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Facing Embarrassing Situation
纱线行业是纺织服装行业产业链上的一个重要环节,担负着整个行业内承上启下的作用。纺织服装行业整体的质量提升和产品创新,归根结底都要取决于纱线行业新技术、新科技、新原料的运用和升级。所以,纱线行业的生存状况、发展前景对我国纺织服装行业的影响很大,甚至可以说是生死攸关。
以棉纱企业为代表的纱线行业都在为订单日夜忙碌,表面上看起来我国纱线行业形势一片大好,但是好的势头并不意味着困难已经过去,行业仍然存在着较大的发展压力。如何才能让我国纱线行业稳定、长期、健康地发展下去,始终是业内各方所关注的重点,是与整个产业链息息相关的现实问题。
原料价格涨价,企业运营担子更为沉重
山东省一直都是我国棉花的主要产区之一,然而近年来该地区的棉花产业发展却不容乐观。2010年8月初,山东省陵县郑寨镇东金府寨村村民沈祥富站在自家的田埂上,若有所思地望着面前仅有的几亩棉田。
从去年开始,沈祥富就跟同村的绝大部分村民一样自动调节了自己的农业产业结构。他家现有耕地15亩,以往都是全部种植棉花。今年仅种植了3亩棉花,其余的全部改种了粮食作物。对于习惯性种植了几十年的棉花,沈祥富多少还是有些感情,有些留念,所以才保留了3亩棉花田。有一部分村民则将自己的耕地全部进行了改种。
带来这一变化的直接原因,就是市场上粮食价格的快速提升。相对于涨价之后的粮食价值,种植棉花已经不能带来更高的经济效益。虽然,大家都知道由于种植面积的减少,今年的棉花价格一定会提高。但是,由于种植棉花的技术管理要求、病虫害防治、劳动力投入等都比种粮食繁琐很多、成本高很多,所以,农户们普遍还是看好种粮食。
其次,青壮年劳动力的缺乏也是一个重要的原因。众所周知,种棉花从下苗,到田间管理、打药杀灭病虫害,一直到最后的采摘棉桃,都是相当费时间和费劳力的。我们从每年到了棉花收获季节,数不胜数的内地农民工涌向新疆棉区摘棉花的这一现象就不难想象出个中甘苦。而农村青壮年劳动力外出务工已经是常态,种棉劳力不足,雇人又不划算。在这样两难的处境面前,很多棉农选择了放弃。
另外,最近几年频繁发生的自然灾害在一定程度上也打击了广大棉农的生产积极性。以2009年山东棉区为例,那时候刚刚要到成熟季节,一场突如其来的大范围降雨造成了棉田的涝灾。棉花减产情况相当严重,棉农们面对即将到手的胜利果实转瞬间毁于一旦,真可谓是欲哭无泪,欲说还休,以至于很多人开始思考起农业产业结构调整的问题。
总而言之,目前在我国大部分传统棉区的一些村庄种植棉花的农户已经寥寥无几。棉农种棉积极性的降低,棉花种植规模的缩小,直接导致了今年棉花产量的下降。同时,由于铁路运力的瓶颈障碍,客观上又影响了新疆棉花大量进入内地市场。另外,印度禁止棉花出口登记也一直持续影响着我国棉纱市场。于是,棉花市场出现了供不应求的局面,从而造成了棉花价格的快速性、持续性走高。
一面是原材料价格的大幅上涨,而另一方面是纱线行业的下游,棉纺以及坯布行业却对可能由此引起的棉纱价格上涨集体说“不”。实际上,大多数纱线企业在棉花价格攀升初期,也并没有重视这个问题。因为很多纱线企业都有一定数量的低价位棉花库存。按照当时他们的想法,棉花想要一直涨下去,几乎是不可能的事情。
那段时间,棉花市场交易量明显萎缩,但是棉花价格却出乎意料地一直在疯涨。这种局面一直维持到了2010年5月,这时纱线企业的原材料库存基本消耗殆尽。于是,纱线企业也开始逐步提价。棉纱价格的上涨又直接影响到了下游的棉纺、坯布行业。
虽然,很多业内人士都认为这次棉纱价格上涨不过是一出闹剧,但是,面对高高在上的棉纱价格,坯布企业生产越多亏损越大的状况却真真切切地出现了。坯布企业亏损的根本原因还是来自于其下游的服装行业。在国际金融形势不大稳定,甚至还可能出现二次探底的局面下,服装特别是高档服装的出口依然困难重重。所以,坯布企业的销售价格始终无法随着上游纱线价格一起上涨。于是,大部分的坯布、棉纺企业开始减产,部分中小企业甚至停产观望。同时,还有部分企业减少了棉纱的采购量,转而使用便宜的涤纶纱,目前市场上涤纶纱的市场采购相当火爆。
在产业链上游、下游的双重夹击下,我国纱线行业库存开始急剧增加,销售量日见萎缩,开始感觉到了“最近比较烦”。
凝聚力差、用工成本上升,企业不得不面对的难题
目前,我国纱线行业内几乎所有企业都面临一个一线技术工人缺乏的情况。这是让很多纱线企业头疼的事情。造成这种情况的原因是多方面的,但纱线企业普遍缺乏凝聚力是主要原因之一。
企业的凝聚力,是指企业全体员工团结的状况,全体员工对于共同的企业目标或企业领导的认同程度,是企业基本思想在每个人心目中的体现。凝聚力的大小对企业的效率、利益、长远发展都有着非常重要的影响。强大的企业凝聚力也是防止技术型员工频繁跳槽的根本办法。
