山的呼唤

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山的呼唤范文第1篇

他的母亲呢？因丈夫逝去而重病在床，所以在他干活的同时总不能放下母亲不管。母亲也曾好几次因为自己帮不上忙而流泪，放弃生的希望，他也曾多次留住了母亲奄奄一息的生命。与普通人相比，他承担的是整个可悲的家庭，整个摇摇欲坠的家庭。

冬日的时候，我抵老家的大树下取暖的时候，我又看见了那个孩子，与我年龄相比，大我2岁多吧！我发现他右肩，那根缩股向下弯曲得与左肩不相对称，也是，挑了十几年的东西了。但对我来说，那可是多大的毅力啊！我呆呆地目瞪这他，他朝我笑了笑，从我身前走过。我只会认为那笑是灵魂深处所迸发出来的，却是如此美丽地映在他瘦瘦的脸上。

夜深了，别希望大山中会有多少宁静，虫鸣蛙叫，到处都是，是因为什么？我伏在窗口睡着了。那是什么样的地方？是一个与世隔绝的地方，世人听不到他的声音。深更半夜，不知是什么，引我出门散散步，可能是不习惯大山中的夜晚吧。

前面有一处人家，还有一点灯火。他可正在读着一本旧书。啊，原来……一点冰凉落在脸上融化了，许多的，一片一片的。他寒窗苦读的脸映在一个人不知的深处。我走了，走出了存有一个苦孩子的地方。

山的呼唤范文第2篇

《远山的呼唤》没有像传统的影片那样，用曲折、生动的故事情节来吸引观众，也没有像那些爱情悲剧片，热衷于以悲剧结局来取悦观众，它只是从平淡的日常生活中选取题材，着重表现了人性的善良与美丽，赞美了底层劳动人民的高尚品格。影片讲述了一个很简单的故事：男主人公田岛耕作为了逃避警察的追捕，来到北海道一个偏僻的乡间牧场，被经营奶牛场的女主人公民子雇佣，在共同的劳动中，他们渐渐溶解了彼此间的隔阂，一步步增强了信任与理解，最终萌发了爱情，正当民子的心找到依托的时候，田岛耕作的行踪被警察发现，他因此被判了两年的有期徒刑。在田岛耕作服刑期间，民子卖掉了农场，来到镇上谋职，等待耕作出狱，影片的结尾描写了火车上两人依依惜别的场景，给观众留下了光明而又温暖的希望。

这部影片没有紧张的冲突，更么没有热烈奔放的故事情节及惊心动魄的人物动作，导演山田洋次只是用了唯美抒情的叙事模式，朴素的情感，加之种种日常生活的细节，为观众呈现了一部打动人心的影片，整个情节像生活一样自然而又真实，着力而又细腻地表现了民子对耕作的情感变化过程，赞美了人间最美的爱情和真情。

影片最大的特色在于：没有加入过多的人物对话，而是侧重于从形体动作来表现人物的心理内涵，使情感表现得更丰富、更多彩、更深沉，从而取得了一切尽在不言中的艺术效果。影片中两处表现了民子凝视不语的镜头。一是在草场上田岛耕作教武志骑马，民子站在一旁。耕作给武志做示范，骑马奔腾，民子注目凝视着马上的耕作。影片在这处采用了慢镜头的表现方式，凸显了骑在马上的耕作的矫健身姿，这一组主观镜头，表现了民子对耕作流露的爱慕之心；另一处是民子从医院疗养归来，他站在门前，耕作推着小车运送喂牛的草料，而武志却嚷着让耕作带他去骑马。耕作一遍推着草料，一边假装的训斥武志。这一动作，令民子发出了难以令人察觉的微笑。这一组主观镜头，将民子深藏在内心的绵绵情意表露无疑。

