质押监管
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质押监管范文第1篇
质押监管业务作为一项新型物流增值服务，是一项可以实现多方共赢的业务。对货主企业而言，可以使其顺利地获得银行贷款，解决企业资金问题；对银行而言，可以有效地控制融资业务的风险并更好地满足货主企业的需求；对物流企业而言，也使其赢得了新的市场份额及可观的业务收入。正是由于质押监管业务顺应了市场需求，实现了银行、物流企业和货主企业的三方共赢，近几年来，该类业务在国内得到了迅猛蓬勃的发展。
但在质押监管业务迅速发展的过程中，由于理论上还不成熟，实践中经验不足，同时，由于质押监管业务涉及到法律、信息安全、管理体制等一系列问题，这也使得物流企业在开展质押监管业务时面临着较大的风险。因此，为保障物流企业的利益，使质押监管业务能够健康、持续的开展，物流企业应研究在质押监管业务中面临的风险并采取有效的措施进行防范。本文篇幅所限只对质押监管中管理风险进行浅析及防范。
1、管理风险是指物流企业因自身内部机构设置不合理、员工素质不高、相关技术落后等带来的风险。管理风险主要体现在以下方面
1.1、管理人员素质不高。由于质押监管业务涉及到金融、信用担保、物流管理、法律等诸多专业领域，以及银行、物流企业、供应商、经销商等诸多参与方，其管理难度较大，对管理人员整体素质要求较高。如果物流企业的管理人员学历水平较低、管理与协调能力不强、业务经验不足，则可能导致质押监管业务在立项前可行性分析论证不足，缺乏系统性、全面性；在业务开展过程中对可能出现的风险预见不足，控制措施不到位；在出现问题时不能及时解决、正确处理，给物流企业带来损失。
1.2、组织机构设置不合理。质押监管业务的开展要求物流企业在组织结构、部门设计、人员配备等方面进行相应的调整，以便于信息的传递和业务的协作，提高质押监管的效率。如果物流企业组织机构陈旧，不能适时进行调整，可能会导致企业内部各部门、各级主体职权划分不清，质押监管操作流程混乱，信息交流和沟通不畅，增大操作失误的风险。
1.3、员工诚信缺失。质押贷款往往金额巨大，在这样的利益面前，不排除物流企业具体经办人员作案或与不法企业串通、内外勾结作案的可能。如果物流企业员工故意违规，如为不法企业提供虚假存货证明，使不法企业多头质押或骗贷；或未经银行同意而允许货物出库，致使货物被转移、挪用等，将给物流企业带来巨大的损失。内部人员作案或内外串通作案，是目前物流企业从事监管业务面临的最大风险之一，且较难控制。
2、物流企业质押监管业务中风险的防范，主要做到管理系统约束与人防相结合
2.1、物流企业应遵循精简、统一、高效、自主的原则，综合考虑企业环境、企业战略、人员素质、企业规模等因素，合理设计企业的组织结构。首先，物流企业组织结构的设计要有利于企业战略目标、任务的实现和完成，这是组织结构设计的出发点和归宿点。物流企业应根据外部环境、内在条件的变化及业务发展的需要，及时、灵活的调整和变革企业的组织结构，保持组织结构的活力和效率，以利于质押监管业务的顺利开展。其次，要明确各部门的责任、权利和分工，要有利于各部门之间的协调和配合。要把质押监管业务中各个部门的责任和权利落到明处，实行主要领导亲自抓、负总责，层层落实各级主体的责任和权利，防止发生冲突、多头领导、出现问题互相推诿以及信息不畅等弊端。再者，要有必要的权力集中和权力分散，既要保证领导和指挥的统一，合理配置和使用资源，又要能够调动员工的积极性、主动性，有利于监管部门及员工根据实际情况迅速、正确的作出决策，提高质押监管业务的效率。
物流企业还应建立合理的薪酬制度，将员工的收入与他们的工作成效联系起来，通过奖金、企业福利等多元化形式激励员工，提高员工的满意度。同时结合道德约束、经济约束等方式对员工的消极行为进行及时的控制，减少和防范监管过程中因员工的道德缺失造成的风险。
