前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇调研报告怎么写范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
(一)标题。
标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。
(二)正文。
正文一般分前言、主体、结尾三部分。
前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。
2.主体。
这是调查报告最主要的部分,这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。
工作总结、工作计划、调研报告、汇报材料这4种文稿是我们最常用的。其实这4种文稿的内容总的来讲都包括情况概述、工作成效、工作措施、存在问题、经验体会、下步打算6部分,这6部分在适用不同文稿的时候,有的需要详写,有的需要简写,要根据文稿的目的和用途而定。下面,我就以这4种文稿为主向大家介绍一下。
第一部分:4种常用文稿的定义、结构、写作要求
一、工作总结
1.工作总结的定义。总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,包括取得的成绩、存在的问题及
得到的经验和教训加以回顾和分析,为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。
2.工作总结的结构。包括:工作概况、工作成效、工作措施、存在问题、经验体会、下步打算6部分。
工作概况:一定时限内工作的整体情况的概述和叙述。
工作成效:总结的中心。可以写区定目标完成情况,但不夸大的前提下,工作的成绩和亮点一定要总结出来,成绩要写透、写全,最好能给人眼前一亮的感觉。
工作措施:也就是取得阶段工作成效所创新的机制、采用的办法等,有效的工作措施可以我们的工作取得事半功倍的效果。工作措施有的是提前确定的,如实施方案,然后按既定措施去执行;有的工作是先推进,工作完成后再总结所采用措施,不管采用哪种方式,措施都是为推动工作服务的。
存在问题:一定时限内推进工作所遇到的困难和问题,有主观方面的,也有客观方面的,只有把问题找准、分析透,才有利于在下步工作逐步采取有针对性的措施加以解决。
经验体会:这部分我们在报工作总结的时候一般都省略了,办公室也没有作强硬的要求。其实,我们在做过一件事后,总会有经验和教训,为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。即便这部分不要求大家必须写,但我还是希望大家能抽出时间,以季度为时间段好好的总结一下,然后呈报给本单位、本部门的领导,我相信你们的领导至少不会批评你。
下步打算:下步打算是和工作总结紧密结合的,一件工作第一季度可能你只做了一部分,余下的工作在下步打算中不仅要写到,而且
还要写具体,不能还和年初的计划是一样的。
3.工作总结的写作要求。简单来讲就是成效要说透、亮点突出,措施要具体、办法得当,经验总结要深入、值得推广,问题要找准、实事求是。
二、工作计划
1.工作计划的定义。工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。不管其如何分类,计划内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。
2.工作计划的结构。主要包括:概述、工作目标、工作思路、重点工作、保障措施以及对今后工作的展望等。
3.工作计划的写作要求。目标任务要具体、写出任务的数量、质量指标,工作思路要简洁、对阶段性工作具有指导性;重点工作要突出、力求具体、详细和明确;保障措施要切实实际,也就是对完成计划须动员哪些力量,创造哪些条件,排除哪些困难,采取哪些手段,通过哪些途径等心中有数。这既需要熟悉实际工作,又需要有预见性,而关键在于有实事求是的精神。
三、调研报告