2010年以来,广东、山东、吉林等10多个省区已先后上调了最低工资标准,平均上调幅度为17%左右,中国进入了最低工资调整年。这是国家大的政策环境,它对纱线行业的影响我们以挡车工为例就可见一斑。在沿海江苏、浙江等地,2008年时,一个技术好、工作能力强的挡车工月薪大概在2500元左右。如今,同样的挡车工,月薪已经涨到了3200元以上。另外还有消息说,某些企业的络筒挡车工每月收入已经达到5000元左右。
与高工资形成鲜明对比的是,纱线行业一线技术工人依然严重缺乏。其原因不外乎以下几个方面,第一是现在农民工的结构发生了变化。80后、90后已经成为打工群体里面的主要力量。这些所谓的“农民工二代”普遍读了一点书有一点文化,在考虑问题、处理问题的方式方法上已经与其父辈有了明显的差异。他们的人生观、价值观已经不再仅仅局限于打工赚钱,回家修房子、娶老婆。更多的是转化成了享受生活,活在当下的观念。他们大多不愿意干劳累辛苦的工作,不愿意踏踏实实地学一门技术。这就造成了技术型、实干型劳动力的后继乏力,是纱线行业劳动力缺乏的主要原因之一。用俗话说就是,“人心乱了,队伍不好带了”。
第二,纱线企业大多工作环境不尽如人意也是客观存在的情况。如上文提到的每月能拿到5000块左右的挡车工,她们的工作情况也是非常糟糕的。每天工作时间最少在14个小时,高的能达到十六七个小时,可以说,除了吃饭睡觉她们都在机器前面聚精会神地工作。有些纱线企业从外面看,花园式工厂非常漂亮,但是车间内的生产环境却不尽如人意,通风不好,全凭几部电扇降温。显然是一副“金玉其外,败絮其中”的模样。实际上,已经有部分企业在车间内安装了空调。但由于资金投入、运转成本等原因,这样的企业并不多见。如今,很多工人在进厂之前都非常关心企业的工作环境。甚至有挡车工放出消息说,没有安装空调的企业根本不考虑去。
我国纱线企业的老板大多认为只要工资给足了,员工自然就会留下来。诚然,这也是事实,但并非全部因素。良好的生产、生活环境,良好的企业文化都是决定一个企业员工流失程度的原因。遗憾的是,纱线行业在企业文化、企业凝聚力的建设上还停留在“小学生”的阶段。
对于一个纱线企业来说,核心是“人”,如果能够把许多人的力量集中起来,共同指向同一方向,那这个企业就成功了一半。凝聚,凝结聚合之谓也,向心粘连不离散。企业应该让员工觉得有了归宿感、使命感,那么企业的后备力量也就会慢慢充足起来。技术型劳动力紧缺的难题,也就迎刃而解了。
另外,长期以来我国纺织行业上、中、下游间缺乏有效沟通,这种情况在纤维与面料企业间尤其突出。其中,特别是纱线行业与服装企业、消费者的沟通更是凤毛麟角,十分罕见。我国纱线企业在营销上仅和面料企业发生直接的联系,而且手段单一。销售渠道主要还是依靠业务员上门推销或者是老客户下订单。
长时间地维持着这样一种局面,就造成了纱线企业的知名度很难提高,纱线产品品牌难以形成。其实,作为纤维生产的源头企业,完全有理由、有责任向服装企业、消费者宣传自己生产的纱线特性、优点。只要让市场终端认可了自己的产品,那么下游的面料企业自然也会找上门来,何愁销量问题。纱线企业也能更加积极地开发新产品、新技术,使纱线行业的整体创新力、竞争力得到提高。行业进入良性发展的轨道。
值得庆幸的是,近年来我国各种纱线展览会如雨后春笋在各地如火如荼地举办起来。在一定程度上,发挥了行业窗口、纽带和平台的作用,为新产品、新技术提供更好的展示机会,进一步促进上下游企业间的合作。但总的来说,纱线行业的营销方式、理念相对纺织服装产业链上的其他行业仍然是明显不足的,尚需进一步提高。
开拓创新,提高质量档次,企业无法回避的问题
虽然,我国纱线行业目前面临着巨大的压力,但是,纵观整个纱线行业仍然有着不一样的企业,呈现出勃勃生机。
2010年7月,在跟一位浙江的纱厂老板闲聊中,发现他对纱线行业的困难一笑了之,颇有一番“谈笑间,樯橹灰飞烟灭”的感觉。在我惊诧之于,他才娓娓道来其中的缘由。原来,他在前年已经上马了一套“色纺纱”生产线。
所谓“色纺纱”就是由原先的“先纺纱、后染色”变为“先染色、后纺纱”。产业流程颠倒后,具有划时代意义的变化体现在染色上。由最原始的坯布、纱线染色,取而代之以纤维染色。随后,在纺纱过程中,把不同颜色的纤维充分、均匀混合后,会获得一种独特的色彩,并呈现出“空间混合”的效果。并且,色纺纱做成服装后,其颜色含蓄、自然,有朦胧感,这种自然的、返璞归真的风格符合现代个性化、多样化、时尚化的服装发展趋势和消费趋势。“色纺纱”的出现,提升了纱线行业的档次。
虽然“色纺纱”是公认的在纺织行业内技术含量高、管理难度大的专业门类,但是,在面临原材料价格上涨的不利情况下,提前投资建设“色纺纱”生产线的浙江纱厂老板显然是受益匪浅。尽管目前棉价和普通纱价格涨幅较大,但“色纺纱”所受影响不大,销售价格基本稳定,且销售较为正常。
