门诊半年护理
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门诊半年护理范文第1篇
门诊是接触患者最多的科室，门诊的服务常常代表着整个医院的形象，作为一名门诊护士不仅要有扎实的理论基础，还要有勇于实践的精神，同时门诊是全院人流量最多的地方，也是接待患者的第一站，这也要求我们有一颗八面玲珑的心，只有这样才能真正做到临危不乱，有条不紊的处理各类突发事件。
在门诊工作期间，我积极主动学习相关理论知识，遵守急诊各项规章制度，熟练掌握各项门诊诊护理操作技能，认真完成各项护理工作，细心听取各位老师的教诲，努力完善自己的不足之处。在门诊轮转的这半年期间，我重点学习了门诊采血室的相关工作、呼吸科的相关工作、消化科的相关工作及普外科的相关工作。抽血工作是门诊工作的重要组成部分。熟悉了解抽血的整个流程，同时也要练掌握各项化验项目。抽血时扎止血带的部位，消毒的范围，进针的角度，采血及化验的注意事项，这些都是本次门诊工作的成果。呼吸科则重点学习了如何对患者进行正确的健康宣教，比如如何正确有效的进行肺功能测试、如何指导患者进行雾化吸入治疗、如何教导患者正确使用各类药物及如何劝诫患者戒烟等，对这些知识的掌握不仅仅是丰富了我的理论储备，更是指导了我如何耐心、细心的好护士。而消化科及普外科的实习经历则更多的锻炼了我的操作技能，在普外及消化科实习期间我掌握了导尿、灌肠、插胃管等各种治疗及护理，同时也包括了压疮的护理、口腔护理、会阴护理及各种引流管的护理等，这些经历都为我日后的职业生涯奠定了坚实的基础。
总之，我坚信“艰难困苦，玉汝于成”，在门诊工作的这半年期间我经历过困苦也收获过成果，我坚信在以后的学习及工作中我会更加严格的要求自己，成为一名真正无愧于心的“南丁格尔”。
门诊半年护理范文第2篇
一、进一步加强业务建设
（一）质量与安全管理方面。完善各项规章制度，成立了医院定期考核委员会，制定《医院医师定期考核管理方法》、《院医师定期考核细则》、《院医师业务综合考核、技能考核内容》、《医师工作成绩考核、职业道德评定标准》，制定并完善了《质量与安全责任追究制》，建立健全了技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、使医疗护理活动有章可依，有规可循;在常态督查医疗质量、运行病历和归档病历的基础上，重点落实危重病人的管理、侵袭性操作和输血病历的管理以及三级查房和处方管理办法的落实情况，确保医疗安全。
完善了安全生产事故应急预案，开展事故预防、自救技能演练，参加市安全消防培训,开展院内防火安全等知识培训,结合日常工作确保安全管理落在实处.
(二)人才培养、科教研工作方面。
上半年与北京佑安医院合作全面完成护士长免费进修轮训项目,选派3名医生外出进修,参加省、市继教培训及外出考察学习31人次，举办全院业务学习12次;报批了安徽省省级Ⅰ类继续教育项目”肝病治疗进展”及市级Ⅱ类继教项目：“结核及呼吸疾病诊疗新进展”及“传染病法律法规知识培训班”（市传染病法律法规培训班及市级II类呼吸系统继教培训班已成功举办）,举办了医院“现代护理管理中的护理文化建设”讲座；《探讨γ＆T对肺结核患者免疫问答的影响》被市批准科研立项。一至五月发表CN刊号论文十二篇.
(三)推进学科建设，搭建医院新的经济增长点
按照医院年度计划，上半年血液净化透析中心正式成立，开设了肝病专家门诊及中西医结合肝病门诊、肝硬化专病门诊、脂肪肝专病门诊，扩大了门诊规模；积极推进了规范化结核病门诊建设以及与市疾控中心结核病门诊的合作建设；康复中心在2007年底试运行的基础上，08年上半年进一步完善了管理，进入正常化、规范化运行，服务水平不断提升，社会影响不断扩大。
成功开展了肾透析、液体氧疗等治疗项目，推广肝脏组织学检查及超声介入治疗，上半年共完成血管内介入治疗31人次；超声引导下肝穿34次，成功实施超声引导下无水酒精的固化介入治疗(肝癌无水酒精固化治疗27人次、肝肾囊肿无水酒精的固化治疗5人次)；积极拓展体检中心业务范围，向省卫生厅申请了职业健康检查机构资质认证，现已通过验收。
同时为满足临床需求添置了西门子B超、呼吸机、监护仪、人工肝机、血液净化仪、血氧治疗仪等医疗设备，价值106万元.
