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XX年下半学期总结
一. 这学期社团招新,来了很多大一大二的同学,现在社团中各个年级的同学都有,还有研究生学长,大家团结合作,积极活动,相互带动,使得社团气氛融洽.
二. 这学期,社团共组织了3个大的活动,1:去游览栖霞山,活动人数近30人,是这学期第一次活动,大家很积极.此次活动拉近了大家的距离。2:举办了趣味运动会,活动人数20人左右,来的同学都很积极,大家变竞技为趣味,整个活动趣味十足却不失团结合作精神,大家之间互赠友谊。3:社团的学术交流活动,来的人虽然不多,但同学们准备了充分的资料,详细介绍了自己的家乡,使大家了解到更多的人文地理,增长了很多知识,同时也增进了成员们之间的感情。4:gis签名活动是我们举办的第一个全校性的活动,活动当天许多会员们参与其中,积极的帮助我们拉到更多的同学来签名,这样让许多同学意识到地理信息系统的重要性,地理知识的重要。
三. 本学期的活动不多,但参与的的同学不少,当然希望有更多的社员参与到活动中来,与大家分享快乐。当然,我们相信在以后的时间里我们会做的更好。
XX年下学期工作计划
地理好望角协会下分拓展部、秘书部、宣传部、外联部、学术部等五个部门,协会积极组织校内活动,同时也积极参加校外活动,旨在提高自身的实力,为社员提供更多的机会去参加自己感兴趣的活动。下学期本社团也将有很多活动等待广大社员的积极参与,具体如下:
1、马鞍山活动。马鞍山国际户外旅行节是马鞍山政府每年四月份都会组织的一项大型户外活动,具体内容包括铁人三项和游览采石矶风景区及参观李白陵墓。本社团自前年开始就每年组织队伍以团体的身份去参加比赛,下学期也不例外。此项活动旨在多多增加社会经验,发扬团体精神,体验运动的乐趣。
2、南京理工大学举办的攀岩高校联赛。南京理工大学每年都会举办攀岩高校联赛,本社团每次都会组织社团人员参加,与其他高校一较高下,增加我们的实战经验。
3、参观南京地质博物馆。自本社团创立以来,每年都会组织社团成员去参观南京地质博物馆,欣赏地质博物馆的珍稀展品,了解地质的发展变化,丰富我们的知识。
4、周年庆羽毛球比赛。没到社团成立纪念日之时,本社团会组织小型的内部联谊赛,比如羽毛球。这个活动是社团内部自己组织,旨在社团成员内部多多了解,加深感情,并纪念社团成立四周年。
5、下学期本社团的常规活动:
每周三讨论会。每周三社团部分成员会在食堂以简单聚餐的方式总结社团活动,并且规划下次活动,为社团活动的成功策划与举办积极发表意见。
拓展部每周的跑步活动。本社团经常参加一些户外活动,这就要求我们有良好的体质,每周的跑步活动是定期的,锻炼成员身体的同时也增进成员内部的沟通交流,为以后的户外活动做好充分的准备。
自广东海洋大学青年志愿者协会成立至今,始终奉行“奉献、友爱、互助、进步”精神,立足校园,服务社会。经过大家的努力,本学期我们青协得到了长足的发展,也取得了骄人的成绩。据完全统计,本学期,全校参与志愿服务人数达6995人次,总服务时数为 47890多小时,活动数为150 多场次,受益人高达数万人之多。
本学期我们主要开展了如下几个方面的工作:
1、xx年3月5日开始,为期一个月的雷锋月系列活动;
2、xx年3月24日,在主礼堂召开广东海洋大学 xx年志愿者表彰大会暨xx年志愿者宣誓大会;
3、落实省级财政志愿服务专项资金资助的两个项目:分别是学生服务队举办的“预防艾滋病 共建美好校园”以及爱心行动队开展的 “小手牵大手——情系特殊儿童,延续爱的力量”等一系列志愿活动。