究其原因,“色纺纱”所占有的市场份额相对较小,生产企业不多,竞争不大。另外,从去年开始“色纺纱”就一直处于畅销状态,产品的附加值远远高于本色纱。所以,棉花的涨价部分对色纺纱的成本影响较小。这也是这位浙江纱厂老板信心十足,在风起云涌的纱线市场上还游刃有余的根本原因。
商人毕竟是商人,关心的是自己产品的销路、利润。对于行业的整体发展这位浙江老板并没有长远的看法,或者说是他根本就没有考虑过。不过,产业创新、高新技术的投入却是真真实实地给他带来了好处,让他尝到了甜头。
除了“色纺纱”之外,纱线行业内的“粘胶长丝”和“高支纱”等技术含量高的产品也是异军突起,在行业内独领。所以说,不断研发创新是一个纱线企业发展的动力所在,同时也是一个纱线企业做大、做强的重要保障。
但是,目前我国纱线行业的整体质量水平跟国外先进企业相比仍然有一定的差距。以棉纱为例,最令下游企业烦恼的就是纱线起毛球严重的问题。据了解,造成这一质量问题的根本原因主要是纱线捻度、密度和纺纱工艺达不到要求造成的。
其次,由于原材料价格一直处于高位,所以部分纱厂开始偷工减料,使用一些劣质原材料进行生产。例如,劣质的棉花在采摘、收割以及接下来的一系列环节中都没有严格执行质量标准,从而就造成了皮棉内棉结过多。棉结的多少不仅影响纱线及坯布的外观质量,而且会直接影响织物染色效果,造成染疵,随着人们对纺织品外观质量的要求越来越高,棉结已被列为重要的纱线质量控制的疵点。
杨普于1982年出生,是常山纺织股份有限公司的一名普通纺织女工,丈夫聂子明比她大两岁,起初也是该厂的职工。2004年由厂里的老师傅牵线,他俩相识、相恋、相知。
在两人谈恋爱时,勤奋进取的杨普正处于提高“机下打结”技术的关键时期。按照我们国家的标准,1分钟内打结的数量越多,就代表操作技术水平越高。杨普说:“机下打结是我们挡车工的基本功,为了让自己基本功有所突破,我总是拒绝和他约会。”有一次,聂子明给杨普打电话说:“咱们不去看电影,去公园。你带上秒表和纱线,我掐表你练习。”就这样,两个年轻人约会、练习两不误。正是这一次次的约会,成就了杨普超出国家标准75%的打结成绩。聂子明的理解与支持,也打动了杨普的芳心。
2006年,两人结婚了。婚后,子明一直非常支持妻子。“她对工作比较积极上进,那我就做她的后盾,多支持她。平时家务活我多干点,她下班回来晚,我就把饭做好,等着她。反正就是叫她把心思都用在工作上,别为家庭分心。”聂子明觉得,婚姻需要互相理解和包容,“她取得了好成绩我也挺自豪的,因为这是我们全家的荣誉。夫妻之间不用分得很细,自己能多做点就多做点。两人互敬互爱,互相支持,高高兴兴地在一起,对于家庭来说真的很重要。”
杨普勤学苦练,勇于创新,终于从一名普通的织布挡车工成长为全国2000万产业工人的杰出代表。她获得了我国高技能人才的最高奖――“中华技能大奖”,还获得了全国劳动模范、省金牌工人、省三八红旗手标兵等荣誉称号。她的创新成果每年能为公司创违360多万元钱的效益,公司专门创立了杨普创新工作室。杨普说,这些成绩的取得离不开家人特别是爱人的支持和理解。“我爱人不善言谈,更多的是在用行动表达。婚后,我经常代表公司参加技术运动会,赛前加班时,我在车间里强化练习。不管多晚,他都会在厂门口的路灯下等我,高强度的训练让人感觉特别累,但是在看到他那熟悉的背影后,再苦再累都忘记了,我被温暖和爱包围了。我获得的荣誉里真的有他一半的功劳。”
爱是相互的。杨普怀孕期间,聂子明被调到了外地工作。作为妻子,杨普并没有埋怨丈夫,反而经常给丈夫寄去他最爱吃的家乡特产,为他买好换季的衣服,让他放心工作。杨普说:“那年他在上海,正好我怀孕生孩子。为了不影响他的工作,我生孩子的时候都没让他回来,生完两天后他才回来。他心里挺愧疚,但是我觉得两个人过日子就得彼此搀扶着,一起往幸福的方向奔去。”
兴和繁荣富强的最重要条件,但据调查,现在大部分年轻安于享受,害怕吃苦,追求“现代”,在他们身;上看不到有多少传统美德,不重视我们的传统节日,不愿过传统节日,丢弃了节日中艮好的风俗习惯,而注重于过“洋节”,致使思想道德素质不高,没有正确的世界观、人生观、价值观。我想,传统美德的形成应从幼儿园抓起,―在传统节日里,适时组织主题教学和教育活动,从小培养孩子的优良品德;继承几千年形成的优良传统,使他们成为社会主义事业的有德有才的人才。
一、认识传统节日的美好
如果,问现在的孩子中国有哪些传统节日?这些节日都是怎样过的?我们的孩子回答不完整,甚至是回答不出来。所以,每当有传统节日来时,我们;一定要抓住时间,―开展主题教育活动,一直以来,我们为了使孩子了解中华民俗的优秀传统文化,从小培养崇高的民俗精神和民俗气节,树立民俗自尊心,我们就对孩子们进行中国传统节日丰富的民俗文化的教育。对于幼儿来说,我觉得要挖掘传统节曰由来故事,通过幼儿喜闻乐见的故事形式,让孩子们接受传统美德教育,让孩子们觉得中国传统节日是生动有趣的,记住传统节日时间,喜欢过传统节日。
