于连形象分析

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于连形象分析范文第1篇

【关键词】儒家思想；公司；管理

1.引言

儒家思想出现于春秋战国，当时百花齐放百家争鸣，很多代表人物都提出来了自己的思想观点，就在这个时候出现了儒家思想，儒家思想的出现可以归纳为四个部分，首先是先秦儒家，后来发展到汉代，为董仲舒的汉代儒家，以及宋明儒家等。孔子的哲学思想的核心是“仁”，主张“仁者爱人”以仁爱之心对待别人；孟子进一步拓展了儒家思想，孟子认为以“仁政”为重点的管理理念，后来来着赵国的荀子继孔子和孟子两位哲学家之后提出“礼”、“法”。随着当前社会的不断发展和变革，儒家思想得到了进一步的发展，儒家思想在当前社会主义社会中依然成为了我们国家重要的文化思想核心，经历了这么多年的发展变化依然对人们的社会生活产生重要影响，同时对我们当前的公司管理产生重要的影响，本文对儒家思想与公司管理的关系进行了探讨。

2.儒家思想的核心与公司管理

首先儒家的人本观与现代公司管理的核心都是以人为本。以人为本的人本思想是儒家思想重要特征。就是把人放在第一位，时时刻刻注意体现人的价值，实现人的价值，对人的社会价值给予高度肯定。以人为本这个理念，放在公司管理之中，其意思就是要求公司管理者首先要关心爱护公司员工，这种发自内心的关心爱护能够让员工感受到尊重，感受到公司的团结，在这里提到的团结，同样也是和为贵的哲学思想，在以人为本的同时，注意和谐发展和团结，孔子曰：“君子和而不同，小人同而不和”，和谐是孔子追求的理想状态，这就是讲公司中的团结问题，公司的各成员要有团队精神，要求其内部的各成员团结一心、齐心协力。一个做人做事讲效率的团队就是每个公司都想要的理想团队，这就要求团队中各成员之间都具有非常好的合作和协作能力，有一种非常强大的向心力。一个团队能有这种精神，那么对于提高公司产品的生产效率，增强产品的市场竞争力都十分有益，也就促使企业在一个激烈且良性竞争的环境里健康发展。孔子一直很重视“人”与“人际关系”，提出要提高人的地位，发挥人的主观能动性。可以说，儒家思想的基本特征就是肯定人的价值。现如今，各公司企业文化的建设基本观点都是要“以人为本”，注重人的作用。人是公司业务的具体操作者，只要充分调动基层员工工作热情，靠其主动性去工作，才能从根本上永久提高公司产品的生产效率，实现市场利益的最大化。公司不断学习儒家思想的精髓，付诸于实际工作当中，充分尊重员工的人格和劳动成果，切实保障其收入和应有的权利，不仅要切实解决员工的工作问题，还要关心解决员工的生活问题，要做到真正的以人为本，时时刻刻为员工着想，成为公司的主人，同时还要选贤任能，充分发挥每个人的作用等。儒家诚信和中庸观与现代公司管理相通。诚信是历史上众多儒家先哲圣贤所推崇和追求的道德情操之一，孔子就曾说：“民无信不立”；诚信指的是诚实守信，也是社会主义核心价值观，诚实是每个体内在的修养，而守信则是其外在的各种表现。

