锅炉工岗位职责

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇锅炉工岗位职责范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

锅炉工岗位职责范文第1篇

银川市兴庆区唐徕供热站一共有4台大型锅炉，20多个锅炉工，他们分别从事着司炉、维修工、电工、水暖工4个工种。平均年龄在40岁，除了三四个老锅炉工是合同工之外，其他人都是临时工，月平均收入1800元。他们大多来自银川周边各地的农村，因为家庭条件差或是土地流转而出门务工。

43岁的金文林是唐徕供热站的站长，他已经在站上工作了20年。他的岗位职责是24小时巡查锅炉，保证一切运行正常。金站长感慨地说：“过去烧锅炉全得靠手动操作，工人得一锹一锹地向炉里填煤，劳动强度很大，又累又脏。自从1990年站里更换了新锅炉，自动化程度提高了，工作环境改善了，二者相比，区别简直太大了！”2011年，唐徕供热站里又更新了两台价值300多万元的锅炉。即便半自动化设备的添置使员工数量减少，可是依旧很难招到锅炉工。金站长告诉记者：“工资低、工作条件差是招工难的最主要原因。面对着社会上的高劳动力报酬，很少有人愿意从事这一行业。只有在冬季，农民闲了，打工的人停工了，才愿意来这里挣点儿钱贴补家用。”

当司炉的田跃文是今年招来的临时工，他每隔半个小时就得在锅炉边巡查一次，虽然有了半自动化的设备，但巡查锅炉燃烧情况、清理煤渣还是要人为操作。他拧动厚重的铁阀门，透过门上的铁窗向里看，炉内的火苗还是不够亮，田跃文扳开观火门，拿起一根2米长、拇指粗的铁钳子，在熊熊火光中来回翻动，眼睛被燃烧的火苗晃得生疼，他不得不转过身去，以缓解火焰炙热的熏烤。

40岁的王建民在站上担任维修工已经十几年了。他说，对于维修工来说，夏天和冬天一样忙，冬天要保证机器运行正常，夏天则要对运行一冬的设备进行清理、检修，排除问题隐患。“如果遇上像2009年那样的管网漏水问题，就得连天连夜地抢修。那一次的故障，我们就整整干了一天一夜。我们的原则是保证大修不过天，小修不过夜，马虎不得。”正说着，锅炉传出哐啷一声，王建民警觉地从木凳上站起来，寻声而去。

锅炉工岗位职责范文第2篇

一、培训情况

1.1组织实施新员工入职培训：严格按照新员工入职培训流程，7月至11月，新员工入职培训共组织实施了40期，受教育员工668人，平均每期参加17人，入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。

1.2关于公司级及单位培训：7月至11月公司级培训共实施15场，培训人数为436人，重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训，安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训；7月至11月各单位培训实施107场，培训人数为4688人，各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。

1.3特种作业人员培训考证情况：在领导的指导下，7月组织炼钢厂锅炉培训考证，人数为10人；9月组织动力厂报考锅炉三级考证，人数为20人，报名完毕，等待对方培训考证通知；10月组织炼铁、烧结行车人员考证，人数为10人。与此同时，在领导的指导下，组织实施了在7月接收的平沙锅炉班学员20人来公司实操，待实操考试结束后优先录取了16人；8月接收了平沙行车班学员29人来公司实操，待实操考试结束后优先录取了21人，及时填补了锅炉工、行车工离职给公司带来的较大人员的缺口。

二、常规培训管理情况

2.1培训设施管理情况：所有培训南水培训教室7月-11月使用83场，培训设施依旧保持原样，教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生，并且每星期都有去检查实施情况，教室在使用期间，通过对各单位的协调沟通，没有发生一起在时间上有冲突的情况；409培训教室的使用，除了每周二、周五定期的新员工入职培训外，还用于了其余单位的培训、考试及会议，教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫；关于电脑和投影仪的借用，由于培训设备欠缺，在十分必要的情况下，有单位需要借用培训设备，每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单，至今没有发生培训设备异常现象。

2.2培训资料收集情况：每次培训结束之后，都会及时催交各单位培训资料，7月-11月，共收集培训资料纸制版52份，

培训资料收集时，并不是所有的资料都完全按照了资料提交要求进行的，这是提交资料的不足之处；同时，各单位提交资料时，没有要求其提供电子版，这是今后一定要进行改善的地方。

