先发制人

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先发制人范文第1篇

孙子是主张“先发制人”战略指导思想代表人物，他说：“先处战地而待敌者佚，后处战地而趋战者劳。故善战者，致人而不致于人。”（《孙子兵法•虚实篇》）主张先于对手进入战场，以逸待劳，争取主动，使敌人陷于被动。尉缭子也主张“兵贵先”，说：“《兵法》曰：千人而成权，万人而成武。权先加人者，敌不力交；武先加人者，敌无威接。故兵贵先，胜于此，则胜彼矣。”（《尉缭子•战权》）

老子是“后发制人”战略指导思想的创始人。他提出“不敢为天下先”（《老子•六十七章》）、“后其身而身先”（《老子•二十八章》）的政治策略和军事战略思想，为“后发制人”思想提供了理论依据。范蠡是春秋末期主张“后发制人”并把它成功运用于吴越争霸实践的杰出军事家。他说：“后则用阴，先则用阳”，“尽敌阳节，盈吾阴节而夺之，此兵家阴阳之妙也。”范蠡认为，后发制人要用潜力，先发制人则用锐气，把敌人的锐气减损到最大限度，而把自己的潜力积蓄到最大程度，再消灭敌人，可谓掌握了“后发制人”思想的妙谛。

先秦时期，人们已经自觉地把这两种指导思想运用于战争。如著名宋楚泓之战中，子鱼请宋襄公“及其未济而击之”和“既济而未成列”时击之，就是要“先发制人”，迂腐的宋襄公未采纳子鱼的建议，结果遭致败绩。齐鲁长勺之战和晋楚城濮之战则是成功运用“后发制人”战略指导思想的战例。鲁庄公十年（公元前684年），强大的齐国攻打鲁国，两军战于长勺。在敌强我弱的情况下，庄公采取曹刿的建议，采取“后发制人”的战略指导思想，待齐军三鼓、“彼竭我盈”之时，“一鼓作气”发起冲击，击退了齐军的进攻。城濮之战中，晋文公“退避三舍”、大败楚军的故事，可谓妇孺皆知。公元前632年三月，楚令尹子玉率领楚、陈、蔡、申、息等国联军，自宋都商丘（今河南商丘南）向曹都陶丘（今山东定陶西北）杀来，企图一举消灭占领曹都的晋军。晋文公见楚军势盛，自己的联军——秦、齐军队未到，遂决定退避三舍，诱敌深入。晋军连续北撤九十里，到达城濮（今山东鄄城西南），会合秦、齐联军，声威大振，士气高昂，严阵以待。晋军撤退后，楚军多数人都主张不要再追，但刚愎自用的子玉，执意要同晋军决战，跟踪追至城濮，双方大战于城濮，楚军大败。晋文公之所以能够取胜，就在于他成功运用了诱敌深入、“后发制人”的战略指导思想。

《吕氏春秋•不二篇》称：“王廖贵先，倪良贵后。”这两位先秦时期的军事家，一个主张“先发制人”，一个则主张“后发制人”，虽然战略指导思想不同，但他们能够根据不同情况，采取了不同战略指导思想，并且获得了成功，因此，才得以留名青史。可见，“先发制人”和“后发制人”这两种战略指导思想，并无优劣高下之分，关键是运用得当、因敌制胜。

一般说来，力量强大、处于进攻地位的一方，往往采取“先发制人”的战略指导思想；防守一方，处于防御地位的一方，则会采取“后发制人”的战略指导思想。孙子强调“先发制人”，这是和他的重视进攻、强调竞争的兵学理论一脉相承的；换言之，“先发制人”思想是孙子兵学的重要内容和合乎逻辑的理论命题。虽然《孙子兵法》中没有专门论述“先发制人”问题，但是，“先发制人”的思想体现在《孙子兵法》的关于战争指导的具体论述中。《孙子兵法•虚实篇》说：“先处战地而待敌者佚，后处战地而趋战者劳。故善战者，致人而不致于人。”就是说的先敌占据战地，以逸待劳，以获取主动。《孙子兵法•军争篇》说：“军争之难者，以迂为直，以患为利。故迂其途，而诱之以利，后人发，先人至。”就是说的敌对双方在战略、战役展开或进入战斗时，要注意争取先机之利，先敌占领战场要地，先敌展开部队，先向敌人弱点进攻，从而夺取主动权，而把敌人置于被动地位。可见，“先发制人”的实质是战争主动权问题，是要“致人而不致于人”。“先发制人”可以采取突袭手段，出其不意，攻其不备，打乱敌人的战略意图和军事部署，争取主动，造成有利于我而不利于敌的形势，从而打败敌人。

