办公室设计

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇办公室设计范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

办公室设计范文第1篇

关键词：办公照明；心情愉悦；工作效率

一样是照明，使用得好，效果倍增；使用不当，后患无穷。要有令人舒适的照明，是有方法的……

一、办公室照明设计要点：

办公室照明一般分为一般照明，分区照明，局部照明。

办公室照明灯具的选择要考虑如下问题：

1.要注意照明环境中的亮度比问题。

2.要注意灯具的布置，灯具的最大距离因灯型而异。

二、办公室照明设计的基本要求

1、办公时间几乎都是白天，因此人工照明应与天然采光结合设计而形成舒适的照明环境。

2、办公室照明灯具宜采用荧光灯。

3、视觉作业的邻近表面以及房间内的装饰表现宜采用无光泽的装饰材料。

4、办公室的一般照明宜设计在工作区的两侧，采用荧光灯时宜使灯具纵轴与水平视线平行。不宜将灯具布置在工作位置的正前方。

5、在难于确定工作位置时，可选用发光面积大，亮度低的双向蝙蝠翼式配光灯具。

6、在有计算机终端设备的办公用房，应避免在屏幕上出现人和什么物（如灯具、家具、窗等）的映像。

7、理想的办公环境及避免光反射的方法。

8、经理办公室照明要考虑写字台的照度、会客空间的照度及必要的电气设备。

9、会议室照明要考虑会议桌上方的照明主为要照明。使人产生中心和集中感觉。照度要合适，周围加设辅助照明。

10、以集会为主的礼堂舞台区照明，可采用顶灯配以台前安装的辅助照明，并使平均垂直照度不小于300LX.

11、书房灯具的配置：

书房是供家庭人员读书学习的场所，应讲究灯光的局部照明效果，灯具的选择不仅应充分考虑到亮度，而且应考虑到外形的色彩和特征，以适合于书房平静、雅致的学习环境。一般工作和学习照明可采用局部照明的灯具，以功率较大的白炽灯为好。位置不一定在中央，可根据室内的具体情况来决定。灯具的造型、格调也不宜过于华丽，以典雅隽秀为好，创造出一个供人们阅读时所需要的安装、宁谧的环境。

12、写字台灯具的配置：

台灯的选型应适应工作性质和学习需要，不宜选用有色玻璃漫射式的或纱罩装饰性的工艺台灯，因为工艺台灯较少考虑照明功能，过多注重装饰效果。这里应选用带反射罩、下部开口的直射型台灯，也就是工作台灯或书写台灯，台灯的光源常用白炽灯和荧光灯。白炽灯显色指数经荧光灯高，而荧光灯发光效率比白炽灯高，它们各有优点，可按各人的需要或对灯具造型式样的爱好来选择，而节能新光源—H荧光灯，不仅兼有白炽灯与荧光灯的优点，并且外形机关报颖紧凑，节能效果显著，是制作台灯的最佳光源。

三、特殊工作条件办公室照明设计问题

1.大空间办公室照明

大空间办公室通常被家具隔成许多单独的工作空间。其照明设计一般不考虑办公用具的布置，只提供均匀的一般照明，但应注意眩光的限制。由于有一般照明和局部照明，所以要注意亮度比的问题。

