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将新课程教学实验研究进行反思,整理自己的所做、所思、所想,将自己在这些年的教学工作中的好的做法,符合课程改革的理念的课堂教学或实践活动进行总结。以下是和大家分享的学校实习生个人教学计划资料,仅提供参考,对你有所帮助,欢迎你的阅读。
学校实习生个人教学计划一
一、指导思想
在新课标理论的指导下,以学校教导处工作计划为指导,加强课堂教学。积极参加教科研活动,努力使教学水平,业务能力有更大的提高。同时,通过传授与学生生活密切联系的地理知识,传达地理思想,培养学生学习地理的兴趣和初步能力,最终使学生从“学会地理”,走向“会学地理”。
二、教学要求:
1、加强理论学习,认真学习《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要》,不断更新教育观念,明确自己的工作目标,充分认识到自己工作的必要性和重要性,不断提高自己全面的素质。
2、认真学习、领会《新课程标准》的重要内容,在教学中注重知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观,注意培养学生的各种地理能力,重视培养学生的地理观察、调查、运用图表和数据分析等基本方法、地理思维能力、地理探究能力,同时掌握好地理学科的基本概念和基本原理。
3、以教材中的“活动”部分内容为突破口,深入研究课堂教学模式,继承以往教学活动的长处,并不断深化、创新、拓展,形成多种多样的符合学生个性发展的、有特色的课堂教学模式。
4、注意建立过程式评价体系,注重学生的发展,给在实施新课程中的每一位学生建立成绩档案,用来记录该学生的地理学习情况,作好整理工作。
5、将新课程教学实验研究进行反思,整理自己的所做、所思、所想,将自己在这些年的教学工作中的好的做法,符合课程改革的理念的课堂教学或实践活动进行总结、提炼,继续发扬光大,并把它们记录下来,写成教案、活动案例、论文、实验报告等,积累经验,验证《新课程标准》的科学性和可操作性
三、本学期世界地理的教学目标是:
1.使学生知道有关世界海陆分布、气候和海洋的基础知识,以及世界人口、人种和国家等概况。
2.使学生知道世界各大洲概况和主要国家的自然地理和人文地理特征,人类活动和自然环境的关系,初步掌握学习区域地理的基本方法。
3.使学生初步学会运用地图了解世界各地地理事物的分布,初步学会分析区域地理特征和地理事象的内在联系,从而发展地理思维能力。学会画简单的世界、大洲、国家的地理略图,学会阅读地理景观图和地理统计图表。
4.使学生懂得人类共同生活在一个地球上,必须共同保护环境;初步知道世界一些国家在开发、利用自然资源方面的经验和问题;增强可持续发展以及对外开放意识,培养全球观念。
四、具体实施
1.教学中要改变传统地理课程重知识轻方法、重结论轻过程的观念。更多地关注学生的学习体验,关注学生的情感、态度和价值观。
2.引导学生从生活实际和自身经验出发,观察、发现、了解和研究生活中的地理,并善于在生活中学习和运用地理知识。
3.引导学生关心现代社会的发展,关注世界的变化,树立科学的资源观、环境观、人口观。要将现代信息技术的运用作为课程的有机组成部分,以千姿百态的地理事象、千差万别的地理空间、千变万化的地理演化过程。充分考虑现代信息技术的深远影响,促进地理学习的革命,为学生主动地、富有个性地学习地理创造良好的环境。
4.初一每个班级都有个别学习习惯较差的学生,这些学生他们或者自身努力但学习比较困难,或者智商不低但学习不努力,或者对老师的教育有反感情绪,所以在教学中应该对这类学生给予特别的"关照",生活中要关爱他们,学习中要特别关注他们的一言一行,要从基础抓起,从良好的学习习惯抓起,不放弃每一位学生。
5、教学活动应该是由教学内容、学生、教师、教学环境整合而成的系统,不仅要重视学生学习的结果,更应注重师生共同探究新知识的过程,重视学生学习的经历和经验,关注学生体验、感悟和实践的过程,通过学习情境的创设、实践环节的开发和学习渠道的拓宽,丰富学生的经历和经验,改变学生的学习方式,实现知识传承、能力发展、态度与价值观形成的统一。在平时的教学中,我特别强调地理同生活实际的联系,创造一切条件,让学生感知生活中处处有地理,引导学生把课堂中的地理知识和方法运用于生活实际中去。
学校实习生个人教学计划二
一、指导思想:
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实市教育局相关文件精神,实施素质教育,以对学生的健康成长高度负责的态度,全面贯彻党的教育方针,依法治校,依法治教,争创特色,强化管理,提升办学水平和质量水平,办好群众满意的学校。