此外，影片敢于打破常规，在抒情叙事过程中穿插喜剧人物的幽默诙谐的片段，具有一定的喜剧效果，大大提升了影片的观赏效果。影片中的虻田和胜男，是两个带有喜剧色彩的人物，他们的出现绝不是仅仅是为了娱乐观众，而是对主题的深化，与主要人物性格的塑造是紧密相联的。导演用幽默的表现手法对虻田和胜男的行为、性格进行了深入细致的刻画，多角度的表现了他们的喜剧色彩。影片糅进喜剧因素，非但没有破坏影片的整体风格，反而衬托出了这部影片的别

致之处。同时，影片通过这两个戏剧人物的描写，控诉了日本社会所存在的不合理的阶级剥削制度，使影片在表现人性的善良和美丽的同时，又不失去它的社会批判意义，达到了形式与内容的高度统一。

这部影片延续了导演山田洋次歌颂普通人内心美好品格的表现主题。山田洋次从自己熟悉的对话及人物出发，将视角投放到普通的日常生活中，深入到底层劳动人民的内心，真实地描写了他们的命运和感情变化，表现了劳动人民的高尚情操和人格魅力。在《远山的呼唤》中，始终洋溢着一种温暖明朗的主色调，导演试图通过耕作和民子的善良、自重、自尊以及周围邻居的热情、同情心，开拓出普通人身上所体现的最真实的人情美和人性美，形成巨大的艺术感染力，给观众以一种积极进取的精神鼓舞。

不用过多的华丽的辞藻，只需用心体会，你便能读懂人性的纯真和美好。导演山田洋次从自己的审美情趣和审美理想出发，以严格现实主义精神，表现了底层人民的伟大，传达了人性美与人情美，带给人们一种恬淡与闲适，这便是《远山的呼唤》带给我们的最大感受。

山的呼唤范文第3篇

关键词：矿山资源 环境保护 利用

中图分类号：TD167文献标识码： A 文章编号：

矿产资源勘查开发为经济建设提供了大量的能源和原材料，提供了重要的财政收入来源，推动了区域经济特别是少数名族地区、边远地区经济的发展。巨大的经济利益带动了一部分人先富起来，同时也带来了人们对利益的渴望和对资源的大肆掠夺、对环境的严重破坏。尽管我国高度重视可持续发展和矿产资源的合理利用，把可持续发展确定为国家战略，把保护资源作为可持续发展战略的重要内容。但仍然因为部分地区的监管力度不够，造成了矿产资源的严重浪费和自然环境的严重破坏。

部分矿山资源的不合理开发和利用，是直接促成部分矿难的根本原因，人们为了掠夺资源，攫取利益，瞒过有关执法部门在相关手续不全的情况下非法私自开采，他们的私自开采对矿山资源造成了严重的浪费和破坏，对国家的正规开采带来了巨大的困难和阻力。由于个人资本能力小，资金投入少，矿山的开采利用不成规模，设备落后，安全措施不到位，矿工的自我防护不到位，造成了大量的矿山职业病和人员伤亡，给祖国带来巨大经济损失的同时，也给受害者的亲属带来的难以承受的悲痛。

矿产资源的不合理利用还造成了严重的资源浪费。它首先是个科学和体制问题，其次才是一个道德和态度问题；它首先是无形资源的浪费问题（如思想教条、体制僵化、贸易壁垒、技术封锁等），其次才是有形资源的浪费问题（如矿山开采、水资源利用、城市规划的浪费问题）。浪费资源现象在世界各国、在各行、各业均可见到，其原因有：①不珍惜有限的资源，任意舍弃，如矿井只采块煤，扔掉煤末；②技术不成熟或落后或操作不精细，致有用资源未经利用即作为废弃物扔掉；③利用方式不合理，致资源未能充分发挥效益，如作物桔秆经过发酵制沼气作能源，沼渣可培养食用菌，沼水肥田等，可受到多种经济、环境效益，但许多桔秆直接用做燃料烧掉；④社会结构不完善或价值比率不合理，如许多部门或学生中的废纸虽然是极大的造纸资源，但回收极少，废玻璃、废塑料、包装玻璃瓶等回收也很少；⑤过度消费，近几年工业发达国在消费方面所占资源比例已占35%，能源方面约占60%。面对世界不可更新资源正日趋减少甚至面临枯竭的形势，面对在一定条件下可更新的生物质能资源处于全球环境破坏日趋加剧、生长受到威胁的局面，以及可更新的太阳能、风能等能源资源利用技术尚未过关的现实，亟待尽力减少以至消除资源的浪费。尊重知识、尊重人才、大力发展教育、大力引进技术才是对资源的最大节省。当然自然资源的浪费也不能小视，如果技术落后可以不开、限开或晚开发，所缺资源可以通过进口解决，因为你暂时不开发它们不会消失、不会消耗（水资源除外）早晚都是你的。

