工程造价培训
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工程造价培训范文第1篇
关键词：工程造价；学训交替；工学结合
中图分类号：G710 文献标识码：A 文章编号：1003-2851（2012）04-0037-01
《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）文件明确提出：要大力推行工学结合，突出实践能力培养，改革人才培养模式，把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点。我国高职教育发展过程中的一个显著特色，就是明确了培养技术应用性人才和高素质技能型人才的总体目标，提出了工学结合的人才培养模式，并取得了初步成就。
一、工程造价专业人才培养模式改革
我院工程造价专业设立之初，探索实施了“‘2+1’人才培养模式”，实现了理论知识学习同实践能力培养、综合素质提升的有机结合。随着高职教育改革的深入及社会对人才技能和职业素质要求的不断提升，以校企共赢合作为平台，工学交替为手段，以工程造价员、预算员及资料员等专业岗位（群）为培养标准，结合岗位典型工作的分析，形成并实施了“学训交替”人才培养模式，建立了该模式的运行机制。该模式的实施，成功解决了高职院校学生的“动手难”、校企合作的“双赢难”和“一头冷、一头热”等关键问题，几年来培养的工程造价专业毕业生就业质量得到社会、用人单位和家长的普遍认可，实现学生入学分值和就业率“双高”。
二、学训交替，工学结合的人才培养模式
根据自治区经济发展和高职工程造价专业特点，依托与内蒙古建设厅、造价管理总站、造价管理协会等行业主管的共建关系，以育人为本，主动让“利”给企业，与造价咨询、建筑施工、招投标等企业开展全方位、多层次的校企合作，在实践中逐步完善了校企互惠共赢的利益驱动、保障激励、优势互补的资源共享和文化融合的交流沟通等机制，共同形成了人才培养机制。
三、工程造价专业“学训交替”工学结合人才培养模式的实施及效果
1.按照岗位标准，构建了基于工作过程课程体系。配合模式的实施，通过工程造价岗位调研分析，以岗位对应的典型工作任务作为课程设置的依据，并对工作过程涉及的知识和技能进行分析，以培养学生的岗位职业能力为主线，重构了13门学习领域课程，分为职业能力与素质知识模块、职业能力拓展知识模块等课程群，其中建筑工程计量与计价、工程量清单计价、建筑工程项目管理等9门课程为工学结合、学训交替课程。在教学过程中实现了三个“对接”，即人才培养质量与职业技能及素质要求对接，理论教学与实践技能教学对接，能力培养与工程技术应用要求对接。
2.实行“双证书”制，使教学内容与职业资格标准接轨。学院设有自治区“建筑行业国家职业技能鉴定站”、“建筑职工培训中心”等职业技能培训考核站点，工程造价专业学生可以参加造价员、预算员等管理岗位资格培训考证。因此，在专业课程教学内容设计时，将职业资格标准及考证内容融入其中，将职业技能鉴定培训纳入实训计划，通过专业技能考核检验学生专业技能的实训成效，实现了学生技能考核与职业资格证书制度接轨。每年，学院组织两次职业技能鉴定和岗位资格的系统培训和考核，本专业毕业生中，有职业资格证书专业的毕业生“双证书”获取率已达到92%。
3.促进了校企深度合作。在与华诚源招投标公司合作的校内生产性实训基地中，师生共参与完成企业的建筑工程、电气工程、暖卫工程、市政工程等预算项目2000余项、参与施工项目500余项，获得了该公司的高度认可。稳定合作的校外实训基地有：建筑施工企业包括内蒙古第二建设股份有限公司、内蒙古巨华集团公司等12家；造价咨询、招投标公司包括内蒙古公诚信咨询公司、内蒙古銮基招投标公司等9家；房地产、监理企业包括内蒙古金宇集团公司、内蒙古锐信建设监理股份有限公司等5家。
