前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇主持人演讲词范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
小时候农村穷,邻居家有台12寸的东芝电视,就经常去看,什么“蓝精灵、七个小矮人”,有句老话“小孩看什么就长成什么”,父母一看急了,这孩子长得本来就“姥姥不疼舅舅不爱”的,万一再搞个“奶奶不疼叔叔不爱”,这可坏了!万一长成格格巫,连媳妇也找不上来了!于是,我和父母之间诞生了一场旷日持久的斗智斗勇的游击战;当然结果都是以我的一顿胖揍而结束,父母过了手瘾而我继续我行我素。再到后来,家里也买了电视,电视上的主持人个个郎才女貌、风采照人,父母高兴了,毕竟孩子的媳妇算是有着落了,自然也就对于我是否再看电视不太在意了。就在这个多梦的季节,我的一个伟大梦想,悄悄发芽并茁壮成长,“将来我要成为一个主持人,一个能够经常在台上站着,有独立话筒,可以自由说话,不被别人打断的优秀主持人”,由于我这个伟大梦想的诞生,另外一个更加伟大的梦想破灭了,清华、北大虽然在向我招手,但我最终没有让他们如愿,伟大的学校就这样和伟大的人才擦肩而过。
有了想法我对我青春期的能力进行了评估,按照亚里士多德的理论体系,两个大前提:主持人是人,我也是人;我如果不能成为主持人,就表明我不是人,既然我是人就说明我能成为主持人。“人有多大胆,地有多大产”,于是“主持人”排在了我年轻时代梦想的第二志愿,为什么不是第一志愿呢?因为我的第一志愿经常在换,只有主持人这个志向,10几年如一日的排在第二的位置上,巍然不动;很多伟人都说:只有想法不行,还需要有超前的行动力,主持人不就是靠说吗!这我行啊,我不但能说,而且能喊啊!“贾君鹏你妈妈喊你回家吃饭”!我能连喊10遍;另外光说不行啊,还要多“学”,单田芳、刘兰芳不是经常说评书吗!那就天天听,经过一段时间的学习和实践之后,10岁那年我已经能把“叔叔、阿姨”叫的很清楚!也经常能整出“子午鸡爪鸳鸯钺”之类的口音。
但在我16岁那年,发生了一件对我梦想产生致命打击的事情,事情的经过是这样的,我准备应聘一家酒店的客房服务员,当时负责给我面试的是一位美丽的小姐,年龄看不出来,但是好像年龄不会比我大太多,当然也有可能大很多,毕竟女人的年龄是仅次于“哥德巴赫猜想”,世界第二大急于攻克的科学难题?初次面试,一个漂亮的小姐,心理的紧张情绪可想而知,当我把我应聘的决心和自己吃苦耐劳的精神,口若悬河的讲了大概有半个小时之后,她幽幽的说了一句,先生,麻烦你能说普通话吗?普通话、普通话。。当时我就懵了,我虽然不能理解她意思的准确表达,但是我能感觉到对我语言表述的不认可,于是我就回家问村里一位见多识广的叔叔,我说:“我们说的不是普通话吗”?他沉吟了半天,然后肯定的说:我可以负责任的告诉你,我们说的肯定不是,普通话都是外国鬼子才会说啊!
随着时间的流逝,当我回头看,我的人生轨迹并没有向我的第二志愿直线运行,我从而得出一个结论:虽然我是人,但是我没有成为主持人,表明主持人在某种程度上有不是人的地方, 99%的努力加上1%的天分,机遇、天分、方法都有关系。
放眼望去参赛选手都是90后夹杂着80后的有志青年,作为在年龄上鹤立鸡群的我,似乎有些尴尬,我也曾踌躇满志,也曾同学少年,但都已经是过眼云烟,年轻时,遇不到那个事业,迫于年龄压力,不得不选择进入工作,选择生存。我现在已经是一个孩子的父亲,生活虽然平淡,但梦想依旧绚烂,也许老男孩歌词上说的对,当初的梦想还记得吗,我们肯定不该放弃!
