工作周总结300

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇工作周总结300范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

工作周总结300范文第1篇

一、完成“海关前台设备运行精细化管理系统”一期任务的开发工作。

使用虚拟化手段完成实际环境条件下的信息化设备使用状况的再现工作，以新奇的界面及具有冲击力的使用效果，作为完成“海关前台设备运行精细化管理系统”实现的目标，达到信息化系统的推广使用由强迫逐渐转变为自愿的目的。为了实现这一设计目标，经过了长时间的技术探索，实验了多种技术，最后确定使用WEB方式下的多层级拖拽技术及旋转技术，基本能够达到以上需求标准。目前，《海关前台设备运行精细化管理系统》一期任务已经开发完成，目前正在测试与完善，计划明年开始正式使用。该系统使用以后，关区内的所有前台设备真正做到看得见、摸得着、心中有数。

二、完成四楼和五楼设备仓库的清理、清查及货架安装、设备归类摆放工作

我处四楼的设备仓库长期以来基本处于设备和杂物混放，各类设备没有明确存放区，发放设备需要重新搜寻的状态。为了落实我科年初提出的对关区设备进行精细化管理的工作思路，上半年对四楼仓库和五楼设备间进行了改造，在五楼仓库和四楼设备间制作安装了货架。对长期存放在仓库里的物品进行分类清理与清查，对库存设备按照入库时间、设备种类、批次等条件进行分类上架、登记。对五楼设备维修中心二楼的设备间暂时存放的设备，分门别类进行上架管理。通过这些细致琐屑的工作，使我科对设备的实物管理有了较大幅度的提升，进一步落实了帐务相符的程度。为将来设备运行精细化管理奠定了坚实的基础。

三、关区信息化设备保障工作

我科完成本年度关区信息化设备配发方案的制定和设备分发工作。年内为总关各部门配发更新微机252台，为隶属关配发更新微机279台，针式打印机27台；2011年我关共增加设备529台，价值562xx81.72元，其中总署统配设备4台，无调拨单。配合政工办完成设备捐赠工作，共捐赠微机54套；完成关区方正N100、N300共计700台微机维保工作，维保金额8万元。为关区前台设备的安全运行提供了有力保障。

四、加强客服规范化管理、提高设备维修质量

设备保障与服务是技术处对外的脸面，此项工作的好坏，直接影响技术处的对外形象，必须时刻抓好落实好。前台设备的维修服务工作是我科今年以来着重加强的工作之一。做好技术服务热线“6666”的接听，强化“设备管理系统”设备报修单的派单与具体维修工作是我们科的主要任务之一。为了提高科内人员和客服人员的服务保障意识，我科要求对设备报修服务采取“首问负责制”，接到任务的维修人员需要对报修单跟踪到底，直接反馈报修用户，最大程度的满足用户的需求。为了加强对客服人员的规范化管理，提高维修质量，我们在客服人员中推行工作周报制度，使他们能明确自己每周的工作任务和工作进度，便于科内及时掌握每个客服工作人员的工作情况。2011年通过设备系统受理维修记录1275条，用户对维修的反馈满意度为100%。

五、运行网方正微机内存升级

为保障关区运行网微机顺利完成KILL杀毒软件升级（由目前的7.1版本升至8.1版本）、新舱单系统推广应用，以及审单查验作业辅助系统二期（钩子技术）上线运行。我处与专业公司签订微机升级合同，为关区目前处于使用状态的934台方正N100微机增配512M金士顿内存条。扩充内存后的N100微机将更好地担负起繁重的通关作业任务。

六、2010年工作打算

1、根据我科工作职责调整做好科内工作及人员的分工调配；

2、结合系统运行监控工作的要求思考规划关区包括网络设备、服务器设备、前台设备在内的全方位、立体化的运维监控新体系；

3、进一步完善科内规章制度和各项工作规范，完成科室的建章立制工作；

工作周总结300范文第2篇

关键词 艾氏剂；氧化镁；硫酸钡；沉淀

中图分类号TQ53 文献标识码A 文章编号 1674-6708（2013）96-0094-02

1概述

煤炭资源用途广泛，可用来燃烧、气化或炼焦等。硫是自然存在于煤中的一种有害元素，含硫量高的煤在使用时会带来很大的危害，特别是对自然环境将产生严重污染。所以说硫分是评价煤质的重要指标之一，因此为了有效而经济的利用煤炭资源，必须了解煤中全硫含量。