二、创设传统节日的良好氛围
既为节日,则需要气氛,气氛是由情境的设置而产生的,什么节日,就要什么气氛,就需要什么样的环境设置。为了让孩子感知、体验传统节日热烈、…喜庆¨欢乐等浓浓的节日气氛;初步子解健康的民俗习惯及社会规范,培养孩子积极、健康的情感和人际交往能力,促进幼儿社会性的发展,在进行春节的教育中,要重:点做好特色的民俗食品、民俗饰物等,动员幼儿利用废旧材料或原材料制作鞭炮、灯笼、对联以及年糕、糖果、糖环、抽角、炒米饼等过年食品,进行展示…比赛等小活动、营造浓厚的过年的氛围。师生共同动手创设了节日的环境,环境又反过来为活动过程服务。起到了烘托节日气氛,愉悦幼儿感官、情绪的作用,这是人创设的特色环境,这种环境不。再是一种摆设,而是实实在在的传统美德教育的有效组成部分。
三、渗透传统节日的爱国情感
我们在进行“端午节”这个传统节:日教育时,虽然屈原是两千多年前的一位诗人,离幼儿生活十分遥远;但我们通过现代化教育手段录像和投影;充分调动幼儿视觉感官参与活动,缩短故事发生年代,使幼儿听故事听得津津有来,而且看了几次,都积极发表意见,“端午节我们应该给屈原多些东西吃”“我们长大了也要做一个热爱国家的好孩子,认真学习……。”
四、在传统节日活动中培养操作能力
在传统节。日活动中,由于环境,游戏的需要,常常与幼儿一起制作民俗食品、饰物等,这就需要我们认真思考安排动手制作。在“端午节”中,我们让幼儿参与咆粽子、尝棕,缠艺术品小粽子等。特别是缠艺术品小粽子,先要学会用长纸条折出十分整齐的三角形;然后折成立体的五个角、六个面的小粽子,最后用彩色的膨体纱线:一根接广根地缠住在三个角、三条棱上,直到将整个小粽子缠满,用针将线头从底端穿到项端系好。这个过程对于4―5岁的幼儿来讲,并不是一个简单的过程,既要有双手小肌肉群的灵活协调的动作,又要十分注意地倾听、观看老师操作时的动作要领,仔细分辨,数认角、面、棱等几何形体,三者缺一不可。五、培养孩子度好思想品质;
我们尝试利用汉族的传统民俗节日自编教材,设计方案,通过节日艺术活动,节日亲子活动等对幼儿进行节日启蒙教育,让其初步了解我国传统民俗节日,体验节日的愉快,萌发幼儿敬老、友爱、勤劳、善丧等健康情感与品德,培养幼儿对传统节日文化艺术的兴趣及对艺术的感知、理解、表现乃至创造,使幼儿的认知、情感、行为互为促进,共同提高。
纺织工程认识实结【1】
大学生进行社会实践,主要是为了把自己在课堂中所学的知识运用到实际运用中去,同时加强与社会的接触,认识社会,争取学到更多课堂上学不到的东西。
对于接触社会方面,我个人的认识是,如同常说的一样,大学就是如同一座xx塔一样。在大学学习期间,对社会的直接接触机会是非常少的,不多的接触也都是间接接触。大学中的我们对社会的认识,就如同从xx塔的窗户中向外窥探窗外广袤的风景一般,只能看到一个模糊的表象。大学只是一个小课堂,而社会才是一个真正的大课堂。暑期社会实践,就给我们提供了一个到大课堂进行试验的机会,给我们提供了一个与社会真正接触的平台。只有经历社会的磨砺,我们才能够在成长中 成熟、完善自我。
不知不觉中我们将要面临找工作,面对人生的抉择。找个什么样的工作应该是每个人都所关心的。而今年暑假的暑期实习对我来说是一个很好的锻炼机会。学校和社会是两个完全不同的团体,在学校我们是受到学校的保护与爱护的,而在工作中只能自己面对遇到的困难和解决遇到的问题。
来到东莞德永佳的第一感觉就是德永佳人带给我们的热情,不管是在工作方面还是生活方面对我们都是那么的热情。让我们觉得虽然身处不同的地方却有着同样的感觉。
第一天来到这个陌生的环境当然是对新环境的熟悉和认识了。首先是对各个厂部进行了初步的参观了解,从电厂到纺纱厂,织厂再到染厂。德永佳是一个一条龙的生产线,各个厂部占地面积很大,每个厂部都是经过精心的设计,使各个厂部联系方便快捷。
这里除了有良好的工作环境外,还有较齐备的娱乐设施。可以使员工在紧张的工作之余可以享受轻松的业余时间。
公司根据每个人的专业不同将不同专业的学生分配到各个厂部,我被分配到纺纱厂实习,在这里的一个月体会很深,感触很多。刚来到这个厂就对我们进行严格要求。在工厂和在学校是不一样的,这里到处都是高速回转的大型机器设备,可能到处都隐藏着不安全因素,要求我们时时不得不加强注意和预防。在这里安全永远是第一,员工的安全是放在第一位的,所以任何具有一点不安全的事情是不允许发生的,所以不仅是要求我们,同时也要求员工具有高度的安全意识。我们刚刚来到这里,所以更要求更加注意的。