一、首先向大家介绍到会的领导和专家
省委组织部××,特邀专家×××和××(依次介绍领导和专家的姓名和单位、职务)……有×××单位机关(全体职工、下属单位班子成员、离退休老同志代表)共××人参加今天的大会。
二、大会的主要议程是
1.请省委组织部××同志讲话
2.竞职演讲、考评小组提问和自由提问
3.填写信任投票表
4.投信任票
三、我宣布一下考场纪律
为了保证大会的顺利进行,会场内不准喧哗,不准自由交谈,不得对演讲内容表示喝彩或质疑,不准向演讲人做任何形式的提示或暗示。
四、好,下面请省委组织部××同志讲话。
五、领导讲话结束后
请第一位竞职者入场。(竞职者到演讲席后)
××同志,你好。欢迎你参加今天的竞职演讲。我们希望通过今天的演讲,增进大家对你的直接了解。你有××分钟的时间,其中演讲时间××分钟,回答提问××分钟。演讲结束后考评组的领导和专家首先会问你一些问题,随后是自由提问。希望你能认真和实事求是地回答这些问题,尽量反映自己的实际情况、真实想法。回答一个问题时间不超过×分钟。请注意语言要简洁明了。如果没有听清楚问题,可以再问一次。好,现在请你开始竞职演讲(稍停顿一下,计时员开始计时)。
六、演讲结束后
好,下面请考评小组组长××同志提问。
七、考评小组提问结束后
好,下面还有×分钟,请大家自由提问。
八、自由提问结束后
好,××同志的竞职演讲和现场答问到此结束,请你由工作人员带领,回候考室休息。
九、全部竞职者演讲结束后
同志们,×位同志的竞职演讲和现场答问已经全部结束。下面请大家在××分钟内独立填好信任票,并将信任票投放到投票箱内,然后回到座位。大家注意,信任票中的信任选择栏只能选一个人,多选作无效票,不选为弃权票。
卢:亲爱的职工朋友们,大家下午好!
刘:大家都知道,中国经济正处于一个前所未有的“新常态”,中国经济正在从高速增长转向中高速增长,经济发展方式正从“规模速度型”粗放增长转向“质量效率型”集约增长,经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整,经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点。对于这样一个新常态,我们的企业文化建设应该做一些怎样的适应性创新,我们的出路又在哪里?
卢:在此关键时刻,********总经理适时适势地发表了关于搭建员工“信任力”基础平台的重要讲话,并要求在**公司内广泛开展“信任力”工程建设,以进一步激活和点燃广大员工主动适应智能化、信息化技术改造,进一步迸发一线员工的自主活力,从而真正在我们的企业中逐步形成一种干群和谐、上下同心、相互信任、互相激励的良好企业氛围!
