商业发言稿

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇商业发言稿范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

商业发言稿范文第1篇

发言稿是指在部署重要工作或活动的会议上，有关领导所使用的用于鼓励人们积极开展此项工作或参加此项活动的文稿。下面就是小编给大家带来的企业领导上任发言稿800字，但愿对你有借鉴作用!

企业领导上任发言稿800字一

亲爱的各位同事：

大家好!

很高兴能够竞聘成功并在以后的工作中与大家一同共事，作为在公司基层逐渐升任上来的员工让我对此感到十分激动，虽然只是几年的时间却让我在公司领导的支持下攻克了不少工作中的难题，每一份业绩的获得在背后都蕴含着无数员工的努力，现如今我也在前不久的竞聘中成功上任并将在以后的工作中更加认真，作为在工作中小有成就的员工自然也希望能够在工作中对大家勉励几句。

过去的工作中我也是作为基层员工为了公司的发展而努力着，虽然有时也会因为工作压力或者生活中的琐事感到心情沮丧，但是在同事的鼓励与自我的调节从而能够很快将精力都放在工作之中，可以说随着工作时间的增加早已让我将公司的发展与自身的进步联系在一起，每当公司获得业绩上的提升都会让我在内心深处感到很愉快，而我也时常以公司领导作为榜样并在工作中不断追寻着对方的足迹，正因为能够秉承对工作的热爱才让我在较短时间内获得能力的提升。

当我成为一线员工以后无疑能够为公司的发展提供更多的贡献，当我觉得自己在工作技巧的运用中足够娴熟以后便在领导的加以下进行管理经验的学习，毕竟无论是为了获得职场晋升的契机还是综合能力的提升都应该做到这点，再加上前不久的岗位竞聘让我看到了在工作中更进一步的契机，所以我在领导的建议下参加了这次竞聘并在此之前做了大量的准备，在公司提供展现自身能力的平台以后依旧不珍惜机会的话可就有些太可惜了。

虽然我考虑过竞聘失败的情况却没想到最终能够成功上任，在新上任的这天无疑是让我的内心深处感到特别激动的，毕竟这既是对自身工作能力的肯定也体现了公司领导对自己的信任，其实我和大家分享自己在工作中的成长历程也是希望你们能够更加用心地对待工作，我能够通过工作中的努力走到今天的地步自然你们也能够做到这种程度，关键在于肯不肯将心思都放在工作之中从而为公司发展增添更多的底蕴，每次工作的完成或者学习都是充实自己的生活并提升综合素质的方式。

既然我能够通过工作中的努力得以上任自然不会满足于目前成就的取得，无论是工作中的潜力还是自己的积极性都是比较高的，因此我会做好当前职务的工作并希望更多的员工能够做到和自己一样，唯有在工作中取得成就才能够在不断的积累中获得能力和待遇的提升。

谢谢大家!

企业领导上任发言稿800字二

尊敬的领导，各位亲爱的同事：

大家好!

首先想向各位表达感激，很开心能够有这样的一次机会和大家一同奋斗!我叫___，毕业于__大学，从业经验已经有了_年了。这次我是任职__部门的___，我知道这个部门的每一位同事都是精英中的精英，所以我也非常的有压力，但是这份压力正好是让我前进的动力，在此要真心实意的感谢我们的领导，以及在座的各位家人们对我的鼓励和肯定。未来我一定拿出最好的自己去实现这一份工作的价值，也希望大家能够在日后对我多多包涵，我一定不负期盼，努力前进。

我想在座的各位对我可能还是有些不太了解，我从大学毕业之后，就一直从事这个行业。大家也知道，在这个行业里，能够一直坚持下来的人真的比较少，因为这份工作真的太考验人了。但是大家应该也会有一种感受，能够将这份工作坚持下来之后，就会有一些上瘾。怎么说呢?当你在一份工作上得到了你想得到的一切时，你就会为这份工作沉迷。这时候的沉迷便会化为一种坚持的动力，让你可以一直走下去，努力下去。所以我也是对这份工作无比的沉迷，以至于让我足够的勇气和动力将这份工作坚持下去，直至今天。

到了今天的我，与之前的我是截然不同的。以前我谈客户的时候很不自信。即使我工作好几年了，但是有时候遇到客户的一些问题，我依旧不知道该怎么回答的时候，我就失去了自信的光环，我觉得这一点是很重要的。有时候为什么你工作会做的比别人好?那就是你自身的一些原因了，比如你的形象问题，你的语态和阅历，都会为你个人提升一些吸引力。

所以我走到了今天的境地，一切都基于“坚持”和“清醒”这两个词。在这里我也想提供给大家两条建议。一是要走自己想走的路，坚持走下去。二是在走这条路的时候，要时刻保持清醒，时刻明确方向和目的地。这两条也是我工作当中常常会用到和坚持的，所以在我以后的工作中，我也会以这样的要求来进行管理工作，还望各位家人能够事先清楚。

这次仍是要感恩大家的，是公司给了我这个平台，是家人们给了我这份信任，作为一个“新人”，又作为一个“老将”，我希望大家能够在我今后的工作当中，多加关照，多加配合，感谢各位!