二、具体要求:
(一)师资队伍建设:
1、着重在师德、文化素养、教学技能和信息技术能力上下功夫;通过师德考核、班主任工作评议、一日常规检查评比、校本培训、信息技术能力的实践运用等方面来提高师资队伍整体水平。
2、加强领导班子建设,坚持例会制度,发挥例会制度的决策功能,各部门对本周工作情况进行总结,对下周工作进行安排和布置;班子成员分工明确,责任落实;每学期进行民主测评;要求班子成员深入课堂,听课、评课,指导教学,了解、掌握教情、学情,在所任的教学中起到骨干示范作用。
3、坚持每周五全体教师会议,及时传达和正确解释各级教育主管部门和政府的各种政策,布置落实每周工作。
4、加强教师基本功训练,为教师提供练兵和展示才能的机会,开展教师基本功比赛;积极参加市教师业务大练兵活动,争取成绩。
(二)狠抓常规管理:
1、严格制度管理,对照《中小学管理规范》和教师规范,依法治校,依法治教;加强对青年教师的培养,通过学习教育,检查考核和评优评先,保证学校各项工作的正常、有序、规范进行。
2、坚持做好每月认真检查工作,定期听随堂课、跟踪课,进行指导评课;教导处做好学科单元测试分析验收和综合质量测评;开展校本培训,针对提高课堂教学效益,精心设计作业,单周进行语文、数学、英语的学习、研讨、集体备课,双周进行开课、评课活动;积极参加市教育局教师基本功比赛,认真实施市“_”立项课题研究工作,撰写有质量的论文。
3、实施“三项规定”精神,结合校情,制定以静为主的素质教育综合活动计划,做到内容、人员、时间、场地落实,对活动情况纳入一日常规检查内容,期末举行成果展示,举办“各年级赛诗会”“优秀作品展示”“集体健美操表演”等,并与学期考绩挂钩。
4、继续做好科学、劳动和文体卫生、体育、艺术学科的教学。认真上好每门课,迎接市教育局的综合质量调研。卫生工作有专人负责,每周进行个人卫生检查,每月一次卫生知识讲座,每期黑板报有专题卫生知识宣传角,每月评比卫生先进班级;做好流行病的防控工作,建立流行病的报告制度。体育工作做到三认真,认真上好每堂课,做好广播操和眼保健操,确保两课两操质量,提高学生身体素质;开展田径运动培训,提高学生的体育达标率,合格率与优秀率。
(三)加强德育工作:
1、注重学生的行为习惯养成教育。利用晨会、班会、、校内外活动等途径有计划有针对性地对学生开展道德教育,法制教育、行为养成教育和心理健康教育。
2、结合学校实际工作计划,积极开展“学雷锋”社会实践活动;组织少先队员到社区服务,开展红领巾“敬老爱老,扶贫助残”服务岗;“三八”妇女节开展“我向妈妈学一招”班级交流活动;结合“一元钱工程”,开展爱心献给身边的小伙伴;每个月围绕一个主题开展广播讲座、社区宣传、行为养成等思想教育。
3、继续开展“教师家访”活动,教师深入到学生家庭中去,把握学生思想脉膊,并把心理教育与法制教育有机地结合起来,切实防止学生违规、违法现象的发生,通过耐心细致的思想教育和心理疏导工作,全面提高学生素质。
4、各年级着重对学生尤其是外来人员子女在:懂礼貌、爱干净、能静心、讲节约、会宽容、保安全等方面下功夫,努力培养学生良好的行为习惯,注意教育的方式方法,抓出成效,抓出典型,并把班风建设作为考核班主任工作的一个重要内容。
5、做好班主任工作,定期开展工作交流、学习培训,进行班主任工作评议,表彰先进,激励大家。
6、继续重视校园文化建设,学校板报、画廊有专人负责。班级板报每两周一期,有检查,有评比,保质量;校园宣传标语醒目,使文化气息更浓,给学生以薰陶与教育。
(四)做好安全保障:
1、学校利用集体晨会、专题广播讲座、黑板报、宣传栏等形式进行广泛的宣传,把安全工作作为学校日常的重点工作,[免费]加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。围绕防火、防骗、防中毒、防传染病、交通、校园保卫、等内容进行教育。培养学生在紧急情况下的自救能力和处理问题的能力。
2、学校安全领导小组,统一实施学校安全工作,明确各部门的具体职责和责任人,签定安全责任书,并实行责任追究和责任考核制度,使学校安全管理覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。
3、学校在教育学生养成良好的生活习惯,提高安全防范意识的基础上,每天进行包括安全在内的“一日常规检查”,每一个月由后勤部门对学校各处进行安全大检查,及时发现可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中
学校实习生个人教学计划三
一、课标对本学科的要求。
(一)识字与写字
1.喜欢学习汉字,有主动识字的愿望。
2.认识常用汉字1600~1800个,其中800~1000个会写。