4.提高了毕业生就业率，提升了就业质量。经过三届毕业生“学训交替”工学结合人才培养模式的实践，对毕业生跟踪调查、行业专家信息反馈发现，毕业生能够很快适应就业岗位工作，在实际工作中得到认可，基本实现零距离上岗，达到了“毕业即顶岗、毕业即就业”的教学目标。
工学结合、校企合作的人才模式是高职教育改革和发展的趋势。我们期望该模式的研究和成果，能对自治区高职教育实施校企合作、工学结合过程中有待改善的问题提供参考和帮助。通过有益的探索和尝试，形成适合欠发达地区经济发展，体现学校优势和实力的有针对性和价值性的人才培养模式，满足欠发达地区经济发展对高素质技能型技术的需求，实现高等职业教育的可持续发展。
参考文献
[1]马必学.推进学制改革，加强高技能人才培养[J].中国高等教育，2004，(13)．
工程造价培训范文第2篇
关键词：工程造价管理；问题；对策
随着建筑业竞争的激烈，工程造价管理得到了许多建筑企业的重视。工程造价管理与概预算管理有着一些区别，且工程造价管理工作较为复杂，其中包括：项目经济评价、编制投资估算、工程造价预控、编制概算、编制标底或报价、编制修正概算以及调整合同价格、确定工程实际造价与竣工结算等。这些内容涵盖了工程造价的全过程，因此在复杂的同时，工程造价管理的发展对建筑业的发展也有着直接的联系。加强工程造价管理，可以有效的对工程造价进行约束，使企业获得更多的经济效益以及社会效益。所以我们需要了解影响工程造价的因素，更好的进行工程造价管理，并且在管理中及时发现问题，做出有效的对策，使我国工程造价管理工作做得更好。
1 影响工程造价的因素介绍
1.1 建材价格的变动影响工程造价
建材价格的波动将会直接的影响到工程造价，同时也对工程造价管理造成困难。因为建材的价格主要受到的是市场的影响，所以市场的价格控制也会影响到工程的造价。此外，有的施工单位在对建材数量进行预算时的不够严谨，以及因施工人员操作技能水平不足导致的建材损失，也会使得工程造价在建材价格方面出现问题。
1.2 工程的施工设计对工程造价有着较大影响
工程的施工设计水平极大的影响着工程造价的发挥空间，良好的施工过程设计和施工方法、施工工艺设计，可以有效的提高施工过程的效率，减少一些人力物力财力方面的浪费。如果设计水平较低，就容易出现资源和资金出现不必要的浪费的情况，这样工程造价工作就很难进行。
1.3 建筑企业的恶性竞争影响工程造价
目前我国建筑市场的竞争日趋激烈，在这样的环境里，企业间为了拿到建筑工程的指标，在竞标过程中就可能出现恶性竞争的情况，将工程的报价降低。在这样的情况下，工程报价中就会出现劣币驱逐良币的现象。限制了工程造价的空间，也使得工程造价管理难以进行。同时工程造价脱离实际，会使得建筑成本超出预算的范围，导致建筑工程的施工出现了安全隐患。
2 工程造价管理中存在的问题阐述
2.1 相关的造价咨询机构和体制不够健全
我国的工程造价咨询机构目前仍处于发展的初步阶段，这个阶段中，咨询机构的规模通常都较小，而且技术水平也较低，面对不断变化的市场环境难以发挥出应有的作用。在这之中表现较为明显的问题如下：一是机构受主管部门制约，工作的公正性不足；二是咨询机构和体制不够成熟，能力差；三是我国咨询体制中存在着垄断现象。同时我国对咨询机构的行业规范和制度要求也不完善。
2.2 工程造价人员流动性较高且缺乏相关工程造价人才