1.调研报告的定义。对某一情况、某一事件、某一经验或问题,经过在实践中对其客观实际情况的调查了解,将调查了解到的全部情
况和材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来,这就是调研报告。
2. 调研报告的结构。主要包括概述、进展情况或发展现状、工作措施、经验启示、存在问题、下步建议、结尾。实际工作中,我们写的调研报告的对象主要是针对一项工作而言的,也就是专题报告,主要包括概述、发展现状、工作措施、存在问题、下步建议和结尾。
3. 调研报告的写作要求。调查报告的写法应根据调查内容、问题性质以及调查目的来决定。概述要在开头简介调查的目的、调查的形式等。发展现状要简要介绍被调查者的概况或一项工作的基本情况,包括规模、现状、取得的简要而显著的成效等。工作措施也就是推进该项工作的做法,要精炼、富有特色和新意。存在问题要找准确,分析透彻,要透过工作的表现看到本质。下步建议不要求全面,面面俱到,但一定要有针对性、切实可行。结语要总结全文,与开头相呼应,使结构完整。
四、汇报材料
1.汇报材料的定义。汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的文稿,它的好坏直接反映出汇报主体的领导能力和部门的工作水平。因此,写好汇报材料至关重要。
2.汇报材料的结构。主要包括:引语、基本情况、工作成效、主要做法、存在问题、下步打算、结尾等。
3. 汇报材料的写作要求。引语包括称呼和简要介绍汇报的内容,如“尊敬的##区长,按照##要求,现将我局##情况向各位领导汇报如下,不足之处,敬请各位领导批评指正。”基本情况要汇报的该项工作成效的总概括,最能吸引领导的注意力,要用简炼的语言概括出该项
工作的突出成效。工作成效和主要做法有时集中的一起汇报的,在做法中体现出成绩,同时也说出了取得成绩的艰辛过程。存在问题要客观找准工作存在问题,尤其是需要汇报对象解决的问题。下步打算要详细写出这项工作的具体进度、达到的预期效果等。
第二部分、4种文稿存在的问题以及办公室综合文字材料起草流程图
一、存在问题
一是大标题不清楚。如工作总结仅写了“工作总结”四个字,既没有单位名称,也没有总结时限,正确的应该写“**局第*季度工作总结。二是总结成绩不详细、不充分、不全面。三是剖析问题不透彻、不准确。等等。
二文稿的操作流程
第三部分、写好综合文字材料的要注重做好以下四个方面
一、注意积累资料
广泛占有资料是写好综合文稿的基础,是提高综合文稿写作质量的前提。积累资料有两种途径:一种是从工作和生活中收集“第一手资料”;另一种是从文件和有关材料中获取“第二手资料”。收集、获取资料,要立足于本部门、本单位,着眼于本行业、本系统,关注社会有关情况,遵循适度、有用原则,广泛采集感性与理性资料、现实与历史资料、直接与间接资料、正面与反面资料。收集资料的方法,就是要用好“两把刀、一支笔”。所谓两把刀:一把是“机械剪刀”,剪贴报刊等资料;一把是“电子剪刀”,剪辑网上资料。所谓一支笔:就是采取摘录、提要、心得式的笔记方法,摘录文电资料,记录会议讲话等。积累资料的诀窍:一是多读伟人传。从伟人传中认识伟人、领悟伟人的处事招术,从中得到启迪,提高观察问题、分析问题、处
理问题和解决问题的能力。二是多看上级机关文件。从上级机关的文件中学习综合文稿写作知识,提高思维层次。三是多学本职业务知识和有关政策法规。通过持之以恒的学习,不断丰富业务知识,提高政策法规水平,熟练掌握有关标准制度。四是注意留心身边素材,参加集中学习、开会,日常工作交流,参与有关活动等,要注意留心听记领导的讲话、同志的发言,善于对比分析和思考归纳。
二、正确理解意图
