科技活动周简报
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科技活动周简报范文第1篇
关键词:高校学生工作;七大体系;思想政治教育
中图分类号:G611文献标识码:B 文章编号:1005-569X(2009)11-0062-03
1 引 言
做好大学生的思想政治工作与管理工作,可以有效地优化学校校风,有助于建立良好的学风,对于大学生的成材具有积极的促进作用。本文以武汉科技学院电子信息工程学院开展学生工作形成的七大体系为例,系统分析了全面推进学生工作开展的各项措施。
2 构筑基础体系,加强大学生思想政治教育和心理健康教育
(1)以理想信念教育为核心、爱国主义教育为重点,培养学生良好的思想政治素质,互助合作的团队精神和文明守纪的道德习惯。重视加强中华传统美德和传统文化教育,提升理工科学生的人文素养和综合素质。
(2)努力发挥学生、家长、学校、社会四位一体的效能,大力开展养成教育、情商教育、感恩教育和诚信教育,着力在学生生活习惯养成、学习习惯养成及文明礼仪培养等方面系统落实各项措施,逐步形成完整体系。
(3)广泛开展学习实践科学发展观主题活动。利用节日契机,组织学生赴老区、红色革命基地进行学习参观、观看教育影片等活动,有机的把学习活动延伸到实践活动中。
(4)开展理想信念教育活动。有针对性地对“90后”大学生进行理想信念教育,更多锻炼自我、参与社会实践的机会。
(5)创新班会、团支部生活会形式。结合时事政治、社会形势、国际形势等在学生中广泛开展讨论、演讲、知识问答等方式的班会和团支部生活会。重点讨论学生就业问题、学业规划问题、情感压力等问题。
(6)采取多形式加强安全教育、法制教育、考风考纪教育、诚信教育。通过开展主题团日活动以及邀请专家讲座等形式,加强大学生心理健康教育、法制安全教育以及诚信教育等。
(7)进一步加强和完善学生工作三级网络队伍建设。形成 “学生会干部――班干部――学生”、“副书记――辅导员――班主任――学生班主任助理――学生”和“寝室长――团支书――班主任(辅导员)”的三级网络管理结构。
(8)进一步完善预警机制,认真做好学生心理危机干预工作;同时要加强对学生的心理健康教育;进一步完善信息员制度;加强辅导员同学生谈心制度,重点加强心理亚健康学生的筛查和监控工作。
3 构筑示范体系,切实发挥学生党员的模范先锋作用
电子信息工程学院分党委坚持“发展党员有计划,推荐评优民主化,培养考察动态化,发展程序公开化,支部生活经常化”的原则,在严格培养考察的基础上,进一步完善党员的发展及推优程序,规范推优过程中的数据管理、档案管理和信息化管理,强化电信学院分团委组织部在推优发展党员过程中的基础工作。认真执行《电信学院学生预备党员考核条例》,抓好党员的教育与管理,做好预备党员的教育和转正工作。发挥学生党支部和学生党员的桥梁纽带和学生党员的先锋模范作用,进一步抓好学生党员联系班级、个人、宿舍制度。每两周定期召开一次组织生活会制度,并在每年下半年举办一期入党积极分子培训班。
4 建设核心体系,以“1+N”为宗旨,构建创新人才培养机制
电子信息工程学院在完善“3872”学生工作预警机制的基础上,将把学风建设与学风教育工作转向主动引导中去,由老师主动管理、学生被动接受转向到学生积极主导,倡导优良学风中。树立班级、团支部中的学风优良学生典范,以其示范作用为引领推进学风工作。
(1)经常开展“四查”与自查工作。加强日常的到课率、早操及早自习抽查、检查与学生班级干部自查相结合,认真做好迟到、旷课等违纪学生的教育与处罚工作,继续实行任课教师上课点名制度。对旷课的学生加强教育工作,并与家长定期沟通。每周通报学生上课情况,并于3月至10月开展学风建设系列活动,强化检查监督。
(2)加强《学生自律责任书》、《学位与退学预警书》的管理,让学生真正学习其条款的责任和义务。通过责任书和预警书的签定促进学生各方面的成长与进步。
(3)做好三级组织的课堂检查工作。形成教学办公室、学院分党委和分团委学习部三级的课堂检查制度。同时加强对学生早晚自习的检查,并定期以简报形式进行通报。
(4)做好学生交心谈心工作和与学生家长联系工作。定期做好重点班级、重点宿舍、重点人的思想教育工作,做好谈话记录,从心灵上关心问题生、心理亚健康学生的生活、学习问题,定期与重点学生的家长和亲人取得联系,解决其实际困难,填写好与家长和学生谈话记录本。
(5)开展“树榜样,学先进”活动。以“合格+特长”的“1+N”为宗旨,继续在全院选拔“优秀个性发展大学生”。选拔范围从体育、艺术、社会工作到政治、思想、道德、法律素质等,在院内开展“四学”活动(即“学会学习、学会做人、学会交际、学会吃苦”)。
(6)树立优秀学生就业、创业成功的经验和典型。通过宣传、推广、交流典型经验,激励学生学习动力,自觉实现学习目标。树立学生中的就业典型和创业模范。
(7)以电信学院创业实践部为载体,鼓励学生开展创业实践等活动,积极开展大学生职业规划和学业规划。举办“电信博士论坛”、“创业大讲坛”系列讲座等,以各年级大会为契机,邀请社会成功创业人士及学院优秀创业毕业生开展实践讲座,对学生进行职业规划教育的活动。
5 建立健全保障体系,加大实施力度
制度规范行为,健全的规章制度是确保学生工作顺利有效开展的前提。因此要重视建立和完善各项规章制度。对电信学院而言,针对本院特点建立和完善了诸如《电信学院综合测评管理条例》、《电信学院入党推优管理条例》、《电信学院学风建设纲要》、《电信学院党心助学金管理办法》、《电信学院奖学金评定办法》等规章制度。
6 建设依托体系,加强学生工作队伍和团学组织建设
(1)学院分党委加强学生工作队伍建设,积极引导学生思想政治辅导员开展学生工作研究的有关工作。如:指导学生开展课外科技活动;鼓励辅导员发表学生工作研究的有关论文,申报人文社科类课题;鼓励辅导员队伍深入细致的研究心理学的有关知识,积极参加心理咨询师培训班。
(2)加强对电子信息工程学院分团委组织以及班级团支部的队伍建设、组织建设。
(3)进一步凝练电信学院品牌校园文化活动,开展创新活动,进一步整合社会资源和力量,邀请大家喜欢的名人、励志人物、感动中国人物、新闻人物来与大家进行交流;把文化体育活动溶入到学生的创新实践学习中去。
