反腐倡廉工作制度

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反腐倡廉工作制度范文第1篇

一、税务稽查党风廉政建设和反腐倡廉工作基本情况

我税务稽查部门十分重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，按照“从思想上筑牢拒腐防变的堤防”的要求，立足于教育，着眼于防范，着力提高全体税务稽查干部的思想道德素质，增强抵御风险、拒腐防变的能力。一是抓好党的十精神的学习贯彻工作，使全体税务稽查干部深刻领会党在新的历史时期的方针、目标和反腐倡廉在全面建设小康社会中的重要性和紧迫性，自觉以党的十精神武装头脑，切实抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。二是引导税务稽查干部树立宗旨观念，提高思想境界和道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，做到立党为公、执政为民。三是加强税务稽查廉政文化建设，利用老一辈革命家的奉献精神和新时期税务系统廉洁从政先进人物事迹，对税务稽查干部进行廉洁从政，勤政为民教育，提高其廉洁意识，做到勤勉工作，干净做事。四是利用腐败分子利令智昏、贪赃枉法、遭受党纪国法制裁、毁灭自己的反面典型案例，对税务稽查干部进行警示教育，强化税务稽查干部的法制观念和自律意识，增强遵守党纪国法的自觉性，进一步深化党风廉政建设和反腐倡廉工作。由于重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，我税务稽查部门党风廉政建设和反腐倡廉工作情况总体较好，近年来无违法乱纪事件，在纳税人中有较高的清廉评价。

二、税务稽查党风廉政建设和反腐倡廉工作存在的问题

(一)对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识存在偏差

少数税务稽查干部对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识存在偏差，认为税务稽查部门只要做好税务稽查本职工作就行了，开展党风廉政建设和反腐倡廉工作难度大、得罪人、吃力不讨好。监督上级怕报复、监督同级怕排挤、监督下级怕失缘；认为党风廉政建设和反腐倡廉工作只要应付过去好了，没必要抓紧抓实，存在老好人主义思想，一定程度上影响了党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入发展。

(二)党风廉政建设和反腐倡廉的工作制度没有落实到位

我税务稽查部门虽然制定了系列党风廉政建设和反腐倡廉的工作制度，进行了大会学习，小组讨论，挂到墙上，但没有完全落实到位。按理党风廉政建设和反腐倡廉的工作制度，要做到与实际工作相结合，突出重点，增强针对性，进一步加大对重点环节监督的力度，充分发挥工作制度的作用，加强对工作制度执行情况的监督检查，确保各项工作制度得到贯彻落实，但这方面力度不够，存在着一些死角，使得工作制度的作用没有充分发挥。

(三)道德情操和生活情趣有待加强

少数税务稽查干部道德情操不够高尚，生活情趣不够健康，与当一名有道德、有良心、富有正义感和责任感的公民存在一定距离，主要表现为公仆意识淡化、创新精神失落、本位主义严重、服务意识欠强。促进党风廉政建设和反腐倡廉工作深入发展，打造税务稽查廉洁品牌，需要税务稽查干部有崇高的道德情操和健康的生活情趣，而这方面存在的不足，对党风廉政建设和反腐倡廉工作带来不利影响。

三、解决税务稽查党风廉政建设和反腐倡廉工作存在问题的几点建议

(一)大力推进廉政文化建设

党风廉政建设和反腐倡廉工作离不开廉政文化建设，我税务稽查部门要多角度、多层面推进廉政文化建设，形成全系统反腐倡廉的良好氛围。一是结合税务稽查工作的实际，在系统范围内开展廉政文化进机关、进科室、进基层活动，在系统内部营造尊廉崇廉的良好氛围，使税务稽查干部在廉政文化中的影响下崇尚廉洁。二是结合各类主题活动，加强对税务稽查干部从政道德建设，大力倡导“读书修德，以德律已”，引导税务稽查干部牢固树立的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，坚持科学的发展观和正确的政绩观，使税务稽查干部自觉践行廉政。三是学习廉政格言和廉政故事，学习新时期税务系统勤政廉政的先进典型，弘扬社会正气，扩大廉政文化内涵，打响税务稽查廉政品牌。