2.3关于特种作业台账的管理：自从8月份特种作业人员信息台账出来之后，依据台账的信息，都及时通知了单位需要复审的人员进行复审，没有因为一人由于通知不及时导致证书失效的情况发生。由于公司离职和入职的人员每天都处在变动之中，因此要求了各单位将部门台账每两个月将更新的信息发来汇总，等到2012年，即将由两个月提交一次新台账改为到一个月提交一次，以便更及时的掌握公司特种作业人员信息。

三、培训工作开展中出现的问题及对策

第一，年度培训计划落实不到位的问题。对于公司领导批准的年度培训计划，一般情况下应该按照计划执行，若不能执行，应该提前告知并用纸制材料说明原因，这方面不少单位没有这样做。在2012年，培训管理员将加大对年度培训计划的落实监督力，每月月初将通知有计划的单位进行计划的落实，如不能落实年度培训计划，将要求其提供书面说明材料以备查验。

第二，培训资料提交不完整的问题。至目前为止，不少单位提交的培训资料并未完全按照规定要求提交，这也于单位培训管理员换人速度比较快有关系。2012年，将加大力度对这方面的管理，按照年检的要求，一步一步教会单位培训管理员怎么装订合格的培训资料，提交怎么样合格的电子版培训资料。

第三，特种作业台账信息待进一步改善问题。首先是台账中没有显示单位特种作业岗位的定员，有了其岗位的定员，就更能了解公司的特种作业人员的动态；然后是台账以后应该由各单位每两个月提交一次改为每一个月提交一次，然后每月都进行汇总，汇总时将体现三个月内复审的信息，另制表格，最后将汇总的台账信息每月提交领导一份以供参详。

锅炉工岗位职责范文第3篇

进一步加强农村五保供养工作，为全面贯彻落实国务院《农村五保供养工作条例》精神。切实提高五保对象生活水平，现就进一步加强五保供养工作提出如下意见：

一、指导思想和基本任务

贯彻“政府主导、民政管理、部门协作、社会参与”工作方针，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导。推动农村五保对象供养工作社会化、法制化和制度化，实现五保供养对象应保尽保，全市率先实现五保对象自愿前提下的100%集中供养。

二、提高五保供养规范。

（一）建立五保对象供养规范增长机制。依照集中供养规范要达到郑州市农村低保标准2.7倍以上、分散供养规范达到1.5倍以上的原则。

（二）全面解决五保对象医疗救助问题。区财政部门统一为五保对象缴纳参与农村新型合作医疗所需的费用。除由农村新型合作医疗救助外，其余费用从大病医疗救助资金中解决。

（三）加强五保供养对象动态管理。核销已经死亡的五保对象，及时将新增五保对象纳入供养范围，确保应保尽保。二是对群众举报或反映的不应作为五保对象的已保对象，要核实到村、户、人，凡不符合五保条件的要坚决予以清理。三是凡已转为城镇居民且纳入城镇居民最低生活保证范围的五保对象，要及时料理相关手续。所有五保对象的数据变卦，要逐级汇总上报，各镇、办民政所要详细做好备案工作。

（四）规范敬老院管理。其工作人员主要由院长、副院长、炊事员、卫生员、会计、出纳、保管员、水电工、锅炉工、护理员等组成，其中，护理人员与供养人员的比例应不低于18对于卧床不起的五保老人，每人增配一名专职工作人员。要加强敬老院内部管理，建立健全管理制度，明确岗位职责，组织业务培训，切实提高服务水平。

三、保证措施

（一）加强供养资金的筹措。五保供养经费、敬老院办公经费和人员工资由区财政和镇、办按照55比例分级负担。每年年初由区民政局制定用款计划。做到专款专用。集中供养局部由区民政局拨付到各敬老院，分散供养局部由区民政局拨付到镇、办民政所，由民政所发放到户。敬老院办公经费和人员工资由区民政局核拨到敬老院。

