公司宣传稿

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇公司宣传稿范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

公司宣传稿范文第1篇

1、您给我角色，我给您深度创意。

2、人在做，天在看；动起来，更精彩。

3、传播心牵手，创新赢未来。

4、创想未来，你我同在。

5、创造精彩，传播快乐。

6、以文汇友，以创远播。

7、经韬创意，策人生之浪！

8、文明点亮心灯，创意照亮人生。

9、金涛（滔）拍岸，策起千层浪。

10、商战隆中对，滔策定八闽。

11、创意滔滔不绝，策划由我掌控。

12、激发思维，优质服务。

13、积极创新，改变明天。

14、文滔武略，策控千里之外。

15、创新是魂，人才是本。

16、多一份创意，缔造我们的梦想！

17、满意为本，创意有我。

18、滔滔创想，策之周详。

19、点滴之享，智闯天下。

20、滔策奇军，文控八闽。

21、创享动起来，生活更精彩。

22、无限创享，品质服务。

23、思如滔创意无限，策未来项目精彩。

24、滔策文控，有你就有我。

25、非一般的文化，滔策文控。

26、传播中华文化精髓。

27、策全球文化传播之创意。

28、文化决定格调，品质铸造人生。

29、合作共赢，勇闯天下。

30、创新人在做，成就天在看。

31、滔策引领文化最强音。

32、设计创造价值，创意推动市场！

33、滔滔江水阅千秋，策马奔腾扬文明。

34、策划不能，传播可能。

35、泉州滔策文控，创意策划为重。

36、创意和策划如滔滔江水，绵绵不绝。

37、天行键，君子当自强不息。

38、上进文化，策划新生。

39、创意有我，满意由您。

40、中国韬略思想之精华。

41、创意让梦想起飞。

42、经韬文化，呈现不一样的精彩！

43、以市场为生存之源，以管理为发展之本。

44、商海浪淘沙，策划显真金。

45、精彩由我为您打造。

46、经韬策划，妙思生花！

47、经韬纬略，策划未来。

48、滔天下文浪，策宇宙风云。

49、精诚凝聚力量，创新成就梦想。

50、创造是永恒的力量，传播随理想起航。

51、卓越人生，共同打造。

52、助他人成功，圆自己梦想。

53、方法是船，成功就在彼岸！

54、锦绣前程，神来之笔。

55、滔策做您一生的思想导师。

56、奇思滔滔，策划完全，滔策掌控未来之机！

57、激奋、创想、品质、无限。

58、集思想的火花，迸发耀世的电光。

59、超越自我，展望未来。

60、细心、精心、用心，品质永保称心。

61、滔滔不绝，策略不断，给你不一样的传播理念。

62、有滔策，你还是文盲吗？

公司宣传稿范文第2篇

调查研究是谋事之基，成事之道，是科学决策的基础，探索规律的途径，改进工作的前提。没有调查就没有发言权。通过调研工作的实践，深切的感受到，做好调研工作，要按照“围绕中心、服务大局、突出重点、注重实效”的总体思路，健全工作机制，联系工作实际，促进成果转化，这样才能促进调研工作，推动宣传思想工作开展。

一、建立健全机制，增强调研工作的科学性

良好的工作机制是做好调研工作的基础。只有对调研工作高度重视，摆在突出位置，贯穿各项工作的始终，积极探索新形势下调研工作的新机制、新方法，才能形成全员抓调研的良好格局。一是建立领导机制，落实调研责任。要建立由主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机制，落实好“六有”措施:有领导负责，有专人落实，有量化指标，有工作制度，有检查考核，有奖惩措施，形成良好的工作局面。二是完善培训机制，提高写作水平。要结合重点调研课题，采取“走出去、请进来”相结合的方式进行培训，积极参加上级组织的培训，邀请专家教授和经验丰富的实际工作者作报告，单位领导要经常就一些全局性的工作为干部职工出题目、提要求、压担子，严把调研材料质量，不断提高宣传思想干部的理论水平和写作能力。三是建立协调机制，形成工作合力。搞好调研工作，单靠一个部门的力量还不够，需要动员各部门共同参与，“千斤重担大家挑、人人肩上有目标”，齐心协力共同做好调研工作。四是健全激励机制，激发调研热情。建立健全激励机制，并认真抓好制度的落实：定了干，干了算，奖惩要兑现，对在调研工作中表现突出的单位和个人，给与物质和精神上的奖励，激发大家参与调研工作的积极性。