二、全面启动医院文化建设，扎实开展“形象建设年”活动
一是结合卫生局“形象建设年”活动，充分调研，认真论证制定了《蚌埠市第五人民医院文化建设实施方案》，从2008年开始实施，用三年时间分三个阶段逐步深化医院文化建设:2008年为医院文化建设启动年，重点突出医院形象文化建设；2009年为医院文化建设推进阶段，重点突出行为制度文化建设，规范行为，完善制度；2010年为医院文化建设深化阶段，重点突出精神层文化建设，提炼医院核心价值观。二是从提高职工对医院文化建设认识入手，组织中层干部、专业技术人员先后前往济南传染病医院、*运城二院、开封传染病医院等医院学习调研文化建设，感受文化氛围;同时对全院职工加强培训，召开研讨会，努力在全院形成文化建设的氛围。三是医院对全院标识统一制作，在院内安装更新了科室标志牌、院区指示牌、主体建筑标志牌、门诊楼层分布指示图等，为患者来院就诊提供良好的指引功能;对院区绿化重新规划调整，扩大了绿化面积,为病员提供良好的视觉和休息环境。四是深入开展“亲情护理服务”护理文化活动，倡导“一新、二温馨、三勤、四个主动、五个到位、六个一、七字理念、八声服务”，所有护士重新配装，凸显色彩文化，讲究服务礼仪，规范举止行为；同时，狠抓落实“亲情护理服务”实施方案和考评细则，每周考评，每月总评，病人满意度均在98%以上。五是围绕医院文化建设开展读书活动、演讲比赛等，激发职工的创造潜能，增强忠诚度，形成医院的凝聚力，促进个人与医院的共同发展。
三、积极做好手足口病防治和抗震救灾工作
（一）按照上级要求和部署，及时建立并迅速启动了应急机制，做好手足口病的防治工作。一是加强领导，健全组织.二是完善制度，落实人员，第一时间开设了30张专用床位，及时做好医疗救治准备工作。三是开展专题知识培训，提高医护人员的预防、发现、诊断、防治和处置能力。四是加强科普宣传，提高群众卫生防病意识。五是建立高效的后勤保障系统,确保物品供应及时充足。我院共收治11例住院病人，经过规范治疗、特殊护理，11例病人均临床治愈出院。
（二）5.12日汶川大地震发生后，医院第一时间组织全院职工进行捐款，积极组织党员缴纳“特殊党费”(其中程婷婷同志缴纳2000元“特殊党费”),合计捐款近3万元；此外，医院走访慰问抗震救灾救援队员家属，组织人员参与卫生系统组织的分诊病人搬运工作；广大团员青年积极主动报名市抗震救灾青年医疗卫生支援者服务预备队，并递交了请战书、决心书80余份.