(4)成立电信学院大学生科技兴趣小组,广泛开展学生科研活动。鼓励更多学生对科技实践、创业实践、科技发明等的兴趣,通过兴趣小组,积极开展科技发明、、专题学术研讨、实训基地、科研立项、课外竞赛等活动,鼓励学生多与外界联系,开展多形式的科技科研工作。
(5)扩大每年两大品牌活动的社会影响力。每年3~5月举办 “电信之光”科技文化艺术节和 武汉科技学院电子制作大赛;10月至12月开展 “影视博览节”活动。
(6)重视开展学生社会实践、寒暑假勤工俭学及创业实践活动。加强创新教育,培养高素质创新人才,做好课外科技项目申报和立项工作,开展课外科技作品竞赛活动,组织学生积极参加全国“大学生电子制作竞赛” 选拔及培训的工作、“挑战杯”大学生科技作品竞赛,大学生创业计划竞赛等系列科技活动,引导学生提高科技活动水平;利用电子制作部积极组织开展义务家电修理活动,利用寒暑假大学生社会实践工作,鼓励大三、大四学生走进企业开展生产实习、实践等活动。
7 构建服务体系,做好日常教育和常规管理等工作
(1)做好新生入学教育工作。学院分党委将继续抓好与入校新生的“如何适应大学生活”系列讲座教育,在新生进校时,与学生、家长签定《电信学院学生管理与学生自律责任书》,并继续对新生做好职业生涯规划工作。
(2)定期召开班主任例会制度和辅导员例会制度,及时了解学生现状与思想动态,通报有关情况和部署工作。
(3)做好对困难学生的摸底工作,做好国家助学贷款、勤工俭学、困难补助工作。
(4)认真做好与学习困难和心理亚健康的学生家长的联络工作,合力抓好个别教育工作。
(5)规范、加强日常早操、到课率抽查和晚自习检查,认真做好迟到、旷课等违纪学生的教育与管理工作。
(6)做好综合测评、奖学金的评定、评优评先工作。
(7)做好毕业生就业指导工作。
科技活动周简报范文第2篇
一、主要目标
（一）提高科技对经济的贡献率，全市高新技术产值同比增长30%，高新技术企业新认定15户；
（二）实施重大科技成果转化项目10项，培育战略性高新技术产品5个以上；
（三）引进和示范新品种新技术25项，建设市级以上农业科技园区5个及农业科技示范基地8个；
（四）新认定市级以上工程技术研究中心4户，新增市级以上创新型企业10户；
（五）加大项目争取力度，力争项目经费比上年增长15%；
（六）力争专利申请量较上年增长25%，新培育专利试点企业10户；
（七）包装招商引资项目5个，签约项目1个。
二、主要任务
（一）实施科技项目推进工程，加快重大关键技术攻关
围绕全市的重点领域，组织实施一批科技项目，加快重大关键技术攻关，突出项目引导示范作用。
一是积极推进重大科技项目攻关。结合全市产业发展和转型升级的需求，着重抓好机械及汽车零部件、特色冶金建材、电力能源、再生资源、食品加工等方面科技项目攻关，力争在再生资源再制造、环保特种车关键技术及汽车零部件关键产品、新材料技术及产品等方面突破一批关键共性技术，提升全市产业结构优化升级。
二是积极争取国省重大科技项目。围绕全市的重点产业、重点企业和招商引资企业，主动深入企业和基层调研，筛选一批项目纳入项目库。加强与省厅各处室的沟通联系，全力做好2011年科技项目的推介工作，特别对接省重大科技成果转化专项项目，力争项目经费比上年增长15%。
三是完善市级科技计划项目管理机制。认真落实《内江市市级应用技术研究与开发项目和资金管理暂行办法》，规范市级科技项目管理程序，加大项目监管力度，努力提高项目实施绩效。完善市级科技计划专家评审制，逐步形成科学有效的管理运行机制
（二）实施新兴产业培育工程，拓展高新技术产业科技行动
发挥科技支撑引领作用，加快发展战略性新兴产业，促进发展方式转变和产业结构优化升级，力争高新技术产值实现同比增长30%。
一是进一步优化高新技术产业发展环境。加强与财政、税务等部门沟通协商，进一步落实企业研发费税前扣除政策和高新技术企业税收优惠政策，有效引导高新技术产业健康发展。加强与科技风险投资机构对接，协调做好风险投资的引进与调研评估工作。
二是大力发展战略性新兴产业。重点发展信息技术、生物、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业，改造提升机械汽配、冶金建材、食品饮料、电力能源等传统支柱产业，着重提升中国循环流化床电站节能环保示范基地、中国钒钛资源综合利用基地、中国汽车（摩托车）零部件制造等六大基地的创新能力，力争新建1-2个省级高新技术产业园区。
三是进一步壮大高新技术企业主体。加快高新技术企业的认定工作，新认定市级以上高新技术企业15户，其中国家级高新技术企业2户。积极鼓励科技型中小企业争取国、省科技型中小企业创新基金，支持科技型中小企业加快发展。
四是实施战略性新兴产品的培育工程。按照《四川省战略性新兴产品“十二五”培育发展规划》，积极培育新能源电动汽车、电子信息产品、新材料等特色产品，加快形成特色产业，带动区域结构。
（三）实施农业科技创新和转化推广示范工程，支撑现代农业发展
一是搞好农业科技创新与转化推广统筹协调工作。积极完善农业科技创新和转化推广工作目标考核工作机制，进一步探索农业科技成果推广新途径，整合农业科技创新和转化资源，大力提高农业科技创新与推广水平，构建大农村科技工作格局。
二是抓好新品种和新技术的引进与推广工作。以内江市农业科学院《优质农作物品种引进及选育》等10项农业科技创新项目为重点，引进和推广优势特色农作物、林果、畜禽、水产、蔬菜等新品种。以优势特色产业科技项目为重点，集成示范10项农畜综合配套种植养殖技术，推广应用新型节水、节肥、节能技术。开发无公害农产品、绿色食品、有机农产品和优质名牌农产品技术，提升我市农产品市场竞争力。
三是开展现代农业科技示范。抓好3个省首批和2个市级新农村示范片农业科技园区建设，实施白乌鱼、特色蔬菜、枇杷等5个技术集成与综合示范项目。组织实施一批“四新”协调、“五良”配套的生产、生活和生态集成技术项目，支撑引领新农村示范片建设，辐射带动全市新农村建设。建设内江江龙水产养殖专业合作社《特种水产科技示范基地》等8个市级农业科技示范基地。
四是支撑农业优势特色产业发展。抓好柑橘特色优势农业科技创新产业链示范项目，集成新品种、新技术、新模式5项，开发新产品5个。探索技术链支撑延长产业链的体制机制，依靠科技进步促进现代农业产业发展。深化科技富民强县专项行动试点，以隆昌县《水禽无公害生产技术集成、推广与产业化开发》等3个国家级和2个省级科技富民强县试点县科技项目为重点，推动科技富民强县试点县生猪、水禽水产、林果、蔬菜、蚕桑等优势特色产业发展。
