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致加西亚的信读后感

前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇致加西亚的信读后感范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。

致加西亚的信读后感范文第1篇

多年之前就看过《致加西亚的信》这本书,不过当时以一个少年的心来读的,读完是满心的佩服,还踌躇满志的想道:长大了我也一定要工作努力,成为一个有用的人,等等之类.......

前几天单位又发了这本书,再次看起,发现现在的心情跟原来不一样了,思考的也更远了:信送到了是结果,关键是怎么送,我们要做好的就是送这个过程,一个人的工作生活过程就是送信的过程。当然,成人了,想的也更实在了。

既然读了,还是要说下自己的感受,一来可以完成“作业”(写这篇读后感),二来还是可以乘机会把自己的想法表达表达,以怀念下读书时的之类感想罢了。

说实话,现在读《致加西亚的信》,这本书在整个阅读过程中我始终有点汗颜的感觉中,觉得跟书中的送信人“罗文”比起来,我平时做的差的也太远了点。当然,现在说起来就是佩服“罗文”的敬业精神。

敬业精神是一种优秀的职业品质,又是一种职业能力,它强化的是每一位员工想尽一切办法完成任何一项工作,而不是为没有完成工作去寻找借口,它体现的是一种对工作负责的敬业精神,一种服从的诚实心态,一种完美的执行能力,让我们知道学会了,“敬业比能力更重要,积极的心态就是竞争力,工作是用生命去执行的,工作是为自己不是为别人,永远要忠诚自己的公司和单位,主动改进,创新自己的工作”。而这些优秀的品质正是我们所缺少的东西,认认真真的秉承这些理念,践行这些理念,当作“立身之本”不仅对于自己的工作,甚至对于自己的整个人生都是最宝贵的峥言,从这个意义上讲单位领导赠送给我们的《致加西亚的信》一书来的很太及时。

每次翻开书细细揣摩字字句句,时时对照自己的一言一行,心中一遍一遍地问自己,我做到了多少?又有多少差距?来环保所工作后我觉得是勤奋的,努力的,可工作的效果如何?是不是圆满的完成了任务?实际上的答案是没有,在许多的工作上缺少勇于负责的态度,一抓到底的决心,追求完美的精神,没有从自身找根源,环保所的工作,“点多面广,事务繁杂”,有很多说不上口的“琐碎小事”,平心而论在很多事情上自己并没有达到尽善尽美的要求,因此在今后的工作中我将把《致加西亚的信》中“罗文”的思想当作座右铭,时刻勉励自己,要求自己,使自己在责任心上,工作态度上,执行能力上,都能紧跟单位工作的要求,认真做好自己的本质工作,以无愧于领导的信任,同事的支持,更无愧于自己的工作岗位。

今后要努力做到:

一、学会感恩,接受工作的全部。感恩单位,感恩领导,感恩同事,及身边的每一个人,对于工作而言应该时时感谢组织给予的工作机会,珍惜现在所拥有的一切,带着一种从容,坦然,喜悦感恩的心态工作,既然选择了这份职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不仅仅是享受它带来的益处,和快乐,就算是屈辱和责骂那也是工作的一部分,怀着一颗感恩的心,坦然地接受工作的一切。

二、牢记职责,拒绝借口,既然选择了这份工作就要义无返顾地承担起岗位所需的一切责任,牢记自己的工作职责,踏踏实实的做事,不找借口,拒绝拖延,尤其是组织分配的工作应该不折不扣完全彻底地去落实,因为这是自己的职责,自己理应做好的工作。

三、怀抱忠诚,用心工作,我认为“忠诚”比“能力”更为重要,忠诚不仅仅是对单位,对领导,对同事,更是对自己的一份忠诚,工作对于每一个人不仅仅是谋生的手段,更是实现自己理想的抱负,体现自我价值的栽体,要做到这一点就必须把工作当作生命的组成部分,用心工作,工作是用生命去做的事,工作就是付出能力,时刻把工作当成自己的事业来做,而不是把它当成谋生的手段,在工作中带着一颗忠诚的心,怀着一颗感恩的心,并带上全部的热情自发主动的去工作,

致加西亚的信读后感范文第2篇

   本文是网友推荐,并由本站编辑整理的舍得读后感范文精选,仅供参考。

   在拜读了星云大师的《宽心》之后,让自己的心灵得以一次洗礼,继而又阅读了其《舍得》中所谈及的诸多学说理念,在这浮燥的世界里给自己一丝清凉,也对自己的工作有着极大的帮助。如在《没有办法的`办法》中所提到的就非常实际。

   一、内容概要

   文章也推销员向一片森林中的驼鹿推销防毒面具说起,把原本不需要的东西最终销售了出去。黑色幽默的本身带给我们的思考却是比较深刻的。所谓办法,是人想出来的。“条条大路通长安,世间一切事哪里会”没有办法“呢。关键就是我们做事的态度,”穷则变,变则通“。

   二、联系实际

   曾经读过《致加西亚的信》,安德鲁·罗文的经历使我深刻地认识到,只有忠诚才有信任,只有主动才有创新,只有付出才有回报。忠诚诚信是为人之本,敬业爱岗是为事之道,而做好每一项工作,是自己的职责和应尽的义务。所以,只有以饱满的热情,踏踏实实地投入到工作中,才能出色地完成工作任务,也才能做到忠实诚信、敬业爱岗。

   要有培养勤奋、务实的作风。强烈的事业心和崇高的职业理想,必须落实到具体的工作实践中,靠求真务实的作风来实现。而务实只有务到勤奋的程度,可能产生更高的成效。罗文能把信送到加西亚手中,靠的是一路上勤奋努力,靠的是克服无数的艰难险阻。在当前投机取巧、哗众取宠之风盛行的情况下,我们更应该倡导和去发扬勤奋务实的作风。

   三、组织重构

   人们之所以不成功,就在于对问题屈服:无端地将问题放大,把自己看轻。其实,只要你努力去找方法,你怎么会找不到呢?越去找方法,便越会找方法。越会找方法,越能创造大的价值。这不仅提高了找方法的自信,而且越来越有找方法的窍门!只要精神不滑坡,方法总比问题多”。

   诸多的故事,说明了一个道理:在任何单位、任何机构,能够主动找方法解决问题的人,最容易脱颖而出!

   只为成功找方法,不为失败找借口。这是一流员工关于一流的宣言,有精神,有心态,有执着,有了不起的对事业与生活的把握!

   舍得读后感

   “舍得,是一种超脱的境界。舍得,是一种生活的哲学。舍得,是一种处世与做人的大智慧……”——摘自《舍得》

   这个寒假,我阅读了一本由明德编著的生活哲学系列丛书中的一本——《舍得》。书中从多个方面、多种角度,阐述了诸多舍得的意义,借由多个故事为读者讲述舍得的道理:小舍小得,大舍大得,不舍不得,万事皆舍得。但是,凡事都有个度。在舍与得之间也有个度。你不能因为书中说“大舍大得”就欲大得而大舍。盲目的舍,只会打破了舍与得的天平,得不偿失,大舍反而不得。舍得,是一种精神上的超脱。

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