新年小报
前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇新年小报范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
新年小报范文第1篇
我的名字叫丫蛋儿，我今天心情非常冲动，今夜阳光明媚，今夜多云转晴。我心情也从多云转晴了，这是为什么呢，因为我决定应聘到你们单位上班了。
我的年龄眼看快奔三了，可是还没二够。我年轻的时候那绝对不是吹，柳叶弯眉樱桃口，谁见了我都乐意瞅。俺们隔壁那吴老二，瞅我一眼就浑身发抖。我妈也说了，当年我的脸就像剥了皮的鸡蛋，现在我的脸就像过节腌的腊八蒜。由于长相另类，这些年我得不到用人单位领导的青睐，得到的都是伤害。我就不明白了，同样是用人单位领导，做人的差距怎么就这么大呢？
本人有过装修工作经验，我的从业口号就是“东风吹，战鼓擂，装修离不开我大锤，砸了这家砸那家，让我砸谁我砸谁。”我不但有力气，还有文化，我从小就读过“司马光砸光”，会写“余则成，大鸡蛋，我煮你”，也会说“来是COME，去是GO，点头YES，摇头NO”。本人数学知识更是渊博，能熟练数五千个数，你听一下：“两千，两千五，三千，三千五，四千，五千。”
本人也曾创过业，记得那是2003年的第一场雪，比2002年来得稍晚了一些。当时我开的农场破了产，因为雇佣的员工名叫禽流感；接着我想开饭店没开成，因为请的厨师名叫苏丹红。我的亲娘四舅奶奶！你现在就是给我喝云南白药，也无法弥补我的心灵创伤。祸不单行的是，丈夫也嫌我倒霉，和我离了婚。不过在我看来，离婚不算丢人，我的精神不会沉沦，一切都将过去，神马都是浮云！
尊敬的领导，冒号。如果你慧眼识猪，录用了我，你的大恩大德我一辈子都不会忘记，我做鬼也不会放过你的。我一定洪湖水浪打浪，长江后浪推前浪，一浪一浪又一浪，把老员工一个个拍死在沙滩上。你可能会问我，会不会听从你的领导？那还用说吗，我这耳朵是干啥的？不就是为你长的？吃饭，你不让我咽，我就噎着；上厕所，你不让我进，我就憋着；上完厕所，你不让我起来，我就撅着；你的话就是圣旨，说啥我都听着。一天24小时，我的手机始终为你开通，等待你的召唤。告诉你一个秘密，我使用的这款手机超长待机可达364天23小时59分钟59秒。之所以能这么超长待机，因为它里面装的是浓缩铀。
我心里也清楚，老板都是属蜂窝煤的，浑身都是心眼儿。所以对于工资，我的期望值不高。不过我想说的是，人不能太抠，你知道不？人这一生多短暂呀。眼睛一闭，一睁，一天就过去了；眼睛一闭，不睁，一辈子就过去了。人这辈子最痛苦的事情是什么，你知道不？就是人死了，钱没花了！你要是不想将来有这种死不瞑目的痛苦，你就多给我点工资。
不过，在工作任务分配上你不能太为难我，就像你让瞎子去南极，他根本找不着北；你让脑血栓去下叉，他根本勾不着腿；你让大马猴穿旗袍，它根本看不出美；你让潘长江去吻郑海霞，他根本够不着嘴。
新年小报范文第2篇
1 COACH
不好意思，或许你衣柜就放着一个COACH的包包。快翻出来看看是不是“中国制造”?COACH充其量是时尚商品，而绝不能被称为奢侈品。当年该品牌不济之时定位就是――“能轻松拥有”的年轻奢华品牌。这句话本身就颇有自抬身价之嫌，以一个折合成6000元人民币的LV为例，COACH的价格仅为它的三分之一。好在有高昂关税，立马“身价不菲”，试问一个5000多元的COACH手袋，其定价有几多成是用来充公的?