现使用的煤中全硫的测定方法有三种，适用于各型号煤中全硫含量的测定，其中艾士卡法为仲裁方法，它也适用于其他固体物料中全硫含量测定。本篇文章只对艾士卡法提几点建议。

2艾士卡法的原理

将煤样与艾氏剂混合，在800℃～850℃灼烧1.5h～2h，生成的SO2及少量SO3与艾氏剂中的NaCO3和MgO反应生成硫酸盐，然后使硫酸根离子生成硫酸钡沉淀，根据硫酸钡的重量计算煤样中全硫的含量。

3常见错误及分析

在实际操作当中，经常会发生超差、测值偏高或是偏低的现象，根据工作中的经验总结，现提出如下几点建议：

1）正确理解国家标准

国家标准GB/T 214-2007煤中全硫的测定方法中3.4.5条和3.4.6条描述“将溶液加热到沸腾，在不断搅拌下缓慢滴加氯化钡溶液10ml，并在微沸状态下保持约2h。溶液冷却或静置过夜后用致密无灰定量滤纸过滤”。对于此条好多人认为近沸状态下保温2小时仍然要过夜才能过滤，增加了工作周期，降低了工作效率。由前人的实验结果表明，硫酸钡沉淀生成后保温2h冷却后与放置过夜后过滤能得到一致的结果。因此是溶液在近沸状态下保温两小时冷却后过滤即可。

2）艾氏剂的使用及轻质氧化镁的作用

艾士卡法使用的艾氏剂，不宜一次配的过多，使用前要充分搅拌均匀，否则使用至最后时容易使测值偏低或者超差。同样重量的艾氏剂使用至底部时，无水碳酸钠的量比上部的多，而轻质氧化镁则少。用艾氏卡法测煤中全硫的艾氏剂由无水碳酸钠和轻质氧化镁以1：2混合而成，让它与煤样混匀后共同缓慢燃烧，使煤中的有机硫、硫化物硫、硫酸盐硫和少量元素硫等各种可燃硫转化SO2和SO3，NaCO3和MgO直接与燃烧转化物作用，生成Na2SO3和MgSO3。氧化镁的作用是使煤样保持疏松状态，防止硫酸钠在较低的温度下融化，增加煤样与空气的接触面积。此外，硫的氧化物也有可能直接与MgO作用，生成MgSO3和MgSO2，MgSO2又空气中的氧的作用生成MgSO3。也有人认为氧化镁还有催化作用，能与氧作用而生成过氧化镁，过氧化镁再放出氧，使煤样得到充分燃烧。可见艾氏剂中的氧化镁的作用相当重要，如果使用时量不足的话会影响测定结果，故艾氏剂中的氧化镁和无水碳酸钠一定要混合均匀，以免出现超差或测值偏低的结果。

3）沉淀硫酸钡的最佳条件选择

（1）沉淀剂必须过量：根据同离子效应，如果向溶液中加入含有某一离子的试剂或溶液，则沉淀的溶解度减小。所以如果溶液中Ba2+过量就会产生同离子效应，使BaSO4溶解度减小，所以要加入过量的BaCl2溶液。沉淀剂一般过量50%～100%比较合适。如果过量太多，反而可能引起盐效应，使沉淀溶解，测值偏低；

（2）沉淀作用应当在适当稀的热溶液中进行：在稀溶液中进行沉淀，由于相对饱和度不大，容易得到大颗粒晶型沉淀，且杂质共沉淀的现象也相应减少，有利于得到纯净的沉淀。但是溶液也不能太稀，否则沉淀溶解引起的损失会使测值偏低，故国标规定溶液体积控制在250nl～300ml比较好，同样保温两小时后溶液体积不能太少，控制在200ml左右比较好，否则会因体积较小造成杂质较多，沉淀不纯，另一方面则由于酸效应使BaSO4沉淀溶解度增大。一般来说，沉淀的溶解度随温度的升高而增大，沉淀吸附杂质的量随温度的升高而减少，在热溶液中进行沉淀有利于生成大颗粒的纯净沉淀。但在热溶液中析出BaSO4，应冷却至室温后再过滤，以减少沉淀溶解的损失，否则使测值偏低；