每个实习当然要有一定的实习计划,主任在为我们做了严格的安全教育后,为我们做了详细的实习计划和对各个部门的大致介绍和整个纺纱厂的工艺流程。实习计划是一个很具体很详细的计划,具体到几号在哪个部门干嘛?都是经过精心安排的,使我们对自己这一个月的努力指明了方向。
第一部分:进行的运转操作实习:
7月14号至7月20号:生产部前纺运转:
实习内容:生产流程;运转操作,生产管理。
7月21号至7月27号:生产部后纺/运转:
实习内容:生产流程;运转操作;生产管理。
第二部分:
7月28号至7月30号:生产部/工艺原棉:
实习内容:了解何为工艺;何为工艺上车的简单概念。
7月31号至8月3号:机电部:
实习内容:认识电气控制;机电一体化得概念;纺织厂空调的作用;调节基本原理。 8月4号至8月6号:生产部前纺/保全:
实习内容:设备工艺流程;清钢联,并粗设备基本认识,维修保养概念。
8月7号至8月9号:生产部后纺/保全:
实习内容:设备工艺流程;细纱,络筒设备基本认识,维修保养概念。
8月10至8月12号:生产部/实验中心:
实习内容:各种仪器名称,作用;统计分析的基本作用。
主任对我们的实习进行了详细的计划,内容具体时间合理,能在有限的时间内对各个部门有个初步的了解,脑海中有大概连贯的概念,对各个工序有个大致的了解以及不同机器设备的名称作用有所了解。
在实习过程中,能有少数的动手操作机会,这是一个很好的学习机会,因为在动手操作中,我们可以发现很多我们无法预料的问题情况。在操作中发现问题,并且可以通过请教教练或师傅帮忙解决和解答,对我们来说是个难得学习机会。
? 纺织这个行业就是要从实际生产操作中发现问题解决问题,这样不仅可以很好的锻炼我们的动手操作能力,而且更能更好的锻炼我们处理问题的思路和依据。
在车间的实际生产操作中可以发现许多我们不曾见过的问题,锻炼我们的思维想法思考问题究竟出在哪里?可以不断地增强自己的处理问题的能力,为自己积累不同的经验。纺织这一行业更多的是来自自身经验的积累。
不仅在工作方面我 们了解很多,在生活方面也为我们提供了很好的食宿,我们在这里也开了不少眼界,外表看似平常的员工,一个个却深藏不漏。公司为员工提供各式各样的娱乐设施,为他们在紧张的工作之余提供轻松愉快的娱乐活动,他们的表演实在很精彩。
公司在注重企业发展的同时,也很注重企业文化的发展,综合能力的不断提高。是我明白,在现在的环境中,不仅局限于专业知识的学习,更多的是融入集体的活中,知识是无限量的,我们学习不仅仅在课本上,更多的来在于自己的周围,自己的生活因为我们将来面对是外界而不是面对课本。
这次实习真的让我受益匪浅,感触很深,很多事情不是想象的那么简单,我们需要学习的东西还很多很多。这次让我明确了方向,也为自己在今后的学习中中更加的努力学习奠定了基础。 实践是检验真理的唯一标准,这次实践让我明白自己是那么的欠缺,需要在今后的学习中不断努力来充实自己,弥补自己的不足。不断的提升自己让自己无所畏惧地面对未来的各种挑战。加油。
纺织工程认识实结【2】
一、实习目的与意义
xxxx 年新年伊始,我们进入大四即将面临毕业,开始为寻找工作而四处奔波,制作了自己的简历、经历层层面试筛选,也开始了从学校向社会的身心全面转变,收获颇多,感触颇深。其中过程颇多艰辛,作为即将毕业的大学生,只是在学校学习理论知识,真正开始进入工作岗位还是需要很多社会实践和磨练。所以毕业前进行毕业实习,是对我们自己的检验,也是对我们自己的提高和锻炼
。亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。在现今社会,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。招聘会上的招聘信息都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。毕业实习对于我们有非常重要的意义。
二、实习任务
通过实习了解自己所学测控专业在自动化生产中的应用,并对自己专业在未来工作中的前景和优势有所认识。
三、实习时间
xxxx年 1月——20xx年x月x日
四、实习地点
邓州市永泰棉纺公司
五、实习企业概况
我所实习的单位邓州市永泰棉纺公司是一家中型的民营纺织工业企业,是以集信息、研发、制造、营销、物流为一体的重要纺织布料制造基地,具有棉纺织、印染、色织、毛纺、针织、家纺及服装等集约化生产能力,公司一流的自动化设备,具备从实验、纺纱、织造、染整到服装全流程产业链设备能力,实现了高速度、高精度、高效能、数字化、多功能和环保生产;坚持高技术含量、高档次、高品位、高附加值、高效益产品方向,将产品定位在特殊化、个性化、多样化、功能化和生态化上。以极限技术、复合技术、 功能技术和深加工技术,开发出高支高密、新型原料、特殊后整理、新型色织、多元毛精纺、绿色生态家用纺织产品;具备从原料、棉纺织、染整到毛纺、针织、家纺的产品开发、检测和实验条件,具有自 研发、自主开发、生产转化、技术储备能力,在邓州市享有先进技术创新单位。公司在统一的市场、产品、 技术平台上, 实现了从原料、纱线、面料到服装制造的产业链延伸;在与国际品牌合资合作的平台上,将制造业向服装零售业拓展,提升国际化经营水平; 在国际化经营平台上, 实施资本结构多元化, 提升资本营运水平;公司实行现代化管理,积极推进社会责任认证,实现管理标准化、准时化、信息化和清洁化。