2 MANGO／MNG
这个来自西班牙的品牌邀了克鲁兹拍摄全球广告，同时亲自为MANGO设计了秋冬成衣作品，并为限量系列。尽管如此，这仍然不能改变MANGO在欧洲的廉价地位，这位西班牙土鸡过来中国俨然成了高档货，国人却不知在大洋彼岸它要掉价40％-60％，而每当MANGO贴出5-7折的降价告示时，比菜市场还不如。
3 ADIDAS／LEVI'S／LEE
三个男人一台戏。这三个男人在中国影响力多大，看普及率就可想而知。其实，这些品牌在国外都是廉价货，打工仔、外来妹才穿，只有我们把它们当名牌，价格逐年上升，LEVI'S动辄已经上千。而三叶草的兴起完全是蹭上了复古风潮，然后鬼娃回魂红到了今年。
4 Vero Moda／ONLY／JackJones
全部都属于丹麦Bestseller集团旗下，一直是放在超市里卖的。大家不妨自己想想哪些服装品牌是放在国内超市卖的吧。现在这三个牌子都在国内制造，已经由几个天津服装商完全控股。但就箅这样，其销量也是惊人，某三线城市年轻女郎来京旅游想购物，直接就问男友哪个商场有“ONLY”!
5 Y-3
犹记得当年ADIDAS与日本著名设计师山本耀司跨界合作的震撼，体育服饰终于要上升到时装高度。几年后的今天稍微有点时尚知觉的人反而不会再穿这个牌子，原因很简单，因为它已和LV、GUCCl的翻版分一杯羹，况且这已是个过气的踌界运动品牌。
6 Swarovski Crystal
哇。首先给人第一印象就是璀璨夺目。某国内杂志更是直接抛出这样的评语――或许在年轻一代的推波助澜下，施华洛世奇水晶将不再只是“廉价的钻石”，它们会像黄金一般珍贵。该水晶拿钻石作比真是往脸上贴金。施华洛世奇水晶之所以出名，完全是因人工晶的纯净、施家独特切割技术以及刻面的编排创意而闻名。是“人工晶”。清楚了吗?国外，只有买不起天然水晶或真钻石的人才喜欢这么Bling Bling的东西。
7 Calvin Klein
相信CK内裤在中国化成灰老百姓都认识吧，那内裤边总是从街头年轻人的牛仔裤里跑出来探头露脸。CK也应该是中国认知普及率最高的名牌，当然也是翻版最多的牌子。国内一些服装批发市场零售20元一条，保证物美价廉，回头再来。就算不谈翻版，只说正货，CK内裤专柜基本也就是100多一条。抱歉，在国外它是略高于班尼路的档次，即是普通内衣，老外不会对它有国人如此这般的崇拜感。不会因为你穿了CK内裤有半点艳羡目光。
新年小报范文第3篇
小张是一家外企的白领,平时工作繁忙,压力比较大。近两个月总觉得自己很亢奋,夜里也总是失眠,动一动就觉得心慌、大汗淋漓,还爱发脾气,虽然胃口大了不少,体重却一下子减了10斤。体检时,医生发现小张脖子比较粗,让她去查了个甲状腺功能,这下才恍然大悟,原来小张得了甲状腺功能亢进症。
作为内分泌领域的第二大疾病,甲状腺疾病近年来呈低龄化趋势,30岁以下也成了甲亢的高发人群,而在40岁以上的女性中,有10%~20%的人群患有甲状腺疾病,但遗憾的是,人们对此并不了解,其治疗率在中国还不到2%。甲状腺功能亢进症简称甲亢,是由于甲状腺分泌过多的甲状腺素,引起代谢率增高的一种常见内分泌疾病。近年来,随着社会生活节奏的不断加快,饮食中含碘量的增多,甲亢的发病率明显增加,且特别“钟情”于年轻女性,这和她们较男性更容易出现自身免疫调节异常的特点,及面临工作、生活双重压力有关。
对于职业女性而言,角色冲突、工作冲突、角色模糊、工作危机、工作心理控制源、工作自主性、工作期望等因素,都是让她们感到压力存在的主要根源。压力通过中枢神经系统对各内分泌腺发生巨大的影响。
持续压力会改变促甲状腺素释放激素及垂体的分泌状态,引起甲状腺激素的大量分泌,这种荷尔蒙可以抑制免疫细胞,从而诱发甲状腺机能亢进症。
