职场心情

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇职场心情范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

职场心情范文第1篇

2、宽容。作为职场新人要以宽容的心来对待大家，这样可以保持自己的好心情，同时也能给自己带来好的人缘。

3、理解。工作上懂得换位思考，理解别人的同时也能让别人理解你，懂得理解他人才能避免自己过分主观造成的失误。

4、包容。对于那些欺负你同事，不要计较那么多，用一颗包容的心来对待，随着时间流逝，他们也会慢慢欣赏你的。

5、坦诚。在工作中要与同事们坦诚相对，这样才能更好的融入到职场生活中，只有坦诚别人才能更深入的了解你。

职场心情范文第2篇

大学校园，送走一批批熟悉的身影；众多企业，迎来一张张崭新的面孔。对于企业而言，这些新成员的加盟，无疑会为企业未来的跨越注入强劲的动力，他们中的一批人，也注定会成长为企业明天之栋梁。如何对这些新人开展行之有效的教育培训，指导并帮助他们尽快融入企业，与企业共发展、与环境相适应，是此时广大企业领导尤其是人力资源管理部门必须面对的现实工作和急迫问题。本期《热点聚焦》将视点集中到电力企业新员工培训工作，探讨工作理念、研究方法策略、扫描真实镜头、关注同行做法，以期为企业的教育培训工作提供一些资料性帮助和方法性指导，促使新员工们更好地认知企业、了解行业，早日实现从“校园人”到“企业人”的华丽转型。

随着常规能源的有限性以及环境问题的日益突出，以环保和可再生为特质的新能源越来越得到高度关注，新能源产业也将成为未来保证全球可持续发展的重要支撑产业。新能源的发展是大势所趋，但从目前形势来看，新能源专业人才的供给量远远小于市场需求量，加快新能源领域人才培养势在必行。2013年5月，“首届全国新能源科学与工程专业建设研讨会”在华北电力大学召开。与会代表针对人才培养模式、教材建设及资源共享平台的搭建等问题进行了广泛而深入探讨，在新能源人才培养方面达成了很多共识。本期《专题报道》对此进行了详尽介绍，以期抛砖引玉，引起更多专业人士的进一步探索。

本期《标杆企业》走访了神华集团北京国华电力有限责任公司。近十五年的发展之路，国华电力以“战略、责任、成长”为引领，对管理模式进行了不断地探索和有益地尝试，并始终将人才培育放在企业发展重要的位置。以2010年成立人才开发培训中心为标志的系列举措，为公司的人才发展提供了强有力的保障。本期栏目以人才培育为内容着眼点，从多个角度和层面展现国华电力的风采，将一个能源电力企业在全面发展过程中所尽显出的魅力以白描的手法淋漓尽致地展现在广大读者面前。

职场心情范文第3篇

看看怎么做吧――

1、将购物模式扩大化

女性在购物上通常很有耐心，左挑右选，不满意绝不出手，我们可以把这个过程分成4个阶段：

Step1：投递简历―― 做好市场调查，广泛地收集信息，做到心中有数。

女性都知道逛商场，要经历“逛、看、比，”这个过程相当于信息收集过程，与我们的市场调查一样，考察款式、价格、店铺情况等；

Step2：准备面试――尽量利用团队的力量。

女孩子们很少单独逛街，几个好朋友一起逛街会相互分享信息，相互建议，在准备面试这个过程，团队合作的智慧远大于个人 。

Step3：面试――技巧地谈判与沟通。

在做了充分的准备后，与用人单位会进行频繁地谈判与沟通，这通常就是逛商场讨价还价的过程。女性通常是砍价高手，懂得察言观色，在与用人单位谈判时，同样需要那自信与精明。

Step4：反思――应聘过后的思考。

买完东西后，常常还会继续逛，看到更便宜、质量好的商品，会后悔，这一过程，职场里，就是面试过后的反思，这种反思能力，对丰富自己职场经验很重要。

新鲜人战略

男性买东西没女性这么耐心，一般会直接去到一个店看到自己想要买的用品，直接付款，整个过程没有事先收集信息、讨论、沟通、还价的环节，可能事后连后悔的能力都没有，高度不理性。

但是在职场中间，男人的表现正好和女人相反，做生意的时候，会综合分析竞争对手、讨论如何打败对手、成功后会总结经验等，整个过程与女孩子的购物过程类似，是高度理性的。女孩子的职场行为类同于男孩子的购物行为模式，是比较简化的过程。女性其实是具有这种高度理性化能力的，只是需要自我意识和自我调整，将自己的购物行为过程的理性充分运用到职场行为中间，就会在职场中增加胜出机会。

