前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇应届生求职简历范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
1.自然地多换行,多写点句。
2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。
3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。
4. 教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上。
6.中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌,做过学生会主席、当过团支部书记,学习成绩也名列前茅,但一般作用不大。当然,假如您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。
7.暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然假如您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。这样也算是显得接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时,您恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。
8.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么,联系过什么,参与过什么都可以一一罗列。假如只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。这样一来,起码就有了三行。假如做了更多的事,一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。
非凡注重
1.绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(SpellingCheck),您实在没有理由拼错,
否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。
2.请友人帮忙看一下。这是非常有效的一个方法,一是从拼写、语法、句式等方面来看,有无错误;二是从构思的角度上来看,有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清,换一个角度,别人经常能提出一些非凡好的建议来。
3.避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有,因为英语究竟不是母语,稍微有一点小错,别人也是能够谅解的。
4.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心。例如,有一位专业是经济学的同志,他本应写Major:Economics(专业:经济学),但却误写成了Mayor:Economy,摇身一变,成了主管经济的市长。
5.Objective写不写?有人写,有人不写。其实写和不写各有利弊。假如写上,当然显得目标明确,非这个行业、这个部门不可,但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如,毕业生在申请象“诚迅”一类的公司时明确写上了所选部门,那么万一这个部门没有录用您,而您又好象非这个部门不可,您就很可能失去了在“诚迅”其他部门工作的机会。
但假如您什么都不写,雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门,这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。
纸与字体
1.激光打印,这无非是稍微贵一些。另外,还要注重尽量要提前一点打好。因为在光洁的打印纸上检查文字会比在屏幕中搜索更能找到简历中细微的错误。一旦发现问题,再回过头去订正就难免手忙脚乱。因为谁知道打印机会不会塞了纸,缺了墨或出了什么别的差错,到时候再抓耳挠腮就来不及了。匆匆而就的简历往往疏于斟酌而出现纰漏,专业人员一眼就能看出来。
2. 字体,建议用TimesNewRoman或Palatino.在哈佛商学院的字体是“Palatinopreferred,TimesNewRomanacceptable.”
3.纸质,纸的颜色和质地在求职中都是至关重要的,可以选择简历专用的如高级米黄色钢古纸等。
我是长沙南方学院的一名应届毕业生。所学的专业是计算机应用,是辅助设计专业。我性格温和、办事稳重、善于思考、自学能力强,易于接受新事物。我的基础知识扎实、专业知识过硬并且具有较深厚的专业计算机知识。是一名符合时代要求的具有复合知识技能的毕业生。 作为即将踏入社会征途的莘莘学子,我满怀热情与追求,期待一份契机与成功。
本人性格开朗,待人热情大方,具有良好的口头表达能力,善于与他人交际,有一定的组织、管理能力,工作细心、大胆、能够积极的思考、创新。本人在大学期间,一直担任班团支书,系学生会干事,后工作积极,担任院学生会勤工助学部部长,并在学校创办了市场营销协会兼任会长,对于以后工作的规划,5年内实现财富自由,10年后希望可以创办属于自己的公司。
