会计职业道德

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会计职业道德范文第1篇

论文摘要：面对我国目前以会计信息失真为突出表现的会计职业道德严重失范的现状，本文对其成因进行了分析，并对重建会计职业道德规范，提出应通过制度创新、完善相关法律和保障体制，采取自我修养和外部监督相结合，宣传、教育与检查惩戒相结合，行业自律与舆论监督、政府监管相结合，形成社会各界齐抓共管的局面。

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近年来，我国经济生活中出现了大面积、持续的会计信息失真现象，严重干扰了正常的社会经济秩序，损害了国家和社会公众利益。会计信息失真固然有社会环境和会计系统本身的诸多原因，但我认为会计职业道德失范是最重要原因之一。

一、我国会计职业道德的现状

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所谓会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。会计职业道德失范是指会计职业道德规范的缺乏或者丧失，它包括两层含义：一是会计职业人员失去道德观念；二是会计职业行为失去道德规范。会计职业道德失范的具体表现如下：

1、少数会计人员会计职业道德败坏，主动违法犯罪。

有的会计人员个人利益膨胀，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，监守自盗，利用职务之便贪污、挪用公款、以身试法。这种严重的违法犯罪行为虽然是少数会计人员所为，但也的确反映出在改革开放后的市场经济条件下，在会计队伍中确有一些人职业道德沦丧，走上犯罪的道路。

2、会计人员违反实事求是、客观公正的道德规范。

实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的道德规范，而恰恰在这一规范上存在的问题具有普遍性，造成大面积的会计信息失真。会计人员的主动出谋划策、配合作假的行为，主观动机虽有不同，多少都是一种故意作假行为，而其中主动出谋划策的更是一种通同作弊的行为了。这不同程度地反映了会计人员在客观公正，依法办事方面不能坚持原则，是会计职业道德的严重缺欠。

3、不熟悉法规，遵纪守法的意识淡薄。

不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事，遵纪守法的意识淡薄。在财政部调查中询问现岗会计人员目前我国是否存在会计职业道德规范，如果存在是在哪里规定的等问题时，居然有11%的会计人员认为不存在会计职业道德规范，只是在人们的信念之中。另有20%的人认为存在会计职业道德，但不知道在哪里规定的。可见有三成的会计人员对法规的熟悉和了解是模糊的。

4、部分公司受利益驱使，在会计信息披露中弄虚作假。

近年来，我国出现了许多令人触目惊心的会计造假案，严重违反了会计职业道德。如东方锅炉、蓝田股份、四通高科、黎明股份、银广夏等多个公司的严重造假事件。以上事实表明，会计职业道德失范乃是一个在利益驱动之下，有着深刻社会背景的复杂的社会问题。

二、会计职业道德严重失范的原因。

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1、社会不良风气对会计人员职业道德的影响

（1）利益驱动的负面影响。随着经济体制的转变，人们的思想意识、价值观念都在发生变化。在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步"二律悖反"的困惑。例如，在下岗失业和违反原则作假帐的两难选择中，多数会计人员选择了按单位负责人意见作假帐，表现了追求最基本的自身经济利益。

（2）会计规范体系不完善，法律监督机制不完备，违反会计职业道德的处罚苍白无力。

在《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）颁布前，对会计人员职业行为的要求，散见于各种财务会计行政规章制度中，没有明确提出会计职业道德的具体条款和遵守会计职业道德的要求。直到1999年颁布的《会计法》第39条规定"会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。"，第一次将遵守会计职业道德写进了法律中，这些虽然表明我国会计职业道德逐步发展的进程，但缺乏系统性、完整性。同时《会计法》对违法会计行为的制约，缺乏强制性和操作性。职业道德的违规行为惩治不力、缺乏职业道德自律组织及社会的监督和对道德优劣表现赏罚不明，客观上不利于制约违法会计行为的滋生蔓延，又使会计人员抵制违法会计行为时，缺乏法律保障。

2、单位负责人的不良道德影响。

会计人员是受聘、受雇于其所在单位的工作人员。他们同独立、公正执业的注册会计师不同，没有在单位之外、之上的独立执业地位，他们的工作完全在单位负责人的领导、管理之下，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，使得其职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用和作用大小，也就不可避免地具有了从属性，从属于所在单位的文化层次、及其单位负责人的道德水准。

