导，夯实环卫工作基础，层层落实目标责任，强化一级抓一级的工作责任制。要结合自身实际情况，做到统筹兼顾，突出重点，促使各项工作有序推进，确保把环卫工作抓紧、抓实、抓深、抓出成效。

（二）明确责任，落实任务。各镇（街道）、开发区要对照要求，结合实际，引入新的管理理念、作业模式以及竞争机制，拓宽行业服务面、提升服务质量，缓解环卫部门现有设备、人力、资金相对短缺状况，增强环卫作业力量，使全区环卫行业走上良性循环、健康发展的轨道。

环卫工作措施范文第3篇

二、抓好法制建设工作。按照党的十及十八届三中四中全会精神要求，我们要紧紧围绕中央的战略目标，确定依法治国的工作思路，制定依法治国的工作措施，积极做好我局法制建设工作，下半年计划再组织两次法制宣传活动，加强法制宣传、法制教育、法制培训、依法行政等工作，树立法制观念，积极做到守规矩、明事理，各项工作都要在法律、法制的框架下运行，做到依法办事、依法工作。

三、继续抓好工作落实。按照县委杨书记的安排，2015年是我县工作落实年，开展工作要做到一分部署，九分落实，要有马上就办、立即就办的姿态，着力抓好落实，全局上下要围绕我局今年的工作任务和目标，层层分解任务，明确工作职责，确定工作时限，全力抓好工作落实，保质保量完成好工作任务。

四、不断提升园林绿化管理水平。要根据我县实际，立足长远，因地制宜，培养争优看齐意识，争取对全县园林绿化管理的资金投入，提升园林绿化管理水平，力求园林有特色，绿化上档次，管理有水平，凸显__独一无二的城市品位。同时，要按照十三五规划及市县安排，对全县园林绿化进行全方位谋划，合理布局，建设小公园、小广场，满足市民群众日常休闲娱乐需求。

五、不断完善环卫基础设施建设。对新建的15座公厕加快工作推进力度，确保顺利通过验收投用；同时抓紧公厕和休息用房的的勘点工作，争取在城区和各镇街（管委会）新建环卫工休息室5座和公厕10座；新购置300个果皮箱、100个垃圾中转箱对城区和农村环卫设施进行更新；筹措资金再购置洒水车、扫地车各2辆，力争县城区机扫率达到60%；推进垃圾填埋场二期渗滤液处理工程建设进度，确保年底前顺利完成建设。

环卫工作措施范文第4篇

一、总体要求

通过全面整治，进一步健全安全管理各项规章制度，深入落实安全生产主体责任和监管责任，认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，有效防范和遏制事故的发生，创造良好的安全作业环境。

二、工作目标

（一）全面排查和消除安全隐患。在全系统组织开展全面彻底的安全隐患排查，做到排查不留死角、整治不留后患。对发现的安全隐患，必须做到限期整改；对存在重大安全隐患的设施设备，要坚决停用。

（二）全面落实安全生产责任。强化安全监管责任，局安全生产专项整治工作领导小组实行定点联系制度，每一位局领导负责联系一个局属单位，对重点部位、关键岗位加强监管和督促；局属各单位要认真贯彻上级安全生产有关精神，按照“谁主管谁负责”的原则，全面落实安全生产主体责任，并把责任层层落实到每个生产环节、每个工作岗位，真正做到责任到人。

（三）全面提高安全生产意识。大力加强安全生产宣传教育，努力推进以人为本、关爱生命的安全理念。组织干部职工进行安全生产知识培训，增强安全生产意识；要求局属各单位所有聘用工作人员必须先培训后上岗，并签订好安全生产责任状，不断提升安全生产工作能力。

三、整治内容

（一）加强市政设施检查和抢修，全面检修城区路灯、雨水井、检查井等公用设施，及时拆除、更换底座不牢固的路灯和路灯杆上的广告牌，配齐井盖，有效消除安全隐患；强化破路施工安全管理，与施工单位签订文明施工管理协议，要求施工单位在施工现场设置安全警示标志，并做到围挡作业，建筑垃圾日产日清；加大雨季内涝灾害应急抢险力度，及时疏浚排水系统，确保市政基础设施功能正常发挥。

（二）细化环卫作业安全管理。环卫作业设备数量多、老化现象严重，安全状况复杂，要加大设备设施的维护保养，特别是对垃圾站、公厕、垃圾场等重点环节加强管理；认真开展岗位技能培训，环卫工人必须着装上岗，提高安全意识，规范作业，避免安全事故的发生。

（三）规范户外广告管理。对城区户外广告、店铺招牌进行全面检查，及时清除松动、倾斜、破损的户外广告立柱，对妨碍车辆行驶、影响行人安全的横幅、广告牌一律拆除。

（四）抓好园林绿化设施管护。及时修复破损的绿化围、花坛等园林设施，对影响市民出行、存在安全隐患的行道树进行修整，对虫蛀严重造成树基不牢的树木一律拆除。

（五）强化车辆及司乘人员安全管理。按照相关规定进一步加强各种作业车辆的安全管理，要求作业车辆在出车前严格进行安全性能检查；全面落实司乘人员管理责任，杜绝超速超载、酒后驾驶、疲劳驾驶等违规行为，对违规作业的司乘人员从严处理。

