服装发言稿

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服装发言稿范文第1篇

关键词：模特；服装表演；高等院校；小龄化

中图分类号：F426.86 文献标识码：A 文章编号：1673-8500（2013）02-0006-01

一动态服装表演的由来

历史上最早的动态服装表演要属1990年由巴黎时装协会主席帕坎夫人在巴黎举办的时装展览会，第一个时装表演舞台由此而生，首开舞台时装表演的先河。1908年，英国服装设计师M？露西尔在伦敦举办盛大豪华的时装表演，以推广达夫？戈登妇女商店的套装。这次表演正规有序，备有介绍模特儿的节目单，有正规乐团的伴奏，平台作为舞台，模特儿按顺序一一排列出场。

国内最早的服装表演是上世纪三十年代为庆祝建厂十周年，上海美亚织绸厂用本厂出品的丝绸，请鸿翔公司设计了24套服装，聘请多位中外女模特，在当时的大华酒店舞厅进行演出。"时装秀"盛况空前，观看的观众达到了2000余人，"模特"这个名词慢慢走进了大家的脑海。

二现今服装表演的发展趋势

随着国际各大品牌在全球市场的推广营销，各大名品的时装会数量明显增多，举办地点已不局限于巴黎、纽约，东京、香港等也纷纷晋升于世界服装之都的行列。然而中外交流的不断深化与发展，我国北京、上海等地也逐渐步入国际服装之都的大舞台。据业内资料显示，今年秋季的纽约时装周特点是亚洲模特人数创下今年时装周的纪录，占全部模特的7.1%。世界各大品牌聘请了大量中国模特来走秀，目的之一是瞄准了中国消费市场，增加与中国消费者的亲和度。其中刘雯、孙菲菲等中国模特在时装周上出场296次，大放异彩。也向我们反映了一个现象，现在市场对于专业模特需求越来越明显，越来越迫切。

三高等院校设立服装表演专业的必要性

自1989年苏州大学艺术学院（原苏州丝绸工学院）第一个设立服装表演专业以来，现今全国已有90余所专业院校。随着服装业近几年与国际的接轨，各个品牌会的数量增多，对专业模特的需求量增大，同时反映出了模特身上的诸多问题：

一是缺少综合修养的培训学习；二是缺乏对服装的设计理念的理解能力。

服装表演艺术是把时装饰品人体音乐灯光背景融为一体的一种形象表演艺术，是服装美的提示者和传播者，是服装魅力的载体。一名优秀的服装模特，其成功不仅仅是依赖外表，还要有提升修养和加强专业知识综合学习的意识。各个高校都意识到培养全方位综合型人才的重要性，在专业课程中设立了舞蹈形体形象设计音乐与服饰艺术等专业课程，通过对想要成为模特的学生进行全方位的教学和辅导，向社会输送全方位服装表演人才。

四高校服装表演专业的现状

在我国，广大面临高考的学生和家长发现，与其他艺术类专业相比，服装表演专业的文化课要求并不高，许多的专业院校200多300多分就可以被录取，如果学生自身条件不错，这是一个进入大学的新途径。在有了学习意识之后，我们又会遇到一个新的问题――“年龄”。如果想要成为职业模特，本科毕业往往错过了模特行业的黄金年龄。就在今年服装表演艺考的时候，有记者去到了考试现场采访了一些备考的学生，有位曾经做过兼职模特来自山东的考生小刘说到：“虽然我只有二十岁，但每次在工作中都会看到不少十七八岁的新模特出场，不自觉就会感到自己年龄已经偏大，压力越来越大。”这让我们注意到，在我国17岁就可以参加高考，而九年义务教育上下来，大部分考生都已是十九二十，他们的担忧应当引起相关部门的重视。

即便很多家长已经认可了服装表演专业，但就我国长久以来的教学体系来看，极大多数家长仍会坚持自己的孩子按照“小学初中高中大学”的路线来完成自己的学习路线。家长们并不认为自己的孩子在跳级的基础下可以完成学业。对于模特行业，事实证明“成名要趁早机会不等人”。在国外，年龄小的模特逐渐出现于各大品牌会成为一个趋势。维多利亚秘密专属模特托尼・伽娜（Toni-Garm），14岁被发掘出道，首次亮相获得惊艳亮相是作为CK2008年春夏女装秀场的开场模特和毕场模特。在国内，13岁的刘洋摘得了2004年中国广告模特大赛江苏盐城分赛区总决赛冠军，如果觉得这是个有争议的例子，2012年，登上Dior在上海大秀的王诗颐也只是一个1996年出生的“年轻”新势力其中一员。

机遇和工作机会对于刚刚入行的模特来说非常难得、非常珍惜，但是在全面素质接受考核的现今模特圈，这样年龄的女生多是刚入大学，在各方面还没来得及系统学习的时候，要面临一个二选一的难题，是要选择事业还是学业呢？我们都知道，模特是"生命力"很短的职业，不多学习会被淘汰，可是开始工作后，面试和活动占了大部分的时间，学习部分只能搁置一旁。

五、结语

服装表演专业属于艺术专业又区别于音乐美术等艺术专业，其本身有一套独立体制。如果教育部门有机会给服装表演专业设立提前招收的权利，那会不会能给当今模特行业一片更好的天空？试想一位17岁已出道的模特，在从事模特工作的同时，还吸收大学里模特专业的知识，这样会加速成为名模国际名模的步伐，同理，也会加速更多名模的诞生。相信到那时中国的模特业一定会有大跨步的发展，中国年轻的模特们也会在世界舞台上崭露头角，为中国的服装业添砖加瓦。

参考文献：

[1]李俞霏，田宝华.论中国服装模特发展中的不足与提升途径[J].西安工程科技学院学报.2004，（02）：34-37.

[2]陈晨.服装表演的社会价值分析[J].科技资讯.2009，（16）：254.