（二）强化资金管理。农村五保供养资金.发现截留、挪用等违反规定的问题,依照有关规定予以严肃处置。

锅炉工岗位职责范文第4篇

关键词：压力容器 锅炉 仪表 维护与检修

中图分类号：TM621 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2017）03-0306-01

引言

工业锅炉在很多生产企业中有着十分广泛的应用，工业锅炉的正常和安全运行对于保障生产的正常进行与作业安全具有十分重要的意义。因而企业为了保障锅炉的安全稳定运行，所有的企业都会设置锅炉的检修和维护的相关工作人员，用于仪表维护等技术岗位。在锅炉检修维护工作中，锅炉运转属于较特殊的工种，其工作人员必须要具备相应的岗位资格证，才有对锅炉运行的监控和操作资格，其检修工主要是负责维修锅炉体及其附件，保障其安全。对于仪表维护，其岗位职责是保障锅炉仪表控制系统的正常运行，其工作目的是保障锅炉运转工能够全程安全顺利操作锅炉的运行，作用极大。在科学技术的推动下，工业生产中的自动化控制技术得到提高，使得锅炉热工仪表也得到了升级改造，在更新换代中发展进步，锅炉热工仪表从原来的机械式变成了数显式，然而在机械故障方面却存在随机性和突发性，最终的危害较大，仪表维护工作有一定的难度。

一、检修策略

将正常运行生产的工业锅炉的仪表控制系统当作大脑，而将热工仪表的检测与执行机构比作眼、手脚，就能明显锅炉仪表系统中各组件的作用。维护检修现场锅炉热工仪表的工作对维护锅炉的安全稳定运行有直接的影响，进一步关系到生产中的耗煤量、一线生产的安全和经济效益。由此，必须清晰地认识到仪表维护工作的重要性，时刻在工作中有问题意识，及时排除现场隐患，在不断的仪表设备技术的优化升级中加强维护检修力度，保障锅炉仪表的安全运行。

二、加强专业理论知识学习

只有夯实的专业基础，才能让仪表维护与检修工作更加专业、出色，才能为仪表设备技术得到优化升级改造提供可能。由此，在高度自动化的仪表控制系统中，必须要求仪表维护与检修技术员能够有足够的能力对仪表的维护与检修技术进行不断的升级改造，提高设备的工作性能。作为维护检修技术人员，需要通过刻苦钻研和学习，不断了解和掌握新型仪表的工作原理和性能特点，并通过学习熟悉新的校验方法，能明确区别传统仪表和新型仪表之间在工作过程上的相同之处和区别，从而才会使得自身的工作实践轻松自如，让自身的业务水平不断提高。

三、严格执行巡检计划

作为一种特殊压力容器，工业锅炉必须要通过仪表设备的使用保证锅炉的可靠性，由此，必须要保障仪表设备灵敏可靠，这样才能让锅炉运转工通过观察仪表数据进行准确操作。所以，仪表维护工必须要将工作重点放在维护和检修仪表设备的使用可靠性方面，运用专业知识与有关理论维护和检修仪表设备，严格巡检，保障锅炉运转的低故障发生率，确保整个生产的安全可靠。在观察、检验、询问等方法的巡检中，要对各仪表及执行机构就各自的运行特点进行了解熟悉，从中总结规律，以便及早发现安全隐患并采取应对措施。

四、锅炉热工仪表的维护与检修内容

随着热工仪表的更新换代，使得当前热工仪表维护的工作人员不仅要面对传统仪表的维护和检修还要进行现代仪表的维护和检修。对此仪表维护人员需要具备一定的基础理论知识，还要掌握设备的工作原理图；掌握一些热工仪表检修过程中经常用到的工具如万用表或者是示波器或者是信号发生器等；还要掌握仪表维修的一些基本的技能，不仅能够通过自身的理论和经验知识及时的发现故障还能够处理故障。

1.热工仪表的日常维护

工厂锅炉的热工仪表一般都工作在较为恶劣的环境下比如高温、高尘，会在一定程度上对热工仪表造成影响，所以必须做好热工仪表全面的检修和维护工作。

1.1 定期检查、维护锅炉热工仪表，提高使用性能

热工仪表一般都安装在锅炉工作的现场，处于高温、高湿度、多尘以及阴暗的环境中，对于性能产生一定程度的影响。 所以要通过日常的维护来确保其处于最佳的性能状态，尤其是要做好定期巡检的工作：通过经常打扫卫生保持其周围环境的清洁，并且要为关键的设备增加防尘罩，比如压力以及差压变送器等部件，为其提供清洁的工作环境；仔细检查仪表周围是否存在安全隐患，如果发现隐患应当及时排除，确保其正常工作并提高其性能。

