成功者的心态

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇成功者的心态范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

成功者的心态范文第1篇

1. 学习的心态 学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，只有不断地学习，才能不断摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来。要善于思考，善于分析，善于整合，只有这样才能创新。

2. 归零的心态 第一次成功相对比较容易，但第二次却不容易，原因是不能归零。长安集团的总裁在接受采访的时候说了这样一句话：往往一个企业的失败是因为曾经的成功。事物发展的规律是波浪式前进，螺旋式上升，周期性变化的。有了归零心态，才不会把过去的成绩变成影响继续前进的包袱。

3. 积极的心态 事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态能把好的事情变坏。不是没有阳光，是因为你总低着头；不是没有绿洲，是因为你心中是一片沙漠。

4. 付出的心态 舍与得是一种因果关系。舍就是付出，付出的心态是老板心态，是为自己做事的心态。要懂得舍得的关系：舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。不愿付出的人，总是省钱、省力、省事，最后把成功也省掉了。

5. 坚持的心态 90%以上的人不能成功，为什么？因为90%以上的人不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的，而不是顺利的时候。遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持到底，不能输给自己。

6. 合作的心态 合作是一种境界，合作可以打天下。合力不只是加法之和，1加1再加1是111，这就是合力。但第一个1倒下了就变成了-11，中间那个1倒下了就变成了1-1。成功需要把积极的人组织在一起做事情。

成功者的心态范文第2篇

常听到一些企业家叹惜：人才难得。我看他们是在守着金矿哭穷。这些求贤若渴的企业家陷入了一个常识性误区，就是只把成功者视为人才。他们没有意识到，在众多的失败者中间，存在着一个更为巨大的人才宝库。

MBA教科书上有一个经典的故事：某公司部门副主管在一次交易中因失误造成了100万元的亏损。在董事会上，董事长提议对他罚薪一个月，同时提升他补缺为该部门主管。一个董事提出异议：“给公司造成这样损失的人甚至应该辞退，怎么还能够提升他呢？”董事长答道：“我们刚刚为他交了100万元的学费，辞退岂不是浪费他了吗？”

中国帝王术中有句成语：使功不如使过。说白了就是罪臣比功臣好用。成功者心高、气傲、价格高，很难相处合作。而处于逆境中的失败者刚好相反，他们期望低、姿态低、条件低，但这并不意味着都能力低。在能力相当的前提下，使用失败者比使用成功者具有更多的优越性。

首先，失败者人才资源丰富

成功者在人群中的比例本来就少，物以稀为贵，再加上他们每人身后都跟着一群三顾茅庐的伯乐，更显得人才难得。相反，被人忽略的失败者队伍要庞大得多，即使精选细筛，其人才资源也远比成功者丰富。只要你用心，不难在他们中间发现典刀的杨志、卖马的秦琼、误入陷阱的虎，掉进鸡群的鹰。

其次，失败者再败的几率小

其实成功者更容易栽跟头，因为走惯上坡路的人往往容易忽视困难、藐视凶险；而走过麦城的失败者则会谨慎得多，只要他是个聪明人，很难在同一块石头上绊倒两次。

再次，失败者发奋的动力强

成功者可以吃老本证明自己的价值，无需继续努力；而失败者必须用新的成功来恢复自己的价值，因此必须付出比前者更多的努力，甚至不得不破釜沉舟，背水一战。

最后，失败者的激励成本低

要想激励成功者再立功，将要付出一次比一次更高的封赏，当有一天达到无位可封，无禄可赏的时候，就要反目为仇了。而失败者只要予以滴水之恩，便会得到涌泉相报。股市炒股的原则是逢高减磅，逢低补仓。猎取人才的道理与股市相同，在一个人事业的低谷吸纳他，要比在他的事业顶峰时吸纳他合算得多。

成功者的心态范文第3篇

到底该如何纪念才最有意义与价值，是一个很值得思考与探讨的问题。可以先以个人为例。凡举大人物，在其成功之前，没有不避谈往事的。那些口中喊出“往事不堪回首”者，断未有成功者，对他们来讲，沉默才是金。历史剧《康熙王朝》片尾曲唱道：“大男人不好做，再辛苦也不说，躺下自己把忧伤抚摸。”且不论这首歌里所散发出的“卡里斯玛效应”（“圣君崇拜”）的味道，这个歌词最充分地把那种“好汉打脱牙和血吞”（语）的“忍”字精神描绘了出来。

“大男人”为何会将落魄与挫折独自承受而绝无言语以倾诉或发泄呢？因为在他们看来，“忍”字功夫乃一门必修功课。诚如孟子的经典名言所述：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能也。”孔子被困陈蔡之间，“七日不火食，藜羹不糁，颜色甚惫”，却依旧保持乐观心态，“弦歌于室”。所以庄子感慨：“穷亦乐，通亦乐，所乐非穷通也。道得于此，则穷通为寒暑风雨之序矣。”