二、紧密联系实际，注重调研工作的针对性

要紧紧围绕党委、政府的中心工作和阶段性的目标任务，着眼于宣传思想工作的重点、难点、热点和亮点，(来源：文秘站 ）分类施策，多管齐下，有目的、有计划地开展调查研究，不断提高调研工作的质量和效率。一是围绕重点问题进行对策调研。要围绕我市经济社会发展的重大课题，围绕宣传思想工作面临的新形势、新任务、新挑战，认真筛选调研课题，安排得力人员，进行合力攻关，为经济社会发展提供相应对策。二是围绕难点问题实施专题调研。要结合宣传思想工作的实际，紧紧围绕需要解决的难点问题实施专题调研，以求达到“知症结、开方子”的效果。三是围绕热点问题开展超前调研。要及时了解基层宣传思想工作的动态及一些倾向性、苗头性问题，分析原因，提出对策，化解矛盾，凝聚民心，鼓舞士气，使热点问题沿着正确的方向健康发展。四是围绕亮点工作进行经验调研。对亮点工作，要有清醒的认识和把握，始终保持一种“百尺竿头需更进一步”的精神状态，不满足、不停滞、不懈怠，通过调研，将经验总结好，将存在的问题找好，为向更深更高层次迈进创造条件。

公司宣传稿范文第3篇

无为大堤长江河道管理事业的发展正面临着新的机遇和挑战，对做好宣传思想教育工作提出了新的更高的要求。这就要求我们宣传思想教育岗位的同志必须做到：

一、必须坚持以人为本做好宣传思想教育工作

宣传思想教育工作，必须始终贯穿以人为本这个核心理念，其根本任务就是维护好、服务好人的根本利益，为人的发展营造良好的社会环境。宣传思想教育工作必须始终站在人民大众的立场上，一切为了人民，一切相信人民，一切依靠人民。要维护群众利益。从群众最关心、最直接、最现实利益问题出发，把实现好，维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为出发点、落脚点和评价标准，努力使每个人都能获得自由全面发展的机会，都能过得上幸福而有尊严的生活。这就要求我们宣传思想教育战线的同志必须认真贯彻中央、省委、省厅、省局、局党委决策部署，牢牢把握正确导向，创新举措深入推进理论武装工作，紧紧围绕局党委中心工作和长江河道管理改革发展中心问题，围绕本单位的重点工作、领导的决策思路，围绕职工群众关心的热点、难点问题，深入基层、深入职工，把情况吃透、把问题搞准、把思路理清，为领导决策和指导工作提供有价值的意见和建议，为领导决策当好参谋助手。

二、必须坚持与时俱进地做好宣传思想教育工作

宣传思想教育工作必须肩负使命，要主动作为，要深化工作内涵。适应市场经济条件下人们思想观念、道德意识、价值取向的多样性，坚持从不断发展的实践出发，把宣传思想教育工作有效地融入经济建设、社会管理、民主法制、生态文明等内容之中，要拓展工作对象。更加关注以困难群众为重点的弱势群体，走进他们的精神世界，最大限度地减少因弱势群体权益保障缺失给社会带来的震荡。要宣传经济社会发展所取得的成就，增强广大干部、职工加快发展的信心。以推进学习型政党建设为职责，进一步加强理论武装；以保持经济平稳较快发展为主题，进一步加大新闻宣传力度；以建设社会主义核心价值体系为根本，进一步深化思想道德教育和精神文明创建；以打造堤防精品管理为主线，进一步加强对外宣传，促进全局工作任务的如期顺利完成。如局过去在林木管理上存在投入不足和管理责任很难落实的矛盾，我们就及时宣传创新管理机制，促进局对绿化产业管理实行改革，有效地促进了无为大堤绿色银行建设。