恩格斯说，每一个时代的理论思维，都是一种历史的产物。就军事斗争的基本规律而言，孙子一再强调“先发制人”固然有适应当时战争需要、相对合理的一面。但是，只强调“先发制人”带有明显的局限性。这主要表现在以下几个方面：

第一，孙子从进攻速胜理论出发，夸大了“先发制人”的地位和作用。如前所述，孙子强调“先发制人”，与其进攻速胜理论紧密相连。孙子主张“先发制人”和进攻速胜原本无可厚非，但是，孙子没能充分认识到“先发制人”、进攻速胜与“后发制人”、防御持久二者之间的内在关系，有意无意地忽略了后者在战争中应有的地位和必要的意义，以至于将先发、速胜与后发、持久的关系截然对立起来，给人们留下凡是先发、进攻、速胜便是好的，凡是后发、防御、持久便是差的深刻印象，这就明显地带有片面性和局限性了。

第二，“先发制人”与“后发制人”的辩证关系论述不足。二者并非是截然对立的，在战略与战术等不同层面，可以采取“先发”或“后发”不同的指导思想。换言之，在战略上“先发制人”，但在具体战役战斗上可以“后发制人”；反之，在战略上“后发制人”，但在具体战役战斗上还可以“先发制人”。对此，孙子没有进行明确区分和详细论述。

究其原因，这应该与当时人们的战略意识还不明确有关。战略作为指导战争全局的方略，它的主要任务是关照战争中各个战场，各个阶段之间，以及前方和后方之间，军事与政治之间的协调，使战争沿着一定方略与步骤发展，以取得全局的胜利。战略比战争产生得晚。从战略与战术不分，到具有明确的战略意识，提出战略方针，以至提出具体的战略计划，在历史上经过了漫长的发展过程。战略意识是随着战争持续时间的逐渐延长和战场范围的逐步扩大，战争与后勤、战争与政治的关系日益密切，而逐步为人们所认识，不断深化不断发展的。春秋以前的战争，一般在一个战场，一次战斗中，一天之内便结束战斗。因此，当时人们在认识上对战略与战术没有明确的区别，也可以说，那时人们的战略意识还是很明确。受历史条件限制，孙子没有提出战略与战术进行明确区分也就不足为奇了。

先发制人范文第2篇

1、养仙人球要为其提供充足的阳光，避免强光暴晒，并将温度保持在20℃，春夏秋5～7天浇水一次，20天左右进行一次追肥，并选择按比例配制的排水土壤。

2、每年早春换盆一次，做好病虫害的防治，对其进行扦插或者播种繁殖，使其更好生长。

3、如果有沙的话，建议撒一些沙。一方面比较美观，另一方面也可以增强透水性。

（来源：文章屋网 ）

先发制人范文第3篇

执法工作是公安工作的生命线，落后的执法工作对派出所整体工作的打击是致命的，徐守彬深深的明白这一点。这位当过三年政工干事、两年城区所副所长的小伙子从骨子里从没有服过输，心中暗自发狠：别人能干好的事，我一定能干好，坚决一年扭转败局，进入全局执法先进行列。20*年，他理清思路，狠抓“三关”，开始了向既定目标的冲刺！

一、抓好领导带头关，喊响向我看齐。

仰化派出所只在四名民警，其中还有一位是即将退休的老同志，另外两个小伙子也都是刚参加公安工作不久，业务能力还有待提高。20*年初，他召集全所民警，回顾一年的执法工作，沉痛查找执法簿弱环节，进行了深深的自我检讨，认识到过去一年里，自己对执法思想不重视，案件过问较少，把关不严，对疑难案件不能紧叮不放。会上统一民警思想，明确了全年执法目标，徐守彬喊响了“向我看齐”口号，坚决带领导全所民警打一场翻身仗。

（一）身先士卒，当社区民警。针对过去民警不肯下社区，警民关系不紧密，案件线索上不来状况，徐守彬坚决要给大家做一个样子，他主动把宝祥、新桥、解闸三个最大、治安最复杂的村划为自己责任区。只要有空他就骑上摩托车到村里转转，和村民拉拉家常，了解一下治安情况，晚上就到各村督促指导搞好群防群治工作。由于经常下队，他和群众的关系也更加紧密，群众也积极向他提供案件线索。今年5月，一群众主动向他提供宝祥村张某有入室盗窃嫌疑，据此线索，该所一举侦破16起入室盗窃案。在他的带动下，全所民警工作中真正沉入基层，广泛收集破案线索，有效降低发案，全年重大案件全部侦破，而且很少动用刑警中队，自破案能力大大提高。