质押监管范文第2篇
【关键词】中小微企业融资 动产质押 第三方监管
一、引言
目前，针对中小微企业担保物不足、信息不对称问题进行的融资方式创新层出不穷，有以商标权为担保的抵押方式创新，有商圈或协会内企业联保贷款创新等，但是针对中小微企业的动产质押模式，因动产变化快、管理难度大、不稳定性强制约了其融资能力。济宁银行金乡县支行主动加强与资产管理公司的合作，引进第三方开展对企业动产的专业监管（以下简称“蒜监贷”），拓宽了中小微企业融资渠道，有效缓解了融资难问题，实现了银、企及动产监管中介机构的利益互赢。
二、济宁银行金乡县支行动产质押监管模式
（一）引入专业监管机构，合理确定有效客户
1.三方协作，合理确定动产质押范围。济宁银行金乡支行结合全县农产品流通企业资金需求特点，积极与第三方监管优势突出的金乡县富邦资产管理有限公司达成合作协议，开展动产质押融资模式，将动产质押范围暂定为大蒜、蒜片、蒜干等地域特色农产品，自2012年4月起开展“蒜监贷”创新试点。
2.联手筛查，审慎确定试水企业名单。济宁银行金乡支行按照资产规模、经营年限、信用等级、盈利水平、市场占有率、第一还款来源等指标，对在该行开户的263家大蒜流通加工企业进行主体评估，委托富邦资产管理有限公司对大蒜质押监管的可行性进行论证。从优先扶持、提升培植两类中选取152户有信贷需求的大蒜流通加工企业，试水“蒜监贷”业务。
（二）规范操作标准，有效满足质押企业合理信贷需求
1.明确监管机构监管场地使用权。由金乡县富邦资产管理有限公司对借款申请人存放大蒜的仓储场地进行资格确认，根据《物权法》规定与仓储业主签订《仓库（仓储区）租赁协议》，以1元象征价格取得监管场地使用权。
2.规范参与各方融资权利义务。要求质权人（济宁银行金乡县支行）、出质人（借款企业）、监管人（富邦公司）、保管人（仓储业主）共同签订《动产融资质押监管合同》。在质押物转移占有后，出质人须向质权人、监管人出具《动产质押及同意处置资产承诺书》、《质物监管申请表》和《监管质押物权属及品质证明》，监管人须向质权人签署《质物交接清单》，保管人须向质权人、监管人出具《保管人承诺书》。
3.合理确定贷款投放额度。由出质人按质物评估价值的2‰～5‰向指定账户交纳监管费后，质权人按照质押物评估价值的30%～40%为出质人核定授信规模，并根据质押物出库销售进度与货款回流银行情况，进行分批投放，实行资金封闭运转。
4.执行优惠资金定价。银行按照借款人资信状况、质押物变现难易程度和品质优劣，对贷款人利率上浮幅度控制在40%～60%之间，其综合融资成本比普通商业贷款低2～3个百分点。
（三）严格监控管理，有效防范贷款风险
1.确保质物权属清晰，品质合格。出质人向监管人转移占有质押物，须同时出具取得该质押物的买卖合同、增值税发票、货运单、报关单等物权凭证，以及有权部门颁发的质量合格证与商检证明，保证所有单证的合法、真实、有效。
2.建立质物24小时实时监控制度。富邦资产管理有限公司对质押物及存放仓库做出监管标识，实施24小时现场看护；同时通过远程网络监控系统对质押物进行实时监护，按月向济宁银行金乡支行提供监管报告。
3.实行质物最低价值保证制度。根据大蒜市场价格波动情况动态调整质押物价格，监管期间发生质押物价值明显减少、毁损、灭失等情形，致使质押物当期价值低于最低价值的，出质人须新增质押物、追加保证金或提供其他担保，否则质权人可采取拍卖、变卖质押物方式提前清收债权。
4.追加商业保险保障。出质人向质权人认可的保险机构购置以质权人为第一受益人的企业财产险和产品责任险，投保金额、期限与质物最低价值、监管期限严格对称，质押监管关系未解除之前，保险单正本由质权人保管。