正确理解领导意图对撰写好综合文稿是极为重要的,也是我们做好“三服务”工作最首要、最基本的素质。由于领导意图有复杂性、隐蔽性和不确定性的特点,理解和把握起来绝非易事。起草综合文稿要完整准确地体现领导意图,我觉得要注意以下三点:一是要完整准确地把握领导意图。要做到这一点,平时就要注意学习领会领导部署工作的思路和要求,善于站在上级、领导和全局的角度观察问题、分析问题、思考问题。二是要创造性地体现领导意图。由于领导在考虑成熟某个问题前,其意见想法有时还不连贯、不集中、不清晰,因此,起草综合文稿时要善于把握领导意图的精神实质,进行必要的提炼、概括、完善、拓展、创新,做到融会贯通。三是要善于拾遗补缺。“拾遗补缺”是指在起草综合文稿和整理领导讲话时,要完整准确地归纳整理领导意图。尤其是整理领导的即席讲话,有的没有明确的标题,有的只是要点。这就需要我们提炼标题,调整结构,补充内容,修正语句,规范口语,做到既不偏离领导讲话的主旨,又要体现出领导即席讲话的“水平”。
三、重视写好提纲
综合文稿的构成与写作通常包括“四大要素”、“五大步骤”。“四大要素”,即综合文稿的主旨、材料、结构、语言;“五大步骤”,即精
心设计提纲-认真拟制标题-划好层次段落-巧设过渡照应-斟酌开头结尾。其中最重要的是“精心设计提纲”。提高综合文稿写作质量,强调重在写好提纲,目的是便于在写作时按“纲”行文,一气呵成,形成逻辑性较强的文脉。写提纲好比“修房子”,只要把框架搭好,再砌砖和装饰就不难了。根据不同的时限和文种要求,综合文稿写作提纲可分为三类:(1)粗纲,只简略标出综合文稿的层次段落和各部分之间的大致关系。(2)细纲,除粗纲所标内容外,还要标出开头结尾、过渡照应、层次段落的安排与处理。(3)粗细纲,就是两者的结合,将某些部分详细列明,有些部分只用简略语句加以概括。综合文稿提纲写作步骤:一是确定主旨,即要反映的主要问题。二是全面罗列素材,从素材中精心归纳提炼各层次的标题。对标题的提炼,尽量采取“对称”和“排比”等写作手法,尽量使用短语,使其便于记忆。三是细分写作层次。综合文稿提纲越细,往往写作质量就越高。写作综合文稿提纲时,尽量具体到一、二、三级标题以下各层次的内容,并对每一级标题下所要表述的内容都作相应的注明。
四、善于精雕细改
综合材料初稿完成后,要多看多改几遍,重要的稿件可以用朗诵的修改法,精益求精,不达到自己认为最好的程度决不罢休。
现在来总结一下一些心得体会。
1.组队要找有经验的人一起,虽然说人的潜力是不可估量的,但是有现成的,为什么不用呢?大把的伟人也是站在前人的肩膀上才成为巨人的嘛,因此,不要照顾一些人,贸贸然组队,这样的结果往往是要么你一个人累死(太熟了,他们又真的不太会,一推脱,你就没辙了),要么就是你们的成果比较惨淡,比不上别人来的成熟有深度。
2.选题很重要。这需要队伍里有有眼光的人。可以选一些贴切主办单位的主题,投其所好,或者是一些有针对性的话题……其实很难说怎么样的课题比较好。我也是属于“乱来”型的人,觉得什么有趣就弄什么,没什么眼光。但是经过这次,我觉得做调研一定要做一些有实际意义的课题,对调研对象有一定帮助的主题,才能双赢,也不算白费力气。还有要有可操作性,没有可操作性,或者可操作性低的话,那么就真的会举步维艰了。
3.要有计划,可以列出你有多少时间,或者你打算用多少时间,你有那些事是要做的,是可以做的。还要组织好你的队员。其实太忙的队员,或者和你离得比较远的的队员最好也不要多,即使他们很有实力,因为他们大多难以组织起来讨论,对小组来说,是一个很棘手的问题。
4.要清楚你的伙伴的“强项”在哪里,信任你的伙伴,要鼓励他们,要分好工,最好分得公平点,还有一定要在适当的时候督促一下。
5.至于写的哪方面呢,很难讲,至少要有一点点的写作能力吧,还有一开始不能想着网上有得下载所以懈怠了。还有问卷的数据,还有其他的资料,一定要物尽其用,浪费了真的很可惜,因为这些才是你和别人区分开来的标志。还有要注重报告的“权威性”,所谓的权威性,对我们这种“初生牛犊”来说,也就是注意引用“专家的话”、采访“权威人士”、“引经据典”……
33个月前,张安定与妻子等5个年轻人辞职创业,成立了“青年志”研究团队,“专注于用社会学和人类学方法,研究中国年轻人和青年文化”,耐克、阿迪、百事、雀巢、诺基亚、李宁等商家买下了他们的调研报告,以此理解中国年轻人的文化。
成为自己比生存要有趣得多
“我其实是挺胆小的人,刚开这公司的时候,我睡都睡不好,会想我没有任何商业经验,创业了要怎么办啊?后来,我发现这一切都没什么。”张安定淡淡地说。