2.个人办公室照明

个人办公室照明是一个人占有的小空间，所以顶棚灯具亮度不是那么重要，可以根据办公室的布置进行照明设计。

3）视觉环境

a.窗户应加窗帘，以克服室外过高的亮度

b.灯具布置应合理，使屏幕上的反射眩光达到最小。

4）照明系统要求

a.灯具为达到视觉舒适概率所要求的亮度，可加有机环境板或格棚等来控制，铝合金格棚能减少屏幕的反射，一般格栅的反射尺寸以38～50为宜。

b.可用间接照明方式，但顶棚的反射比要高，如用白色表面

c.要求注意照明的均匀性

四、符合视觉环境需求的基本要素

“以前是亮就好，现在讲求的是舒服，”一语道出现今照明发展的趋势。究竟什么样的办公室，才符合视觉环境需求呢？

1、不反光

舒服的第一要件，首先是没有刺眼的眩光（又称反光）。可在电脑萤幕前置一面小镜子，并以正常姿势坐好，若是可以从镜子内看见较亮的物体或光源，表示有反光现象。

此时应调整位置或萤幕，让镜中看到的光线变少，减少反光对眼睛的刺激。此外，所有的光源应有遮蔽和眩光保护，避免眼睛直接或间接接触灯管或灯泡的强光。

许多办公室会使用条状或格子状的金属反光隔板来改善，但是灯管都看得见，“好的灯具应是，点灯，桌子亮了，抬头却看不到灯管。只要你看到任何一点刺眼的光，都是不合格的设计。”如覆盖著细格子状反射罩的长方形灯具，看不到灯管，光线柔柔的从上洒下。

坐在窗边的时常为白天的强烈光线所扰，放下百叶窗帘又觉得室内太暗，可以在窗帘的下半部做小帘子或隔屏，阳光可以从窗户上面照进来，又不会让窗边的人受到干扰。

2、均匀合适照度

曾做过办公室照明研究的人士，就发现国人特别偏好“明亮冷静”的气氛，大量采用昼光色日光灯管的结果，一般照度通常超过实际需要。

美国的研究中显示，高照度会造成不舒适，尤其是照度1000Lux（照度的国际单位）以上，23%抱怨曾受到反射困扰；研究发现，大多数人喜欢400～850Lux的照度。

日本针对东方人所做的研究发现，500Lux为阅读看书写字的最低下限，照度低于500Lux以下，阅读时会很吃力。美国照明工程学会则建议，一般办公室作业面平均照度，以750Lux为及格标准。

有些人喜欢关掉天花板大灯，只留一盏桌灯工作，是错误的。“只可偶尔好玩，不可常做，”因为工作环境与视觉目标明暗对比强烈时，会造成眼睛瞳孔扩约肌收缩频繁，容易疲累，因此阅读时全面照明与工作照明必须一起使用，以免产生强烈对比。

专家建议，办公室天花板的全面照明，通常不需要太亮（超过500Lux以上即可），个人可依需要添加台灯或桌灯增加照度，是较弹性的设计。

3、光源稳定不闪烁

光源稳定与否，维系在一个白色塑胶外壳的“安定器”上。

从健康角度论，装电子镇流器灯具，比传统镇流器要好。通常使用的是传统镇流器，会闪烁。“

镇流器是日光灯的心脏，也是必要的装置。传统低频镇流器，灯管容易闪烁且笨重，但因价格便宜，仍常被大量使用于办公室照明。

新式的电子镇流器，可将工作频率提升至30～70kHz，并改善灯管闪烁问题，瞬间点灯、重量轻、发光率高，高安定性高，“但价钱高，是传统灯管两倍以上，”飞利浦公司产品经理指出，使用电子镇流器，但缺点是容易受到电磁波干扰。

电子镇流器灯管可节省30%的电力，使用寿命较长，价格虽比一般多出2～3倍，长期来看还是划算。

4、擅用暖光色

气氛的营造，可以主导光源颜色，表现光线质感的色温（K值）是主角。色温数值愈高（超过6500K），光愈偏向蓝色，会营造较冷静的氛围；色温愈低，愈偏近烛光的黄红色，较舒缓情绪。

但是，并无研究证实，黄光或白光，会影响人体健康，其实愈接近自然光愈好。一般接近自然光的色温约在2700～3500K之间。

“暖色光论调”刚开始遭遇到很大的阻力，常有人认为暖色光会造成工作效率不佳等。

“不失真是暖色光另个优点，像欧美办公室使用演色性（还原物体的本色）较佳的三波长灯管（利用红蓝绿三种基本色混合而成的光源，最接近自然色），是一种潮流。”就像拿做彩色电视颜料做灯管，物体看起来很逼真。“

5、因地适宜，选择光线亮度

根据不同地点，选择光源的亮度比例是室内照明的趋势。因为年龄对明暗的需求不同，最好是每个独立空间有开关，大型办公区域可分隔成若干区域，以利单独控制。德国灯具商欧斯朗的办公室内，就装设自动光源感应器，可依照室外光源的强弱，自动调整室内的光源。