工程的造价管理工作的质量与工程造价师个人的能力有着直接的关系，工程造价师的造价经验以及责任意识对企业进行工程造价管理十分重要。因此，工程造价师的离职将会对企业造成较大的影响。并且随着工程造价师的离去，企业的一些商业秘密也有泄露的危险。同时，工程造价师在造价过程中在进行工程造价时，因为依赖个人的经验记忆，也使得工作中容易出现内容偏差，效率较低的情况。此外，不同地区的工程施工要点和价格指标可能有所不同，从别的地区来到企业的工程造价师，对地区的建筑工程情况仍需要再次掌握，这也增加了企业的成本，降低了工程造价的效率，限制了企业的发展速度。同时，缺乏人才可以说是任何行业发展中面临的重要问题。对我国工程造价领域而言，能够取得工程造价师的人才不多，同时具备丰富实践经验和先进工作理念的高级人才就更为稀缺。我国大部分的工程造价人员的专业能力以及工作经验都难以满足工程造价管理的需求。要使建筑业获得良性的发展，满足社会发展的需要，对工程造价人才的培养工作的开展刻不容缓。
2.3 建筑工程造价管理环节的衔接不够紧密
工程造价管理工作应贯穿于工程的全过程之中，其中的环节有工程立项管理、设计管理、施工过程管理以及竣工验收管理等。目前在对工程进行造价管理的各个环节之间存在着一定的脱节现象。建设单位、设计单位以及施工单位只在一些重要的内容上才会进行沟通工作，沟通和交流的次数并不是很多，这可能会导致工程的投资、设计与施工间出现交流和控制的断层，出现工程的施工与管理的整体性不强，虽然施工和管理有独立性，但是二者之间的联系需要得到重视。同时，工程施工方与设计方沟通不及时或者沟通次数较少也是工程施工出现问题的原因之一。
3 加强工程造价管理的对策
3.1 完善对工程造价的全局控制以及动态控制等内容
随着建筑业的发展，传统的施工前工程预算、施工后工程结算的工程造价管理模式已经面临淘汰。加强对工程造价的全程控制也是工程造价管理的发展重点，企业需要重视起投资估算的工作，并且投资方、设计方与施工方需要在工程施工的全过程，在投资估算、施工预算、工程结算以及竣工结算中加强沟通。实现一体化的管理，学习国际上先进的工程造价管理体系，减少工程造价管理的难度。同时现在越来越多的建筑工程工程造价管理中采用了工程造价的动态控制系统。动态控制系统有着传统工程造价管理中的优点，同时加强了对工程整体施工的有效监督。因此，建筑企业需要加强对动态控制系统的掌握和研究，争取将工程造价动态控制系统进一步的发展，收集、分析和总结以往工程中突发事件的起因、影响以及周期等内容，更好的在工程施工中出现突发事件时及时的进行处理，保证对造价的动态控制指导，提高工程造价管理的可靠性。
3.2 建立并完善工程造价咨询制度，发展工程造价咨询机构
科学的工程造价咨询制度和完善的工程造价咨询机构，将有利于提高工程造价的顺利、合理的进行。在这之中我们需要努力建设工程造价咨询行业协会，并且提高工程造价咨询行业从业人员的自律性，使之真正的为业主与承包商之间提供成熟且高质的中介服务，做好对工程造价全过程跟踪管理的任务。同时，需要对工程造价咨询机构进行严格的审查，保证存在不符合规则行为的机构受到严格的惩治，规范行业行为。此外，还需要积极提高工程造价咨询单位的技术实力，进而提高工程造价管理的水平。
3.3 加大对造价质量和预结算人员的培养力度，创新培训内容和模式
对造价质量以及预结算人员的培训工作的效果，影响着工程预算的合理程度。只有通过积极开展响应的培训活动，提高工作人员的专业水平，工程预算业务才能更高效的为造价管理工作提供优质的服务。在这之中，对预算人员的培训内容和模式都需要得到创新，使培训更加贴近培训人员的实际工作，并且提高培训人员的学习积极性。同时，严格的考核制度以及年审制度对提高预算人员的综合素质也有着重要的作用，需要得到人们的重视。
4 结语
总而言之，工程造价管理设计的工作繁多，我国工程造价管理存在的问题的解决需要多个部门的共同努力。同时，建筑企业需要重视提高造价人员的技能水平，使用先进的工程造价管理方法，这样才能更有效的提高工程造价管理的质量。相信经过多方的努力，建筑工程造价管理将能够得到进步，我国国民经济将更加健康可持续的发展下去。