对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通,具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作,同时增加自己有关企业管理方面的经验,在企业里面认真工作,通过自己的努力及领导的帮助指导,争取在五年内做到中层以上的一名管理人员。
我虽然没有什么社会经验,但我能吃苦耐劳,我曾在高中有两个暑假到酒店打工,也在那洗过碗,而且我很有上进心,只要自己想做的事,从来没有做不到的,请相信我,我敢保证,选我是你们永不后悔的选择。
学会自立、勤奋努力,认真对待学习,掌握扎实的专业技能知识,有较强的适应力和学习能力。为了积累经验,做事积极主动,能很好地与人交流沟通,有强烈的团队合作精神和服务精神。
应届毕业生求职简历范文(一)
基本信息
姓名:赵XX
性 别:男
出生年月:1985-4-21
民 族:汉族
最高学历:本科
现居住地:XX
工作年限:应届毕业生
到岗时间:随时
联系电话:XXXXXXX
求职 意向
应聘类型:全职
应聘职位:法务人员,律师助理,法律宣传员,图书情报资料文档管理
应聘行业:不限
期望工作地区:XX
期望月薪:面议
教育背景
XX至XX学校
名称:XX科技大学
专业名称:法学
取得学历:本科
校内活动职务描述
XX年--XX年担任班级团支书,多次组织同学参加团日活动和野外郊游活动,有一定的组织能力。
XX年暑假参加校团委组织的赴辛集挂职锻炼的活动,担任辛集镇十街村村长助理。
在校实践
XX至XX实践公司名称:XX仲裁委员会
所在部门:业务一部
所任职务:案件主办助理
实践描述:在仲裁委实习时,我主要跟随常老师做一些建筑工程施工合同的案件。在这期间里,我较熟练地掌握了具体仲裁程序和案卷的整理及装订的工作,同时也辅助常老师做一些行政性的工作。总之,在这实习的时间虽然短暂,但却是我大学里最快乐的时光。
语言技能
外语语种: 英语
外语水平:四级
自我评价
本人稳重,做事富有耐心;认真负责,服从领导安排;积极向上,乐于迎接新的工作;乐观爽朗,与人为善。
因我刚毕业,实践能力还有许多不足之处,希望在新的工作岗位中向各位前辈请教和学习。
应届毕业生求职简历范文(二)
基本信息
姓名:胡XX
身高:172cm
毕业院校:XX学院
专业类别:政治类
个人网站:
联系电话:
性别:男
体重:56kg
毕业年份:XX年
专业名称:思想政治教育
年龄:23岁
婚姻状况:未婚
最高学历:大专
工作年限:应届毕业生
户口所在地:
QQ号码:
求职 意向岗位:销售员业务员
求职 意向:接下来想从事各行业的销售、业务方面的岗位
教育经历
XX年-XX年就读于XX学院所读专业是思想政治教育
工作经历
XX至X月在XX第27中学实习政治教师
XXXX 龙港百盛TATA专柜先导购后柜长(女鞋销售)
培训经历
专业技能先后从事过几个行业的销售工作,对销售、业务等工作比较熟悉。
自我评价
热情开朗,活泼好动,诚实善良,上进心强,积极进取,敢取探索,勇于创新,自立自强,严行律已,工作认真负责,踏实苦干,一丝不苟,意志坚强,有远大抱负,具有高度的敬业精神和团队精神,喜欢有创意的完成工作。
通讯地址:
电子邮件:
应届毕业生求职简历范文(三)
姓名:
性别: 女
民族: 汉族
政治面貌: 党员
出生日期: 19xx年xx月
户口:广州市
婚姻状况: 未婚
学历: 本科
毕业院校: xx师范学院求真学院
毕业时间: 20xx年06月
所学专业: 广告学
外语水平: 英语 (一般)
电脑水平: 熟练
工作年限: 实习/应届
联系电话:
求职意向
工作类型: 全职
单位性质: 不限
期望行业: 市场、广告、公关、艺术、文化传播、互联网、电子商务、建筑、房地产、服务业
期望职位: 广告创意与策划/文案、文案创意、公关与媒介专员、市场专员/助理、部门助理/秘书/文员
工作地点: 杭州市
期望月薪: 20xx-4000
教育经历
20XX/09--20XX/06 湖州师范学院求真学院广告学
市场调查与分析、广告编辑、广告经典作品评析、广告心理学、广告媒体研究、行政管理学、广告策划与创意、广告文案写作、市场营销学、广告学概论、大众传播学、公共关系学等;
工作经验
20XX/07--20XX/08:侬侬魅力广告有限公司企划部 实习生
实习期间,日常工作如下:
1.协助企划部经理撰写主题秀活动文案策划,参与主题秀活动前期准备工作;
2.协助设计主题秀系列相关广告宣传:DM单、贵宾卡、邀请函、KT板、喷绘等;
3.从公司企业文化中不断认识广告,了解广告,并有陪同经理接待公司客户经历;
实习结束,部门经理及设计总监给予书面评价如下:此学生为人开朗,应变能力较强,悟性较高,
思维创新,做事认真负责;缺点即经验不足,望今后继续努力,进一步增强广告意识。
20XX/03--20XX/05:大学生家教服务网站策划部兼职
1.20XX年3月拟定杭州大学生家教服务中心合作策划书并试用于活动实践,取得成功;
2.20XX年5月拟定杭州大学生家教服务中心家教活动策划
书,并协同成功举办三届新起点暑假文化培训中心;
3.至今仍在为其做后续策划活动;
20XX/03--20XX/03:畅游蓝光科技工作室设计部 兼职
参与畅游蓝光工作室装饰设计系列,初步了解设计理念并试用于实践