3.掌握汉字的基本笔画和常用的偏旁部首;能按笔顺规则用硬笔写字,注意间架结构。初步感受汉字的形体美。
4.养成正确的写字姿势和良好的写字习惯,书写规范、端正、整洁。
5.学会汉语拼音。能读准声母、韵母、声调和整体认读音节。能准确地拼读音节,正确书写声母、韵母和音节。认识大写字母,熟记《汉语拼音字母表》。
6.能借助汉语拼音认读汉字。能用音序和部首检字法查字典,学习独立识字。
(二)阅读
1.喜欢阅读,感受阅读的乐趣。
2.学习用普通话正确、流利、有感情地朗读课文。
3.学习默读,做到不出声,不指读。
4.借助读物中的图画阅读。
5.结合上下文和生活实际了解课文中词句的意思,在阅读中积累词语。
6.阅读浅近的童话、寓言、故事,向往美好的情境,关心自然和生命,对感兴趣的人物和事件有自己的感受和想法,并乐于与人交流。
7.诵读儿歌、童谣和浅近的古诗,展开想像,获得初步的情感体验,感受语言的优美。
8.认识课文中出现的常用标点符号。在阅读中,体会句号、问号、感叹号所表达的不同语气。
9.积累自己喜欢的成语和格言警句。背诵优秀诗文50篇(段)。课外阅读总量不少于5万字。
10.喜爱图书,爱护图书。
(三)写话
1.对写话有兴趣,写自己想说的话,写想像中的事物,写出自己对周围事物的认识和感想。
2.在写话中乐于运用阅读和生活中学到的词语。
3.根据表达的需要,学习使用逗号、句号、问号、感叹号。
(四)口语交际
1.学讲普通话,逐步养成讲普通话的习惯。
2.能认真听别人讲话,努力了解讲话的主要内容。
3.听故事、看音像作品,能复述大意和精彩情节。
4.能较完整地讲述小故事,能简要讲述自己感兴趣的见闻。
5.与别人交谈,态度自然大方,有礼貌。
6.有表达的自信心。积极参加讨论,对感兴趣的话题发表的意见。
(五)综合性学习
1.对周围事物有好奇心,能就感兴趣的内容提出问题,结合课外阅读,共同讨论。
2.结合语文学习,观察大自然,用口头或图文等方式表达自己的观察所得。
20xx师德师风学习计划书(一)一、指导思想:
以党的xx大和十一届五中全会精神为指导,贯彻落实好《国家中长期教育规划纲要》精神,以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,全面贯彻落实科学发展观,以创优争先为统领,以敬业爱生、教书育人为核心,进一步深化师德建设,提高师德素质,努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。继续深入开展争先创优活动,在教职工中继续开展以塑党性,铸师魂,创造人民满意学校为主题的教育活动。在活动中创新,提高教师队伍的职业道德水平,促进教育又好又快发展。
二、目标要求
以贯彻落实《中小学教师职业道德规范》为中心,以爱岗敬业,、教书育人为核心,以规范教师从业行为为重点,弘扬高尚师德,强化师德教育,力行师德规范,着力解决师德建设中的突出问题。全力打造理念先进,素质一流的教师团队。
三、活动内容及具体措施:
(一)加强领导,强化师德建设观念。
1、学校把师德建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。
2、做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于八次主要学习《国家中长期教育规划纲要》。
3、注重师德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师德建设工作健康稳步发展。对于工作热情高,爱岗敬业、爱校胜家、爱生如子的教师要适时给予表扬鼓励;对于性情急躁、工作尚缺乏经验的教师,经常过问、指导、提醒,使他们迅速成长起来。
4、注重师德建设工作的过程性管理。
(二)加强学习,提高职业道德素养。
1、认真组织广大党员、干部、教职工深入学习贯彻党的路线方针政策。深刻领会党的三代领导集体关于科学发展的重要思想,全面实质和根本要求,牢固树立科学发展的理念,着力形成科学发展的共识,共谋学校的发展。学习十一届五中全会文件。
2、认真组织学习xx年新修订的《中小学教师职业道德规范》,全面准确理解《规范》的基本内容。学习《教育法》、《教师法》等法律法规和文件;同时还学习我区法规科规定的法律文件。深入学习全国教育工作会议精神;结合学习内容,每学期每位教师要撰写学习笔记和心得体会。
3、引导全体教师强化终身学习意识,活到老学到老,不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外,还要积极参加进修深造,从而在理论上和实践活动中进一步提高能力,以适应素质教育发展的需要。