4、走进社会,让爱洒满人间:组织我们的志愿者到各中小学进行支教和交通安全、环保知识的宣讲等志愿活动,还有就是定期到敬老院,福利院探望那里的老人和孩子。
5、为了配合湛江市做好举行xx年第四届中国湛江海上国际龙舟邀请赛的相关工作,受团市委委托,我们在全校范围进行招募志愿者活动。
6、在完成常规志愿服务工作的基础上,我们青协大胆创新,创办青协会刊《三月》和搭建志愿者培训交流平台——“雷锋学堂”,还有就是协助政治与行政学院举行了“天马人龙”志愿服务队的启动仪式。希望以此为契机和试点,逐步将志愿服务活动普及到各学院,协助各学院成立具有本学院专业特色的志愿服务团队。
二、新学期工作计划:
为了志愿服务活动的工作更有计划、有步骤地开展和完成,开创青协工作新局面,使海大的志愿服务事业得到更好的发展,在总结本学期青协工作,结合青协实际,并综合各部门意见建议的基础上,将下个学期青协工作计划拟定如下:
1、 继续完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工,落实人事考核和业务培训,提高工作效率。加大志愿服务活动宣传和对外交流,积极借鉴其他兄弟院校好的经验和方法,为构建具有浓厚志愿服务氛围的和谐校园打好坚实的基础。
2、 明确志愿服务的方向和对象,结合我们学校的办学特色,协助各学院逐步成立具有本学科优势的志愿服务团队,发展具有我们海大特色的品牌志愿活动,以此作为海大对外交流的名片之一。
3、 加强对部门委员干部,各小队负责人和09应聘委员的培训和监督工作。
4、下学期各个月的工作安排
九月份:(1)开展暑假社会实践服务认证工作;(2)开展接待新生的志愿服务工作;(3)筹备外联部,并做好相关制度和组织建设;(4)开展新志愿者招募和10级青协应聘委员干部招募工作;(6)继续跟进“迎世博迎亚运讲文明树新风——青年志愿者在行动”系列活动;(7)举办“南粤甘泉”贵州社会实践成果展。
十月份:(1)组织志愿者协助新生游园晚会的工作;(2)开展“诉说身边的志愿者” 之图文征集活动
十一月份:(1) 青年志愿者基金、中华环保基金申请;(2)xx年优秀志愿者、优秀志愿团体申报宣传;(3)根据实际情况,做好一年一度的校运会,校庆等志愿服务工作。
十二月份:(1)开展“12·5”国际志愿者日系列活动;(2)12月5日举行09—10学年广东海洋大学志愿者表彰大会暨xx年新志愿者宣誓大会;(3)学期末,召开一次学期工作总结大会和开展期末服务时间认证工作。
以上是青协本学期的工作总结以及下学期的工作计划。
回首走过的路,我们有得有失,百感交集;展望新的学期,我们斗志昂扬,信心坚定。我们一直在努力,以求百尺竿头,更进一步。新的学期里,青协的全体成员将继续秉承“奉献、友爱、互助、进步”精神和服务学生的宗旨,在校团委老师的正确指导下,在校团委学生会和各学院的通力配合下,在青协干部队伍的团结工作下,在全体志愿者的积极参与和支持下,上下一心,群策群力,通力合作,青协的明天一定会更加美好,我们海大的志愿服务事业也一定会有更好的发展!谢谢大家!
一.加强新人的锻炼
由于下学期协会里很多老成员都要离开协会,为了让协会在今后的路上走得更稳当,因此本学期必须要让协会里所有的新人得到锻炼,尽可能的使之能力达到令人满意的水平.
在分配任务时,尽量让新人去尝试,能力强者可将任务交其独立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力与之相当的成为一小队合力完成,尽量使新人的潜在能力得到充分的发挥.着重提高新人的实践能力
二.管理方式
奖惩制度:
奖赏制:
每次活动后对有突出表现的部长在部长级会议上发奖.并当众提出表扬.