利用自然采光，可节省30%以上的夏季用电量。现今许多会议室采用的多重灯光设计，也是为了因应多功能的会议室运用。

6、定期维修保养

除了省电、舒适之外，照明的保养工作也不可少。一般加装反光隔板的照明灯具至少每半年擦拭一次，电脑萤幕、玻璃也应定期擦拭。

评估灯管的使用寿命，适时更换新灯管。通常一天上班8小时者，两年内灯管必须全部换新，24小时上班，8个月即需更换。

办公室设计范文第2篇

设计工作室O+A设计总监Denise Cherry每次去见新客户时，她总是先让对方带她在公司里四处走走，并且一定会问出这个问题。Cherry很少演示自己做过的项目，甚至要求自己少说话。

作为一个室内设计师，这样的流程听起来没什么必要。尽管她的大部分客户都是硅谷技术公司，闲聊也可能会聊到和投资人的谈话。但Denise Cherry是认真的，她想从一个CEO和投资人的对话中了解这家公司如何定义自己，以及未来的样子―她要用设计这种语言把技术公司的状态表现出来。

如果你去O+A的网站看看的话，可能会惊讶于原来这么多硅谷技术公司的办公室设计，都来自O+A的创意―Facebook、点评应用Yelp、Uber，甚至阿里巴巴在硅谷的办公室也是如此。它似乎成为了硅谷公司的一种标准配置，也见证了这些技术公司的发展故事。

两年前Denise Cherry接到来自Uber的设计邀请，当时这家打车软件公司只有70个人，还不是今天估值500亿美元的“独角兽”（还没有上市却估值不菲的公司）。当时Uber打算尽快搬进位于旧金山市场街的另一栋办公楼。

她花了4个月来筹备设计方案，经常出现在Uber之前的办公室里，有时甚至待到深夜。更多的时候，Denise Cherry只是在办公室里观察公司里的人如何工作，或者在Uber CEO Travis Kalanick有空时和他聊聊。

后来完成的Uber办公室―在一栋办公楼里的4层和11层―以黑白为主色调，对应的是Uber产品的颜色。4层里既有充满商务感的会议室，也有开放办公桌这种硅谷技术公司的标配。

“4层是个比较常规的办公室，很漂亮。但11层更能体现Uber的文化，”Denise Cherry说，“我当时看到他们忙碌的工作状态，就知道这是个高度紧张的创业公司。他们做一切自认为正确的事情，尽管可能会碰到法规等问题。”

于是Denise Cherry在设计11层的时候采用了更激进的主题，除了在一整面墙上贴着出租车发票，并写着“Be so good so they can’t ignore you”（强大到别人不能忽视你）这样的话，还有用尚未完成的墙体来表现这个公司当下的状态。

但是和Uber相比，O+A算不上年轻。

“Petit h给具有传统感的母品牌带来了一种现代和年轻的感觉。”美国咨询公司Parker Avery Group的品牌顾问Courtney Albert对《第一财经周刊》说。对于那些把爱马仕当做凯莉包和柏金包同义词的人来 >> O+A为Uber设计的办公室，以黑白为主色调并配备开放空间。

它成立已经超过10年了。2004年下半年，刚从旧金山设计艺术学院毕业的Denise Cherry在O+A做实习生，加上她也只有4个人。“那个时候客户真的很少。”她回忆说，“一开始没有很多人意识到，一个特别的办公室对一个公司的成长很重要。”

2008年，O+A和其他3个设计工作室一起，去争取某个快速成长的技术公司的单子。他们意识到这是个难得的机会―这家公司原本有10个办公室，散落在Palo Alto市中心的几栋楼里。当时这家公司买下了老牌硅谷公司Sun在Menlo Park的园区，准备让所有员工都搬进去。

没错了，这家公司就是Facebook。

这也是Denise Cherry第一次作为设计总监负责一个项目。她是这么理解当时的Facebook的―“要把一个公司的员工从10个不同的办公室里聚到一起，对公司文化是个挑战。我希望给他们营造一种感觉，大家搬到一起并不意味着公司已经成熟了，这只是这家公司成长路径的1%而已。”