三、中小微企业动产质押第三方监管模式的作用机制分析
传统的企业贷款的担保方式一般为第三方保证、不动产抵押等方式。由于企业生产经营规模的不断扩大，信贷需求也随之增加。但是，伴随着企业风险防范意识的提高，寻求外部第三方保证来增加银行贷款供应量已经满足不了企业的资金需求，另一方面企业可用于抵押的不动产也是有限的，这也是造成中小企业融资难的主要原因。而企业只要生产经营就必须拥有一定数量的原材料、存货等动产。“蒜监贷”模式为开展动产质押进行了有益的尝试，并取得了较好的成效。
一是有效拓展农产品流通企业融资空间，实现了银企双赢。截至6月末，济宁银行金乡支行累计受理大蒜质押贷款241笔，其中办理授信152笔、金额1.24亿元，实际发放贷款9705万元，支持农产品流通企业113家。由于实行了严格的风险防控机制，库存质押大蒜当期价值高于银行核定的最低价值94.7%，未发生一笔质物流失现象，已发放贷款零逾期、零不良、零投诉。
二是为农产品质押提供了强力示范，社会综合效应显现。“蒜监贷”业务操作规范清晰、标准，风险防范措施得力，为将动产质押物扩展到洋葱、大豆等易储存的其他农产品提供了可借鉴参考的模式，具有较强的示范性和可推广性，社会示范作用显著。该业务运行以来，累计带动企业其他来源的收购资金2.7亿元，拉动新蒜收购6.2万吨，占该县收购总量的14.6%，较上年同期增长36.4%；带动大蒜出口3140吨，同比增长15.2%。
四、结论与启示
中小微企业贷款难的主要原因就是财务不规范、缺乏抵押担保，所以无法获取银行的信任。而济宁银行金乡支行紧密结合县域中小企业经营状况，积极加强与资产管理公司的合作，在全国范围内率先推出大蒜质押专业监管信贷模式，有效拓展了农产品流通企业融资空间，同时也确保了信贷资产的安全，满足了客户融资需求和银行控制风险的双重需要，为农产品质押融资提供了可借鉴推广的方式。
参考文献
质押监管范文第3篇
【关键词】 高血压 诊断 治疗
高血压病也称原发性高血压(essential hypertension)，是以体循环动脉血压升高为主要临床表现的心血管综合征。该病占血压病人总数的95 %左右；如血压升高是某些疾病的伴发表现则称为继发性高血压(secondary hypertension)，约占高血压病的5％。
1.非药物治疗 适用各型高血压病人，尤其是轻型者，不少人只采用非药物治疗就可使血压降到理想水平。可配合高血压健康教育，教育内容如下。(1)合理膳食控制体重。应减少谷类食物，增加新鲜蔬菜和水果，减少摄入的热量，适度增加有氧运动量，保持体重指数(体重每下降10kg，收缩压血压可下降5～20mmHg)。(2)限盐。控制盐的摄入量(
2.常用降压药物及使用方法 (1)利尿药：①氢氯噻嗪(双氢克尿塞)。12.5～25mg／次，口服，3／d。维持量最好用12.5～25mg／d。②氯噻酮。25～50mg／次，口服，1～3／d。③呋塞米。20～40mg／次，口服，1～3／d；紧急情况下可采用静脉注射，20～80mg／次，亦可静脉滴注。④氨苯蝶啶。25～50mg／次，口服，1～3／d。⑤螺内酯(安体舒通)：25～50mg／次，口服，1～3／d；维持量最好为20～25mg／d。(2)钙离子拮抗药(CCB)：①维拉帕米，40～120mg／次，3／d；②地尔硫卓，30～60mg／次，3／d；③氨氯地平，5～10mg／次，口服，1／d；④拉息地平，4～8mg／次，口服，1／d；⑤尼群地平，10～40mg／次，口服，1／d；⑥尼卡地平，30～40mg／次，口服，3／d；⑦尼莫地平，30～80mg／次，口服，3／d；③非洛地平，5～10mg／次，口服，2～3／d；⑨硝苯地平，30～90mg／d，口服，1～3／d。