前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇讲奉献有作为范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
思想认识:一、真诚地爱护每一个学生。优秀学生要严格要求,要循循善诱,要指明将来的发展之路,后进学生要指出问题,真心帮助,要点亮学生的心灯。不忘初心,当初为什么当老师——想做一个影响学生一辈子的好老师。真心终会有感应,付出终会有回报。二、要老师做到的,自己先做到。学校发展的时期,难免会要求老师们承担事务,先想想我能不能做到这些。跳一跳能摘到桃,逼一逼能有成就,可以适当给予这样的机会和平台。实事求是,放低标准,让老师获得专业成长和发展空间,让老师团队看到自己在团队中不是干活儿,而是做事业。要老师钻研业务,自己也要潜心钻研学术。这堂课假如我上会怎么上。
突出问题:不敢推门进教室听课,怕老师们觉得有压力。感觉自己每天都要提振精神,才能攻克工作上的众多难关。
根源症结:心底里非常信任老师们,看到大家这么自觉、主动、辛苦、刻苦、优秀,心里总是不忍去麻烦大家,或者生怕施加了压力。身体上感觉年轻时透支太多,亚健康状态,每天要提振精神才能应付,不断给自己心灵鸡汤才能支撑力量。
敲锣打鼓走上台,我们四人来显摆,
说上一段三句半,夸夸我的同事们,
水平不高别见笑,今天纯粹是瞎闹,
节目不管好不好,先跟大家问声好。
大家好!
我们水平有多少,咱地球人都知道,
所以就把实话撂,要说大家不简单,
人人肩上有重担,任务艰巨工作难,
讲奉献!
菜场夜市难管理,春夏秋冬不得闲,
队员热心加严管,便民爱民记心间,
秩序井然显成效,百姓口中齐称赞,
不简单!
思贤队员更辛苦,治理同时做宣传,
苦口婆心讲道理,还是常常遭白眼,
态度不好言语冷,整治工作真是难,
憋气!
指挥中心是门脸,接待调度样样能,
本职工作完成好,额外任务重担挑,
面对成绩不骄傲,再接再厉立功劳,
加油干!
其他同事也不赖,管理办案两不误,
依法行政严管理,文明执法礼在先,
专研技能本领高,克服难题有诀窍,
真棒!
改革开放三十年,**迎来创建年,
流动经营要取缔,定人定点来管理,
面对困难迎难上,执法查处不留情,
严管!
银城**执法局,声名远扬有作为,
劳模先进人物多,争先创优不用说,
为了实现新目标,科学发展是关键,
学习实践!
城管体制开新局,执法队伍初成型,
粗暴执法要戒除,徇私枉法不可行,
清正廉洁见本色,依照程序莫乱行,
要记清!
车头带着车厢跑,班子团结不可少,
先锋模范表率好,领导作用不用表
团结奋斗不怕苦,队员干部心有谱,
榜样!
各项工作干在前,吃苦耐劳意志坚,
相互学习同进步,取长补短共举贤,
言传身教都做到,大家齐声来夸耀,
佩服!
说了半天俺知道,
学用结合很重要,
今后工作该咋做,
争高!
由于篇幅的局限,
还有许多未能表,
尽请大家能见谅,
海涵!
下面节目还要上,
掌声能否响一响,
我们也好早下场,
鼓掌!
感谢大家能捧场,
节目不好勿见怪,
1、规范办事程序。建立了办事流程图,并对办理程序进行公示。工作人员严守五不准:不准吃拿卡要,不准乱收费。
2、规范网络管理。有效利用现代网络资源,提高资源利用水平。干部职工在上班期间无打牌赌博、上网玩游戏、网上聊天、看网络电影、上网炒股、提前下班等不良现象。
3、规范服务管理。积极开展“热心接待群众,耐心解释政策,真心为民办事”的服务活动,严格执行“首问负责制、一次性告知制、限时办结制”
4、做好全区粮食管理工作。尤其是对驻区中央企业(中粮粮油工业公司、中谷储备库)上门服务,对其执行国家政策性收购进行检查。我们的对企业的热情服务得到了省、市粮食局领导的重复肯定。
5、广泛听取群众意见。通过走访群众、粮油加工企业和经营户,广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是工作对象、服务对象对本股及个人工作作风的建议和意见。
(二)着力开展干部作风“治庸、治懒、治散”工作
1、着力治“庸”,努力提高大家的能力和水平。要解决“庸”的问题,发扬开拓创新的精神,树立服务精品意识,工作不能只求完成就可以,而要经得起历史的检验。通过各种形式的学习、培训、竞赛,鼓励和引导大家顾大局,求上进、有作为,争上游、创一流的表率,争岗敬业、乐于奉献的先锋。
(一)对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入
主要是认为平时班子成员参加各种培训、学习的时候也比较多,理论水平、修养是比较高了,加之学校工作本身就十分繁忙,抽出时间来学习的时候非常有限。有时也认为学习这个东西不能解决当前学校发展这个难题,要靠教学质量来支撑,因而有意无意的放松了理论的学习,渐渐地对深入学习理论的重要性认识不够,出现了把学习当作软任务,把业务工作作为硬指标的情况。