刘:为认真贯彻学习**总经理关于开展“信任力工程”建设的要求,**部开展了广泛的学习、征文活动,从思想上切入,坚决落实“信任力工程”建设。今天,**部团委、工会在此组织开展“如何提高信任力”为主题的演讲活动,为广大青年员工提供平台,发表自己关于“信任力工程”建设的想法。我宣布,**部“如何提高信任力”主题征文演讲比赛正式开始。
卢:首先,由我介绍莅临本次比赛现场的各位领导和嘉宾。他们是:
刘:担任本次比赛评委的有:
卢:下面,由我宣读本次比赛的评分规则:
各位评委根据选手们的思想内容,语言表达,仪态表情和综合印象四方面进行评分,满分为100分。
1:思想内容30分:要求演讲内容紧扣主题,思想积极向上。
2:语言表达30分:语言规范,口齿清晰,普通话标准,体现演讲魅力。
3:仪态表情20分:仪表大方,举止自然,体现朝气蓬勃的精神风貌。
4综合印象20分:由评委根据演讲选手的临场表现做出综合素质的评价。
刘:说到“信任力”,我想每个人都有自己独特的见解。
卢:是啊,在学习了**总经理的重要讲话后,我感觉自己无论是在思想还是工作方式上都有了不小的收获,也使我认识到了搭建“信任力工程”的重要性和紧迫性。
刘:既然这样,那不如你先给大家分享一下你关于“如何提高信任力”的想法吧。
卢:好啊!那么接下来,由我谈谈我的一些想法,我演讲的题目是《****》
刘:说的好,诚信、辨析、正直、能力、宽容、负责,无一不是提高企业信任力,激发员工潜力,实现员工自我价值的基本条件。刚才**从提高“信任力”的基本要素做了分析,那么到底为什么要提高信任力,作为领导和员工又分别该怎么做呢?请听来自********的演讲,她的题目是《********》,有请。
卢:“人而无信,不知其可也。大车无,小车无,其何以行之哉?”两千年前的孔子早就为我们阐述了信任力的重要性。来自**的***给我们带来了他自己关于信任力的思考,他演讲的题目是《******》,有请。
刘:信任力的提升可以增强企业抵御市场风险的能力,在一定程度上决定着企业的命运。
对于我们**,“信任力”就是我们企业的软实力。*总在讲话中指出,员工“信任力”基础平台的实质是要在内部组织中通过开展密切党群关系和干群关系等上下级关系,通过协调员工与员工、班组与班组、车间与车间、管理部与现场部之间等平级关系,来进一步在全体干部员工之间和各部门之间,形成一种“风清气正、坦诚相待、互相扶持、互相监督、互相激励”的整体企业内部环境氛围。来自****的**站在团队和组织建设的角度,就如何提高团队的信任力进行了思考,有请她带来演讲——《****》。
卢:当前社会,信任已经不再是局限于一个道德范畴的词了,而是成为越来越重要的一个影响企业健康发展的软性指标。**站在团队和组织建设的角度讲述了她的想法,而来自****的**则立足装配分部实际情况,就信任力对企业的重要性再次提出警示,有请她给我们带来——《******》,有请。
刘:一个巴掌拍不响,信任必然是建立在两个主体之间的。信任是双方交往的基础,也是双方共同发展的必要条件。下面有请****的**,他为我们带来的演讲是——《*****》。
卢:曹操与荀彧的故事确实值得我们思考,这也许是信任的极端案例了。对我们企业来说,我们不光要关注企业与员工之间的信任,更要广泛地关注员工与员工之间、顾客与产品之间的信任的构建。焊一现场分部的王长林从这三个层面系统地阐述了信任力构建的重要性和具体方法,有请他为我们带来——《让信任成为企业员工的工作态度》。
刘:于总在讲话中把在企业中实施和构建员工间可以相互信任、互相激励“信任力”的创建过程,称之为员工的“信任力”工程。他提出,必须要充分认识搭建员工“信任力”基础平台的必要性。来自*****的**从人类进化的过程中找到了必须提高信任力的有力证据,有请他带来——《*****》
