电网调度管理条例

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电网调度管理条例范文第1篇

电力系统是影响我国经济和社会发展的基础性产业。电力工业在我国的经济结构中处于主体地位。随着电力系统新技术的应用，电力行业呈现出前所未有的生机与活力。特别是在电力调度与管理技术上，较比过去有了重大的突破。现阶段的电力调度系统是一个全智能的操控系统，拥有全程的监测和控制手段，在数据处理和变化功能等方面都拥有世界先进水平。但是，我国电力系统还有很多需要改进的部门和设计。电力调度与管理的目的就是确保电力系统的安全、优质、经济运行，是管理工作的总称。电力调度管理在各个国家的管理内容是有差别的。我国的电力调度与管理依照国务院颁布的《电网调度管理条例》执行实施。我们研究电力调度与管理的目的就是为电力系统的安全稳定运行提供管理层面的启示，是电力系统运行能够达到安全经济有效。

一、电力调度与管理的主要内容和功能。

电力调度的主要内容包括电力相关数据的收集与整理，如电气参数、电压电流数据、信号保护等。对数据进行采集后进行处理、计算、传输。把处理过的信息用固定的模式传输给用户，实现远程遥控。在电力调度系统中，要重视电压质量的监测工作，实时监控电网谐波分量，对供电电压和谐波分量要进行整点监控和分时段监测，及时把准确的数据传输给管理人员。电力调度与管理的核心思想就是控制电网运行的安全与稳定。在划分电网控制区域和区别控制模式上，要制定规范性措施。电力调度与管理要根据电网的具体情况而设定，在技术和设施稳定的基础上，控制电力的运行程序。电力调度与管理的功能就是要实现自动化的数据交换，实现调度管理的实用化。

二、我国电力调度与管理的特征。

我国电力工业发展的过程一直是跟随着经济体制改革的发展过程。将电力系统引进市场机制，是我国电力工业的一个标志性改革。电力市场机制实行电厂与电网分开，电力电价竞价上网的模式。这种模式对电力调度与管理产生了重要的影响。为了确保电网运行的质量，在对电网指挥、控制、协调方面我们实行统一调度。在电网系统中设立调度机构，对电力系统具有重要的意义。调度系统实行不同级别的管理。调度级别按电厂的容量和地域进行划分，有最高一级的调度机构，也有二级、三级调度机构，共实行五级调度机构。国家调度机构和地方调度机构遵循的法律法规是统一的。在调度上实行业务方面的隶属关系，地方机构要严格服从国家调度机构的政策方针。我国电力调度与管理体现了从上至下的严密性。在政策上和结构上都遵循国家电力调度管理条例的规定。

三、加强电力调度与管理的具体措施。

1、建立电力调度管理系统的现代化设施，实现电力调度管理的硬件基础。电力调度管理良好运行的前提就是先进的设备基础。国家每年都会对电力系统进行大规模拨款，其中重要的一项资金应用就是电力调度系统。我们一直在积极推进电力调度系统设备的国产化标准，提倡使用国产的电力设备，以消除对进口机器的依赖。自主产品要建立在现代化技术的基础上，对先进的社会进行更新和改革，创造符合中国电力经营特征的机器设备。

2、加大科学技术的引进力度，增强调度管理中的科技含量。科学技术是第一生产力。在电力调度管理中，科学技术是影响调度管理水平的关键因素。调度系统工程是一个专业化强的过程。技术水平越高，节省的人力财力物力就越多。引入科学技术的目的，就是为了简化应用环节，提高管理过程的智能化水平。科技进步可以带动电力系统相关产业的发展，在基础应用和技术发展上，展现更高的技术标准。

3、积极推行技术创新和管理创新，实现人才的竞争机制。无论电力调度管理系统多么先进，决定管理质量的始终是人为因素。人的智力水平时刻影响着管理的方法和手段。我们积极推行技术创新就是鼓励人才队伍的健康有序竞争，技术人才发挥创造性就会推进电力调度管理的科学发展。把技术放在核心位置，是电力系统具体业务发展的重要保证。

4、统一思想、统一领导，完善制度约束。电力调度与管理的过程，具有连续性和关联性。每一个步骤和一个环节都需要有相应的配套业务。电力调度管理工作中，需要人员和技术的多重配合，比如国调、省调、地调之间，要充分实现数据和网络的交换顺畅，没有统一的思想和统一的领导，就将面临全盘工作的混乱。