矿山环境污染是指矿山开采过程中，多种因素对环境造成的影响和危害。其中主要是矿坑排水、矿石及废石堆所产生的淋滤水、矿山工业和生活废水、矿石粉尘、燃煤排放的烟尘和SO2以及放射性物质的辐射等，其中含大量有害物质，严重危害矿山环境和人体健康。

尽管自改革开放以来，中国颁布实施了《环境保护法》和一系列政策法规，贯彻执行“防治结合，以防为主”、“综合利用，化害为利”的方针，对新建和改造项目的矿山环境保护实行“三同时”的规定。但是，随着人们对利益追求欲望的无限膨胀，矿山环境危害的影响也在不断增加。监管的漏洞，治理的不及时等众多原因造成了矿山附近大量的环境污染，废石废矸对农田、山林的侵占，矿石粉尘、燃煤排放的烟尘等对大气层的污染，矿坑废水、矿山生活废水等的肆意排放，对当地的环境、水土都造成了相当严重的污染，有些甚至污染到了当地居民的生活水源，对居民的生命健康造成了巨大的影响。

既然已经认识到了矿山资源的不合理利用所带来的后果，认识到了矿山环境的污染给我们带来的灾难，我们就要考虑如何有效、合理、安全的利用矿山资源，并且在矿山资源为我们带来巨大经济效益的同时，合理、有效地治理好矿山环境，尽可能的减少矿山资源开采带来的环境污染。

如何有效地、合理的利用矿山资源，才能最大限度的提高矿山资源的利用率，使资源能充分发挥效益，为我国的经济高速发展做出贡献呢。

首先，要有健全的法律法规。没有规矩不成方圆，想要做到有法可依，必须先要有法可依，尽管我国已经制订了许多矿山资源管理法律，但有些法律却存在多个执法体，多个管理部门，职权交叉，法律责任不清，对执法责任追究制和违法处罚责任追究制的监管责任不到位等，所以，我们要有健全的法律法规，从根本上给予矿山资源管理的依据。

其二，资源整合，合理利用。由于矿产资源具有不可再生性、稀缺性、分布不均匀性，开发对环境破坏性等特点，这就需要国家对资源合理开发利用。整合小的开采单位，对大的矿山资源，用规模大，能力强，资质雄厚的开发单位集中开采，会使矿产资源开发利用水平提高。整合推动矿产资源向开采技术先进、开发利用水平高的优势企业集聚。一批矿山采用科学的采矿方法和选矿工艺，开采回采率、选矿回收率和综合利用率明显提高。