参考文献
工程造价培训范文第3篇
关键词：工程造价；建筑；影响因素；措施
中图分类号：TU723文献标识码： A
工程造价在现代企业管理中的作用越来越凸显，成为建筑企业控制投资成本、提高企业经济效益、提高市场竞争能力的有效途径。由于在工程造价控制过程中存在着较多的影响因素，而这些因素往往会造成企业投资成本的增加，不利于企业的健康发展。但是，控制工程造价必须采取科学有效的方法，使工程造价问题从根本上得到解决，对整个建筑行业的发展也是具有很大的促进作用。
1建筑工程造价的具体内容
1.1工程造价的概念
工程造价是工程的建设价格，是工程施工中花费的全部费用。工程造价是非常广泛的概念，在不同的施工场合，其具有的含义也会出现不同。对工程造价的对象进行研究，能够得到不同的工程造价组成部分，其中包括建设工程造价、单项工程造价和单位工程造价等。工程建设价格也可以表现为工程固定资产投资和工程无形资产投资。
1.2工程造价的组成部分
工作造价通常情况下包括三个部分，分别是设备工具的购置费用、工程建筑安装费用以及工程建设的其他费用。工程施工过程中使用的设备和工具是按照工程设计文件中的要求来进行购置或者是自制，在这个过程中是会出现购置或自制费用。工程安装费用是建筑施工单位进行建筑施工以及安装工程施工方面进行的投资，主要是建筑工程费用和安装工程费用。工程建设的其他费用主要是没有纳入以上两个部分的费用，这些费用的发生是为了能够保证工程项目能够顺利进行施工，同时也是为了保证其能够实现交付使用。
2工程造价影响因素分析
对工程造价进行影响的因素众多，其中很多的因素都会导致其受到直接的影响。近年来，建筑工程施工工艺水平得到了提高，国家经济发展速度非常快，在这种情况下，要对建设市场的环境以及相关的影响因素进行掌握，对出现的影响因素进行分析，这样能够找到解决措施。
2.1政策法规性因素
对于工程造价而言，国家相关政策法规的影响具有客观存在性。为了更好的促进建筑行业发展，国家和地方政府对建筑企业的发展进行了宏观的调控和管理，这样使建设投资费用在构成方面有了严格的规定，同时，很多的政策法规具有强制性特点。工程预算的编制要在规定的程序中进行，严格遵守国家和地方的法规和政策要求，将固定资产投资控制在一定范围内。政策法规中对工程价格费用和工程材料以及人工耗费情况都进行了严格规定，这样能够保证工程造价控制更加的规范化发展。
2.2设计因素
建筑工程设计是整个建设工程投资的关键影响因素，在工程造价方面具有非同寻常的作用。设计的初步阶段要对建筑工程的施工现场地理位置进行明确，然后对占地面积、施工规模、工艺水平以及建筑结构进行掌握，这样在设计过程中才能在经济性和合理性方面进行研究，工程设计阶段的资料掌握，对整个工程造价的影响巨大，因此，一定要保证设计的合理性和科学性，这样能够对工程造价进行很好的控制。
2.3工程招标因素
随着建筑行业的发展，建筑工程招标投标方式已被广泛认同，并得到了普遍应用。为了保证招标投标质量与企业的利益，建筑施工单位需要在投标文件中设定合理的标底底线，以满足实际情况。但实际中，有些施工单位，为了获得标的，恶意降低标价，使得施工过程中的质量难以保证。若是施工单位以提高工程施工质量为前提，那么工程造价就会过高，施工企业再想获得更高的效益，就会采取其他措施来解决，这样也会对工程造价造成影响。
2.4施工因素
施工因素对工程造价的影响并不像设计因素那么大，但是，其对施工组织设计和施工技术措施却是很大的影响因素，我国对预算的编制有非常严格的规定，施工因素对工程预算的编制影响巨大，因此，在编制施工预算的时候要对施工因素进行重视。施工阶段要加强工程造价管理，对施工中出现的问题及时解决，保证工程造价不会受到更大的影响。
2.5人员素质因素