困难，在弱者面前是一座山，不可逾越；而在强者面前是一片川，没什么大不了。面对艰难困苦时的不同态度，是强者与弱者的分水岭。对强者而言，只有落魄可以磨练意志，振奋精神，坚定信念，铺就成功之路。“若非一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”人生的精彩多姿，尽在拼搏进取之中。

落魄时的尴尬是辉煌时的最佳谈资。一旦成功，昔日的窘迫便会转化为生命中最值得珍藏的记忆。只有成功者，方配谈过往。“往事不堪回首”，那只是失败者的耿耿于怀，是失败之后的失落与失态。那些活跃在一线讲坛上的演说家，无一不是成功人士，他们在台上滔滔不绝的更多内容，不是成功的经验，而是失败的教训。失败者固然可谈过去，但不一定有听众；而成功者，则更有资格去谈及，且一定会有大量听众。

成功，是历史的节点与分界线。奋进的道路，以成功为终点；新的奋进，又以此成功为开端。好汉不提当年勇，好汉只提当年窘。在成功路上的辛酸落魄，自然久久难以让人忘怀。而人们对其记忆的形式，必然也是多样变化的。那些艰辛往事，在成功前是隐私，在成功后则是谈资。本・拉登被击毙之前，不论何人做美国总统，都不可能大谈反恐之艰。只有成功，方可使奋斗的过往由自我隐私转化为自我谈资。

成功者缘何一定会视昔日落魄的尴尬为最佳谈资？其一，“有比较才有鉴别”。只有认真地“忆苦”，方可真正地“思甜”。通过今昔对比，更可彰显成功的难能可贵。懂得感恩、懂得珍视是成功者的一项基本品质。其二，成功者的创业之路，对他人有更大的启发意义和激励作用。以亲生经历为活教材，帮扶他人，是成功者的道德修为，成功者必乐而为之。

翻阅那些影响深远的人物传记，会发现，其中最具吸引力的部分，是那些不曾隐晦的主人翁的惨淡过往。白岩松在江西一所大学演讲时，对大学生慨言：“哪一代人的青春容易呢！人生或事业刚刚起步之际，遭遇坎坷、面对困顿，简直难以避免。”由此可说，正视落魄是迈向成功的必备条件，也是获取成功后的必备心态。

遗憾的是，今天我们所看到的各种高调纪念，不论其对象是事件还是人物，总是歌功颂德的声音偏多，批判反思的声音偏少。不可否认，怀念过去的重要项目就是感恩当下，激励今人。然而，过去值得纪念，绝不单单是因为昔日的辉煌和荣耀，更在于过去曾那么的悲苦苍凉、那么的辛酸落魄。而正是这些，才足以在记忆中占据刻骨铭心的位置。那些红歌，不是兴高采烈谱就的，每一首都是悲亢壮烈之呐喊。

成功者的心态范文第4篇

斌是我一起长大的同乡，多年来也没有认真在某一个公司里好好的做过，也没通过打工途径总结过什么优秀经验与技术，如今好比是一个刚从学校出来的一样，年龄已经三十出头了。。。。。。多年来，斌一直想着如何做生意，小生意倒也做了不少行业，但最终还是积累不多。

他也曾想应聘一个公司求发展，但对他来说，这是很难的事，他说打工是力不从心，能力有限。斌说，打工就只能顾自己，也就一个月花费吧，最后他以“不适合了”这句话来结束打工生活。

我劝斌，在时机不成熟的时候，不要老以做生意的思路来定位自己，斌这么多年，总是在我的面前提起他同学如何如何，其实斌跟他的同学确实是好兄弟，但他同学跟斌的处境不同，斌可以跟他的同学是好朋友，但目前不能有同样的思维，他同学的起点、家境、背景、条件等都优于斌，因此，斌必须有自己的路子，既然小生意场上屡不得志，就得改变自己适应生活的生存路线，对于斌这样条件的老乡来说，虽然他年龄是三十多了，但是这劣势里也有优势，起码他的人生经验比80后的要多，思考生活肯定比年青人要老道，除了打工，他真的别无选择，放下做生意的架子，回到原点，提前有个好的新的职业生活的开始，他的未来价值将是一个崭新的释放。