（3）在不断搅拌下缓慢加入BaCl2沉淀剂：许多人为了缩短工作时间，直接使用10ml定量的勺，或者是下口破损的分度吸管，在极短的时间内加入10ml量的BaCl2溶液，这样可会增加由于局部过浓而形成大量的晶核，生成颗粒较小，纯度差的沉淀。细小的BaSO4结晶会吸附溶液中其他杂质，并随着结晶的长大而将杂质包藏在结晶中，从而使测量值偏高。所以应在不断搅拌下缓慢加入沉淀剂，从而提高测值的准确度。加热和搅拌可以增加溶质从细小颗粒表面扩散到大颗粒表面的速度，小晶粒逐渐溶解，大晶粒更为长大，沉淀变得更加纯净。

4）其它影响测值的方面

在用艾士卡法测全硫的过程中还有其它影响测值的方面，比如煤与艾氏剂灼烧时要从低温升起，且要通风良好，灼烧时间要够，以避免烧不透；在注意同离子效应的同时，也要注意酸效应和盐效应，以取得最佳测定条件；滤纸要在低温下灰化，以免滤纸着火燃烧，沉淀被热气流带走，造成测值偏低；由于配制艾氏剂的市售药品良莠不齐，其所含硫的量也不尽相同，有些含量还是相当高，甚至3g艾氏剂中含量超过0.0070g，故需要准确称量，否则影响测定的准确度等等因素，都是在测定时需要加强注意的。

4结论

精确测定煤中全硫的含量，能在煤供燃烧、气化或炼焦使用时减少危害，减少对大气的污染。以上这几方面总结希望能为大家提高工作效率及工作质量做出积极贡献。

参考文献

[1]中华人民共和国国家标准GB/T214-2007.

[2]煤质分析应用技术指南.煤炭科学研究总院北京煤化学研究所编，1991，7.

工作周总结300范文第3篇

关键词：水电厂；自动化系统；改造要点

中图分类号：TD611+.2 文献标识码：A

1水电站自动化系统概述

随着我国经济的快速发展和人民群众物质文化生活水平的不断提高，社会对电力的需求日益增强，对电能质量的要求也越来越高。电力行业长期存在自动化水平低下，难以满足社会对高质量电能的要求，为了提高电能质量和发电效率，需对老式水电站以人工操作为主的控制模式进行以计算机监控系统为基础的综合自动化系统改造；对新建水电站应按综合自动化要求进行设计并实施，使水电站逐步实现少人值班，最终达到无人值班(或少人值守)的目标。根据国家电力体制改革的要求，实现水电站的综合自动化系统控制，以满足市场竞争的需要。

2 基础自动化系统改造要点及原则

2.1 调速器

为了解决调速器存在的诸多问题，结合天生桥二级电站现场，根据调速器接力器不串油、漏油，油压装置不漏气、自动控制回路完好的实际。经过研究, 确定选用调速器的原则:(1)设备须有高度的可靠性和一定的先进性。(2)能够很好的与微机监控系统进行连接。(3)具有较高的性能价格比。(4)运行操作简单, 维护工作量小。经过充分的论证比较， 从安全及技术先进性、发展方向，运行操作简单, 维护工作量小考虑。如TDBWT型调速器是目前国内比较先进的新一代的调速器，这种调速器具有结构简单、速动性好、可靠性高, 维护工作量少(基本上可实现免维护), 既可通过常规方式与计算机监控系统连接, 也可通过串行通讯方式与计算机监控系统连接, 符合整体的发展要求。

2.2 励磁系统

确定选用励磁装置的原则。(1)设备须有高度的可靠性和一定的先进性。(2)能够很好的与微机监控系统进行连接。(3)具有较高的性能价格比。(4)运行操作简单,维护工作量小。经过充分的论证比较，从安全及技术先进性、发展方向，运行操作简单，维护工作量小考虑。如广州电器科学研究所研制的FL-2型微机励磁装置。这种励磁装置可靠性高， 维护工作量少，既可通过常规方式与计算机监控系统连接，也可通过串行通讯方式与计算机监控系统连接，符合整体改造要求。可有效确保励磁系统安全可靠运行。

2.3 自动化测量元件

自动化测量元件选型配置是否合理将直接影响到机组的安全稳定运行及微机监控系统改造的成败。我站对自动化测量元件选型配置的原则是: 高可靠性和先进性、维护方便、高性价比、标准化和系列化。