在建筑工程建设中，人是工程建设过程中一个主要的因素，对于工程造价有着直接的影响。工程造价过程是一个系统的统计科学，在工作过程中体现了工程造价人员及设计人员的集体智慧，如果在造价过程中，有部分人的责任心不强，技术水平相对差，专业知识又不太精通，对于建筑市场的工程造价现状又不了解，总是固守陈规，这些都可能致使造价与实际相差甚远，使得难以降低工程建设的成本。
3降低工程造价措施
3.1国家宏观调控，与企业进行良好沟通
在当前，加强对建筑工程造价的控制与管理，不仅需要施工方的大力重视，更需要政府以及相关行政部门的大力支持。例如国家可以通过制定相应的政策法规对建筑工程造价走向进行指导与规范，此外，制定统一的标准来对建筑工程“质”、“量”以及“价”进行有效督导，也可以减少或预防建筑工程造价不合理的情形发生。同时，通过国家法规政策来指导，也给建筑工程企业一个行之有效的参考文献。在实际的管理与工作当中积极主动与施工企业各个部门的具体负责人保持密切的联系。对于造价管理中所出现的个各种问题，能够通过与具体的负责人沟通来选择科学、合理的解决办法。
3.2提高认识，切实做好前期造价管理
一是做好投资估算，降低工程造价。在进行投资估算时，应该切实做好相关资料的收集，并进行深入细致地分析。对多个投资方案进行可行性比较，确保投资方案的最优化。二是做好设计阶段造价管理，夯实造价管理基础。设计阶段对工程造价管理的影响率达到70%以上。首先，加强对设计的多方会审。应由建设、勘察、施工、设计、监理等多方对设计方案进行审查，确保设计方案的最优化。同时，做好施工图纸的会审，从而将设计失误而带来的经济损失降到最低。其次，通过限额设计管理成本。严防设计超过投资限额，从而确保工程造价管理在总额范围之内。三是做好造价预算管理。严格按照投资成本管理要求进行预算管理，严防出现超支问题。最后，还要充分考虑到施工阶段中可能出现的设计变更问题。
3.3强化措施，降低施工阶段的成本
一是强化材料成本管理，降低材料成本。在材料购买时，应该对供货商家进行实地考察，切实做到货比三家，充分考虑到材料购买成本，尽量将材料购买成本控制在最低程度。同时，应该正确地处理好材料存量与工程进度之间的关系，根据进度进行材料配置，严防出现材料库存过大或不足的问题。当分析到材料价格要上涨时，应该多筹备一些材料，而考虑到材料价格要下降时，则不宜购进过多的材料。在材料进场时，实施三检制度，确保材料质量符合施工要求。加大对施工现场的材料管理，做好材料存放、使用及回收管理，严防出现丢失浪费等现象。二是合理分工，降低人工成本。根据实际需要安排人工，提高生产效率，降低人工费用。同时，实施全员成本管理激励机制，将成本管理与员工的薪酬待遇、奖金福利等个人利益相挂钩。对于成本管理成绩优异的员工，应该从经济利益上给予奖励。对于成本管理不力的员工，应进行一定的处罚。
3.4强化队伍，狠抓工程造价人员建设
一是构建人才引进激励机制。对于凡是取得从业资格的高校毕业生、造价工程师和高级造价工程师，应该尽量地引进。同时要制定相应的激励政策，提高工程造价人员的工资待遇，这样才能够让更多的优秀人才加入到工程造价队伍中来。二是健全工程造价人员的培训机制。构建培训激励机制，与个人的切身利益相挂钩，同时，创新培训方式，将岗前培训与在岗培训相结合，在自学与专场培训相结合，将短期培训与长期发展相结合。
4结语
综上所述，工程造价管理是建筑工程项目管理中的重要环节，对整个工程建设都有着非常重要的影响，是建筑企业控制成本投入、提高经济效益的重要手段。因此，作为工程造价管理人员，必须不断充实自己，提高自身的专业技能与责任意识，从根本上做好工程造价管理工作，提高企业的市场竞争能力。
参考文献：
[1]许建涛.如何规避建筑材料价格波动对工程造价的影响[J].水利科技与经济，2010（8）.
