优点缺点

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇优点缺点范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

优点缺点范文第1篇

1、美玉微瑕，未为至宝（清·方东树）

2、乌鸦笑猪黑，自丑不觉得

3、没有十全十美，也没有人不可或缺，每个人都有这种或那种弱点。当他失败时，这种弱点将会缓解他的沉痛之情----（拉布吕耳尔）

4、金无足赤，人无完人

5、美德和缺点都具有一种不可思议的性质，拥有得越多，你会以为自己具备得越少（欧洲）

6、田螺不知尾下皱，狐狸不知尾下臭

7、驴不知自丑，猴不嫌脸瘦

8、尺之木必有节，寸之玉必有瑕疵（吕氏春秋）

9、不能因为虱子撕破皮袄

10、没有十全十美，也没有人不可或缺，每个人都有这种或那种弱点。当他失败时，这种弱点将会缓解他的沉痛之情（拉布吕耳尔）

11、我们嘲笑别人的缺陷，却不知道这些缺陷也在我们内心嘲笑着我们自己（托马斯·布朗）

12、背上的灰，自己瞧不见

13、牛不知角弯，马不知脸长

14、五十步笑一百步。

15、对瑕疵眼开眼闭吧，因为你还有大错（托马斯·富勒）

16、最好的眼力也看不到自己的耳朵

17、秃子不要笑和尚，脱了帽儿一个样

18、即使是有一双大眼睛的人，也看不到自己全部的缺点和毛病----（欧洲）

19、手指脏了，应该洗净，只有蠢人才把它割去

20、即使是有一双大眼睛的人，也看不到自己全部的缺点和毛病（欧洲）

21、近而看不见的是睫毛（日本）

22、天上的繁星看得清，自己脸上的煤灰却看不见（马来西亚）

23、乌龟不笑鳖，都在泥里歇

24、这只乌鸦偏说那只黑（蒙古）

25、我能坚持我的不完美，它是我生命的本质（法朗士）

26、别人的过失在眼前，自己的过失在背后（法国）

27、灯台底下暗（日本）

28、毫无的缺点的人显然是不存在的，因为他无法在这个世界上找到一个朋友，他似乎属于完全不同的物种（赫兹里特）

29、瓜无滚圆，人无十全

30、海中的月亮再明，也照不出海的深浅，自己的眼睛再亮，也看不见自己的面容（缅甸）

31、清越而瑕不自掩，洁白而物莫能污（唐·刘禹锡）

32、如果我们自己没有缺点，当我们发现别人的缺点时就不会如此愉快（拉罗什富科）

33、别因为落了一根牛毛，就把一锅奶油倒掉；别因为犯了一点错误，就把一生事业扔掉（蒙古族）

34、皇帝身上也有三个御虱

35、我们并不要求别人完美无缺；我们只要求他们的缺点不要妨碍我们（德·米拉博）

36、瑕不掩瑜，瑜不掩瑕（礼记）

37、因为怕生蛆，就不能做豆浆了吗？（朝鲜族）

38、一个人的完美之处，在于找出自身的缺点（意大利）

39、有些人的缺点与他们很相称，另一些人的优点却与他们不甚相符（拉罗什富科）

40、黄金无足赤，白璧有微瑕

41、最灵敏的人也看不见自己的脊背（非洲）

42、篇之彪炳，章无疵也；章之明靡，句无玷也；句之清英，字不妄也（南北朝·刘勰）

43、小疵不足以损大器，短疾不足以累长才（晋·葛洪）

44、人非圣贤，孰能无过？

45、耻笑别人之前，端详端详自己

46、每个美人都能挑出瑕疵来（土耳其）

47、人不知己过，牛不知力大

48、唯一没有瑕疵的作家是那些从不写作的人（赫兹里特）

49、看见邻人的眼里有一根稻草，却不见自己眼里有一根大梁---（圣经）

50、论珍则不可以细疵弃巨美（晋·葛洪）

51、即使完人也有七个缺点（日本）

52、斗大的蜡烛难照后。()

53、自丑不觉，人丑笑煞

54、铁罐莫说粘灰，鲫鱼莫说驼背

55、灯台不自照

优点缺点范文第2篇

在我的习惯行为里，有一个好家族：优点，他总是送给我快乐，与此同时，有一个坏家族在骚扰着我：缺点。

勇敢是优点家族里最重要的成员。记得小时候和表哥一起去旅游，突然，我看到了一座小山网，我和表哥一起向顶点爬去。我爬呀爬，直接爬到了顶点，表哥胆小，爬到半山腰就不敢爬了。看，我的胆子挺大的吧。

缺点家族也派一名悍将来骚扰我：粗心。考试时，我认真写着，可粗心总是叫我不用认真，这么简单。我被它吵得不得安宁，也就不小心写错了几道题。试卷发下来后，错误都是粗心造成的。

