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在群众路线教育实践活动中,开展同志间和同事间的谈话,是彼此思想沟通的重要途径,也是践行群众路线的重要方式。为了充分做好谈话准备,下面简要从五个方面自我解答如下。
一是、个人简介:我于1963年7月8日出生,于1981年高中毕业。没有考上大学,因家境贫寒和家中无劳力,就不得不回家务农,曾驾驶过手扶拖拉机和农用车。受村老干部推荐、组织考察和村民信任,于1996年6月6日,到xx村委会上任服务,主要是担任村会计职责。于2005年村委会换届,我被村民推荐和成功当选村委会主任至今。
二是、基本村情:我村有x个村民小组、农户x户、村民x人。一个支部、五个党小组、党员57人。村委会干部四人:支书金x、主任陈x、民兵连长x、计生专干吉x.村委会是村民自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的农村最基础群众组织。村干部工作,千头万绪、错综复杂,也包容万象,服务村民没有昼夜之分,没有轻重之别,村民的情绪是第一信号,村民有所求,村干部就及时有所应。
三是、学习情况:自第二批党的群众路线教育实践活动开始时,我认真收看电视新闻和阅读省市报纸,从中了解有关各地开展教育实践活动信息和做法,以借鉴和指导自己的学习和活动。我村按照县里和镇里的要求和安排,集中组织了在家党员学习党的群众路线教育实践有关读本和收看远程教育片,同时,我自己还认真做好读书笔记和撰写体会文章,且在新华网刊发。
四是、上面下访:自活动开展以来,县镇领导和干部经常来村进行指导、调研和巡查。县检察院x检察长、县挂村帮扶单位发改委闵主任,曾多次带队来村进行走访,深入一线,了解农村发展面临问题;深入困难户家中进行慰问和帮扶,同村干部和群众进行座谈,零距离接触,宣传党的惠民政策和全面深化改革的措施,群众对美好未来的新期待就是我们努力的方向。
为深入贯彻自治区、地区、县关于党的群众路线教育实践活动的部署和要求,切实增强工作主动性、针对性和实效性,根据县公安局党委安排,我深入到联系点单位伊拉湖派出所及其辖区进行了实地调研走访和座谈。调研围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,重点征求基层民警和群众代表对当前公安机关管理与服务、领导干部作风、队伍建设、执勤执法行为等方面的意见和建议。现将调研有关情况报告如下:
一、调研基本情况
此次调研活动,主要采取“听、看、谈、问、议”的方式,先后召集联系点派出所民警、乡党委、村(组)小队长、派出所负责人、基层民警座谈会10场次,走访辖区群众、宗教人士等监管对象31户。查找基层派出所在服务意识、办事效率、工作创新履职尽责等方面存在的问题,征询意见和建议。调研中,基本上摸清了当前干部群众最为关心、反映最为强烈的突出问题,了解了基层民警的思想动态和所思所盼,为深入开展党的群众路线教育实践活动奠定了坚实的基础。调研中,共收集群众意见4条,民警意见5条,基本上摸清了当前群众最为关心、反映最为强烈的突出问题,了解了基层民警的思想动态和所思所盼,为深入开展党的群众路线教育实践活动奠定了坚实的基础。
二、调研中梳理出的问题
(一)维稳形势严峻,公安民警压力不断增大。维护辖区治安稳定是此次调研中辖区群众呼声最高的问题,通过走访座谈,一些群众反映,当前,托克逊正处于大建设、大开放、大发展的时期,各种矛盾纠纷不断增多,群体性事件苗头日益凸显,社会治安维稳形势日趋复杂,社会治安任务相当繁重。为了维护好辖区社会稳定和治安问题,在警力相对不足情况下,托克逊县公安局全体民警不得不放弃休息,延长上班时间,增派车辆、人员加强巡逻,努力维护好社会治安,这无疑是增加了民警的工作量,民警普遍感到工作超负荷运转,心理压力较大。
(二)部分民警的素质难以适应当前公安工作需要。近年来,进入公安队伍新民警(村警)较多,虽然我们开展了大练兵、集中培训等一系列的培训工作,但部分民警的素质与现实的要求仍有一定的差距,有的民警不会做群众工作、不会调查、取证,执法办案水平不高;有的民警下基层入户走访调查留于表面,只是简单的进行登记,没有和群众进行深入的交流和接触,无法掌握各种敌社情信息;有的民警对当前形势认识不足,在开展日常工作中看不到隐患,不能及时掌握潜在的社会不安全隐患等等。