(3)β-受体阻滞药：①阿替洛尔(氨酰心安)，12.5～50mg／次，口服1～2／d；②美托洛尔(倍他乐克)，12.5～100mg／次，口服2／d；③比索洛尔(康克)，2.5～20mg／次，口服1／d；④使用β-受体阻滞药应从小剂量开始，逐渐增加用药剂量，达到合适理想的治疗效果后改为维持量口服。停药时应逐渐减量，切忌突然停药，以防发生停药综合征。长期使用β-受体阻滞药增加糖尿病的发生率，影响男性性功能。(4)血管紧张转换酶抑制药(ACEI)：①卡托普利(开搏通)，12.5～25mg／次，口服2～3／d。最大剂量为150mg／d，分3次口服；②依那普利(悦宁定)，2.5～10mg／次，口服，2／d。最大剂量20～40mg／d；③贝那普利(洛汀新)，5～20mg／次，口服1／d，最大剂量40mg／d；④培哚普利(雅施达)，4～8mg／次，口服1／d；⑤雷米普利，1.25～10mg／次，口服1／d；⑥西拉普利，0.5～2mg／次，口服1／d。(5)血管紧张Ⅱ受体(ATl)阻滞药(ARB)：①洛沙坦，25～50mg／次，1／d；②缬沙坦，每日口服80～160mg，1／d；③伊贝沙坦，每日口服150～300mg，1／d；④替米沙坦，用药必须个体化，初始剂量一般口服40～80mg／d；⑤坎地沙坦，通、常一般日剂量为4～16mg，1／d，从小剂量开始；最高日剂量32mg。(6)α1-受体阻滞药：①哌唑嗪，0.5～5mg／次，口服2／d。但哌唑嗪易发生首剂现象，故初次用药应小剂量(0.5mg)睡前服用；②布那唑嗪，初剂量1次 0.5mg，2～3／d。
以后渐增至1次1～2mg，2～3／d，饭后服；③萘哌地尔，常用剂量为每次25mg，2／d。2周后根据血压情况调整剂量，可用至每次50mg，2／d；④特拉唑嗪，开始剂量每日1次，每次lmg，连服1周。以后根据血压下降情况每周每晚可渐增1～2mg，直至疗效满意。服药期间，除首剂睡前服用外，其余剂量在清晨服用；⑤多沙唑嗪，0.5～8mg／次，口服1／d。多沙唑嗪不良反应较多，涉及循环、胃肠道、肝、泌尿、神经、血液等各个系统。肝功能不全、孕妇、哺乳期妇女应慎用。
3.抗高血压的辅助治疗及特殊高血压的处理 (1)抗血小板治疗：高血压病人服用阿司匹林可降低心血管病的发生率，但若血压未控制就服用阿司匹林，会增加脑出血的危险；只有在控制好血压的前提下提倡服用小剂量阿司匹林。(2)调脂治疗：高血压合并高血脂症者，无论现今血脂水平如何，都应服用调血脂药物，使血脂水平进一步降低，这样才能延缓和减少发生心血管事件的危险性。(3)高血压急症处理：目前常采用下列治疗。①硝普钠，开始以10～25μg／ min静脉滴注，根据治疗反应每5～15min增加1次剂量，直到血压满意控制为止；该药作用消失快，停止注射后3～5min内作用消失，所以使用时应新鲜配制并避光使用；注意长时间大剂量时可发生硫氰酸中毒。②硝酸甘油，开始剂量为5～10μg／min，逐渐增加剂量。停药后作用于数分钟内消失。该药除降压外，还能扩张冠状动脉，减轻心脏前后负荷。③酚妥拉明，10～20mg加入100～200ml液体中静脉滴注，根据血压情况调整滴速；亦可在静脉滴注前先静注5～10mg(稀释)。该药最大的不利之处是引起反射性心动过速，个别病人的降压反应不明显。冠心病者慎用。④硝苯地平或开搏通，舌下含化。合并急性左心衰竭者禁用硝苯地平。⑤呋塞米，20～80mg静脉注射。⑥维拉帕米，5～10mg加入20ml葡萄糖液中缓慢静注，最大降压效果出现在注射后2～5min，维持30～60min；可根据血压情况以3～15mg／h的速度静脉滴注1～2h。窦性心动过缓、病窦综合征、房室传导阻滞及合并心力衰竭者禁用。⑦地尔硫卓，50mg加入200ml葡萄糖液中静脉滴注，开始以250μg／min，渐增至750μg／min，一般在30～60min内可获得最大降压效果。