3 微机监控单元的改造设计及选型

在完成基础自动化系统改造后,开始全面进行计算机监控系统设计选型、安装完成进行调试后投入运行。

3.1 计算机监控系统的主要监控对象及全厂需要监控的信息量。

3.2 选用微机监控系统的原则及要求

(1)按照无人值班(少人值守)的原则，既要实现站内的监控，又能实现远程监控。(2)监控系统须有高度的可靠性和一定的先进性。(3)应采用成熟的、可靠的、标准化的硬件、软件、网络结构且有足够的备品备件和技术长期的服务支持。(4)监控系统软件应采用模块化、结构化设计, 保证系统的可扩性, 并满足功能增加及规模扩充的需要。系统应具有冗余容错设计, 不会因局部的故障而引起系统误操作或降低系统性能。各LCU 应能脱离主控级独立运行。(5)选用全开放、分布式的系统结构, 系统配置和设备造型应适应计算机发展迅速的特点, 具有先进性和向上兼容性。(6)监控系统必须响应速度快, 可靠性和可用率高,可维护性好。(7)监控系统实时性好, 抗干扰能力强。(8)监控系统应有与工业电视系统、火灾报警系统、闸门监控系统、大坝监测系统、水情测报系统、机组状态维护系统等通信的接口。(9)具有较高的性能价格比。

结合现场实际情况，天生桥二级电站采用SIEMENS S7-300 PLC作为现地控制单元，采用PROFIBUS-DP现场总线通信控制方式，全站设备实现远程监控功能。

4 监控系统结构改造设计与选型

4.1 监控系统设计原则

(1)电站按无人值班（少人值守）原则设计。(2)电站自动化系统应满足中国南方电网调度自动化的要求。(3)电站采用全计算机控制，不设常规布线逻辑控制设备。(4)计算机监控系统应具有可靠、完善的监控功能，良好的开放性，以确保系统的可扩展性和移植性，保护用户的硬、软件投资。(5)计算机监控系统应具有容错功能，主要控制设备采用冗余配置。(6)计算机监控系统采用分层分布式结构，保证系统中任何局部设备的故障均不影响监控系统总体功能的实现。(7)监控系统中的现地控制单元和各就地设备应能独立工作。

4.2 监控系统目标

(1)对电站主要设备进行监视和记录。(2)对电站主要设备实施自动控制或直接控制。包括机组的开/停机、有功/无功调整均由计算机监控系统完成。(3)机组事故紧急停机、公用设备的启/停及自动切换操作由计算机自动完成，无须人工干预。(4)实现电站运行管理自动化。(5)对重要故障和事故进行语音报警及电话报警。(6)实现与上级调度部门的通信。电站的主要控制和监视功能均能在上级调度部门实现。(7)电站按“无人值班”（少人值守）设计，待条件成熟时，逐步过渡到无人值班、关门运行。

4.3设备选型

本电站计算机监控系统分为集控中心、厂站控制级、现地控制级三层。

集控中心设备包括：主机兼历史数据库服务器、操作员工作站、工程师/培训工作站、GPS时钟装置、网路设备、打印机等

厂站控制级设备包括：SCADA兼AGC/AVC主机、历史数据库服务器、操作员工作站、工程师/培训工作站、网关工作站、厂内通信工作站、报表及电话语音报警工作站、GPS时钟装置、网络设备、打印机、UPS及便携计算机等。

现地控制级设备包括：现地控制单元（25套）。

天生桥二级水电站计算机监控系统选用SSJ-3000型水电厂计算机监控系统，采用基于UNIX操作系统跨平台的全分布开放系统结构的NC2000监控系统软件。

5.辅助设备自动化改造

进行水电厂辅助设备的自动化改造，对其系统设计、优化配置和适应性方案的研究是改造成功与否的关键。

5.1改造方案探讨

目前，国内水电站辅助设备的控制有统一的集中控制操作和分散控制集中管理两种模式。由于其分散性和差异性特点，如果采用集中控制的改造方案存在如下弊端:（1）线路改造量大、人力、物力消耗大；（2）集中控制的面越宽、量越大，一旦控制系统故障，其影响和造成的后果也越严重，对故障的分析和处理也造成困难，而不象分散控制系统可以将这种风险限制在较小范围。因此，分散控制集中管理的模式，是辅机控制的首选方案。在确立控制模式之后，应严格以“无人值班(少人值守)”技术要求为依据制订相应改造方案。首先，测控装置本身必须是可靠性高、具有完善功能的独立智能系统，能够满足一切运行需要，有完善的保护功能，具有故障识别和自诊断能力，而所有的测控元器件也应在相应恶劣环境下满足长期运行和高可靠性要求。同时，能及时准确地将系统各种信息送入计算机监控系统作集中管理使用，而计算机监控系统应能通过或跨越辅助设备控制核心间接或直 接对控制对象进行操作，以便在现地控制系统出现异常又不能及时赶到现场处理时紧急远方干预，而避免故障或事故进一步扩大。只有达到这些技术要求，才能解除运行维护人员的顾虑 ，为真正实现“无人值班(少人值守)”目标创造条件。