(二)必须坚持依法稽查

我税务稽查部门要教育广大税务稽查干部，提高税务稽查干部的政治意识和法制观念，使税务稽查干部充分认识立党为公、执政为民是党的宗旨的集中体现，是党的作风建设的根本目的，而要做到这一点，必须坚持依法稽查，时刻遵循“有法必依，执法必严，违法必究”的执法原则，正确运用人民赋予的权力，做到爱护纳税人、尊重纳税人，切实维护广大纳税人合法利益。通过坚持依法稽查，从源头上预防和解决腐败问题，以党风廉政建设和反腐倡廉的实际成果取信于民。

(三)树立健康的生活情趣

税务稽查干部树立健康的生活情趣，对于促进党风廉政建设和反腐倡廉工作发展具有积极作用。税务稽查干部要坚定理想信念、提升思想境界，把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求，努力使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离低级趣味的人。在选择生活情趣上，要做到有利于陶冶情操，有利于完善人格，有利于提升人生价值；要做到政治上的清醒与坚定，提高政治敏锐性和政治鉴别力。要加强品行修养，紧得住诱惑，节制不良欲望，保持艰苦奋斗作风，自觉做到不追求物质享受，不沉湎感官刺激，用健康的生活情趣，确保遵纪守法，成为清正廉洁之人。

反腐倡廉工作制度范文第2篇

同志曾深刻指出：“再好的法规制度，如果不去执行，也会形同虚设”。目前公安机关很多基层所队在反腐倡廉制度执行上存在不同程度的形式主义，往往是“说在嘴上，记在本上，挂在墙上，印在纸上，没有真正执行到行动上”。 反腐倡廉不仅仅是口号，更要落实到工作，生活，学习中去。笔者认为要从以下几个方面入手来推进公安机关反腐倡廉工作：

1 从制度、教育方面入手

一是要找准切入点。“上梁不正下梁歪”，在制度执行上，科所队领导干部是重点，领导干部在执行制度上的典范作用是不可估量的。同样，领导干部违反制度，其造成的反面影响也是巨大的。因此，应以科所队领导干部教育为切入点，将其教育效果作为领导干部政绩考核的一项重要内容。二是要加强中国特色社会主义理论体系的学习、贯彻，教育和引导广大民警特别是领导干部提高反腐倡廉的自觉性，坚定理想信念，增强党性修养。三是要认真贯彻落实中央关于加强领导干部反腐倡廉教育的规定，铸牢立警为公、执法为民、廉洁从警的思想政治基础。把反腐倡廉教育纳入公安民警教育培训计划，在公安民警培训班中开设廉政教育专题课程。四是深入开展示范教育和警示教育。要注意发现和总结本单位的先进经验和模范典型，举办先进事迹报告会，积极开展向勤廉兼优典型学习活动。同时要以警示教育为抓手，着眼于身边人、身边事，开展及时有效的典型性警示教育。通过参观监狱、看守所，参与刑事庭审等现场活动，组织党员民警听取违纪违法人员现身说法、观看典型案例教育片等多种形式，开展警示教育，把近在身边的正反面典型进行剖析，在民警思想上产生震憾，做到警钟长鸣。

2 着力反腐倡廉制度建设

“从严治警，从优待警”，要坚持从实际出发，总结成功经验，借鉴成功做法，结合实际，有针对性地建立健全相应的制度措施和完善评估体系。当前在反腐倡廉教育中，个别基层所队本末倒置，为了出成果、树典型，在形式上挖空心思，面上搞得轰轰烈烈，各种台账、资料齐全，让人眼花缭乱，而实际效果上却是一般般。要建立起基层所队反腐倡廉制度执行力评价体系，评价制度的优劣、评价制度建设的效力、特别要评价制度执行过程中的成效和执行后达到目标的程度，对于那些热衷于形式执行却缺乏执行成效的单位及个人要坚决问责。尤其要注意把那些经过实践检验的成功作法上升为制度，把那些通过查处和解剖案例得出的规律性认识运用于制度，探索建立一套完整、科学、可行的制度措施，用制度规范公安民警的行为，防止权力失控、决策失误和行为失范。制度不能只挂在墙上，而是重在落实。要建立有效的领导体制，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、纪检监督部门牵头协调组织、各警种齐抓共管的工作格局；要建立党风廉政建设责任制，制定并落实责任制的各项规定和实施办法，明确责任单位、责任领导和责任分工；要健全考核机制，把党风廉政建设和反腐败工作完成情况纳入公安机关各警种、各单位年度工作目标考核内容，对构建惩防体系的实施效果，及时进行科学的考评；要严格落实责任追究，对于政策、制度、措施不落实或落实不力的单位，要严格按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”有关规定，追究直接责任人和相关领导的责任，确保警令畅通。