4、认真开展读教育名篇,学习先进理念活动。
5、结合支部创先争优活动,在教师中认真开展好岗位争先活动,强化师德教育培养,要树立师德典型,大力宣传校内先进,通过身边的人和事,教育感动和影响身边的人,大力弘扬正气,让师德优秀的教师扬眉吐气,是全体教师学有榜样,赶有目标,大力培养我校重师德和强师德的浓厚氛围。评选XX年教师区先进,评选校区优秀党员。召开师德总结表彰大会。
6、开展问卷调查,根据教师的工作对教师进行问卷调查,通过调查写出学生的反馈意见。 7,针对教师的实际情况进行评价。主要通过家长开放日要求家长对教师进行评价。写好反馈意见。
四、学习纪律
1、实行校长负责制。
2、认真学习我校师德师风建设制度,自觉遵守并主动接受社会监督。
五、师德师风建设活动考核小组名单
六,时间安排:
3月19日教学开放日
学习人大报告
4月;学习《国家中长期教育规划纲要》
5月;学习法规科规定的法律条文。
20xx师德师风学习计划书(二)教师为人师表,其道德品质高低直接关系到下一代道德素养的高低,关系到社会的和谐稳定。因此我一方面严格要求自己,不断提升自己的思想道德,给学生树立良好的道德风范,用自己的一言一行潜移默化的影响学生。另一方面注重培养学生良好的思想道德,使其成长为人格健全道德高尚的人。为了切实提高自己的师德修养,特制定如下学习计划:
一、认真做好本职工作。
作为教师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的榜样,否则,在学生面前是没有力量的。特别是在当前社会上存在着不正之风的情况下,教师更应该把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动,用执著追求真理,敢于抵制歪风邪气的实际行动来教育、感染学生,成为学生的楷模。工作中,我要尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作。在课外积极学习各种师德理论,不断地加强自身的理论基础知识同时我还利用各种案例来警醒自己,时刻反思自己的行为,严于律已,以身作责。
二、积极参加社会实践提高师德修养。
积极参加社会时间活动,提高自己的师德修养,在此过程中,处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。认识自己行为的是与非,辩别善与恶,培养良好的道德品质。只有在实践中不断地积累沧桑,才能真正锤炼师德。
三、积极进行自我反思。
如果一个人要想进步,就要不断地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考应该如何改进。一个师德高尚的教师必定是一个常常进行自我反思的人。师德建设要求教师在实践中注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,活到老,学到老。
四、注重德育培养,构建和谐课堂。
大家下午好!我叫XX,来自XX小学。下面我就将我校师德师风建设的基本情况,向各位领导作以简单的回报。
一、我校在加强师德师风建设方面所作的工作
1.建立实施方案,完善规章制度。
为强化师德师风建设,使师德师风建设落到实处,中心学校制定了《XX镇中心学校师德师风建设实施方案》,方案中对活动目标、活动内容和具体实施都有明确的要求,我们结合学校自身实际,对中心学校的方案进行了进一步具体化,制定了工作计划。同时修订完善《坐班考勤》、《廉洁从教》、《教师教学常规基本要求》等各项规章制度,引导教师树立“一切为了学生”的教育观,规范教师的教育教学行为。通过这些制度的逐步落实,教师的师长形象、社会形象进一步提高,取得一定的社会效益。XX私立学校离我校只有不足半华里路,但我们学生没有一个转到哪儿,为什呢?家长说的话最朴实:“XX小学老师认真负责,花那么多钱到私立学校没有必要。”
此外,中心学校还建立了师德考核制度。每学期末,中心学校都成立考评组对每一位教师的工作情况进行全面考核。其中“师德表现”包括“政治表现、为人师表、依法治教、团结合作、服从分工”五个方面
2.坚持教师政治学习制度,不断提高教师的政治素质和师德师风素养。
按照中心学校要求,我们学校每周一召开教师例会。例会上,组织教师集中学习党的路线方针政策,学习《教育法》、《义务教育法》《中小学教师职业道德规范》等教育法规,学习上级教育主管部门制定的《东至县教师行为十不准》等文件。学习的目的是提高每一个教师的“依法治教”的能力,提升教师的师德素养。我们要求教师坚持集中学习与自学相结合,建立学习笔记,认真拟写个人学习计划,写好学习心得,着力打造一支懂教育、强管理、善教学的教师队伍。
3.加强党建工作,充分发挥党员教师的先锋模范作用.