甲状腺位于颈部,在气管的前面,它就好比一个蝴蝶爬在气管的表面,调整着健康人活动所必须的能量代谢。例如,人是恒温的,体温保持在37℃左右,之所以能维持这个温度,靠的就是甲状腺的调节。
每天早晨洗脸时,可对着镜子看一下颈部,同时做一个吞咽动作。如果甲状腺肿大,你会看到一个隆起的像核桃一样,甚至像鸡蛋一样大小的肿块,会上下滑动;你也可以用手四指并拢,用手指的腹面在气管侧面轻轻按压一下。如有异常,应及时就医。
新年小报范文第4篇
一、加强队伍建设，培养高素质的教师队伍。
1、校长队伍建设。校长是学校发展的灵魂。一年来，在村小校长队伍建设中，一是尊重信任村小校长，给他们压担子。鼓励支持他们因校制宜，创造性的开展工作；二是开展学习活动，提高村小校长的思想政治素质。三是实施岗位目标责任制，逐步完善村小校长考评机制。中心校与各村小校长签定任期目标责任书，加强过程管理，每学期对村小校长各项工作进行综合考评，考核结果与村小校长的任职、评优评模挂钩。目前全乡小学校长善于学习，勤于思考，率先垂范、廉洁自律，逐渐向学者型、创新型校长发展。
2、教师队伍建设。教育大计、教师为本，教师大计、师德为首。一是深入开展师德师风教育活动。一年来，大通乡中心校在全乡教师中扎实开展了“争做人民满意的教师”师德师风教育实践活动，组织教师学习了教师群体的先进事迹，通过学习、讨论，撰写心得体会，大力弘扬严谨治学、默默无闻、爱生如子、钟情教育的奉献精神，全乡教师的师德水平不断提高。9月份，大通乡党委乡政府在教师节来临之际对“先进学校”、“优秀教育工作者”、“优秀教师” 进行了表彰奖励。二是利用本乡教育资源，加强校际交流培训，提高教师的业务素质。平时加强本乡学区间集中教研活动，中心校结合实际情况，每学期进行不少于三次集中教研活动，学校校长、教师共同参与交流讨论。解决教学中的困惑和疑难问题。教学教研能力不断提高；三是充分发挥骨干教师的带动辐射作用，加大名师培养力度。为教师成才搭建平台。一年来选派教学骨干教师到一小、二小、实验等城区重点小学参加听课、观摩学习30人次。一支思想上有追求、专业上有水平，的教师队伍逐渐形成。
二、加强教学过程管理，突出以教学为中心。
1、认真落实教学工作目标责任制，各校校长是教学工作的第一责任人，校长及班子成员必须深入教学一线教一门主科，抓一个学科，每周坚持深入课堂听课、评课、指导教学。中心校每学期对村小校长的任课、听课、评课情况检查两次，检查结果进行通报，每学期对学校教学工作进行专项考核，考核结果以较大比重记入学校综合考核。通过学校领导在教学工作中身先士卒、带头示范的作用，大力弘扬教学工作求真务实的风气。
2、围绕创新做文章，全力推进新课程改革。乡中心校组织部分教师外出观摩、学习，借鉴先进学校的课堂教学模式，创新课堂教学。结合实际对教师的备课、课堂上讲授的时间、内容、学生学习的参与度、课堂学习的氛围等作了细致的要求，中心校工作人员和学校校长蹲点包班，现场听课、评课、指导。课堂教学发生了可喜的变化，课改取得了实质性进展。
3、围绕教学开展活动，抓出实效促进教学。一是以人人参与的课改优质课评选活动为载体，全面落实新课程理念。各学校在教师人人参与的基础上评选校级优质课，按比例推荐参加乡优质课评选。中心校抽调评委认真组织，评选乡级优质课和教学能手。分别进行了表彰奖励。二是扎实安排好丰富多彩的教学活动，每次活动有目的、有计划、有落实、有总结，如本学期中心校组织举行了小学实验课操作能力竞赛，小学生1小时作文大赛、讲故事大赛等活动。活动达到预期的效果。有力地推动了教学工作。