整合，是不同的商事主体之间为了追求全局的、长远的和更大的共同利益，在国家法律、法规和政策的宏观指导下，通过多种方式进行良性结构调整和优势互补，促进企业生产要素和经营管理有机结合即整体扩张升级，实现更大的经济效益和社会效益。矿产资源整合是在特定的历史时期为了维护公众利益而由政府主导开展的一项经济活动，是一项综合性很强的工作，具有多元化的特点，涉及治乱、治散 、治本，同时还涉及生产安全、环境保护、资源税费等问题。矿产资源整合正是治散即集中解决矿山布局不合理、实现资源规模化、集约化开发的重要手段。矿产资源的整合包括大矿与大矿之间的合并，但主要是矿指小矿联合组建大矿和大矿对小矿实施收购及兼并。整合对象主要是那些占有矿产储量不足、缺乏后备资源、生产技术设备和管理水平简单落后、劳动生产率低、资源浪费严重、存在安全和环保问题的小矿，以及相互间存在采矿权重叠和交叉问题、通过整合能够促进资源开发利用更趋于合理、利益关系更加协调的矿山。通过资源整合，既有利于直接解决历史遗留的矿山布局不合理问题，也有利于在按照规划重新设立采矿权的过程中提高矿山企业准入条件，建立更多规范开采的大矿，从而有助于打压和遏制违法小矿产生和生存的空间，从而从根本上扭转长期以来矿产资源开发秩序“整顿—反弹—再整顿—再反弹的被动局面。这将有利于通过结构调整解决合法矿山中阻碍有限资源充分发挥经济效益和社会效益的问题，从而稳步提高矿产资源开发利用水平。矿产资源整合的目的不仅要通过整顿治乱以恢复和建立正常的开发秩序，而且也涉及对现有矿山进行重新规划实现合理布局。整合不是矿山企业间进行机械组合和简单拼凑，而是通过优胜劣汰、扶大促强、在使现有矿山企业整体实力明显提升的基础上，实现资源优化配置、集约利用。

矿产资源整合不是单纯为减少矿山数量而整合，也不等同消除私营小矿，而是要有利于矿产资源的保护与合理开发利用，有利于区域经济发展，有利于安全保障和环境保护。打破对所有制、行业和区域方面的限制，平等对待国有和私营、外资经营以及股份制的各类矿山企业，充分调动社会各个方面投资矿业的积极性，使各种所有制经济在市场竟争中发挥优势、相互促进、共同发展。对于管理不善、破坏资源浪费严重、环境安全问题突出的国有矿山企业，同样要依法查处并可以作为有实力的私营矿整合的对象。不能见了大矿就轻易放行，见了私营小矿就一棒子打死。同时，也不能错误地理解有关规定，无条件地保留采取短期行为，实行掠夺式开采的民营矿山。 总之，以科学的理念去指导矿产资源的整合工作，一定会有显著的成效，切实加大矿产资源整合力度，实现集约经营、合理布局，规模办矿是矿业经济走向健康发展的必由之路，针对不同资源的不同情况，采取多种整合模式，加强矿产资源管理，对推动矿业结构调整，促进经济增长方式的转变和经济社会和谐发展会有积极的作用。我们再说关于矿山资源开采后的环境保护。主要是因为对以经济建设为中心的误读，造成了很大一部分矿产企业和个人急功近利竭泽而渔，以消耗资源和污染环境为代价谋取利益。加上社会公众缺乏环保意识，环保观念不强，“现开发，后保护”的现象屡禁不止，这造成了执法困难，削弱了环境保护法的预期效应。所以，我们要根据建设资源节约型、环境友好型社会的新情况，加快环境体系法建设的步伐，以填补市场经济体制下的矿业环境保护法的空白，实现环境保护法制话，贯彻“预防为主，防治结合”、“谁污染，谁治理”、“讲话环境管理”的三大政策体系和环境立法原则，构建人类生存和发展和谐环境，增加并明确矿产资源节约和生态环境保护的条款，使其具有一定得可预防性、超前性和可操作性。

我们必须的做到减少开矿用地，重视矿山复垦。应用生太系统中物种共生和物质循环再生原理，结合系统优化方法，利用生物对环境一定生态幅度适应的特性，选择抗逆行强，速生的植物，建立人工植物群落，控制水土流失，并取得一定得经济效益。对各尘源点进行密闭，利用布袋除尘、多级旋风除尘器、雾化除尘器等，以及常用的喷水除尘设施等，将含尘气体净化。使废水在加工厂内循环使用，必须要排放的使其达到碱性或中性。对固体废弃物达到减量化、资源化和无害化。对固体废气，主要是采用新型补集器、安装尾气净化装置等。在利用矿山资源的同时，考虑子孙后代，为他们谋福利。