一个党员就是一面旗帜。党员教师是一所学校的主心骨,更应该成为师德师风建设的排头兵。我们XX支部共有18位党员,分散在4所学校。为使党建工作落到实处,根据中心学校总支的部署,我们分校成立学习小组,使党员的学习正常化、制度化。我们农村小学规模虽小但事务繁杂,光靠校长一人是忙不过来。我校党员教师主人翁意识强。以今天早上为例:因为下雨,校园积水严重,有党员同志主动疏通下水道,主动清扫水中落叶。教师这样的平凡举动很多,说明了党建工作在师德师风建设方面所起到的重要作用。
4.推行校务公开,倡导廉洁从教。
中心学校一直非常重视阳光政务,积极推行校务公开,这学期,中心学校以“校务公开简讯”的形式,及时将老师们关心的职称、评优、财务等学校事务告知每一位职工,我校教师反映很好。我校自身,凡大小事情均以例会的形式向教师,或以公开栏的形式向家长公布并征求意见,教师关系融洽。我校执行财经纪律,没有乱收费乱开支的现象。
二、加强师德师风建设仍需关注的地方
1.进一步学习实践科学发展观,面向全体,着眼发展,扎实提高教师素质,提高教育教学质量。
2、中小学教师可持续发展是中小学教师实现生命价值、升华主体境界的明智选择。在国内有学者将教师成长划为“三个阶段”,即幼稚和欠成熟阶段、成熟阶段、专家型阶段。在幼稚和欠成熟阶段主要表现为初步认识教师的职业价值,教育技术较生疏。存在大量问题,或教育技术较差,工作陋习较多。在成熟阶段主要表现为认同职业价值。有较成熟的职业技术。忠于职守,勤于修养。在专家型阶段主要表现为高度体认职业价值,有高超的教育技术和专业研究能力。中小学教师的可持续发展,要求中小学教师不断地成长。不断地自我超越,从而实现职业生命价值的不断攀升,实现职业成长阶段的逐渐过渡。在这里,每个中小学教师都要正确处理好奉献与进取、学生成长与个人自我成长的关系。教师的生命价值,不应仅仅体现在奉献上。体现在被教育对象的成长和进步上,它同时应体现在教育者自己的不断自我进取、不断地自我完善上。中小学教师从事教育教学工作的过程,就是不断提升生命价值、升华主体境界的过程,也就是“可持续发展”的过程。
3、中小学教师可持续发展是中小学教师获得教育成功、享受教育幸福的重要条件。人们常把教师比作太阳底下最光辉的职业。教师职业的光辉,是因为它不仅是一种谋生的手段。同时是一种享受幸福的职业。教师职业的幸福不是他人给予的,也不是社会所能封赐的,它全凭教师个人在职业生涯中的内心体验。有的教师教了一辈子的书。他似乎还从来没有体验到一种职业的幸福。有的教师他只要站在讲台上、站在学生中间,他每时每刻都能体验到一种幸福。体验到职业生活的快乐。其根本区别就在于,前者只把教师工作当作一种谋生的手段,不求进取,更无创新之念,因而也享受不到职业的成功与快乐;后者能不断有新的追求,把职业生涯的每一天都看成是全新的、具有创造性的一天,在追求中体验快乐,在自我完善和发展中享受职业幸福。一个有理想、有志向、有境界的中小学教师,就应该是一个享受职业快乐与职业幸福的教师,其条件就是实现自我的可持续发展。只有当一个中小学教师觉得他的今天不同于他的昨天。他的明天又不同于他的今天,他就能时时体验到一种快乐和幸福。许多优秀中小学教师,特别是已成为研究型、专家型的中小学教师,都是中小学教师职业生涯中的成功者、幸福者。也都是坚持“可持续发展”的先行者、卓越的实践者。如果我们每个中小学教师都能坚持“可持续发展”,那么中小学教育和中小学教师,一定会真正成为“太阳底下最光辉的职业”,中小学教师的职业生涯一定会放射出更加绚丽迷人的光华。
推动和促进中小学教师的可持续发展。是教育行政部门的责任和义务,更是我们每一个中小学教师的理想与追求。从当前来说,就中小学教师个体而言,我觉得。学习、实践、反思、写作,是中小学教师实现自身可持续发展的基本策略。
1、学习:中小学教师可持续发展的加油站