完成任务的部门,按部门人数的30%发奖.奖品为笔记本一类的东西.
惩罚制:
每次活动打考勤,考勤由各部长或者会长统计.
1.无故缺旷3次,做自愿退会处理.
2.有原因缺旷3次,转为学习人员.
3.迟到次数达到3次的,转如学习人员.
注:学习人员可以参加活动,但在大型活动上只能以观众的形式参与活动.
取消一正两负制.三个会长平级,各自分工.
三个会长分管部门:王思瀚(剧务,财务);张旭景(外联,编剧);齐翔(摄影,宣传,技术)
取消”人力资源部”监理会为协会最高管理部门,部门由各部长组成,有三个会长负责.
在沟通方面,协会各成员可以以口头或者书面形式向部长或者会长提出建议,并且不允许在成员之中造谣.造谣者转为学习人员.
实行团队型管理:对成员的关心与对做事的关心之间并没有必然冲突,以信任尊重成员为管理的前提,并且抓工作效率.
三.加强协会成员之间的交流
协会里出现过管理者下达命令,被管理者不服从的事情,原因是多方面的,如:管理者无管理经验,被管理者不服从安排等,但最终的原因还是在于沟通得不够.
计划:
本学期开两次大会,安排在开学和期末
内容:动员与总结
每月开两次以上(含两次)部长级会议
内容:分配与汇报各月的工作情况
各部门可以单独组织成员开会
内容:交代各成员的任务与各成员汇报本月工作情况,并对其进行总结
(部门与部门之间如有需要,可以组织会议)
目的:
使协会成员可以很好的沟通,促进互相的了解和理解, 促进成员之间的友谊,让成员明确自己的责任感,也让他们对协会有归属感.最终,让“大组织”里的“小组织”之间可以更融洽的相处.
近期会议安排
1部长会议(3月5日,a-103,晚上7点)
a宣布新的管理方式,确定各部门本学期工作.
b部长总结上学期各部门所存在的问题.
c拟订每周三放电影后做值日的人员名单.
d要求各部门定期开会
e确定各部门小会时间
2大会(3月6日 a-101 晚上7点)
a宣布新的管理方式和各部门开小会时间
b宣布新会长上任
c动员协会成员
就上学期协会开展的各项工作情况而言,我们取得了一定不俗的成绩,获得骄人的一些成功,当然通过工作与活动我们也发现了一些内在的问题和不足有待我们去探索和解决。在本学期中,我们协会将按学校有关学生团体的原则和规定的特点,深入开展各种丰富多彩,有益的活动,弘扬校园文化,营造良好的英语校园新气氛,为英语爱好者提供锻炼和发展的舞台,加强对他们的培养。
具体工作计划如下:
《一》建设和完善协会内部组织
目前,由于协会刚开始改革,内部管理体制存着一些问题,根据当前形式,协会将在本学期配合校团委、学生会、所有英语爱好者以及在各个兄弟协会的帮助下不断完善内部建设,使协会的管理更加科学完善。
1.调整、完善协会理事机构成员签到、例会,活动等制度。如所有干部将在每星期周五第一大节下课签到、开例会,其中部长及会长在每双周加开例会等。
2.本届讲执行例会以及活动考勤制度,并在学期结束举行考评,实行奖惩制度,坚持公平公正的原则。
3.加强协会成员之间的联系与沟通和各个部门的合作。使整个协会上下齐心、互帮互助、团结一致,为协会发展共同奋斗。
4、实行会长团联系各部门制度、让每个部门充分发挥其自身作用;
《二》、协会活动的开展
1、招新工作
保证招生数量指标,安排到各部门负责人,大家齐心协力完成招新工作,以及部门会员划分,会牌制作
2、英语电影周
每周五晚上将会在图书馆报告厅二楼播放英文电影,连续一个月时间,通过英文电影有效提高会员口语能力。电影周活动是增进我们协会成员沟通的桥梁,丰富成员课外生活,观看英文电影提高会员们的英语视角,是一件有意义的活动。