5、采用监督机制，实现调度管理的全程监控。电力调度管理需要进行全程监督。监督机制不仅要应用在对人的监督，更要应用到对工作过程和工作细节的监督。电力调度的精密性和完整性要求整个工作过程都有严谨，都有严格遵照规定执行。实行监督机制就是防止工作过程中出现疏漏，造成重大损失，监督机制是一种保障机制，是一种管理方式上的应对措施。实行全程监督是电力系统智能化标准的必然要求，是体现电力系统管理创新成果的标志。

结论

电力调度与管理是一项复杂的工作。电力调度管理可以实现电力系统运行过程中的生产、传输的准确性和稳定性。电力调度与管理充分保障了电力生产运输中各个环节的统一性和一直性。我国电力调度管理方面还有很多发展空间，在电力生产运营中，我们要积极开拓市场化管理模式，借鉴国外的先进技术和经验，共同促进电力工业的全面升级。

参考文献

[1]李斌，加强电力调度安全管理措施，《民营科技》，2011年09期。

[2]伊丽莎，浅谈如何加强电力调度与管理，《中小企业管理与科技（下旬刊）》，2011年06期。

[3]吴刚，浅谈如何加强电力调度与管理，《城市建设理论研究》，2012年第15期。

电网调度管理条例范文第2篇

电力资源是人们生活中必不可缺的一部分，电力产业的运行和管理与人们的生活密切相关。我国在宏观经济的调控下，让电力产业得到了非常好的发展，电力市场是一个多元化的市场，电力管理要经常改变才能适应，在这个过程一些问题也随之显露出来。原先的电力调度已经不适应如今的市场发展，需要进行改变。电力调度制度需要根据经济的体制和法律的规定来进行改变，更好的服务于电力行业。但是自然环境的改变也会影响到电力调度的工作，一些自然环境不利电力调度的安全管理。随着生活水平的提高，各类电器的增加导致居民用电所需的电压也在增高，大规模大容量的用电对电力调度的安全管理也要求更高了。

二、电力调度的安全管理所面临的问题

电力调度的安全管理是现在电力产业着重关注的内容，可能是随着时代的变化电力产业也进行了改革，但是在电力调度安全管理上还没有根据电力产业的改革而改变，电力调度体制的不完善造成了安全管理上的缺陷，还有一些安全隐患是由操作人员的不正常操作所造成的。电力产业与人们生活密切相关，而电力调度更是管理整个电网的工作，以下就详细分析新形势下我国的电力调度的安全管理所面临的问题。

2.1电力调度员自身能力不够电力调度是一项任务量多、过程繁琐的工作，有些电力调度员自身的专业水平不够，对于电力调度工作不是很熟练，然而在操作不正确时，可能造成严重的后果，留下安全隐患。在电力工作中只要下达一个错误命令，就可能造成整个电网的故障，所以对于电力调度员的专业能力是要求很高的。电力调度工作本身十分的枯燥，导致相关工作人员对电力调度工作不够认真缺乏工作热情，这样的心态工作很容易出现问题，会影响整个电网的正常运行。2.2电力调度检修工作不合理电力调度检修工作一般都是在出现故障后进行检修，这样是在已经造成损失的情况下进行检修。在进行检修工作的时需要其他电力人员的配合，有时候配合不当导致检修有漏洞。而检修后的成果大多都是设备的不合格，对于发现其它问题的几率较小，电网的一些不安全因素始终存在。由于一些电力调度人员的安全意识薄弱，在检修工作的时候没有严格的按照要求进行工作，这样就导致检修的结果不真实，造成电力调度工作因为所依据材料的不准确而没有根据。

2.3对于电力调度安全的管理不到位在进行电力调度工作的时候，需要有安全的管理来保障电力调度的正常进行。但是一些电力安全管理工作不规范，例如在人员分配上不合理导致某些地方的检测不到位，不能及时发现问题，导致电网存在不安全因素。影响电网的正常运行。

三、针对电力调度的安全管理所面临的问题提出的解决方法

科技进步的非常快，而电力企业也在蓬勃发展中。但是电力调度中的一些安全问题如果不能够很好的解决，会阻碍到经济的发展。从电力调度员和电力调度管理制度上进行分析，针对电力调度安全的管理中所出现的问题提出解决办法。