张安定在复旦大学读本科和研究生,公共管理、政治学和行政管理都学。他的梦想是好好念书,当一个学者。毕业后他到英国读研,学的是政治社会学。原本张安定想读到博士,却感觉读书变成了职业,很无聊,他不再读下去了。回国后,他进入21世纪经济报当编辑,后又跳槽到一家互联网公司工作。“我念书的时候没想过不念书,参加工作的时候没想过做互联网,后来就更没有想到过会创业。”张安定说。
跳槽的原因是,张安定发现工作两年后,学不到新东西,就想着应该要走了。他的妻子在一家国际公司工作做调研,她感觉大公司对年轻群体的研究既不深入也不够重视。“我喜欢研究。研究是什么?是我想了解自己、了解身边的世界、了解身边世界的可能性、了解未来的可能性。”张安定说,“我跟妻子说我们做一下不同的事。”
就这样,“青年志”成立了,做青年人的研究。“我们想做最好的研究,我们认为对于中国年轻人的理解存在大量偏差和误解,而对于这些偏差和误解的消除有助于自己认识自己。”张安定说。事情当然没那么简单,这支核心团队是当时市场上做定性研究很有口碑的团队,只不过团队成员非常年轻、没有商业经验。一般来看,市场研究领域有较高的门槛,要有客户、要有人投资、要有社会关系,而他们什么都没有。当时,张安定的团队不会也做不到去求客户,他们只做了一件事——研究。他们认为市场上稀缺的是好的研究,他们想做研究,所以就先做研究。头两个月,他们到街上、到网站查资料,写中国年轻人的状况,想到什么写什么,写完之后分享到博客上。有趣的是,很快,热爱中国年轻人、关心中国年轻人研究的人通过网络找到他们,给他们留言,于是就有了第一批客户。几个月后,公司开始盈利。
“做一个好的事情,我认为是重要的前提,剩下的事其实很简单,认真做、慢慢做,急不得。”张安定以自己的经验强调,热爱给了他很多东西,确定了自己热爱的东西才会坚定自己的价值观,还会激励自我学习和自我完善。作为现代的青年人,就是要房、就是要车吗? “生存比成为自己要容易的多,成为自己比生存要有趣的多! 成为自己才有独特性,不然,你只是一个模仿者。”张安定说。
年轻人一定要信仰年轻
张安定是70后尾巴上的,在他看来,80后、90后在社会变化中有着重要的地位。他觉得自己的长大过程中,没有人鼓励也没有人搭理。没进入社会或者是刚进入社会的年轻人发出的声音往往被忽视,张安定对此特别有兴趣,他要提供一个平台让年轻的声音呈现、被听到,让年轻与年轻相互认知、认识,并且形成新的行动力、新的方向。这是张安定和团队在研究年轻人之外做的事情。
2009年,张安定的团队因为调研需要访问了39所大学,团队成员有一个深刻的感受,现在大学里的年轻人比他们上大学的时候更有活力、更有想法。但是,所有人都在说生活压力多沉重、多无趣,自己有很多想法毕业之后却不会去做。这些抱怨的声音,让张安定惊讶。 “不对,我们认识很多别的年轻人正在做自己喜欢的事,很坚持、很认可、很热爱,他们在生活中获得了快乐和意义。”所以,张安定很快发起了“黄油青年会议”的活动,邀请不同的年轻人分享他们的故事,相互鼓励和温暖,让年轻人知道:世界有很多可能性,重要的是找到路径。黄油青年会议,是一般研究公司通常不会采取的手段,这是完全非盈利的项目,是组织大家分享,但是这件事对研究来说意味着可以聆听到最真实的年轻人的故事,所以张安定毫不犹豫地去做。太多想要知道年轻人在想什么的公司,他们从来没有回到年轻的时候,从来没有从写字楼里回到年轻人的地方。张安定的团队凭着对年轻的热爱,已经做了十几期黄油青年会议,结识了很多年轻的朋友。
此外,张安定的团队成立了“青年人学院”,帮助研究年轻人的群体完善自己的项目。他们先后帮助一个90后高中生拍90后的纪录片,帮助一个复旦研究生拍一个BBOX的纪录片,在张安定看来这些是独特的东西,是值得被保存的东西。
张安定也经常碰到非常有趣的年轻人,他们在行动,甚至已经做出自己的东西,但是缺乏一点点资助,缺乏启动某些东西需要的帮助,于是团队又成立了“青年志基金”。“这代青年人的梦想应该得到资助。一个梦想应该被实现、被保存,我们做了青年志基金,我们想帮助更多的人完善、实现他的小梦想。我们资助了唱片的出版,资助了三个小的展览,以后还想资助更多的年轻人群体。”