5.2关于系统优化配置

要实现上述方案的要求，系统的优化配置显得尤其关键。(1)系统控制核心的确立：可编程序控制器是作为水电站辅助设备控制核心的最理想对象， 其特点是在恶劣的环境中具有高可靠性和长寿命，用计算机替代继电逻缉、用程序替代硬件 布线且编程方便；同时，其通讯能力和模块化配置使系统与计算机监控系统信息交换和物位量测量、跨越控制等很容易实现，且其也可以很轻松地完成对自身和系统元器件进行故障识别和诊断的任务。(2)关于压油系统元器件配置: 压油装置的压力测量应采用先进可靠的压力变送器，其信号通过量值转换整定后，可以获得监控需要的连续、准确可靠的压力值和整定值;同样，压油罐和回油槽油位的测量应采用液深变送器以替代传统的浮子信号器来实现。二者共同作为压油罐压力、油位及补气过程的控制依据；而系统还应配置一只压力开关作为事故低油压的冗余出口元件。需要说明的是，许多电站的压油装置不能可靠地实现自动补气，多次改造补气阀也无明显改善，其原因并非只在补气阀本身，而在于应有一个略高于额定油压的稳定气压和可靠的油位信号，以及由油压和油位共同参与的补气控制流程。(3)关于排水系统元器件的配置: 由于集水井水质清洁条件差，有较多杂质、油污、腐蚀性化学成份，淤积现象也时有发生，这些情况对液位测量的准确性均会产生影响，而这将直接降低排水控制系统运行的安全可靠性，甚至可能造成水淹厂房的恶性事故。因此，其液位测量元器件配置必须严格把关，采用适宜恶劣环境且有高可靠性的液深变送器和不同测量原理的液位开关共同完成测量任务，同时，软件上应将两路信号经自检和互检作有效性判别后再作为集水井水位控制的依据。由于水泵电机启动不频繁，工作周期相对较长，其控制保护可采用先进可靠的接触器组件实现，对于功率较大的电机则最好使用软启动器完成。另外，水泵 的出水监视、深井泵的水监控、离心泵的灌水控制等，其监控元器件的配置均应具备 良好的适应性和可靠性。(4)关于压缩空气系统元器件的配置: 压缩空气系统的测控包含下列内容:气罐压力测控、空压机出口压力监测、气缸温度监测、冷却水监控、空压机卸载启停以及气系统各级气罐、气水分离器的自动排污控制。这些测控元器件均应先进可靠，任何一种元器件故障都会导致系统无法正常工作。还有一点值得注意，整个储供气罐、管路良好的密封性是压缩空气系统正常运行的先决条件。

结束语

以上是我对水电站自动化改造的一些看法，提出来供同行探讨指正，以起到抛砖引玉的作用。期望通过大家的共同努力，使水电站的自动化运行水平得以提高，为水电厂实现“无人值班(少人值守)”目标提供有力保障。

参考文献

[1]张晋格.计算机控制原理与应用[S].北京: 电子工业出版社，1995.

[2]梁景凯.机电一体化技术与系统[S].北京:国防工业出版社，2002.

[3]孙炳达.自动控制原理[S].北京: 机械工业出版社，2005.

工作周总结300范文第4篇

述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面就让小编带你去看看妇产科年度本人述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!

妇产科本人述职报告1尊敬的各位领导、同事们：

大家好!光阴似箭，时光荏苒，不知不觉间，我护士长工作已有1年时间。回眸那渐行渐远的日日夜夜，我有很多感慨。一年来我在医院领导的正确领导下，积极进取，埋头苦干，认真履行自己的职责，我们在病人持续爆满和护士缺编的情况下，依然认真落实护理部下发的各项规章制度，为了保证医疗安全，努力提高护理质量，大家齐心协力，不辞辛苦，每天加班加点，不曾听到半句怨言。较好地完成了分管的工作，努力使自己成为领导的好助手，为我院的发展做出了应有的贡献。