1.2 做好仪表周检计划，及时校验、维护热工仪表

压力表是热工仪表中较为常用的一种，其主要的作用是测量蒸汽压力、给水压力、给水泵管道压力等压力参数，但是由于其长期处于高温、潮湿多尘的工作环境中，其内部的部件十分容易损坏而导致测量数据不准确。 作为日常维护人员要做好其定期的维护工作，根据所制定的科学合理的定期检修的策略来定期的检修，及时的排除故障确保压力表能够正常的工作。且在检查的过程中应当严格遵循检查的操作步骤，确保检查的步骤的严谨检查出潜在的故障。根据数值传递的标准，对于数值是否准确还需要进行相应的测量。

2.热工仪表的故障检测与维修

除了压力表之外热工仪表还包括温度表、流量表、水位计、调节仪、水位报警器、汽压报警器、汽温报警器、压力变送器、差压变送器等。一般情况下这些x表会采取现场或者是联锁安装的方式，现场会出现一次性测量的数据，在仪表控制界面上显示二次测量值，如果这两次测量的数值比较接近那么说明仪表工作正常，否则在上述仪表中肯定存在着某些故障的仪表。如果发现故障要及时的找出故障并排除，最大限度的保障各部分仪表都能够正常工作输出有效的数据。

2.1 热工仪表的故障检测

恶劣环境、不稳定的电压、元件的老化和弹性元件的失效往往是造成热工仪表故障的主要原因，较为突出的问题就是无法输出正确的信息。当仪表发生故障的时候，维护工作人员可以通过仪表工来了解故障的可能原因。通常可以遵循如下的检查过程，如果仪表无显示和反应，要检查熔断器是否被烧坏；如果压力表指示不准确那么很可能是内部的弹性元件失效造成的；如果差压变送器或者是压力变送器故障，那么可能是导引管阻塞造成的。这就要求维护人员在检修的过程中要结合当时仪表的工作状态和处于的工况来对可能存在的问题进行推断，并且要做好相关检修的记录以便为下次检修积累经验。

2.2 热工仪表的维修

当需要对热工仪表进行维护时，要大致根据不同的故障来采取不同的处理措施。如果是由于供电电源的原因导致无法正常输出，那么可以通过逐级的检查电源来检查，一般情况下可以通过更换熔断丝来使得电压恢复正常；如果压力表指示存在问题可以对其进行校验，查看是否为仪表自身故障，如果是自身故障那么要对其进行及时更换；要及时清理压力变送器和差压变送器导引管中的污染物。另外在检修的过程中对于传统的热工仪表，可以通过电压对比、电阻测量、输入输出信号分析来检查和定位故障，然后对其进行故障排除；对于当前投入使用的现代化仪表，由于其具有数字化和智能化的特点，因而仪表故障的发生伴随着一定的随机性，由于其集成程度较高所以在其出现故障的时候可以对其进行更换。

结语

锅炉热工仪表应用十分广泛，掌握锅炉热工仪表的检修策略以及检修的基本环节内容，掌握基本的检修理论，积累大量的实践检修的经验对于维护好锅炉热工仪表，切实保障锅炉热工仪表正常工作提供正确的仪表读数，进而能够确保工业锅炉在运行过程中的各种参数的实时的监测，保障锅炉使用过程中的安全，避免由于锅炉参数监测存在异常而导致重大的安全事故的发生。

参考文献

锅炉工岗位职责范文第5篇

档案名称

档案内容

标准

1

人事档案

1.个人简历(包括毕业院校、专业和工作经验、从药年限)、毕业证、职称证；

2.中干及以上的任免文件，总经理授权副总主管质量的授权委托书

3.关键岗位外部资格证：化验员、锅炉工、电工、计量员、中药购销员。

4.主管质量的企业负责人、质量部门负责人、生产部门负责人要求有相关专业大专以上和一定工作经验，其他重要岗位包括qa主管、车间主任、中药采购等。

2

健康档案

1.员工健康卡、历年县级以上单位健康体检证明(体检表、健康证等)

2.体检结果异常处理情况证明、复岗体检合格证明

3.注意：包括整个生产质量系统(生产、质量、库房、采购、动力、机修、行政后勤)，容易漏掉清洁工、临时工、机修、厨师等；生产质量系统每年至少体检一次，其他建议两年一次。

3

培训档案

1.年度培训计划、培训实施情况(培训台帐)

2.每次培训签到表和培训教材(若为书本或文件可不收集 )

3.培训空白考卷(考试可为培训一次考一次，也可为培训一阶段考核一次，但文件培训必须在其生效日期前完成。)