3、龟山游
俗语有云:读万卷书,行万里路。只有不断的走出去,多看多听多想多学,才可以得到自身的发展。开阔眼界,增长见识,很有必要,集体去巢湖龟山公园郊游。
4、B、四级模拟考试
在四级、B级考试之前我们将举办一次模拟考试、从而考察英协成员组织能力,也体现了英协为学生提供学习平台。
5、筹划英协12周年庆典晚会
各部门积极准备节目以及赞助事项,为下学期开学始周年庆典做好准备。
6、举办交流舞会(待定)
《配合基础部完成任务》
1、英语辅导班
2、英语口语大赛
3、全国大学生英语竞赛报名工作
《三》加强协会成员思想教育对学习进行指导
1、加强对协会成员的交流,多与之交流使其能够认真负责的工作和全心全意为同学服务。
2.保障协会成员有充裕时间合理安排自己的学习与生活使其不与协会的工作不冲突。
《四》积极配合参与学校及其他组织、协会的一系列活动:
1、组织协会成员积极参与其他各协会、组织举行的活动,并帮助其
做些力所能及的事情。
2、组织协会成员积极参加学校、学院的各项活动。
XX-XX年工作计划如下
常微分学术研究协会
常微分学术研究协会,以提高学生对书数学学科的兴趣、增进学生对数学理论基础与理论与实际相结合(即:数学建模)等多方面的能力、加强学生以数学为中心的多层次多视角的知识网络的架构为目标,当下以大一学生为主体,高年级同学为辅助与辅导,利用课余时间对某些有趣而又蕴含丰富知识的问题进行讨论,并作适当的学科间的渗透与研究。
本协会包括两方面的研究:常微分方程和数学建模
课程时间、地点安排:
每周日下午1:30—3:00,地点:二教
XX年东三省建模培训
主讲:刘会民教授
具体安排如下:
3月13日:如何预报人口的增长
(1)指数增长模型(2)阻滞增长模型(logistic模型)
3月20日:动物的身长和体重
将动物躯干类比作弹性梁,把动物躯干长度与体重的关系转化为已经有确切研究成果的弹性梁在自重下弯曲问题的做法
3月27日:商人们怎样安全过河
以实际例子引出数学模型,把实际问题转化为数学问题,适当地设置状态和决策,确定状态转移律,建立多步决策模型。
4月3日:量纲分析与无量钢化
(1)正确确定各物理量(2)合理选取基本量纲
(3)恰当构造基本解 (4)结果的效应和局限性
4月9日:离散模型——层次分析模型
首先,建立层次结构模型,构造成对比较阵;其次,计算权向量,并做一致性检验;最后计算组合权向量,并做组合一致性检验。
4月10日:matlab入门
运用matlab解决建模中的繁琐计算,达到更快更准确的计算。
4月16日:matlab作图
matlab作图先取得该图上的一系列点的坐标,然后将其传给系统作图。
4月17日:最小二乘法
线形方程组无解时,找出一组使其值最小的解,确定其图象的大致,估计一函数,再进行拟和
电脑爱好者协会
电脑爱好者协会属于院级协会,本协会由一名会长和三名干事组成,由社团部统一管理,电脑爱好者协会每学期都会进行一些专业性的比赛或培训。本着电脑爱好者协会传统宗旨:普及电脑知识,传播网络文化,创新科技成果。
在下学期主要有培训,ppt大赛。活动安排如下:
培训活动
时间:每周六
地点:二教204
参加人员:全系学生
培训内容:photoshop,flash等基本内容
ppt大赛
一、活动目的
1. 提高同学们对powerpoint的制作、应用水平;
2. 提升同学们的语言表达能力与综合素质;
3. 加强各专业同学之间的学科交流与沟通;