(三)缺乏学习能力不足,存在处事畏难思想。相当数量的民警厌烦政治理论学习,缺乏对法律法规和业务知识的学习与钻研,对法律常识和一些应知应会的政策理论、公安业务一知半解,面对新形势、新问题往往束手无策,工作起来力不从心,不能得心应手;一些民警虽然有工作热情,但存在“想干不会干”的问题,表现为无法胜任本职工作,不能独立完成工作任务。一些民警自身控制能力较差,自我要求不严,容易产生惰性,个别民警不能伏下身子深入基层一线,入户少,了解的情况少,群众不了解、不认识警务区民警,做群众工作能力差等问题。因一些民警、协警的综合素质不高、业务能力不强、工作缺乏创新精神,所队领导对工作的指导不够,民警对上级下达的如追逃、破案等硬性指标工作任务完成上颇感吃力。
(四)领导能力欠缺统筹,存在他人工作安排他人完成。个别民警不注重业务的提高,本应自己完成的警综平台录入工作,推脱不会,领导为完成总体工作,安排其他业务骨干代为完成,久之“懒人”更懒,骨干越干份外的工作越多,导致骨干民警“不愿干”的问题,一些所队领导由于思想认识不到位、工作态度不端正、自身位置摆不正。以老资格自居,自以为是,班子之间沟通联系少,工作相互推诿,影响整体队伍干工作的积极性。
三、几点建议
针对上述问题,根据当前基层派出所公安工作和队伍建设实际,要促使民警热爱基层工作、安心基层工作,要着力抓好以下几方面工作:
一、强化思想政治教育,进一步激发派出所民警立足岗位、乐于奉献的积极性和主动性。要通过教育,使派出所民警树立以下三种意识:一是牢固树立长期在基层工作的意识。要使广大基层民警明确,由于公安工作性质任务决定,从事机关工作的只是一小部分,大部分警力都必须长期在基层工作。而随着基层基础工作的强化,基层警力的比例只会增大,不会减小。二是牢固树立在艰苦岗位锻炼的意识。近年来参加工作的年轻民警中,独生子女多,不少人从小生活比较优裕,加之受社会上各种思潮的影响,青年民警的价值取向发生变化,奉献精神淡化,吃苦精神缺乏。要针对这一实际,教育他们懂得“宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。三是牢固树立在派出所工作大有作为的意识。派出所岗位任务繁重、工作辛苦,这既给青年民警带来更大压力、需要更多付出,也为民警提高素质、展示才华提供了舞台。只要扑下身子,扎实工作,勇于在本职岗位锻炼自己,就可以有所作为,就能够实现自己的人生价值。通过情感交流互动、营造融洽的内部环境,把思想教育搞实搞活搞好,真正起到“掌握民警思想、了解民警疾苦、沟通民警感情、倾听民警呼声、激发民警热情”的效果。
二、建立健全从优待警保障机制,努力消除派出所民警后顾之忧。坚持以人为本,体现人文关怀,是新形势下队伍建设的新要求。一方面要切实加强民警的教育,转变观念,换位思考,真正以人民公仆的要求来认识我们在感情上、工作上的差距,正确对待群众投诉;同时,要着力提高民警的业务素质,提高执法办案的能力。另一方面,要切实做好民警正当执法权益的保护工作。要建立民警举报投诉澄清制度,对于查实的、当事民警无过错的投诉举报件,应当以相关组织的名义,在一定范围内,及时公开澄清;对于恶意诋毁公安民警形象的投诉人员应予以相应的处理,以维护公安机关的执法权威,保护民警正当执法权益不受侵犯。要加大对派出所经费装备的倾斜,要采取各种措施,使派出所办公经费、办案经费、民警补助补贴、装备和办公设施得到保障。
三、要切实重视民警身心健康,努力为派出所基层工作提供良好的保障。首先做思想政治工作要真正走入民警工作、家庭、生活、社交,甚至思想、心理,多从民警身边事、身边人、民警关心、关注的人或事深入浅出、入情入理地讲道理,要将思想工作切实做到因人而异,针对性强,实效性明显,使思想政治工作成为解决实际问题的先导。其次要围绕缓解基层民警的心理压力,借助各种社会专业力量,开展心理健康辅导下基层服务,提高民警心理健康水平。再次要进一步丰富警营文化生活,越是工作紧张繁忙,越要注意劳逸结合,有张有弛。要以所队为单位,多开展适合青年民警特点的文体活动,活跃民警业余生活,减缓身心压力,增强队伍的凝聚力。