公司选用德国、瑞士、日本、法国等国际最先进工艺装备。主要生产高档纯棉精梳无接头纱(线)及转杯纺纱,重点开发高档宽幅家纺面料以及弹力服装面料、新型纤维混纺交织服装面料及高档纯棉服装面料等系列产品。主要产品包括:纯棉精梳纱、纯棉精梳股线、纯棉转杯纺纱等。
六、实习内容
(一)实习的具体内容
1、开清棉
将原棉或各种短纤维加工成纱需经过一系列纺纱过程,开清棉工序是纺纱工艺过程的第一道工艺。本工序的开清联合机完成下列任务:开清棉工艺流程:(1)开松:通过开清棉联合机各单机中的角钉、打手的撕扯、打击作用,将棉包中压紧的块状纤维松解成0.3~0.5g重的小棉束,为除杂和混和创造条件,为分离成单纤维作准备。开松过程中尽量减少杂质碎裂和纤维损伤。 (2)除杂:在开松的同时,去除原棉中50%~60%的杂质,尤其是棉籽、籽棉、不孕籽、砂土等大杂。应减少可纺纤维的下落,节约用棉。(3)混和:将各种原料按配棉比例充分混和,原棉开松好,混和也愈均匀。(4)均匀成卷:制成一定重量、一定长度且均匀的棉卷,供下道工序使用。当采用清梳联时,则输出棉流到梳棉工序各台梳棉机的储棉箱中。
机械设备该车间机器设备比较多,有抓棉机、凝棉器、混棉机、开棉机、给棉机、成卷机和一个大型的除尘设备,耗电量较大,所以每天工作的时间不多,上班的班次也较少,因为机器比较多,所以工人比较少。
主要工艺流程是原棉A002D型圆盘式抓棉机A045B型凝棉器A035B型混开棉机A045B型凝棉器FA106B型豪猪式开棉机A045B型凝棉器FA046A型振动给棉机A076E型单打手成卷机棉卷在车间产量方面,一个标准的棉卷有65个卷,重34.5斤,合17.25kg,除去棉卷中间的轴(重1.6kg),一个棉卷的质量为15.65kg,一台机器每3.3min出来一个产品,1个小时18个,共有4台工作的成卷机,所以一个车间的产量为1126.8kg/h.
在运转生产部分中,由于该车间机器较多,都是自动运行的,所以看管的工人数很少,一般白天2人,晚上3人,负责管理和维护工作。机器工作时,机器内部2小时清洁一次,机器外部每班一次,工作量大时,机器内清洁力度加大。
2、梳棉
梳棉是利用梳棉机,借助针面运动,把小棉束梳理为单纤维状态,进一步去除杂质和不可纺的短纤维,使纤维平行伸直,最后制成棉条盘入条筒中。经过开清棉联合机加工后,棉卷或散棉中纤维多呈松散棉块、棉束状态,并含有40%~50%的杂质,其中多数为细小的、粘附性较强的纤维性杂质(如带纤维破籽、籽屑、软籽表皮、棉结等),所以必需将纤维束彻底分解成单根纤维,清除残留在其中的细小杂质,使各配棉成份纤维在单纤维状态下充分混和,制成均匀的棉条以满足后道工序的要求。
梳棉工序的任务是(1)分梳在尽可能少损伤纤维的前提下,对喂入棉层进行细致而彻底的分梳,使束纤维分离成单纤维状态。(2)除杂在纤维充分分离的基础上,彻底清除残留的杂质疵点。(3)均匀混和使纤维在单纤维状态下充分混和并分布均匀。(4)成条制成一定规格和质量要求的匀均棉条并有规律地圈放在棉条筒中。
3、并条、粗纱
a.并条:梳棉机生产的生条,纤维经过初步定向、伸直具备纱条的初步形态。但是梳棉生条不匀率很大,且生条内纤维排列紊乱,大部分纤维成弯钩状态,如果直接把这种生条纺成细纱,细纱质量差。因此,在进一步纺纱之前需将梳棉生条并合,改善条干均匀度及纤维状态,这道工序叫做并条。并条工序的主要任务是:(1)并合:将6-8根棉条并合喂入并条机,制成一根棉条,由于各根棉条的粗段、细段有机会相互重合,改善条子长片段不匀率。生条的重量不匀率约为4%左右,经过并合后熟条的重量不匀率应降到1%以下。(2)牵伸:即将条子抽长拉细到原来的程度,同时经过牵伸改善纤维的状态,使弯钩及卷曲纤维得以进一步伸直平行,使小棉束进一步分离为单纤维。经过改变牵伸倍数,有效的控制熟条的定量,以保证纺出细纱的重量偏差和重量不匀率符合国家标准。(3)混合:用反复并合的方法进一步实现单纤维的混合,保证条子的混棉成分均匀,稳定成纱质量。由于各种纤维的染色性能不同,采用不同纤维制成的条子,在并条机上并合,可以使各种纤维充分混合,这是保证成纱横截面上纤维数量获得较均匀混合,防止染色后产生色差的有效手段,尤其是在化纤与棉混纺时尤为重要。(4)成条:将并条机制成的棉条有规则的圈放在棉条筒内,以便搬运存放,供下道工序使用。