我的演讲完毕，感谢大家!

企业领导上任发言稿800字三

尊敬的领导，亲爱的各位同事：

大家好!

很愉快和大家相识于这个平台上，这不仅是我的幸运，也是我最珍贵的一次机会。感谢公司愿意给我这样的一个机会和平台，让我在这个岗位上展现自己，实现自己的价值。这对于我来说，是一件非常有意义的事情，也是一件有很大挑战的事情。今天第一天上岗，一切都很陌生，但是我相信在我们这个可爱的集体里，一切陌生很快就会化成零，很期待可以和大家一同并肩作战，一同迎接更加灿烂的未来!

首先用一小点的时间让大家了解我，我做这份工作已经有了七八年了，这七八年的时间让我有了很深厚的基础，我做事比较严谨，平时工作中也是一个比较严肃的人，但生活中我非常的随和，我希望大家可以了解我这一点。工作上我们是合作关系，但是私下我们便可以是朋友关系，所以说如若以后我在工作中对你们过于严苛或是对你们进行了批评，还望大家可以理解，不要把这一份情绪带到我们的生活中去，毕竟在生活中可是一个爱搞笑的小天才呢!

此外，我在这份工作上有很多的心得，也为自己整理出了很多的方法和技巧，如果有哪位朋友想要提升自己的业务能力，随时都可以找我交流，当然前提是我有空的情况。我会非常乐意把自己所知的一切都分享给大家，如果大家同意的话，以后每周我们可以开一个大约三十分钟的分享会，不管是我还是在座的同事，都可以来分享一次自己的心得，从而让大家都有一点感触和学习。这虽然听上去有些空泛，但是如若实行起来，我相信会取得一个不错的效果。

关于更多工作上的事情，我们以后可以继续探讨。今天我非常开心认识大家，也非常开心来到了我们公司，坐在这个职位上。我在此也向大家承诺，往后我一定会倾尽自己所能，为我们的公司，为我们这个集体，带来一些新的色彩和生机。请大家相信我，也请大家再往后的工作中多多配合，我想成为一名好的领导，同时，我也想成为大家最真诚的朋友。这一点，我希望大家能够明白和理解。非常荣幸今天能够和大家相识，往后岁月漫长，还望大家多多包容、多多理解。让我们一同前进，一同成长!

企业领导上任发言稿800字四

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好!

很高兴能得到领导的认可，同事们的一个支持，让我坐到这个岗位上来，我也是会带领着我们部门一起去努力，去创造新的业绩，去为公司做出我们部门新的一个贡献，在此，我也是特别的感谢大家给予我这个机会，我也是不会辜负的，会努力的去做好，让我们部门以后的工作做得是更加的出色。

首先，我也是感到有一些压力，但是也是会化作动力的，既然能得到认可，那么我也是会去努力的把自己的工作做好，而业绩也是我们部门最重要的一个考核指标，只有业绩做好了，那么工作才算是真的做好了，所以接下来的日子，我也是会根据业绩的一个目标要求去一一的为之努力，去作出相应的工作要求，我也是清楚自己的一个情况，业绩这块我也是在行，会根据部门各位同事的一个能力去做一个分解，同时也是在工作之中会作出我的要求，当然我也是以身作则，自己的业绩也是要去做好才行。而业绩的达成也是离不开所有人的努力，所以大家也是要团结在一起去做好工作，作为部门的领导，我也是会积极的和大家去沟通，去配合，有什么问题，需要我帮忙解决的，我都是会去做好，让大家专心的去为业绩目标而努力。

同时我也是清楚，做好业绩，不但是努力就够了的，我也是会把我的经验分享给大家，之前我也是教过很多的同事，大家也是清楚，一个客户，如何去出业绩，也是有很多的技巧，但同时更多的也是我们能力的灵活运用，我也是会尽力的来帮助大家，同时我也是希望大家都是会认真的来做好，既然要出业绩，自然也是要努力做好，不能松懈，不能懒惰，不然也是会被淘汰的，作为领导，我也是会对大家严格的要求。并且也是希望领导放心，既然我能坐在这个岗位上，那么我会认真的负责的做好，不会让领导失望的。

今后的工作里头，我会严格的要求，同时自己也是会以身作则的去做好工作，对于大家的信任，我不会松懈，会认真的做好，也是希望大家一起努力，去为了业绩，为了各自的成长，去把工作给做好，我相信凭借我们大家的努力，我们部门的业务水平会得到提升，我们的业绩也是会越来越好的。谢谢!