服装发言稿范文第2篇

【关键词】天津；高尔夫；现状；对策

1、天津市高尔夫的发展现状

1.1天津市高尔夫球场概况

天津高尔夫球场自1984年开始筹建，至今已经经历28个春秋。自1984年由中日合资筹建天津第一家高尔夫球场――天津国际温泉高尔夫俱乐部开始营业至今，天津已有14家高尔夫场分布于天津周边区域，高尔夫球爱好者人数超过30多万人，预测这个数字在以后的5年中将以每年超过20%的平均速度增长。尽管与发达国家和地区相比，天津的高尔夫球场并不算多，但与国内其他省市相比，其密度名列前茅，数量也仅次于广东、海南、上海和北京。

1.2天津市高尔夫消费水平

1.2.1标准球场价位

调查结果显示：各主要球场的平均消费，按以下类别分类，记名会员262元/场；无记名会员平日318元/场，假日322元/场；会员家属平日350，假日410元/场；会员嘉宾平日548元/场，假日698元/场；访客平日824元/场，假日1096元/场。

1.2.2练习场价格

根据调查显示，各主要练习场一般分为会员卡与累计卡两种。会员卡又分为年卡、季度卡、月卡和次卡。

1.2.3其他消费

其他消费有以下几种：服装费，包括衣服、裤子、鞋子、手套等，价格一般在400元以上；球具费，包括球杆、球、球梯等，价格一般在5000元以上，甚至几万元；球童小费，100元-1000元左右；教练费，有下场陪打职业教练费和练习场职业教练费；租赁费，包括租鞋费、租杆费、租车费。

1.2.4天津市高尔夫球场会员人数及增长情况

1.3天津市高尔夫消费人群分析

1.3.1天津市高尔夫消费人群基本情况

通过调查发现消费者中46-60岁的人所占比例最高，达到40%；其次是60岁以上的消费者，比例达到31.2%；而18-45岁和18岁以下的消费者所占比例较少，分别为15%和13.8% 需要注意的是有71.2%的消费者年龄在46岁以上。高尔夫球运动是一项优雅的体育运动，属于非对抗性的运动项目，对身体素质的要求比较低，适合于各个年龄段的爱好者并且参与高尔夫球运动能够让自己的身心融入大自然，通过运动可以消除疲劳调节情绪平衡生活，但由于该项目目前在我国是一项高消费的运动项目，要求参与者有稳定且较高的经济收入，所以大多数（71.2%）为中老年人（46岁以上）。

1.3.2天津市高尔夫消费人群年收入水平

调查结果表明，14.4%的消费者的家庭年收入在10万元人民币以下，23.3%的消费者的家庭年收入达在10～30万元之间，47.8%的消费者的家庭年收入达在30～60万元之间，有14.4%的消费者家庭年收入超过60万。高尔夫球运动有比较高的门槛，较高的经济基础，这是一项消费水平比较高的运动。

1.3.3天津市高尔夫消费者的年消费

调查结果显示，12.5%的消费者一年用于高尔夫消费的金额在2万元以下，13.7%的消费者一年用于高尔夫消费的金额在2-5万元，45%的消费者一年用于高尔夫消费的金额在5-10万元，28.8%的消费者一年用于高尔夫消费的金额在10万元以上。

1.4天津市高尔夫教练员的现状

教练员对高尔夫球入门者的培训非常重要，在高尔夫发达国家作为高尔夫教练自己的水平必须在70杆左右（18洞），除了在高尔夫学校进行相关学习外，还要通过标准化的考试才能上岗，天津的高尔夫教练上岗比较容易，有些水平100杆左右（18洞）都可，也没有统一的上岗测试。这一情况对天津高尔夫运动发展水平的提高是不利的，目前专业教练员急缺，大部分教练都是韩国人。

2、天津市高尔夫发展中存在问题

国家产业政策限制，2004年国务院办公厅（2004年1号文件）《关于暂停新建高尔夫球场的通知》指出：我国高尔夫球场建设将暂缓立项和审批。此项文件下达之后天津很多球场的建设予以搁浅球场建设。经营、维护成本高，目前，国内建一个18洞的标准球场，成本在1亿元以上，球场全部投资的一半多是地价。[9]另相关合作与互动行业之间缺乏规范管理，球场技术和经营管理人才缺乏，天津高尔夫人才严重缺乏导致管理者和经营者缺乏做大做强高尔夫产业的意识，从而给俱乐部的经营和高尔夫产业的发展带来不利影响。人才瓶颈限制了天津高尔夫俱乐部的发展高尔夫球项目建设。

3、结论与建议

3.1结论

3.1.1天津高尔夫运动是伴随我国体育体制改革、顺应当今国内外竞技体育发展潮流的需要而产生和发展起来的。但从整体上来讲，当前天津的高尔夫运动还处于十分初级的阶段，与国外成熟的职业高尔夫相比存在着很大的差距，在发展中还存在着需要得到解决和深化的问题。

3.1.2高尔夫运动消费水平较高，天津市经常参加高尔夫运动的消费者以收入水平较高，闲暇时间较多为主。

3.1.3天津高尔夫运动改革存在的主要问题有：尚未建立起真正的职业高尔夫巡回赛体系；整体竞技水平低；高尔夫专业人才缺乏；宣传缺乏力度；赛事赞助冷淡；科研滞后等。

3.1.4天津高尔夫运动改革现状及问题的影响因素有：我国社会商品经济的发展程度；国家政府政策；体育体制因素；高尔夫的普及程度；高尔夫运动项目自身的因素。

3.2建议

在高尔夫运动法律、法规的建立和完善、争取国家政策的支持、争取社会的广泛关注和支持、建立高尔夫基金会等等，辅以高尔夫发展的需要，共同推进我国高尔夫运动的前进步伐.