五是健全农业科技创新和服务体系。拓展以科技特派员工作站、专家大院为载体的新型农村科技服务体系，探索农村科技服务长效机制。继续探索现代农业产业技术体系、产业技术创新联盟、科技特派员、农业科技专家大院及专业技术协会等农村科技创新服务模式。
（四）实施科技成果转化工作，深化科技与经济的紧密结合
强化科技与经济的结合，把科技成果转化作为促进全市科技发展的牵引性工作。
一是完善科技成果转化平台。市厅合作为抓手，举办科技成果对接会，吸引更多的成果落户内江，优化全市产业结构。完善内江市科技成果转化服务平台建设，促成实施成果转化项目10项，更好地为内江企业解决技术需求、实现成果转化提供服务。加大财政科技投入，设立市科技成果转化专项资金，鼓励成果转化项目的产业化发展。
二是全面推进市校企合作。出台《关于加强产学研合作的意见》，建立和完善促进产学研合作的长效机制，创新促进产学研合作的平台载体，实施促进产学研合作的科技项目，举办促进产学研合作的交流活动，使得产学研合作成为推进全市产业结构调整升级，促进经济社会协调发展的重要力量。
三是加强科技创新体系建设。整合高校优势科技资源，组建一批产学研合作战略联盟，力争新建1个省级产学研技术创新联盟。支持企业与高校院所联合共建企业技术中心、工程技术研究中心、产学研中试基地等技术研究开发机构，力争新认定市级以上工程技术研究中心4户。积极组织有条件的企业申报市级以上创新型企业，新增市级以上创新型企业10户。
四是建立和落实促进科技成果转化长效机制。建立重大科技成果转化工作协调机制。组织专家对重大科技成果转化项目进行评价咨询。制定重大科技成果转化项目认定、评价办法和相关政策措施。组织企业参加西博会、深圳高交会等科技成果转化交易活动。
（五）实施民生科技示范工程，促进社会和谐发展
一是提升疾病防治技术水平。重点开展高血压、脑血管病、病毒性肝炎、老年性痴呆等防治研究，临床重大和多发疾病的早期诊断、预防、治疗和疾病预后的关键技术研究，提高疾病防治水平；开展中医药治疗常见病、多发病优势病种研究，运用中药、针灸、非药物疗法等不同的干预措施开展具有中医特色的综合治疗方案研究。
二是强化资源环境与公共安全领域研究。围绕城市现代化建设，加强智能交通、节能生态建筑、污染治理与生态修复、防灾减灾、公共安全等领域技术开发应用，加强生产安全、食品安全科技攻关与成果转化。
三是加强科学技术普及。广泛宣传绿色经济、低碳经济、循环经济、清洁生产等先进理念，积极倡导科学精神，培育创新文化，激发创新、创造、创业活力，营造全社会关注、支持、开展创新的浓厚氛围，提高全民科学文化素质。举办好2011年科普活动月、科技活动周活动，发挥基地辐射效应，推进科普教育进社区、企业、学校。
（六）实施知识产权培育示范工程，提升区域科技创新能力
一是加大知识产权管理、运用和保护力度。继续做好知识产权宣传培训工作，利用“3.15”“4.26”“12.4”等重大节日，创新宣传形式、内容和手段，开展多层次、全方位的知识产权宣传报道和执法活动，不断增强全社会知识产权保护意识。完善专利管理工作体系，研究制定《知识产权培育示范工程方案》。加大专利申请的力度，力争2011年专利申请量较上年增长25%。深入开展试点示范工作，新培育10户专利试点企业。积极探索知识产权转让和质押贷款的有效途径和具体办法，建立科技、企业、金融合作机制，帮助企业解决“创新难、融资难”问题。
二是做好科技成果管理和奖励工作。组织全市科技成果鉴定20项；组织召开2010年度内江市科学技术奖励暨全市科技工作会；做好2011年度省级科学技术奖推荐工作以及2011年度内江市科学技术奖申报和评审工作。
（七）以加强科技系统自身建设为着力点，提升科技管理服务能力
一是进一步加强机关自身建设。进一步加强和改进思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的世界观、权力观、人生观，切实增强公仆意识、责任意识和服务意识，积极营造机关“争先创优”的良好氛围，努力推进党建工作、党风廉政建设工作、精神文明建设工作，树立良好的科技部门形象。
二是进一步加强部门和县市科技工作。加强市级部门间的科技交流与合作，推动形成大科技支撑大发展的长效机制。强化对县区科技工作的指导，加大对县区科技管理部门的考评力度，从完善科技投入机制、提高科技服务能力、促进县域经济发展，营造科技系统“比、学、赶、超”的良好氛围。
三是努力提高执行力。进一步理顺机关内部工作关系，优化政务程序，深化政务公开，转变工作作风，提高办事效率。强化督查考核，确保政令畅通。
三、主要措施
（一）培育创新文化，优化发展环境。完善促进自主创新的政策措施，建立和健全科技计划、科技成果和科技奖励等一系列制度和机制，形成鼓励和引导科技创新的良好制度体系。积极开展科技活动周、行政执法宣传日等科技专题宣传活动，加大科技普及推广力度，深入开展科技下乡活动，充分利用电台、电视台、网络、报刊、简报等加大对科技工作的宣传推介，营造全社会重视科技、尊重人才、崇尚创新的良好环境。
（二）深化服务意识，提高工作效率。紧紧围绕市委、市政府的重点工作，深入重点园区、企业和基地，主动了解科技需求，提供科技服务，帮助解决重大科技计划项目实施过程中和企业发展中遇到的困难和问题。对新引进和新建的重点企业、重点项目要提前介入，全方位提供科技服务，变坐等企业单位报送科技需求为主动深入企业单位了解科技需求；变被动掌握科技项目实施情况为主动强化课题监督检查；变被动组织申报科技计划项目为主动搞好科技计划项目储备。
科技活动周简报范文第3篇
2004年已经过去，在这不平凡的一年里，处领导班子带领全处干部职工，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市委八届五次会议和市房管工作会议精神，按照市局确定的“追求高水平，实现新跨越，开创房地产管理工作新局面”的工作总思路，紧紧围绕市局“1266”总体安排，制定公用公房工作计划。一年来，在局党委、局行政的正确领导下，在市局各部门的大力支持下，在全处干部职工的共同努力下，通过强化目标责任制，加快节奏、提高效率、团结一致、克服困难、努力拼搏、扎实苦干，超额完成了全年各项指标任务，取得了经济效益和社会效益双增长的突出成绩。