我说，去公司发展，起先不要太注重工资收入，必须去努力学习比他能力强的老板是怎么样从小做起，做成今天的成功，这个过程的学习对以后的创业是相当有好处的。

我认为，斌不缺任何东西，目前他最缺的就是心态，钱是什么东西，对真正懂得财富学的人来说，并不只是为了赚钱，钱就是游戏，是价值，是挑战，是事业，是竞争，但他们从来都是心态很平，不做超出自己能力的事，也不去做失去信诺的事，所以我劝斌，如果做生意只是为了赚钱的话，心态永远也长不大。对于打工者来说，哪怕是一千多元的起点工资，它也并不是你未来的价值，只要斌用心付出比别人更多的思考，工资收入就会从一千元变成以后二千元，三千元，甚至更多，这个过程，对于用心的人来说，可能不是很长的时间，而生活中没有做到这点的人，就是他的心态没有调整好，心态才是一个人拥有自己的最关键资源，在任何公司上班，他应该要感谢折磨他的老板，感谢他的公司给他成长的机会，因为人生没有这个过程，很多人就是打了工，心态也永远长不大的！有了成功者那样的心态，斌何愁不会成功呢？因此，我对斌说，按我所说的这样参考去做，至少斌以后一定不会后悔的。

我跟斌讲述了我自己的一段职场经历，就是某年在杭州分公司上班的时候，我的上司脾气不好，年底炒掉了三个配货工，就是体力干活的人，他叫我们市场人员共三个仓库搬货配货背货，我这样做体力做了一个月，按理，市场经理搞这活，面子哪里去，但后来我才知道，通过这次搬货我学到了我几年来没有学到的东西，才知道仓库里的更深奥的管理奥秘，我现在真的感谢我上司的折磨，我学到了很多的东西，这样的例子在我的职业生涯碰到过很多，如果我屡次偷懒，我将永远会是一个平平之人。

斌说他有些懒惰。。。。。。并说我能走到今天不容易！

我说我知道他的性格，鼓励他一旦做起来，还是有潜力的，那年在老家一个叫毛坞里的山沟里打猪草，斌就比我打得多，我认为他要把这种激情拿到打工中去，何尝不成功！

斌说，别提了，打猪草之事，这与现实的社会环境无法相提并论。他现在没有冲动，很多人就是打了工，也永远长不大的！斌说他现在就是这样的了。。。。。。

我说，要知道，做生意成功的人毕竟是少数，还有，中国有成千上万的农民工，有成千上万的打工妹和打工仔，因此，我们要入流，与其用风险去操作概率小的事情，不如与时俱进去打好工，打工并不丢脸，打不好工才是最丢脸的事，没有资金，就必须放下做生意的架子，现实中许多的老板不也是从打工者中优秀胜出的吗，这是很现实的事。

成功者的心态范文第5篇

古人云：君子日有三变。意思是说，君子一日三思，次次不同，次次都有新的见解。现代人说，我思故我在，我变故我在，我进故我在。诚然，思维不同，只有不断地改变思维，使自己的思维更加客观条件相适应，你才能触摸到命运的脉搏，与成功更加亲近。

人生中，不可能永远风平浪静，总是会充满大大小小的坎坷，总会有顺境和逆境穿插交织，因为事物发展的规律原本如此。顺境，也许是我们渴望的，但逆境总会遭遇到，而且它普遍存在。困难面前，逆境之中，有人沉沦，有人振奋，彼此用截然不同的态度走出不同的道路。思维和态度固然重要，但习惯也不可忽视，因为习惯对人的影响太大了，好习惯是开启成功的钥匙，坏习惯则是一扇通向失败的大门，性格其实就是一堆习惯，是若干习惯的组合体。成功是因为养成好的习惯，一旦你养成了成功者身上的好习惯，你会发现，你不想成功都很难，因为习惯成自然。

听说过这样一个故事：一个心理学家正在对现场忙碌的敲石工进行访问。心理学家分别对三个工人说：“请问你在做什么？”第一个工人没好气地说：“你没看到吗？我正用这重得要命的锤子，来敲碎这些该死的石头，这真不是人干的活儿！”第二个工人无奈地说：“为了每天的工资和家人的温饱，谁愿意干这份粗活？”第三个工人自豪地回答：“我正在建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，可以容纳许多人来礼拜。”

同样的工作，同样的环境，却有着如此截然不同的心态。更令人吃惊的是，被调查的三位工人中的第一位两年之后就失业了，一直找不到合适的工作干；第二位则当了一辈子的敲石工；只有第三位后来成为了一位杰出的建筑师。

所以，心态是我们真正的主人，它能使我们成功，也能使我们失败。同一件事由具有不同心态的两种人去做，其结果可能截然不同。心态决定人的命运，不要因为我们的消极心态而使我们成为一个失败者。要知道，成功永远属于那些抱有健康心态的并付诸行动的人。成功需要健康的心态，没有健康的心态的成功早晚会出现漏洞，甚至会塌陷。为什么拿破仑能够顶住压力而叱咤风云？为什么海伦·凯勒在双目失明的情况下，心中依然有光明之梦？这都是健康心态起的作用！