4、强化教学过程管理。乡中心校深入各校教学一线听课、评课，落实教学常规。一年来，中心校业务员深入课堂听课、评课226节，通过听课、评课、查教案作业、和教师、学生座谈等不同形式，把握教学工作状况，及时帮助学校、教师解决教学工作中存在的实际问题。目前，全乡上下呈现出心往一处想，劲往一处使，齐心协力抓教学，想方设法促质量的良好氛围，教学工作稳步进展。
三、大力实施素质教育，促进学生全面发展。
1、坚持面向每一个学生，面向学生的每一个方面积极实施小学生综合素质评价，以科学、全面的评价机制为学生成功创造条件。重视学生个性特长的培养和发展，乡中心校每年举行一次小学生才艺大赛，评选乡级特长生。各学校以学科类、艺术类、技能类兴趣小组活动为载体，选专业教师定时间、定地点、定内容，进行辅导，积极引导学生走出校门，走向社会参加综合实践活动，给学生提供展示才艺的舞台，充分挖掘学生潜能，张扬学生个性。
2、切实加强学生的思想道德教育。德育教育以弘扬和培育民族精神为主导，以学生养成教育为主线，重点抓好诚信教育、文明礼仪教育和行为习惯教育。以贴近自然、贴近生活为原则，开展内容丰富、效果显著的自我教育、自主管理实践活动，不断创新德育教育形式。
四、认真做好学校安全稳定工作，营造安定和谐的教育环境。安全稳定是做好一切工作的前提和保证，我们始终坚持教育在先、预防为主的方针，把安全稳定放在工作的首位来抓好落实。扎实落实安全稳定目标责任制和责任事故追究制，认真研究不同时期安全工作的新问题，新方法，特别是对小学生的自救自护逃生能力的培养持之以恒。今年中心校召开安全专题会议8次，进行全面的安全隐患排查5次，各村小开展各类安全疏散演练，举办安全知识讲座召开安全主题班会，营造了安全稳定的教育发展环境。
回顾一年来的教育工作，虽然取得了一些成绩，但与先进乡镇相比还有很大差距，我们清醒地认识到工作中还存在着不足：
1、个别校长教育科研意识不强、学校管理创新意识不够;
2、教师队伍整体素质有待提高，个别教师在教学过程中缺乏团队合作意识，方法陈旧，教学效果不理想；
3、班主任队伍建设力度需进一步加强，个别班主任在班级管理中仍然存在方法简单粗暴，工作责任心不强等现象。
4、办学条件需进一步改善，目前部分村小的实验室建设还不完备，教学设备简陋，办公条件还有待提高。
为进一步促进教育发展，我们将继续加大对村小校长、班主任、教师的管理、培养力度，克服困难、创造条件，在真抓实干上下功夫，在教学质量上出实效，重点做好以下几项工作：
1、组织安排部分教师到实验小学、一小等先进学校实地考察学习，借鉴先进的教育教学经验，使教师不断开阔视野，更新观念，创新性地开展工作。
2、组织班主任进行班级管理艺术专题培训，逐步提高班主任的班级管理水平。
3、开展乒乓球、羽毛球、诗文朗诵大赛等文体活动，丰富教师的文化生活，缓解教师的工作压力，强化教师的合作意识，增强凝聚力，调动教师工作积极性。
新年小报范文第5篇
其次就是产品规划。根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划;通过销售数据分析出区域主导产品，拟制出区域产品销售组合;根据不同区域市场特征及现有客户网络资源状况，拟制出区域产品的渠道定位。然后就要拟制规范的价格体系，从到岸价到建议零售价，包括所有中间环节的价格浮动范围。有时非常必要结合产品生命周期拟制价格阶段性调整规划。
如果企业仍存在空白区域需要填补、或者现有经销商无法承担新产品销售等原因，还需要制定区域招商计划或者客户开发计划。终端类产品还需要完善商超门店开发计划。
然后拟制品牌推广规划，致力于扩大品牌影响力，提升品牌知名督、美誉度、忠诚度，需要分终端形象建设、促销推广活动、广告宣传、公关活动等来明确推广规划主题、推广组合形式。