第一、真诚团结，坚决维护工作大局。

一年来，我从严要求自己，积极参加各种护理理论学习，不争名夺利，不计较个人得失，全力维护工作大局。我始终把工作摆在首位，坚定信仰，积极向上，锐意进取，正确行使职权，严格履行工作职责，做到了积极主动地思考问题、解决问题，勇于承担责任，同时做到了努力协调好各方面关系，团结共事、摆正位置、当好参谋、勤奋敬业、服务优先，较好地发挥了护士长的模范带头作用，圆满完成了各项任务。一年来，做到了在理论上不断提高，在思想上不断进步，在工作上不断追求卓越。

第二、提高学习、服务意识，做好了本职工作。

当今时代是一学习的时代，为了能跟上时代的步伐，我们科室全体人员都不落后，在繁忙的工作之余，努力学习理论知识，今年己拿到本科文凭的就有4个，本科在读的还有4个。在七月份，我们妇科新分进了四位同事，为了让她们正确对待工作、热爱自己的工作，并以最快速度融入到妇科这个最具战斗力，凝聚力的集体中，科室专门组织了对她们的业务和技能的培训，并根据每个人的情况制定了多方面的学习计划。人们都认为，最难护理的病人是妇科病人。而在我们医护科，看不到护患纠纷，以最佳的服务态度面对患者，设法与患者建立好护患关系，用我们的汗水和诚心感动着无数的病人，患者与医护之间的千句感谢，万句祝福在这里成了一道道绚丽的风景线，一年下来，不曾有过一起投诉。

第三、创造了斐然的成绩。

在我的带领下和全体护理人员的共同努力。20____年妇科在往年创收持续高水平的情况下仍有增长，全年收治病人2799人，手术台次2531台，科室总收入一千四百多万元，科室核算收入二百八十万元。创造了历年来的较好成绩。

四、我以后的工作打算

首先，制定科学的护士培训计划，提高护理水平。

作为一名护士不仅要有扎实的基础理论，还要不断学习新的知识和操作技能。只有以精湛的技术，娴熟的护理操作才能真正赢得医生、病人的信任和尊重。为此，我将加强护士基础理论知识和操作技术的学习，定期举行业务学习，开展小讲座，人人争当小老师，同时提高护士的与人交流的能力，以一颗设身处地为病人着想的心，再运用语言的技巧，去解决病人的各种要求。

其次，树立良好的服务态度。做好服务工作是护士的天职。

我将继续努力，工作中带领全体护理人员做到“五心”，即对病人疾苦关心，对病人服务热心，护理治疗细心，解答问题耐心，听取意见虚心。同时，还要做到“四要”，即解释病情要科学、签字手续要完善、执行制度要严格，说话办事要谨慎。

再次，创新思维模式，做好管理工作。护士长责任重大。

在做好护理工作的同时，我还将制订各项合理可行的规章制度，及各班工作细则，质量评分标准，定期进行检查、督促和惩奖对现等措施;定期召开护士会，广泛征求意见，争取达到快乐工作，人人都能享受工作的意境;抓好病房的整体环境，落实好各项基础护理，做好护士的带教工作。同时，还要做工作的有心人，善于总结，以科学的思路进行工作，积极撰写论文。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”同事们，成绩属于昨天，辉煌属于过去，在以后的`工作中，我将会更加充实完善自己，更加努力工作，来祢补一些不足，虽然我可能会面对更多的困难与挑战，但我相信，世上无难事，只要肯登攀。只要我们有作为、肯付出，有一份耕耘，必会有一份收获。我愿为了晋愉地产更加美好的明天而竭尽全力!

我的述职完毕，谢谢大家!

妇产科本人述职报告2一年来，在领导班子和院长的正确领导下，在医院各科室的支持下，在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：

一、努力学习，提高科室整体素质，提高科室业务水平。

学习有关妇幼卫生知识，写下了大量与业务水平有关的知识，丰富理论知识，用理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病，工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术，使产妇及病人都能健康出院。从无差错事故的发生。

二、培训村妇保医生、提升整体业务水平。

针对村妇保医生知识参差不齐的现状，给他们讲解产妇、孕妇的保健知识，产后访视、母乳喂养知识等内容。使得他们业务素质得到了相应的提高。并要求月报表分村管理，按时准确上报。

三、医患沟通到位。

科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗并及时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染，今年住院分娩人次达200人次左右，剖宫产手术60人次左右。住院分娩率达95%以上。