(二)主观努力不足,总强调客观原因。
我校所处的地理位置特殊,生源大多为农家子弟,多年来由于大量优质生源纷纷进城,留在我校的大多是家庭困难或者是学习一般的孩子,班子成员往往产生了,“再努力,也干不过城里重点学校的想法”。由于这种想法的存在,导致了工作动力不足,主动性不强。对待工作没有信心,缺少必胜的信念。
(三)部分教师对课堂教学改革思想保守,放不开手脚,缺少动力,缺少毅力,缺少创新精神。
(四)部分老师工作积极性不高,敬业精神不强,工作出现了倦怠情绪。
三、今后努力的方向和整改措施
(一)、加强学习,深入教研:
1.加强组内学习,提高政治、业务素质,团结协作、增强年级凝聚力。
2.按照科学发展观的要求,认真策划年级教育教研管理工作,形成有特色的教学思路。
3.进一步深化“有效课堂”教学改革,形成良好的学习氛围,提高学习效率,大面积提高教学成绩。
4.全心全意为学生服务,关注学生全面发展、终身发展。
5.对所制定教育教研计划,抓好、抓实、抓细,形成认真自学,积极组学,踊跃展示,勤于思考,敢于评价,刻苦钻研的良好学风。
6.坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体发展的实际相结合;探索新时期学校管理与教师队伍建设,探索新时期教育规律,用理论作为强大思想武器,用科学发展观指导教育发展的实践,努力提高理论指导实践的能力。
(二)深入调查研究,牢固树立课改观念。
1.加强课改理论的学习和研究,带着教研课题深入到班级开展调查研究,把听课与参加研讨有机结合起来,不断分析和总结,解决课改的热点、难点问题,进一步推进课改向纵深发展。
2.牢固树立课改创新的意识,端正教风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强教师的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,力求解决实际问题。
3.关心师生,营造良好课改氛围。在今后的工作中要认真开展课改交流研讨活动,多对薄弱教师进行帮教,解决课改中存在的实际问题,多鼓励帮助后进老师消除懒惰与消极思想,营造团结向上、勤奋务实、大有作为的课改精神风貌。
(三)加强对班主任的培训,通过反思和不同形式的培训,提高班主任的整体素质,让管理逐步走向精细化。
(四)克服惰性,创新工作方法与思路
在工作中要拓宽思路、开拓视野、开动脑筋,开拓创新,克服求稳和保守思想,争当创新先锋。
(五)树立科学的理念,形成年级的合力。
做为年级主管校长,我一定在今后的工作中,做到大事讲原则,小事讲感情。遇事多研究,发挥好八年级集体的智慧和力量,不断增强党小组的凝聚力和战斗力,使党小组成为年级职工的坚强领导核心。
大家晚上好!
在新年来临之际,在办公室这个大家庭喜庆相聚的美好夜晚,请允许我向市长,向培训中心的朋友们,向办公室工作人员及其家属、孩子们致以节日的问候和新年的祝福!
即将过去的一年,伴随着××发展的春风,我们办公室也度过了一个紧张忙碌、硕果累累的春秋。这一年里,围绕×县长提出的“四为”目标,我们确立了办公室“十心”要求和“六型”方向,掀开了办公室发展建设的新篇章;这一年里,我们搞装修、抓绿化、上宽带、建样板,办成了一批大事、实事;这一年里,我们服务冬枣节、迎战风暴潮、抗击非典疫情,展示了敢打敢拼的过硬作风;这一年里,我们抓学习,正风貌,创建阅览室,倡导机关文化,确立了“自我加压、事争一流”的主流理念。这一年里,有许多同志的事迹鼓舞感染着我们,原创:有的同志妻子有病,仍然黑白坚守岗位;有的同志常常是全家人陪同加班加点;有的同志常常为一个材料、一次活动几个昼夜不合眼;有的同志忍痛撇下几个月的孩子,全身心地投入工作。一年来,我们深深地感到:办公室,付出的是辛劳,奉献的是青春,锤炼的是能力,升华的是友情。确实是“累,并快乐着”。一年来,我们回首往事,无愧于心,我们是多么好的一个团队啊!讲真诚,要数我们办公室;搞服务,要看我们办公室;有出息、有作为,不怕艰难、挫折,开创一片天地,还是要看我们办公室的兄弟姐妹呀!
无情未必真豪杰,怜子何曾不丈夫。我们最遗憾的就是缺少对家人的关爱与照料。今天我们把“那一半”请到这里,我想代表办公室对你们说:你们是寄托、是后盾、是静谧港湾,没有你们的辛劳,就没有我们的成绩。我们可以不无自豪地说,要讲温柔贤慧、善解人意,担负家庭重担,没有多少怨言,还得要看我们办公室的家属啊!在此,请允许我代表办公室所有人员,向同样忙碌、同样辛苦、同样需要照顾,但无比理解和全力支持办公室工作的各位亲人,表示深深的敬意和由衷的谢意!
工作了一年,忙碌了一年,拼打了一年,终于有机会坐在一起。因此,今天是个极其特殊的日子。平日里我们舍小家顾大家,今天就让我们聚小家成大家,来一个大团聚,过一个“团圆年”,让温情为我们驱走一年的劳累,让团聚表达我们所有的歉意,让欢乐充满今天、明天和未来。