在中国特色社会主义市场经济中，诚信是各公司在市场经济体制中必须时刻遵守的戒尺，是公司能够长期生存和发展的灵魂。公司想要在市场中长期生存和发展，其根本的撑力要依赖于公司的信誉，而信誉往往靠长期诚信的合作获得，只有“诚”才有“信”，只有“诚信”才能在市场经济中获得信誉。公司良好的声誉、信誉、形象的建立及维护，往往依赖于过硬的产品质量，诚信为本、童叟无欺的经营理念，只有生产合格的产品、树立健康的经营理念，解放思想，长远打算，才能做到诚信经营，塑造良好的公司形象，提高公司的信誉及知名度。如果在经营中背信弃义、出尔反尔、产品假冒伪劣，那么这个公司终将失去信誉，同时也会失去市场。另外儒家讲中庸之道，是为人处世的最高境界，反对“过”与“不及”，主张“中道”，即“适度”，“恰到好处”，凡事过犹不及，要有个度。这对公司高层的管理模式具有很强的借鉴意义。在公司的管理当中，不仅要注重企业自身的成长，员工新技能的培训与提高，同时要不断学习别人的先进经验，为我所用，做到不守旧不排外，知己知彼百战百胜，在宏观方向上，不可一味追求速度和规模，更要注重其效果，既要“适中”又要“达变”的原则，才能取得较理想的效果。儒家思想的还有一个重要内容就是“仁”，儒家思想要求以与人为善，也就是关心和爱护公司员工，有利于协调公司内部员工关系，促进内部和谐稳定。公司员工只有在这种环境下，才能更加和谐的发展和体现自己的价值，也只有这样才能为公司创造更多的价值，与此同时“生于忧患，死于安乐”，这说明儒家有强烈的忧患意识，面对日益复杂的竞争环境，公司是否具有忧患意识，关系着公司能否应对这种外部竞争的能力，公司要保持旺盛的发展能力，需要将忧患意识始终贯穿公司之中。

3.结语

随着技术的不断提高，经济得以快速发展，儒家思想作为我国传统文化的核心与基础，儒家思想对人们潜移默化的影响也势必体现在公司的行为中，在这样的背景下，现代公司管理者应该发掘儒家思想的现代价值，推动儒家思想与现代公司管理的结合，以此来促进公司管理水平的提高。

参考文献

[1]刘军，黄少英.儒家伦理思想与现代公司管理伦理[M].北京:科学出版社，2010.

[2]李晓蓉.儒家经典与中国式管理[M].北京:公司管理出版社，2006.

于连形象分析范文第2篇

关键词：原油脱水；油水界面；分离器

前言

从油井中流出的油气混合物含有大量的水、盐和泥沙类机械杂质等，这些物质会增大液流的体积流量，降低设备和管路的有效利用率，给原油的集输和炼制带来很大麻烦，所以在原油进入集输系统前必须对原油中的含水、含盐、杂质进行净化处理，使之成为合格的商品原油。另外，原油中所含的盐类和机械杂质大部分溶解或悬浮于水中，对原油的脱水过程也显得尤为重要。

1 油气处理站工艺流程的工作原理

郝现联合站的油气处理站工艺流程工作原理：采油队来油，加入原油破乳剂对原油进行化学破乳作用，破坏油水界面膜的稳定，促使油水分离，再依靠油水密度差异与重力作用在分离器内进行油气水三相分离，分离出的原油经一次沉降罐化学破乳加重力沉降后，溢流至含水油罐，经提升泵提升至加热炉加热，加热后的原油进入原油稳定塔稳定，稳定后的原油进入净化油罐外输。

2 分离器的工作原理

分离器的工作原理：采油队来油进入高效油气水砂分离器气液分离区，依靠重力沉降及碰撞分离作用实现气液分离，分离出的油水砂混合物进入分离室，在沉降分离室内经两级填料聚结、整流，然后混合物中的油上浮，水下沉，低含水油经油室隔板进入油室从油出口流出，含油污水进入水室经水出口流出，分离室内分离出的伴生气经整流分离填料和丝网捕雾器除液后，除去气相中携带的粒径大于10μm的液滴，然后经气出口流出设备。分离区分离出的砂进入集砂腔，经内压助排式排砂器排出分离器，分离器内油水界面高度视分出的油水量通过自控调节器进行调节控制。

3 分离器的运行状况分析

分离器运行中出现的问题有：（1）出油含水、出水含油超标。出油含水超标会影响脱水效果，并影响外输原油质量。（2）油水界位不稳，液位计忽高忽低，流量计计量不准。在分离器的运行中经常发现液位计显示某个分离器油相无液位或液位爆满。（3）分离器出油凡尔经常卡住，活动不灵活，关合不及时，影响出油速度。