突出主题鲜明，具有个性色彩的高尔夫旅游精品路线，要利用天津优良的生态环境、高档次有特色的高尔夫球场和完善的配套服务吸引国内外的一大批高素质高收入人士来天津打球。在引进高档消费的同时充分发挥高尔夫的商务功能，以球会友，通过高尔夫球外交拓展知名度，促进招商引资，进一步扩大市场。

天津高尔夫俱乐部应该引进国际化管理，吸取国际上先进的规划经验，让高尔夫球场建设的标准逐渐向国际化水平靠拢，同时还要完善球场周边的酒店、度假村、房地产的配套设施，提高自身的吸引力和竞争力。

加快高尔夫人才培养，积极引进高素质管理人才，从某种意义上讲，服务有时比价格、促销等更能发挥持久的杠杆效果。

【参考文献】

[1] 郁小平 中国高尔夫球俱乐部发展战略研究[D].暨南大学，2005.

[2] 付冰，周申立，等.试论中国高尔夫旅游的发展与规划[J].哈尔滨商业大学学报（社会科学版），2006（1）.

[3] 姜川，牟利明.我国高尔夫运动的发展现状与对策[J].科技信息，2008（22）.

服装发言稿范文第3篇

关键词：中国、韩国 女子职业高尔夫 比较

中图分类号：G84 文献标识码：A 文章编号：1004―5643（2013）03―0109―04

1 前言

GOLF一词是由绿（Green）、氧气、阳光（Light）和友谊（Friendship）四个单词的打头字母所组成的，它是人们在天然优雅的自然的绿色环境中，锻炼身体，陶冶情操，提高技巧的活动。高尔夫运动以其独特的魅力和特征吸引了越来越多的现代人的参与，而这项体育运动也慢慢脱去其华丽的外表，逐渐走进大众体育及普通老百姓的生活中来了，纵观全世界高尔夫运动的发展，其速度是相当的快，发展趋势也良好，已经发展成为2016年、2020年奥运会的正式比赛项目。

作为东方地域发展较快的日本、韩国等国家，高尔夫运动已成为集竞技、休闲、大众为一体的人气极高的一项大众体育运动，尤其是在韩国。从韩国高尔夫运动的发展历史来看，高尔夫的发展伴随着韩国的经济、国家的发展而迅速的成长，特别是KLPGA（韩国女子职业高尔夫协会）在世界舞台上的活跃发展及取得的成就引起了全球人的惊讶。KLPGA的女子选手在LPGA等舞台上的成功经验，非常值得我们借鉴和学习。

而中国作为一个发展中的农业大国，近年来经济等方面也得到了迅猛的发展，但由于经济发展不平衡等因素的影响，和其他发达国家仍存在着一定的差距。而高尔夫运动在中国的发展是从上世纪80年代初开始的，随着中国经济的发展及国际地位的提高，在各方面取得了一定的成效，尤其是中国女子高尔夫球选手的发展在亚运会上的精彩表现更加确定了中国高尔夫将以推动女子高尔夫运动的发展为突破口的发展思路。然而，CLPGA作为中国女子高尔夫球协会的组织机构，在中国成立才3年多时间，虽然逐步在不断的进步发展，但仍然存在着组织管理不力、选手水平不高、海外进出优秀选手不足、赛事过少、奖金不高、宣传影响力不够等诸多方面的问题。而在中国，作为地大物博的人口大国，随着经济的快速发展，对高尔夫运动的发展要求日渐提高。而作为中国高尔夫运动的发展突破口的CLPGA，如何适应国际化的发展形势，分析自身的发展环境，改善组织管理及提高CLPGA的活性化等问题为当前必须解决的现实问题。而有关CLPGA发展的研究几乎没有，我们对中国、韩国女子职业高尔夫的发展现状进行分析，学习韩国及KLPGA的成功经验，摸索CLPGA的发展方案，提出CLPGA的活性化战略，为CLPGA的发展提供理论依据，促进CLPGA的迅速发展，从而进一步推动中国高尔夫运动的发展。

2 中韩女子职业高尔夫运动的发展现状比较

2.1KLPGA、CLPGA成长过程比较

韩国女子职业高尔夫运动的发展是从1978年5月26日韩国等一代女子职业选手姜春子、韩明贤、具姬熙等职业选手的产生开始的，1978年9月举办的第一届女子职业高尔夫锦标赛标志着KLPGA锦标赛的开始。之后韩国女子职业高尔夫选手通过日本、美国等职业大会开始活跃在世界女子职业高尔夫的舞台，尤其是从1998年选手朴世丽在美国女子职业比赛中取得冠军开始，韩国女子职业高尔夫的发展受到了更多的关注，也因此创造了KLPGA的良好品牌。

而在中国，男子职业巡回赛已于2005年产生，该赛事给中国高尔夫及中国女子高尔夫带来了巨大影响，而在2005年之前，中国的女子职业巡回赛一直处于混乱、无序的状态，比赛少，缺乏组织的统一管理，而在2007年2月初，随着首届“美的”女子精英赛的诞生，中国女子高尔夫巡回赛也成立了，而2007年的巡回赛没有独立设置比赛，而是把2007年中所有的女子职业赛进行统一管理，由中高协进行组织管理，本年度确定以来的比赛有7站，包括了“美的”女子精英赛、东方女子名人赛（5站）、亚洲女子巡回赛的中国站等。而中国女子职业高尔夫协会（CLPGA）是2008年12月18日正式成立的。

KLPGA的成立时间为1978年，到现在为止已有34年的历史了，而CLPGA的成立时间为2008年，于KLPGA相比差了整整30年，任何一件事物的发展壮大都是需要成长过程和时间的历练的，KLPGA发展相对比较成熟，各方面的经验、优势是值得我们学习的，我们也应理性的看待KLPGA，CLPGA由于发展时间长短而存在的差距。高尔夫重返奥运给中国高尔夫运动传来春的讯息，中国高尔夫将“以女子为突破口”，所以CLPGA应认真分析起点晚、基础差、职业化程度低等现实问题，学习KLPGA的相关经验，认清发展形势，形成良好的长远规划。