今天在这里召开二四年工作总结表彰大会，就是要认真客观的回顾一年来我们走过的历程，总结经验、大力发扬先进集体、先进个人的事迹，学习贯彻好市委八届七次会议和市房管工作会议精神，进一步鼓舞干劲，树立新标准、追求高水平、实现新跨越，开创公用公房工作新局面。
下面，我首先回顾总结去年工作，再就今年工作进行部署。
一、2004年全处超额完成各项指标任务，经济增长和管理水平跨上新台阶。
（一）全年完成公用公房租金收入2049.16万元，超计划2.4个百分点；住宅租金收入超计划2.54个百分点；协议租金收入超计划24.54个百分点。
（二）面向公用公房使用单位，提供高效快捷服务，受到社会好评。
一年来，按照市委和局党委的要求，高起点、高速度、高标准、严要求。打好服务牌，提高管修质量，为政府管好房，为使用单位服好务，及时解决热点难点问题，保证了房屋的安全使用。
为落实市局“双迎双送”活动，在“两节”期间走访和慰问使用单位，发放慰问信100余封，把党和政府的关怀送到各使用单位。按照市局下达的《2004年房管系统窗口建设工作要点》精神，以《天津房地产管理服务指南》为标准，将“五一致”（办件政策一致、程序规范一致、时限要求一致、取费标准一致、服务水平一致）落实到公用公房的实际工作中，统一印发涉及管理修缮14个内容的宣传册，在全市公用公房系统使用。
继续坚持每位管修人员每周走访2-3个用户制度，真心实意为用户解决难题，办实事。在接待和办理业务中做到了热情服务，礼貌待人。对重点工程和急件当日办理完毕。今年共办理各种房管手续224件、走访用户512次，接待来访653人次。为增强服务意识，以“首问负责制”和“一站式”服务为标准开展自查自纠，改进工作中的不足。做到了不放松每一个环节，不错办每一道手续，不慢待每一位用户，让使用单位及群众满意在房管。去年向公检法、文教卫生等15个单位的社会监督员问卷测评后显示，满意率98%，及时率100%，投诉率0。全年共收到锦旗11面，表扬信14封。
按照年初制定的修缮计划，全年完成修缮建筑面积23.2万平方米，其中完成土建工程47处，水暖工程28处，电气工程16处，电梯工程10处，碎修、抢修工程102处。完成老化电线改造1.5万平方米。根据市风貌办的部署，对成都道等八条道路上的9处直管公房进行了外檐整修，改造围墙11处。
根据市局安全生产要求，编制了《公用公房经营管理处安全生产管理规定》。在修缮施工中，严格按照规定执行，做到安全施工。实现了工程合格率100%，工伤事故率为0。
入冬前组织有关技术人员检查了公安局巡警总队、公安局九处收容所、交管局直属队等8台燃煤锅炉的司炉工资格、锅炉安全运行记录、锅炉使用证及年检报告等安全管理的落实情况，通过检查，使各使用单位提高了锅炉安全运行的意识，保证了各使用单位冬季供暖安全。
在做好正常维修工作的基础上，重点抓好紧急工程的抢修。向使用单位公布节假日及雨季防汛工作抢修通讯网络，落实了抢修人员、物资，做到24小时值班，保证通讯工具畅通，接到报修电话及时派人进行维修，保证了各使用单位房屋的安全使用。
（三）集中优势，高质量完成天津工商职业技术学院和原维多利亚大楼整修两项重点工程。
天津工商职业技术学院项目占地300余亩，规划建筑面积8.7万平方米，一期工程由6个单体建筑构成。按照市局2004年1月31日会议精神，公用处做为执行甲方，承担了工商职业技术学院的项目管理工作。市局的决策充分体现了对公用处的信任。处领导班子深感责任重大，任务艰巨，多次研究后，决定把该工程列为全处的重点工作。提出了全力以赴做好工程管理，争创“双优三保”，打造一个精品工程的目标。组建了由我任总指挥的项目组。2月8日到达现场开始工作，4月18日举行了奠基典礼仪式，5月26日正式开工。先后完成了平整场地，办理各种手续，招投标，施工组织管理，建立各项制度，抓施工进度、质量、安全等各环节工作。到去年底，完成了男、女宿舍和食堂的粗装修，主教学楼、成教楼、体育馆、游泳池的主体封顶。
要想发挥好项目组的作用，完成好任务，必须有一支能打善战的队伍。项目组5名党员和积极分子劲往一处使，团结一致，顽强拼搏，充分发挥了党小组的战斗堡垒作用。这个工程最大的难点在于工期短、时间紧，市局要求今年5月竣工。因此，保进度成为完成工程建设的瓶颈。突破这个瓶颈，必须进行超常规的安排、组织、协调工程建设的各个环节。为此项目组实行轮流值班，项目经理、工长24小时在岗，以周为单位分解进度，增加作业人员，延长作业时间，立体穿插作业，按完成的施工部位拨款等一系列措施，保证进度。这些措施的有效实行收到很好的效果。当初认为不可能按计划进度完成施工的建设队伍，都信服了项目组的组织管理能力。
在全力保进度的过程中，项目组丝毫没有放松对工程质量和安全生产的管理。到目前，项目各部位质量验收全部达到了合格标准。在狠抓安全生产过程中，始终贯彻“安全第一，预防未主”思想。明确提出了用制度抓安全、用检查促安全的工作方法，采取了八项措施，使安全生产贯穿于工程施工的全过程、各环节，达到了全年安全事故率为零的高水平。
经过项目组和各施工队的共同努力，项目已从主体施工阶段转入全面装饰和配套建设阶段。项目组有决心完成工程建设的最后冲刺，向市局交出一份满意答卷。
原维多利亚大楼改造工程建筑面积2744平方米，经过项目班子的努力，先后组织协调完成了房屋动迁和拆迁、地质勘探，在桩基施工之前，完成了施工监理的公开招标，设计单位完成部分施工图设计。去年底已完成基础施工任务。
（四）严格执行政策，按期圆满完成了全员推行聘用制工作。
市局召开事业单位推行人员聘用制改革工作会议后，立即行动，经过历时3个月的精心组织，周密安排，全面落实了市政府和市局关于人事改革的有关精神。去年7月22日，圆满完成了推行人员聘用制改革各环节工作。
为实施好全员聘用制工作，成立了人事制度改革工作组织。全处干部职工认真学习了市政府和市局有关文件精神，统一了思想，提高了认识。提出了认真学习、广泛宣传、摸清底数、结合实际、方案可行、民主决策、依法办事，确保改革在公开、公平、公正的环境下进行，处理好改革与稳定的关系，以聘用制改革为契机，为推动长效发展打下坚实基础的工作思路。在市局领导和有关部门的具体指导、帮助下，经过对“实行全员聘用制实施办法细则”等13个改革文件的5次修改、充实完善。获得了全处职工大会的表决通过。
在组织人员聘用工作中，坚持严格按照规定的程序操作。全处职工均享有竞聘3个批次岗位的机会。经过全员竞聘上岗、双向选择，45名参聘人员全都受聘上岗，并与处签定了事业单位聘用合同。