针对上述问题，分别进行了如下分析，并提出了相应地解决措施：

（1）针对（1）的分析

油水界面过低或过高对分离器的影响：油水界面过低，利于油中含水降低，但不利于水中油珠聚结，会造成水中含油增高。相反，油水界面过高，原油沉降时间段，会使油相含水升高。分离器压力控制过高或者过低对分离器的影响：压力过高，出油速率增大，使分离器的分离区液面下降过快，沉降时间缩短，出口原油含水和污水含油严重超标，油、水管线窜气等一系列问题；压力过低，出油速度降低，容易使液面迅速升高，增大油中含水率，严重时造成气管线带油。

酸化油的影响：当油井作业、酸洗时，分离器出油含水高，分析是酸液改变了原油性质，油田开采又进入后期，各种驱油方式和强化采油造成采出液在胶质、沥青质、沙粒及各种药剂作用下形成稳定的油包水、水包油型乳状液，使得油水难沉降分离。

来油温度对分离器的影响：来油温度低，导致油水分离效果差。特别是冬季来液温度低于30℃时，造成油包水、油包气，乳状液难破乳，给原油沉降和分离造成困难，同时因原油量少，经常造成质量流量计冻堵事故。

解决措施：合理调节油水界面水堰管及气动薄膜调节阀，根据水路出水情况合理调节水室液面高度，自动控制调节分离器出水量，使污水含油指标小于300mg/l的规定值范围内。

加强岗位操作工人责任心和巡检力度，随时观察、根据来液量、来油量、来气量的多少，实时调整分离器的油水界面，合理调整分离器压力，使分离器压力始终保持在0.18～0.23MPa范围内，确保六台分离器压力尽量平稳并保持一致。

提高温度，尤其在冬季，通过加热、掺热水等方式保证温度在35℃以上，保证原油脱水效果。对卸油台倒液采取单独计量分离的方式，经过充分沉降循环加热后，再进一步进行脱水处理。增加破乳剂用量，利用破乳剂对乳状液进行破乳，通过加药促使乳状液破乳，增加水滴碰撞聚合几率，使油水分离。

（2）针对（2）的分析

采油队来液不稳定的影响：郝现联合站担负着现河一矿11个采油队的原油收集脱水工作，因采油队涉及自然村多、范围广、油井多，加上作业井、停电、抽油机维修保养、不法分子打孔盗油等情况，导致进站液量不稳定，经常出现质量流量计或水表不走数或走不及的情况。

泡沫油的影响：液位计显示无液位时，通过对油相水相进行取样分析，发现油相的油样全是泡沫混合液，静置十分钟后，泡沫消失，一样桶油只剩不到三分之一，据此推测是来油在混输过程中互相参杂，油中带气形成泡沫，密度降低，加之沉降时间不足，加药不足引起的。

卸油台打油的影响：卸油台每天打油入站时，会造成分离器短时间内来液过多，液位爆满，造成分离器处理不及时。

解决措施：采油队来液稳定性是不可控的，对此要加强岗位操作工人职业道德教育，提高责任心，加大巡检力度，随时观察、发现异常及时采取溯源制度，落实原因，及时调整分离器的处理液量及运行压力。

定期保养仪器仪表，每两小时活动一次，确保灵活好用。混输流程，将含有泡沫混合液的管线流程倒入其他采油队中进行混合，利用不同采油队来液性质不同进行混输，以此改变泡沫混合液的性质，消除泡沫。加入破乳剂、消泡剂等，促使原油破乳，从根本上消除泡沫油的影响。合理制定卸油台打油泵排量，在确保不压车的情况下，力求排量稳定入站，避免大排量、骤启骤停式打油对分离器运行的影响，保证分离器平稳运行。

（3）针对（3）的分析

针对油气分离器凡尔调节不灵活的现象，打开凡尔查看，发现凡尔浮球连杆与扶正器配合间隙过小，油砂进入或锈蚀后，造成凡尔易卡住，活动不灵活，影响出油速度。

解决措施：对凡尔进行清理后，对扶正器配合孔略微车大2mm。并制定了定期清理凡尔的制度，保证出水凡尔的灵活运行。经过以上措施后，分离器的运行基本趋于稳定，油中含水、水中含油指标均控制在要求指标范围内，油水气分离效果也得到了保证，较好的保证了后续脱水的需要。