此外,08年上半年医院进一步推进人事分配制度改革，新农合
和医保管理纳入综合目标考核,推行核算单元多元化机制，年初大力表彰了07年度先进个人、先进集体和突出贡献人员，最高奖励个人1万元,充分调动了职工积极性;上半年与卫生监督所合作加强了传染病依法收治管理的宣传推进工作;加强医疗收费管理，获08年“蚌埠市物价诚信单位”荣誉称号;进一步深化节支管理，节能减排增效，调整中央空调的使用，添置格力分体空调近100台。
门诊半年护理范文第3篇
［摘要］ 深化“以病人为中心”的服务理念，提高医院的临床护理质量，优化医院的就诊环境，近半年来我们有针对性地分析门诊患者的各类心理反应，采取对策，解除患者的各种心理隐患，主动为患者提供健康指导，满足日益增长的身心健康需要。
［关键词］ 门诊；心理反应；护理
随着医学科学的发展，医务人员从服务角度认识到，医院是一个特殊的场所，而医院的门诊更是面向社会、患者，并直接为社会人群进行医疗和保健服务的窗口。门诊接受各种疾病类型的患者，不同疾病、不同文化背景、不同要求的前提下，可出现各种与病情相关和不相关的心理反应。门诊护理人员有针对性地采取措施，帮助和理解患者出现的各种心理反应，尽可能的满足其心理需求。这样减轻了患者的身心痛苦，有利于门诊医疗工作的顺利进行，同时也有利于减少医疗纠纷的发生。
1 门诊患者的心理反应
人的心理活动是对客观现实的反映，帮助了解人们心理特征的形成及其变化，在门诊医疗护理工作中有着积极的作用。门诊工作特点本身是全天候服务的窗口，来自各个阶层的众多患者，由于患者所患疾病的种类不同及患者面对的病痛忍受能力的差别等，患者的心理因素变化也不完全一样。通过在临床护理实践过程中的观察，部分患者存在复合负性心理，主要表现有焦虑、猜疑、怀疑、抑郁等。
1.1 期待性焦虑 门诊患者在短时间内期望有明确的疾病诊断，到就诊地后，常表现为坐卧不宁或来回踱步，不断询问就诊的号码，围观医生诊疗等。遇到和自己疾病相类似的患者，便急于知道其诊断结果，往往喜欢“偷听”或“偷看”诊治过程，以探听医生的医术是否高明。有的患者还喜欢插队就诊，因而引发与其他患者的争吵。他们共同的心理愿望是迫切希望得到认真详细的检查及准确的诊断，希望看病后能药到病除，花最少的钱得到最佳治疗方案；一旦检查内容多、时间长，就会产生焦虑情绪。
1.2 猜疑、紧张不安 整个就诊过程中，患者往往心存顾虑，与当今社会人情网有一定的关系，部分人错误地认为看病要找熟人，一旦没有熟人，几次复诊没有明确诊断，产生怀疑心理；担心辅助检查如多次抽血，拍X线片，特殊检查如各种造影穿刺等会伤害身体，因而显得惊慌和不安。同时，中医医院的治疗有针对慢性病的特色中医方案，但有些顽固性的慢性病，单纯使用中药不能治愈，随着医疗新技术的开展，需要增加新项目的治疗检查，患者错误地认为自己是做试验品，产生猜疑与怀疑，对医务人员不信任。
1.3 抑郁 主要是久治未愈，经济条件差，不能够入院治疗的患者。由于长期经受疾病折磨，身心痛苦，对治疗丧失了信心，回避或拒绝治疗。主要表现是淡漠、寡言少语、愁容满面、不愿与人交谈。
2 门诊患者心理因素改变的对策
2.1 加强健康指导和防病治病的宣传 以提高中医护理技术、发挥中医护理特色优势为主线，注重中医药技术在护理工作中的应用，使门诊患者一进医院就能主动了解一些基本的医疗知识，并针对患者普遍存在的一些顾虑进行合理解决，以消除其焦虑、紧张情绪，保持良好的心态，接受各种检查和治疗。因此我们门诊工作优化对策：以中医理论为指导辨证施护为实现，开展了辨证施养，辨证施膳，从经验中编写了《为了您的健康》一书，深受门诊患者喜爱。在这基础上从2006年上半年又开设了中医健康教育咨询门诊，定期进行了门诊患者的健康讲座，体现了中医养生保健的一条创新之路。
2.2 以人为本、取得患者的信任 门诊医护人员每天都要和不同年龄、性别、性格、职业、文化修养及不同疾病的患者接触，帮助和满足患者心理上的需求，各诊区以主动服务为目的，维持良好秩序。