山的呼唤范文第4篇

【关键词】 护患关系 ;护理质量 ;以病人为中心

随着社会的进步，人们法律意识的提高，患者自我保护意识、维权意识不断地增强，患者对医院要求越来越高，当医疗服务不能达到患者的心理指标时，会产生护患矛盾，并可上升到投诉、护患纠纷，若处理不当容易激化矛盾并影响医护人员的人身安全，影响医院的正常工作秩序。护理工作如何得到患者理解,不让矛盾激化是护理中的一个重要工作，现将本人在处理护患关系中的体会总结如下。

1引起纠纷的原因

1.1护士方面

1.1.1护士缺少法律知识大多数护理专业的学生在学校时未学习卫生法学或其他的法律知识，缺乏自我保护意识，护士在护理时未尊重患者的合法权益，未能详尽告知义务,不重视患者的知情权、同意权。缺乏证据意识,如护士按医嘱巡视病房，发现患者生命体征稳定就不作巡视记录，当病情突然变化时，就不能证明自己是按医嘱巡视的。

1.1.2护士说话不注意，行为不规范如对病重的患者下定论说该患者治不了了，这会使患者及家属产生护士对患者有不积极救治的联想。上班时与熟人聊家常，这会使患者及家属产生护士上班不敬业的想法。说话随便,当着病员和家属的面谈论工作中的不足,易引起护患纠纷。

1.1.3对医疗护理行为的解释不够如做肠镜前，应与患者及家属解释目的、意义，如何配合，术前术后注意事项，可能出现的状况，否则易引起误解。

1.1.4护士专业知识不足对患者或家属提问不能作出正确的回答或采取回避,护士工作经验不足,不能给患者合理的交代,只是一味地强调自己没有责任,当然不能取得患者的谅解。

1.1.5护士责任心不强出现护士交班不清，查对不严，发错药，输错液等差错[1]。服务态度也是改善护患关系的重点，护士不注意说话方式和语气，回答问题冷漠，不能感受病员的痛苦，表现极度不耐烦，易引起患者反感,导致护患关系紧张。有些护士与患者缺乏沟通，工作不专心，凭经验行事，对患者病情不了解,不能及时发现问题，导致失去处理时机。

1.1.6护士缺编护士缺编使工作量大增，护士疲于应付，工作难以做到有条不紊。

1.2患者方面

1.2.1患者对医院期望过高患者认为花钱后，病情就能好转或痊愈，如果治不好，患者或家属会产生为什么别人能治好的病我就不能治好的想法。患者或家属不知道遗传、个体差异、疾病的复杂性、多变性等对患者的影响。

1.2.2社会方面当前国内的医患关系跌到了国外罕见、国内前所未有的低谷,护患之间的信任度大大降低，少数患者受经济利益的驱使，千方百计找医院的“碴”。

2对策

2.1加强法律知识学习,增强法律意识组织护士认真学习卫生法学，学习《医疗事故及处理条例》等[2]。护理人员要不断增强法律意识,改变“懂医不懂法”的被动现状。及时书写护理记录，牢记举证倒置，依法履行自己职责和法律程序，保证医疗护理安全，维护护患双方的合法权利。