近日,中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于做好第一批教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的通知》,要求广大党员、干部特别是领导干部,扎实做好学习教育、听取意见环节工作,提高思想认识,广泛听取意见,注重工作实效,防止搞形式、走过场,不要以记多少学习笔记、写多少体会文章来衡量学习效果;不要搞走马观花、浮光掠影式的调研,避免一窝蜂下基层征求意见;不要以开了多少会、发了多少文件简报来衡量工作成效。
群众路线是党执政兴国的生命线,开展群众路线教育活动的意义不言而喻,但在现实当中,一些地方、一些部门对各类教育活动认识不足,思想上存在麻痹情绪,行动上存在形式主义。中央要求各级领导干部在群众路线教育活动中注重实效,提出了“三个不要”,可谓点中了教育活动中易犯的毛病,值得我们谨记之、慎思之、笃行之。
首先,不要以记多少学习笔记、写多少体会文章来衡量学习效果。不可否认,在一些干部的心目中,存在着“搞活动就是写心得”的错误认识,以为只要多记几本笔记,多写几篇心得,就算把活动搞好了,就算达到了活动的目的,有的甚至连笔记、心得也懒得写,干脆由下属或秘书代劳,这实在是典型的本末倒置。不管开展什么样的活动,记笔记、写心得都是必需的而且必要的,因为只有通过记笔记、写心得,才能加深对理想信念的认识,才能提升对业务知识的理解,才能把一些零碎的、感性的概念,上升为系统的、理性的分析。记笔记、写心得是形式,提高素质、促进工作才是目的。如果仅仅以“记多少学习笔记、写多少体会文章”来衡量学习效果,就会导致“为记笔记而记笔记、为写心得而写心得”的现象,学习便会失去意义,学习效果自然难如人意。
其次,不要搞走马观花、浮光掠影式的调研,避免一窝蜂下基层征求意见。一些干部在调研活动中,走马观花、蜻蜓点水、流于形式,看似热热闹闹,实则犹如“一窝蜂”赶场子,做表面文章。有的甚至足不出户,单凭网络和电话来调研,有的即使下去了,心还是在“上面”,不能真正沉到基层,真心倾听基层呼声、真情体味基层疾苦、真诚反映基层难题。急急匆匆地下去,慌慌忙忙地上来,调研报告一交,就算万事大吉。对党员干部进行群众路线教育,就是要真正沉下去,到群众中间,和群众面对面、心连心,坐到一条板凳上,紧紧围绕人民群众最直接、最关心的重点、热点、难点问题,实事求是地调查研究,扎扎实实地解决问题,这样才能加强和改进工作,才能密切党群、干群关系,才能受到群众的欢迎。
最后,不要以开了多少会、发了多少文件简报来衡量工作成效。长期以来,文山会海,文牍主义,“用会议落实会议,以文件传达文件”,惯于搞形式主义假大空,也是一些党政机关多年来的陋习。于是,把落实工作当成会议批发、文件传递,大会小会应接不暇,文件简报漫天飞舞,看似轰轰烈烈,实则毫无意义。对此积习,群众早就怨声载道。群众最讨厌的就是花架子,最反感的就是走形式、走过场。群众路线教育必须革除此积弊,力戒形式主义。在教育实践活动过程中,各级各部门一定要把主要精力和更多时间投放到实际工作中,把群众路线教育活动与经济社会发展等中心工作融为一体,把解决问题作为群众路线教育活动的实践载体和有效抓手,干实事而不做表面文章,求实效而不图浮名虚功,尽职尽责,多谋富民之策,多办利民之事,多行乐民之举,不辱使命,不负重托,切实让群众得到看得见、摸得着的实惠。
一、指导思想
通过开展党的群众路线教育实践驻村活动,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,着力解决“”突出问题,真正把中央、市委和区委精神送到千家万户,倾听群众心声,了解群众愿望,摸清基层实情,为基层群众办实事、做好事、解难题,接受党的群众路线再教育。
二、参加对象
本单位党员干部,重点是局领导班子成员。
三、驻村方式和驻村安排
以“四下基层”“三解三促”干部驻村活动为载体,组织党员干部开展进村入户活动,采取实地蹲点、个别走访等方法,深入田间地头、百姓家中,直接与群众面对面、心贴心、零距离交谈交往,以实际行动密切党群干群关系,切实改进工作作风和工作方法,扎实开展好党的群众路线教育实践活动。
驻村时间安排在4-5月份,驻村地点为镇院后村和镇村。