三、我国会计职业道德的重建

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会计职业道德的重建是一项复杂的系统工程，应通过制度创新，采取自我修养与外部监督相结合，宣传、教育与检查相结合，行业自律与舆论监督、政府监督相结合，使"诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账"成为广大会计从业人员的行为准则。本文主要从以下几个方面对会计职业道德的重建进行探讨：

1、建立和完善相关的法律支持和政策保障，形成和发展良好的会计职业道德氛围。

（1）在会计法律中明确规定会计职业道德的内容。会计人员良好的职业道德的形成是一个长期、渐进的过程，在我国当前社会主义市场经济秩序尚不规范、会计信息严重失真的情况下，会计职业道德的建设需要靠会计法律制度的强制作用。我国目前的《会计法》规定："会计人员应当遵守职业道德"，确定了会计职业道德的法律地位和原则要求，但是还应当将会计职业道德的核心内容浓缩，使会计职业道德不仅具备会计法律制度的属性，还便于记忆与传播，形成规模效应。

（2）建立健全会计职业道德评价体系。会计职业道德评价体系包括社会组织、大众舆论对会计行为的道德评价。对职业道德评价结果使用奖惩手段，并与岗位资格、升职、晋级、精神与物质奖励结合起来。同时还应当建立健全选拔机制，使德才兼备的优秀人才脱颖而出。

（3）加大奖惩力度，完善会计职业道德的奖惩机制。针对以往对违反会计职业道德行为监管不力、处罚不严的问题，必须进一步细化、深化会计职业道德的考评和奖惩机制。只有奖惩分明，加大违反职业道德的机会成本，提高遵守职业道德的机会收益，才能降低违反职业道德的发生频率，并逐步提高职业道德对会计人员的约束力。

（4）重视和加强会计职业道德教育。会计职业道德教育是指对会计人员、潜在会计人员及单位负责人进行有目的、有计划、有组织的职业道德教育活动。职业道德教育是培养职业人员具有良好的职业道德品质、坚定的职业信念、自觉的职业行为不可缺少的环节。会计教育不仅要传授技巧与知识，还应灌输道德标准和敬业精神；不仅要重视在校会计专业学生的职业道德教育，更要重视在岗会计人员职业道德的提高，逐步将职业道德规范转化成自身的思想观念和行为准则，促进会计和经济的良性发展。

2、建立会计行业自律组织，强化行业监管，树立会计人员良好的职业形象。

良好的会计职业形象，不仅需要每一个会计人员的努力，更要充分发挥会计职业团体的作用。借鉴国际惯例建立一个权威性的会计行业自律组织十分有必要。对于违反会计职业道德规范的行为进行相应的惩戒。

3、财政部门推动、社会各界配合，共同构建全面的宣传、监督体系。

会计职业道德的建设与实施是一项复杂的系统工程，需要政府部门的推动及社会各界的积极配合。财政部门是全国会计工作的主管部门，对会计工作的建设与发展起着至关重要的作用。由财政部组织，在全国的会计人员中开展会计职业道德规范的学习与研究，相信一定可以形成头脑风暴，迅速有效地普及会计职业道德规范。同样，会计职业道德观念的维系和发展，会计从业环境的净化，离不开社会舆论的监督。宣传、教育、文化部门、工会组织及社会各界应当积极参与、各尽其责、相互配合，把会计职业道德建设和业务工作紧密结合起来，纳入目标管理责任制，制定规划，完善措施，扎实推进，形成合力，才能使外在的会计职业道德要求转化为会计人员内在的职业道德品质，使会计人员具有良好的职业道德品质，爱岗敬业，诚实守信，自觉履行应尽的职业义务，保证会计信息的质量。

参考文献:

[1]肖薇.浅谈我国会计职业道德失范的表现及危害.湖南财经高等专科学校学报，2005（2）.

[2]齐水忠.当前我国会计职业道德存在的问题、原因及对策探讨.天津农学院学报，2004(12).

[3]韩传模，郝景昭.会计职业道德的失范与重建.会计研究，2002（5）.