3.1提高电力调度员的专业能力和工作热情因为新技术的引进和新设备的加入带动了电力产业的发展，但是也对电力相关工作人员的能力要求更高了。企业需要定期对电力调度员进行专业培训，让他们了解新时期的电力发展，懂得新技术的应用和新设备的使用。时代在发展，企业在进步，企业相关工作人员能力也需要提高。对各种事故的处理要熟练掌握，遇到事故时不要惊慌根据条例规定进行处理，不可按照自己的想法随意处理。，电力调度员对电力调度的相关管理条例要了解，在工作中严格按照规定去处理事务。电力调度员还需要有工作热情，不得对工作敷衍。如果在电力调度中下达错误的命令或者指挥错误，会对电力企业和用电用户造成很大的影响。

3.2有规划性的进行电力调度检修制定合理的检修计划，保证电力调度的检修工作正常进行。对于电力调度的检修工作要有计划性的进行检修，需要在时间上做规划，定期开展检修工作，这样可以及时发现在电力调度中出现的问题，也能够及时解决不会造成大的影响。在检修工作需要对工作人员进行合理安排，不会发生有未检测的部分的情况，保证检测结果是准确的，能够让电力调度员用于工作的依据。对于电力设备也要进行更新，保证设备的功能能够满足生产与生活的需要，定期进行故障排查，然后进行整修或者更换，保证电力设备能够正常使用。

3.3提高电力调度安全的管理水平电力调度的安全管理水平需要提高，加大管理力度，保证电网的正常供电。电力调度部门要根据电网平时的供电情况进行电力调度，保证电力调度的有效性。对电网的潜在安全性进行分析、统计电网出现事故的概率，对问题进行侧重解决。根据电网的薄弱环节，制定相应的管理政策，完善电力调度因为时代的改变而不完整的电力调度制度。电网三道线在电力管理中起着非常重要的作用，能抵抗来自于自然环境的干扰。在有狂风暴雨的时候，电网会受到干扰，可能会造成大面积停电或者发生漏电等现象。电网要多次进行检测超前接入，这样才能消除存在的隐患，不至于让隐患影响到整个供电系统。

四、结束语

电网调度管理条例范文第3篇

【关键词】电力企业；安全管理；制度建设；教育培训；措施

电力行业是国民经济的基础产业，保证持续、高效、安全的电力供应是关系到国计民生的大事，也是电力部门工作的焦点。电力企业是一张纵横交错的安全责任网，电力企业的安全管理工作关系着国家能源的可持续发展和人民生活生产用电的基本保障，电力安全管理至关重要。

一、加强电力安全管理制度建设

电力企业要实现安全管理，首先应建立健全一系列安全管理规章制度。一是根据《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国安全生产法》、国务院《电网调度管理条例》和《电力供应与使用条例》等条例、规程、制度之规定，制定一系列适合本供电企业各类设备的运行规程和制度；二是根据国家及行业颁发的电力检修规程、制度，制定本企业的检修管理制度及主、辅设备检修工艺规程和质量标准；三是根据国家及行业颁发的调度规程，制定本系统的调度规程；四是根据国家及行业颁发的施工管理规定，制定电力工程项目施工组织设计和安全施工措施。电力企业建立健全各种配套的电力安全管理制度，对模范执行各项电力安全管理规章制度，及时排除电力运行中的各种隐患，保证本系统正常供电并取得突出成绩的人员，应给予表彰和奖励；对执行电力安全管理制度不力，排除供电故障不及时，酿成事故造成损失的人员，应予以处分与处罚。执行制度只有坚持以人为本，才能确保供电企业安全生产。