职场行为中性化

在职场中间，如果一个女性过度地把自己当成一个女性的时候，会吃很多亏的。对于上司来说，当他接受过于女性化这个现实的时候，就不会对你认真，不会把你当成职场的专才去培养。如果在招聘的时候，表现出过于女性化的特点（比如脸皮太薄、动不动就哭等），可能连被录取的资格都没有了。即使侥幸被录取，他们也会以为你是华而不实的“花瓶”，不会重用你。

小贴士：两招做好面试“中性人”：

1、外形保持传统。穿着、外形是求职的第一张名片。无论应聘哪类岗位，女性在穿着上都应回归传统，体现女性的细腻，切忌女性打扮得过于刚毅。

2、沟通体现职位所需的素质。在第一印象上得到认可后，在接下来的面试沟通中，要根据职位需求，恰如其分地体现你的素质。一定要记住，这时的应聘者应该只有职业角色而没有性别特色。

发挥沟通优势

当感觉到面试竞争激烈时，何不调整一下自己的应聘方向――发挥自己的优势，向需要做人际沟通的岗位，如客服管理，售后等等。

情感细腻、丰富，善于与人沟通，这是女性的特点。女同学有一定的基础学科学习，并且能够在学校的时候有意识地锻炼自己在这方面的沟通能力，那么相信到企业里边，找到这样一个沟通角色的工作是不难的。

职场心情范文第4篇

2012年如期而至，经济走向、宏观政策、行业结构调整等方面都面临重大考验。在风云变幻、波澜起伏的大环境下，哪种行业将占据高地？哪类人才能一领？哪些地区会备受青睐？……本期嘉宾CHINA HRKEY副总裁申立鸣为您预测2012年职场发展趋势。

薪酬起薪点将不断攀高

Q：根据您的判断，2012年职场薪酬的总体走势将呈现什么特点？较上一年度会有什么明显变化？

A：无论应届毕业生还是非应届毕业生，其薪酬起薪点的整体趋势都是在不断攀高。尤其是从去年起，在通胀等各方面压力下，企业用工成本压力不断加大。以2011年应届毕业生为例，本科毕业生的平均起薪为2644元，硕士毕业生的平均起薪为3970元，比2010年分别上涨了13.1%和11.2%。

技术类人才缺口最大

Q：在整体经济环境大背景下，哪些行业或岗位的薪酬会持续走高？哪些行业的薪酬前景不容乐观？目前有哪些可预测到的黑马行业？

A：通过调研发现，2012年企业最急需的人员是技术类，占33%。其次分别是生产类、管理类和营销类岗位人员。从招聘需求来看，2012年消费品行业、高科技行业的企业在员工招聘人数上都将有大幅度增长。特别值得一提的是，尽管高科技行业在2011年受到金融市场及各方面政策的影响较多，其整体招聘总人数略低于2010年，但可以预计到2012年，其招聘需求将呈现大幅反弹。此外，房地产行业2012年员工招聘人数将趋于谨慎、保守。

二线城市人才需求大于一线

部分行业薪酬水超一线

Q：薪酬走势在地域上会呈现怎样的特点和变化？哪些地区薪酬会有大的调整？

A：调研发现二线城市的薪酬水平正逐步接近一线城市的薪酬水平，且一些二线城市部分行业和高学历人才薪酬水平甚至反超一线城市。据《2011中国企业校园招聘现状调研报告》显示，二线城市的医疗、房地产及制造行业的应届本科毕业生起薪点超过了一线城市同类人员的起薪点。由此可见，2011～2012年是一线城市竞争优势逐渐淡化的转折点，二线城市的快速发展和竞争优势的逐渐增大，有利于维护城市资源平衡，促进毕业生理性择业。

Q：与一线城市相比，2012年企业在二三线城市的人才招聘呈现出怎样的特点与区别？

A：从地区分布来看，2012年企业员工招聘需求继续保持2011年呈现的态势：二线城市高于一线城市，且差距在不断拉大。这也表明，企业在二线城市的人才争夺战已全面打响。此外，研究发现，二三线城市人才招聘的特点会更加与其所在地域行业特性相吻合。