③硝苯地平，4mg加入200ml葡萄糖液中静脉滴注，初始为30滴／min，可渐增至60滴／min。一般在5min内出现降压效果。合并急性冠状动脉综合征及急性左心衰竭者慎用。⑨开搏通，20mg加入40ml葡萄糖液中于5min内静脉注射，5min后血压开始下降，15～30min达到高峰，作用持续达2h以上。卡托普利针剂开富林推荐剂量为25mg加入10 %葡萄糖20ml中静脉滴注(5～10min内)，继以50mg加入10％葡萄糖液中静脉滴注，维持4h。(4)特殊人群降压治疗：老年人应逐步降压，尤其对体质较弱的老年病人。注意药物治疗后出现的直立性低血压。儿童应首先除外继发性高血压。(5)停药问题：血压得到满意控制后，可逐渐减少降压药的剂量；轻度高血压病人经改变生活方式和降压治疗血压正常后可考虑停药。但中、重度高血压病人通常需要终身服用降压药，除非并发脑卒中或心肌梗死后血压自发性降至正常范围。无论使用任何一种降压药物，都不应突然停药，否则易发生停药综合征，表现为血压再度迅速升高和交感神经活性增高的表现，如心悸、烦躁、多汗、头痛、心动过速，已有冠心病者可出现心绞痛加重、急性心肌梗死、严重心律失常甚至猝死。
参 考 文 献
[1] 黄宛，主编. 临床心电图学. 第4 版.北京：人民卫生出版社，1993. 305-324
质押监管范文第4篇
【关键词】职业生涯规划；基础教育；咨询；程序
【中图分类号】G64 【文献标识码】A
【文章编号】1007-4309（2014）01-0013-2.5
参与高质量的职业指导的最终成果是什么呢？总的来说，你现在的生活和以后的发展的潜力都能得到促进和提高，并且能够使你持续的沉浸在自我满足和良好的表现中。在诸多的指导程序中，职业生涯规划对成果的出现起着至关重要的作用。在周围的人们之中，那些计划成功的人获得成功的生活，而那些感到生活失败的人往往是生活没有计划的。
职业指导程序通常包括一系列活动：（a）了解某人的过去经历（b）促使学生明确他们的选择（c）合理的安排达到目的的步骤和程序。职业生涯规划是职业指导中最重要的因素，因为它能够提供咨询、测试，职业发展、职业领域和劳动力市场的信息、就业能力、面试技巧等内容，并能确保信息和各项内容的真实性。
一、职业生涯规划的内容
1.咨询。进行单独有效的咨询必须了解咨询者的过去，现在的状况和对未来的期望。获得这些信息，依赖于所取得的材料和以往的经验。没有建立在咨询者的生活规划基础上的咨询，只是在处理个别的问题（成就、行为、财源、认可等）。然而，也不是个别问题的咨询没有好处，它能为个人目标的制定和生活的规划提供素材，做准备。成功的咨询要掌握所有的生活素材，才能提供有效的服务。
2.测试与测量。如果要为职业生涯规划服务，我们需要测量咨询者的兴趣、偏好、能力、成就等，并得出数据资料。测量的数据对于关键性的问题作出决定还是有一点儿帮助的。
3.简历和规划的制定。你曾经看见你周围的朋友如果想换工作或升职，不随身携带工作简历吗？你听说学生们入学面试不提供简历的吗？所以我们需要制定规划，一份手写的计划，规划出自己的生活。
4.职场和劳动力市场的信息。关于任务内容的计划如果不是建立在掌握有关当前全面信息的基础上，那样的计划是谎谬的。同样道理，做职业生涯规划的学生们需要了解工作地点、工作条件、雇主的期望，要求和长远的职业预测和更多的内容。职业指导需要向学生们提供他们感兴趣的内容的相关信息。例如，他们的梦想和继续深造的计划以及将从事的工作。
5.求职能力和工作技巧。雇主们都清楚完成工作任务的成败，往往取决于工人的态度和行动而不仅只是他们的能力。职业生涯规划应该包括分析雇主的工作行为期望和帮助理解工作的任务。