工程造价培训范文第4篇
关键词：工程造价、管理工作、现状、改革
一、我国工程造价管理工作的现状
建设工程造价管理是指建设项目从筹建到竣工验收，交付使用的所有费用的全过程管理包括建设工程费，设备工器具购置费，工程建设其他费及预备费，贷款利息和固定资产投资方向调节税，即基本内容是合理确定和有效控制工程造价。而我市的造价管理工作主要放在工程造价的确定，也就是说在建设程序的各个阶段，采用科学的计算方法，计价依据，合理确定投资估算，设计概算，施工图预算，承包合同价，结算价，竣工决算。而工程造价确定的基础是编制工程概（预）算，我们把编制工程概（预）算配以相应的造价动态管理作为确定建设工程投资，拨付工程款和竣工决算的主要依据。
我国现行的工程造价管理制度是在20世纪50年代形成、80年代完善起来的。表现为国家直接参与和管理经济活动。要求在不同设计阶段必须编制概算或预算并对政府负责；制定了概预算编制原则、内容、方法和审批办法；规定了概预算定额、费用定额和设备材料预算价格的编制、审批、管理权限等。从而形成了比较完备的概预算定额管理体系。由于国家控制了构成工程造价主要因素的设备材料价格、人工工资和利税分配等，概预算制度在核定工程造价、帮助政府进行投资计划方面发挥了重大作用。但随着社会主义市场经济体制的建立和发展，现行的工程造价管理制度存在的问题也随之暴露出来。主要表现在以下几个方面：
1、造价控制重施工轻设计
多年来，我国的建设项目普遍忽视了项目建设前期阶段的重要性，造价控制的重点主要放在项目建设的后期阶段甚至在工程决算阶段，因此经常出现投资超限的现象。有些项目甚至在建成后投资大幅超过计划，从而形成了大量效益不好的工程。近些年来，国际上发达国家对工程投资的要求是事前预控、事中控制。而我国传统的做法是把造价控制重点放在施工阶段，在客观上造成轻决策重实施、轻经济重技术、先建设后算账的后果。造价多为事后算账，依附于建筑设计师，被动地反映设计和施工。
2、工程造价咨询机构不健全，工程咨询业发展还不成熟
有的地方虽已建立咨询机构，但没有充分发挥出工程造价咨询的作用。目前我国的工程造价咨询单位普遍实力薄弱，规模偏小，技术力量不强，改革也没有完全到位，还无法应对市场的变化和竞争。工程造价咨询业发展中存在不少的问题，主要表现在：受主管部门的制约，不能公正地进入社会；基础差、素质低、单一从事编制工程预算业务、不适应市场经济发展的要求；行业管理体制尚未理顺，存在行业、地区、部门垄断封锁的现象，严重地阻碍了公平竞争的发展；行业服务规范和制度建设急需与国际接轨。
3、工程造价缺乏竞争性
由于受长期的计划经济体制及建筑业自身特点的影响，我国现行的工程计价体系带有浓厚的计划经济和下令定价色彩，尽管工程造价管理部门制订了一些有针对性的调价政策，但是都未取得根本性的突破，造价行政主管部门多为直接式服务，采用政府定价，因而造价缺乏竞争性。以施工企业自主定价为特征的工程计价体系有待建立和完善。
4、高素质的工程造价技术人才严重不足
目前取得工程造价师资格的专业人才不多，高级专业人才就更少。有的虽已经取得执业资格，但无工作实践经验和实际工作能力，综合素质不高。在造价师从业实际工作中还存在“在岗无证，有证无岗”的现象。工作内容依然是单一的，多在主管部门及领导的主观意志指令下工作，因而工作服务领域小。在社会主义市场经济体制逐步完善，投资日趋多元化的今天，取得造价工程师资格的人数远远满足不了社会需要。迫切需要一大批为项目投资提供科学决策依据的高素质综合型工程造价专业人才。
