没有任何借口读后感

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没有任何借口读后感范文第1篇

**市国税局华侨管理区税务分局叶晓东

局长向全市国税系统干部职工推荐一本书--《没有任何借口》，粗看书名让我感觉强硬、不近人情，但细读之后却让我有了深刻的体会。

"没有任何借口",工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将"没有任何借口"作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。

"没有任何借口",强调的是一种人生态度，就是要求我们尽己所能认真完成好每一件事，我现在作为一名新进入社会，参加税务工作不到两年的人，结合自身的工作实际觉得要做好以下三点：

首先，不要让借口成为习惯。人的习惯是在不知不觉中养成的，是某种行为、思想、态度在脑海深处逐步成型的一个漫长的过程。因其形成不易，所以一旦某种习惯形成了，就具有很强的惯性，很难根除。所以不管是工作还是生活，都不要时常为自己找借口。遇到困境时，需要想方设法去破除，而不是一味想要逃避，然后找各种各样的借口搪塞。不以任何理由为借口，是这本书要传达给我们的理念，尽力去做好每一件事，不要让借口吞噬掉成功的结果，对于任何事竭尽所能去执行，不附带任何借口。借口只是让我们暂时逃避了困难和责任，并不是真正解决了问题。让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力放到努力中去。

其次，不要找借口降低要求。美国成功学专家格兰特纳告诉我们："如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！"一个人的潜是无限的，可以无限挖掘，所以一旦确立了一个目标，就要无条件地达到，不要因为中间出现预期之外的干扰因素，（）为自己找借口，而降低完成质量。在工作中有时会因为各种各样的原因，对于工作的完成仅仅停留在能完成的态度而不是完成得更好。高质量地做好每一件事，在工作中如此，在生活中如此，在人生中更要如此，不要让任何借口成为人生的挡箭牌。没有最好只有更好。

最后，不要因借口造成遗憾。失败者忙着找借口，成功者忙着找方法，小借口酿成大遗憾，所谓过了这个村就没有这个店，要紧紧把握住每一个机会，每一次的机会都可能给自己带来翻天覆地的变化。俗话说机会总是乔装成麻烦的样子，所以做任何一件事都不要因为麻烦而找借口，那样子将不知道自己会错过什么。认真努力对待每一件事，做到问心无愧，不做就不做，要做就在自己能力范围内做到最好，不给自己留下遗憾。

不找借口，就是敢于战胜困难；不找借口，就是永不放弃；不找借口，就是锐意进取。将没有任何借口作为人生的信条，时刻鞭策着自己，人生没有借口，才能获得成功。

没有借口，尽心工作

—《没有任何借口》读后感

作者：刘建华

再次捧起《没有任何借口》，翻开书细细揣摩字字句句，时时对照自己的一言一行，回顾来律所这近两年的经历，想起初到律所读《没有任何借口》时的感悟，心中一遍遍地自问：我做到了多少？又有多少差距？自做了律师以后，虽然兢兢业业地工作，也尽可能完成所里安排的任务，自我感觉是勤勉的、努力的，可工作的效果如何？是不是圆满完成了交给的任务，把"信送给了加西亚" 实际答案是"没有",偶尔还是会因为一些琐碎的工作效果不好或效率不高而找借口，缺少那么点坚定和执着，缺少那么点毅力和静心，没有从自身寻找根源，寻找症结，而是搬出一些这样或那样的借口，开脱自己，以求得所谓心理上平衡。因此，在今后的工作、学习和生活中，我将把"没有任何借口"作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己。

首先，要有责任感。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话："如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。对于自己接下的案子、服务的顾问单位，更要竭心尽力，因为这是自己的职责，是自己理应干好的事，没有拖延和商量的余地。"不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口",告诉我们，想尽办法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种个体执行能力的锻炼和培养，同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程。如果我们不能勇敢的接受任务，不能尽一切努力去完成，而去寻找借口，势必影响到领导者对具体目标执行者执行能力大小的判断，从而影响到"有效执行"的整体运行过程和"有效执行"最终目标的实现。

其次，要努力学习。俗话说，生命不息，学习不止。尤其是律师这个职业，法律法规、司法解释不断的更新，要想尽责，就要不断的学习。就工作来说，就是要求我们竭尽全力去完成，需要我们在工作中不断努力学习，不断反思自己，充实自己，为集体创造价值，同时也为自己创造价值。开拓进取，永无止境，是对待工作、对待生活的一种态度，也是对集体的一种责任。工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！

没有任何借口读后感范文第2篇

近期矿部组织中层领导干部一起学习《没有任何借口》一书，进一步提高中层管理人员的履职能力、决策能力及执行能力，培养勇于敢当，勇于负责的工作态度，这对于三山岛金矿的未来至关重要，需要全矿所有人员尤其是中层领导干部身先士卒，敢于尝试、敢与担当，将执行力贯彻到底，落实到底，现将读后感略作汇总，汇报如下：