（二）坚持通案，案案把关，决不留尾巴。为了切实提高案件质量，该所坚决实行集体通案制，坚决不办人情案、不办关系案、不办情绪案。够处理的，坚决处理，毫不留情，绝不降格处理；不能处理的，决不处理，不论来自何方压力。今年3月，镇街道办城管人员与一个体工商户在工作中发生冲突，发生撕打，双方均有轻微伤。镇领导找到徐所长，要求立即把那个个体户拘留。徐守彬亲自进行调查，发现城管人员本身存在过错，个体户也被打伤，此案只适宜调解。案情向镇领导汇报后，领导先是很不满意，指责派出所工作不力，徐守彬不为所动，耐心解释，并妥善处理好后期工作，最终双方均表示满意。今年6月，一民警在办理涧河村付某因邻里纠纷引起的损财案件，在先期调解中，付某借家族势力强大，态度非常蛮横，拒不接受调解，不付赔偿金，并在笔录上拒绝签字，办案民警非常气愤，要求对该人进行拘留。徐守彬仔细审核卷宗后，认为侵财数额不大，也未造成严重后果，虽然调解时态度不好，也不适合拘留，只宜做罚款处理。主办民警心里不服，感觉窝火，徐守彬就耐心做其思想工作，指出我们必须坚持依法办事，不能带着情绪办案。最后此案引起复议，市局审核予以维持。

（三）大案亲自上，硬骨头自己啃。徐守彬作为省公安专科学校毕业生，又有两个城区派出所工作经验，参与过多起重大疑难案件的侦破工作，有一定的侦察审讯能力。面对所里的一帮新手，他遇到疑难案件和不容易审查的犯罪嫌疑人，总是亲自上阵。20*年5月26日，仰化派出所通过信息员提供抓获一多次从泗阳窜至仰化境内的女谢某（女，34岁），由于不是现场抓获，且谢某被我公安机关处理过多次，有一定的反侦查经验，民警在审查她时，她百般抵赖，就是不交待，徐守彬分析案情，发现本案突破口在于找到谢某的对象，但眼看审查时限还有四个小时就要到了，徐守彬顾不上休息和吃饭，骑着摩托带着民警一头扎进社区群众间，三个小时过去了，谢某一案的三个同案人被带进了派出所，在铁的事实面前，谢某不得不交待了多次在仰化镇境内向季某、刘某等人的违法事实，后谢某被批准劳动教养。20*年6月8日晚19时，仰化派出所抓获犯罪嫌疑人张某（男，52岁），由于本案受害人卜某是痴呆，无性防卫能力，更不能陈述案情，且本案是积隐案件，无其他任何证据，外勤民警审查几个小时无半点进展，所内其他同志也认为此案办下去了。面对受害人家人和群众愤怒的表情，徐守彬感到了压力。他把张某带到了自己的办公室，对其晓之以理、动之以情、导之以法的做工作，与张某谈形势、讲利害，凌辰四时许，一直缄默不语的张某流下了悔恨的泪水，竹筒倒豆腐般的交待了自己多次卜某的犯罪事实，而此时徐守彬同志又是一夜没合眼，后张某被判处有期徒刑。

一个个疑难案件被徐守彬攻克了，徐守彬赢得了全所民警的信任和敬佩，大家凝心聚力，信心大增，干劲十足，向既定的目标越走越近。

二、抓好岗位练兵关，提高执法质量。

今年全国开展了轰轰烈烈的岗位大练兵活动，徐守彬作为所长，他以此为契机，狠抓民警业务素质提高。

业务不精是执法质量不高的主要原因，他意识到加强业务学习是提高执法水平的关键。他提出一个口号：把派出所办成一个学校，民警要甘做小学生。

他在派出所专门腾出一间房子作“学习阅览室”，将各种业务书籍、法律法规统一摆放，制定出全年学习计划，具体到每月、每周。不管有多忙，不论遇到什么事，全所都雷打不动的进行学习。实行每天一案、每周一课、每月一考，每季一评。每天早上晨会时间，进行一次案例析，每周集中学习一次，每月组织民警对本月学习内容进行一次考试，每季度评出本所执法学习标兵。通过此举，民警学习积极性大增。

为了增强学习效果，他要求不请老师，每次都由本所一位民警主讲，这样不但加深了印象，而且有利于同平时的执法办案相结合，现实意义不言而喻。

针对全所民警办案能力不高的现状，他发扬传、帮、带的优良传统，遇到疑难案件他要求其他民警和他一块调查取证、一块审查犯罪嫌疑人，一块到局里汇报。通过言传身教，年轻民警一点就通，很快就能上手，目前该所民警均能独挡一面，执法水平明显提高。