5、工程造价管理相关的法律、法规不健全
二、我国工程造价管理工作的改革措施
综合上述我国工程造价的现状和存在的问题，笔者认为，要从根本上解决工程造价所存在的问题，应当从以下几方面入手：
1、不断加强工程造价信息工作
近几年来，信息刊物的质量有效明显提高，取得了较好的社会效益和经济效益。而且工程造价的材价信息，都是经过深入基层调查研究，综合测定，公布材价的准确性和及时性比过去提高了。但是造价管理的改革任务是实现量、价分离，变指导价为市场价格，变指令性的政府主管部门调控取费为指导性，由企业自主报价通过市场竞争予以定价。所以我们的材料预结算的管理也要从过去的指定性过渡到指导性，并逐步允许甲、已双方协商在合同中确定材料预结算价格，使材价的确定更加合理，也使材料信息最后走上一个新台阶。
2、认真做好招投标管理
招投标工作也是造价管理的一项重要工作，首先是加强了标底管理,标底是招标单位对工程费用的预测值，在现有的许多评标方法中，根据投标价和标底价的接近程度所确定的报价分占的权重很大，对企业能否中标极为关键，成为招标投标工作的焦点。因此标底编制的准确与否，标底的保密程度，直接影响招标工作的成败。为了提高投标工作的质量，应采取了一系列方法，如对编制好的标底进行审查，保证标底的准确性，或采用先送标书后编标底来防止标底泄露，与此同时还采取一些措施弱化标底在评标中的作用，如采用在有效标范围内的投标价的平均值或由专家小组确定浮动比例乘以标底作为评标标底等，尽可能提高招投标的公平性、科学性。我们慢慢过渡到由招标单位根据国家统一的工程量计算规则提供工程量清单，在此基础上，投标单位参照消耗量定额，结合企业定额和自身实际情况及市场行情制定投标策略，自主报价。评标采用合理低标价者中标，以达到真正的市场竞争。这种投标方法既化解标底衡量投标评标法的种种矛盾，又规范了报价行为，降低了工程造价，符合工程造价“量价分离”的改革原则，为招投标管理起了推动作用。
3、对工程造价咨询中介服务机构的规范和人员培训
为了保证工程造价质量及预结算人员的业务水平，加强了对专业人员的培训工作，分期举办了培训学习班，凡是从事建设工程预结算人员都必须进行业务培训，考试合格者发给资格证方可上岗。同时坚持预算人员资格证年审制度，并对预算员所编制的工程预结算进行抽查。对专业人员进行工程预结算专业电脑培训，使他们能用电脑编审工程预结算，从而推广普及电脑在工程造价管理中的应用。进一步提高预算员的业务素质，定期抽人进行业务讨论，对造价管理献计献策。
随着改革的深入和发展，我国将进入社会主义现代化建设的新时期，市场经济体制将得到进一步的巩固和完善。在我国加入WTO后，WTO规则也在影响和冲击着工程造价领域。面对市场经济的要求和WTO的影响，工程造价管理如何正确发挥其管理职能和作用，是尤为需要迫切解决的问题。首先要改革“条块分割”的管理格局，建立多层次、多元化和有机结合工程造价的管理体系。其次要建立和完善有关工程造价管理的法规、制度和标准。市场经济是法治经济，工程造价管理也要依法行政。只有建立健全全过程、全方位的工程造价管理体制，才能实现管理工作的目标，有效控制和合理确定工程造价。
工程造价培训范文第5篇
关键词 工程造价 信息管理 设计思路
随着我国在国际上的经济地位日益提高，我国的建筑市场也在一定方面与国际相接轨，出现了与往前不同的市场竞争机制，这一切的改变在一定程度上就要求我们必须建立起属于自己的并符合信息化时代需求的管理信息体系。