二、加强电力安全管理教育培训

（1）注重电力安全管理教育。安全生产宣传教育是电力企业安全管理的重要内容，是提高员工安全意识和安全技术素质的重要手段，是预防事故的主要途径之一。从某种意义上讲，电力安全教育是电力安全管理的核心。电力安全教育的主要内容有，安全法规教育、安全知识教育和安全技能教育。安全法制教育是安全教育的一项重要内容，供电企业的员工要懂得守法和执法。电力企业可通过举办电力安全讲座、设置电力安全警示标牌、开辟电力安全专栏、举行电力安全知识竞赛、利用系统局域网进行安全知识介绍等形式，使本系统员工了解和掌握国家有关电力安全生产管理的法律、法令、条例和规程，树立法制观念，增强安全生产管理的责任意识，正确处理安全与生产的辩证统一关系。安全技术知识教育包括一般生产技术知识、一般安全技术知识和检测控制技术知识以及专业安全生产技术知识。安全技术知识是生产技术知识的组成部分，对员工进行电力安全教育时，必须把两者有机结合。（2）开展电力安全管理培训。电力安全管理培训工作是电力企业安全管理的重要组成部分，也是安全生产工作中不可缺少的环节。电力企业可以结合各专业工作的特点，在开展技术问答、事故预想、反事故演习等现场常规培训的基础上，开展全方位的强化培训，以提高变电运行值班人员的操作票填写速度和正确率，提高值班人员对设备异常的判断能力和复杂情况的处理能力，提高员工技术业务水平及工作责任心。电力企业应定期对调度员进行技术培训，组织考核，使他们在工作中能做到“三熟”（熟悉系统接线，熟悉调度规程，熟悉每种操作及事故处理）、“三能”（能准确判断，能看懂图纸，能处理每种异常和事故）、“三过硬”（复杂操作过硬，紧急事故处理过硬，继电保护随运行方式变更过硬）。

电网调度管理条例范文第4篇

1 、总 则

1.1为进一步提高调度班成员业务水平，加强调度班培训工作，特制定本办法。

1.2 本办法规定了调度班成员培训基本要求、学习内容及形式，适用于调度班的日常和升值培训管理。

2 、培训目标

2.1 通过培训，使调度员熟悉并掌握本岗位应具备的相关知识和相应技能，其主要目标为：

2.1.1 熟悉并正确执行与调度工作相关的法律法规、制度条例、规程规范等。

2.1.2 熟练掌握开封电网运行情况、运行方式安排及相应事故处理预案。

2.1.3 掌握开封电网继电保护和稳定控制装置的基本原理及配置情况。

2.1.4 熟练掌握并调度指挥管辖范围内电气设备的倒闸操作。

2.1.5 能正确指挥管辖范围内电网异常和事故处理，确保电网安全、经济、稳定运行。

2.1.6 熟悉微机的日常应用与基本维护，掌握调度生产信息系统及调度通信自动化系统等的运用。

2.1.7 调度岗位动态培训考试、考核合格，并通过上级及班内组织的各种技能考试。

3、培训内容

3.1 调度员在值班期间是开封地区电网运行、操作和事故处理的指挥者，对电力系统及相关知识比较全面的掌握和运用，是保证电网安全、稳定运行的基本要求。调度员应进行下列知识及技能培训、学习。

3.1.1 调度日常工作：调度通信系统使用、调度自动化监控系统的使用、调度运行工作流程及基本要求、专业计划总结报表的编写等。

3.1.2 相关法规制度：电业安全工作规程，事故调查规程，电网调度管理条例，省、地调调度规程，相关调度协议，现场运行及事故处理规程，保电网反事故措施及其相关应急预案、拉限电序位表等。

3.1.3 调度相关知识：电力系统知识，识绘图知识，继电保护及自动装置知识，电网年度一、二次运行方式，相关岗位技能（如电网运行分析，启动试运行方案）等。

3.1.4 运行操作管理：输变电设备运行基本管理，设备运行异常、缺陷管理，调度倒闸操作的依据，调度操作指令形式，输变电设备操作管理规定，电网、设备各类操作等。

3.1.5 电网事故处理：事故处理的原则，事故处理注意事项，输变电设备事故处理方法，失去通信联系时事故处理方法等。

3.1.6 调度信息系统、办公软件WORD、EXCEL、CAD等使用；调度生产MIS使用；调度自动化SCADA、PAS系统运用；办公自动化OA使用等。

4 、培训手段

4.1 自我学习：调度班培训方法和手段多种多样，但无论何种培训方法手段，都要以个人自学为基础才可能取得较好效果。鼓励调度班成员坚持自我学习，在时间等方面给予支持。