我多希望缺点家族消失得无影无踪，优点家族慢慢增强好几倍。

三年级:彭及仪彭及申

优点缺点范文第3篇

射手座的优点：乐观，活泼，坦率，自尊心强，多才多艺，有很高的智慧，颇赋知觉与鼓舞他人得力量；思想开朗，适应力强，有很好的判断能力，有处理紧急事物的才能；擅长哲学思考，富崇高的正义感，非常敏感而聪慧，喜爱自由，诚恳，正直，可靠，慎重。

射手座的缺点：主观意识比较强，喜欢和人争辩高低；做事比较冲动，不考虑后果，只凭自己的意愿来办事，遇到困难会感到沮丧、退缩；比较注重表面和物质方面的享受，追求自由，不愿意受到束缚，很少考虑别人的想法。

（来源：文章屋网 ）

优点缺点范文第4篇

1、化学性质稳定，耐热、耐酸和碱，在一般的使用条件下不易出现分解失效现象；

2、不参与机体代谢，大多数合成甜味剂不提供能量，适合糖尿病人、肥胖症人和老年人等特殊营养消费群使用；

3、甜度较高，一般都是蔗糖甜度的数十倍以上，等甜度条件下的价格均低于蔗糖；

4、不能为口腔微生物利用，不会引起牙齿龋变。

缺点

1、有些合成甜味剂甜味不够纯正，带有后苦味或金属异味，甜味特性与蔗糖还有一定的差距，需要较好的甜味时不单独使用合成甜味剂；

优点缺点范文第5篇

1、优点：心态积极，自信，有激情；思路清晰，执行力强，原则性强，能够以身作则；关心员工，平易近人，善于表扬员工；工作认真负责，能吃苦。

2、进步：员工上班时间缩短了；关注员工的技能培训，对员工要求严格；安排工作较合理，跟进及时，执行力提升；与员工沟通较好，学习后能与员工分享。

3、进步：工作标准高，要求严格；学习上进，能够有效调动员工激情；协调能力较好；熟悉大店工作流程快。

4、优点：工作认真负责，执行力较好；能调动员工的积极性；布置工作简单易懂；关心下属进步。

5、优点：工作认真负责，有激情；熟悉流程，能及时传达公司精神；平易近人，关心员工，与员工沟通较好；工作执行力较强；公私分明，工作对事不对人，公平公正。

6、优点：做事有原则，奖罚分明；能用企业理念同员工沟通，关心下属；执行力强。

7、优点：工作有方法，平易近人；宽容大度，能及时帮助员工解决困难；工作有计划、有重点；善于沟通。

8、王平：工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。()

9、优点： 思路清晰，计划性强；乐观上进、不服输，执行力强；爱岗敬业，关爱员工。

10、优点：工作目标明确，思路清晰，善于总结；安排工作检查及时并有回复；注重培养下属的学习能力，对新干部帮助大；平易近人。

11、建议：性格急躁，遇事不够冷静；注意公平公正公开；对一楼关注不够。

12、建议：对下属要更加严格；给员工更多发挥的空间；了解员工心中更真实的想法；加强对课长的培训；爱惜自己，锻炼身体。

13、建议：多与员工沟通，了解员工的真实心声；对下属培训不够；对小部门关注较少；开会方式须改进；注意身体。

14、进步：关爱员工；能坚持巡场，对基础工作要求严格；布置工作跟进及时；处事果断，办事效率高，缩短员工上班时间；关注员工技能。

15、建议：工作热情要注意保持；加强对员工的培训。

16、进步：肯学习，不耻下问；严格要求自己；工作思路有进步；与下属沟通多了，笑容多了，把情绪带到工作中的现象少了；电脑知识提升很大。

17、优点：处事公平、公正；善于学；能够笑待员工。

18、该员工忠厚仁义，体贴入微。创新能力强，勇于推旧出新、不断尝试，对错误的言行能及时提出善意的批评和指正。对未来敢于大胆设想，懂得未雨绸缪，能替领导分忧，是不可多得的有力助手。该员工的兰心慧质、冰雪聪明、以及处处为别人着想的无私胸襟，不仅重现了人间的温暖与关怀，还另无数人为之感动。

19、建议：容易情绪化，说话不注意方式；注意更加公平公正公开；注意多关心下属，也多关心自己。

20、建议：与员工多沟通，多鼓励；加强巡场频率；加强员工培训；及时解决员工反映的问题；提高开会效率；改进批评和表扬的方式。

21、进步：不再感情用事，比较理智；关心下属的工作和生活，同员工沟通多了，指责少了；公司制度执行较好，发现问题整改及时。

22、建议：布置工作跟进不及时；多与员工沟通，并注意沟通方式；控制早会时间。

23、优点： 关心员工，尊重员工，能主动帮助员工解决困难；做工作雷厉风行，要求严格。

24、进步：工作效率高；能够耐心培训员工；理解下属；敢于创新；能同员工一起出台；布置工作跟进及时了；开会时间短了。

25、建议：须提高工作计划性，提高工作效率；更加关心、理解员工，与干部及员工多沟通；开会注意简明扼要，调动会场气氛；对基础工作的关注不够；多与下属分享工作经验；多关注促销员；及时解决下属反映的问题。