人的一生中会形成很多种习惯，有好的，有不好的。良好的习惯助人优秀，而不好的习惯会让人平庸。喜欢以各种借口为自己开脱责任，就属于不良习惯之一。

在许多人的观念里，总认为找找借口并不是什么大不了的问题，经常为自己的错误找一些借口，例如“我忘了”、“路上堵车”，等等，这都是我们日常生活中经常听到的几句话。但是应了解到，这样的几句话会给人留下不好的印象，一不小心，它也许就会成为你成功路上的绊脚石。如果在工作中，你以某种借口为自己的过错和应负的责任开脱，第一次，第二次，第三次……你已经接受了这种寻找借口的行为。不幸的是，你很可能就会形成一种寻找借口的习惯，这是十分可怕的。第一次可能你会沉浸在借口为自己带来的暂时的舒适和安全之中而不自知。但是，这种借口所带来的“好处”会让你第二次、第三次为自己去寻找借口，因为在你的思想里，你已经接受了这种寻找借口的行为。不幸的是，你很可能就会形成一种寻找借口的习惯。这是一种十分可怕的消极的心理习惯，它会让你的工作变得拖沓而没有效率，会让你变得消极而最终一事无成。

既然借口不能给人带来任何的益处，那身在职场的我们就应该做到任何情况下都不能找借口，要敢于承担工作所赋予的责任，要敢于正视失败和工作中的各种问题，不拖延、不逃避!

那么，怎样才能做到不让借口成为一种习惯呢？在《没有任何借口》一书中我找到了答案，深有感触。

一、真正明白“借口”是百害而无一益的

找借口是一种主观的行为，它看似简单，其实它体现了一个人很多很深层的东西。一个总是为自己寻找借口的人，他对于生活工作的态度一定是消极、被动的，缺少自己的生活目标，工作也毫无计划，人生理想、生命意义等更是空谈；找借口是一种缺乏责任心的表现，是一种推卸责任的行为，在一个团体之中，这种推卸责任的行为，就是对于团体或同伴的不负责任，久而久之就会失去领导和同事的信任；找借口这种行为往往是在不经意之间形成，并且在经历了一段时间后就会慢慢成为一种习惯。

二、端正工作生活态度，树立正确的人生价值观

借口，在我们的周围实在是太多了，它使多少人变成了平庸之辈，使多少人从强者沦落为弱者，这都是借口一手造成的。每个人的人生都不可能是一帆风顺的，偶尔的烦恼、不顺，也是可以当作调料，为我们的人生增添生气的。工作中，如果我们把每一件事情都当成是自己的事情，积极主动、力求完美的去做，那还有什么借口可言？给自己定一个长远的目标，充满工作激情，把工作的过程看成是一种自我实现的过程，这样，一切问题都不是问题，反而会在工作获得进步和提高，真正实现自己的人生价值。

三、正视失败与问题，敢于承担责任

失败与问题是无可避免的，面对失败与问题时，找借口为自己推脱责任不是权宜之计，关键要勇于承担起自己的责任，做一个负责任、敢做敢当的人。在做错事或事情没达到预料的效果时，一句“对不起”、一句“问题在于我”，远远比那些冠冕堂皇的借口更容易让别人接受。在出现错误与问题时，如何去改正错误、解决问题才是我们最应该去做的，只有真正把错误改正了，问题解决了，别人才会真正的原谅你、理解你。反之，就算借口说得再漂亮，责任推得再干净，只要问题得不到解决，都是无法再次得到别人的信任。因此，不给自己找任何借口的人，才是真正的强者。

四、养成良好的工作习惯，工作讲究方法

养成良好的习惯对人生的意义是非常重大的，每一个良好习惯的形成都会为你开拓一方精神的疆土，把你带到一个崭新的境界。在工作中，制定好精细的工作计划，选择良好的工作方法，这样就可以提高自身的执行能力。在积极主动的前提之下，一个精细的工作计划和一种良好的工作方法，会十分有利于工作的完成。由于找借口这种行为往往是一种不经意的行为，而且容易成为一种习惯，所以我们在平时的工作中要加强对自己的监督，做到严以律己、静思己过，这样才能慢慢的改掉找借口这个坏习惯，搬掉这个阻挡我们成功的绊脚石。

“借口是推诿的挡箭牌，是无能的遮羞布，是懒惰的代名词。遇事找借口是工作中最大的恶习，一个总是为自己寻找借口的人，生活目标不明确、工作态度不积极、没有责任感、缺乏创造力，最终丧失挑战困难的勇气、错失抓住成功的机会。”

在这个世界上，没有不需承担责任的生活，更没有无需承担责任的工作，工作需要的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。如果你有自己系鞋带的能力，就有上天摘星的机会，工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功属于那些不找借口的人！