卢:信任力的核心是一种人与人之间的“互动行为”,其中包括自信、他信和互信,尤其是在“信任他人”与“被他人所信任”的过程中,只有信任与被信任同时发生、相互激励,才能迸发出一种更强大的“信任力量”。从而在企业中形成基于人与人之间相互信任而产生的长久、持续推动企业发展、壮大的一种“正能量、场效应”。****的**认为我们企业在提高信任力时要从三个关系入手,而他演讲的题目也正是我们本次活动的主题——《*****》,有请。
刘:“人做不好我们不要,车做不好我们不卖”,这是员工对我们企业的要求和期望,也是我们员工对企业和顾客的承诺。信任力建设对于我们企业的重要性不言而喻,我们来自基层员工对此也有自己的看法。有请****的*娇带来——《****》。
卢:关于信任,我们每个人都有自己独到的见解。信任存在于我们的日常生活,也存在于我们的工作学习,****的***在学习了于总的重要讲话,并通过系统的思考,为我们带来了她关于信任的认知——《信任做基础,沟通架桥梁,共圆**梦》
刘:我们中国**始终坚持诚实守信的诚信理念,以“坚持以人为本、诚信中国**”为宗旨,促进了我们企业的快速发展,提高了我们企业的竞争力。如何提高信任力,这样一个多元化的命题,我们的参赛选手又会有怎么独特的角度和解读呢?有请*****的***为我们带来《****》,她将以一种辩证的思维阐述她关于这个命题的见解。
卢:信任需要我们反省,我们应该时常反思自己,是否能够相信自己,是否值得让别人信任,是否足够信任别人,能做到言出必行吗?信任对于我们,又到底意味着什么呢?有请******的***为我们带来——《***》
刘:对于信任,我们在不同的境遇、见识下都会有不同的认知。从青春懵懂的大学生活到身负重任的工作岗位,一个人的见识和境遇不可避免的要产生很大的改观。对于刚刚从大学毕业、走上工作岗位的大学毕业生,他们又会怎样去理解这种关于信任的改观呢?有请******实习生**带来——《****》
卢:信任是朋友交往的基础,也是同事间交流合作的必要条件。有请今天最后一位参赛选手,来自*****的***带来他关于“如何提高信任力”的观点,他参赛的题目是《*****》,有请。
刘:好的,至此呢,我们参赛的15位选手已经全部演讲完毕,相信大家通过刚才选手精彩的演讲,也已经对“如何提高信任力”有了自己内心深处的思考。在此,让我们对他们的精彩表现致以热烈的掌声。
卢:聆听了这么多关于信任的见解,我们的工作人员也为大家准备了一部关于信任力的短片,请看大屏幕。
卢:……?
有请对本次比赛进行点评。
刘:感谢。
下面宣布本次比赛的最终成绩:
卢:请获得上台领奖并合影留念,有请为他们颁奖
刘:“落实自信、实现他信、增强互信”,围绕**总经理提出的“员工信任力”工程,**人已经做好了一切准备,从这三个方面入手,全力推动信任力工程建设。
卢:不甘人后的**精神,感恩的**理念,相信每一个**人都会积极、认真地投入到信任力工程建设工作中来。
刘:我们要迸发活力、互相激励,为我们企业的发展注入新鲜血液!
卢:我们要上下同心、相互信任,营造良好的企业文化氛围!
刘:感谢各位参赛选手和广大职工的积极参与!
(男)青年朋友们
(合)大家好!
(女)春回大地,万物复苏,在这春意盎然的季节里,我们迎来了同志提出“向雷锋同志学习”41周年的日子。
(男)四十年来,雷锋精神感染一代又一代的人们,它已经深深的熔铸在人们的心灵深处。
(女)历经40载,神州大地上,高扬的雷锋精神始终熠熠生辉。
(男)雷锋精神已经成为我们民族精神中不可或缺的一部分,正因为雷锋精神的感召,今天我们相聚一堂!
(女)在这个特别的日子里,我谨代表牛栏山镇团委,向到场的领导、评委和参赛选手以及来观看比赛的各位观众表示热烈的欢迎!