2.2KLPGA、CLPGA协会组织管理情况比较

KLPGA是以负责推动韩国女子职业高尔夫运动的发展为目的，宣传品牌和选手，收集国内外高尔夫情报，保证会员权益的组织，并且以举办大会为中心，维护各类大会及促进高尔夫大众化和世界化而服务的协会。在KLPGA中设有理事会、顾问委员会、奖罚委员会、竞技委员会、技术委员会、教育委员会、选手委员会、办公室等组织，而办公室下设业务支援组、大会运营组和战略营销组等。

中国女子职业高尔夫巡回赛（CLPGA）是由国家体育总局小球运动管理中心领导的、中国高尔夫球协会推出的女子职业巡回赛。其宗旨是：推动中国的女子高尔夫运动的发展，提升女子球员的职业水准，为球员创造更多的比赛机会，促进国际交流，弘扬华夏文明。中国女子职业高尔夫巡回赛（CLPGA）当前的任务分为两个重要的部分，第一，组织赛事；第二，培育运动员。CLPGA组织下设执行总裁一名，销售与市场、赛事信息、媒体信息、球员信息等部门。

KLPGA的组织机构相对而言比较的完善合理，她是由相对独立的理事会管理下各分项专业委员会组成的领导机构，并在此业务指导下的设有专业的秘书处来进行各项事物的管理，而CLPGA仍是属于中国高尔夫协会下的一个分支结构，没能完全的独立管理和经营，而内部的组织管理机构单一，组织人员不多。

2.3KLPGA、CLPGA赛事情况比较

KLPGA的大会数是从1978年1场到1989年的10场，2000年的15场，到2009年增加到27场。从2005年开始按每年两场以上的比赛次数增加。到2012年KLPGA的大会数为22场。而CLPGA巡回赛事由2009年6场增加到2010年8场，2011年增加到12场而2012年又变成了9场。KLPGA的2012年赛事次数为22次，而CLPGA的赛事次数仅为9次，不仅是赛事次数上存在比较大的差距，包括比赛的规模、档次、影响力等方面都存在一定的差距。

2.4KLPGA.CLPGA赛事奖金额比较

KLPGA大会的奖金额是由1984年的28万美金增加至1996年的250万美金以后，由于国际经济危机，1997年后暂时减少，1999年以后开始到2002年KLPGA大会的奖金额再次增加，到2011年的总奖金额约达到1000余万美金元之多，2012年与之持平。而CLPGA 2009年度大会的总奖金额为50万美金，2010年为100万美金，2011年为143万美金，而2012年将增至240余万美金。

KLPGA与CLPGA年度赛事的总奖金额在一定程度上还存在着很大的差距，这首先与赛事的次数相关，更重要的是，CLP-GA作为一项市场化运作的职业赛事，还没有形成自己的品牌，也有没有一定的影响力来吸引各项资金的投入。KLPGA作为世界三大巡回赛之一，已形成非常具有影响力的品牌赛事，因此，吸引了大批优秀、著名的企业和赞助商来投资。

2.5KLPGA、CLPGA会员情况比较

截至2012年3月KLPGA的会员总数为1647人，其中正式会员844人占总数的51.2%，准会员为692人占总数的42.1%，其他会员为111人占总数的6.7%，而在中国2009年CLPGA旗下球员160名，其中中国本土72名、韩国41名、中华台北19名、泰国16名、澳大利亚6名、美国2名、新加坡2名、越南、中国香港各1名。2010年的球员人数增长261人，其中中国本土98名、韩国51名、中华台北21名、泰国18名、澳大利亚9名、美国9名、英国9名、意大利7名、南非6名、芬兰4名、西班牙4名、苏格兰3名、中国香港3名。荷兰、威尔士、塔吉克斯坦各2名。其他国家越南、奥地利、加拿大、俄罗斯、摩纳哥、瑞典、丹麦、新加坡、挪威、法国、瑞士、巴拉圭、菲利宾各1名。2011年CLPGA旗下中国本土球员156人。KLPGA现在注册的正式会员有844名，包括准会员在内的其他会员一起一共有1647人翻，而CLPGA真正意义上的职业会员还不到KLPGA十分之一。

2.6KLPGA、CLPGA选手海外进出情况比较

据韩国女子职业高尔夫协会的记录，KLPGA选手的海外进出是从韩明贤、具姬熙在日本巡回赛上取得参赛资格后开始的，以后是具姬熙在1985年美国巡回赛的进出和1988年LPGA巡回赛的第一次冠军为韩国女子职业选手在美国LPGA巡回赛的初次亮相，到1997年的3名和1998年的5名、2002年的7名、2006年的28名、2008年的38名等每年不断的增加。

而在中国2005年，4月尊尼获加精英赛在北京华彬庄园举行，这是欧巡、亚巡、澳大利亚PGA共同承认的这一赛事第一次登陆中国。叶莉英为成第一个进军LPGA的中国内地选手，也是第一个通过美国女子公开赛资格赛并在正赛中实现大满贯晋级的选手。2006年张娜在年底通过资格考试拿到日本女子巡回赛完全参赛资格。在近三年中，一些选手迅速成长起来，从国内走向世界，并取得了可喜的成绩。2007年女子职业运动员张娜在2007年连续夺得4站日巡赛冠军，最好世界排名第34位。前国家队小将冯珊珊在美国LPGA资格赛上成功获得2008年全卡参赛资格，作为第一位通过资格赛获得美国LPGA全卡参赛资格的中国大陆球员，在参加的美国LPGA比赛中多次获得好成绩，有着第二名的战绩。最好世界排名第48位。中国女子职业运动员叶莉英在欧洲女子巡回赛一苏州太湖公开赛中与前世界女子职业高尔夫球排名第1位的瑞典名将索伦斯坦经过延长赛的角逐，遗憾的夺得亚军。