会计职业道德范文第2篇

论文摘要：本文从会计职业道德的内容，我国会计职业道德存在的问题及产生的原因和解决的措施等方面全方位多层次地论述了会计职业道德。 

 

 

一、会计人员在职业道德方面容易产生的几个问题。 

 

分析会计队伍的现状我们可以发现，大部分的会计人员比较注重自身修养，职业道德素质较高，他们恪尽职守，无私奉献，但也有一部分人要加强职业道德修养，提高自身素质，整体来说会计行业存在的问题大致有以下几方面： 

1、少数会计人员职业道德败坏。例如：“新疆第一贪”的新疆生产建设兵团侯某采用销毁原始凭据重新做账，减少公司利润的方法将巨额国有资产化为已有；而河北邯郸市农行的两名金库管理员任某和马某将5000多万元的金钱挥霍一空等等，这些案例都值得我们深思，预防犯罪，加强修养何等重要！ 

2、部分会计人员迫于领导的压力失去了职业道德。会计人员一般都是企业员工，面临着岗位、加薪、升职等诸多问题，只好“人在屋檐下，不得不低头”了，按照领导的指示将账做得漂亮，更有一些会计人员有才无德、胆大妄为，将会计工作当成了一门艺术，他们违背真实性的原则，利用各种手段调节利润、逃避纳税，达到领导的要求，以丧失职业道德换取领导的欣赏。 

3、部分会计人员职业道德观念淡薄，他们不努力学习相关法律知识，对法律、法规、准则、制度不能准确地理解，处理业务时更是无法正确把握会计准则及会计核算制度，工作中马马虎虎，敷衍塞责，这种工作状态导致工作中出现无意识差错，这些无意识错误造成账务混乱，致使会计信息失真。 

 

二、会计人员职业道德方面产生问题的分析。 

 

会计人员职业道德问题的产生是多方面的。 

1 、从法律上对会计人员威慑力不够。目前我国的《会计法》经过进一步的改革，日趋完善，但对有些问题的规定还不够具体，只是罗列“不得”有这样或那样的行为，没有违反了怎么处理的具体规定，这类条文的规定，明示了造假行为预期“成本”的上限，不仅威慑力不足，有时却起了“鼓动”的作用。有些违规行为法律上没有进行严格的处理规定，从法律上不能完全有效地约束会计人员遵纪守法。 

2 、内部控制制度不完善。一些单位风险意识不强，对加强内部控制制度缺乏足够的重视，甚至有法不依，有章不循，业务操作上主观随意性较大，未能科学地设置会计岗位，这样不能从内部控制制度方面为会计营造一个良好的从业环境，从内部控制上不能完全有效地约束会计人员遵纪守法。 

3 、部分会计人员的专业知识缺乏且从业技能低下，这些会计人员由于自身不求上进，不思进取，他们缺乏刻苦钻研，爱岗敬业的精神，导致他们所提供的会计信息无法保证真实可靠，所以他们从自身素质上不能完全有效地保证会计人员的职业道德。

三、 解决会计人员职业道德问题的主要措施。 

 

每一个行业在不同的历史时期都要面对不同的问题，我们必须积极的面对当前问题，采取措施，让这一行业健康有序地良性发展，针对会计行业当今问题，我们应采取有效措施： 

1、从学校抓起，加强会计专业学员的职业道德教育，目前我国大中专会计学院还没有正式开设会计职业道德教育必修课程，只是开设了普通的职业道德教育课程，有部分会计学院将会计职业道德教育列为选修课程进行开设，这是不到位的，应对会计专业的学生进行严格的职业道德教育，从头脑中牢固地树立起会计的职业道德观。 

2、从法制建设方面抓起，从严立法，加大财务违规的处罚力度，加大违规成本，可以引入民事责任追究制度，民事责任追究制度不仅给企业会计造假者明确了经济上的赔偿责任，而且鼓励广大群众积极同造假者做斗争。同时加强执法力度，制度的制定仅为其实施提供依据，关键在于实施，只有做到有法必依，执法必严，违法必究，才能弘扬正气。才能在法律约束会计人员遵纪守法。 