企业领导上任发言稿800字五

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：

大家好!

我叫___，从今日起，将由我负责___企业的___职位，初来乍到，如在工作和生活中有什么问题，还望各位能多多指点。

我之前是在__公司负责__的工作，如今在辞职了一段时间之后，有幸得到_总的赏识，得到了___这份工作。对此，我真的感到无比的荣幸!当然，我也明白，突然跑出来一个陌生的领导，各位都会感到有些不习惯。作为一名员工，我也曾有这样的感受。但是，我也希望各位能明白，我们是在企业，是在工作!在企业中，什么最重要?是优秀的员工?还是优良的市场?这些确实都很重要，但是，一个企业，一个公司最为重要的财富，并不仅仅是这些。一个企业的最为根本的根基，是一个优秀的团队!

优秀的员工再优秀，也只有一人，优良的市场再出色，也会有饱和的时候。但是一个团队，它可以无限的延伸，它由不同的员工组成，它有无限的可能性!它，才是企业真正的核心。

而我们，也同样是一个小团队。当然，各位可能对刚加入就已经是___职位的团队新人感到些许排斥，但是我会证明!我会在今后的工作中，负责带领好我们这个小团队，让我们能不断的壮大，变得更加强大!我能说出这样的话，因为我有这样的实力，有这样的信心!所以，我希望各位也能暂时的相信我，来看看我是否真的能有能力管理好这个团队，能否有资格担任___的职位!

当然，就像我之前说的，我们需要的不是一个优秀的员工，也不是单单一个出色的领导。我们需要的，是一个团队，一支优秀的团队!我作为___，给大家带来的，仅仅只是领导，是以为指路人，但是能不能走完这条路，只有我们每个人都齐心协力的朝着目标前进的时候，才能到达终点!

各位同事们，我们如今的情况，并不是我们真正的实力，只要我们团结一心，就能在这条道路上登的更高，走的更远!为此，请各位在今后的工作中多多指教，让我们在___企业前进的路上发出辉煌的光芒!我们的努力，一定能为___企业的进步做出不可磨灭的贡献!

我的演讲就到此结束，望各位在今后的工作中也要多多加油，让我们共同组建出最出色的团队!

谢谢大家!

商业发言稿范文第2篇

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

我是来自网络技术系2010级计算机应用专业2班的胡秋成。今天我很荣幸能够作为2013届毕业生代表在毕业典礼上发言。

首先，请允许我代表2013届的全体毕业生，向三年来辛勤培育我们的各级领导、老师、辅导员们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！谢谢你们！（深深的鞠躬）

三年前，凤凰花开的时候，我们怀揣着青春的梦想，来到厦门软件职业技术学院这个大家庭！三年后，在这凤凰花又开的时节，我们将告别母校师长，奔赴各自的工作岗位。我相信大家和我一样有太多的难分难舍。此时此刻，就算有再多华丽的语言也难以表达我们对母校、对恩师和对同窗的惜别之情。

面对母校，我们心怀热爱与感恩；是母校给了我们学习本领和快乐生活的优越环境，给了我们发奋图强和展现自我的广阔平台，给了我们如家般的温暖和如亲人般的关爱；是母校一直以来把我们当作自己的孩子培养，才让我们能够在这三年里更好地成长和蜕变！ 感谢您啊，我天马山下红墙绿树的母校！

面对恩师，我们想说的是，一日为师，终身难忘！读高中的时侯，常听人说：在大学里，没有老师会管你！但是，在厦门软件学院，我看到的是老师对我们的真心、爱心和耐心！每次课堂上老师总会耐心地解说，课后也愿意花时间辅导我们！亲爱的辅导员们为了让我们自觉学习，每天起早贪黑地做学生工作！还有敬爱的学校各级领导，你们以学生为本、育生如子，为了同学们的成长和学校的发展而不懈地努力。能够在这么好的学校学习我感到很幸福！感谢您啊，恩师，您的恩情我们将铭记在心！