b.粗纱:粗纱是纺织的一道工序,可把熟条加工成不同支数和不同捻度的粗纱,以供细纱工序使用。
(二)实习中资料的收集与总结
刚刚来到实习公司时,由于对工作环境和内容的陌生,工作起初点吃力,并且遇到的状况很多,为让我尽快的了解公司生产生活运行的状况主管安排了我对公司车间运行状况和对办公室有哪些基工作进行了讲解, 在同事的帮助和厂房各科室的配合下大致了解了生产流程,看着庞大的生产机械,这是一条多么流畅的生产线啊,我们学的四测控技术与仪器,正是在大型机械化生产中有广泛的应用,通过在这些车间、生产工序流程、成产机械的参观和初步了解让我对自己所学知识有了更深一步的认识和了解。同时对公司基本运行的状况、产品的生产工艺流程有了更深层次的了解。
在公司运营的过程中,一方面注重公司内部管理,包括员 关系,员工绩效,员工薪酬,以及组织一些相关专业培训,另一方面,积极与其他纺织企业的合作与学习,交流新技术,发展新任务。 近几年,纱线强力增加,纱线光泽性能好,有利于分部工序的生产使用,紧密纺纱比环锭纺纱的品质有了很大的提高。这就是纺纱设备进步的成果。喷气布机的出现且不断发展壮大,使有梭布机受到了严重的冲击,喷气布机有别于有梭布机的是高速度、高效率、高品质和超宽幅。随着市场对超宽幅布的需求,超宽幅布机应运而生。这些都有纺织设备不断创新升级的结果。
学习就是进步的过程,在实习的过程中,和师傅们聊天的时候,我 知道了我们传统的针织染整业的特点是劳动密集型的,资源消耗大, 污染严重,要改变这种状态,提高企业的生命力和发展力是当务之急基于这一理念,我们在生产过程中,着力在选用新工艺和新型设备方面做了时间性的研究和探讨,当然收到了较为理想的效果。在染色前精练上也做了些许改变,突破了热碱液中进行,再用大量的酸中和并用大量的水清洗,采用酶处理工艺,可明显使我公司染色生产节能降耗,减排增效。也符合了环保的理念,实现可持续发展。
由于自己没有很多的社会工作经验,同事给予了我很大的帮助,加上自己的不断学习,在短短的一个月内,很快适应了公司的日常生产情况和了解了自己分内的工作。自己工作能力不断提高、充实的同时也获得了领导的肯定和赏识,虽然在工作过程中还会或多或少的遇到一些困难和错误,也都在同事的帮助下不断改正与进步。
经过此次实习,对我个人来说有一个很大的提升和认识。一个社会的复杂程度不是书本就可以描写完的,只有亲身经历过才能够真正感受到其中的内涵,而一个企业的文化也不是我们通过一个简单的实习就能够理解的。
对2010年中国家纺产品进行细致分析与研究,可以进一步明确产品设计的思路,找准产品定位,为产品的市场推广明确方向。如今健康、艺术、环保的家居理念已深入到了普通百姓家,不断改变着人们的生活方式与生活环境。
1新原料新产品的开发与应用
1.1Modal纤维在家纺产品中的应用
Modal纤维面料手感柔软、细腻、光滑有如桑蚕丝的手感,其吸湿性、透气性都优于纯棉织物,是贴体类家纺产品的理想原料。Modal纤维如与棉、麻、丝等纤维进行混纺或交织将提升面料的品质,使面料的舒适性得以进一步改善同时又能发挥各自纤维的特点。近年来在高档家纺产品中Modal纤维面料被应用到被套、枕套、毛巾以及睡衣等产品上,从而优化了产品的服用性与舒适性,提升了产品的档次,是舒适性家纺产品开发的方向。
1.2竹纤维在家纺产品中的应用
竹纤维作为一种绿色环保纤维,它所生产出的面料具备滑爽、细腻、柔软的手感,除此之外它还具有极强的吸湿透气性和良好的抗菌、抗紫外线性能。竹纤维的抗菌性源于纤维本身所具有的天然抑菌能力,它能抑制细菌的繁殖或使细菌数量减少。由于竹纤维在家纺产品中的良好服用特性以及抗菌环保性,它的健康环保价值被不断重视。特别是在高端婴幼儿床上用品的开发中,环保、具有天然抗菌性的竹纤维是理想的原料,因此成为近几年健康家纺产品的发展方向。
1.3新型聚酯纤维PTT在家纺产品中的应用
利用PTT纤维长丝(不加捻)作纬纱、用棉或毛等纱线作经纱开发出的PTT纤维弹性绉面料具有手感柔软、弹性好、色泽好、吸湿性好等特点,是弹性家纺面料的新产品。由于PTT纤维的优良回弹性、蓬松性、抗污性,它同时还是制作家纺产品填充物以及毯类织物的理想新材料。例如用PTT纤维弹性织物作为面料、PTT纤维作为填充材料设计制作的各类抱枕能够实现更加多样化的造型,且形态更加丰满,同时在使用过程中抱枕的支撑性、保形性更好,手感更富弹性,利用PTT纤维材料制作的抱枕是近几年抱枕类家纺产品的新方向。PTT纤维还是制作家庭用毯类的理想新材料。用PTT纤维制作的家纺毯类产品蓬松而丰满,表面绒毛不易倒伏,从而具备更加良好的保暖性、蓬松柔软性以及贴体舒适感,是近几年家纺毯类新产品的优选。
1.4新型功能性纤维在家纺产品中的应用
(1)珍珠纤维