2.2.1 门诊的预检台掌握各科专家医生门诊的应诊时间 正确分诊，有问必答，对初诊患者预检台必须做到一问、二看、三检查、四分诊。这要大大减少了患者在门诊无目的的返疑问的情绪及等待就诊。服务台设立一位资深护士，对患者的困难给予及时帮助解决，发现问题及时处理，对于疑难问题先请示汇报再做处理。门诊导医护士工作，更是一项以主动关心为主的便捷优质服务的工作，她工作是为行动不便的患者提供轮椅，为老、弱、儿童及急、危、重患者帮助检查诊治，引领有需要的患者挂号、候诊、取药、检查等，再如：患者在看病时突然发生意外，又无家属的情况下，这时导医护士就要陪伴在患者身边，联系家属，直至安排妥善为止。门诊护士的工作看来是琐碎的，但她们每个细小的环节如良好的语言、仪态，都给患者带来了无微不至的关怀和爱护。门诊工作以主动服务为目的，提供温馨、优质、便捷的窗口服务，取得了患者的信任。
2.2.2 门诊布局合理，环境幽雅 门诊工作紧张而有序，在我们每一层候诊区域中供应茶水，设立报刊和健康教育处方栏，良好的环境使患者心情愉悦，有利于诊疗工作的开展。
2.2.3 合理安排有序检查 门诊的辅助检查的科室较多，如B超科患者很多，为稳定患者情绪，避免不必要的等候，我院开设了预约窗口，通过预约告诉他们检查的注意事项，如哪些需要膀胱充盈的时候检查、哪些项目需要空腹检查等，同时避免了盲目的等待，使患者能够主动配合，减少患者不必要的奔波，又能够及时获得检查。
门诊半年护理范文第4篇
一、政治思想工作
以
病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不但提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。
二、疾病预防控制工作
半年来，我乡共开展免疫工作4次，主要采取集中接种和上门接种两种方式，并且在开展免疫活动前都要召集各村医生到乡卫生院进行业务培训，认真严格按照接种规范性操作，做到各村医生都能规范性操作，致使我乡免疫工作取得了实效，现将上半年免疫工作情况总结如下：
（一）、常规免疫工作
******(数据省略)
（二）、慢性病防治工作
我乡在4-6月期间共完成热血片28张，28张镜检结果均为阴性；在碘缺乏病防治工作方面，我乡己全面完成上级下达的任务，采样32份民用食盐送县疾控中心检验，并在小学开展了碘缺乏病防治资识，加强艾滋病、麻风病的预防宣传，加强慢性非传染病的管理工作。
（三）、传染病防治工作
半年来，我乡共发生传染病6例；其中肺结核5例，细菌行痢疾1例，均己上报。
三、妇幼工作
1.半年出生数共计91人,其中男孩45人,女孩46人,男女性别比为0.98,全部为活产,无一例死亡。
2.产妇总数为91人;其中建卡人数为91人,建卡率达100℅;产前检查人数为91人,检查率达100℅;早检人数为69人,早检率达75.8℅;孕产期无中重度缺铁性贫血患者。
3.产后访视数为71人,访视率达78℅;产妇系统管理数为65人,管理率达71.4℅;住院分娩数为55人,分娩率达60.4℅;无剖宫产孕妇;其中非住院分娩中新法接生数为36人,非住院分娩中新法接生率为39.6℅;新法接生活产数91人,新法接生率高达100℅;全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例,无其它孕产妇内科合并症;无一例围产儿死亡,包括其它异常;无新生儿破伤风发病数及死亡数。
四、临床业务工作
（一）、医疗质量
1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。
2、不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。
3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。
(1)、组织各医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书质量。
(2)、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。
（3）、切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。
（4）、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评选活动。
（二）、护理质量
1、建立护理治理机构，加强护理
队伍建设。护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。