（五）加强公用公房基础管理，实现资产良性循环。
1、房产换证测量工作是今年的重点工作。根据市局要求，从去年5月21日开始进行全市市、区两级未登记房产的换证测量，全力配合市测绘大队进行测绘，完成了207处房产换证进件任务。
2、积极推动盘活房产。今年共盘活房产4处。
3、完成房校、职大3处房产的更名进件。根据市局的批示，将房校、职大等3处房产进行产权更名、领证并办理了抵押贷款手续，为天津工商职业技术学院建设顺利进行提供了资金保证。
4、为实现规范化管理，去年将河北、南开、红桥三个区的207处，建筑面积152.72万平方米“保管自修”公用公房的房屋基本档案和基础资料输入微机。
5、根据市风貌办的要求，完成了我处掌管的96处、建筑面积39.73万平方米风貌建筑普查，统一按区归类录入微机，按时上报给市风貌办。
6、完成了与住宅集团几处直属房产的移交工作，将原掌管的一房建等九个企业的房产划转住宅集团。
（六）推动全市公用公房管修上水平，加强了对各区公房所的业务指导。
组织召开了市公用公房系统2004年工作会议，总结了2003年工作，研讨了2004年工作，分解落实了公用公房今年的各项任务指标。要求各区在2004年继续做好政务公开工作，加强窗口服务工作，做好市局“数字房管”工程的建设，强化房屋安全管理，杜绝塌房伤人事故的发生，并做好对各基层使用单位的服务工作，加大工作信息的报送，确保圆满完成2004各项工作目标，使人民群众满意在房管。
为了加强对各区公用公房服务指导，提高各区公房服务水平，全年共召开各区公房所总结和座谈培训会2次，培训各区房管人员100余人次。及时准确地按市局要求将各项法规政策贯彻到各区的日常工作中。对全市13个区公房所、站进行了工作检查、并交流了工作经验。
（七）认真落实市局工作部署，完成了编制公用公房“十一五”专项规划和科技周活动。
根据市局《关于编制天津市房地产管理和发展“十一五”规划的安排意见》的要求，结合公用公房管理实际，提出了公用公房经营管理处编制“十一五”专项规划工作方案。在召开座谈会和征求各方意见建议基础上，总结了公用公房“十五”期间的规划完成情况，汇总分析了公用公房工作取得的经验和存在的问题。编制并上报了“天津市公用公房管理“十一五”规划”。
在去年第十八届科技活动周中，公用处被评为局级科技周活动先进组织单位，受到了表彰。为把第十八届科技周活动办得有声有色，处领导班子召开专题会议研究方案，成立了科技周活动领导小组，安排了活动专项经费。整个活动把握了一条主线——科学文明健康。两个氛围——一是面向公用公房使用单位创造提倡科学安全使用房屋的氛围；二是面向全处职工创造依靠科学、文明生活、摒弃陋习、关爱健康的氛围。三个主题宣传——一是科普展览；二是科普网页；三是科普演讲。
活动期间了公用处开展第十八届科技活动周专栏网页。编辑了26篇科普文章。取得了良好时效。制作了10块展牌，3块宣传布标，营造出了欢快、热烈的科技周活动氛围。采集了含概科技周活动全过程的影像资料。举办了处职工学科学、讲文明、保健康交流演讲会。
科技活动周期间，依据《天津房地产管理服务指南》印制了公用公房三个办件手续的宣传册发给各区，并召集各区公房所、站有关人员研讨修缮工程新材料的使用和管、修软件的使用情况。
在安全月活动中，制作并了公用公房经营管理处开展第十四次“安全生产月”活动专页。为大力宣传大港项目组的工作事迹，编写了天津工商职业技术学院情况简报，分送到市局领导和各部门，同时在网页中，收到良好效果。
（八）各经济实体在开拓经营中取得新增长。
与西青房管局合作开发的柳溪苑小区项目进展顺利，销售形式良好。项目三期工程去年11月验收，12月开始入住，四期工程于12月开工。完成了二期工程的道路绿化和中心广场建设。在项目销售中，采取了广告宣传，节日促销等措施，使销售率大幅度提高。全年计划销售274套，实际销售497套，超额223套。到去年底，项目1-3期的1102套商品房已累计销售1012套，销售率达到了92%，目前可售商品房仅剩90套。销售率的增长有力拉动了项目资金的回收速度，到去年底已回收资金1亿元。
公房装饰公司去年实行集体承包以来，改变过去将工程转包的间接施工方式。调动全员积极性，对147处工程全部采取直接施工，全年完成产值604万元，实现利润19.2万元。上缴处利润10万元，工程合格率100%，无伤亡事故发生。
现代房屋调换中心人事改革后，加强了内部制度建设，规范业务操作程序，落实岗位责任制。对外坚持一手抓单位产房屋置换，一手抓房屋出租率，通过调整出租房屋价格，拉动经济增长，全年实现经营收入119.9万元，盈利8.6万元。清理欠款工作也取得较大进展，目前除大久开发公司尚欠20万未还外，历史遗留的对外借款均已清理完毕。
为落实去年7月31日延龙局长在房管信息上，关于单位产置换工作的有关批示精神，会同市局房管处提出了“本市单位产房屋置换整合方案”，通过统一规范单位产房屋置换市场，在今年要形成全市性的单位产房屋置换连锁服务网络。
（九）发挥保障作用，为全处各项任务的圆满完成保驾护航。
去年全处超额完成各项任务，归根结底是人的作用得到了充分发挥，是各个部门为着同一个目标发挥着强有力的作用。在处党政领导班子的坚强领导下，全处上下付出了艰苦努力，取得了优异成绩。这当中各个综合管理部门也发挥了不可替代的作用。一年来干部学习、党员教育、职工文体生活内容更加丰富，使政治思想工作与完成各项工作任务的联系更加紧密。工会组织的作用也得到了充分发挥。办公室作为行政工作的综合部门，业务内容得到了进一步充实，处置业务能力得到了进一步提高，制度建设得到了进一步完善。财务管理实行集中化方式后，收到了良好效果，职能得到了更大发挥。机关办公环境实行物业管理后，办公秩序更加舒适，卫生条件得到明显改善。
同志们，经过全处干部职工的共同努力，在过去的一年里我们取得了很大成绩。这固然有处领导班子的正确领导和带头真抓实干，但更离不开全处职工的齐心协力，顽强拼搏。在此我代表班子向大家表示衷心感谢！
二、2005年公用公房工作思路
2005年是完成“十五”规划的最后一年，按照市房管工作会议提出的“6个提高，6个促进”的工作安排，全面规划落实好公用公房工作。
（一）指导思想和总思路