会计职业道德范文第3篇

关键词:会计职业道德

道德代表着社会正面价值取向，是判断行为正当与否的标准。道德是中华民族自古以来十分重视的精神。然而随着中国市场经济的扩大，中国与国际市场的联系越来越紧密，传统道德接受着世界的挑战，目前许多会计人员的职业道德受到许多社会的不良影响，存在很多问题，严重制约着会计行业乃至企业的发展。

一、当代会计人员职业道德的重要性

(一)关系着企业的生死存亡

企业会计人员是企业的大“管家”，他的职业道德决定着企业的生死存亡，他的一个做法可能会让企业一下子走出世界，一个做法也可能让企业一下子跌入万丈深渊。会计人员的做法关乎着整个企业的发展，而会计的水平也取决于他们的职业道德，因此说会计人员的职业道德关系着企业的生死存亡。

(二)关系着企业发展的方向

企业在发展过程中如何节约成本至最低，是由会计人员决定的，企业的发展是与企业的利益密切相关的，企业利益又是影响企业发展的重要因素，会计人员的处理方法直接影响着企业的发展方向，这也需要会计人员拥有较高的职业道德。

(三)关系着企业的内部管理

外因通过内因起变化，一个企业的发展也是如此，企业会计是一个企业良性发展的基础，企业的会计管理一般都是会计人员控制的，控制的好坏也影响着企业的变化。因此，会计人员的职业道德关系着企业的内部管理。

二、目前会计人员职业道德存在的问题

(一)思想道德不是很高

一个人的思想职业道德是一个人理论职业道德、思想作风等的综合，是管理者正确处理问题的基础和前提，目前会计人员普遍存在着思想职业道德不是很高的问题。

(二)道德职业道德不是很好

职业道德是会计人员在管理工作中遵守的职业道德，包括责任心、道德心等。然而，在实际工作中，有些会计从业人员不能够热爱自己的事业，也未为事业的成功而付出努力，也不能心平气和地对待自己的事业，道德职业道德不是很高。

(三)业务职业道德较差

业务职业道德是会计人员在企业中开展工作的能力，是人才在企业中的主要作用。企业对会计人员的业务职业道德要求很高，然而，在实际工作中，很多人才的业务职业道德普遍不足。

(四)生活能力不强

会计人员都是智商相对较高的人才，然后他们在家庭里长期需要别人的照顾，导致他们生活能力不强，这严重影响着他们在工作中的表现。

三、如何解决会计人员职业道德存在的问题

(一)提高思想职业道德

职业道德的高低是会计从业人员成熟与否的重要标志，对实现有效管理起着关键性作用。思想道德在会计从业人员的几种组成要素中占第一位，首先要具有马列主义价值观，正确的人生观、世界观、价值观，要热爱祖国，热爱人民，要有高尚的道德情操，会计人员要努力增强自己强烈的社会责任感和历史使命感，自觉遵守社会规范，恪守职业道德。这是一个有道德职业道德的管理者必备的根本品质，是取信于人、成就事业的基础。

(二)提高业务职业道德

业务职业道德是会计人员服务于社会最基本也是最重要的本领，因此作为一个专业的会计人员，首先应该掌握企业会计管理的的基本知识，如市场营销、人力资源等业务知识，因为在日新月异的今天，业务职业道德的好坏已经能直接影响一个专业人才的去留。其次，会计人员还要具有信息能力，随着科技的发展，信息对企业而言有着至关重要的作用，因此必须时刻提高信息能力，会计人员如果能熟通业务知识，那么在工商管理领域就能永远立于不败之地。

(三)提高良好的心理职业道德和抗压能力

在市场竞争激烈的当今社会，优胜劣汰十分残酷，会计人员要不断提高自己的危机感，在面对挫折和失败的时候，要保持冷静，避免负面情绪过多蔓延而产生焦虑等，影响正确的决断和工作，甚至使人心理失衡。会计人员应该培养广泛的兴趣、坚韧的意志、乐观的人生态度，具备良好的适应力、调控力。从理智上正确对待心理发展过程中的各种困扰和挫折，加强自我调节，培养自我心理修养能力，积极、勇敢地迎接挑战，战胜挑战。