教育是一种“学习”的职业,作为从事这个职业的教师,不应当仅仅是教学生学习,而必须在此同时注重自身的学习。一个教人学习的人,自己却不爱学习,是难以取信于人的。学习是教师维持其职业生命连续性的重要手段,是教师实现其职业生命价值升华的必要通道。
说到学习。很多人首先联想到的就是读书。读书当然是学习,但并不是学习的全部。就读书而言,不少老师只读教科书、教学参考书和练习册,这是远远不够的。“读万卷书”是学习,“行万里路”也是学习。其实,作为一个教师。我们除了要读有字的文本类的书以外,还应读一点无字的非文本类的书籍,这就包括“行万里路”式的游览与考察活动,包括游览祖国的名山大川和名胜古迹,包括经常参加校内外组织的一些研讨会议等等。这种学习有时能产生书本所起不到的事半功倍的效果。处处留心皆学问,坚持这样做,我们就能从中获得更大的收益。
要使教师的学习真正成为教师可持续发展的加油站,就必须使教师的学习成为全面的学习。只有全面的学习,才能赢得教师的全面发展。就学习的内容而言,不仅包括科学文化知识的学习,而且包括现代教育技术与艺术的学习,还包括教师职业道德的修炼与学习。就学习的方面而言,不仅要学习怎样做人,而且要学习怎样做事、怎样做学问。努力坚持老老实实做人,勤勤恳恳做事,认认真真做学问。对于一个教师来说,学习做人、做事、做学问不仅三者缺一不可,而且顺序不能颠倒。教师的学习应当是持续的学习。只有持续的学习,才能赢得教师的持续发展。学习要有恒心,三天打鱼两天晒网,是不会有任何长进的。要制订一个切实可行的学习计划。不管遇到什么困难和问题,都坚持根据计划的要求将之落到实处,那样不仅影响学习效果。而且难以长期坚持。教师的学习应当是自觉的学习。只有自觉的学习,才能赢得教师自主的发展。学习的自觉性来源于对教育工作崇高使命的深刻认识,来源于对自身价值理想的不懈追求。学习贵在自觉,自觉就能把学习变成主体的一种内在需要,就能在学习的过程中寻找到快乐,进而真正变成一种享受。建立在这个基础之上的学习,不仅可以是全面的,而且可以是持续的。因而也是最能推动和促进教师的可持续发展的。
2、实践:中小学教师可持续发展的动力源
教师的实践,主要是指教师的教育教学及其管理实践,是人类社会整个实践活动的一个重要组成部分,是教师在充分发挥主观能动性的基础上,有意识有目的地变革教育教学及其管理对象的活动。这种实践活动既是教师工作的重要内容,又是教师发展的必要载体。坚持把教育教学实践,作为中小学教师可持续发展的必要载体和重要通道。不仅是历史发展的必然,而且是现实趋利的选择;不仅是逻辑推理的结果,而且是事物发展的规律。
中小学教师的教育教学及其管理实践,不仅是中小学教师可持续发展的内在动力,而且是中小学教师可持续发展的外在表现。这就是说,中小学教育教学及其管理实践,一方面推动和促进着中小学教师的可持续发展。另一方面又成为检验和衡量中小学教师是否真正实现了可持续发展的现实依据和重要标准。
要使教师实践真正成中小学教师可持续发展的动力源,就必须努力使实践在科学理论的指导下进行,就必须努力使实践成为中小学教师自身主动的和能动的活动。我们知道,没有科学理论指导的实践是盲目的实践,而盲目的实践,因其缺乏明确的目的性和意识性,不仅无益于教师的成长与发展,反而会影响和阻碍教师的成长与发展。被动的和机械的实践是缺乏灵性的实践,而缺乏灵性的实践,因其难以触及人的内心深处特别是灵魂,也就必然缺乏生长性和发展性。因此,在这里我们特别倡导教师以科学理论为先导的主动的和能动的教育教学及其管理实践活动。这种实践活动往往渗透着教师主体的聪明才智和智慧文化,因而常常能够使整个的教育教学实践活动充满生机和活力。这种充满生机和活力的教育教学实践活动,不仅会逐步形成教师外在教育教学行为的不断改善,而且会对教师内在素质修养的提升起到催化作用,因而也就能使中小学教师的可持续发展有了不竭的动力和源泉。
3、反思:中小学教师可持续发展的过滤网