从总体上来看KLPGA由于建立的时间比较早，所以她的很多的优秀选手都曾到海外比赛锻炼，而且取得很多的优异成绩。尤其是在代表世界女子高尔夫的最高水平的美国LPGA中韩国女子职业选手的表现是相当突出的。而在根据2012年美国LPGA最新排名前100位的选手情况看，韩国选手右40位，而中国选手只有冯珊珊一个人。

2.7KLPGA、CLPGA市场营销情况比较

KLPGA在各个领域中通过企业和赞助商的支持，扩大KLPGA的品牌价值，并向一般大众传播KLPGA的品牌效应，各大企业通过KLPGA举办的女子大会以宣传企业的品牌和产品为目的获得大会的名称等赞助方式，达到互赢互利的效果，KLPGA的赞助包括主赞助、官方赞助、官方支持、官方商品后援、合作伙伴、会员形象代言、媒体支持、网络合作、选手支援等。

CLPGA的商业运作主要有赛事冠名、赞助商、广告、合作媒体等方式，赛事商业运作比较传统，缺乏创新。在吸引球员参赛方面，CLPGA不仅吸引了全国女子高尔夫的顶级球员，而且吸引了亚洲许多国家的球员来参赛。可以看出，CLPGA在中国乃至亚洲女子职业球员中有很高的吸引力。现在，CLPGA的奖金主要依靠选手报名费，赞助费用以及国家拨款等，形式比较单一，在2011年举办的12站赛事中，仅有3站赛事有冠名赞助商，其普通赞助商数量也稀少，赞助商数量不足直接影响了赛事奖金水平，无法吸引更高水平球员的参赛，进而影响赛事整体水平的提高。在赞助商方面，目前CLPGA的赞助商主要有劳力士、清涛矿泉水、现代汽车、中国移动、中国联通等。赞助商过于单一，缺乏长期合作伙伴，且合作手段主要依赖出售现场广告等方式，较为传统。在商业活动方面，举办商业活动的目的是为了扩大赛事影响力及形象，给予赞助商展示的机会。但是目前，CLPGA举行的商业活动还较少，一般都为比赛之后的颁奖晚宴。这些商业活动缺乏新意，缺乏推广效果。在广告方面，CLPGA的广告多集中在赛场内，广告形式比较单一，多采用广告牌等传统宣传手段，其网站也没有任何商业广告，造成剩余宣传资源的浪费。在媒体宣传方面，CLPGA的各项媒体运作相比国内其余高尔夫赛事较为良好，CLPGA的媒体合作伙伴有新浪高尔夫、CCTV5、CCTV高尔夫网球、旅游卫视、高尔夫大师、世界高尔夫等，覆盖了中国高尔夫方面的各种媒体，有着丰富的媒体资源。在今年举办的CLPGA上海精英赛还首次采用的电视实况转播，这在国内的高尔夫赛事中是十分罕见的。此外，CLPGA还利用微博等现代社交网络进行的宣传。

KLPGA的市场运作应该是比较成功的。通过市场化运作取得社会企业的赞助，KLPGA和一大批的著名的企业和机构建立起战略合作伙伴关系，而且很多赞助高尔夫的韩国企业相信KLPGA的品牌价值愿意投资KLPGA的各项比赛和活动，另外他们还会签下10-20个球员，包办她们的比赛费用。而CLPGA的商业运作主要有赛事冠名、赞助商、广告、合作媒体等方式，赞助商过于单一，缺乏长期合作伙伴，赛事商业运作比较传统，缺乏创新。

3 中国女子职业高尔夫运动的发展对策

3.1深化CLPGA组织管理体制改革

与KLPGA相比CLPGA的发展起步较晚，相对发展较落后，这与中国的社会、政治、经济发展等方面的外部环境有一定的关系，而从内部环境中我们首先要做的就是从新定位CLPGA组织，深化CLPGA的市场化、实体化，给予CLPGA更多的行政、管理等自由权利，深化CLPGA的组织管理体制改革，成立真正意义上的独立运营的社团法人监督下的协会组织管理体制，适应市场经济发展规律和职业运动项目发展的需要。

3.2完善CLPGA赛制，增加大会数和奖金额度

CLPGA管理的重要部分是巡回赛，而比赛的场次、规模、水平和奖金额是衡量巡回赛级别的重要指标。所以我们有必要学习韩国等职业赛事开展较好国家的相关经验，整合女子职业高尔夫相关赛事，完善比赛管理体制、专业化组织、策划、营销CLPGA巡回赛事，降低各类比赛的参赛门槛，增加大会比赛场次及奖金额度，吸引更多的人、企业和职业选手关注CLPGA巡回赛。

3.3加强CLPGA选手及专门人才的培养

我们知道韩国女子职业高尔夫的成功与韩国女子职业高尔夫选手在海外的活跃表现及韩国国内对选手及专门人才的关注和培养体制是分不开的，所以我们有必要加强CLPGA选手及专门后备人才的培养，特别是青少年选手的培养。同时学习国外先进的积分排名系统，形成先进的职业选手的管理体系，正确处理选手参加国际赛事的关系，促进选手们多海外进出，提高职业技术水平。另外，加强组织管理人才、教练员、裁判员等相关专门人才的培训及教育力度，拓宽渠道，优化结构，提高科研水平，训练管理能力，解决CLPGA人力资源的缺口问题。

3.4加大宣传力度，推广CLPGA品牌

CLPGA的品牌影响力的扩大，离不开传媒的宣传及广大观众消费者的参与。首先，一定要充分利用各大宣传媒介如电视、广播、报纸、杂志、网络等多媒体技术，大力宣传和推介CLPGA及高尔夫运动，加大新闻的宣传力度，提高人们对CLPGA的认知度。另外，吸引更多的人关注和参与CLPGA的赛事，形成具有中国特色的CLPGA市场品牌。