三、必须坚持改革创新地做好宣传思想教育工作

宣传思想教育工作的生命力源于不断创新。改革创新是实现宣传思想教育事业自身的大繁荣、大发展的动力因素。改革，就是要善于借鉴吸收国内外及其他领域的有益经验，充分运用现代科学管理学、组织学、心理学等科学方法，不断改进宣传思想教育工作；创新，就是要积极探索新举措、新方法、新途径，使宣传思想教育工作始终与时展的要求相适应，永葆生机。面对长江河道管理事业发展的关键时期，我们深入分析工作的差距和不足，与规范化、精细化管理要求还有差距，进一步加以改进，不断创新，围绕中心工作做好管理，是摆在大家面前的一项重要而紧迫的任务。譬如，在日常工作中往往疲于被动，不能主动地研究领导的需要，提出及时有效的主动服务；工作效率有时还不是太高，有时候还存在拖泥带水现象；知识结构亟待充实、调整，在参与政务当好参谋上还有相当大的空白；工作中满足于既定的、程式化的工作方式，缺乏开拓创新精神和服务创新能力等等。对突发事件要快速反应，切实提高应对复杂局面的敏锐性，做到多渠道收集情报信息、准确进行综合判断、及时上报信息和传达领导指示、全程协助调度应急力量，主动发挥人事教育科在应急管理中先锋作用，为领导抢抓事件处置的最佳时机赢得主动。

四、必须坚持促进和谐地做好宣传思想教育工作

时代飞速发展，实践不断深化，我们正面临前所未有的巨大变革。追求和谐，是中华民族的优良传统和高尚品德，我们所要构建的和谐社会，是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐想处的社会。进入新的发展阶段，老百姓谋发展，思稳定、盼和谐。社会和谐，可以成就千秋伟业。宣传思想教育战线肩负着人民大众的理想和企盼，继承着人类进步的光荣和辉煌，必须不辱使命，守土有责。要重心下移。我们的服务对象在基层、工作主体在基层，任务落实靠基层，基层是宣传思想教育工作的生命线，只有更加重视抓基础，狠抓薄弱环节，我们的工作才能上下贯通、接到终端，才能走进一线职工、深入人心。要强化管理。管理是保障宣传思想教育事业健康发展、和谐发展、可继续发展的关键。要树立以管理促繁荣、促发展的理念，把建章立制，加强管理贯彻工作的全过程和每个环节。要改进工作方法，提高管理艺术，做到科学管理、依法管理、有效管理。要求真务实。工作目标确定、责任落实后，要坚持一切从实际出发，真抓实干，虚功实做，扎扎实实推进，一丝不苟落实。要把工作往深里做、往实里做、工程化推进、项目化管理，一抓到底、常抓不懈，确保宣传思想教育工作的各项任务落到实处、取得实效。新时期长江河道管理事业提出了围绕打造“健康长江”工程，以科学发展观为统领，认真谋划十二五。牢牢抓住“加快发展、实现一流工程、一流队伍、一流管理、一流效益”这条主线；始终抓住工程管理和经营创收不动摇；努力构建“安全长江、活力长江、效益长江”不放松；不断实现四个目标管理效果，即日常管理规范化、工程面貌景观化、管理技术自动化、管理设施园林化；努力提升五种核心能力，即服务社会能力、依法管理能力、统筹管理能力、应急管理能力和廉洁管理能力；加强党的建设、精神文明建设和宣传思想教育工作，团结带领广大干部职工为长江河道管理事业贡献力量。

公司宣传稿范文第4篇

【关键词】宣传思想工作；高职院校；宣传队伍；宣传阵地

在党的宣传思想工作中，高职院校是重要的环节，体现出高职院校的精神文明建设，对高职院校教育教学中心工作具有重要的影响。高职院校开展宣传思想工作，主要是宣传党的路线方针政策，创造和谐的校园氛围，突出办学特色。在新的历史条件下，高职院校的宣传思想工作面临着新的问题。积极采取措施，卓有成效地开展宣传思想工作，是高职院校当前工作的热点。

一、高职院校宣传思想工作面临的问题

高职院校主要是进行人才培养、科学研究、服务社会和引领文化。在市场竞争的背景下，高职院校管理者主要将重点放在教学的效益以及扩大学校的规模，在进行宣传思想工作时，主要停留在表面的层次，注重宣传就业效果以及学校的办学规模。为体现高职院校的特色，对外的宣传工作都集中在“职业”上，注重就业率的报道，忽略了高职院校宣传思想工作的真本。