3 抓好监督检查，确保制度落实到实处

只有狠抓制度的落实、执行，才能体现制度的严肃性。在执行力上既要“实用”更要“管用”。“实用”就是“需要”，既是监督管理的依据，又是广大民警遵守的规矩，不追求华而不实的形式和空泛的内容，能够满足实际工作需要。“管用”就是有效，在实际操作中管得住人，管得住事，管得住权。把改进公安执法工作作为加强反腐倡廉建设的治本之策，以强力推进执法规范化建设为抓手，继续采取有力措施，切实解决人民群众反映强烈的突出执法问题，让人民群众以看得见、摸得着的方式，实实在在感受到公安机关反腐倡廉建设的实际成效。在工作中，要进一步落实执法责任，使全局上下都为实现公正执法尽好力、尽好责，使个别公安民警执法随意、执法不严、不文明等现象得到有效的改正。要充分发挥法制监督员、兼职法制员的作用，对民警执法办案进行指导、把关，在保证执法质量的同时，督促民警按规定时限办理案件，特别对取保候审、监视居住案件和伤害案件办理进程进行监督，防止办案拖拉、、办人情案等现象的发生；强化对领导干部的监督。加强对领导干部遵守党的政治纪律、贯彻落实科学发展观和廉洁自律情况的监督检查；加强对执行民主集中制情况的监督检查，重点对涉及干部推荐、任免和奖惩、重要建设项目安排、大额度资金使用等重大决策项目情况的监督，保证各项议事规则、决策程序的严格执行。广泛接受社会监督。进一步规范和拓展警务公开的范围，对原有的警务公开工作进行进一步充实、完善和规范。畅通拓展监督渠道，宣传公安工作，征求社会群众对公安工作的意见建议，争取他们对公安工作的理解和支持。充分发挥特群众、新闻媒体等外部监督力量的作用，自觉接受社会各界对公安工作的监督。增强内部监督合力。充分发挥纪检、监察、警务督察、内部审计、法制等监督部门的职能作用，形成监督合力。加强对依法行政情况的监督检查，重点督促有关部门严格行政审批管理。加强警务督察工作，深入开展重大警务部署落实情况的明察暗访，确保政令警令畅通。加强和改进执法质量考评工作，严格落实执法过错责任追究制。完善纪检、监察、警务督察、审计、法制等部门及其与业务部门之间权责明确、相互配合、制约有效、高效运作的监督工作机制和制度。

反腐倡廉工作制度范文第3篇

第一，重宣传强意识。一二八团紧紧围绕“全面落实党委主体责任和纪委监督责任”这条主线，先后召开党委会、纪委会、干部大会，认真传达学习兵团、师党委会议精神，强调落实“两个责任”的重要性和必要性，统一思想认识。同时，还通过广播电视、报刊、板报、橱窗、宣传栏等宣传阵地以及召开座谈会、理论研讨会等多种形式、多渠道地宣传落实“两个责任”的具体内容，营造良好的工作氛围。

第二，注重“两个强化”。一是强化制度建设。完善印发《团党委领导班子及机关部门党风廉政建设责任制分解》、落实责任制的实施意见、责任制检查考核标准和“三重一大”等工作制度。二是强化职责到人。一二八团党委、纪委多次召开会议，就反腐倡廉工作认真讨论和研究，理清思路，统筹安排并制定了年度工作计划，明确目标任务。按照“谁主管、谁负责”的原则，建立以政委、团长为组长的党风廉政建设和反腐败领导小组。明确党委和基层领导的六项主体责任（领导责任、岗位责任、监督责任、管理责任、防控责任和检查考核责任）。