Q：基于对行业薪酬的预测，您对即将就业的大学生或准备跳槽的职场人有哪些建议？

A：基于对行业薪酬的调研，从一线城市和二线城市的薪酬对比来看，金融、高科技行业的应届毕业生薪酬水平差异最大，能源化工、制造行业的应届毕业生起薪差异最小。此外，值得关注的是二线城市的毕业生起薪点与一线城市的差距正在快速缩小，部分行业甚至反超一线城市。如二线城市的医疗、房地产及制造行业的应届本科毕业生起薪点超过了一线城市。毕业生和准备跳槽的职场人可以此作为参考。

背景延伸

1.人力资源机构CHINA HRKEY《2011中国企业招聘现状调研报告》显示，2012年高科技行业人才需求将大幅增长，较2011年增加近2.3倍，增幅居各行业之首。尽管高科技行业在2011年受金融市场及各方面政策的影响较多，其整体招聘总人数略低于2010年，但预计2012年招聘需求将有大幅反弹。

2.中国人事科学研究院的《中国人才报告》显示，到2012年我国第三产业人才缺口预计达325万人，服务业将是增加就业岗位最多的产业。

职场心情范文第5篇

其实我并不想要婚外情，我只是受不了家庭气氛的沉闷，想给自己“制造”一次浪漫的机会。于是，我将原本发给老公的短信“故意”错发给一个陌生的手机号。情爱世界里的潘多拉魔盒因此被打开――

故意错发短信，

我打开了“浪漫”魔盒

情人节那天，在上海出差的老公张杰给我发来短信：“老婆，今天上午开完会了，本来下午飞武汉，可头儿说想晚上逛逛外滩，对不起，今晚不能陪你了，情人节快乐！”这是张杰出差前，我多次争取来的约定，没想到他再次食言。

盖上手机，我的泪水马上不争气地往下淌。为了晚上那份浪漫，我一大早就将儿子送到姥姥家，下午一上班就向领导请了假，一咬牙去商场买了1000多元的进口化妆品，而且经过两个小时的精心妆扮，我已经有了绝对让张杰眼睛一亮的底气，可偏巧这时却收到他这样的短信。

张杰是省直单位的副处长，没有任何不良嗜好，爱家也爱我，但每天下班回家，他就好像进入“程序”：吃饭，接着看每天的《新闻联播》及天气预报，然后去书房上网或是攻读他的MPA硕士课程，最后洗澡上床。9年了，我发现那个曾叱咤风云的学生会主席，其实骨子里没有一点浪漫细胞。偶尔我甚至怀疑，自己有没有必要这样沉闷地和他过一辈子？

气呼呼的我给张杰回信息：“外滩一定很有情调，你就好好跟你的上司过情人节吧！祝你情人节快乐！”当我把短信写好，输完第11个数字时，我突然发现输错了一个数字，但转念之间，我改变了马上修改的主意，我突然想，如果这个陌生号码是位先生，说不定因此有段不同寻常的际遇？我一闭眼就把那条信息给发了出去。

真的没想到，“陌生人”竟很快回信息：“你是谁啊？我没上司，因为我就是老板，不过，如果你今晚有兴趣，我倒是可以马上放下手头的工作陪你！”

或许是情人节夜晚的缘故，一条错发的短信，得到的反应却如此暧昧，于是我来了兴趣，我说：“我是谁并不重要，但肯定是你心中最宝贵的那一个。”对方回了三个问号，我立即终止了对话，并且把手机关掉。我希望给对方的感觉神秘一些。

第二天，我特地去电信局买了个新号，发了一条短信：“孙总，你相信不期而至的浪漫之旅吗？”他很诧异，马上就把电话打了过来。果然，他是一个说话谦逊有礼的gentleman。然后，我们见面了。他从名片夹里抽出一张与我交换，名片上写着他叫柳伟，是一家公司的老总。

饭菜恰逢其时地上齐了。席间我们说了很多话，虽然没喝多少酒，但我感觉自己已经醉了。吃过晚饭，我们走出酒店。风儿正轻柔地吹了过来。我要他陪我到附近的西北湖广场转一转，对着湖面，靠在栏杆上，我们四目相对……我发现这正是我要找的浪漫效果。

引火烧身，

我与陌生“情人”玩“柔道”

我一回家，张杰已在沙发上等我。我说：“这么晚了，还没睡啊！”“这可是你结婚后第一次这么晚回来，怎么也不给我打个电话啊！”从与柳伟见面到分手，我几乎一直沉浸在非常状态，打电话的事早就忘到九霄云外了。