20XX/05--20XX/05:颐高数码广场卖场部 兼职
假期兼职:协助SONY电视柜台销售,初次销售量一天售出6台;
不同人看待校园招聘(以下简称“校招”)的视角的确不太一样。在高校就业指导老师看来,如何筛选最高层次的用人单位进场招聘,为学生在就业、择业上提供最畅通的就业渠道,是校招中最头痛的问题;在企业HR看来,校招则是整个人力资源部下半年工作的重中之重,如何从校园海选中瞄准“未来员工”,永远都是校招要破解的一大难题。
一位高校的就业办主任说,校方已经通过“就业课”教会了学生如何制作简历、如何着装、如何回答面试官的问题……几乎所有能在求职过程中使用的技巧全都传授给了学生,却又偏偏遇到“最难就业季”,没想到几年前“毕业即失业”的笑谈竟真成为了现实。
一位企业负责校园招聘的人力资源总监说,企业在校招的投入逐年递增,学生却越来越难招。早已把各类面试问答背得滚瓜烂熟的毕业生用严谨的程式化回答,使企业考官觉得每个人都是最合适的人选,但实际用起来却远不是那么回事儿。最可气的就属那些“脚踩几条船”的毕业生,有的毕业生甚至手拿五六份OFFER跟企业谈工资、谈待遇,刚刚签好合同没多久,却跳槽走人了。
然而,来自“人人校招”的一组调查数据,却能让这些频频抱怨的校方和企业瞬间哑火。数据显示,有46.2%的应届生在秋季求职中未参与校园宣讲会,52.9%的应届生在求职中投递简历数量在10份以上;多数应届生会针对不同企业及职位修改简历;与求职目标相匹配的职位及丰厚的待遇是吸引应届生投递简历的最重要因素……看到这里,或许企业HR会感觉越来越读不懂这些“未来员工”心里到底在想些什么。
网络已经改变了世界,自然也在改变着HR熟悉的校招。如今毕业生早已深藏不露地把应对面试的“面经”倒背如流,传统的面试形式和测评技术的效度正在逐年递减,企业急需新工具和新理念重新掌控校招高地。
“未来员工”在哪里?或许这是坐在校招展台前的HR们思考得最多的一个问题。但当大多数企业置身校园、亲历校园招聘之时,行业龙头企业却早已提前俘获了“未来员工”的心,看似火爆的校园宣讲和海量的求职简历背后,充满了水分,在心有所属的毕业生面前,“迟到者”充其量只是个“备胎”。
回到本期话题——校园招聘:始于何时,止于何处。这的确是个值得HR探讨和付诸实践的话题。如今的校招,早已不能单靠校园宣讲就能让毕业生心服口服,微软、IBM等“行业大佬”,早在毕业生在读期间就开始为其提供实习岗位,通过组织文化的力量,抓住“未来员工”的心,拴住“未来员工”的腿。
有的人尽管写了一些实习经历,也是诸如“XX年暑假期间,在××公司实习,做产品宣传工作”一类毫无个性特点的文字。那么,如何才能制作一份有实质内容的漂亮简历,使自己在竞争对手中脱颖而出呢?笔者辅导毕业生撰写求职简历多年,深知这是一件有高度技巧性的工作,现做一简短总结,希望能对正在求职的朋友有所帮助。
一、千万别忽视和申请职位相关的短期实践经历
由于学习任务比较重,大多数大学生没有相对长期的工作经验,写作简历的第一步,就是要仔细思考,罗列出以往所有的短期实践经历。记住,哪怕做过一天的社会实践,只要和申请的职位有关系,也要把它写下来,这可以成为丰富你简历的良好素材。这里面有一个陷阱,就是在这儿所写的经历,是要和你申请的职位有关系的。比如说,你申请的是“市场专员”这个职位,那么有以下这些实践经验:
1、XX年暑假,在××外语学校担任英语教师;
2、XX年11月-12月,为××公司做兼职手机促销员;
3、2XX年3月,为××咖啡新产品的上市做前期市场调查;
4、XX年暑期,在××电视台新闻频道实习;
5、XX年11月,参与××学校培训产品的市场推广策划;
6、XX年3月-12月,辅导3名高中学生数学课程。
经过分析,只有2、3、5项是和申请的职位有直接关系的,那么我们把它提出来,进行下一步的加工工作,而那些和这个职位没有直接关系的实践经历,我们就可以大胆省略了。
二、把假期实习、社会实践活动进行细致描述
这是整个工作经历撰写中的核心,学会把做过的活动详细描述,用1,2,3,4条罗列表示出来,这是非常必要的,也是有相当难度的。有一次,学生非常困惑地问我,“江老师,我只是参加了一个周末为某公司进行的市场促销活动,如何把它详细描写?”经过启发式的交谈,我发现她的工作内容由好几个方面组成,于是把它们罗列如下:
1、新款手机产品性能的讲解;
2、协助进行现场活动抽奖;
3、发放并回收新产品上市的市场调查问卷;
4、收集现场客户资料。
这样一来,工作实习的内容就变得丰富多彩了!
三、用专业术语和真实数字进行文字包装
同一件事情,用两种以上的方式表达,可能产生的效果相差很大。有时依照需要,在保证真实的情况下,我们应尽可能用专业化的语言来表达,这样也可从另一个侧面反映专业素质。
比如说,原来从事“打字”工作,为了使求职的面更宽,我们可以表达为“文字处理”;“秘书”也可以表达为“助理”;“传单发放”可以表达为“传播产品信息”,等等。同时,数字的使用会让整个简历变得更有说服力,这远远比那些只用了“很多、大量”等含糊语言的简历更能够吸引招聘主管!我们把刚才那位同学的工作内容加工一下,就形成了以下文字:
1、在大型市场推广活动中,为潜在顾客进行产品展示和产品性能解说;
2、在展会活动中,参与组织和安排大型抽奖活动,当天吸引3000名潜在顾客参加活动;
3、协助公司进行××手机的市场调查,组织20人发出XX份调查问卷并有效回收90%;