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老师诗歌

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老师诗歌

老师诗歌范文第1篇

把我们这些小花培养长大.

老师像红烛,

尽情地燃烧着自己。

老师像梯子,

把我们带到了知识的高峰。

老师像蜜蜂,

把知识都传授给了我们。

老师像春蚕,

默默地培养着我们。

老师像春风,

将我们滋润,将我们唤醒。

呵,老师,

你们那么的伟大,

老师诗歌范文第2篇

九月,金色的季节;

九月,温馨的季节;

九月,鲜花盛开的季节;

九月,天真烂漫的季节;

迎着九月的和风,我们来到大自然;

采一株鲜花送给老师;采一缕微笑送给老师;

我曾记得您那沾满粉末的双手,

我曾记得您那慈善的谆谆教导。

因为有您,莘莘学子才能成才。

因为有您,世界才会如此文明。

红烛,燃烧着美丽的生命,您用真情,传播着智慧的火种。

三尺讲台,是您永远的眷恋,您用爱心和执着,履行着事业的神圣的职责。

兢兢业业培育桃李满天下

勤勤恳恳造就栋梁遍中华

一根教鞭系人间忧乐

两颊霜鬓凝天下春秋

缕缕风滴滴雨滋桃润李

片片心丝丝情教书育人

忘不了,讲台上您那怡人的神采。忘不了,夜灯下您那辛勤的身影;

忘不了,您那和蔼可亲的笑容;

忘不了,您那认真负责的精神。

是您,把我们引上知识的航船;

是您,教我们如何畅游知识的海洋。

听!那是一首多么美妙的歌。

那是一首献给全天下老师的歌。

记住吧!九月,

老师诗歌范文第3篇

第一次对教师节有了自己的概念是在小学二年级的时候。当时被老师挑选出来在教师节庆祝大会上朗诵《园丁颂》:是谁把雨露撒遍大地?是谁把幼苗辛勤哺育?是您,老师,您是一位伟大的园丁!看这遍地怒放的鲜花,哪一朵上没有您的心血,哪一朵上没有您的笑影……如果没有您思想的滋润,怎么会绽开那么多美好的灵魂之花?啊,老师,人类灵魂的工程师,有谁不在将您赞扬……只记得我将自己对着镜子背诵了好几天的《园丁诵》在学校礼堂里用稚嫩纯真的童声朗诵出来的时候,我看到了观众席前排坐着的班主任偷偷地擦着眼泪,露出开心幸福的笑容。那一刻,我明白了,原来老师是幸福和希望的播种者。

豆蔻年华,每张半成熟的脸上都写着两个字“叛逆”。开始有了自己的思想,有了自己的一片天地,也开始在课堂上和老师“唇枪舌战”,面对在讲台上戴着黑框眼镜的“古董”,我们开始自以为是地梳理未丰腴的翅膀,欲展翅飞翔。当在课堂上固执地坚持自己的错误论断(尽管当时不知道是错误的)之后而沾沾自喜时,“古董”将黑框眼镜拉到鼻尖,用喜悦的音调说:“好!好!好!大家要向这位同学学习……”这时某人已得意地仰起了头,“这位同学的创意非常好……”(教室哗的一声摔倒一片),而后又是一番激烈的论战。

高中了,第一次看了《美丽的大脚》,想起王大河那群孩子在高原上追逐老师而久久不肯离去的场景,想起那一双双渴盼的眼睛,原来在老师的心里,每个学生都是“自己的娃”,都寄托了自己的期望。然后明白为什么在毕业典礼上热泪盈眶。离别不能抹去多年来师生的深情厚意,忘不了几年来一起走过的风风雨雨。野炊时的喜悦,排球赛胜利的欢呼,在敬老院看到孤苦老人的伤心,上高考战场前的拼搏和努力……每个回忆像是电影镜头一样在脑海里回放,和着老师的爱,一起珍藏在记忆的相册里。

老师诗歌范文第4篇

是谁--

把无知的我们领进宽敞的教室,

教给我们丰富的知识?

是您!老师!

您用辛勤的汗水,

哺育了春日刚破土的嫩苗。

是谁--

把调皮的我们

教育成能体贴帮助别人的人?

是您!老师!

您的关怀就好似和煦的春风

温暖了我们的心灵。

是谁--

把幼小的我们

培育成成熟懂事的少年?

是您!老师!

您的保护让我们健康成长。

在金秋时节结下硕果。

您辛苦了!老师!

在酷暑严寒中辛勤工作的人们。

您辛苦了!老师!

把青春无么奉献的人们。

老师诗歌范文第5篇

现实中,许多校长忘了校长的本质属性,而夸大了他(她)的特殊性。之所以说“每一个校长都是老师”,是想强调三层意思:一是校长要放下身段,放低重心。校长对学校的影响,与行政机关首脑的作用是不一样的。我很不赞成动辄就说“校长要引领老师”之类的话。多年前,我曾经在学校里提倡“推门听课”,抓课堂建设,要求校领导、中层干部、教研组长、备课组长等随时“推门听课”。一次教师大会上,一位老师上台发言:“能不能改动一个字,把‘推门听课’改成‘开门听课’?”一字之改,境界完全不一样了。老师变被动地接受检查为主动地随时欢迎大家来指教。校长不可自以为高人一等,闭门提出一套理念,不顾与本校的历史、文化等契合与否,就让老师们“认同”。校长要放下身段,放低重心,走近教师,与教师融为一体。其实,教师群体蕴藏着无穷的智慧。

二是校长要把教师发展放在首位。校长的发展,要与教师的发展同步。校长的发展与其他职业人的发展不同,一旦脱离了师生,就没有任何意义了。校长过度自我发展,就可能会不利于学校、师生的发展,特别是不利于教师的发展。我曾留意自然界的现象:大树下,连小草都不生长,大树独占阳光雨露,其他树木怎么办?为此,校长应与教师抱团发展。我们学校鼓励教师著书立说,近年来,仅语文学科就有十多个教师写书或编书并正式出版。去年,教师们研究诺贝尔文学奖历年获得者,选出了因为诗歌而获奖的39位得主,研究他们,整合成校本教材与课外读物《我坐在窗前》。我作为校长,也仅是其中一名普通的撰稿人员。又如,教师的原创散文、诗歌集《西花园的风》《西花园的雅》《西花园的颂》《西花园的雨》《西花园的树》《我的老师》等,同样,我也仅是其中普通的一名撰稿人员。

三是校长工作不要做成“摆拍”,要“抓拍”与“随拍”。校长是老师,就要把主要精力投放在学校实际的、具体的教育教学上。这种投放,不是“摆设”,而是要承担教育教学的实际工作。当了校长就脱离课堂、脱离教学、脱离学生,仅强调“管理”,那是虚浮的表现。校长对教师的引领,要“身先士卒”的。校长既是管理的行家,又是学科的专家,要在课程开发与整合、新型课堂的建设等关键领域,能有发言权、指挥权。校长只有自己沉下去,像老师一样,去面对、研究与解决许多教育教学的实际问题,才会在“引领”中得心应手、游刃有余。也就是说,只有自己也“下水”,方能带领整个团队一起在大江大海中游泳;仅仅站在岸上,按着摄影师的要求去“摆拍”,那是花架子,这样一定是发展不好学校、管理不好师生的。