(男)接下来请允许我为大家介绍与会的领导,出席此次大会的领导有:团区委副书记xxx、镇党委副书记xxxx、组织委员xxxx、宣传委员xxx、团区委农工部xxxx。
(女)下面让我们以热烈的掌声有请镇团委副书记xxxx为我们致开幕词。
(男)怀念孩提的红领巾时代,唱着嘹亮雄壮的雷锋歌,怀着单纯的梦想,用一颗善良的心和一双勤劳的手博取别人的称赞。
(女)那时的天空清新明朗,人们笑容灿烂,孩子们扶老人过马路,大人们排队候车……雷锋是大家心中的神话,一声"雷锋叔叔"蕴含着无限的敬仰与崇敬之情。
(男)在离开雷锋的日子里,人们用心延续着雷锋的生命,延续着刻苦钻研的"钉子精神",延续着勤俭节约的自强精神,延续着为国分忧的爱国精神,成百上千的"活雷锋"应时而生。
(女)在我们的身边许许多多的“活雷锋”通过他们无私的言行与奉献,诠释了新时代雷锋精神,极大的丰富了雷锋精神的内涵。
(男)为此我们评选出了21名雷锋标兵,下面请雷锋标兵代表上台接受表彰,他们是xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、
(女)接下来有请团区委副书记xxx、镇党委副书记xxx、组织委员xxx、宣传委员xxx、团区委农工部xxx,为雷锋标兵佩戴雷锋卡。
(女)雷锋精神之所以薪火相传,生生不息,具有强大的生命力,是因为我们的人民怀念雷锋,我们的时代呼唤雷锋,我们需要千千万万个具有新时代特征的雷锋式新人。
(男)在当今,雷锋精神不断的被丰富升华,不断的被赋予新的内容,雷锋的名字和他不朽的精神就像一面光辉的旗帜,飘扬在亿万人民的心中。
(女)为了缅怀心中英雄,为了弘扬雷锋精神,我们今天用自己的方式共同纪念这一特殊的日子。
(男)下面宣布:“探索41年雷锋精神内涵”演讲比赛现在正式开始。请领导们为参赛选手打分。
(女)本次比赛的评分规则是:
(男)此次比赛共设一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个。
(女)让我们共同期待精彩的。下面我们以热烈的掌声请出今天的第一位参赛选手来自牛山二中的刘娜为我们做精彩演讲,她的演讲题目是《永不熄灭的火种》。
(男)有请!
(男)下面有请第二名选手,来自牛山三中的王婉,她的演讲题目是《》。
(女)下面有请第三名选手,来自牛山中心小学的沈文瑞,她演讲的题目是《》。
(男)感谢沈文瑞为我们带来精彩的演讲,接下来请来自牛山二中的窦洪斌为大家进行演讲,她演讲的题目是《雷锋,我们还崇拜你什么》。
(女)下面有请第五名选手,来自牛山中心小学的汪明朗,她演讲的题目是《》。
(男)下面有请第六名选手,她是牛栏山镇自愿者代表王佳,她演讲的题目是《》。
(女)接下来要上场的是来自牛山三中的选手李蒙,她所要演讲的题目是《》。
(男)下面有请第八名选手,来自牛山中心小学的闫哲上场,她演讲的题目是《》。
(女)接下来要上场的是来自嘉寓公司的选手徐月琴,她所要演讲的题目是《怀大爱心,做小事情》。
(男)有请下一位参赛选手,来自牛山二中的赵阳上台演讲,她演讲的题目是《弘扬雷锋精神,建设精神文明》。
(女)下面有请第十一名选手,来自牛山三中的徐磊,她所演讲的题目是《》。
(男)今天最后一位上场为大家演讲的选手是牛山三中的王冲,她所要演讲的题目是《》。
(男)到这里,我们所有参赛的选手已经全部登台,真的是各有千秋,难分高下,若知结果如何,请听下文分解!
接下来的这段时间,献给我们在座的观众。
(女)这里,我们为现场的观众准备了5道有关“雷锋精神”的问答题,凡是答对问题的观众,我们都会送上一份精美的礼品。
(男)现在,请听题。
(女)好了,现在,5道问题已经全部答完,礼品也已经送出。让我们再来关注一下评委的评选结果。
(男)究竟这些奖项花落谁家呢?让我们来看一下。
(女)我们此次比赛的各项奖项已经产生,获得
(男)请xxx、xxx、xxx为获得三等奖的选手颁奖。
(女)有请镇党委副书记张爱东、团区委农工部王少华为获得二等奖的选手颁奖。
(男)下面有请团区委副书记xxx为获得一等奖的选手颁奖。
(女)到这里,我们的比赛已经接近尾声了,相信选手们的精彩表演一定会给诸位留下很深的印象。
(男)现在有请团区委xxx为我们讲话!
