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制作简历

前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇制作简历范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。

制作简历

制作简历范文第1篇

每一份工作都需要简历,那你知道怎么用word制作简历吗?下面是由小编分享的word怎么制作简历,希望对你有用。

word制作简历的步骤步骤一:鼠标左键双击计算机桌面Word2013程序图标,将其打开运行。在打开的Word2013程序窗口,在右侧的搜索框中输入“简历”然后再点击搜索按钮。如图所示;

步骤二:在跳转到新建简历页,在类别区域中选择自己需要的类别,并点击“类别”左侧的下拉按钮,选中自己需要的简历模板。如图所示;

步骤三:点击选中的简历模板后,这个时候会弹出一个对话框,我们直接点击对话框中的“创建”按钮。如图所示;

步骤四:点击创建按钮过几秒中后,系统会自动跳到另外一个Word文档编辑窗口,在这篇文档中已经包含了我们选中的简历模板。如图所示;

步骤五:之后再简历模板中,根据我们的实际情况进行内容填写即可。如图所示;

步骤六:全部输入好之后的效果。如图所示;

用Word文档制作简历的几个实用技巧1、有备无患,自行设定自动保存时间

大家应该知道Word2003是有自动保存功能的,但是保存的默认时间间隔是10分钟,是不是觉得有些过长呢,特别是像制作简历这样不需要花费太长时间的Word编辑,要是花8分钟辛辛苦苦搞定了大部分,结果误操作,挂了,全没了,岂不是要哭死。其实我们可以自行设定自动保存时间,方法是:[工具]-[选项]-[保存]-[自动保存时间间隔],我设定它为1分钟,这回可就有备无患啦,当然如果你不怕麻烦的话每隔一段时间手动保存当然也可以啦:)

2、牛刀小试,搞定页眉页脚那讨厌的横线

一个好的Word文档,当然需要在页眉页脚插入一些漂亮的图片或是文字来装饰一下啊,但是这时就会出现那根讨厌的横线,影响了整体效果,怎么办!?其实很简单,先选中这根横线,记住一定要选中哦,接着[格式]-[边框和底纹]-[边框]将设置改为无,[页面边框],设置也改为无,确定后是不是发现那横线不翼而飞了呢,好开心:)

3、整体把握,美感由文档背景开始

如果添加一幅漂亮的图片作为自己的个人简历表格的背景,简历肯定增色不少,只是苦于无从下手,总不能插入一个大图片吧,其实这个也不难办到,感谢LP同志的帮助。[格式]-[背景]-[填充效果]-[图片],然后选择想要的图片导入,确定就可以啦。

4、美化高手,实现有选择的插入页眉页脚

这个是比较头疼的问题,我想很多人都遇到过这样的情况,我们插入了页眉页脚,结果所有的页眉都是统一造型,可我偏偏不希望第一页有这个页眉,比如说我们打算将首页作成封面,当然是不希望有页眉的啦。我看很多人在制作简历时遇到这样的问题就望而却步了。我当初也是,其实还是有办法解决的。请看:

[1]首先将鼠标光标放置于所要去除页眉那页的后一页页顶,比如要去除第一页页眉,就将鼠标放置在第二页最上部;

[2][插入]-[分隔符]-[连续]-[确定];

[3]双击后一页的页眉处,出现页眉页脚编辑栏,单击[链接到前一个];

[4]好了,现在你就可以修改或去除前一页的页眉了。下面页并不受影响。

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制作简历范文第2篇

简历表格可以说是招聘者对未曾谋面的求职者的第一印象,那你知道怎么制作简历表格吗?下面是小编整理的如何制作简历表,以供大家阅读。

制作简历表的步骤新建一个word文档,选中:表格-绘制表格,在文档中绘制出表格的大致轮廓。

对表格的宽度、高度作出适当的调整,以保障美观度。

对表格进行背景颜色的美化操作。采用绘图工具或者格式-边框和底纹中设置。

输入基本内容,并对格式进行修改!在个人工作经历一栏中,可以右键选择文字方向,将水平方向的文字改为垂直方向。

好了,一个完整的个人简历表完工!