三、抓好思想政治关，端正执法理念。徐守彬同志在严格执法办案的同时，坚持用人民满意作为指导执法工作的方向、衡量执法工作的标准。他在全所开展“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”、“人民公安为人民”主题教育活动，也很年轻的他教育年轻民警：要视人民为父母，视群众为兄弟，心里装着群众，凡是想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，才能赢得群众的拥护和支持。他说：执法为民是公安机关立警的根基、执法的准则、力量的源泉，是全部公安执法工作和队伍建设的生命线。刀把子不应重打击、轻保护，重管理、轻服务，重实体、轻程序；以偏盖全，用特殊取代一般，忽略了绝大多数群众是奉公守法的，少数公民的违法行为仍属人民内部矛盾，并不具有对抗性。他要求大家不能在执法中把服务、依靠对象当作和排斥对象，要将人性执法贯穿公安执法工作的全过程。20*年9月26日，仰化派出所破获一起抢劫案，抓获抢劫犯罪嫌疑人陈宿中（男，50岁，宿城区洋北镇七里村人），当日陈宿中被依法刑事拘留，细心的徐守彬同志发现陈宿中妻子已离家多年，家中只有一个年仅6岁的小男孩陈小建，陈宿中被刑拘后陈小建将无人照料，眼看中秋节将至，陈宿中有罪，但陈小建是无辜的，徐守彬同志果断决定将陈小建带至派出所由民警照料，由于常期缺乏照顾，陈小建面黄肌瘦，全身散发出刺鼻的味道，徐守彬同志二话没说，主动给陈小建找来换身衣服，把他从头到脚洗了一遍。20*年9月28日，陈小建在仰化派出所度过了人生中的第六个中秋节。20*年10月24日，陈宿中亲属来接面色红润的陈小建时，陈小建竞哭喊着不愿走，还是徐守彬同志答应以后常去看他后，陈小建才依依不舍的离开了派出所。

仰化派出所虽不大，但做为一所之长，每天要处理的事务和协调的关系一样也不少，所长亲自参予执法办案，而且样样在前，事事争先，确实是不容易的，人的精力是有限的，徐守彬同志自到仰化派出所以来体重直线下降，被他的同志们称为“瘦所长”，他自己却说瘦了好，瘦了精神，瘦了就不用减肥。

先发制人范文第4篇

1、仙人剑花原是一种生长于热带雨林之中的植物，在家庭养殖时，它对气温有一定的要求，喜欢高温和半阴以及高湿度的环境，外界温度在二十五到三十五度之间时，它会处于生长旺季，当外界温度低于五度时，仙人剑花的茎节就会出现腐烂或者死亡。

2、仙人剑花在养殖时对土壤也有一定的要求，它喜欢生长在腐殖质含量高的肥沃土壤中，在花盆中养殖仙人剑花时可以选择透水性的好肥沃土壤与腐叶混合，比例可以在一比一左右，把它们调匀以后直接把仙人剑花栽种在里面就可以。

3、仙人剑花在生长期间要及时追肥，在它处于生长旺季的时候，要每半个月追肥一次，肥料最好选择质量好的腐熟液体肥料，在进入冬季以后，仙人剑花会停止生长，这时也要停止追肥，并控制水分的供给。仙人剑花在养殖期间经常会出生茎枯病和灰霉病，出这些病害以后可以及时用甲基插布津进行药物喷施。

（来源：文章屋网 ）

先发制人范文第5篇

对待工作他任劳任怨、认真负责：同志总是以自己的身体力行来感染着所有的人，他常说的一句话就是“我工作的本质就是为了服务群众，就是为了奉献”，这看似朴实无华的话，实行起来却需要对大的勇气和毅力。但他确实的靠着那甘于奉献、勤勤恳恳、热心公益、尽职尽责的工作精神感动鼓舞着每一个人，也在狱警的队伍中起到了良好的模范带头作用：在他任于工作的年当中，他务实基础，立足本职工作，并且坚持改革创新，不仅发挥了骨干作用，而且在传承和弘扬社会主义先进文化方面有着突出的贡献，他曾先后获得了。

对待学习他谦虚谨慎、虚心求教：同志在工作中善于问问题，不懂就问，虚心请教周边的人。除此之外，他还是一个喜欢总结的人。每项工作结束，他都要认真总结出不足与可吸取的经验，并把它们记录下来，避免自己踏进同一条河流，即使踏进同一条河流也不要再被同一块石头绊倒。多年的学习，使他的自身素质、理论素养、组织协调能力逐步提高。

对待同事他体贴入微、关怀备至：与人为善，这是一个团体能否精诚团结、和睦相处的关键所在。在工作中，同志经常进行换位思考，设身处地为身边的狱警着想，他用自身特有的细腻关心和倾听其他狱警的意见、建议和诉求，并且积极的为他们办实事、做好事、解难事。进而取得全体同事对其工作上的支持和尊重。