2.2加强业务学习，提高业务素质医院组织护士参加业务学习，掌握三基知识、卫生部制定的五十项操作规程，熟练掌握技术操作和护理常规，娴熟的技术是取得患者信任、建立和维持良好护患关系的重要环节[3]。比如在抢救患者时，护士忙而不乱的步伐、有条不紊的抢救程序、精确的操作技能、规范的护理病历书写，无不给人一种干练之感，充分显示了护士稳重而有内涵的业务素质，这些都让患者及家属感到放心与安全。开展护理新业务、新技术、专题讲座及新仪器、新设备的培训，组织护理知识和护理操作比赛，并采取多层次、多渠道、多方位培养人才，营造良好的学习氛围，激发护士的学习热情。同时鼓励护士撰写论文，将实践提升到理论。护士要学会观察，勤于思考，提高分析、判断及解决问题的能力，严格执行各项护理工作制度,规范护理行为，护士长应经常检查落实情况，抓好质量控制的三个环节，不可随意简化操作程序。

2.3改善服务意识使患者在恢复健康的同时感受到护士带给自己的温暖。礼貌用语、举止文雅、 细心观察与耐心倾听[4]，体现出护士良好的心理素质和职业修养。当患者入院后，看到的是面带微笑，热情礼貌的护士来到面前，关切地询问病情，真诚地提供医疗健康咨询与指导。对患者及家属提出的各种疑问和要求，应给予及时的解答和帮助。 要做到尊重事实和科学，对患者负责，树立关心患者就是保护自己的意识。要多向患者及家属宣传与疾病相关的预防、治疗、护理、康复知识，这样可加深患者对护士的信任。护士通过有效的护患沟通,及时满足患者的身心需要,化解护患纠纷于萌芽状态中。结合开展以患者为中心的整体护理，把优质服务贯穿于护理的全过程。

2.4护士在工作中应说话谨慎，保护患者隐私护士在护理工作中应掌握好自己的工作尺度，哪些该做不该做，哪些该说不该说，避免护患纠纷的发生。

2.5做好人力资源管理，减轻护士工作压力实行人性化管理，切实关心她们的思想、工作、生活，实行同工同酬。合理调配工作，合理排班。培养护士间的团队协作精神，在繁忙的工作中相互提醒，相互监督，弥补工作中的缺陷和漏洞，防范护理差错的发生。

2.6当出现护患纠纷时，应立即详细调查事情经过，及时解决问题是明智之举，若采取不理睬、拖延、敷衍、推卸只会让事情变得更加复杂。

3体会

在护理工作中，贯彻以人为本、以病人为中心、以病人的利益和需求为中心的系统化整体护理理念。加强与患者的沟通，掌握沟通技巧，护士担负起患者的保护者、知心者、依赖者、倾听者、教师的角色，充分尊重患者的知情权、同意权、医治权、保密权、选择权。要站在患者的立场去关心体贴患者，把爱心和奉献贯穿于护理工作，提高工作效率，使患者早日康复。为建立起和谐的护患关系，为更科学、全面地做好护理工作而努力。

【参考文献】

1张玉芬. 护理缺陷与防范.中国误诊学杂志， 2009， 9(2)： 344.

2郭玲娟. 因主观原因造成护患纠纷的对策.全科护理，2009，7(1)：257.

山的呼唤范文第5篇

[关键词] 农机购置补贴 农机培训 问题 原因 对策

[中图分类号] S23 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2015）10-0217-01

1 前进中的农业机械化

从2004年开始，农业机械化发展进入快车道，可以说是“一路狂奔”。十年间，我国农业机械总动力先后攀上7亿、8亿、9亿、10亿千瓦四个大台阶，从总量说接 近翻番，而大、中型拖拉机，联合收获机保有量则分别增加了4倍和2.7倍；2014年，农作物耕、种、收综合机械化水平达到61%，十年间提高了27个百分点，我国的农业生产方式已经实现由人畜力为主向机械作业为主的历史性跨越；农机制造业更是如脱缰的野马，连续多年保持两位数超高速增长，成为我国制造工业里的奇葩。

而对不断涌现的新型大功率拖拉机，联合收割机，打捆机，深松机以及GPS、互联网、物联网，对日益增长的数量，对飞速发展的农业高科技，更是广大农机培训人员面临的重要课题。不仅要求农机手“掌握构造，学会使用，懂得经营”，迫切需要农机管理部门要立足大农业，做好新型职业农民的培训。