4 结束语

经过上述措施的实施，六台分离器运行安全平稳，分离器出口原油含水分别降到10%以下，出水含油降到300mg/L以下，效果明显。为此建议：（1）根据进入分离器各采油队的来液情况，合理调节加药量，并提出采油队在计量站进行投加30%的加药量，利用长输管道充分搅拌、破乳，以确保分离器的分离效果。（2）冬季来油温度过低，建议投用分离器油路伴热带，避免质量流量计冻堵事故的发生。

分离器在联合站应用过程中，油气水砂分离效果如何，影响因素有沉降时间、温度、来液性质、油水界面控制、现场具体工况条件等，解决问题时要综合衡量各方面因素，多措并举，保证分离效果。

参考文献

于连形象分析范文第3篇

【摘要】 目的对产自攀枝花地区鱼腥草中挥发油进行提取，同时分析鉴定其化学组分，确定各成分的相对含量。方法采用普通水蒸气蒸馏萃取法提取挥发油，用气相色谱-质谱联用技术分析鉴定挥发油化学组分，应用峰面积归一化法确定各成分的相对含量。结果测得鱼腥草挥发油含量为0.97%，鉴定出13种化学组分，占挥发性物质总含量的91.40%。结论普通水蒸气蒸馏萃取法提取的挥发油中主要含有邻苯二甲酸二辛酯（23.49%）、4-甲基-1-（1-甲基乙基）-3-环己烯-1-醇（16.81%）、（E）-9-十八碳（烯）酸（10.00%）、β-蒎烯（8.64%）。

【关键词】 鱼腥草 挥发油 气相色谱-质谱 水蒸气蒸馏法

鱼腥草Herba Houttuynia为三白草科植物蕺菜Houttuynia cordata Thunb的带根全草，又名臭腥草、臭牡丹、臭灵丹、辣子草等，多年生草本，生长于阴湿地或水边，味辛、微温，分布西北、华北、华中及长江以南等地。有抗菌、抗病毒、利尿、镇痛、止血、抑制浆液分泌、促进组织再生等作用［1］。关于鱼腥草曾有过相关的报道［2］，但采用水蒸气蒸馏萃取法对攀枝花地区鱼腥草中的挥发油进行提取并分析尚未见报道。本实验拟采用水蒸气蒸馏萃取法对攀枝花地区鱼腥草中的挥发油进行提取，并应用气相色谱-质谱（GC/MS）分析其化学成分，为充分利用攀枝花地区鱼腥草资源的研究开发提供实验参考依据。

1 器材

1.1 仪器与装置HP6890/5973气相色谱-质谱联用仪，美国惠普公司产品； RE52CS旋转蒸发仪，上海亚荣生化仪器厂产品；普通水蒸馏萃取装置，自制。

1.2 材料与试剂鱼腥草，购于攀枝花地区；无水乙醚：天津化学试剂有限公司产品；无水硫酸钠，沈阳化学试剂厂产品。此两种试剂均为分析纯。

2 方法

2.1 条件

2.1.1 色谱条件 色谱柱为HP-5（30 m×0.32 mm×0.17μm），分流比40∶1；升温程序：60℃（5℃/min） 200℃（恒温10 min）；载气流量1 ml/min。

2.1.2 质谱条件 离子源（EI）温度230℃；四级杆温度150℃；电子倍增器电压1 341 V；电离能量70 eV；发射电流34.6 μA；扫描范围m/z20～500 amu；溶剂延迟3 min。

2.2 挥发油的提取称取鱼腥草35 g，切碎，置于1 000 ml圆底烧瓶中，加入500 ml去离子水，浸泡24 h。接于水蒸气蒸馏装置上，持续蒸馏5 h，乙醚连续萃取3次，将所得挥发油乙醚溶液用无水硫酸钠干燥过夜，次日用旋转蒸发仪除去乙醚，得到淡黄色具有香味的油状液体，收率为0.97%。