面对三年的同窗，我想说，毕业对我们来说不仅是一个终点更是一个起点，我们即将走上社会，走进新的生活。我相信，无论走到哪里，我们都将以最饱满的热情勇敢面对各种挑战。我们都将努力学习，勤奋工作，不辜负家长、恩师和母校对我们的辛勤栽培。无论走到哪里，我们永远记得自己是厦门软件学院的一份子。学校就是我们的家，我们永远“爱校如家”！今天，我们为自己是母校的毕业生而感到自豪；明天，我们将让母校为我们的杰出表现而感到骄傲！

借此机会，我还想寄语同窗和学弟学妹们：一朝同窗，一世朋友。请大家好好珍惜这短暂的相聚时刻（吧），珍惜青春！学好专业知识和练就过硬的技能是我们踏入社会的基石。让我们一起创造和收割未来美好的回忆（吧）！

最后，请允许我代表2013届全体毕业生衷心祝愿我们母校明天更加美好！

祝愿各位领导、老师身体健康，桃李满天下！

商业发言稿范文第3篇

【关键词】形象代言；法律规制；虚假广告

随着社会主义市场经济的不断发展，广告业也逐渐有了日新月异的变化。当下，产品的生产者、销售者一方面忙于新产品的研制开发，另一方面他们已经开始把越来越多的资金精力运用到产品的广告宣传中。在这种大的背景下，明星代言广告产品应运而生。可是近年来，我们看到了各种形式的“代言门”事件，形象代言行为的混乱与法律制度的不完善有着直接关系，长此以往不利于人民群众利益保护。本文将从形象代言的一般问题入手，深刻剖析规制形象代言的法律路径，运用比较方法，借鉴西方先进立法技术，提出合理化规制建议，以期对形象代言问题解决有一个明确的阐述，从而对推动我国广告业的正常发展，促进我国社会主义市场经济建设起到一定的作用。

一、商业广告与形象代言基本理论

（1）商业广告的一般问题。广告是为了某种特定的需要，通过一定形式的媒体，公开而广泛地向公众传递信息的宣传手段。《广告法》第3条规定：“广告应当真实、合法，符合社会主义精神文明建设的要求”。此规定揭示了广告的基本原则：真实性、合法性和文明性。诚实信用原则一向被称作是民法的“帝王条款”，该原则要求广告活动主体，在广告活动中应保持善意、诚实，恪守信用，反对任何形式的误导和欺骗。目前，我国广告业的广告公信度急剧下降，且日益朝着迷惑性强、难以判断的方向发展，广告业面临严重的诚信危机，实属违反诚信原则的集中体现。（2）形象代言的基本理论。对于“形象代言广告”的概念众说纷纭。学术界有人称其为荐证广告，还有人称之为名人广告、证言广告等等。我国法律并未对形象代言广告的概念有明确叙述，笔者经过查证、对比对以下定义较为赞同：形象代言广告是指广告主以外的任何人以言辞、形象或其他方式来反映其对商品或服务的个性意见或发现结果，传达品牌的个性主张，使产品能够与目标消费群建立某种联系，从而顺利进入消费者的视野，运用这种方式制播而成的广告。它通过一定的媒介或载体传播给目标受众，从而在市场中树立和打造个性化的品牌形象。至于形象代言人，学界并没有一个十分明确的定义。一般来说，形象代言人是指在商业活动中，利用自己的证言、外形或者一定的社会知名度、美誉度，通过各种形式的媒介，直接或间接地向消费者推销商品或服务的人。他们的作用是提高消费者的注意力，提升产品知名度，指引和促进市场消费。

二、我国形象代言人的法律地位及责任依据

（1）形象代言人法律地位。关于形象代言人的法律地位，企业是利用形象代言人的号召力来提高消费者的注意力，形象代言人而获得一定的报酬，他们之间建立起一种雇佣合同关系。（2）形象代言人责任依据。第一，权利义务对等原则。现代经济学家指出：在现代的社会，由于人们掌握的信息量的多少不等，所以掌握信息多的人会提供真实的信息给对方，以作为获得利益的对价。同时，广告代言人在广告中会得到一笔不菲的报酬，而这笔款项最终会转嫁到消费者身上。根据上述信息不对称理论，消费者有权利从代言人处获得关于产品的真实的信息。真实性是广告的生命所在，如果广告存在虚假的成分，给消费者造成了利益损害，代言人必然也将承担损害赔偿的责任。第二，消费者信赖利益保护原则。前面我们已经提到，广告主利用名人的地位和影响力促使消费者尽快地做出购买决定。消费者对名人推荐的产品产生的是合理的信赖，如果代言人不正当地利用了消费者的这种信赖心理，将可能侵害消费者的信赖利益。而我们知道单纯的信赖利益法律一般不予保护，但一旦这种信赖利益构成缔约的一个部分，则过错方须承担缔约过失的责任。第三，诚实信用原则。诚实信用原则是民法的一项基本原则，它要求任何民事主体在日常的行为中必须遵守诚实待人的义务。第四，公平原则。公平原则是进步和正义的道德观在法律上的体现，它对维护市场秩序、指导人们从事民事活动和解决民事纠纷起着根本作用。现实中，广告代言人与广告主或广告经营者之间存在合同关系，代言人既然要获得广告代言的利益，必然要对应地承担其不可推卸的相应责任。