3.5CLPGA的市场营销策略活性化

CLPC-A的品牌价值的提升最需要的是赞助商的投入，而赞助商对CLPGA的认可就需要CLPGA活性化市场营销策略，所以CLPGA在市场营销方面，全新塑造品牌赛事，形成良好的产品，注重赛事产业的开发，并运用专业的营销手段，吸引更多国家的跨国公司和国内知名企业的投资CLPGA巡回赛事上来，尤其是国内民营企业等发展需求大的企业与CLPGA合作经营发展，建立长期友好的合作关系，达到互赢互利的目的，支持民族产业，促进CLPGA及中国高尔夫运动的快速发展。

服装发言稿范文第4篇

在石油工业发展的早期，多数石油公司的勘探生产业务和工程技术服务业务是混合经营的。从20世纪30年代开始，西方石油工业进行了重大变革，根据社会化大生产的需要，国际石油巨头调整了科技战略和科研体系，缩小了研究规模，趋向借助外部研究力量，把能产生技术突破的基础性研究转移到大学院校，而将一些长期研究项目以技术合作或合同研究机构的方式交给服务公司和研发组织。这样，大而全的石油公司分离成油公司（也称油气勘探开发公司或E P公司）及油田技术服务公司。油公司主要从事油田开发作业，油田技术服务公司则在工程和技术领域为其提供服务。

目前石油上游工业正处在由三维向四维油藏特征和模拟分析发展的第三次生产力大飞跃阶段，也就是在整个石油勘探开发过程中，通过大规模应用信息网络技术，实现数据采集、处理、解释的一体化，并使用人工智能技术和神经网络技术，大幅度提高勘探开发的总效益。世界油田技术服务公司无不认识到信息网络技术是提升公司竞争能力的重要手段，所以要充分发挥信息网络技术在油田勘探开发中的倍增作用、催化作用和加速作用。世界油田技术服务公司通过科技研发，要应对四个方面的挑战，即降本增效，寻找替代储量，提高产能和采收率，以及保护环境。它们正以市场为导向，以短期实用性研究为主，并与油公司、研发机构二者之间构成多种合作形式，来推动石油科技的进步。

二、不断完善的战略管理促进油田技术服务公司发展壮大

斯伦贝谢、贝克休斯、哈里伯顿、BJ Services、Smith、Weatherford等国外大中型油田技术服务公司之所以能在激烈的市场竞争中不断发展壮大，在很大程度上得益于它们先进的经营理念和不断完善的技术发展战略。

1. 在技术发展方向上注重科学部署，敏捷决策

油田技术服务公司虽然从油公司分离，但其研发仍紧密围绕油公司的生产来进行，油公司的勘探、开发及生产要求就是油田技术服务公司的技术发展方向，也是油田技术服务公司的研发投入方向。与此同时，各油田技术服务公司更多地注重在自己核心技术上的的延伸发展，以期达到长期主导市场的目的。

企业技术创新的核心在于如何适应市场需求，开发先进技术，并及时把新技术工程化、商业化，继而去占领市场、扩大市场，提高投资回报率。因而，油田技术服务公司特别重视科研与生产的密切结合。

2. 建立适应市场的高效的研发管理体系

有了明确的技术发展方向，还需要建立起公司内部有效的研发管理体系来不断激励技术创新，以维护公司在市场上的竞争地位。世界著名的大中型油田技术服务公司都有各自严格的研发管理体系。

贝克休斯公司为了确保其在石油工具、完井、泥浆、电缆测井、钻头等8个专业领域的技术领先优势，明确了以主管各事业部的高级副总裁直接负责技术管理的构架，如图3所示。

同样，斯伦贝谢公司也有一套科研、设计、应用一体化的运行机制。其测井分部的研发中心负责研究新的测井方法，研制出原理样机后交给工程设计部，由工程设计部设计制造成工程样机交给测井队试用，由测井队把试用中发现的问题和建议反馈给工程设计部，工程设计部再把信息反馈给测井研发中心，如此反复，直至机型定型，最终进入批量生产。截至2004年底，斯伦贝谢在全球共拥有6年科研基地、8个制造中心、17个产品开发中心。

3. 高度重视研发投入

新技术的研发以及工程化和商业化都需要巨额的资金投入，并存在很大的开发风险，因此，只有大中型油田技术服务公司才具备强大的研发能力。下面我们通过企业技术竞争力的四个主要指标专利数量、研发投入、研发强度（研发投入/销售额）和研发人员数量来比较几大油田技术服务公司的研发投入情况。

（1）拥有专利的数量（见图4）

通常每家油田技术服务公司每年都有大批的科研成果在申请专利。斯伦贝谢在2004年的公司报告中这样描述：2004年全年公司共收到2000份新点子，选择其中700个进行考察，300个在当年可以进入研发阶段。油田服务公司在任何时间都有大批的项目分别处于概念研究、可行性研究、研发试验或商业化应用等不同阶段，获取专利正是这些技术成果商业化的最好途径。

（2）研发投入和研发强度

特别值得一提的是斯伦贝谢公司，它为了保持公司在技术上的领先地位，一贯坚持把提高技术水平作为重要的战略问题，并为此投入大量的资金。斯伦贝谢公司的测井技术之所以能在几十年中始终保持全球领先地位，与其一贯高度重视技术的研发是分不开的。早在1948年，该公司就在美国里奇菲尔德建立了世界科研力量最强的测井研究基地，坚持开展基础研究，注重知识创新。多年来，它的技术投入强度一直保持在5%左右的水平。