（六）健全安全生产应急机制，加强应急队伍建设，制定安全生产事故的预防、处理预案，从严从快查处安全事故，严格责任追究。

四、工作安排

（一）安排部署阶段（11月1日-11月10）。机关各股室、局属各单位认真分析安全生产工作中存在的薄弱环节和有可能酿成生产安全事故的新情况、新问题，增强和细化检查内容，强化工作措施，完善安全制度，结合实际情况，制定具体的工作方案，召开专门会议进行部署。

（二）自查自改阶段（11月11日至11月20日）。在安全生产专项整治工作领导小组的统一指导下，各股室、各单位组织人员认真开展隐患排查，对查出的事故隐患进行整改。整改时要落实人员、制定措施、限期完成，在整改未完成前，应制定切实可行的措施和应急预案，杜绝安全事故的发生。

（三）检查验收阶段（11月21至11月30日）。在各单位完成自查、自改的基础上，安全生产专项整治工作领导小组组织人员对各单位开展安全生产隐患排查治理专项行动的情况进行检查验收，对整治到位的单位进行肯定表扬，对存在的问题进行通报，并按规定追究相关人员的责任。

五、工作措施

（一）加强领导，明确责任。

成立城市管理局安全生产专项整治工作领导小组。

（二）舆论造势，强化宣传。

积极开展“关爱生命、安全生产”为主题的宣传活动。利用网络、电视、报纸等媒体广泛安全生产知识和有关安全生产的法律法规；大力宣传专项整治活动中的先进典型，为推进安全生产工作营造良好的舆论氛围；对群众举报的事故隐患认真进行核查，督促落实整改到位。

环卫工作措施范文第5篇

一、指导思想

以党的十精神为指导，按照“决战两大平台，促进三区互动，加快城乡一体，建设经济强区”以及深入开展“城市管理年”活动的总体要求，开展以尊重环卫工人、尊重城建工人、尊重交通警察和以维护公共环境卫生秩序、维护公共设施不受损害、维护交通秩序和安全为主要内容的“三尊重、三维护”文明道德主题教育活动，努力提升全局干部职工的文明素养，加大文明施工的监管力度，着力改善市政公共设施，为“三尊重、三维护”主题教育活动顺利开展奠定良好的基础。

二、目标任务

通过开展“三尊重、三维护”文明道德主题教育活动，使全局上下形成尊重劳动者、珍惜劳动成果的浓厚氛围，自觉维护公共环境卫生秩序、爱护公共设施、维护交通秩序和安全，全面提高文明素质和塑造城市文明形象。

三、工作措施

1、尊重环卫工人，开展维护公共环境卫生秩序活动

引导和教育干部职工、建筑单位从业人员自觉维护公共环境卫生，不随地吐痰、便溺，不随地乱扔果壳、纸屑、烟蒂、口香糖，不从高空和建筑物内向外掷物、泼水，不乱张贴、乱涂写、乱设广告牌。加强在建工地文明施工管理，车辆运输垃圾、余土、散落物料及废弃物应当密闭、覆盖，不得泄露、遗撒。建筑施工单位应在出口处安装上下水设施，并将运送余土车辆冲洗干净后才能上路。不得在主次干道和施工现场堆放建筑垃圾。保持主次干道、公园广场、人口密集区、人的流动区的干净、整洁、舒适。

2、尊重建筑工人，开展维护公共设施活动

引导和教育干部职工、建筑单位从业人员自觉遵守社会公德，维护公共设施不受损坏。爱护公共电话、邮箱、路灯、座椅、窨井盖等公共设施，严禁采摘、攀折公共花木，践踏草坪、攀爬栏杆及雕塑，严禁在广场、公园楼台亭榭处灯饰、树木、墙体等乱涂乱画，爱护城市的一草一木、一花一景，发现人为破坏及时制止，既要做城市的建设者，更做城市的“守护神”。保持城市完整、靓丽、温馨。

3、尊重交通警察，开展维护交通秩序和安全活动

积极参加全区“守路口，上路段”文明交通整治行动，文明劝导“彬彬有礼”过马路。引导教育干部职工、建筑单位从业人员自觉遵守交通规则，文明出行，车辆不超速、不超载、不违章、不乱停乱放，变人让车为车让人，保持城市交通顺畅、安全、有序。

4、成立市政公共设施督查组

由区市政园林管理所成立市政公共设施督查组，对全区市政公共设施进行清理检查，发现破损毁坏的及时修理、恢复。每天出巡检查，对主次干道的园林绿化、公共草地、广场公园的公共设施进行督查，制止破坏行为，对蓄意破坏的责其赔偿、修复。

四、组织机构

为使“三尊重、三维护”文明道德主题教育活动取得成效，成立区城乡建设局“三尊重、三维护”文明道德主题教育活动领导小组。

五、实施步骤

主题教育活动时间为2013年5月下旬至2013年12月，共分三个阶段：

1、动员部署阶段（2013年5月下旬）。召开全局“三尊重、三维护”文明道德主题教育活动动员大会。充分利用墙报、电视、广播、网络等媒体进行广泛宣传品积极开展各种形式的社会宣传活动,层层动员全局干部群众和建筑单位从业人员积极参与到主题教育活动中来。

2、集中整治阶段(2013年5月下旬—12月)。围绕”三尊重、三维护”主题,按照区划分的责任地段,开展集中整治活动,在集中整治活动中发现典型、树立榜样。

3、总结表彰阶段(2013年12月)总结主题教育活动工作经验,表彰先进典型。

六、工作要求

1、提高认识,明确目标。开展“三尊重、三维护”文明道德主题教育活动是我区实施市民素质提升工程的重要举措,要统一思想、提高认识、齐心协力,确保主题教育活动取得实效。