三、国内外形象代言法律规制对比研究

（1）国外关于形象代言的法律规制。通过对韩国、美国、加拿大、日本、瑞典等国家形象代言广告的规定进行分析发现，这些发达国关于代言人规制的经验主要体现在以下几方面：第一，建立预审制度，预防虚假广告的产生。典型代表：韩国、加拿大等。预审制度是通过严把审查关，来预防虚假或者不实广告的制度。只有经过委员会审查的广告才能正式播放，通过审查的广告方视为合法广告，非经审查的广告可能受到法律制裁。防患于未然的预审制度，为虚假广告的产生和设置了层层障碍，也规范了形象代言人的行为。第二，要求代言者亲身使用所代言产品。典型代表：美国、加拿大等。规定形象代言人必须是产品的直接使用者或者直接受益者，这在一定程度上使产品或服务质量得到了验证。这就说明，形象代言广告必须是“证言广告”且进行“明示担保”。这使得大多数代言人宁愿选择做公司品牌的形象代表，而慎于为产品效果现身说法。第三，设置严格的责任机制。典型代表：日本、法国等。严格的责任制度的设立，为惩治形象代言人与维护消费者权益起到了重要保障作用。严格的责任制度使规制虚假代言有法可依，为广告秩序的完善起到了促进作用。第四，区分行为方式，界定合理责任。典型代表：日本。如果形象代言人对于给消费者带来严重损害的交易行为起到了帮助作用，完全有可能承担民事责任；如果只具有出演行为，代言人仅作为一个信息的传播者身份出现，则不需承担民事责任。这样的责任承担规则就为形象代言人进行合法的商业广告活动留下了丰富的发展空间。第五，信用机制的约束。典型代表：瑞典。瑞典是一个建立在信用机制上的国家，声誉对每个人来说都很重要。形象代言人代言产品，就是将名誉与代言的产品挂钩。各种网站、杂志和电视等会充分发挥舆论监督作用。一旦出现虚假广告，媒体曝光要比法院判决来得更快、更直接。此时，企业连同形象代言人既要受到道义的谴责，又要承担法律责任。第六，区分特殊产品广告，适用特殊规则。典型代表：韩国、英国等。由于特殊物品如食品、药品、保健品等直接关涉人民的健康和生命安全，很多国家对特殊物品的广告有特殊的法律规制。详尽的规定为形象代言人设定了更多的注意义务。总之，国外不同国家的形象代言广告的规制体系是复合而个性化的。事前预防、事中控制、事后追究等制度保证与防范措施的存在使代言人自律和他律结合起来，法律引导和法律强制结合起来，社会监督、政府控制共同作用，树立正确消费观念和畅通维权途径相辅相成，为问题的解决发挥了积极作用。（2）我国现行规制形象代言的主要法律。我国现行规制形象代言的主要法律有《广告法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《民法通则》、《刑法》、《食品安全法》、《侵权责任法》。但是这些法律涉及到形象代言责任时都存在着模糊，概括或是片面的问题。另外，有关广告代言的规定散见于《药品管理法》、《广告活动道德规范》、《药品广告审查标准》、《医疗广告管理办法》、《保健食品广告审查暂行规定》等法律法规及规章中。从以上调整形象代言关系的法律可以看出，对于形象代言人的规制或者缺位，或者没有详尽法律规则，这些都需要我们对形象代言的法律规制措施作探析。