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会精神，落实科学发展观，围绕市局的总体部署，紧紧把握以公用公房资产经营为纽带，进一步提升全市公用公房管修服务水平和加快发展我处优势产业这两条工作主线，整合人力、财力和有效市场资源，实现“一个统一、一个增长、三个亮点、三个突破”的“1133”总体工作目标
（二）“1133”总体工作目标
1、加强公用公房管理，理顺市、区两级公用公房产权管理体制，实行全市公用公房产权证统一管理。
清理公用公房资产，上半年将全市2004年底前掌管的公用公房房产中205处、测量面积139万平方米的未领产权证的房产全部完成房产领证工作。
分步实施市、区两级公用公房产权证由市公用公房经营管理处统一集中管理。在市局领导的支持帮助下，在各区房管局的紧密配合下，上半年将我处统一办理登记的205处公用公房产权证纳入统一集中管理。下半年出台全市公用公房产权证统一集中管理办法，年底完成市内六区公用公房产权证归集工作。
调查行政事业单位办公用房情况，制定多元投资产权登记的管理办法，并完成新建行政事业单位办公用房的产权登记。
2、保持公用公房租金收入的稳步增长。
做好市属104.17万平方米公用公房租金收缴工作，全年计划完成非住宅租金收入2014.62万元，住宅租金收入18.59万元，协议租金收入160万元。
3、打造天津工商职业技术学院、原维多利亚大楼改造和公用公房修缮3个亮点工程。
天津工商职业技术学院工程是市局的一项重点工程，我处将认真落实市局领导提出的“一条主线，两个第一”的要求。狠抓工程进度，要把土建、装修、配套各环节、各工序进行全面细化，以天为单位倒排工期，协调好各工序的施工节奏，实现最大程度的立体交叉作业。切实履行执行甲方的职责，严格执行各项规范要求，坚决把各项文明施工措施落到实处。做到严格管理、严格把关，确保工程事故率为零。通过各方齐抓共管进度、安全、质量3个环节，确保主教学楼、男生宿舍楼、女生宿舍楼、食堂、成教楼、体育馆6个主体8.7万平方米的建设工程今年5月底交付使用。争创“文明工地”和“海河杯”的荣誉称号。
原维多利亚大楼改造工程建筑面积2744平方米。是市人大下达给我局的一项政治任务，在市人大和市局的领导下，我处的项目管理人员全力做好设计、施工、监理的协调和组织工作，及时办理相关手续，保证工程今年9月底交付使用。
继续保证公用公房维修资金投入，全年计划投入修缮费1342万元，达到计划租金收入的68%，维修房屋建筑面积达到23万平方米。继续投入资金50万元更换老化电线。做好城市景观建设工作，结合五大道地区风貌建筑整修工作的要求，完成好房屋整修工作。严格按照年度修缮计划安排修缮工程，认真审核预结算，合理使用修缮费。确保各使用单位的房屋和设备的安全正常使用，无责任事故发生。
4、实现综合开发、物业管理、单位产房屋置换3个新突破。
把天舒开发品牌做大做强。充分利用本市风貌建筑整修和开发的机遇，以我处掌管的风貌建筑为切入点，在市风貌建筑主管部门的领导下，借助公用公房综合维修的资金优势，全年调整整修风貌建筑1-2处。继续集体承包处400万元工程，力争外揽工程50万元。工程质量合格率100%，上交处利润比上年提高50%，达到15万元。今年着手准备装饰资质升级的有关材料，力争用2年时间使资质等级由现在的三级装饰升级为二级。继续做好西青柳溪苑项目开发，年内完成四期19000平方米商品房施工，力争年底交付使用。年内累计销售一二三期商品房1102套。完成四期商品房销售120套。
以公用公房物业为服务对象，下大力气承揽物业项目。优先从市属机关公用公房新建项目中投标3—5个物业项目，提供物业管理服务。组建面向全市公用公房使用单位的“物业管理公司”。
通过完善单位产置换服务机制，把单位产房屋置换服务和房屋租赁业务推上新水平。单位产房屋是我市房地产市场的主要资源之一，单位产房屋置换在今后很长一段时间内仍有很大市场潜力。公用处有多年负责全市住房调配和换房业务，进行业务协调指导，建立起来的与各局各单位的广泛联系，又有着深厚的群众基础。现代房屋调换中心成立五年来，积累了一定的单位产房屋置换工作经验。今年要从四个方面做好单位产房屋置换工作。一是巩固加强现有连锁单位作为我们的工作基础，使之更加规范。加强对外宣传，并为做大做强置换市场制定内部建设制度和服务措施。二是组成委托性置换服务中心，形成联合型有规模的组织。对在我局有经营资质的200多个单位进行业务规范。三是从我处直管和保管自修的100多个单位入手，巩固扩大服务项目。四是逐步吸纳无资质的单位，特别是中、小型企事业单位加盟单位产房屋置换连锁网。
（三）落实“1133”总体工作目标的措施
1、以“三个代表”重要思想统揽全处工作，把政治思想工作融入到全处两条工作主线之中。认真贯彻市局房管工作、政治工作会议精神，发挥政治工作优势，切实抓好党员干部的政治学习。加强领导班子和干部队伍建设，不断提高“两个能力”。大力加强组织建设。认真抓好党员先进性教育，充分调动广大党员的积极性、创造性，在重点工程、重点岗位上发挥党员的模范带头作用。
2、认真贯彻落实行政许可法，全面履行公用公房办事指南的各项承诺，继续做好“一站式”服务。严格按照《天津房地产管理服务指南》公开办事制度，严格管理，按规定的各项业务服务程序、规则和时限，真正为使用单位解决热点、难点问题。接待使用单位做到热情、严谨、有理、有据，详细解答各种办事要件。增强服务意识，改进工作中的不足。做到不放松每一个环节，不错办每一道手续，不随意减免和乱收费，不慢待每一位用户。严格执行窗口岗位规范化服务标准，继续保持零投诉。
3、坚持走访公用公房使用单位，每位管修人员每周走访使用单位不少于2—3个，做到走访记录详细。发挥公用公房社会监督员作用，进一步密切我处同公用公房使用单位的关系。不断改进服务工作。
4、严格执行安全生产规范要求，做到安全施工。加大对施工的管理、检查、监督力度，严把工程质量关，确保工程施工事故为0，工程合格率100%，维修及时率100%，满意率98%。
5、将全年修缮计划和修缮内容录入公用公房管修数据库。完善管修数据库系统，实现相关信息的网上查询。做好房屋查勘工作，保证房屋安全使用。对已查出的危房全部修复，达到房屋良好水平。
6、组织修缮人员进行专业知识、安全生产知识的培训与考核。对各区公房所、站修缮工程进行安全生产、维修质量的检查。上半年推动各区成立公用公房抢险队伍，达到遇有紧急情况能够统一调动的标准。