四、科室消毒责任明确、正规、及时记录。

五、加强孕产妇手流管理，对孕产妇实行分村管理、分工明确。

要求围产期保健卡填写及时，并能及时输入微机，有效地进行信息化管理，督促产妇定期产检，，且产后42天母婴能及时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇实行专案管理，提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

六、对孕产期妇女进行知识宣传教育。

利用各科渠道宣传卫生保健知识。免费为孕产妇体检，并对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料，并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达90%以上。

七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。

八、合理安班排班制度及首诊负责制度，杜绝了医疗事故的发生。

总之：在这一年中无论在技术上或任务水平上都有很大的提高，但根据我院情况、科室人员暂时紧缺、暂停接生产程观察。

妇产科本人述职报告3尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

我叫__×，从去年6月15日走上产科临时管理岗位开始，我就深深意识到了所面临的压力和挑战，在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我，这既是信任也是锤炼和培养，同时也是一个自我展示的机会。一年过去了，现在我向各位领导各位评委谈谈自己对护理工作的感悟和今后的工作思路。

一、对护理工作内函的体悟：

我的理解，护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。当然，我这样讲，也许会给人一种感觉，觉得这是在讲人人皆知的废话，有老生常谈的嫌疑。问题的关键是：概念是概念，人是人，概念有没有深入人心，与自己合为一体，这是在实际工作中可以检验的。

就拿我现在所在的科室来举例，看看如下一些方面具体措施是否符合医护无缝对接的理念，是否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。

1、我明确工作计划及目标，在日常管理中合理安排工作内容，按照计划有序完成各项护理管理工作;

通过交班报告、护理记录、查房等途径，掌握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否及时到位与完成质量好坏，做到心中有数。

2、我根据本病区护理的工作情况、存在的问题与症结和护理工作目标，结合本科实际制定各项护理工作考核标准和具体工作制度，如：基础护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配制度等，严格按照护理工作考核标准，工作制度进行护理管理，将责任落实到每个班次、每个人员，加强护士工作责任心，保证各项护理工作的顺利完成。

二、淡化自己对护理工作的重要性

有句话说得好，“制心一处，无事不办”，我觉得这就是我们常说的用心工作的要诀。尤其对于护理工作来说这一点更为重要，因为护理工作首先就要求我们有“三心”，即爱心、细心和耐心。

话是不错，也许道理人人都懂，关键如何落实到护理工作中去。就我这一年的体悟来说，我觉得重点是要尽量的淡化自己，不要太执着于自我，重新定义一些关于自我的概念，比如安逸，比如快乐。就像我原来觉得没有矛盾和压力的那种轻松叫安逸，但慢慢我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸;我原来觉得有更多的时间娱乐就叫快乐，但我现在能体会到将更多的时间、关心以及知识给予别人后的那种与人同乐的大快乐。如此种种，不一而绝。

三、如果还有机会担任护士长，我更将做好以下工作：

1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，认真履行护士长的职责和义务，按照护理质量标准，制定详实的工作计划，组织实施具体的工作。

坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务准则，把好入院宣教与出院指导关，做好出院访视工作。

2、不断加强护患沟通，定期征求各方面的意见，及时采取整改措施扬长避短，更好地为病人提供优质的亲情服务，创立温馨病房、创造名护效应、培养护理明星，为营造群众满意医院贡献应有的力量。

3、使科室人人都以主人翁精神参与管理，挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源;

同时，尽力化解科室、医护、护护间的矛盾，以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以博爱和感恩的心灵来体察、理解科室的每位同志，团结协作，让全体同仁为提高护理质量而轻装上阵。

4、强化护理安全意识，制定切实可行的岗位责任制度，严格遵守操作规程，坚决杜绝护理纠纷和护理差错。

做到有章可循、有章必循、责罚分明。及时完成各种有效记录，把好护理环节的质量关。

5、发扬勤俭节约的传统美德，加强经济核算，控制科室支出，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果双赢，夯实科室的经济基础，保障科室走向可持续发展的道路。

6、科室做到年有目标，月有计划，周有安排。

争取护理管理创新、护理服务创新、护理带教创新，营造积极上进的工作氛围，带领全体护士姐妹把本科室建设成全院、乃至全市的模范科室。

各位领导、各位同仁们：勤恳奉献的你们，教我学会了兢兢业业做事，公正而有责任感的你们，让我懂得了堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚取一份信任，那样时间会把我还原;我不敢用短暂的热情和冲动来表现一个自我，因为生生不息的护理事业需要浇注永恒的心血。

我也许不是最优秀的，但是在相应的岗位上，我一定是最合适的。我有千里马的抱负，我期待伯乐们的慧眼，您们的支持与鼓励将是我不竭的动力源泉。请相信我也相信您自己，给我一个平台，我将还您一生的精彩。我想用我的诚实、坚忍、热情、善良，在人生的大舞台上，找到自己的位置，演绎自己的角色，实现自己的人生价值：为创建群众满意的医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢而奉献自己毕生的精力!