第三，突出“四个重点”。一是突出廉政教育、遵纪守法教育和岗位警示教育，坚持经常性教育不断线，常规性教育不间断。以第17个党风廉政教育月为契机，开展“读廉书、观廉片、写廉文、唱廉歌、听廉课、上廉网、做廉题”活动；塑造一批影响面广、有特色的廉政文化活动精品。二是突出源头预防，加大监督检查力度。一二八团在监督检查方面做到“三减、三加”，即减少普遍性监督，加大针对性监督；减少面上监督，加大重点监督；减少频繁性监督，加大突出问题监督。尤其是加大重点领域、重点行业和关键岗位的监督检查，不定期开展“点穴式”、“巡查式”的专项检查。同时还同全团副科级以上领导干部签订《党风廉政建设责任书》、承诺书。三是突出案件查处。强化主责主业，围绕“四个紧紧盯住”（紧紧盯住领导干部、的案件；紧紧盯住发生在工程建设、农资采购、农副产品销售领域的案件；紧紧盯住发生在职工群众身边的腐败案件；紧紧盯住举报线索、专项执法检查线索，细查严办）。坚决做到发现一起，查处一起。四是突出转变工作作风。一二八团深入落实中央“八项规定”精神，从转变干部工作作风做起，加大执纪监督、公开曝光和惩处力度，有效治理部分党员干部“庸、懒、散、浮、拖”工作作风。全面推行连人、连岗、连责“三连环”责任制；扎实落实好基层“六必谈、六必访”工作制度。“六必谈”：工作中有难题时必谈；变动岗位和职务升降时必谈；有思想情绪必谈；作风方面有反映时领导必谈；有苗头性倾向性问题时必谈；受到批评或纪律处分时必谈。“六必访”：工作人员生病住院必访；婚丧事必访；、上访和述诉必访；家庭不睦必访；生活遇有困难必访；家庭发生意外事故必访。

反腐倡廉工作制度范文第4篇

关键词：执政能力 反腐倡廉 建设

党风廉政建设和反腐败斗争是加强党的执政能力建设的必然要求。党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡。腐败是党之大敌、国之大敌、民之大敌。党风的好坏关系人心向背，而人心向背是决定一个政党、一个政权兴亡的根本因素。党的执政地位，既为我们党提供了全心全意为人民服务的条件，又增加了脱离群众的危险。因此，加强党的执政能力建设，一个很重要的方面就是要加强党风廉政建设和反腐败斗争，真正做到为民、务实、清廉，始终保持党同人民群众的血肉联系。

当前，我国已经进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党的执政能力同党肩负的重任和使命总体上是适应的。但是，在完善社会主义市场经济体制的过程中，腐败现象易发多发的土壤和条件还存在，一些腐败现象仍然比较突出，严重损害了党同人民群众的血肉联系，严重影响了党的执政基础。因此，加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位，必须把反腐倡廉作为重要内容，旗帜鲜明地反对腐败，持之以恒地加强党风廉政建设，使我们党经受住改革开放和发展市场经济条件下长期执政的考验。切实加强党风政风建设，促进领导干部廉洁自律。党风政风关系党和政府的形象，关系人心向背，关系党的执政地位的巩固。要在巩固廉洁自律有关专项治理成果的同时，针对一些地方和部门存在向领导干部送钱、跑官要官的歪风，领导干部插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让等经济活动中谋取私利的问题，领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务上的影响谋取私利的问题，采取有力措施，严加整治。认真贯彻落实党内监督条例，围绕监督的关键环节和重点内容，制定相关规定和配套措施，加强对党员领导干部特别是主要领导干部的监督。严肃查办违纪违法案件，坚决惩处腐败分子。当前，反腐败斗争形势依然严峻，重大违纪违法案件一再发生。要增强查办案件工作的责任感和紧迫感，继续加大查办案件工作的力度，严惩腐败分子。重点查处领导干部滥用权力、谋取私利的问题，特别是利用审批权、人事权、司法权严重违纪违法的案件，党政机关和公务人员严重损害群众利益的案件。对顶风作案的要依纪依法从严惩处，绝不姑息。继续加大纠风工作力度，认真解决损害群众利益的突出问题。保持党同人民群众的血肉联系是执政能力建设的核心问题。那些发生在群众身边的以权谋私、与民争利、侵害群众利益的不正之风，既直接影响群众的生产生活、引发民愤民怨，也严重损害党同人民群众的血肉联系。要深入基层、深入群众，针对群众反映的突出问题，加强监督检查，坚决予以纠正。