7、加强对各区公房所、站管修业务指导，安排检查、培训及总结工作2—3次。对各使用单位进行房管政策法规培训1—2次。根据市局下达的2005年公用公房管修任务，将工作任务分解，按时催报月报、年报，综合上报市局有关处室，发现问题及时沟通。
8、加强管理，提高工作水平。加强合作和交流，进一步和各单位产单位加强连锁，搞好置换业务的宣传与学习交流，提高业务水平。深化内部管理制度，进一步明确分工，优化组合，加强检查考核，充分调动职工的积极性，提高工作效益和工作水平。进一步加强自身队伍建设，主动学习，采用多种途径加强人员培训，提高队伍思想和业务素质，努力形成强有力的战斗集体。
9、整合部门机构、加快人才的引进培养，建立健全适应我处今后2-3年快速发展的人才引进、分配、奖励机制。为适应我处以公用公房资产经营与服务和发展我处优势产业这两条主线的需要，尽快建立起与之相适应的职能部门和相应机构。采取调整与新组建相结合的办法，科学合理的完善职能部门及相应机构，配备具有较强政治素质、业务素质、技术素质的人员担当重任，使他们在发展事业中经受锻炼，增长才干。在挖掘现有人才的同时，根据具体项目和业务工作需要，从社会上招聘各类急需人才，通过建立健全人才引进、分配、奖励机制，创造一个公平竞争平台。推动全处整体人员水平提高。
10、强化资金、信息、后勤保障服务，进一步提高职工生活水平，为全处两条工作主线的加快发展提供有力支持。为合理有效地使用资金，对处重大经济事项进行可行性研究，为领导决策提供可行方案。加强财务管理和服务，为项目的实施提供资金支持。对各单位和各个项目的资金使用情况进行成本效益分析。加强审计工作建设，监督财务核算及经济运行状况。坚持对每个独立核算单位、项目进行财务核算的事中审计。加强经济合同管理，严格执行合同审核、审批、备案、归档、统计制度，切实维护全处经济活动的合法权益。加强对两条工作主线工作实施情况的宣传报道，及时总结推广成功经验和创新的工作方法。快速、准确的做好各类信息的传送。创造良好的工作环境、工作秩序。始终把提高职工生活水平放在落实以人为本的高度来认真对待，有计划地提高职工收入。今年处机关职工收入比去年增长15%，各直属单位在提高经济效益的基础上，进一步增加职工收入。上半年完成职工住房货币分配工作。
科技活动周简报范文第4篇
关键词：工科；大学新生；学风建设；对策
中图分类号：G642 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）32-0124-03
我国是培养工科生的大国，在全国众多高校在校生中，工科生的比例要多于文科生和理科生。作为未来工程师的工科大学生，需要注重培养广阔的思路、丰富的想象和开拓的意识。所有这些优良品质的形成都是以良好的学风建设为根基的。大学一年级是打好专业基础的重要阶段，尤其对于工科生而言，其意义更重大。由于学科的特殊性，工科生想扎实掌握专业知识和技能，就必须学好大一学年的基础课程，这一年学习的成效将直接影响到学生今后的专业学习，甚至毕业后的就业出路。[1]因此，研究工科新生的特点，积极探索针对工科新生学风建设的新模式，对于提高人才质量和工科大学长远发展都非常重要。
一、工科大学新生学风建设的特点
工科大学新生作为大学生群体之一，其学风和一般大学生既有相同的一面，同时，他们又表现出不同于其他学科学生的独有特点。
1.学生的学习压力较大。工科生大一以学习专业基础课程为主，如《高等数学》、《大学物理》、《计算机基础》，这些课程知识点多、难度高、课后作业任务重，所学的知识前后衔接紧凑，需要学生在平日学习上投入较多的精力，不仅要在课堂上专心听讲，而且在课后还要通过做大量的习题加以巩固。此外，除了有理论教学外，还有一定学时的实验课程。
2.学习科目复杂，学习任务繁重。除了专业基础课外，工科新生还有很多公共必修课程，比如《大学英语》、《中国近现代史》、《思想道德修养》等。此外，很多高校规定工科生毕业前要完成一定学分的人文社科类公选课，而不少新生在大一阶段就开始选修了三四门公选课，这无疑又增加了学生的课程总量，加重了学习任务。
3.对新生的自学能力要求较高。专业基础课程的任课教师讲课速度普遍较快，一堂课90分钟的时间，老师课件翻的页数少则十几页，多则几十页，有的章节只讲几次课，有的课程甚至只花了几周就结束。由于课程内容较难，如果单凭课堂听讲很难掌握知识点，因此，为了能够及时跟上教师的讲课节奏，需要学生在课前做好充分预习，并在课后加以复习巩固。
4.学生普遍对人文社科类课程不感兴趣。有的学生认为这些课程对专业学习帮助不大，于是对这类课程学习不够重视；也有同学认为自己擅长逻辑推理，偏重数理性和严谨性，不适应文科类课程的学习。
二、工科大学新生学风建设存在的主要问题
1.学习目的不明确，专业思想淡薄。很多工科新生由于在高中阶段长期处于高强度的学习状态，到了大一阶段容易放松自己。同时，对所就读的专业认识浅，绝大多数学生对自己填报的专业不了解，有的同学仅根据专业名字，然后凭自我感觉就填报了专业志愿，还有很多学生的专业志愿是由家长安排或亲戚朋友推荐选择的，因此他们进入了大学后对自己所学专业认识仍是一片渺茫。[2]他们也不知道大学具体该学些什么，不知道自己毕业以后要做什么、能做什么，对自己所学专业及专业发展前景一无所知。这就直接导致新生中出现学习的目的不明确，专业思想淡薄，专业思想不稳定等问题。
2.部分学生基础太差，学习较为吃力。工科大一学生的专业基础课程与中学所学的数理化知识联系十分紧密。部分同学反映，由于他们的高中基础差，现在要学《高等数学》、《电路》、《大学物理》等理论性、原理性很强的课程，每天上课简直在“听天书”。[3]这些课程的期末考试难度大，很多新生的期末考试成绩普遍不高，甚至不少同学出现了“挂科”现象。除此之外，工科专业的女学生学习比文科生学习辛苦，虽然说工科女生大都学习刻苦，态度端正，但比起男生而言，她们的理科基础相对弱一点，缺乏一定的实验操作能力，所以学起专业课程要更加吃力。
3.学生沉溺于网络虚拟世界的问题比较突出。随着计算机和网络在高校的普及，越来越多的大学生沉迷于网络游戏，并引发了诸多问题。工科大学生因环境、心理、个性等差异，更容易导致网络游戏成瘾的现象。由于很多课程作业需要用到计算机，所以不少工科新生一入学就自己带了电脑并安装了网线。作为工科专业的学生，学习任务比较繁重，每天有大量的作业或实验要完成，加上他们参与校园文化活动并不活跃，不少学生每天的生活依然是三点一线：宿舍―教室―食堂。而工科生的心理发展特点是喜好新奇、崇尚冒险、追求刺激，当现实的生活无法满足其心理需要时，他们往往会转向网络，因为网络世界能很好地满足他们的这些心理需要。[4]工科生男生人数较多，班级同学大都住在同一层楼，一些热衷于玩网络游戏的学生经常三五成群，不约而同地聚在一起打网络游戏，甚至有些因为沉迷于网络游戏而出现旷课、熬夜等现象。