谢谢大家!谢谢!

妇产科本人述职报告4尊敬的各位领导、各位代表：

你们好!

站在这里，回顾三年来的工作，感慨很多。感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责;但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。下面，把三年来的工作简要述职如下：

一、持续学习，提高素质，主动适应办公室工作要求

____年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我天天必做的功课。三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、治理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。

二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责

院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常非凡和重要的，可谓“干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈”。三年来，我始终留意掌握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中，做到严于律己,宽以待人，时时、事事留意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。三年来，我较好地完成了各项工作任务。

一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字。

二是与同志们一起完成了____年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订，在医院文化建设和加强医院治理方面作出了有益的贡献。

三是在质控方面，积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查，并不断改进工作方法，编好每月的《质控简报》。

四是与相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的等方面，努力发挥自己的能量，精彩地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。一方面，积极收集整理有关信息，进行调查研究，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务;另一方面，热情为各科室和全院职工服务，特殊是在车辆调配使用等一些敏感问题上，坚持向一线倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不脱、不等，全力保障一线需要。六是做好档案治理，提升治理水平。经过我们的积极努力和认真预备，档案治理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定，档案治理工作被认定为国家二级，使医院档案工作上了层次、上了水平。

三、廉洁清正，脚踏实地，准确对待名和利、得与失

走上办公室这个岗位后，我不断提醒自己要执着地追求，尽力地干好，不同别人计较享受的条件和优势，要经得住诱惑，守得住清贫，严格遵守党纪国法，不把以权__私看作本事，在任何情况下，对待名利始终保持一颗寻常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中，甘为他人做嫁衣、作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，把别人的困难当作自己的困难，从而赢得同志对我们工作的支持与合作，创造更加宽松、和谐的工作环境。

妇产科本人述职报告5回顾这一年的工作，作为妇产科护士长，在“以病人为中心”护理服务的岗位上，我用爱心，把病人放在与自己同等的位置上，努力做到：医为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋，为构建和谐的医患关系，认真做好每一项医疗护理工作，脚踏实地的钻研专业知识，不断引进新技术、扩充教学与科研领域，更好的完成健康所系，生命相托的职业使命。一年的情况，总体上可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗志，不辱使命。现在就将我一年来的情况汇总结如下：

一、业务素质情况：

现代社会竞争日趋激烈，而竞争成败的关键在于人才，特别是我科室的工作周转率快、烦琐，更需要狠抓学习，提高自身素质。我从提高政治素质和业务技能入手，狠抓自身的思想政治教育和业务学习。

一年来，自觉坚持把政治理论学习放在首位。一是坚持带头学习，提高自身素质。作为妇产科护士长，我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能争先创优。因此，我坚持学习，并通过不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇产科护理知识，写下大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。今年以来我共篇。二是坚持学以致用，务求产生实效。我在理论联系实际上狠下功夫，狠抓护理管理和服务质量，坚持深入研究，工作任劳任怨，做到细心、仔细，保证患者基础护理到位率。

二、管理水平情况：

我在今年的工作中注重加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。

三、存在问题和改进措施：

回顾20____年的工作，虽然取得了诸多成绩，但是也存在问题，例如在加强经营意识、人才培养、护理安全工作方面做的并不好。对此，我将从这几个方面加以改进：

一是增强经营意识，做好财务管理。在护理工作中善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。

二是以人为本，培养护理人才。调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。同时落实各种规章制度，明确各班职责，善于用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，加强质量管理和质量控制。通过考评了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。

三是重视管理护理安全，杜绝护患矛盾和护理差错。安全工作，重在防范。开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循，责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。

四、20____年工作计划：

1、在科内重点培养—名骨干专科护士，承担科室危重病人护理，护理会诊，为今后科室向专科方向发展做准备。

2、科室输液工作很重要易发生问题，建立输液质量管理小组，把好护理质量关。