在实际的工作过程中，一些高职院校基层行政单位对于宣传思想工作的作用没有清醒的认识，宣传思想工作不及时，师生员工在思想认识方面存在新的问题，不良的思潮会对师生产生不良的影响，基层行政单位对此没有及时地处理，影响高职院校的发展。近年来，大多数高职院校也相应出台了新的政策，但宣传思想工作队伍素质还有待提高，在管理方面缺乏积极性，在党性原则宣传以及灵活度把握方面仍需要加强。由于没有正确的思想认识，部分教职工将大量的时间和精力用于日常的教学管理，没有认识到思想政治工作的重要性，部分教职工认为开展宣传思想工作只是宣传部门的事情，学校的党群干部以及宣传干部主要负责宣传思想工作，院系的宣传工作与自身没有重要的关系。上述的思想使得在高职院校中，宣传思想工作被淡化以及弱化。

在当前情况下，高职院校的宣传思想工作面临着新的问题：一是社会处于转型期，意识形态呈现多元化的状态，不断涌现新的文化思潮；二是现代科学技术不断普及，电脑、手机更新换代较快，用户数量不断增加，潜在影响力增大；三是全媒体主要是以网络新媒体为代表，全媒体对现代社会形成新的冲击。受到现实环境与虚拟环境的双重影响，高职院校的学生文化基础较为薄弱，对文化思潮缺乏辨别力，很容易受到各种文化思想的影响，使得高职院校的宣传思想工作增加了难度。

二、高职院校开展宣传思想工作的意义

在高职院校开展宣传思想工作，意义重大，主要表现在以下几个方面。

第一，传达和引导的作用。在高职院校进行宣传思想工作，可以及时地传达党的路线方针，对师生员工进行科学理论教育。学校应当通过宣传，进行思想理论的引导，对意识形态进行准确的把握，采用多种方法，关心他人、尊重他人，把党的意志融入到师生员工的价值观念中。

第二，联系和沟通的作用。随着改革开放的不断深入，多种文化思潮相互碰撞，并在学校中有所体现。高职院校应当注意利用报刊、宣传栏、广播、网络等宣传工具，使学校领导干部、教师、广大学生能够进行及时的沟通交流，增强学校凝聚力。

第三，激励和鼓舞的作用。宣传思想工作与人的尊严、荣誉有一定的关系，通过进行宣传，发挥精神激励的作用，进行表扬和批评、赞美与鞭挞，培养良好的风气，营造健康奋发的舆论氛围。高职院校在进行宣传思想工作时，应当围绕学校的中心工作，吸引师生员工的注意力。

第四，对外展示形象的作用。高职院校的发展处于较为开放的环境，面临的竞争较为激烈，需要通过宣传思想工作展示自身的实力，将学校的办学理念传播出去，对外展示自身的良好形象，对公众进行科学合理的引导。

第五，发挥思想教育的作用。通过进行宣传思想工作，开展丰富的宣传教育活动，丰富思想教育的形式，能够解答师生心中疑难的问题，高职院校应当注意应用新兴的宣传工具，丰富宣传内容，使党的路线方针政策入心入脑。

三、高职院校如何加强宣传思想工作

在今年的全国宣传思想工作会议上，做了重要讲话，强调经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。高职院校在开展宣传思想工作时，应当注意学习贯彻重要讲话的精神，重视宣传思想工作，注重提高师生思想认识并进行舆论引导，强化宣传队伍的建设，通过加强宣传思想工作，提高全校师生的凝聚力和向心力。

（一）强化校园文化宣传

在进行宣传思想工作时，对校园文化的宣传极为重要，有利于提高全校师生员工的凝聚力。多数高职院校建校的时间相对较短，需要培育学校的校风。部分学校办学时间较长，文化积淀较为深厚，进行宣传思想工作，首先是要传承学校的文化。在新学期开始，应组织师生学习学校的校史，了解学校的文化，增强师生的归属感。学校领导或者是宣传部门可定期的开展专题讲座，讲解学校的文化，使师生对学校的文化有更加深刻的了解。学校的校报主要是设置专题，介绍学校的精神、校风以及校训，方便让师生员工学习。校园网站可以设置专题的校园文化网站，展示学校的文化状态，便于师生浏览。学校的校风、校训等都会对学生起到潜移默化的作用，学校的文化氛围将会更加浓厚，推动学校日常工作的开展。