4.2 现场实习：调度班成员每年均要到管辖变电站进行现场实习，特别是新人员上岗之前必须进行现场实习。现场实习应了解或掌握以下内容：了解电网概况及各变电站在电网中位置、作用，了解各变电站现场实际接线方式，熟悉各变电站电气结线图，熟悉各变电站运行方式（含站用变方式）及主要设备性能、参数及运行规定，熟悉设备继电保护及自动装置的配置，掌握各变电站设备调度管辖范围和产权分界点等，熟悉二次回路及各信号回路，各光子牌信号的含义、危害及相关处理办法。每月不少于一次组织调度员根据实际情况到现场进行学习。

4.3 技术问答：涉及内容为当前电网技术、结构薄弱环节和输变电设备存在的问题，一般先公布技术问答题目，后指定人员限期完成答案，班组进行审阅评议。技术问答按月定期进行。

4.4 技术讲课：针对电网中新技术、新设备、新问题，或是电网调度运行、经济运行、继电保护等方面内容进行讲课、学习和交流。技术讲座定期举行，主讲人员可以是本班人员，也可以邀请上级、外单位（部门）专业技术人员。

4.5 事故预想：主要针对调度员设想电网中各种异常、事故情况，并进行处理。事故预想根据电网运行方式及天气情况随时进行，每值后夜班在调度值班日常管理系统内完成当日事故预想。

4.6 反事故演习：针对发生的事故教训和异常现象、设备主要缺陷和电网薄弱环节、影响安全运行的特殊时间季节和运行方式以及电网设备的重大复杂操作等，每月组织两次班内反事故演习。

4.7 考问讲解：由班内值班调度员相互出题进行考问或调度员自身认为不足之处需要进行加强学习的内容，每月5题，将其考问内容及答案写入技术培训本中。

4.8 运行分析：调度员应针对发生的事故及异常等情况，写出相应的分析及应对措施、预防改进措施。每月4次。

4.9 导师带徒：组织有良好职业道德的业务技术骨干为师傅，与技能水平较低尤其是新上岗人员签订师徒合同，从专业规程、理论知识、岗位技能及职业道德等方面进行有计划的结对培训。

4.10 外出教育培训：涉及调度等专业的外出培训学习，由所领导、班长统筹安排人员参加。外出培训人员学习回来后，应将学习情况和相关资料向大家公布，并结合“技术讲课”等形式给大家进行讲解、培训。

4.11 建立培训题库：针对调度班岗位安全及专业知识、技能，结合省调调考题库和调度工作薄弱点（如二次方式方面知识）或实际遇到的问题，组织编写调度班岗位培训题库，并根据调度业务发展不断进行更新和扩充。

4.12检修公司对调度员培训工作：当调度员确定下现场学习时，应确定下现场一次设备学习目的和内容，并邀请现场检修公司人员对电网一次设备进行讲解，答疑解惑，学习后形成课件，供全体调度员进一步讨论和学习。

4.13计划、运方培训工作：调度员应注意收集日常对系统稳定、潮流计算中的疑问，由调度培训员收集后，向运方人员提出培训需求，运方人员对潮流、稳定方面问题进行讲解，并形成课件。根据周计划工作安排，每周计划人员对下周计划安排及相关注意事项向调度员进行讲解，调度员学习后在周计划上签字。

4.14继电保护对调度员培训工作：调度员应注意收集日常对保护定值计算以及日常工作中遇到的问题，由调度培训员收集后，向继保人员提出培训需求，继保人员对问题进行讲解，并形成课件。根据周计划工作安排，需要进行部分保护调整，调度员对保护调整有疑问时，继保人员应进行详细解答，在周计划中明确，调度员学习后在周计划上签字。

4.14自动化人员对调度员培训工作：调度员应注意收集日常对自动化方面遇到的问题（如潮流计算、远动数据传输方面的问题），由调度培训员收集后，向自动化人员提出培训需求，自动化人员对问题进行讲解，并形成课件

5 、考核办法

5.1 现场考问：采用当面提问形式进行，考问题目：一般采用提前一周出题或一些与日常工作联系密切的基本知识进行考问，以实践为主，理论为辅。回答要注意思维正确性和语言逻辑性，简洁明了，切中要害。考问结束，考问人员应对问题进行讲解，让被考问人员及其他人员能触类旁通，掌握要领。对不能回答或有重大错误、重要漏项等情况的进行考核。