(四)提高综合能力

作为会计人员，应该努力提高自己的各方面能力，首先要提高自己的计划管理能力，只有这样，才能有效地预测未来，把握未来发展方向，获得企业最大成效，才能根据企业发展目标制定出具体的计划和行动。其次还要有沟通协调能力，因为会计人员要在管理活动中与员工以及企业内部与外部的人进行沟通协调，只有提高这方面能力，才能与其他部门建立和谐的关系。

(五)健全监督机制，建立职业道德评价体系

良好的职业道德风尚，要依靠会计人员的自我觉悟也要辅以监督措施。因此，加强对会计人员职业道德的监督和检查显得尤为重要。监督和检查，主要是督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平。对检查中发现的具有良好职业道德的会计人员，各级会计管理部门应予表彰和奖励，对其中的典型案例应予大力宣传；而对违反国家财经法规、制度，违反会计职业道德的会计人员，应给予必要的处罚。

结束语

总之，作为新经济时期的会计人员，应该在市场经济的大环境中，不断提高自己，完善自己，这样才能为企业提供高水平的管理与服务，才能不断提高企业的效益，成为一个具有较高综合职业道德的人才。

参考文献：

[1]潘玉霞.会计职业道德建设存在的问题及对策[J].金融经济，2011，（12）

会计职业道德范文第4篇

一、和谐会计的涵义

1.和谐会计是合作和敬业的会计在和谐社会当中，和谐会计就体现一系列种类组织的会计工作者与会计机构各自承担不同的角色，各自发挥不可替代的作用，能够和谐相处，兢兢业业的工作，在会计工作中通过合作提高会计工作的效率；同时，能够容忍存在一系列不同利益的关系，对别人的异样选择进行尊重，尤其应当对弱势会计工作者的合法利益进行保护，创设和睦共处的人际环境与合作互助、友爱、团结的社会气氛。

2.和谐会计是法治与有序的会计法治不仅仅是我国整治管理的根本手段，还是强化会计管理与维护财经秩序应当坚持的原则，而健全的法律制度机制是有序与健康会计活动运行的保证。只有在会计活动运行的整个过程当中引入法治的运行体系与指导思想，才可以完善会计行业一系列问题给发展经济导致的不利影响，进而使社会发展的合理性与会计工作的协调性提升。因此，和谐会计的建构务必立足于《会计法》,建构符合社会主义市场经济发展需要的、和谐社会要求的会计运行机制与管理体制，并且营造会计机构、会计人员遵纪守法的法治氛围,从法律上保障和谐会计的构建。

3.和谐会计是诚信与公平的会计诚信与公平的会计不但涵盖均等的机会、平等的权利、平等的利益，而且还意味着会计工作者具备较高的专业技术素质与良好的职业道德观念，能够遵循原则，积极地抵制会计造假现象的出现，这是和谐会计得以建构的重要基础。这要求在道德、法律、经济上对会计工作者的利益进行维护，以及对会计工作者之间的关系进行协调，确保会计工作者的一致发展与和谐相处；同时通过完善会计准则及制度,建立严格的内部控制制度和完善的外部约束机制，对会计核算和信息披露加以严格规范,避免个人与企业钻政策空子，从制度上确保会计信息的真实性，为提供真实信息奠定良好的会计基础，进而有利于全面地实现和谐会计。

4.和谐会计是稳定与健康发展的会计要想推动会计发展的健康与稳定，务必使财务管理股东利益最大化与利润最大化的片面看法改变，转变企业一味注重经济利益的思想，真正地执行发展人、教育人、培养人的人本理念，尊重劳动、尊重创新、尊重人才，确保人尽其用以及人尽其才，给所有会计工作者的发展带来良好的空间与平台。并且，将社会责任观、可持续发展观、环境价值观引入会计管理当作，借助评审环境业绩、评价寿命周期、全面管理环境质量等方式，提供根据以供投掷者应用，有效地结合经济效益与环境效益，切实促进社会经济的稳定与健康发展。