2.3 成分分析

2.3.1 定性分析 取0.2 μl挥发油样品，用气相色谱-质谱-计算机联用仪进行分析鉴定，通过G1701BA化学工作站数据处理系统，检索NIST98标准质谱图库并核对有关文献［3］，确定了13种化学成分。

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2.3.2 定量分析 通过G1701BA化学工作站数据处理系统，采用峰面积归一化法进行定量分析，得出各化学成分在挥发油中的相对百分含量。

3 结果

按前述实验步骤给出鱼腥草挥发油的总离子流图。见图1 。 将分析确认鱼腥草挥发油中的化学成分及在挥发油中的相对百分含量列入表1。 表1 鱼腥草挥发油中化学成分分析结果

4 讨论

采用水蒸气蒸馏萃取法提取的挥发油中鉴定出13种化合物，占挥发油总量的91.40%，其主要成分为：苯类4.17%，烯类14.43%，醇类24.51%，烷类7.52%，酯类27.11%，酮类3.66%，酸类10.00%；其中邻苯二甲酸二辛酯、4-甲基-1-（1-甲基乙基）-3-环己烯-1-醇、(E)-9-十八碳(烯)酸、β-蒎烯含量较高；其中β-蒎烯具有松木和树脂香气，最大用途是热裂解制成月桂烯，再由月桂烯为起始原料可以合成芳樟醇、香叶醇、橙花醇、柑青醇、新铃兰醛、龙涎酮等数十种有很高价值的香料，精制β-蒎烯可用于日化香精配方中［4］，也可用作漆、蜡等溶剂，β-蒎烯的环氧化等产物可用作中间体［5］；邻苯二甲酸二辛酯（DOP）是使用最广泛的增塑剂，它还可用于硝基纤维素漆，在各种合成橡胶中，它亦有良好的软化作用［6］。本实验为充分利用攀枝花地区鱼腥草资源的研究开发提供了参考依据。

【参考文献】

［1］ 江苏新医学院.中药大辞典［M］.上海:上海科学技术出版社，1985:1439.

［2］ 张建新.微波提取鱼腥草水溶性多糖清除自由基特性的研究［J］.食品科技，2006，31(8):115.

［3］ Heller SR ， Milne GWA . EPA/NIH Mass Spectral Databass ［M］.Washington :US Government Printing Office，1978.

［4］ 刘树文.合成香料技术手册［M］.北京:中国轻工业出版社，2000:8.

于连形象分析范文第4篇

Abstract: Employing bibliometrics, this paper firstly identifies main supply chain resilience influencing factors from literature database; and then investigates the interrelation and structure of those influencing factors by means of ISM.

关键词：供应链弹性；ISM；影响因素

Key words: supply chain resilience；ISM；influencing factors

中图分类号：F252 文献标识码：A文章编号：1006-4311（2010）35-0045-02

0引言

供应链弹性影响因素识别的方法主要有专家调查法；情景分析法；工作――风险分解法；故障树分析法；事件树分析法；危险与可操作性研究等。本文则通过国内外文献数据库，采用文献计量学方法从众多研究成果中筛选并确定出影响供应链弹性的因素，通过ISM方法探析供应链弹性与各影响因素间的关系以及因素间的层次结构。