四、完善我国形象代言法律规制的措施

（1）完善立法.完善相关法律，构建虚假广告代言人责任制度是当务之急。在具体立法操作上笔者有如下建议：首先，修改广告法，明确广告代言人的法律责任。其次，颁布相关司法解释，明确代言虚假广告的责任构成。第三，颁布行政法规，将明星代言广告纳入行政监管的范围。为了把明星广告引上正确的道路，使它健康发展，有必要颁布与相关配套的行政法规，将其纳入行政机关监管的权限范围内加强监管。（2）完善司法。完善司法的关键在于加大执法力度，强化法律监督。首先，加强执法是完善法治的关键。针对当前广告欺诈行为屡禁不止，广告执法部门应做到：公开执法，杜绝执法过程中现象，建立司法程序监督机制，制约个人权力，对于应承担刑事责任的应移交司法部门依法处理。其次，我国应该当积极推进公益诉讼制度。在现今市场经济条件下，商家为追求利润最大化，可谓想千方设万法，用名人特有的感染力，通过名人的虚假推荐极力兜售产品愚害消费者。在此背后损及的是消费者的利益乃至社会的公共利益。因此，在此情形下，积极推行公益诉讼制度，不仅可以有效保护社会大众的利益，也可有效遏止名人的不法行经，以营造和维护正常的市场竞争秩序。诚然，这也有待于突破公益诉讼中存在的各种障碍和立法的完善。（3）自律与他律相结合的机制。要建立广告长效监管机制，首先要求广告企业、媒体必须严格自律。在建立自律机制的过程中，必须充分发挥广告业协会和影星协会的作用。其次，要建立广告监管部门的他律监管。工商行政部门应对广告的设计、制作、和等环节进行全程跟踪和系统管理，达到从源头进行控制的目的。除此之外，工商行政部门应同有关部门协调工作，严把广告市场准入关，严格掌握营业执照和广告经营许可证的发放条件，对消费者举报和投诉的虚假广告案件要及时调查处理。（4）建立惩罚性损害赔偿机制。广告侵权的民事赔偿责任以财产责任为本质特征，为了能更好地保护消费者的利益，确定广告侵权的民事赔偿责任首先要坚持一下两个原则：一是制裁性原则，二是补救性原则。笔者认为建立广告侵权的民事赔偿责任机制时应该以制裁性原则为主，补救性原则为辅。如果广告代言人畏惧制裁，他就会采取措施来预防这种侵权行为的发生。惩罚性赔偿将制裁广告代言人与保护消费者利益有机结合了起来。通过适用惩罚性损害赔偿，在保护消费者利益的同时还可以预防同类行为再次发生。

五、结语

形象代言的治理，是一项综合的系统工程。我们要在特定的市场竞争制度中、在科学的法理环境中去理解和设计相关的法律措施，更要借鉴国外先进的立法经验和立法技术并结合自身的特点去实践操作。当然，我国广告法律的明确和完善、司法实践中法律适用的统一、消费者权益的保护以及社会秩序的维护，是一个循序渐进的过程，这需要我们进一步加强研究和探索。我们期待在法律挂帅、政府保驾、技术护航之下，从根本上杜绝虚假代言行为，促进广告事业的健康发展，还消费者一个纯净的消费天空。

参 考 文 献

[1]陈正辉．广告伦理学[M]．上海：复旦大学出版社，2008（7）

[2]王婧．论商业广告中形象代言的法律规制[D]．西北大学硕士论文．2010

[3]董正伟．论明星“代言”行为法律关系定位和责任承担[D]．2007

[4]胡志鑫．论虚假广告的责任主体[D]．东方企业文化．2007

[5]谭尧曦．商业广告出演人民事责任研究[D]．西南大学硕士论文．2008

商业发言稿范文第4篇

下午好！首先请允许我代表高三全体老师，向所有支持、关心、理解和配合我们高三工作的领导、家长、老师表示最衷心的感谢！向圆满完成高中阶段学习任务,即将步入人生新航程的同学们表示最衷心的祝贺！

今天，注定是一个非同寻常、令我们难以忘怀的日子。今天能有这么多人聚集在这里，本身就是一件极其不容易的事情，请允许我对以下同学致以特殊的感谢.曹萌珂、李孟飞、韩超（新疆）、陈奕霖（新加坡）、于谋华、杨晓、杨浩峰是我们曾经的战友。昨天，他们以各种原因离开了建业；今天，他们满怀着深情重返母校，惟恐错过了与同学、与老师最后一次的相聚。为了参加这次毕业典礼，柳鹏特意从天津飞过来、朱慧琳忍着失去姥姥的哀痛、李银桥丢下了好不容易找到的工作。朱校长也推掉了一个对我们学校发展极其重要的讲座，同时教高一高二课的老师们昨天刚把试卷改完，放弃了今天仅有的休息时间。可能还有很多这样的人把自己重要的事情放在一边，只为了这最后的相聚。让我们以热烈的掌声为他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