二、和谐会计以及会计职业道德

1.会计职业道德补充了会计发展制度会计法律的关键源泉会计工作者不可以违法的行为，不适宜要求会计职业当中十分关键的文明服务、能力提升、敬业爱岗等环节，这一系列的职业需要是保障会计信息质量实现法定指标的关键要素，调整会计职业道德的范围对这一系列的需要进行了兼顾，能够完善以及辅助会计法律制度。会计法律制度是会计职业道德的最低标准，会计职业道德对会计法制的要求进行了完善，其作用是其它会计法制较难取代与包括的，有利于和谐会计的建构。

2.会计职业道德从基础上规范了会计行为会计工作者自身的信念决定了会计行为质量的高低，行为的对错受到信念好坏的制约。会计职业道德需要一定的会计行为动机，像是公正客观与守信诚实等，约束、规劝、启发会计工作者提高正确的职业道德意识，遵循职业道德的各种要求，进而对会计行为进行有效地规范，会计职业道德建设的强化可以由本质上确保顺利地建构和谐会计。

3.会计职业道德能够保障实现会计目标会计目标指的是将适当与充分的会计信息提供给企业。会计信息质量的提供从某种意义上受到会计人员是不是认真地执行职业行为准则的影响。如果会计人员的职业道德出现问题，其会计工作的成果———会计信息一定会跟会计目标相悖，从而造成会计信息的失真，最终导致服务对象决策的失误，要么是造成社会经济秩序的混乱。为此，借助会计职业道德要求来规范会计工作者的职业行为有利于会计目标的实现，进而保障建构和谐会计。

4.会计职业道德是提高会计工作者素质的一种客观需要会计工作者素质的一种主要表现就是会计职业道德。社会的进步和经济的发展，对会计人员的素质要求日益提高，要求会计人员不但需要有熟练的专业技能，而且还需要有水准较高的会计职业道德，加强会计职业道德环节的培训，以及结合会计职业行为，引导会计工作者提高自身的修养，提高胜任会计专业的能力，从而有助于持续地提升会计工作者的综合素质，这也属于建构和谐会计对会计从业者的一种要求。

三、建设会计职业道德的对策

1.注重监管和检查会计职业道德政府部门应当利用行政管理上的优势，强化法制监管和执法力度，加强对会计职业道德建设情况实施必要的行政监管。一是可依据构建和谐会计的要求，进一步完善会计准则，修改、补充与会计职业道德相关的法律、规定。《会计法》的执法主体是财政部门，能够根据法律抽查或者是检查社会各单位贯彻实施会计法制和会计信息质量实际情况。二是创建会计工作者的诚信档案，将会计职业道德检查与会计从业资格证书注册登记及年检、会计专业技术资格考评及聘用相结合，注重约束会计工作者，有效地启发会计工作者遵守会计职业道德，从刚性上确保建设会计职业道德。

2.建立良好的会计职业道德氛围应当重视舆论的作用，对会计工作者不同的道德行为体现扬抑的功能；在积极宣传先进会计工作者事迹的基础上，内化优秀会计工作者的事迹为职业化标准，积极地启发会计工作者学习优秀人物，以使会计职业道德的规范实现，进而形成贬恶扬善的良好社会舆论，美化会计职业道德建设的外部环境和氛围，从而奠定建构和谐会计的基础。

3.建立与健全会计职业道德自律体系会计职业道德自律指的是会计工作者在财务工作过程中约束自身的一种表现，是自觉地从事会计事务，提高正确职业道德意识的一个过程。创建会计职业道德自律体系的目的是为了有效地结合职业会计工作者的个体道德与整体会计职业道德。如此的自我约束是在丰富人们道德意识的基础上自愿与自觉进行的，培养会计工作者的控制与约束自我的能力是职业道德建设的中心环节，会计工作者在生活与工作过程中提高自身，增强自律与自控的能力，只有如此，才可以使整个领域与个人的职业道德能力增强，进而从本质上推动建构和谐会计。

会计职业道德范文第5篇

关键词：会计职业道德建设

新《会计法》的实施，对于规范会计行为，保证会计资料真实、完整，加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序，具有重，要的现实意义．会计人员作为会计工作的主要承担者，其道德水平的优劣，业务素质的高低，直接影响着单位会计工作的质量．本文拟就会计职业道德建设，谈一点粗浅的认识．