珍珠纤维是采用高科技手段将纳米级珍珠粉在粘胶纤维纺丝时加入纤维原液内,使纤维体内和外表均匀分布着纳米珍珠微粒,纤维表面异常光亮滑爽。纤维上的珍珠微粒在与皮肤的接触过程中被皮肤吸收,从而增强人体肌肤超氧化物歧化酶(SOD)的活性,抑制黑色素的合成并保持皮肤白皙细腻,防止皮肤衰老、起皱。此外珍珠纤维还具有优良的吸湿回潮率、舒适的手感和良好的服用性能。由于珍珠纤维具有的特殊保健、美容作用,利用它开发的高端女士家纺产品如珍珠纤维女士面巾、珍珠纤维女士睡衣等受到市场的追捧,利用珍珠纤维开发的美容、保健系列家纺产品是近几年的热点产品。
(2)负离子纤维
负离子纤维是一种具有负离子释放功能的纤维。在家纺产品中使用经过处理的负离子纤维面料制作窗帘、沙发等,可以通过纤维中负氧离子的作用有效改善空气质量、消烟、除尘,营造家居清新、舒适的仿大自然环境,从而对人体起到保健作用。负离子纤维面料的家纺产品开发是近几年的热点。
(3)阻燃纤维与阻燃纺织品
随着人们安全意识的增强以及世界各国阻燃法规的实施,家纺产品的阻燃性已逐渐成为不可回避的技术要求,特别是学校、饭店、车船用纺织品、医院用装饰织物等,阻燃性要求会更高。近年来对阻燃家纺产品的研发已成为家纺新产品开发的主要课题之一。采用涂层以及浸染等后处理的方法是提高家用纺织产品阻燃性的基本方法,新型涂层剂、浸染剂的研发使家纺面料的阻燃效果不断提升;同时将阻燃纤维应用到家纺产品中也是提升家纺产品阻燃性的重要途径。提升家纺产品的阻燃性是近年来家纺新产品开发的又一方向。
2产品的定位以及设计风格与主题的发展变化
2.1面向商务成功人士的华丽主题
该主题针对有较多的商务人员往来、生活注重品牌、 200 m2左右的优雅环境套房或别墅。其对家纺产品的审美需要融入更多的欧陆风格,在细节与色彩图案中展现更多巴洛克式的豪华与洛可可式的唯美。注重金属般光泽织物的点缀,通过层叠的设计体现与多变的视觉效果,展现出律动的欧式华美。
2.2传统人文主题
该主题针对中产生活水平且喜爱并追随中国传统文化的人群,这一主题将中国传统图案(如云纹、卷草、龙纹、凤纹、回纹、莲花等)、中国传统工艺(如刺绣、蜡染扎染、手绘、绳结等)、中国传统色彩组合(蓝印花布色彩组合、喜庆色彩组合、富贵色彩组合、江南水乡色彩组合等)应用到家纺产品设计之中,对中国传统文化特色的再现与渲染,赋予了家纺产品特有的魅力与光辉,同时也使家纺产品的品味与文化寓意得到提升。
2.3中产上班主题
在急速发展的数字时代,工作压力与生活节奏压得人喘不过气来,辛勤的上班族们内心极度渴望宁静舒适的氛围。柔和的田园风情、宁静的自然原色、柔美的海洋系列等设计,引导人们走向平和的心境。该主题突出从紧张到轻松、从职场到温馨家园的氛围,从而为辛勤的上班族设计出护卫心灵的家纺产品。
2.4单身生活主题
单身生活是每一个人都必然经历的过程,生活条件有限、动荡多变是这一阶段的特点。对于单身人士来说,家纺产品易洗易干、舒适耐脏、使用方便、便于收纳是设计必须满足的主要要素。在设计中从款式结构上进行突破,以赋予产品方便与时尚;从新材料的使用上进行创新,以寻求功能性的突破是这一系列主题设计的亮点。同时,从加工工艺上控制成本,为单身人士设计出更具功能优势与价格优势的家纺产品。
2.5新婚小家主题
我国 5 000 年的文化传承至今,新婚家纺产品是结婚时的必备用品,同时它还蕴含了及其丰富的传统文化、风俗习惯与喜庆元素,它寄托着人们对美好未来的期盼。大红、粉红、玫红、酒红等红色系列、织锦缎材料、丝织品、刺绣工艺、盘绳盘扣、镶边滚边、色织大提花、拼贴绣工艺、牡丹图案、心形图案等等元素的应用,使新婚家纺产品融入更多中国民族风情与特色,呈现出喜庆、吉祥、美满、如意的浓烈气息。
2.6简约现代主题
部分人士受经济条件的限制抑或对生活简单化的偏爱,在居家与家纺风格上喜爱“现代简洁”。这类风格的家纺设计主要以面的形式为主,强调立体感,不做过多的复杂造型与装饰工艺,色彩多以自然色彩为主,素色或素色加小花,工艺简单,在材料上多选用自然纹理素材,给人简约内敛、干练素雅、整洁卫生、智慧敏锐的现代气息。
2.7休闲混搭主题
该主题倡导在休闲中细细品味世间风情,享受人生的多彩。从东方到西方,从远古到现代,从中寻找各个国家、各个民族、各个时期的文化特色与风情,并从中挑选混搭出更多变化与特色,用更为开阔的眼光,更为多变的手法将多种文化元素糅合到一起,塑造出具有全新审美元素、饱含多重风情又充满生命活力的家纺产品。
2.8追逐时尚主题
世间时尚多变的文化元素给人们的生活不断注入新奇与活力,也在不断翻新着视觉感受与关注热点。捕捉每一个新奇与震撼是现代时尚一族的生活主题,他们多情而潮流,始终用敏锐而多情的目光注视着整个世界,追逐着时尚前沿多变的脚步,同时也为家纺产品的设计注入了新的内涵,促使家纺设计与时尚界紧紧相连。