（3）庞大的研发人员队伍

油田技术服务公司汇聚了石油上游工业中绝大部分的技术人才。六大油田技术服务公司的从业人员均在万人以上，其中主要为技术人员。由于资料的缺乏，笔者不能提供这六大油田技术服务公司研发人员的准确数据，但可以肯定的是，在这些公司发展壮大的背后，有一支庞大的研发队伍作支撑。为了不断激励技术人员的创新动力，每家公司都为技术人员设计了年金、退休金计划，以及股票期权计划等。此外，各公司的长期培训计划也为技术更新夯实了基础。

4. 灵活多样的技术引进方式

世界油田技术服务公司不仅靠自主研发有知识产权的技术来开拓市场，而且还借助外部的技术资源，或与他人合作投资开发新技术，或买下别人的专利技术使用权，并很快把这些技术成果物化到企业的生产经营过程中，为企业创造效益。它们的技术引进方式包括以下几个方面。

（1）并购

从世界油田技术服务公司的成长历程来看，其发展壮大的最重要的一环就是不断地兼并重组。通过并购，一方面可以扩大市场份额，另一方面可以获得先进技术和人才。

2005年，Weatherford完成收购大型陆地钻井公司Precision Energy Services and Precision Drilling International（PDI），总交易金额涉及现金9.4亿美元和5200万股的公司股票。Weatherford此次收购最重要的目的之一，是以2.8亿美元购买PDI的随钻随测技术（LWD/MWD）研发中心。

（2）以开放式的科研协作来进行重大技术开发

近年来，随着专项石油科学技术的精细化，以及勘探开发技术复杂程度的加深，科技攻关面临的对象更加复杂，投资需求大，涉及的专业和学科更加多样，要求科技成果的综合性越来越强。世界油田技术服务公司除自行开发外，还采用合作研究、联合攻关的方式来规避投资风险。其合作方式包括与政府研究机构的合作、与油公司的合作以及与独立实验室和大学的合作等。合作的内容更多地转向研究周期较长、耗资巨大、风险较高的项目，合作各方实行利益共享和风险共担的原则。合作研究已经成为公司间战略联盟的一个重要方面。

例如，哈里伯顿公司采用了组建多学科综合协作研究小组的方法，集中有关专业领域的专家，通过先进的计算机技术实现信息共享，把分散的力量和技术结合在一起。通过组建多学科研究小组，解决了勘探开发工作中的一些重大技术难题，取得了很好的效果。同时，哈里伯顿公司的研究中心还加强与其他科研机构以及大学的合作研究。目前该公司与20多所大学以及美国能源部等机构建立了合作关系。与大学进行的合作研究，既保证了该公司的科研机构可以及时、充分地了解前沿科技的发展动向，还使大学成为公司人才和技术思想的源头。

5. 严密的技术保护措施

作为以提供技术为主的油田服务商，拥有技术和知识资产优势在油田技术服务公司中占有压倒一切的地位，因此，对技术的保护也纳入了油田技术服务公司的日常管理。

三、我国油田技术服务企业应解决的主要问题

基于以上研究，本人粗浅地调研了目前国内油田技术服务现状，有下面一些认识。

1）我国尚不存在一个完整的、符合市场经济规律的油田技术服务行业。目前稍具规模的专业服务公司，如中海油田服务股份有限公司、中油测井公司、东方物探公司、塔里木油田服务公司等，都隶属三大石油公司，主要服务对象大部分以各自的地域（油田）为限。由于现存的行政隶属关系，形成了自我发展，缺乏技术竞争及有效交流的格局。

2）行业的局限性，使得国内油田技术发展不均衡。中国海洋石油总公司原副总经济师张位平在2006中国石油和石化装备产业发展论坛上这样描述：比起陆上石油开采设备高达90%的国产化率，目前我国还缺乏当家的海上石油开采设备，因此，绝大部分海上开采设备依赖进口。此外，虽然我国的石油科技领域50多年来取得了一系列的重大成就，但与国际先进水平相比，整体上仍然有不小的差距，特别是在某些前沿技术领域的差距更大。在国外，油田技术服务已实现了数字化、集成化、智能化、可视化和实时化，微孔井开采技术、膨胀管钻完井技术、实时油藏经营管理、数字化油田等已成为主流技术，而国内仍停留在蒸气吞吐、水力活塞泵等人工举升技术阶段；开发地震技术在国外已经成熟应用十多年，而我们才刚开始进行小范围的采集试验；在高端测井设备等方面，我们还是空白，这造成了我国在某些关键技术、核心技术方面受制于人的不利局面。

3）从单个公司内部的技术开发来看多以引进国外，技术为主，缺乏自主创新。外国公司使用专利圈地策略，既不断抬高我们引进技术的成本，又不断挤压我们自主开发的空间。同时，我国企业内部的研发管理体系也相对落后；技术开发缺乏规划，预见性不强；开发过程尚需规范；缺乏知识产权的自我保护意识；特别是研发投入不够，并缺乏配套的研发人才激励机制。这些都制约着我国企业自主创新的步伐。

4）对比与国外油田技术服务公司的巨大差距，我国油田技术服务公司应把发展自主技术、追求技术突破作为技术发展的关键，把加大研发投入、优化研发管理体系作为首要解决的问题。此外，打破现存行政隶属关系造成的地域垄断，加强国内企业的技术竞争与交流，是国内油田技术服务企业发展壮大的重要保障。

参考文献

[2] 自主创新是石油工业发展的强动力访中国石油股份公司总地质 师、勘探开发研究院院长贾承造[N].石油商报，2004-11-15.

[3] 康大臣.再论中国石油科技自主创新以石油关键技术突破为例[J]. 国际石油经济,2006(4).

[5] 2004年国外石油科技十大进展[N].石油商报，2005-01-11.