2 农机培训面临的困境

2.1 农机培训基础设施建设跟不上时代的步伐，场地达不到标准，设备简陋。不能适应飞速发展的农机培训工作，如果再遇到城镇化建设征迁，有时场地没着落，更谈不上正常的教学和设施的完善；

2.2 培训机构尚存，但法人代表缺位，不能行使正常的权利、义务，更有甚者，将不懂业务的人拉进来，严重制约了农机培训的发展。

2.3 农机购置补贴，确实为农民增收、农村富强、农业增添动力提供了很好的帮助，发展是不可估量，但是对农户来说，有的不懂农机技术，还要尽早到驾校培训，避免盲目操作造成危害。

农机培训机构大部分按照农业部41号令，以农机教学大纲和教学计划的要求规范教学，合规培训，理论与实践教学删繁就简，一至七天，接着让学员回家，练车、自学十多天，这切实际、接地气。还有的，一次都不培训，领异标新地让学员签名二十个，形式上达到培训二十天、106学时，就这样还为学员办，合格的培训手续。鉴于上述问题，通过多年的观察和思考，原因有这些方面：农机培训单位也有教舍和场地，也有教师，但学员的思想问题是现实存在的，农民买来农机的目的是为了经营收入，耽误一天会影响许多收入，你想让他培训二十天也不现实，他也没时间去。这就是说培训二十天理论上是正确的，实际上难以做到。

“农业部根据《道路交通安全法》有关规定，于20004年8月15日《拖拉机驾驶培训管理办法》（第41号令），办法于2004年9月1日施行。

规章规定，拖拉机驾驶培训施行社会化；拖拉机驾驶培训机构应当具备与其培训活动相适应的场地，设备，人员，规章制度等条件，去的省级人民政府农机主管部门颁发的《中华人民共和国拖拉机驾驶培训许可证》，方可从事相关培训活动；拖拉机驾驶人员需提供拖拉机驾驶机构培训记录，方可参加拖拉机驾驶证考试。”

3 完善农机培训的对策

3.1 健全农机培训体制，完善农机培训机制。农机培训事关农机化是否健康发展的大事，应引起上级政府和行业部门的重视，在县（市、区）级农机校的基础上成立的拖拉机驾校，每年应由上级下达培训任务，并对落实的数量和质量进行全面排查，按质按量完成的，给予表彰奖励。反之，通报批评，训诫追责，避免消极培训，甚至不培训。对于负有监管责任的农机部门，不作为、乱作为，可由同级政府或非农机行业人员成立督查组，进行全程督查，或不定期的抽查，出现问题的及时处理，毫不姑息，以振农机雄风。作为拖拉机驾校，按领导责任和具体责任进行分工，定期培训，完善工作机制，按申请、收费、培训、考试、办证、归档（电子档）环节上定岗定责，按岗追责，不怕人不干，就怕有责担。

3.2 加大农机培训设施投入，建成规范化的农机培训基地。这几年农机校“如同没娘的孩子”，建设方面无人问津，购机补贴资金一年比一年多，重推广服务，重农机补贴，重农机监理，造成农机培训机构场地不规范，教学设备简陋，未能引起上级政府的高度重视。如农村实用人才，新型职业农民培训依靠雄厚的财政资金，仍在宾馆里办学度日，希望能得到重视改变现状。 从长计议的话，一要加大投资，如建设标准化的教练场地，购置新编教材，多台模拟教练机，添置多台大中型拖拉机，收割机，多媒体教学设备。二要严格教学，勤于培训，如每月设置一至二期短期培训，培训过程中，严明纪律，早上签到，结束签离。每期不论何原因，缺课三天以上，责令再参加下一期培训，确保参训时间，警戒学员“车病不上路，人病不上车”，防微杜渐，新知识农机、农艺融合，新技术深松、节水、精播，“进课堂、进头脑”。