26、建议：注意控制开会时间和频率；培训下属要有耐心，要注意多听员工的心声；对于员工提出的问题要及时解决；对新员工的培训、指导不够；要注意体谅员工的困难，管理更加人性化；遇到问题要注意做到对事不对人；注意个人形象。

27、进步：关心下属，和员工沟通多了；执行力有提升，效率高了；专业技能有提高；过季商品处理及时。

28、优点：工作积极主动，有激情，有感染力；工作计划性强，执行力强；处事公平公正，奖罚分明；有错就改。

29、优点：工作有计划，有目标，执行力强；对事不对人；善于学习；平易近人；敢创新。

30、进步：工作认真细心；能更好地运用公司理念企业文化理念，更加理解员工，与员工沟通时态度改变大，关心下属；开会时间控制比以前好；工作思路较以前清晰。

31、进步：关爱员工，为员工着想；给员工空间；工作效率有提升；有创新意识。

32、建议：更加关心员工，多与员工沟通，多激励员工，能把员工的心团结起来；加强对下属的培训；控制开会时间；节约用钱。

33、建议：提高开会效率，减少员工加班；避免在客流高峰期给干部开会；对新员工关注少，需加强培训，提高工作标准；对干部的要求应更加严格；注意身体。

34、优点：善于分析，思路较清晰，能抓住工作重点；关心下属。

35、优点：工作认真负责，吃苦肯干，能够与员工同甘共苦；平易近人，能够听取员工意见；敢于大胆尝试，敢作敢当；能够把公司理念运用到工作中，顾全大局。

36、建议：批评员工不讲场合；同员工多沟通，多了解员工，改善沟通态度；脾气急，生气时不理智。

37、优点：工作实干，执行力强；处事对事不对人，公平、公正、公开；上进心强，不服输；责任心强；能够自我批评。

38、该员工性格温和平静，以柔克刚，处世低调。在工作中能平衡厉害关系，维护他人利益，尽可能的避免造成对他人的伤害。该员工还睿智通达，能站在更高层面看问题。暗中助人，情深义重。在人际关系上，更是取得了集团领导以及上下员工所有人的高度认可和评价。

39、进步：关爱员工，对员工态度好，与员工沟通及时；开会能够鼓舞士气；给员工空间和机会，不抛弃不放弃；工作认真，沟通主动；对于脱差部门指导较好。

40、建议：合理安排员工的班次；更深层次地关心员工。

41、进步：同员工沟通多了，对待工作热情、尽心，考虑事情全面；与员工沟通增加；专业技能提升大。

42、进步：和蔼可亲，对员工态度好；工作标准较以前有提升；对自己严格要求方面有进步。

43、建议：多同员工沟通，了解员工的真实想法；对下属多表扬，少批评；开会时间控制不好，重点不明确；工作需更细致；专业技能需提升；改善心态，多点笑容。

44、温柔和顺，工作兢兢业业。在岗位上，凡事起带头作用，在帮助同事和培养新人上，都能以身做则。工作态度诚恳、有上进心，能坚持原则。在目标的实现上，有不屈不挠的毅力和耐力。该员工还能从顾全大局出发，谦虚忍让，继承了中华民族优良的传统美德。

45、优点：执行力强，效率高；布置工作跟进及时；能耐心指导下属进步。

46、进步：能严格要求自己，并严格要求下属；虚心学习，不懂就问；工作积极性提高了，执行力加强了；工作标准提高了；时间观念更强。

47、进步：工作态度端正；工作标准有提升；对细节的关注加强；工作流程熟练；能够正确引导下属工作。

48、建议：要注意微笑待人；多与员工分享个人成长经历与经验教训；加强员工培训；注意做到对事不对人，一视同仁。

49、优点：遇事冷静，能够为员工着想；做事有计划，工作有方法，灵活性较好；公平公正；公司思想传达及时。

50、进步：能调动员工积极性；工作计划性加强。

51、优点：心态乐观，认真踏实，能吃苦耐劳；关爱员工，沟通能力强；对下属要求严格，公平公正。

52、建议：开会效率低，员工排班不合理；对员工多鼓励，少批评；严格要求自己，不能太随意，要起表率作用。

53、优点：和蔼可亲，善于沟通；工作态度积极，效率高，办事果断，对公司的制度执行力较好；能够主动向别的门店学习不足之处，并与员工分享工作经验。

54、进步：管理技能开会、总结、表扬；监督检查进步大；沟通更加主动，沟通方式改善大；电脑知识进步快。

55、建议：提高自身的领导力。()

56、进步：关心员工，平易近人；专业技能又提高，工作思路改善；及时表扬下属。

57、建议：更多地了解员工；对服装部门关注少，建议参加服装会议；工作容易情绪化。

58、优点：工作认真负责，吃苦耐劳；处事公平，有耐心；关爱员工，事事能起表率作用。