服装发言稿范文第5篇

【关键词】SNS；高校图书馆；互动服务；现状及发展

【分类号】G258.6；G252

SNS是指帮助人们建立社会性网络服务平台，也可以指社会中成熟的信息载体[1]。SNS的发展已经不再局限于“熟人与熟人”，而是将贴吧、Facebook等平台进行融合，建立人与人之间的社会连接。大多数SNS是在网络上进行在线服务，让用户利用网络进行互动，实现以人为本服务理念。图书馆作为高校中不可或缺的一部分，为师生提供快捷的资源服务至关重要，所以基于SNS在高校图书馆的作用，分析互动服务的现状和发展趋势。

一、基于SNS的国内高校图书馆互动服务的作用

国内高校图书馆的SNS技术不只具备共享性、交互性等特点，由于面向用户特殊性，又具备针对性互动服务。由于高校图书馆主要面对高校学生、教师及科研人员，所以SNS的互动用户结构相对稳定；根据高校的专业需求，图书馆的SNS互动服务平台能够涵盖各个专业的纸质资料、电子资料，为师生提供全面的信息资源系统，保证信息资料的综合度；SNS互动服务还具有信息开发特点，鼓励用户积极参与到图书馆发展中，吸取用户提出的意见及建议，对高校图书馆的资源储备、信息共享等起到推进作用。基于SNS的高校图书馆能够充分实现资源互动、个性化管理，为师生提供方便快捷的信息互动平台。

二、基于SNS的国内高校图书馆互动服务应用现状

（一）互动服务理念落后

目前SNS技术虽然被大范围推广和使用，但是在国内各大高校图书馆中SNS的应用还不成熟，对互动服务造成了一定影响。国内高校图书馆的服务理念受到传统服务模式影响，仍然存在落后问题，从而与先进模式、网络激进、信息管理出现矛盾。虽然高校图书馆愿意尝试新鲜服务模式，但是却不能根据先进模式做出理念改变，依然延续传统服务理念，导致SNS在高校图书馆中无法发挥价值和作用。

（二）服务无法满足需求

在高校中知识的更新换代非常快，所以图书馆要根据高校学科需求进行调整和完善，所以要求SNS互动服务平台能够为用户提供新鲜、准确的资源服务。如果图书馆管理人员对SNS技术不重视，不能够及时根据高校现状做出相应的更新，会导致SNS互动服务平台失去效果，让用户失去对互动服务平台的新鲜感，导致互动服务形同虚设。

（三）用户隐私保护不够

在国内高校图书馆中应用SNS技术的主要特点就是实名制[2]，所以对用户个人信息和隐私的保护显得尤为重要。由于互动服务实名制，所以会不可避免的泄露用户相关信息，对用户造成困扰。基于SNS的高校图书馆应该对用户隐私保护工作提高重视，对用户相关信息提供有效保护措施，降低泄露风险。

三、基于SNS的国内高校图书馆互动服务的发展趋势

（一）互动服务内容作为发展主体

SNS技术在国内高校图书馆中的应用主要是为了满足用户对信息资源的需求，所以不断完善和更新互动服务信息内容是发展的核心任务。

图书馆互动服务发展要保证全面的资源和方便的服务。例如，可以在人人网、微博、微信等平台开展学校书友会，主要图书馆资源信息及相关政策，让用户可以在网络平台上搜索图书馆的链接，无论在何时何地都能够在互动服务平台查阅资料和沟通交流。通过在高校图书馆采用SNS技术实现信息共享，全面迎合用户对信息资源的需求，弥补传统资源紧张的弊端。SNS技术可以将图书馆资源全部收录呈现在用户面前，通过在互动服务平台浏览就可以找到所需资料，从而提高高校图书馆的利用率。

（二）用户信息需求作为发展基础

高校用户对知识的需求量较大，所以要提高互动服务平台的信息组织，提高用户对图书馆的粘度。

高校图书馆互动服务平台的用户群体比较稳定，对信息资源需求的规律性较强，所以可以根据用户特殊性对SNS技术进行创新。例如，可以在图书馆互动服务平台开设以院系、专业方向、班级为群组的小型读者圈，提高用户的参与意识。在读者圈中由于师生相互比较熟悉，所以可以充分实现信息共享、交流互动，将图书馆资源利用率最大化。由于专业知识相通，图书馆可以通过SNS技术向读者圈输送相关信息，有利于专业之间的学术交流。

（三）保护用户隐私作为发展要求

根据相关调查，OCLC报告对高校图书馆SNS互动服务平台进行统计，调查显示愿意在平台中分享信息、参与讨论、咨询等用户不超过10%[3]，大多数用户都是因为个人隐私保护不到位而拒绝在互动服务平台发表言论和分享资源。

由于高校图书馆SNS技术互动服务平台采用实名制，导致很多用户对个人信息的提生排斥心理，这种情况给图书馆互动服务造成了一定影响，所以基于SNS的高校图书馆要以保护用户隐私为发展要求。例如，用户向图书馆管理员咨询时，工作人员可以有选择的回答，对用户婚姻状况、政治面貌等隐私可以拒绝回答。在SNS互动服务平台注册中，可以选择隐藏个人信息，对隐私问题设置可填可不填形式，登录平台可以通过密钥进行身份认证。我国目前针对网络平台个人隐私也提出了相P的法律政策，所以高校图书馆互动服务平台可以依照我国法律设置科学的隐私保护措施，将SNS技术的保护功能不断完善和改进，让用户在利用互动服务平台时没有其他顾虑，实现SNS技术的应用价值，促进高校图书馆的发展。

结束语

总而言之，我国高校图书馆发展趋势还有很大空间，所以建立科学合理互动服务平台是高校图书馆的发展目标。基于SNS技术互动、汇总等理念，将高校图书馆发展趋势不断扩大，紧跟社会信息化脚步。SNS技术对图书馆资源、服务和管理能够起到促进作用，从而提高图书馆的利用价值和用户满意度。

【参考文献】

[1]贾建瑞，徐恩元，付亮等.国内外高校馆SNS信息服务比较[J].图书馆论坛，2015，66（5）：105-109.