一、加强会计职业道德建设的必要性

《会计法》第39条明确规定“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质”在社会主义市场经济条件下，加强会计人员职业道德建设，对于更好地服务于市场经济体制建设，提高会计工作质量和会计人员的

整体素质有着重要的意义．

(一)加强会计职业道德建设是建立社会主义市场经济体制的需要建立社会主义市场经济体制的核心任务有三条：

一是建立法制严明、公平竞争的市场体系；二是建立强有力的宏观调控体系；三是建立现代企业制度。这

三条都离不开会计工作、会计信息和会计管理．但从会计工作实际情况看，会计作假现象在某些领域、某

些环节十分普遍，会计信息严重失真．造成这种情况的原因是多方面的，但会计人员职业道德水推偏低是一个重要的因素，要使会计更好地为建设社会主义市场经济服务，就必须抓住会计职业道德建设，提高会

计工作的“含金量”．

(二)加强会计职业道德建设是提高会计工作质量和会计队伍整体素质的需要

会计工作是经济管理工作的重要组成部分，会计信息是企业经营决策、国家宏观调控的重要依据．而会计信息的提供是由会计人员完成的，所以会计人员的业务素质及其职业道德水平的高低，尤其是后者起着重大的作用．在现实生活中，法律、法规很难完全保证和满足有些利益和要求，况且法规往往滞后于现实．所以，要提高会计工作质量，要提高会计队伍的整体素质，人的道德因素是至关重要的，会计人员必须树立良好的职业道德风尚，作一个德才兼备的理财者和管理者．

二、会计职业道德的基本内容

1996年财政部颁布的《会计基础工作规范》第2章第2节，对会计人员职业道德作了六个方面的原则规定，以我个人理解，会计职业道德应包括以下几方面的内容：

(一)爱岗敬业，忠于职守

会计人员应充分认识到会计这个职业在整个社会。主义建设中的重要地位和作用，承认自己所从事的工作的社会价值．会计工作不仅为企业内部管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要的会计信息，而且还担负着促进企业降低成本、改善经营管理、提商经济效益的任务．因此，要求会计人员端正专业思想，“明确服务宗旨，树立干一行、专一行、爱一行的良好职业荣誉感和责任感，勤勤恳恳，兢兢业业，“坚守岗位，以高度的事业心做好本职工作．

(二)熟悉法规，依法办事

在市场经济中，任何单位的经济业务都要直接或间接地受到有关法律、法规的规定．国家的许多法律、法规，尤其是财经方面的法律、法规的贯彻执行；都要通过会计工作来体现．从事会计工作的人员，为了更好地履行核算和监督的职责，首先要认真学习和熟悉掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到在处理各项经济业务时知法依法，知章依章，依法把关守口，维护规章制度的严肃性、科学性和完整性，会计人员在履行职责中，要敢于并善于执行各种法律、规章，坚决按国家法律、规章严格审查各项财务收支，维护国家和投资者的利益，决不能为个人或小团体的利益，弄虚作假、营私舞弊．

(三)实事求是，客观公正

实事求是、客观公正是每个会计人员应该具备的职业品质．会计是经济管理的重要组成部分，会计资料不仅是各单位进行经营管理和业务管理的依据，而且也是国家据以进行宏观经济分析和调控的重要依据．如果会计数据失真，那会计核算就毫无意义，这不仅影响到微观管理，而且还影响到宏观决策。因此，会计人员在办理会计事务中，必须以实事求是的精神和客观公正的态度，完整、准确、如实地反映各项经济活动情况，不隐瞒歪曲，不弄虚作假，不搞假帐真算、真帐假算。维护会计信息的真实性，是会计职业道德的起码要求。

(四)廉洁牵公，不谋私利

廉洁奉公，不谋私利是会计职业道德的重要特征，也是衡量会计人员职业道德的基本尺度．会计工作是各方面利益分配的关键，只有在会计工作中坚持原则，不谋私利，一心为公，才能处理好各方面的利益关系．会计工作天天要与“钱”“物”打交道，如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德，就可能经不住“金钱”的诱惑，还可能走上犯罪的道路．因此，会计人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自己的行为准则，敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风，大胆维护国家的财经纪律及企业的规章制度，做到“手提万贯，一尘不染。”