6.榜样和工作经验。大多数人都曾受到周围良师益友的影响。工作兴趣和工作行为往往可以从榜样那里学到。职业生涯规划需要提供一系列的榜样展示，成功事例，成功经验，来促使学生们清楚他们怎样做出选择，和这样选择意味什么。
二、职业生涯规划的基础
在美国有些学校中学生们知道他们将来要做什么，到哪里实现梦想，他们在周围榜样的影响下为自己的成功做出规划。为什么能够这样呢？就是因为这些学校为所有学生开展正式的职业指导的职业咨询。
首要的是这类学校所在的行政区能够配合学校、雇主、家长和社区、支持和理解职业生涯规划的意图。然后，社区与学校合作，支持学校帮助学生进行职业生涯规划，完成确定方向，提供场所，方法和目标等具体程序。以下提供了八条学校开展职业生涯规划的基础：
1.个人的职业需要作长远的规划和准备。职业被定义为所有工作的总和，无论得到报酬与否，都是人生的经历。
2.在民主社会中自由的选择是我们值得珍惜的权利之一。知识能够拓展选择教育和工作的自由，而无知限定这一自由。
3.每个学生都有权利和责任学习职业生涯规划，并接受训练，从而获得必要的足够的知识来为自己作出适合的选择。他们的选择能在环境中得到验证。
4.无论所学的专业是什么，无论受教育的程度如何，无论职业的目标是什么，所有的学生都有必要接受职业指导。
5.成功的教育和职业生涯规划是所受教育不可缺少的环节。
6.职业生涯规划能帮助咨询者和学生认识自己与工作的关系，并将所学知识运用职业过程中。
7.家长和雇主的参与丰富和拓展了学校的教育和职业生涯规划的内容。
8.能够运用职业生涯规划技巧有计划的接受教育和选择工作的学生更能适应劳动力市场的需要，他们在受教育过程中取得更好的效果，在工作中取得更多的成就，更令人满意。
职业生涯规划需要持续的范围更广的在所有社区中开展。通过社区的帮助进行职业生涯规划使学生们实现选择这是成功的关键。学校的职业规划程序需要学校、家庭、商业、劳动力市场、社区不断的投资。这样才能确保学校的管理者和学生们能够做出他们的规划，并能够实施和获得成功。
三、职业生涯规划的程序
职业生涯规划不是偶尔的活动，而是有规划的长期过程，有着不断发展的体系机构。这一过程是持续的包括以下内容：
1.所有的学生和雇员参与形成有结构的职业生涯规划程序，这一程序过程是一以系列的成果和培养能力为基本出发点。
2.职业生涯规划活动在各个发展层次上都给予适当的指导。
3.公平公正是这一活动的基调，各个不同领域的休闲、工作、教育和培训都平等的得到提供，不会因为咨询者的能力、种族或身体状况而加以限制。
4.各种评价的数据将得到全面分析，根据需要运用最新的评估方法。
5.根据目标培养个人的能力、素质、成就和兴趣。
6.运用课外活动支持和协调职业生涯规划过程。
7.为每个参与者制定一份书面的规划，并且这个规划将得到不断的发展和完善。
8.职业规划是持续发展的过程，受益的个体将被不断的鼓励去有条不紊的运用实施他们的计划。
9.在基础教育学校里，开展职业生涯规划需要家长、教师、社区和雇主们提供必要的支持，需要他们提供信息，担当他们能够胜任的角色。
为了达到成功，职业生涯规划过程需要高水准的连贯性。这就意味每个水平上的规划活动都要为学生们提供书面的计划，给予及时的辅导，并对每个阶段的效果进行评价。
职业生涯规划活动的核心就是给个人提供书面的职业计划。这个计划的制定直接影响其他的程序。韦伯斯特在新词典中把“连贯性”定义为“有逻辑性的、综合的、前后一致的特征。”“连贯的”定义为“有逻辑关系的、连续的、清晰明了的。”所以，一份连贯的职业生涯规划将是有逻辑关系的持续的。
连贯性是基于职业生涯规划的发展性的特点。人们应该不断发展实施他们的计划，无论是在校内还是在校外，一步步的推进。在这一过程中，计划的发展实施情况要被考虑在内，牢记以下几点是有帮助的：