教师的反思,主要是指教师对其教育教学及其管理实践的过程和结果,不断进行自我诊断与自我修正的过程,也就是通过连续地自我追问、自我剖析、自我肯定或自我否定,从而实现自我提升、自我超越、自我飞跃的过程,因而也就可能成为中小学教师可持续发展的过程。一个要想有所成就、有所发展的教师,就不能不十分重视对自己的教育教学及其管理实践。进行持续不断地自我反思。
我们这里所说的反思不是一般意义上的反思,它与中小学教师的教育科研具有同等的含义。反思的过程,实际上就是进行教育科学研究的过程。真正的教育科研,其研究的对象应当是教育教学及其管理实践中的矛盾和问题,研究的目的应当是为了改进和完善教育教学及其管理实践。只有这样,我们的教育科研才有生命力和战斗力;只有这样,我们所倡导的具有反思性质的教育科研才能真正起到推动和促进教师可持续发展的作用。
要使教师的反思真正成为教师可持续发展的过滤网,首先必须使教师的反思,具有系统性和整体性。在反思的过程中,不能仅就零碎的局部的教育教学及其管理实践进行片面的反思,而要用系统的思想和整体的观点,对自己的教育教学及其管理实践进行全面的反思。只有这样的反思,才能帮助教师正确认识自己的教育教学及其管理实践,进而得出科学的结论。其次,必须使教师的反思具有适时性和灵活性。要根据教育教学及其管理实践的需要,对其结果和过程进行适时的和灵活的反思。所谓适时,就是要恰当选择反思的时机,努力把事前反思、事中反思和事后反思有机结合起来。所谓灵活,就是要灵活选择反思的方法和形式,尽可能综合运用多种反思方法和形式,以求真正收到实效。再次,必须使教师的反思,具有长期性和全程性。要在实践中反思,在反思中实践,坚持把反思贯穿在实践过程的始终,使实践的过程与反思的过程同一,用反思来改善实践的效益,用实践来提升反思的质量,进而使实践与反思形成相得益彰、相互促进的局面。
4、写作:中小学教师可持续发展的助推器
中小学教师的写作不同于一般人的写作,这主要表现在教师的写作常常是同他的工作密切相关的。有学者研究认为,教师的写作既是教师完成工作任务的一种基本能力,又是教师履行角色职能的一种辅助方式,还是教师释放自身潜能的一种重要载体。正因为如此,中小学教师的写作既是对自己学习体会的整理,又是对自己实践经验的总结。还是对自己反思成果的提炼,因而写作对教师的成长与进步,特别是教师的可持续发展具有其他任何手段所无可替代的作用。
说到写作,有不少教师把它当成一种负担,当成一件苦差,当成一桩难事。其实,写作就是把你自己在学习、实践、反思中的体会、感悟、心得等等记录下来,就是把你自己的感性经验加以抽象概括而后进行系统化和条理化,就是把你自己的教育教学历练和情感通过适当的形式反映出来。凡是读过苏霍姆林斯基教育论著的人,就可以清楚地看到,苏氏的大部分论著就是这样写出来的,不仅生动形象有趣,而且极富实用价值,给人类留下了一笔宝贵的精神财富。
要使教师的写作真正成为教师可持续发展的助推器,就必须努力把写作同自身的工作实际和个体的品德修养有机结合起来。教师的写作要有正确的指导思想,不应该是为写作而写作,更不应该是为了某种功利目的,比如职称评定或者荣誉金钱等而写作。而应该是为了改进和完善自己的工作而写作。只有这样,才能切实把写作同日常的工作有机结合起来,进而把日常的工作作为研究的对象和写作的素材,从而实现写作水平与工作效益的同步提高。否则,如果写作完全脱离日常的教育教学工作实际,写的是一套。做的又是另一套,不仅无助于教育教学工作的改进和完善,而且也不利于写作的坚持和提高,进而造成恶性循环、两败俱伤的局面。教师的写作还必须用真心真情真意去感悟去提炼去表达,切忌假大空的无病,力戒无主题的不痛不痒,要努力使写作的过程成为修养人生和提升道德的过程,使写作的过程成为陶冶性情、净化心灵的过程,使写作的过程成为超越现实、面向未来的过程。使写作的过程成为成就事业、发展自我的过程。只有这样的写作,才能实现推动和促进教师可持续发展的目的和作用。
关 键 词:课程改革 评价体系 三位一体