4

机构职责

1.公司组织机构图、质量管理机构图、各部门组织机构；

2.各级机构职能、岗位职责；

3.员工花名册，可再细分管理人员列表、质量管理人员列表、技术人员列表；内容包括编号、岗位、姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、专业、从药年限、职称、入司时间、备注。

5

文件管理档案

1.现行文件目录

2.所有文件原件和一套存档拷贝件(受控鲜章)分开存放，并按文件编码分类排列；

3.文件发放记录、关键文件会稿记录(如：文件管理程序、物料管理、供应商管理、退货等涉及部门多和规定范围广的文件)

4.文件变更台帐和变更记录；

过时、作废文件回收、销毁记录，过时、作废文件原件加盖过时、作废印章并与现行文件原件分开存放。

6

印包档案

1.印刷包材药监部门批件；

2.供应商印刷前彩稿（或墨稿）的qa签字审核件；

3.标准样张：包材实样经qa签字盖章后按文件分发并记录，旧版本除标识后留档一份外回收并销毁记录。

qa制作分发：qa、qc、采购、库房、车间各一份，作为采购、验收、检验、使用的标准

gmp认证组长签名: 责任人签名:

gmp认证实施责任书(二)

责任人

王立奇

职务

副总

部门

厂部

gmp认证需建立的档案任务序号

档案名称

档案内容

标准

1

图纸

1.设法取得图纸的电子版本，便于以后制作申报资料。

2.厂区平面布局图(包括周围环境)、厂房布局图（工艺布局、净化级别、人流物流、缓冲）、仓贮区布局图、质量检验实验室布局图）。

3.空调净化系统图(包括系统图、送风图、回风排风图)

4.纯化水制备系统图、分配系统图、压缩空气系统图。

2

材质证明

1.纯化水贮罐、管道、阀门、取样阀、泵等的不锈钢材质证明，过滤器的材质证明；　 课堂作文网-学习库：kt250.com

2.与药品直接接触的设备内表面、贮罐和药液输送管路的不锈钢材质证明；

3.洁净工作服、洁净区清洁工具不脱落纤维、不产生静电的材质证明 gmp认证组长签名: 责任人签名:

gmp认证实施责任书(二)

责任人

杜淑芳

职务

经理

部门

质保部

gmp认证需建立的档案任务序号

档案名称

档案内容

标准

1

质量档案

2

物料成品批档案

1.检验记录、报告；

2.批生产记录、审核放行记录；

3.其他各种检验台帐和记录。

4.委托检验药监局批件、委托检验协议、对方计量证书或gmp证书

3

留样稳定性档案

1.成品留样观察登记、检验记录、结果汇总表、观察总结；

2.留样品帐卡，要求帐卡物一致。

4

环境监测档案

1.新厂环保合格证书、消 防合格证书

2.洁净区省市药间所测试报告

3.饮用水用水点每年一次的防疫站全检合格报告

4.饮用水企业定期部分项目监测记录、报告、台帐

5.纯化水定期监测记录、报告、台帐，管路、储罐清洗灭菌记录、验证报告等。

6.洁净区(室)企业自己的监测程序、定期监测记录、报告、台帐和监测仪器的使用记录

7.空气净化系统过滤器清洗更换记录、验证报告等

8.洁净区清洁、消毒记录，工作服洗涤记录

5

质量查询、用户投诉及不良反应处理记录

gmp认证组长签名: 责任人签名:

gmp认证实施责任书(二)

责任人

高谦

职务

总经理

部门

厂部

gmp认证需建立的档案任务序号

档案名称

档案内容

标准

1

自检档案

1.自检计划、自检记录、报告、整改措施的落实完成情况

gmp认证组长签名: 责任人签名:

gmp认证实施责任书(二)

责任人

柳建国

职务

副总

部门

营销部

gmp认证需建立的档案任务序号

档案名称

档案内容

标准

1

供应商档案

1.合格供应商清单；

2.合格供应商资料按相应供应商的管理程序执行，注意原辅料标准和许可证、内包材注册证、进口注册证等证件的效期和加盖企业鲜章。

3.特别注意经营企业的经营范围，不能购买超范围经营的物料。从经营企业购进物料需收集相关购进渠道资料加盖生产企业或经营企业鲜章。

4.非药典、部颁品种的辅料与内包材在对方提供全检报告书的情况下可不全检，要求供方提供全检报告书，最好当批。

2

客户档案

1.客户清单

2.客户合法经营证照并在效期内

3.销售记录，注意销售单位不得填写个人或不具资格或超范围的单位。