(五)精通业务，自强不息

会计工作是一项专业性、技术性很强的工作，要求会计人员必须具备必要的专业知识和专业技能。会计学是一门社会科学，其内涵十分丰富，知识面也相当宽广，而且随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放的不断深入，经济生活中提出了许多过去不曾遇到的新问题，会计也面临着许多全新的课题，会计理论、会计知识都以前所未有的速度更新．因此，会计人员必须在实践中不断地学习，认真钻研业务技能，精通现代科学技术，熟练掌握会计电算化管理技术，以适应会计工作发展的需要。

(六)改革创新，搞好服务

会计是对单位的经济业务进行确认、计量、记录和报告，并通过所提供的会计资料参与预测和决策，实行监督，旨在实现最优经济效益的一种管理活动。会计人员必须改变过去那种单纯的记帐、算帐、报帐的传统观念，解放思想，开拓创新，大胆改革，从会计工作的角度，对投入产出进行可行性论证，积极为领导出谋划策，参与单位的预测和决策，并运用自己所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理，提高经济效益服务。

三、加强会计职业道德建设的措施

建立一支适应经济发展需要的高素质的会计队伍，加强会计职业道德教育势在必行。

(一)加强宣传教育

会计职业道德教育是加强会计职业道德建设的重要手段，不仅要加强在岗会计人员的职业道德教育，而且这应重视在校会计专业学生的职业道德教育。在岗会计人员的职业道德教育，应贯穿于会计人员的整个职业生涯之中。必须加强会计人员职业道德规范的建设，在组织会计人员继续教育时，注意业务知识和职业道德教育并重．此外，会计职业道德教育还要从会计专业的学生抓起，使他们充分认识到职业道德的重要性，使他们在走向工作岗位之前就树立良好的职业道德风范。与此同时，还应重视舆论宣传的作用，舆论可以对会计人员的道德行为起到扬抑作用。在会计领域中，只有形成了扬正抑邪、褒善贬恶的社会舆论环境，会计职业道德教育才能取得良好的效果。

(二)从会计人员“自律”抓起

所谓“自律”就是会计人员应按照职业道德的要求，坚持不懈地进行自我对照和自我调整，不断地提高觉悟和修养．会计职业道德是一种非强制性的，是以内心力量起作用的社会规范。会计工作质量的高低，会计信息的真实性及其对决策的有用性，很大程度上决定于会计信息的提供者——会计人员本身的职业道德水准．就此而言，会计人员必须在职业生活中对自己的思想品质、思想意识方面进行自我锻炼、自我教育和自我改造，要把履行会计职责转变为自觉遵守的道德行业准则．

(三)加快法制建设步伐，建立和健全会计法规体系，加大执法力度

法治对会计职业道德建设具有重要的保证作用和促进作用．法制就是必须建立健全规范会计职业道德行为的法律、法规和制度，并严格执行．新《会计法》已于7月1日正式实施，为了保证《会计法》的有效施行，还必须建立、健全相应的会计法规、规章，使《会计法》的有关规定具体化．近年来，为适应经济发展的要求，我国会计法规制度建设取得了重要进展，相继实施《总会计师条例》、《会计专业技术职务试行条例》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《记帐管理暂行办法》、《会计档案管理办法》、《企业会计准则》、《事业会计准则》、《会计从业资格管理办法》以及一系列的会计核算制度等会计法规、规章、制度，基本保证了会计工作有法可依，有章可循．但是，我国的法规、制度建设与整个改革开放和现代化建设的要求相比，还有不少差距，必须在实践中不断地加以健全和完善．近年来，会计工作中存在的秩序混乱、信息失真等问题，虽然与法律约束力不够有一定关系，但执法力度不强也是重要原因之一。因此，必须切实贯彻实施《会计法》，加大会计工作执法力度，财政部门要切实履行《会计法》赋予的职责，强化对会计工作的监管．对检查中发现的违法违纪问题，必须依法给予行政处罚，构成犯罪的，要依法移交司法部门追究其刑事责任．