在新课程条件下,教师的教学行为发生了很大变化,教师的工作量和工作强度比以前大了,是不是还像以前那样以学生的成绩作为主要标准来衡量教师呢?这是许多人议论的热点话题,但大家的共识是教师的评价改革应着眼于教师的专业化水平发展,注重过程性与终结性评价的结合,使教师评价的功能直指教师本身的成长。
课程改革必然要求评价做出相应的改革。《基础教育课程改革纲要(试行)》指出要“建立促进教师不断提高的评价体系”。强调教师对自己教学行为的分析与反思,提出建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多渠道获得信息,不断提高教学水平。随着课改的推进,评价制度的建立备受关注,教育部于2002年底出台的《中小学考试与评价制度改革的通知》中,对教师的评价又提出了进一步的具体要求,要求中小学教师的评价制度改革要有利于加强教师职业道德建设、促进教师业务水平的提高、建立有利于实施素质教育、发挥教师创造性的多元的、新型的中小学教师评价体系。并对这一新型的评价体系的内容进行了设计,包括职业道德、了解和尊重学生、教学方案的设计与实施、交流与反思等几个方面,每个方面都有一些具体的要求。在评价方法上也明确提出建立以教师自评为主,学校领导、同事、家长、学生共同参与的机制,同时要建立以校为本、以教研为基础的教师教学个案分析、研讨制度,引导教师对自己或同事的教学行为进行分析、反思与评价,提高全体教师的专业水平,强调不得以考试成绩作为评价教师的惟一标准。同时,还提出未经教育行政部门的批准,任何社会团体、民间机构组织的教学评比结果不得作为教师晋升、提级、班次优等的依据。
笔者认为:如何构建新课程背景下的教师评价,并非一所学校所能单独就可以做到,尚需要教育主管部门把一个地区统一规划,有步骤的进行,教育主管部门引导基层学校探索、实践,逐步构建以校为本、分层评价的教师评价体系,即教育主管部门将教研、科研、培训合起来组建了教育中心,实行“三位一体”的管理模式。
为了实现“适应课改新需求的教师专业化发展”作为构建教师评价体系的总目标,引导学校走出教师考核、评价过于强调“约束”、“限制”的旧框框,从教师专业化发展的角度,实行“名师型、骨干型、胜任型”三型教师的分层评定体系,制定“三型”教师应具备的专业素质和能力标准。在评定原则上,不搞统一模式,不做过细要求,而是各校从实际出发,着眼于教师专业化发展,从教师的年龄差异、学科差异入手,本着为学校、为教师发展服务的指导思想制定具体的评估方案。在实施评价的过程中坚持“教师自主申报,学校与教育中心、教育主管部门分层评价,全员动态管理”的原则,对评定结果两年认定一次。
评价流程为:首先由教师依据自己的现实表现,对照评价标准,进行自我评价,申报相应的等级,然后由学校组织考评小组依据本校的具体方案,对申报教师进行评价,并在校内予以公示,对于申报“骨干型、名师型”的教师,则上报材料,由教育主管部门、教育中心组织评审小组进行认定。
重过程,抓校本,构建学习型组织。认定“三型”教师的过程,我们应看作是提高教师科研能力与专业化程度的契机,各校需要组织相应的校本培训,在培训过程中实现了科研知识的逐步普及。学校也应把“三型”教师的认定工作与县级教学能手、骨干教师等的评选工作结合起来,设计了自愿申报、校内公示、资料审查、随机听课、质量检测等一系列过程性评价环节,引导学校和每一位教师关注过程,在过程中得到锻炼和提高。各校要将教师评价工作与校本教研、校本培训有机结合,学校及教师个人从现有条件出发,制定并实施校本培训计划和个人学习计划。通过对“三型”教师标准的学习与贯彻实施,改革传统的教师评价策略,使教师专业化发展的方向更明确,使评价不仅仅囿于鉴定判断,而是充分显示其导向、激励、反思、修身、提高、发展的作用,引导学校建立起学习型组织,广大教师的理论修养、科研能力、教学策略、反思调节等方面有明显进步,在评、学、研的过程中,提高教师专业水平。