我想找借口解释，但一开口却变得支支吾吾，张杰说：“你什么也不用说了，你肯定是去了同学家，对吧！我任何时候都会相信你！来，今天是你的生日，让我们一起来庆祝！”说完，张杰关掉客厅里的灯，然后点燃了生日蜡烛，我被不断变幻的场面惊呆了。看着老公真诚的笑容，我的泪水止不住簌簌而下！

我没想到，因为我制造的一场浪漫，竟会使一个35岁的男人陷入疯狂。第二天，我刚下班，却发现校门口停着一辆似曾熟悉的奥迪A6，等我确认那是柳伟的车后，我本能地钻进了一辆出租车，慌忙地请司机加速行使。路过一家商场时，我突然想为张杰购买一套保暖内衣，于是便下了车。

正当我逛到男士内衣区时，我的手机又来了短信：“张靓，不要怕，我可以做你最完美的情人，我就在你身后！”“简直是疯了！”我不禁脱口而出。当一只大手轻轻地触到我的肩膀时，我被吓得本能地大叫一声，我和柳伟马上成为商场几百双目光的焦点。

当惊魂未定的我被柳伟带出商场时，我才清醒过来。柳伟说：“根据对等的原则，我请你也给我一次制造浪漫的机会！请上车吧！”我想我应该利用这次机会，跟他面对面地彻底摊牌。

不到10分钟，奥迪A6就风驰电掣般地到了第一次邀请他的酒店。还是那个房间，餐桌上，柳伟直接了当地说：“既然你打开了潘多拉魔盒，要想魔鬼回到瓶子里，是不可能的！”想起商场里发生的一幕，我倒吸了口凉气，以柳伟那种成年人的疯狂，我想什么事情都有可能发生。

我只好试探地问：“魔鬼该怎样表演、表演多长时间才能收场？”当柳伟说出他的“想法”后，我不禁大惊失色，拎起包就走，他却堵在面前让我无路可逃。经过艰苦的“谈判”，最后柳伟答应只要一次，但我还是本能地想起了，我想也没想就拒绝了。

柳伟最后说：“那好，我让你看一样东西，看完后你再作决定！”说完他拿出手机，当着我的面翻看我制造浪漫机会时给他发的所有短信，并意味深长地说：“说实话，我真的不希望用它干什么，但关键时刻我想还是用得上！”我一听就像泄了气的皮球。

最后谈判的结果是我让柳伟给我时间考虑。

智伏“情魔”，

抓其软肋成功逃亡

一连几个星期，柳伟天天给我发短信问我想好了没有，而我却找不到解决问题的办法，人也迅速憔悴了下来。我这才知道，与其说当初是给自己制造一个浪漫的机会，还不如说自己给自己挖了一个危险的陷阱。

走投无路时，我只好在网上寻找帮助。在中国婚姻质量网，首席婚姻分析师的建议让我毛塞顿开：“每个人都有软肋，魔鬼同样如此，就看你能否抓住他的软肋！不同身份的男人有不同的软肋，如果是在机关事业单位，他们有组织纪律约束；而做生意的私营老板，如果他惧内或者有其他约束，一样能找到解决问题的办法！”

这一句话让我彻底清醒：与其坐而待毙，不如以其人之道还治其人之身。我打电话给柳伟：“如果有第一次，你还要第二次怎么办？你怎么让我相信你的诚信。”我想通过旁证来调查他的真实身份。聪明的柳伟意识到我的意图，他马上拒绝，我立即发问：“你真的是私营公司老总吗？”柳伟一下子被我问得结结巴巴，这不像他的说话风格，他一定有不敢公开的身份。

于是，我立刻请律师对他进行调查，律师根据我提供的车牌号调查，得出的结论让我目瞪口呆！他居然是个政府机关的副局长，37岁，他不叫柳伟，那张名片是他朋友的，我翻开他的名片进行核实，果然名片上的手机号和他用的根本就不是一个号。得到他的真实身份后，我不担心他会引爆魔盒。我的判断相当准确，尽管时间已超过他发出最后“通牒”期限两个星期，但我老公没有收到他的短信，于是我主动给“柳伟”打去电话，邀请她到老地方会面。

我开门见山地问他：“你真的叫柳伟吗？”“柳伟”一下子被我的镇静和问话震住了，我继续问：“能告诉我为什么需要吗？”他显然已经知道我已了解到他的真实身份。他没有解释，但他说：“我老婆是公司主管，可她比我还要忙十倍，我实在无法找到一个丈夫的正常状态，我渴望有生活情调的小女人走进我的生活！而你的漂亮、情趣和有强烈节制感的浪漫气质，让我如痴如醉！”