前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇办法总比问题多范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
作为一名建设局副局长,几年来,按照局党委工作分工,我负责环境创新、安全生产、文明施工、稳定、行风政风、目标管理、监察督办等工作。而安全生产工作是建筑工程工作中的重中之重。在建设系统安全生产工作后,我坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻我市安全生产工作会议精神,落实“一岗双责”,强化安全生产责任,强化安全生产教育培训,深入安全生产专项整治。但要真正将安全生产工作落到实处,不是那么容易的事。要加强市政公用行业安全生产管理,保障城镇居民生产生活。在建立健全安全生产责任制度的同时,加大对城市供水、排水、公交、燃气、环卫、园林等市政公用设施和生产安全管理,加大安全监督检查力度,重点对城市供水市政公用设施、重点部位、重点部门进行重点防控,确保生产安全和人民群众生命、财产安全。要加强建筑施工安全专项整治工作。严格执行市场准入和请出制度,强化安全生产许可和“三类人员”(项目经理、项目法人、安全员)安全生产考核合格证的动态管理,因为我市在建的项目非常多,这就需要开展切实有效的专项安全工作检查。我曾经懊悔过,因为很多安全细节,总是很难抓到实处。我觉得我已实在没有办法了。
看过这本书后,我不由得陷入沉思。面对负责的每一项工作,我其实都需要具有“方法总比问题多”的思想。因为方法总是有的。我需要的是只为成功找方法,不为失败找借口的理念的引领。有句阿拉伯谚语说:“你若不想做,会找到一个借口,你若想做,会找到一个方法。”
《方法总比问题多》其中一个重要命题就是:“一流的人找方法,末流的人找借口”。
“先做再说!”、“做正确的事,把事情做好,立即做!”是书中给我印象最深的两句话。是啊,无论是做人或做事,奉行这两条规则都是必须的。
“实在是没办法”、“一点办法也没有”这样的话,我们非常熟悉。在我们身边,在我们自己身上,经常有这样的声音。是啊,当我面临一点困难时,就懊悔,就开始找借口,一句“没办法”,就为自己找到了不做的理由,但也是一句“没办法”,却浇灭了很多创造之花,阻碍了我们前进的步伐。是真的没办法吗?还是我们根本没好好动脑筋想办法?想办法才会有办理,想办法是有办法的前提。
从书中我们不难得出这么一个共性:从古到今,从中到外,凡有成就的人,他们都是爱动脑筋的人。每每碰到问题,他们第一个念头就是有什么方法可以克服这问题。这时的他们,每个脑细胞都在为解决问题而努力,就算问题很棘手,令他们的身心感到极大的不适,他们也不会屈服,总会有办法度过一个个难关。
爱迪生在发明电灯时,经到过无数困难,但没有放弃自己追求的目标,他始终坚信总有办法解决这无数困难,所以他坚持不懈地实验,经过了一千多次的逾越难关,终于发明了电灯。
当我们面临工作中的颈瓶时,自然有解决的方法。问题是需要我们积极面对主动想办法来解决这些困难。
企业的建立离不开员工默默奉献,企业的发展离不开员工的不懈努力,企业的成长离不开员工的孜孜不倦。员工的不断进取,铸就企业辉煌明天。
今天公司员工齐聚一堂观看了企业管理大师艾莫老师的培训视频。
怎样做企业最有价值员工?这是观看完视频后给我留下的一个值得思考的问题。以前一直认为为企业工作要实现自己的价值,今天通过学习,认识到了不仅要通过企业实现自己的价值,更要做企业最有价值的一员。
员工从实现价值到最有价值,前瞻的目标成为企业价值的不断飞跃,后续的奋斗成为员工价值的有效体现。
通过学习,大家理解了为什么应该在企业中做最有价值员工。但仅仅的理解是远远不能达到目标的。做到最有价值,成为公司的MVP,往往会比别人付出更多的努力,更多的汗水,承担更多的责任。正所谓一份付出,一分收获也就是这个理。
首先,我们应该认识自己的价值,自我审视。找到自己的优点、缺点。结合实际工作取长补短,勤能补拙。有些事情的结果尽管重要,但做事情的过程更重要,因为结果好了我们会很快乐,但过程使我们感到生命很充实。有时结果并不是自己所希望的,但过程使我们感到生命的多姿多彩,因此享受过程本身就很有意义。
其次,我们通过不断进取做到最有价值。优秀是一种习惯。做事需要培养一种双赢思维。鱼死网破的时候往往最后自己都是破网里的死鱼。多站在别人的角度看问题,找到互惠双赢的机会。积极的做主动的改变者,根据原则敢作敢为,勇于承担事情的责任,敢于实现自己的承诺。通过对事件的有效解决提高自己的价值。
最后,谦虚是一种智慧。取得成功的时候应该时常记得站在身后的人,有朋友,有情人,有敌人,有仇人,不管是哪类人都应该谦虚的感谢他们。
教学质量提升,阳光读写推介。
意在表达:决心在,方法就在。
结论一:只要精神不滑坡,方法总比困难多。
二、我们的努力(点五赞)
1、讲纪律,办学更加规范。
一赞:加强纪律性,革命无不胜。
2、求质量,管理越发科学了。
二赞:质量是生命线。
3、谋发展,方法越发多样了。
三赞:发展,才是硬道理。
4、重课堂,行为越发高效了。
四赞:得课堂,得天下。
5、怀敬畏,教研走向越发清晰了。
五赞:若想走得远,一起走。
意在表达:实力是众多成功的相加。
结论二:做最好的自己,书写最美的一天。
三、我们的问题(点五问)
1、我们真正完全负责了吗?