反腐倡廉工作制度范文第5篇

一、当前公路行业面临的形势

公路工作涉及面广，窗口单位多，历来是社会服务行业焦点。十一五期间，我市公路建设迅猛发展，国省干线公路连线成网，公路的建设标准越来越高，社会对公路部门的关注度越来越广，公路行业面临着前所未有的发展机遇，但随着公路项目的逐年增加，投入资金额度日益增多，公路系统干部在工作中遇到的各种诱惑越来越多，行业的监管难度也越来越大，公路行业的高风险程度在不断升级。公路人在加快大交通建设中，始终面临着反腐败斗争严峻形势的考验。因此，从源头上完善反腐倡廉工作机制，建立具有公路特色的廉政风险防范机制，成为保障公路建设又好又快发展的紧迫任务。

（一）公路建设的标准越来越高。随着改革开放的深入，公路建设你追我赶、日新月异。为了加快公路建设的步伐，政府对交通建设的投资，尤其公路的投资增多、管理力度加大，要求也越来越高，不仅任务重、工期紧，而且对环境保护、生态维护等方面的要求更高了。

（二）廉政建设的要求越来越严。总书记在第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上强调，全党必须正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势，既充分看到反腐倡廉建设已经取得的显著成效，又深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。如何贯彻落实中央反腐倡廉的精神实质，进一步加强公路系统党风廉政建设和反腐败工作，加快构建完善具有公路行业特点的教育、制度和监督并重的惩治和预防腐败体系，为公路事业发展提供有力保障，是摆在我们面前的重要任务。

（三）社会对公路的关注程度越来越广。近年来，交通系统腐败案件频发，先后有粤桂湘苏徽等多省交通厅长被立案查处，河南省更是创下了四任交通厅长“前腐后继”的犯罪纪录。虽然经过上上下下的努力，反腐倡廉的形势有所好转，但是腐败现象易发多发的土壤和条件在一些领域依然存在，反腐倡廉的形势依然严峻，公路行业仍然是社会各界和人民群众关注的焦点。

（四）公路系统干部在工作中遇到的诱惑越来越多。公路建设投资大、环节多、涉及面广人多。在市场经济不断发展不断完善的过程中，不同的单位、不同的集体和个人，为了达到自己的目的，找准干部的软肋，变相地行贿，不择手段地拉拢、腐蚀干部。因此，自觉抵制诱惑、增强自身免疫力是新时期干部廉洁自律的基本要求。

（五）公路行业的监督管理难度越来越大。公路基础设施建设具有资金密集、点多、线长、面广、市场竞争激烈等特点。因此，公路工程建设和管理工作的监督难度越来越大。公路施工、设计、监理、管理等单位和工程技术人员，平常流动性强，每个项目部的人员也相对不稳定，这给我们进行廉政教育、监督，包括制度的执行带来很大的难度。因此，容易出现教育不扎实、制度不完善、管理不到位、监督不得力的现象。

二、加强党风廉政建设，确保公路事业科学发展

针对以上公路系统在廉政工作方面存在的新情况，建议从以下几个方面加强和改进公路系统的党风廉政建设工作：

（一）纪检监察干部队伍专业化。公路系统是专业性很强的行业。无论在招标、评标、施工、监理、设计变更、设备采购、计量支付等环节中，都有着一套专业性、技术性很强的流程。如何在公路建设的整个流程中加强每一个环节的监督，而又不影响正常的工作开展，是摆在我们面前的新课题。纪检监察干部处于党风廉政建设和反腐败斗争的第一线，与违法违纪分子针锋相对、直接较量，这需要纪检监察干部具备全面扎实的基本功和工作水平。长期以来，纪检监察干部绝大多数都是从党务干部队伍中选的，对公路建设等业务工作不精通，不利于对公路建设进行深入、细致的监督，对廉政制度的制定、廉政监督的关键环节的选择、查处案件等方面也有欠缺。加强纪检监察干部队伍自身建设，全面提高纪检监察干部的政治素质、业务素质和执纪能力必须从以下三个方面着力：一是选拔一定的专业干部（工程和财务等）充实到纪检监察干部队伍中来；二是把现任纪检监察干部放到公路建设一线去锻炼、培养、提高。三是组织纪检监察干部系统地学习、培训业务知识，提高理论水平和工作能力。