往事如歌，时光的流逝会冲淡许多的记忆，但有些东西则会永远难以忘记：（请同学们闭上眼睛，跟我一起回忆）还记得军训时你晒黑的模样吗？还记得入校后你的第一个朋友吗？还记得雪花洞之行吗？还记得南阳的恐龙吗？还记得5.12那场地震时满操场的人吗？还记得运动会上我们精心编排的的开幕式吗？还记得打猎比赛时剩下的最后一个同学吗？还记得的tallball比赛上你击出的棒球吗？还记得二班同学组织的那场空前绝后的圣诞晚会吗？你登台表演了什么或是做了什么呢？还记得合唱比赛上我们各班的歌曲吗？校园歌手大赛你是否一展了歌喉呢？还记得刚进高三时看的那部《高三》吗？还记得参加体育艺术专业测试前的心情吗？还记得百日冲刺时你的铮铮誓言吗？还记得黑板上的倒计时吗？还记得每一位任课老师最富特色的动作吗？还记得班里每一位同学最具招牌的表情吗？

匆匆，太匆匆。太多太多的回忆让我们的青春显得如此斑斓。相信,不舍是你我共有的情结。这次毕业典礼一拖再拖，给老师和同学们带来了很多时间安排上的不便，我在自责的同时，也在宽慰自己：可能这也是一种冥冥之中的不舍吧。因为毕业典礼一开，同学们就真的要离开了，真的不再属于这个校园了。

同学们！今天，你们走出建业中学的校门，意味着你们的中学时代已宣告终结，但它又何尝不是你人生的开始呢？告别了熟悉的校园，告别了朝夕相处的老师、同学，无限广阔而美好的前景正展现在你们面前。我坚信，从我们建业中学放飞的彩蝶飞得会更高，走得会更远！

泰戈尔说，无论黄昏把树的影子拉得多长，它总是和根连在一起。值此即将分别之际，我也想说无论你们走到天涯海角，总有老师的牵挂！建业外国语不是你的归宿，但永远是你的家！

商业发言稿范文第5篇

关键词：高校企业孵化器　发展特点　上海

美国企业孵化器协会(NBIA)对孵化器的定义为：企业孵化是推动风险企业发展的有效过程。孵化器培育的是新企业，是帮助新企业在最脆弱的初创时期生存和生长的。孵化器对新企业运行中出现的一些管理问题进行援助，帮助新企业获得资金，对暴露出来的关键性商业和技术问题提供援助服务。孵化器还提供共享的办公设备，弹性的租赁契约和可扩展的空间，而所有这一切都在同一建筑物内。

一、高校企业孵化器简介

高校企业孵化器起源于美国，主要服务于高新技术企业。早在19世纪80年代，一些美国高校就不仅仅满足于它们在区域经济发展中所起的传统作用，如教育、科研、公共服务等，而想更直接地为创新经济做出贡献，因此，有些大学就在大学园区内或园区附近建立了科技企业孵化器。高校建立的企业孵化器将人才、科技、资本、技术注入企业，加快高新技术企业发展，并加速了科技项目的商业化过程。自19世纪80年代以来，已有学者关注于孵化器的研究，虽然早期也涉及高校企业孵化器，但真正专注于高校企业孵化器的研究始于1991年乔治华盛顿大学学者Mian未公开发表的博士论文《高校企业孵化器对高新技术企业发展作用的评估》(An assessment of university-sponsored business in-cubatom in supporting the development 0f new technology-based firms)。

高校企业孵化器除了具备一般企业孵化器所共有的作用外，因其主办主体为高校，并坐落于高校校园内或校园附近，还为孵化器内的企业提供一些附加的专享服务(见表1)。孵化企业可以使用高校图书馆、实验室、昂贵的大型计算机系统，向学院专家、教职人员咨询专业问题，雇佣学生，并利用高校资源对员工开展培训。此外，借以高校的地位和形象提升企业形象，并与高校合作展开相关科研活动，更可以对高校已有的成果进行技术项目转移等。高校企业孵化器在高新技术企业创建初期以维护企业生存为目的，并利用孵化器及现有资源促使企业成长，从而推动地方经济的发展及提高地区科研创新能力。高校企业孵化器和其他孵化器一样，大多数均为非营利性组织，其资金来源除了高校与政府的投资之外，大部分都来源于场地的租金。据Mian在1997的研究发现。不论是以西北大学为主体的创新中心(Technology Innovation Center，TIC)还是北卡罗来纳大学的Ben Craig Center，其2／3的收入都来自所提供办公场所的租金，1／3的收入来源为大学、州政府或当地政府的资助。高校孵化器在引入风险投资方面还有所欠缺。如何在为人孵企业提供服务又不阻碍其毕业后扩大再生产能力的同时保证企业孵化器自身运作的收支平衡是当代企业孵化器思考的难题之一。