一问:落后,往往从强调客观开始?
2、我们真正以人为本了吗?
二问:教育的过程,是让学生行走得更好?
3、我们真正惯于思考了吗?
三问:如笛卡尔所言,我思故我在?
4、我们真正坚持发展了吗?
四问:常常是最后一把钥匙,打开了门?
5、我们真正重视教师了吗?
五问:没有好的教师,就没有好的教育?
意在表达:直面问题,方能破解。
结论三:放慢自己的脚步,让灵魂赶上。
四、我们的商量
1、坚持发展,不那么安分好不好?
商量之一:你没有变强,是因为你一直很舒服?
2、勇于担当,不那么低效好不好?
商量之二:你永远无法叫醒一个装睡的人,除非他自己决定醒来?
3、回归本真,不那么复杂好不好?
商量之三:真的东西,往往很简单。
4、找点办法,不那么无趣好不好?
商量之四:你若盛开,蝴蝶自来?
5、多些变通,不那么固守好不好?
商量之五:穷则思,思则变,变则通,通则灵?
意在表达:勇者不惧,智者不惑。
结论四:你若不勇敢,没人替你坚强。
五、我们的启迪
意在表达:坐而言,不如起而行。
紧张而忙碌的一天结束了。这天,似乎一切进行得十分顺利。可是,晚上我回到家,做完作业像往常一样拿给爸爸检查。爸爸却对我说:“爸爸以后都不帮你检查作业了,你已经从学习的启蒙阶段过渡到即将进入到小学毕业班了,要学会自己检查作业。”为这,我嚎啕大哭,伤心了许久。
回到房间,我反思:平时在家,我总是缠着爸爸一点一点地教我做;在学校,遇到难题,我都懒于思考,等着老师讲答案。是啊!我现在马上都是五年级的学生了,在以后的学习生活中,我不能再依赖爸爸妈妈了。因为我相信办法总比困难多。遇到问题,我要尝试着自己去解决,逐渐自我培养解决问题的能力,让自己得到更大的提升。
通过这次反思,我收获了很多。我坚信,不需要爸爸督促,我能井井有条地安排好自己的学习时间,一步一个脚印,踏踏实实把事情做好。别人能做到的事情,我能做好;别人做不到的,我也要努力做到。相信自己,学习是自己的事情,只要努力,一定可以做好!
据中国之声《新闻纵横》报道,政府行使权力,人民监督政府才能形成良性循环。不过各级政府到底都有哪些权力?这些权力是如何操作的?作为老百姓该如何去监督?这些问题您都知道吗?昨天,浙江省级政府部门的权力清单正式公布,据了解,浙江省对1.23万项省级部门行政权力进行全面梳理后,最终保留4236项列入权力清单,精简幅度超过六成。(中国广播网)
政府行政权力精简、下放是深化改革和政府职能转变的重要内容,浙江做为首个公布省级政府权力清单的省份,其大步改革的探索精神值得学习借鉴,但既然是探索,就更需注意脚下的“暗流”与“乱石”。行政权力的精简和下放,是否意味着本级机构什么也不管了?怎样合理整合精简行政权力?怎样下放分配行政权力 这些是当政者更应该注意的方面,严防行政权力精简、下放成“脱缰野马”,这样就有违改革的初衷了。
政府行政权力做“简”法,责任做“加”法。无论是废止、整合还是下放,原来权力的主体部门还必须负起后续责任,废止和整合必须公布说明,方便群众办事,降低精简后的脱节过失。行政权力的下放,看似是“减负”,其实不然,原来的主体部门责任更大,主要体现在权力事项在下放的过程中怎样合理找到“下家”?“下家”怎样平顺地接过这支“接力棒”?接过权力事项后,行使权力时是否能真正利民便民的效果?同时,行政权力的下放监管责任更大,减少了审核、审批流程,不需要“过五关斩六将”,这给滋生新的腐败提供了客观条件,怎样来防止陷入另一个“冗杂”、腐败的恶性循环,这是摆在行政权力精简后的一个重要问题。
当然,办法总比问题多,把“权力”转变为“责任”就是一剂良药,把“打包”权力的责任、“送一程”的责任以及监管的责任认真履行起来,更能创造一个良性的权力环境。