5.2 技术问答：调度班成员技术问答以书面形式体现在每月技术培训本中，考题一般从培训题库中抽取或结合当时实际情况出题，理论与实践结合，注重有一定理论性。每月25日之前完成，未按时完成者或答题出现严重错误者进行考核。

5.3 现场实习：调度班成员经过现场学习后，已书面形式将实习报告写入实习报告本内，自实习当日一周内（如1日现场实习，应于7日24:00之前完成）完成实习报告，未按时完成者进行考核。

5.4 考问讲解：调度班成员电网技术考试考问讲解每月25日之前完成5道题作业，未按时完成的，每少一题进行一次考核。

5.5 反事故演习：反事故演习不仅可以考核调度员的事故处理水平，也可以考核其心理素质、反应能力等综合素质。对在防事故演习中有重大错误者进行考核。

5.6 运行分析：调度班成员运行分析。每月25日之前完成，未按时完成的，每少一次进行一次考核。

5.4 定期业务考试：调度班成员电网技术考试以书面形式为主，考题一般从培训题库中抽取，理论与实践结合，注重有一定理论性。提前制定考试分数，对未达到规定分值的进行考核。

5.3 口试（答辩），由领导和相关专业人员组织考察组对调度班进行提问，考察调度班成员的基本技能和素质，主要适用于调度班成员升值考试。

6、培训管理

电网调度管理条例范文第5篇

关键词：调度运行；交接班；调度操作；事故处理

1 前言

运行电网安全运行的因素较多，按照电力系统本身的特点，可将其分为内部因素及外部因素。下面就探讨电力系统安全运行影响的因素，分析电网调度存在的不安全因素，并提出了加强电网调度中确保电网安全运行的措施。

2 电力系统安全运行影响因素

2.1 内部因素

电力系统的一次元件出现固有的故障，如发电机失磁故障、输电线路短路故障、变压器磁饱和故障等；电力系统内部的二次元件如控制和保护系统中的继电器、断路器等出现故障；通信系统发生故障，如外部信息的侵入，信息传输过程中设备不稳定导致信息的缺失等；引入电力市场的竞争机制后导致旧设备与新设备不协调，且缺乏更换旧设备的主动性；电力系统中的计算机系统出现了硬件、软件故障；由于电力系统本身特性所导致的不稳定因素，如频率不稳定及静态振荡等。

2.2 外部因素

第一，气候急剧变化造成的自然灾害因素，如洪水、雷雨风暴及地震等。

第二，人为的操作因素，比如保护和控制系统参数的错误设置，由于人为因素造成的蓄意破坏等。

3 加强电网调度安全运行的措施

3.1 加强调度运行管理

电网系统的安全管理包括：预防控制、校正控制、稳定控制、紧急控制、恢复控制以及继电保护管理。为全面化地进行各方面的管理，调度运行管理模式应该做到：第一，调度工作要规范化。严格执行调度操作管理制度。工作中要养成自觉认真执行规章制度的习惯，克服习惯性违章。如：调度员在受理线路工作票时，要严格把关，认真进行审查，对工作票中所列任务、安全措施及要求逐项审核，不合格的工作票必须重新办理。第二，调度工作要流程化。调度工作的流程必须要合理，有周密的封闭式调度网络。具体来讲在出现电网管理问题后，应该根据当时的运行状态进行事故预想和模拟，检查系统的安全性，这称为安全分析；若安全分析的结果表明系统不够安全，则向运行人员发出警报并提示或直接执行必要的措施，诸如切换负荷、改变系统结构、调整发电机出力和潮流、分配后备出力、布置解列点和改变安全稳定装置及保护的整定值等。第三，调度管理方式合理化。首先完善运行方式管理的制度化。制度管理要形成长期强调、巩固学习、不断完善的模式。再从技术上加强电网运行方式分析的深度。例如：母线和同杆并架双回路故障下的稳定性必须进行校核计算分析；对重要输电断面同时失去2条线路，或联络线跳闸导致电网解例也应进行分析。此外可用计算机软件建立健全数据库系统，提高运行方式的现代化管理水平。

3.2 杜绝误调度、误操作事故

第一，明确调度员的责任，提高所有相关人员的安全意识，增强调度员责任心的同时坚持进行定期的安全检查活动，对误调度和误操作事故进行通报，对相关的调度事故要严格吸取教训。在调度组进行调度命令无差错活动的开展，考核调度命令时应将安全小时数作为主要的考核指标之一，并作为年评选的先进条件，从各个方面增强电力职工的责任感和安全意识，以达到良好预防并控制故障的效果。