1当前局势下，我国建设项目工程造价信息管理的现状及其主要问题
1.1工程信息管理系统功能尚未健全
目前就我国信息化管理系统技术仅仅停留在如何进行网页数据采集方面。有关系统资源的使用和开放在某种程度上相比于其他国家来f比较封闭，工程造价方面有关从业人员没有形成有机结合和结轨模式。所以在一定程度上影响了工程造价信息管理的准确性。
1.2当前局势下，工程造价管理人员不能满足信息化时代的要求
就一般情况而言，我们一般工程造价的数据收集加工等一系列的系统都是通过计算机来完成的。随着互联网被广泛运用，促使我们工程造价管理信息系统的编制越来越科学化和专业化。这一些系统的执行都需要配备更加专业的复合型工程造价人才，是由于我国的专业性人才资源不足。所以一般情况下都是有工程造价人员来充当的。
所以要想加强专业性信息管理，就要在一定程度上重点培养专业化人才，这就要求我们要加强信息技术的培训。
1.3工程造价信息以及更新不能及时
由于我国信息网站和数据库没有能够有机的结合在一起。导致我国的信息网络没有达成统一性。各部门和各地区的信息都具有各方特色和地方性。所以在一定程度上就产生了滞后性。这一缺陷的产生，不利于我们进行信息的采集。
2有关建筑项目工程造价管理系统的基本步骤
2.1整体系统设计思路
就整体系统设计思路而言，就我国当前目标而言，是建立起一个以业务服务为主，并加强基础管理的系统性平台。这在一定程度上，对我国当前手工操作现状进行了跨越式的改变。
2.2有关具体系统目标
在新时期，建立起一个集中属于自己的工程造价管理信息平台并在一定程度上加强并加快对于数据查询和控制的力度。充分考虑当前工程造价所需要的业务性以及业务处理流程并严格进行信息筛分。
通过以上措施的实施可以建立起一个更加完整的信息系统并且进一步规范工程项目造价管理的工作效率。这些项目和措施的实施可以在一定程度上对如何完善管理体质起到积极促进的作用。
3在进行管理系统推广时应该注意的事项
3.1系统数据资源信息的完善
一般来说在建设工程造价方面其主要系统的建立是很复杂的。它不仅仅是简单模块的建立和原始数据的采集，在某种程度上还要对其收集的数据进行深度的加工和储存，以此来提高信息的利用率。政府要完善这一技术，在一定程度上对其信息进行加工处理，能够将地方政府的，法律规范和相关政策与数据库有效紧密的联系在一起。以此来满足不同人群不同层次对于工程造价信息方面的需求。
3.2对有关技术管理人员进行专业培训
工程造价管理系统的操作是一门复杂的艺术，如何才能提高，工程造价管理系统的紧密性呢？这就需要我们工程造价管理人员的信息素质和专业素养比较高。所以在一定程度上，提高管理人员的专业素质是十分有必要的。管理人员的专业素质培养可以通过进行短期培训和轮岗培训等方式建立起一支高素质高专业的复合型人才队伍，通过这支队伍的建立来促进工程造价系统的推广和应用。
4结语
工程造价管理信息系统的设计与实践是一门既复杂又简单的艺术。要想建立好工程造价管理信息体系，就要从各个方面入手，强化系统各方面，又要在一定程度上加强对其操作人员的素质和专业培养。只有这样双管齐下，才能促进工程造价管理信息系统能够全面发展。才能解决当前局势下亟待解决的问题，促使我国工程造价管理信息系统不落后于其他国家。
参考文献
[1] 赵丽，李海波，胡绍兰.工程造价管理信息系统的构建研究[J].建筑经济，2014（01）.