1文献综述

弹性供应链是应对风险环境的，而不确定性是风险的应有之义。学者们从风险和不确定性角度来探讨供应链弹性，实际上是一个事物的两个方面。

供应链弹性是源于应对突发事件情形下供应链更加脆弱[1]问题提出的，供应链脆弱性则源于供应链风险，它是由供应链风险所产生的可能危害。供应链脆弱性的影响因素包括：一是当前供应链运行模式注重效率而非效力，二是供应链的全球化趋势，三是生产分销的集中化，四是外包生产日益盛行，五是供应商数量缩减，六是需求波动，七是供应链成员间透明性和控制措施的缺乏[2]。供应链的弹性是指整个供应链对环境变化的适应程度，包括柔性和敏捷性。柔性（Flexibility）是指供应链随着市场环境和条件的变化而及时调整以满足顾客需求的灵活性；敏捷性（Agility）为对供应或需求的不可预知的变化做出快速反应的能力[3]。刘希龙（2007）在传统供应网络和多源供应网络设计的基础上，结合战略应急库存和实物期权两种应急供应方法，建立了基于应急供应的弹性供应网络模型，并认为显著提高供应网络的弹性，须达到网络成本、可靠性和弹性三者之间的平衡[4]，在建立了只考虑成本的供应网络基本模型的基础上，提出单供应商供应量限制参数实现了多源供应,并引入期望容忍服务水平，建立了考虑供应商可靠性的弹性供应网络模型并进行算例验证，研究认为多源供应、适当的冗余可以提高供应网络的弹性[5]。

2供应链弹性影响因素的确定和分析

尽管上述学者或机构从不同侧面研究了供应链应对突发事件应急能力及供应链风险因素，但都没有从“共识性”的角度认识应对突发事件的弹性供应链影响因素和结构。提高供应链风险管理能力是一个系统工程，为了打造应对突发事件的弹性供应链，须在整体上剖析影响供应链弹性的因素间的关联关系和结构。下面从国内外供应链风险管理的文献分析着手，拟通过CNKI、ISI、EBSCO、EMERALD等文献数据库，采用文献计量学方法从众多研究成果中筛选并确定出影响供应链弹性的因素，通过ISM方法探析各影响因素间的关系和层次结构。

2.1 影响供应链弹性的因素CNKI数据库收录国内8000多种重要期刊，是目前上世界最大的连续动态更新的中国期刊全文数据库。在中国学术期刊网络出版总库（CNKI）数据库中，以题名为“供应链风险”的文章共有207篇（2010-9-27检索中国期刊）。从2003年至今的有205篇（始到2002年2篇）占总数的99.03%，可见，自2003年以后，供应链风险已逐渐成为人们关注的焦点，而供应链弹性研究源于供应链风险研究，上述论文当中有关应对突发事件的供应链弹性研究是少之又少。

基于文献计量学方法[6]，从中国期刊网（CNKI）中以“供应链弹性”为题名进行搜索（截止时间：2010年9月），仅有8篇文献，并在国内外各大数据库里进行检索，与供应链弹性有关的文献共有29篇。学者们从不同角度分析了供应链弹性的影响因素并提出了相应的提升策略（表1）。

从现有的文献统计看来，学者们认为对供应链弹性影响比较大的因素有信息共享水平、成本、危机意识、供应链互动平台、伙伴间沟通质量、应急库存水平、外包比例、供应链柔性等。

2.2 主要影响因素的关系结构分析供应链弹性受多重因素影响，且各因素相互关联，相互作用，形成十分复杂的系统结构。应用解释结构模型[7]进行分析，可以从复杂的因素中，找出供应链弹性的表层直接影响因素、中层间接影响因素和深层根本影响因素。根据前面统计分析已选定的主要影响因素有信息共享水平（供应链的互动平台）、危机意识（危机管理水平）、伙伴间的沟通质量、外包比例、全球化趋势、供应商数量、应急库存水平、增加供应链弹性的成本，再加上生产分销的集中化程度、供应链的运行模式（重效率轻效力）、供应链的敏捷性这3个主要影响弹性的因素，我们确定建立供应链弹性影响因素的解释结构模型的11个因素：S0：信息共享水平（供应链的互动平台）、S1：危机意识（危机管理水平）、S2：伙伴间的沟通质量、S3：供应链的互动平台、S4：外包比例、S5：全球化趋势、S6：供应商数量、S7：应急库存水平、S8：增加供应链弹性的成本和S9：生产分销的集中化程度、S10：供应链的运行模式（重效率轻效力）、S11：供应链的敏捷性。

2.2.1 确定各因素的相互关系通过分析突发事件风险环境情形下，供应链中断情况，并结合以往的研究成果，可确定各因素间的逻辑关系，从而得到各因素间的邻接矩阵R，R为12阶方阵，R的元素定义为：

rij=1，si直接影响sj0，si不直接影响sj，（i，j=1，2，…，12）

则R=000000111001100100011011110110111110110010111001111100011111111110011111111100011011101000101011110100010011111100011011111110111101110100111110