四、目标任务
(一)大力宣传和推动党和政府的科学发展政策。利用与群众面对面的机会,积极宣传好各项强农、富农、惠农的政策,深入了解农情社情,帮助基层群众清理现存问题,特别是贯彻落实科学发展观、加快经济社会发展过程中影响和制约发展的实际问题,理清发展思路,依据当地实际,制订发展计划,明确发展重点,进一步促进群众增收致富。
(二)充分做好人民群众的来访和走访工作。单位干部要深入挂钩村,领导干部要带头驻村,利用下点、住点的机会,认真开展好走访,放下架子、沉下身子,要把走访中老百姓所反映的问题梳理好,认真倾听群众心声。对走访中发现的问题,能够解决的要及时解决,暂时不能解决的,要做好解释工作,并列入工作日程抓紧研究解决,对涉及其他部门的问题,要主动联系和协调有关部门处理。
(三)始终把人民群众的利益放在第一位,帮助老百姓解决他们最关心最直接的利益问题。帮助他们加强村两委建设和队伍建设,帮助他们协调资金、技术和信息,引导增收致富。帮助他们消除隔阂化解矛盾,维护社会和谐稳定。认真了解基层群众在生产生活中的实际困难,摸清困难原因,对困难群众进行扶助。
五、活动要求
(一)思想重视,自觉投入。坚持把领导干部驻村作为推进党的群众路线的工作途径,作为转变机关工作作风的重要措施,把驻村作为加强党性锻炼、提升能力素质的机遇,自觉投入,身体力行。把领导干部下基层与做好日常工作有机结合,做到两不误、两促进。
一、成立机构:
为切实加强对开展以为民务实清廉、“三进三解三促”为主要内容的党的群众路线教育实践活动工作的领导,县城乡建设局成立了由局党委书记任组长、支部书记、副局长任副组长、各股室负责人为成员的教育实践活动领导小组,领导小组下设办公室,指定专人具体负责日常工作,加强对活动开展的指导,为活动的顺利展开提供了有力的组织保障。
二、及时动员部署:
迅速召开干部职工会议、传达学习了全县实践活动动员会议精神,通篇学习了县委的实施意见,安排部署县城乡建设局开展以为民务实清廉、“三进三解三促”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。要求全局干部职工,依照县委要求,结合各自的工作职责,深入开展活动,做到全局工作与全县同步落实和同步推动。
三、抓好实践活动:
(一)认真组织学习。由领导班子带头,采取理论与实践相结合,集中学习与个人学习相结合。讨论交换与调查研究相结合,认真组织学习了党的十报告、中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定、关于深入开展以为民务实清廉、“三进三解三促”为主要内容的党的群众路线教育实践活动的实施意见等内容,强化全体干部职工为民务实清廉的思想意识,提升服务水平。
(二)扎实开展实践活动。以“三进三解三促”、“走基层、问民情、办实事”为载体,一是进农村促发展,我局2013年美丽乡村建设重点帮扶乡村,局主要领导多次带队进村结对帮扶,进行“零距离”访谈,帮助该村理清思路找门路,按照“八不八多”美丽乡村建设新理念,编制了村庄建设规划,围绕村农业发展、农民致富两重点,突出以井冈蜜柚为主导的特色农业产业,打造以井冈蜜柚为主导产业的现代农业示范村,并已为该村提供了帮扶资金5万元。二是履职责抓创卫。县园林处组织干部职工,深入到县城的每条街道,每个绿化带,积极做好了以下工作:1、建设局宿舍小区绿化,铺植草皮1600m2,种植樟树、红叶石楠球等苗木100余株,共计5万元。2、二七路栽植红叶石楠球550株,共计3.5万元。3、赣江大道、路、二七路安装PVC护栏1720m,共计14.5万元。4、在大道北延、富川路及交通岛种植草花8万余株,共计10万余元。
5、县城行道树池清理余土、铺放鹅卵石2830池,共计5万余元。6、路和路等路段种植麦冬830m2,共计1万余元。7、路与二七路交叉口铺植草皮400m2,共计4000元。
市政所突出重点,狠抓创卫工作。主要完成如下几项:
?对合丰大道人行道改造,铺装吸水砖2300余平米,清运余土及垃圾9车,路人行道铺装吸水砖1400余平米,其余铺装面达3300平米,投资约36.4万元。
?对道路两边空地进行围墙围档,共砌筑760米,投资26.6万元,加高挡土墙1200米,投资约18万元。