活不下来不重要
眼下,青年志从最初的5个人已经发展到16人的队伍了,新加入的成员来自各种渠道。对新成员的考核,张安定说,很简单,除了专业性的要求外,一定要新成员说说自己的梦想和故事。“每个人都该有爱好,因为有爱好才会有对世界的好奇心,才会有对青年文化的热忱。”就像张安定在大学里组乐队,玩摇滚,这些年来他依旧不脱离音乐圈、艺术圈。因为做户外的调研,他开始玩单板滑雪,一年多玩下来,他对当时完成的调研报告有了更多的认识。张安定强调他们做的是青年研究,需要长期呼吸在青年的文化里。
很多年轻人知道了黄油青年会、青年志基金会,在青年志的大本营里,张安定常常遇到学生劈头问的第一句是:你们活得下来吗?他觉得有点悲伤。张安定认为这不应该是学生们关注的问题,为什么第一个问题不是:这个事儿的价值在哪里?这事儿的可能性在哪里?他觉得,如果有一天他听不到这个问题,那才是好的。“活不下来不重要,活得下来又怎么啦?你不觉得这事情有趣,这事对你就没有意义。”张安定说,“年轻人往往具有极大的行动力,我相信这种可能性,但我感觉现在很多人不相信,这个是挺可怕的。”对于张安定来说,现在所做的事情,是他和团队共同认可的愿景上的实践,既然做了大家就有股子劲儿,要做到一定的水准,不然不如不做。
*所是分局片区监管工作试点的单位之一,并较早地使用了分局开发的片区监管软件,开展片区监管工作_个多月以来,有力地促进了监管、执法、服务职能到位,辖区的经营秩序明显改善,监管水平和人员素质进一步提升,执法领域不断拓宽,监管效果初步显现。
一是广泛探讨,统一思想。该所在停费前后,按照分局强化网格化监管推进职能到位的部署,提前给同志们灌输网格化监管思想,把为什么开展片区监管,为什么设计新的监管软件,怎样开展片区监管,达到什么目的,都交给大家讨论。通过讨论,全所统一了思想认识,切实把片区监管作为转型的首要任务。
二是提早准备,打牢基础。该所组织开展了经济户口软件的全员培训,手把手的教,认真做好传帮带,从建档立卡、到上传资料,到信息录入,都能达到人人会操作,保证了新软件应用后全所人员迅速掌握。同时,注重收集各地网格化监管的资料,对照监管要求,反推巡查常用的法律法规,组织全所人员尽早学习,加深掌握。并在经费紧张的情况下,节省开支,新购置电脑一台、数码相机一部、扫描复印机一台,使全所达到微机_台、相机_部、扫描复印机_台,为开展网格化监管奠定了基础。
三是科学规范,精细操作。该所严格按照分局实施方案的要求进行操作,从不熟练到熟练,从不规范到规范,目前以基本步入正规。在信息采集方面,从建档立卡的准确性,到经营者照片、经营场所和经营状态照片的拍摄技巧等,都反复商量,一丝不苟的操作,一点一点的改进,力求清晰、客观、准确。在提高巡查质量方面,始终围绕“痕迹化监管”这五个字总要求,狠抓巡查笔录质量。从一开始的不知怎么写,只写一两句话,到多次开会会诊,找出症结,逐步改进。目前,该所的巡查记录质量较以前有了明显提高,有效提高了巡查质量,防止了巡查流于形式。在信息录入方面,认真做好巡查材料的整理、分类、登记、统计和归档工作,并将每日巡查情况汇总填制《巡查工作日报表》上报所长签字处理。目前,该所信息录入及时,达到了与监管同步。在执法效果方面,该所把在巡查中发现的问题及时通过责令改正等方式,记录违规违法情况,收集执法工作证据。现在,部分逾期不改的业户正逐步进入立案程序,真正做到了监管工作与执法工作的有机统一。
四是大胆实践,勇于探索。该所结合实际,只要有利于提高监管效能和工作质量的,就主动去创新,达到了监管效果和人员素质的双提高。如:在监管台帐的设立上,该所副所长张智睿根据工作实际,设计了电子巡查台帐,实现了从手工操作到电子操作,大大提高了工作效率。他还探索出了建档立卡和电子监管档案录入的最佳流程,提供给有关工商所所做参考,同时,他注重搜集在软件使用和巡查中发现的问题,主动与业务科室联系,先后向有关科室和所长提建议__条,撰写调研报告和建议_篇,并参与了软件的改进完善。