（二）制度建设规范化。制度是依法治路的基础，也是从源头上治理腐败的重要举措。通过加强制度建设，真正形成用制度规范决策行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，构建具有公路行业特点的惩防体系。一要深化公路管理体制改革，完善公路项目投资决策和监管制度，防止“人情工程”、“关系工程”。要建立公众参与、专家论证和部门决策相结合的投资决策机制，建立投资决策失误责任追究制度。严格执行《招标投标法》，加强对工程招投标监督管理，进一步规范和完善招投标制度，防止违规操作和暗箱操作。二要创新思路，用改革的手段和发展的办法解决问题。健全完善法规、制度，从根本上预防腐败现象产生。适应市场经济形势和任务，按照科学发展观和新时期公路工作思路的要求，针对新业务、新领域、新情况、新问题，确立制定新制度。

（三）廉政教育人性化。教育是廉政建设的第一道关口，至关重要。廉政教育要坚持以人为本，注重教育的灵活性、多样性。公路系统很多干部职工都长期在工地建设或者管理一线，没有固定的办公场所，开会的时间也很有限。这就要求我们的廉政教育跟着职工走。坚持以情感人，注重教育的艺术性。采取给干部发贺卡、发短信，在施工场所显著位置设置固定廉政宣传栏等，注意把情融入其中，让干部在真情温馨的祝福中受到警醒。

（四）廉政监督网络化。廉政建设应该形成党政工团齐抓共管、综合治理。要建立有形的廉政网络，即形成单位领导、纪检监察以及群众监督、家庭监督四位一体的全面监督网络。也要重视舆论监督、信息网络、工作网络、职工评价等时空交错的监督网络。

（五）廉政文化特色化。要加强廉政文化建设，提高廉政文化的亲和力、渗透力、感染力。突出公路特色，把公路文化和廉政建设紧密结合起来，设计好公路廉政文化的具体内容。通过体裁丰富、形式多样、寓教于乐的反腐倡廉演出、展板、廉政贺卡等方式，把廉政文化建设与思想教育、纪律教育、法制教育结合起来，使廉政文化内化为廉政操守，与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德融为一体，增强广大党员干部廉洁自律、拒腐防变的自觉性和坚定性。

（六）廉政考核日常化。廉政工作检查一般都是集中到年底进行，容易使该项工作流于形式，或者临时抱佛脚，突击整理资料的现象，不能充分反映该单位的廉政工作情况。可以采取以下措施：一是廉政工作情况月报制度。二是干部廉政工作季度自查制度。三是半年廉政工作抽查制度。四是年终廉政工作检查制度。

（七）内部审计工作经常化。内部审计具有监督与服务的双重任务，要坚持依法审计，依法监督。一要开展对单位内控制度审计。行业内控制度的建立、完善与实施，决定着行业的管理水平。二要开展行业管理活动审计，评价其管理职能的发挥情况和科学管理情况。三要开展各种经济责任审计、任期目标审计等，监督行业内部各单位经济责任的履行情况。四要加强离任审计，增强领导干部的廉政责任。

（八）政风行风建设长效化。认真开展纠风和专项治理工作。一是大力整治基层站点作风、路政人员乱罚款乱收费、交通工程建设中拖欠农民工工资及单位私设小金库等行为。发现违纪违法、权钱交易的，要严肃查处，决不姑息迁就。对那些领导不力甚至不抓不管，导致严重不正之风长期得不到治理的，要追究主要领导的责任。二是强化内部监督和管理，组织明查暗访，对执法人员执法行为、机关作风建设、重点工作完成情况、工程建设施工进度、质量、安全等方面进行监督。三是继续加强行业作风建设，公路收费、路政管理部门作风整治要回头看，坚持纠建并举，加大防治力度，注意解决苗头性、倾向性问题，建立纠风工作长效机制。