二、上海高校孵化器的特点

目前上海有9所国家级科技园(见表2)。自1991年上海大学国家科技园创建以来，各高校依据自身优势打造相应科技园区，为上海地区创新能力提高及区域经济发展贡献力量。

(一)发展速度快

1991年上海大学成立了上海第一家高校企业孵化器，原名上海工业大学科技园区。1993年9月由原国家科委批准列入国家高新技术产业开发区，是上海市最早的10家孵化基地之一。在之后的短短十几年中，上海已经拥有9所国家级高校企业孵化器，另外还建设有上海水产科技园、上海电力科技园，科技园的数量正在不断壮大。

(二)园区建设面积大

随着科技日新月异的发展，时代对创新的要求及社会文化对创业的鼓舞。越来越多的科技型人才选择创业之路去实现自己的梦想，这也增加了对企业孵化器的需求。同济大学国家科技园目前拥有国康路创业基地，主要涉及建筑设计、绿色建筑、能源环保等科技领域，赤峰路孵化基地主要涉及工程信息、汽车工程等高新技术领域，青年创业基地推动青年创业实事工程，并联手三亚科技工业委员会合作建设三亚同济生态科技园，着重发展生物技术、生态建筑、多媒体等科技产业。此外，同济大学国家科技园还在筹建总建筑面积47002平方米的上海国际设计中心，建筑面积18293平方米的同济邯郸路基地。并与苏州政府合作打造同济苏州基地，打造建筑规划设计、影视动画设计、环保工程设计以及珠宝设计等四大创意型设计中心。

(三)一园多区、专业化格局

随着孵化器的发展，打造不同产业的孵化园区已经成为一种趋势，这样不仅可以更好地服务于孵化企业，也可以因为这种地理上的关联聚集而产生一定的企业间集聚效应。上海交通大学国家科技园格局为一园六区，交大科技园虹桥路园区以信息产业孵化为主，上海慧谷白猫科技园以IT产业孵化为主，上海上生慧谷生物科技园以孵化高科技生物技术企业为主，上海新慧谷科技产业园以工业设计、建筑设计、三维设计、影视设计为主，上海交大(嘉兴科技园)立足嘉兴当地产业升级需求以孵化和培育电子元器件、服务外包、数字娱乐、精密机械的企业为主，上海慧山科技园则以孵化软件和通讯产业为主。

(四)现代化服务

现代企业对孵化器的要求已不仅仅停留在办公场所的租赁、会议室的使用等基础孵化器功能。更需要的是在企业成长过程中给予相关支持。在企业创办初期为企业提供工商登记及相关服务，政策支持服务，在企业成长期提供人才招聘服务、员工的培训与交流服务、投融资服务、专利与知识产权服务、企业宣传与市场拓展服务，等等，并定期对在孵企业做定向调查。了解企业需要，为企业家的成长制定培训课程等。

(五)高科技技术平台

上海大学国家科技园为做好孵化企业的研发服务，使企业享受到高水平、高质量的技术支撑环境，为入驻企业搭建了公共技术支撑服务平台。目前已经向孵化企业开放的技术资源有投资1500万的纳米技术测试分析中心，每秒运行4500亿次的高性能并行计算机系统，微电子电路设计软件系统平台，网络化的大型数据库系统、电子阅览室、多媒体导读系统等在内的数字化文献阅读系统等。刚成立的中小企业缺少资金，更不可能在实验室设备或大型计算机系统进行投资，这些高科技设备的共享将为中小企业的技术发展与科学研究带来巨大的潜力。

三、上海高校企业孵化器的不足与建议

上海的科技园建设一直处于国家领先水平，具有领头羊的模范作用，但高校孵化器发展至今仍然还存在一些问题：

(一)融资渠道单一

9所高校国家级科技园均为企业提供投融资服务，也为企业提供投融资方面的咨询。但不难发现，企业的融资渠道还是比较单一，均为科技园资本投入或国家专项基金，对有实力的国际风险投资机构缺乏吸引力，科技园在为中小企业融资渠道的开拓与吸引外资投资上仍需要更多的努力。

(二)孵化能力不足

各高校科技园在孵企业数目多，复旦大学国家级科技园孵化企业约400家，上海交大孵化企业约270家，但孵化出的明星企业却不多，各国家级科技园在壮大自身规模的同时，更要注重对孵化企业服务内容的深入研究，以便更好地为企业服务，真正做到孵化企业与孵化器的共成长。