2、制定切实可行的护理工作计划，定期督导落实，不断提高护理质量，总结经验，对护理工作中出现的问题加以整改。
3、进一步规范各种护理文书，认真填写五种表格，根据具体疾病制定出合理的护理方案。
4、以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，每季度开展业务学习以及“三基”考试。
5、严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。
五、医政、药政管理
在县卫生院监督所及县药监局的监督和指导下，为了净化我乡医药市场
、杜绝无证行医个体户到我乡开展诊疗活动，院每逢赶场天组织人员到街上进行巡逻与督导。我院还成立进药领导小组，抵御假劣药品进入我乡境内，让全乡人民吃放心药、进放心医院。
六、食品卫生工作
加强了食品卫生宣传、加大了执法力度。其中，对学校卫生食品加大了检查力度。半年来，配合乡党委政府、安监办对学校进行二次大检查，并对其从业人员严格把关，使本学期学校没有学生食物中毒事件。对街上的饮食、副食户进行了两次大检查，对腐蚀、过期食品进行了集中销毁，通过常月检查，己无腐蚀、过期食品上市，有效的保障了人民群众的身体健康。
七、安全生产工作
制定了安全生产及社会治安综合治理工作领导小组，并成立了以院长任组长的安全生产及社会治安综合治理工作领导小组，定期对我院各科室及生活角落进行了安全大检查，杜绝了安全隐患，使我院在上半年工作中没有发生一次任何安全事故及偷盗。
八、计划生育工作
1、禁止使用b超鉴定胎儿性别。
2、对本单位违反计划生育的人员不拖延处理。
3、不非法为他人摘取宫内节育器、施行输卵管输精管复通手术。
4、不为他人做非法人流、物流手术。
5、按时上报各类计划生育相关表册。
九、行风建设和治理商业贿赂工作
1、成立了亭子坝乡卫生院行风建设和治理商业贿赂工作领导小组，以院长担任组长，副院长为副组长，各有关成员为成员。
2、4月份对我院的行风工作进行了自查并总结。
十、农村新型合作医疗工作
1.每季度组织职工进行业务学习及法律法规学习。
2.每月出一期新型农村合作医疗法律法规及业务知识专栏。
3.按时上报县合管局下达的各项任务。
4.制定了农村新型合作医疗相关工作制度。
5.每月对就医报销费用进行了分析和总结。
门诊半年护理范文第5篇
1 方法
1.1人员配备：15年以上助产工作经验且具备丰富产、儿科理论知识，熟练掌握国际国内最新的助产新理论、新技术，且具有较强沟通能力的中级以上助产士。
1.2设施设备：毗邻产科检查门诊，方便孕妇就诊，房屋布置更加温馨，从座椅、墙面、音乐等无不体现对其的人文关怀。
1.3 项目及方法：
1.3.1：①产前护理：每周一至五由选拔的符合条件的助产士坐诊，将制定的专科护理内容以图片及讲解的形式向产妇宣教，并做好登记。
②对参加助产士咨询门诊的孕妇进行常规的产前检查（胎监、脐血流等），并对其进行耐心、细致的专业知识辅导、培训，包括分娩方式、保健、助产新技术如无痛分娩、气囊仿生助产及导乐分娩，对孕妇及其家属进行新生儿的护理及预防保健知识宣教。发放助产士名片，提供并建立交流平台，随时为其答疑解惑。
1.3.2：对在助产士门诊咨询过的孕妇，入院后由其坐诊助产士亲自接待，介绍病区环境、责任护士、主管医生。将孕妇和助产士已经建立起来的良好关系传递给其他医务人员，避免孕产妇对病区环境及医务人员的陌生而产生恐惧和不信任感。
1.3.3： 进入产房临产区和围手术期的孕产妇由坐诊助产士亲自全程陪同并再次讲解分娩及其围手术期的相关事项，降低由于分娩痛而产生的畏惧感，提高自然分娩率和优质护理服务的满意度，减少围手术期风险。
2 实施效果评价
通过对助产士门诊咨询的320名孕产妇观察，发现：
2.1无医疗差错事故及护理不良事件发生。
2.2自然分娩达到213人，剖宫产率33.2%.
2.3无一例医疗护理投诉，有3人次因为不满意病房保洁而投诉院部，满意率99%
由此得出：经过调查的320名孕产妇，由于之前与助产士建立了良好的医患关系，具有一定的母婴保健知识，了解、理解医务人员工作性质和内容，积极配合、信任助产士，降低了剖宫产率；明显减少了医患纠纷的发生；孕产妇及其家属满意度明显提高。
3 体会
3.1助产士门诊在产科护理高端服务模式发展中具有举足轻重的作用，为了更好的满足不同的孕产妇需要，助产士门诊坐诊人员必须具备扎实的专科理论知识和娴熟的专科技能。