每个学生必须有书面计划；
这个计划应是综合的、发展的、连续的；
规划程序必须包括提供定期的、有体系的回顾、总结和修改。计划要符合学生的成长需要。还应包括年末和评估、经验的总结，并为下一步做出规划。
对于学生们来说，提出这几点的好处是能够影响他们生活的各个方面：比如：
不断发展、更新的计划能够积极地鼓励学生们考虑他们的生活――每一步计划实施都是重要的；
计划涉及学生们和他人的支持关系；
这一过程激励学生们意识到自己对生活和职业选择的责任；
对生活和职业的规划帮助学生们集中精神，明确发展方向，减少盲目性；
职业生涯规划为学生们提供一系列发展步骤，并使他们看到自己真实的进步。
学生们的计划中涉及哪些具体的内容呢？首要的是回答下列问题：
个人的计划将被如何运用？
谁（本人或他人）将运用这个计划？用什么方式？
计划每一步发展用多长时间达到？
在计划中包括生活的哪些方面？
针对计划内容和有效性做了哪些决定？
一旦计划的目标被清晰的界定，就需要提供可靠的信息，比如学生自己的信息。然而，结合当地的需要，信息是多方面的、广泛的，但所有计划必须基于以下信息：
关于个人的相关测量数据；
活动偏爱；
目标；
期望的生活方式；
目前职业选择，包括选择的理由；
评价成果；
工作经验；
对以上信息的理解。
最后，运用有效的程序证明学生职业生涯规划的成功。以下提供了几条有关能力的讨论和职业生涯规划的详细说明：
对个人进行评估帮助他们识别自己的能力；
咨询者在知识的体系，理解能力的增强，技术能力的提高等方面将得到一系列的帮助和验证；
为不同年级的学生或不同层次的雇员提供具体可行的方案；
职业生涯规划的课程是建立在提高能力和所在领域的需要的基础上的；
课程涉及个人的、小群体的和大群体的活动；
教师们把培养能力为主的各项活动贯穿于课程和指导训练之中；
个人的能力定期的评估；
每年都要评估所授课程对于各个层次群体提高能力方面的影响力。
在职业生涯规划中能力的培养是必不可少的部分。为了培养个人的能力，需要咨询师、教师和其他人等共同配合。共同的监督体系有助于个人不断提高业绩并能发现存在的不足。除了确定目标和成果，职业生涯规划还需要运用有效的策略，调动家长们一直参与配合帮助学生取得更多进步。有效的职业生涯规划还需要调动雇主和其他人等共同参与其中，关注雇员或学生们的工作，帮助他们回顾总结和不断的完善自己的职业生涯规划。
质押监管范文第5篇
【关键词】气压包 超压试验 应力校核 韧性 脆性 能量
1 前言
我们知道气体的压缩系数比液体大得多，美国Kellogg公司气压数据表明，压缩气体的蓄能时非常强大[1] 。同条件下发生事故时气压试验也比液压试验破坏强度大许多，因此气压试验较水压试验更危险，对于影响试压包安全的因素要有更多的定量分析。
2 气压试验包的组包特点
2.1 管线组包的条件
气压组包要根据管线系统的试验压力和管道材质、试验介质分类，按照便于操作、保证试压质量与安全的原则进行，结合装置内工艺管线系统的布置情况，将不同管道系统进行分类、组合。管道材质类别相同、试验压力相同或相近、试验介质相同且其管道布置易于安拆临时管道的工艺管道系统可以组成一个试压包，主要应满足的条件有：
（1）工艺管道系统试压包组应在相同施工、验收标准的条件下进行。
（2）试压包组包时要求同类别材料组包。
（3）管线的选取按各管线实验压力算值（设计压力）相近的原则选取，各管线实验压力算值之差不超过0.5MPa的管线组包为宜。
2.2 气压包系统的试验压力分析
2.2.1 气压包系统中管线组的试验压力确定
对设计的单条管线而言ASME36.3 、
GB50235-2010、SH3501-2011、GB/T20801.5等标准都要求气压试验压力按1.15倍设计压力确定，这是管线在气压试验时应达到的最基本强度标准，必须满足。