2.2.2 划分各因素的级间关系由邻接矩阵R可得到可达矩阵M=（R+I）n ，其中I为12阶单位矩阵，通过Matalab软件计算可得到：M=100000000000111110111111111110111111111110111111111110111111111111111111111110111111111110111111111110111111111110111111111110111111111110111111

可达矩阵M的各个因素的可达集R（Si），前因集A（Si）以及可达集与前因集的交集R（Si）∩A（Si）的具体数据如表2所示。

由表2数据可知L（1）={0}，在M中去除第0行与第0列，寻找第二级元素。同理先求影响供应链弹性的主要因素的第2级可达集和前因集，通过数据分析可知L（2）={1、2、3、4、6、7、8、9、10、11}，在M中去除对应的行和列，寻找第三级元素。同样，先求影响供应链弹性的主要因素的第3级可达集和前因集，通过数据分析，可知L（3）={5}。

3结论

根据以上分析可以建立影响供应链弹性的主要因素的解释结构模型，如图1所示。

从图中可以看出，供应链弹性的ISM模型总体上分为三层：目标层、中间层、基础层，影响因素包括中间层和基础层两层。具体来讲供应链弹性受到信息共享水平、危机意识、伙伴间的沟通质量、外包比例、全球化趋势、供应商数量、应急库存水平、增加供应链弹性的成本，生产分销的集中化程度、供应链的运行模式、供应链的敏捷性等11个主要因素影响，中间层影响因素包括信息共享水平、危机意识、伙伴间的沟通质量、外包比例、供应商数量、应急库存水平、增加供应链弹性的成本，生产分销的集中化程度、供应链的运行模式、供应链的敏捷性等10个，全球化趋势因素处于底层，中间层因素直接对供应链弹性产生影响，是影响供应链弹性的关键因素，而全球化趋势则通过与它们互动对供应链弹性产生影响，另外，中间层因素两两耦合或多重耦合会对供应链弹性的影响产生相乘效应。而且，信息化共享水平等10个中间层因素之间是相互影响、相互制约的，为了应对突发事件，使供应链富有弹性，须充分考量涉及供应链弹性的各种影响因素，对系统的弹性的影响因素进行综合平衡，达到最佳效果。

参考文献：

[1]Helen Peck.Reconciling Supply Chain Vulnerability with Risk and Supply Chain Management[C]. Proceedings of the Logistics Research Network Conference,Dublin,2004.

[2]宁钟．供应链脆弱性的影响因素及其管理原则[J].中国流通经济，2004,18(4):13-16.

[3]易海燕．弹性供应链的构建原则及框架设计[J].商业时代，2008,(13).

[4]刘希龙，季建华．基于应急供应的弹性供应网络设计研究[J].控制与决策，2007，22(11): 1223-1227.

[5]刘希龙，季建华.基于多源供应的弹性供应网络研究[J].工业工程与管理，2007，12(3): 8-12.

于连形象分析范文第5篇

【关键词】慢性阻塞性肺疾病；护理干预；呼吸训练；基本治疗；常规护理

【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】1004―7484（2013）10―0276―01

慢性阻塞性肺疾病简称“COPD”，属于呼吸系统类病症。在出现COPD之后，病人常会有并发症，致使COPD被加重且反复发病。本文为了探讨护理干预与呼吸训练项目对COPD（慢性阻塞性肺疾病）者的影响，随机选取2011-10-20到2013-07-20，我院接收的76例COPD者进行探讨，具体情况见下文。

1 资料和方法

1.1病人资料 2011-10-20到2013-07-20，我院接收COPD者76例，均与国家要求的COPD标准一致，男性47例，女性29例，年龄：44岁到79岁，平均年龄：61.55±5.26岁。在这76例COPD病人中，27例有慢性的支气管炎病症，35例有肺气肿病症，14例有肺心病。为了探讨护理干预与呼吸训练项目对COPD（慢性阻塞性肺疾病）者的影响，随机将76例COPD（慢性阻塞性肺疾病）者分组：护理训练组、干预训练组，各38例。