闫书记的讲话为我镇更好的创新地开展团工作,提供了思路,使我们更加深刻地领会到雷锋精神的丰富内涵,坚定了青年实现自身价值和人生目标的正确方向。
下面有请镇党委张书记讲话!
张书记的讲话使我们懂得凡有志青年就要用“青年的风貌去开创事业,用雷锋的精神服务人民”。同时,张书记的讲话为我们团工作躬行于实践、服务于青年增加了动力,让我们倍增信心、倍感振奋。
精彩的演讲、典范的讲话,为了共同的精神——雷锋,让我们相聚、相拥!我们由衷的期望能够通过我们的努力,让雷锋精神长盛不衰,将学习雷锋进行到底。
让我们以实际行动,弘扬雷锋精神。让雷锋精神在我们身上得到延续,让雷锋精神永远焕发新的光彩;
(女)我们坚信,雷锋精神这朵中华民族亮丽的道德奇葩,必将在广大青年朋友的精心呵护下,结出精神文明的累累硕果。
总的来说,这次活动的漏洞百出,赛制也极为不平等。北京赛区人才济济,有九万多个报名者,实力也是相当的强。每个角色却只有五个晋级名额,这意味着人才大量流失。成都、郑州、西安等赛区更是不堪入目。这些选手与他们所报的角色一点也不神似。宝玉过于阳刚,黛玉过于矫揉造作,只有宝钗的选手看得下去。他们的演技一般,相貌平平,而人气却超常的高。这样的选手竟然也能进全国总决选,我真为那些在北京赛区就被淘汰了的选手感到悲哀。上海赛区是问题最大的,主要是那些评委,像串通好了一样。既然评委给了李旭丹那么高的评价,为什么第一个晋级的却是孙盛?这不得不叫人产生质疑。
各个赛区的问题都集中出现在几个方面上,第一大问题,主持人太唠叨。每个赛区的总决赛大约长两个多小时,有两三个主持人,他们总是没完没了地介绍、鼓励、安慰选手,点评小品、总结情况、告诉大家投票方式。他们车轱辘话来回说,就差说的眼冒金星,口吐白沫了。依我看,还是聘请一个主持人较好,因为独角戏也唱不了多长时间。
第二大问题,不拿群众当回事。他们总号召大家发短信投票,可往往人气最高的选手都没能进全国总决选。我们不是专家,但群众的眼睛是雪亮的,我们不懂得看演技,却懂得看形象和气质。连大家都认同的人都被淘汰了,将来拍出的红楼梦会有人愿意看吗?
第三大问题,评委太难为选手。我发现评委总爱问选手这样的问题:"你认为你们之间谁更好一些?如果你可以选的话,你会把票投给谁?"有一些面子薄的选手说:"我选他,因为他更适合。"一些有心计的选手则说:"我们都很优秀,很难说谁更好,所以我无法回答这个问题。"却没有一个人说:"我选我自己,因为我足够自信。"如果是我的话,我会说:"我选我自己,我既然来了,就是要胜出。这是一场比赛,让来让去就失去了比赛的意义。况且这也不是一个发扬风度的地方。胜负由评委决定,我们说什么也没用。所以我认为你这个问题很无聊。"
第四大问题,小题大做。每次比赛之前,还有一个拉选票的环节。每个选手的演讲词都是这样的:首先,我要感谢我的爸爸妈妈,养育了我这么多年(掉了几个眼泪瓣儿)。然后我要感谢我的老师、评委、朋友和所有支持我的人(抽搭两声儿)。。。。。。这只不过是一场娱乐性质的选秀,如果扯到了父母的养育之恩似乎有点跑题。这道感恩是对的,但这不能作为别人投你一票的理由。这些话明明可以拿回家说,这儿提,场合不对。拉选票是要充分展示自己的才艺,而不是告诉别人你是一个多么孝敬的人。