试压包是把一些不同设计压力的管线组成临时系统试压，这些管线按标准计算的试验压力各不相同，当把这些试验压力要求各不相同的管线放在同一个系统试验压力下进行试验时，为满足每条管线对各自试验压力的要求，系统试验压力的取值只大于或等于所有这些管线的标准计算试验压力，试压才算有效。设系统试验压力为PT，管线组中最高试验压力值为Pc，即只有必须满足PT≥Pc，系统实验压力PT才能满足所有管线的强度试验压力值的要求，试压才是满足标准要求的。
由系统实验压满足条件PT≥Pc可知，当取PT=Pc时系统实验压力PT取值最小，是满足试验压力的最低要求。由应力校核公式（1）可看出，同一管道条件的试验压力PT和它产生的应力δt成正比，那么，当PT=Pc时，Pc产生的δt也最小，在此试验压力下系统相对最安全，因此可将 PT=Pc确定为系统试验压力，以待校核。
2.2.2 气压包系统的超压试验
管道组包是利用管线的试验压力计算值作为分类依据，把试验压力计算值相近的管线组合在一起试压，在实际施工过程中，因为系统试验压力PT取线组中最高试验压力值Pc确定为系统试验压力，对于试压包中的一些管线来说，系统试验压力超过了其施工及验收标准的要求，给管线的安全带来不确定的影响，这就是管线的超压现象。可以看出管线的试验压力超压是由试压包的组包方法决定的，是不可避免的，因此超压状态试验是试压包试压过程中最主要的特点。
我们把管线组中最大试验压力值和最小试验压力值之差称为“超压范围”，记作P。施工中，增大P值可在更大的范围内选择管线组包，使组包成功效率提高。但随着P值的持续增大超压现象将更严重，最大试验压力Pc 引起管线的周向应力可能超出试验温度下的屈服强度，给管线系统的试压安全造成危害，因此选择较小的P相对安全，但择试压包的P值太小，实际操作中难以找到符合条件的管线，使组包成功能功率大大降低。因此，适当选择P值，原则是既要保证组包机率又要保证系统的安全性。
通常在施工中利用气压包组包P值不超过0.5MPa的条件可快速组包，成功率也较高，这种条件是一种经验的判断。实践证明选择0.5MPa的超压组包成功率较高，这主要是在石油化工装置建设过程中大部分是中、低压管道，0.5MPa的试验压力差值范围可覆盖的中、低压管道较多，另一方面0.5MPa的试验压力差值P数值较低，对于大多数中、低压常用金属管道组包是安全的。所以选择0.5MPa的试验压力差值P快速组包被一些单位广泛应用，如中石化十建公司、四公司，南京工程公司等均在采用此做法。但要准确知道P（max）对管道安全的影响，还须对试压包系统试验压力PT产生的周向应力δt进行定量分析。
3 管道试验压力应满足的主要限制条件3.1 超压试验中的应力校核
标准除了对基本的试验压力取值的规定外，GB/T20801.5中9.1.1.2 a）中还规定了对试验压力的另外限制：“如果试验压力产生周向应力或轴向应力超过试验温度下的屈服强度时，试验压力可减至该温度下不会超过屈服强度的最大压力[2]”。可见，这一条是出于安全的考虑，对管线的最大试验压力也做了限制。
根据圆筒形的薄璧理论[3]，理想状态下周向应力是轴向应力的2倍，材料的破坏主要是周向应力的结果，因此管线中如果没有特殊的轴向拘束力，我们只考虑周向应力即可。GB50316-2000给出了周向应力校核公式：
δt= PT[DO-（tsn-C）]/[2（tsn-C）] （式1）气压试验校核公式： δt
δ―管道试压条件下的周向应力；
PT―管道强度试验压力；
DO―管段外径；
tsn―管道名义厚度；
C―管道厚度附加量之和；
δS―管道材料标准常温屈服点；
Ej―焊接接头系数；
为计算方便，试压管线如果为新建全焊接管线，可设C=0、将上述公式（3）可简化：