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制作简历范文第3篇

简历是求职者介绍自己、推销自己的工具。那你知道怎么制作自己的简历封面吗?下面是小编整理的怎么制作简历封面,以供大家阅读。

制作简历封面的步骤首先电脑上安装金山的WPS个人版,40多M的样子,下载完成直接安装。我在桌面上新建一个空白的word文档来示范。

打开刚才新建的word文档,在上面的菜单栏找到章节选项,点击进入。

进入章节之后,我们可以找到封面页,就在此处封面页里面制作简历封面。

点击封面页,里面有部分封面的模板,我们可以直接套用修改,这样比较简单,当然也可以在其它地方找来模板修改。里面还有论文等其他的封面。

我这里随便选择一个封面。点击之后就添加到空白word里面,我们在封面上填入自己的信息就完成了。

6在封面上编辑完成之后保存下来,以后制作的简历中即可插入此封面。当然这只是制作封面的一种思路,模板大家也可以在其他地方找来修改,都市一样的效果。

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制作简历范文第4篇

十秒钟原则

一般情况下, 简历 的长度以一张A4纸为限; 简历 越长,被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的 简历 ,但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述,以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况,产生进一步仔细阅读的愿望。

当你的简历写完以后,权衡一下,是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?

清晰原则

清晰的目的就是要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样,简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。很多简历采用表格的形式,西博认为有所不妥。

针对性原则

如果对于不同的行业、不同的公司和不同的职位,您提交的都是同样的简历,那么这样的简历所欠缺的就是针对性。请想一想,如果一个姑娘收到一封她感觉好像跟自己没有太大关系的情书,您认为她还会认真考虑吗?

如果A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩,您在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在比较突出的位置,这就是针对性;如果B公司要求你具备良好的 英语 口语能力,您在简历中描述了自己做过业余涉外商务 翻译 的经历,这就是针对性;如果C公司明确要求应聘者具备成都市五城区户口,您在简历中说明自己是成都市锦江区居民,这就是针对性。

不仅仅是简历,在写 求职信、跟进信以及感谢信的时候,针对性都是十分重要的原则。

客观性原则

“我是个工作严谨而且认真负责的人,在过去的工作经历中我有着十分出色的工作表现”。在许多人的简历中常常可以看到类似的句子。

或许您说的没错,但理智的人事经理们没有理由要相信您的主观表白。

所以,简历上应该提供客观的可以证明或者佐证您的资历、能力的事实、数据。比如,“2001年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”,或者“因为在某某促销活动中表现出良好的协调组织能力而获得主管经理赞扬”。后一个例子虽然客观性也有欠缺,但毕竟是别人赞扬的啊。

为了尽可能地客观,您的简历甚至要避免使用第一人称--“我”。

真实性原则

不要试图编造工作经历或者业绩,谎言不会让你走得太远。多数的谎言在 面试 过程中就会被识破,更何况许多大公司(特别是外企)在提供OFFER前会根据简历和相关资料进行背景调查。

制作简历范文第5篇

简历是求职的第一块敲门砖。在堆积如山的简历当中,如何才能让这一张薄纸给你带来一次面试机会?这需要技巧。下面提出几点建议,希望给各位制作简历的求职者予参考,做到扬长避短。

一、尽可能只有一页A4纸,最多不超过2页。

A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张,具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用A4以下的纸张,除非你明确知道这个公司的文件是以A4以下如B5纸张为常用文件用纸,否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位,用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟,然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多,并不代表出你的优秀。

二、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。

一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新,所以往往追求新、奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样,最好是在简洁、醒目上下功夫,不要过于花哨,否则适得其反。

三、明确你要寻求的是不是这个职位。

只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。

四、基本的信息不一定全列出来。

基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明,建议你列出认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求,注明了求职者必须是本地户口,或者必须是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求,大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,对注明要求本地户口的外地人才,在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位,只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。