在进行校园文化宣传时，需要注意挖掘优秀教师的事迹，报道教师的教学成果以及科研成果，介绍名师的工作，营造学术氛围，有助于科研以及教学工作的开展。学校的媒体通过丰富宣传的形式，强化感染力，对大学生展开道德教育、理想教育等，为学生提供指导。此外，学校应鼓励学生参加顶岗实习以及职业技能竞赛等，学习基础知识，提高实践能力，提高学生的综合素质。

（二）加强宣传队伍和工作机制建设

对于开展高职院校的宣传思想工作，宣传工作者是具体的操作者，宣传工作者的素质将对宣传工作产生直接的影响。要想提高宣传思想工作的质量，必须加强宣传队伍的建设，保证宣传队伍立场坚定、业务素质较高、结构合理，按照理论指导，进行队伍建设。宣传工作者任务较为繁重，宣传的标准要求较为严格，需要选择好的宣传人员，强化素质教育，完善宣传队伍。具体的方法有：定期进行培训，提高宣传工作者的素质，使其熟悉宣传业务；完善教师、学生、院系二级宣传队伍的建设等等。

在建设学生宣传队伍时，可以和当地的媒体相结合，完善大学生记者队伍的建设，使学生记者发挥作用。在学校宣传部门的领导下，配备专业的宣传教师，大学生记者多方面地参加到宣传工作中，为学校的宣传工作提供有力的支持。

此外，高职院校需要健全舆情信息网络，做好舆论导向工作。建立面向党群干部、辅导员、学生等群体的舆情网，及时了解师生的思想动态，熟悉社会媒体对于高校的宣传情况，加强与社会媒体、政府职能部门以及兄弟院校的沟通交流。不断完善对外宣传制度，确定相应的责任人，使对外宣传的渠道实现畅通，在出现突发事件时，能够及时与社会媒体进行沟通。建立高职院校新闻发言人制度，在突发事件发生的时候，能够及时地澄清事实，进行正确的舆论引导，对学校的形象起到维护的作用，进而稳定学校的工作大局。

（三）增强宣传思想工作的实效性

高职院校师生自由、平等的意识较为强烈，对于各种理论、观点等能够形成自己的认识，在进行思想交流的过程中，容易选择先进的思想。基于高职院校师生的特点，在进行宣传思想工作时，不能进行简单的理论灌输，使师生被动的接受，这样的宣传只会起到反面的效果。在宣传的过程中，应当注意发挥师生的主动性，引导师生参加到宣传活动中，激发其宣传的积极性，使宣传思想工作发挥实效性。在开展宣传工作中，必须增强预见性，具备超前的意识，提高全局把握能力，增强宣传工作者对于新闻事件的敏感性。对于学校工作的重点、发展的思路，也要进行预测，做好超前计划，做好准备，组织进行宣传报道。

在进行宣传的过程中，要想提高工作的实效性，还要结合网络。应充分发挥网络的积极作用，结合当前时代背景，研究宣传思想工作的特点，把握规律，提高宣传思想工作网络化程度，拓展宣传的空间，扩大宣传覆盖面，增加宣传思想工作的影响力，营造良好的舆论环境。

四、结语

在当前的形势下，高职院校的宣传思想工作面临较大的挑战。高职院校应当注意把握宣传思想工作的新特点，以党的十和全国宣传思想工作会议的精神为指导，不断创新宣传思想工作的方式，加强宣传思想工作队伍和工作机制建设，做好对内对外宣传工作。在全校的范围内，建设舆情信息网，扩大宣传工作的覆盖范围，提高宣传思想工作的质量。

参考文献

[1] 张显树，白树新，刘伟华.高职院校提升宣传思想竞争力浅议[J].教育与职业，2010（8）.

[2] 范玮.在高职院校宣传工作中践行科学发展观的新思考[J].现代交际，2009（9）.

[3] 王雪峰.加强宣传思想文化工作推动社会主义文化大发展大繁荣[J].内蒙古宣传思想文化工作，2013（3）.