1.2护理方法

1.2.1护理训练组 对护理训练组行使基本治疗+常规护理。基本治疗：抗感染、营养支持、平喘治疗、吸氧治疗、对症处理、化痰治疗等，与此同时，并做好基本的、常规的护理。

1.2.2干预训练组 对干预训练组行使呼吸训练+护理干预（全面、多项护理）。

1）呼吸训练。让COPD者在比较舒适、肌肉比较放松的状态下进行原始的呼吸训练，用口吸气，速度要快，重复吸气动作，随后闭上嘴巴，通过鼻子进行深吸气，与此同时，让膈肌以最大的幅度向下移，直到吸气困难时停止，随后屏住呼吸2秒到3秒，然后再通过嘴巴进行呼气。呼气之时，动作应当缓慢，收缩腹肌，让体内的气体得以完全呼出。深呼吸之时应当控制好动作频率，频率：60秒9次到12次，持续时长：3分钟到5分钟。2）环境护理。通常COPD者的呼吸功能都存在缺陷，抵抗力弱，因此病房的环境质量应高，要多通风换气，常消毒，室温调到22摄氏度。湿度：50%到60%。此外，还要做好细菌监测。3）吸痰护理。在开始吸痰前，要行2分钟到3分钟的高压给氧。倘若属于粘稠型的痰液，在行吸痰动作前，应将2毫升到3毫升的氯化钠注入COPD者的气道中。在吸痰之时，应当注意无菌操作，要将吸痰管之中存在的负压予以阻断，把吸痰管放置到气管导管中，负压应在-50mmHg之下。4）监测护理。监测病人的病情以及面色、听诊呼吸音、监测心率、脉搏、血气，并对血氧饱和度进行测定。5）口腔护理。COPD病症治疗时间长，易不愈，很容易出现口腔病症，若口腔感染，呼吸道也会受到牵连，所以应当多清洁口腔，做好去菌工作。6）心理护理。COPD者多有失望、难受、恐惧、烦躁的情绪，护士应当多鼓励、关怀、安慰，给病人增加勇气和信心。护士要多留意病人的情绪、手势、动作、表情以及眼神，进而通过对这些表面现象的分析，洞察病人的意图，助其解决困难。

2 结果

2.1护理成效 干预训练组中的COPD（慢性阻塞性肺疾病）者的恢复成效比护理训练组的恢复成效好，P

2.2遵医状况 干预训练组中的COPD（慢性阻塞性肺疾病）者的遵医状况比护理训练组的遵医状况好，P

3 讨论

慢性阻塞性肺病（以下简称慢阻肺）是由不同疾病引起的，以气道不可逆性阻塞，为特征的临床综合症，是由于慢性支气管炎和肺气肿导致的气流受限为特征的疾病。一组慢性气道阻塞性疾病的总称。它包括慢性支气管炎、慢性阻塞性肺气肿和慢性肺源性心脏病。对慢性阻塞性肺病患者予以系统护理干预，做好患者的心理护理使其积极主动配合，加强呼吸道管理有效控制呼吸道感染，改善肺功能降低呼吸衰竭的发生率。为了探讨护理干预与呼吸训练项目对COPD（慢性阻塞性肺疾病）者的影响，对护理训练组行使基本治疗+常规护理，对干预训练组行使呼吸训练+护理干预（全面、多项护理），之后，对比护理训练组和干预训练组的恢复成效，分析表1和表2，明显干预训练组中的COPD（慢性阻塞性肺疾病）者的恢复成效比护理训练组的恢复成效好，P

参考文献：

[1] 罗梅银，邓惠英，彭春兰.呼吸训练对慢性阻塞性肺疾病患者预后的影响[J].右江医学，2012，40（15）：697-699.

[2] 王静，杜坚宗.呼吸训练以及综合性护理干预对慢性阻塞性肺疾病并肺部感染疗效的影响[J].中国现代医生，2013，51（18）：101-103.