4.学习方法不科学，一开始很难适应大学学习模式。专业课程分支较细，理论性、抽象性、实践性强、难于理解消化，而老师讲课往往不拘泥于一本教材，授课时间少、讲课知识点多、讲课速度快，导致部分新生在课堂教学跟不上老师的讲课节奏。工科专业注重的是培养学生自学能力和独立思考能力，对于这一模式的转变，很多新生一开始不能适应，无法进入自主学习状态，有的同学对所选老师的授课方式不适应，很容易对该门课程产生厌倦情绪，有的学生因为感觉什么也没学到，就放弃课程的学习，甚至有的学生因专业基础课未学好，而影响到了非专业课的学习。
5.存在旷课、抄袭作业、考试作弊现象。部分学生由于学习能力、学习兴趣、学习基础等因素造成学习压力大或学习动力不足，到一定程度时，就开始无视学校纪律而旷课。特别是一些人文社科课程，旷课现象严重。有不少学生，课堂学习心不在焉，对教师布置的作业应付了事，抄袭作业、实验报告，甚至不交作业。工科课程的学习不能靠考前的死记硬背，很多理论计算问题很复杂，前后知识连贯性较大，需要平日的积累和训练。专业课程考试难度较大，学习不认真的话会很容易挂科，而一些平时不努力学习的学生，在考试时很难“凭空想象”，面对解题困境时，他们往往会投机取巧，妄想依赖作弊手段通过考试。
三、加强工科大学新生学风建设的对策
1.加强新生入学教育，以巩固新生专业思想教育促学风。新生入学教育阶段是学风建设的关键时期。很多工科专业新生入学后对所学专业了解不多，专业思想不牢固。因此，在新生入学教育阶段，要重视专业思想及优秀学生与新生分享专业学习经验，邀请职业指导师给新生开展职业生涯规划教育，以及组织新生参观实验室和实验实习基地等途径，让新生对所学专业有大概的认识，巩固专业思想，掌握科学的学习方法，初步规划大学生涯，进一步明确大学学习目标，为加强学风建设树立一个良好的开端。
2.要积极开展专业竞赛活动，以学科竞赛促学风。鉴于很多工科新生高中时期有过参加课外竞赛的经历，可以继续完善学生课外科技竞赛平台，组织动员新生参加各类学科竞赛，培养和增强学生的创新精神和动手能力，在竞赛过程中让学生喜欢专业，促进学生主动地去探究专业知识。一是面向新生开展一些入门容易、难度适中、与高中知识和大学基础课程联系紧密的专业竞赛，如创意发明竞赛、电路设计竞赛、实验技能竞赛等，帮助新生做好高中知识与大学知识的衔接，引导学生将理论知识转化为实践技能；二是加强新生竞赛的培训和指导，如面向新生开设电子培训班、实验技能培训班等各种兴趣班，充分调动高年级优秀学生加入，指导新生有效地参与各类科技创新活动；三是拓展竞赛资源，动员各方面的力量，比如加强与专业实验室的合作，延长实验室开发时间，鼓励新生早日加入实验室，积极参与实验室科研，加入教师的课题组里去，让学生的课外科技活动在较高的层次开展。
3.倡导优良班风建设，以班风促学风。班级是高校学风建设的基本单元，班风建设是学风建设的基石。要营造良好的学习氛围，必须从班级的学风抓起，从日常工作入手抓起。[5]首先，建立学习监督机制，定期检查学生旷课、迟到、早退等情况，与任课老师加强沟通，了解学生课堂和课后的表现情况。其次，针对新生学习自觉性较差的特点，年级层面组织开展早读、晚自习活动，并以班级为单位，号召广大同学积极参与。最后，要支持学生开展丰富多彩、健康有益的班级活动，创建勤奋向上、团结互助的优良班风。每学期末，根据各班在考试成绩、违纪违规、出勤率、获奖情况等方面，对各班学风建设进行监督考核，综合各方面表现评选出“优良学风示范班”，在年级层面给予表彰奖励。
4.“抓两头，促中间”，以管理教育促学风。首先要发挥学生党员、入党积极分子、学生干部的模范带头作用，加强引导和教育，让学生干部做好学风建设的表率。同时，为了彰显学习的重要性，可以将新生的学习成绩与各类评奖评优、发展党员挂钩；其次要加强对学习困难学生的指导帮扶，做好困难新生的心理健康教育。同时做好对学习不认真学生的教育引导，针对工科新生容易沉迷于网络游戏的现象，年级要出台相关管理措施，多管齐下引导新生文明使用计算机和网络，通过组织新生签署《文明使用电脑协议》、加强宿舍巡查、开展学生喜闻乐见的网络文化活动等方式，教育新生要把计算机应用在学习方面，营造文明的计算机网络氛围。最后，要充分利用各种媒介，大力宣传学风建设，营造良好的学习氛围，比如每学期评选出十佳学习之星或优秀学习标兵，并通过宣传栏、简报、微博、微信等途径，积极宣传先进事迹，让优秀新生的奋斗事迹感染周边同学。
5.倡导诚信学习，严肃考试纪律，以考风促学风。针对工科生中存在的抄袭作业、考试作弊等现象，辅导员要从新生入学后就不厌其烦地对学生进行诚信教育，教育新生要养成自觉完成作业的好习惯，同时组织新生学习《学生手册》，告诫新生学校关于考试作弊的相关处理措施，从思想上端正新生的学习动机。考风正了，学生不在考试时打一些歪门邪道的主意，平时努力学习，这自然有利于优良学风的形成。如组织新生签订《诚信学习、诚信考试承诺书》，针对此开展主题班会讨论，让学生明白不抄袭作业、遵守考纪、诚实考试，不仅是学习纪律的问题，而且是一个学生道德素养的基本反映。
加强高校学风建设是一项具有战略意义的人才工程，针对工科专业新生的学风建设更是刻不容缓。工科院校应结合工科生的人才培养目标，以思想教育为突破口，以引导学生成才为切入点，以营造良好的学习风气为基础，积极探寻学风建设的有效途径，从而真正树立起严谨、求实、勤奋、创新的学风。
参考文献：
[1]孙延斐.构建高校新生学风建设机制的思考[J].邵阳学院学报（社会科学版），2008，7（2）：17-19.
[2]刘伟，张建旭，邵毅明.工科大学新生入学教育与专业引导[J].产业与科技论坛，2009，8（5）：172-174.
[3]陶秋香，邓满兰.工科学生特点与管理对策研究[J].科教文汇，2007，（6）：95.
[4]李秋蓉.浅析大学生网络成瘾的原因及预防与干预[J].兰州交通大学学报（社会科学版），2009，24（2）：102-105.