[4] 姜翠萍.网络环境下宣传思想文化工作的创新[J].理论学习（山东），2013（3）.

公司宣传稿范文第5篇

0前言

近年来，随着科学技术以及互联网的发展，依托信息技术手段的平台的宣传力度不断的增强。在这样的背景下，利用互联网的宣传速度和方式，进而不断增强高校网络宣传思想工作队伍的建设。新媒体的发展以及互联网信息技术的进步，对我国的高校宣传思想工作队伍建设带来了机遇和挑战。所以，通过网络对高校师生的影响，进而不断推动我国高校宣传思想工作队伍建设，进而促进高校的可持续发展。

1网络对高校宣传思想工作的影响

1.1改变师生的思维方式和行为习惯

进入二十一世纪，我国互联网的高速发展对于我国高校师生的思维方式和行为习惯都有一定的影响。随着互联网技术的发展，这种崭新的技术在高校中的发展和推广，使得社会的思潮变得更加纷繁复杂。由于高校??生是互联网接触的主要人员，他们通过互联网进行搜集信息和了解信息，进而影响着师生的思维方式和行为习惯。因此，在网络时代，网络对于高校师生的思想方式和行为习惯有着重要的影响。

1.2影响师生的价值观念的形成

网络影响师生价值观念的形成。随着互联网经济的发展以及信息技术的进步，在现代的社会发展中，越来越多的人通过互联网进行搜集信息和认识世界。因此，在互联网中，大量的知识和价值观会影响高校师生的价值观的形成和发展。所以，在这样的背景和形势下，网络对于师生价值观的影响有着重要的作用。

2高校网络宣传思想工作队伍建设的要点

2.1强化对工作人员的培训

强化对师生的培训使高校加强网络宣传思想工作队伍建设的重要举措。在高校的宣传思想工作队伍建设中，学校可以根据宣传思想工作人员的特点以及活跃度的情况，进行不同特色的培训。在进行对宣传思想工作人员的培训前，要先做好准备工作。首先要针对学校的思想工作的情况进行调查，将其中薄弱的环节进行重点培训。然后针对这样的情况，再对宣传思想工作人员进行分别培训。在进行培训过程中，可以采取主题报告的形式进行培训。除此之外，也可以采取分组讨论、交流沟通以及成果汇报的方式进行。在培训内容的设计中，要利用互联网的优势，进行多方面内容的搜集和整理，其中包括对网络宣传工作的理解和认识、国家方针政策以及互联网宣传思想工作队伍建设的优势和发展趋势等都可以作为培训的内容。因此，通过强化对工作人员的培训，进而提高网络宣传思想工作队伍建设的质量。

2.2健全激励机制

健全激励机制是鼓励网络宣传思想工作队伍建设的重要策略。在高校的网络宣传思想工作队伍建设中，由于激励机制以及评价机制的不健全，使得其工作队伍建设的质量和效率不高，进而影响高校网络宣传思想工作队伍建设。因此，在这样的状况下，要健全激励机制，通过奖励网络宣传工作的措施，激发网络宣传工作人员的积极性，进而不断推动高校网络宣传队伍的建设。因此，通过健全激励机制，提高宣传思想工作人员的工作积极性，进而推动高校宣传思想工作队伍建设。

2.3完善网络思想宣传工作体系

完善网络宣传教育体系，提高其宣传质量和效率，进而不断提高高校宣传思想工作队伍建设。在以往的高校宣传思想工作队伍建设中，由于宣传教育工作体系的不健全，进而影响其宣传思想工作队伍的建设。一方面，高校可以通过建立相应的宣传思想工作小组和组织，进而将宣传思想工作的任务更加制度化和规范化。然后聘请专业的人员进行组织，并有校领导进行统筹调动管理。另一方面，学校可以制定相应的工作规程，通过发挥学校的优势以及专业人员的战略性以及全局性的研究。此外，要加强对宣传思想工作队伍建设的监督，不断提高高校宣传思想工作队伍建设的质量和效率。在完善网络思想宣传工作体系时，要注意将培训与实践活动相结合，通过知识竞赛、辩论以及其他活动，不断提高宣传思想工作队伍建设的质量和效率。因此，通过完善网络思想宣传工作体系，进而不断推动高校思想工作队伍建设。