第二，对电网调度中的《电网调度管理条例》进行严格的执行，对调度、发电、供电、用电单位进行定期培训，从制度上杜绝误操作和误动作事故的发生。要保持相关人员在工作中锻炼出的严格执行安全制度和克服违章的习惯。在调度员进行线路处理工作时对安全措施和所列任务进行严格的审查，对于不合格的工作票要进行重新办理，规范倒闸操作的指令，严格遵守并执行调度命令票制度。

3.3 加强电网安全运行的保障措施

3.3.1完善电网结构

随着电力公司对电力设备投入的增加，高压电网的结构进一步得到优化，大部分地区220kV电网已经形成了环网，而500kV网络也形成了局部的单环网，提高了高压网络的可靠性。

3.3.2强化继电保护运行

作为保证电网安全稳定运行的屏障和防止电网事故进一步扩大的防范措施，对继电保护装置进行安全运行管理，确保其长期处于良好的运行的状态，对电网的安全运行具有重要的意义。通常是继电保护整定专责和调度员根据电网的年度运行方式来对一级电气设备的保护装置进行校核，其包括重合闸装置、备自投装置及保护定值单等，若核对结果是正确的，则还要调度员和各变电站再进行二次保护设备的核对，及时发现漏洞和问题，保证各级继电保护装置的安全稳定运行，确保电网整体的安全性和可靠性。

3.3.3提高调度人员的整体素质

为了适应电网新技术、新设备的引进与应用，达到电网现代化运用水平，对调度人员素质要求越来越高。导读人员不仅要学习新技术、新知识，还要不断通过实践提高业务水平。对调度人员的培训要以实用为目的，要求工作人员熟悉电网继电保护配置方案及工作原理、本地区电网的一次系统图、主要设备的工作原理以及本地区电网的各种运行方式的操作，要求调度人员能掌握紧急事故的处理方法。正确处理事故，准确无误指导下令进行倒闸操作、投退继电保护及安全自动装置。此外，调度人员还应该能运用自动化系统分析电网运行情况、及时准确判断排除故障。因此，调度人员的培训工作非常必要，加强相关的技术培训也是提高调度人员业务素质的途径之一，调度人员应不断熟悉新技术和新知识，在提高业务技能的基础上完全胜任本职工作，以培训为基础，以应用为目标，不断注重技能培训和岗位练兵。在调度人员岗位培训的基础上进行DTS仿真机的培训，使调度员达到三熟三能。

3.4 加强事故调度能力

电网安全管理除了要加强预防控制之外，还要有较强的事故预警系统，加强事故的调度能力。具体执行措施：首先，值班调度人员可以调整日发电、供电调度计划，限电、调整发电厂功率、开或者停发电机组等指令；可以向本电网内的发电厂、变电站的运行值班单位调度指令。其次，加强现场调度的管理。安排调度人员进行现场调度，可以结合实际情况进行解决，缩短停、送电操作时间，提高工作效率。现场调度原则上负责变电站、开闭所内的设备调度，复杂的倒闸操作，必须事先编制充电方案，按照送变电工程启动验收委员会的指示执行。再次，加强自动化管理。强化电网调度自动化和电力通信的管理，确保通信、电网调度自动化相关设备与一次系统同步设计、同步建设、同步验收、同步投入运行。确保电网通信、调度自动化系统及其相关设备的安全、稳定、可靠运行，确保远动、计量等信息的完整、准确。

4 结语

总而言之，电网的各种规章制度是电力生产多年以来的经验总结，电网的调度作为保障电力系统安全运行的重要环节，我们必须不断的完善相关应急机制，提高应急处理的能力，组织调度人员定期进行学习，进而不断的提高电网运行的安全稳定性，对于电网运行中所存在的风险进行有效的化解，尽可能的杜绝电网事故发生。

参考文献：

[1] 李书军. 郭进斋. 张立. 等.电网调度优化策略[J].农村电气化，2010（1）：42-43.

[2] 郭进斋. 张立. 电网调度策略优化[J]. 中国电力企业管理，2010（2）：69.