在前期准备中，她在Facebook公司面积最大的会议室和员工开过会，也在Facebook上设置了一个专用主页，邀请员工表达自己的想法。当时一个员工说，最担心新园区会“过度完成”，让Facebook像个大公司。他们希望公司能保持开放，让工程师们站起来就能看到整个工程师团队。

O+A团队为Facebook营造了一种“未完成”的感觉―以至于现在很多人走进Facebook办公楼里，都会有种“好像没装修完工”的困惑。办公区里有大量留白，墙壁上几乎没什么特别装饰，房顶也没有加工。

“我知道他们会做很多黑客马拉松的活动，墙壁留白就是供他们随意发挥。”Denise Cherry说，她认为办公室设计中最重要的是有主人的感觉。“我们留了空间给他们，可以挂自己喜欢的海报，随便在墙上写字。总之，这个办公室是他们的。”

在Facebook之后，O+A还负责过微软、思科、笔记软件Evernote及餐厅订位服务OpenTable等公司的室内设计。在2015年甚至接到了中国公司阿里巴巴的邀请，为他们设计在旧金山的办公室。

阿里巴巴北美办公室位于旧金山南市场区一栋装饰艺术风格的建筑里。这栋26层的楼建于1925年，是旧金山真正意义上的第一栋摩天大楼。阿里巴巴的办公室位于顶楼，周围是旧金山芳草地艺术中心和现代艺术博物馆。

完成后的阿里巴巴硅谷办公室就像O+A官方介绍这个项目时所说的那样，“内部的墙体和透明开放的会议室是现代技术公司的标志，同时石灰墙和黄铜装饰让这个办公室保留历史感。”

到今天，这家设计工作室已经有70个人，近两年平均每年完成60个室内装修项目，其中90%的客户来自硅谷的技术公司。新客户增多当然有赖于像Facebook、Uber这类项目带来的名气，加上在硅谷这个密集的小环境里，O+A有时接到新客户的邀请，他们可能就是之前在某个大公司工作过如今辞职创业的人。

O+A的生意同样也是硅谷技术行业起落的侧面。

2009年到现在是硅谷又一轮技术行业热潮。人们已经对上百万美元的融资新闻习以为常。加上早前以重视办公室设计和员工体验出名的Google等公司的影响，年轻人创业后想要一个舒适的办公环境。

你或许听过硅谷房地产中介Custom Spaces的故事―这个地产中介看起来和普通同行没有区别，但有趣之处在于它的创始人Jenny Haeg。对方因熟悉硅谷技术行业，几乎变成了除创业公司和投资人之后，最快知道技术公司融资信息的人。因为很多公司融资后快速扩张，需要一间更大的办公室，然后找到Custom Spaces。它的客户包括Airbnb和Dropbox等。

O+A很可能就是第二个知情者。资金自然是重要原因，O+A的业务发展也反映了技术公司对办公空间看法的转变。对人员流动频繁的硅谷技术公司来说，办公室则首先是公司的第一印象。它从某种程度上也反映了把办公室装修得漂亮舒适，也是吸引年轻人的筹码。

“Uber可以跟面试者说我们工作很辛苦，Google可以说我们很在意员工的工作体验。但在招聘的时候带面试者到办公室里看看，效果截然不同。”Cherry说。

O+A自己的办公室在旧金山南市场区的一条狭窄小巷里，这个街区是技术公司们争抢的核心地带。进门是一个开放式厨房和透明的会议室，走廊里摆着O+A的设计作品。所有工作人员在2层办公。办公室里留了很多公共空间，比如开放厨房，提供午餐和零食。O+A内部使用着Basecamp（一个协同办公聊天软件），用Dropbox和Box传送文件，它们通常更流行于技术公司。

办公室设计范文第3篇

关健词：办公空间；基本要素；设计要点；设计规范

中图分类号：TU2文献标识码：A文章编号：

1.办公空间的基本要素

从办公空间的特征与功能要求来看,它有如下几个基本要素:

1.1秩序感

在设计中的秩序,一般是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。办公室设计也正是运用这一基本理论来创造一种安静、平和与整洁环境。秩序感是办公空间设计的一个基本要素。要达到办公空间设计中秩序的目的,所涉及的面很广,比如家具样式与色彩的统一;平面布置的规整性;隔断高低尺寸与色彩材料的统一;天花的平整性与墙面不带花俏的装饰;合理的室内色调及人流的导向等。这些都与秩序密切相关,可以说秩序在办公空间设计中起着最为关键性的作用。

1.2明

让办公空间给人一种明也是设计的基本要求,办公环境明快是指办公环境的色调干净明亮,灯光布置合理,有充足的光线等,这也是办公室的功能要求所决定的。在装饰中明快的色调可给人一种愉快心情和一种洁净之感,同时明快的色调也可在白天有力的折射光线增加室内明亮度。

有许多设计师将明度较高的绿色引入办公空间中,这类色调设计往往给人良好的视觉效果,从而创造一种亲切、平和、舒适的空间感受,这也是一种明在室内的创意手段。

1.3现代感

目前,在我国许多企业的办公室,为了便于人与人之间的思想交流,加强民主管理,往往采用越来越多的共享空间――开敞式设计,这种设计已成为现代新型办公空间的特征,它形成了现代办公的新空间概念。

现代办公空间设计还注重于办公环境的研究,将自然环境引入室内,绿化室内外的环境,给办公环境带来一派生机,这也是现代办公空间的另一特征。

现代人机学的出现,使办公设备在适合人机学的要求下日益增多与完善,办公的科学化、自动化给人类工作带来了极大的方便。我们在设计中应充分地利用人机学的知识,按特定的功能与尺寸要求来进行设计,使现代化的人机学应运，现代感的办公环境为办公空间注入勃勃生机，成为办公空间设计中的重要要素。

2.设计要点

2.1办公空间基本设计要点

（1）办公空间装修进场第一项工作就是对地面的处理，因为办公空间地面必须平整，如若不然会对办公空间地面装饰造成一定的影响，不平之处要用水泥沙浆找平，或者用水泥自流平也可以。

(2)现代的办公空间对消防的要求有相关的规范，如果需要吊顶，室内所有的喷淋口一定要露出吊顶规定尺寸，同时需要操持水平。这项工程可有专业相关单位完成。

(3)如果室内需加装隔断，间隔出新的空间，按照消防规范，必须增加单独的烟感器，而且需要请专业的公司完成，如大楼的维保单位。如有违反消防的有关规定的任何改造，都将导致无法通过物业验收。

(4)很多办公空间装修过程中，因规模较小，弱电改造（包括网线和电话线）往往不会申请由专门的综合布线的公司来完成。这时就要特别注意，数据和语音的标签一定要在放线的时候做好，不给会后续工作带来很多的麻烦。

(5)办公空间装修网络布线中所有需要穿管的线，必须才用钢管，而不能使用家庭装修中里常见的PVC管。

(6)现在很多的写字楼配有中央空调和新风系统，但室内出风口不一定能满足二次装修的要求。需要装修公司委托专业公司延长或改造出风口，并需要吊顶工程配合。

(7)办公空间吊顶不管选用石棉板或矿棉板，都需要用螺丝拉杆悬挂，这样才能经久耐用，用铁丝悬挂是绝对不被允许的。

(8)办公家具进场后，强弱电走线需要随着办公隔断一起安装到每个工位，不能乱拉乱放，容易造成安全和使用的隐患。

2.2 现代时尚办公空间设计要点

（1）色彩应用――办公空间装修时，色彩的选用方面，越来越多样化，早已不再拘泥于即定的几种颜色。越来越多的色彩被用在办公空间装修设计中来，当然这些颜色的选择基于各个空间预期的视觉和感觉而定。暖色调可以给办公室装修营造一种舒适温馨的环境，鲜艳的颜色可以给办公室装修营造一种欢快的、充满活力的办公环境。颜色在很大程度上影响着办公室内办公人员的工作情绪。

(2)环保材料――在现代办公空间装修中，选材更趋向于天然环保型材料。石材、板岩以及中间色至深色的木表面越来越流行，此外，环保的、可循环利用的褐色地毯变得更常用。绿色建材越来越受青睐，室内环境的污染性物质也越来越少，所以，地毯和系统家具也有很多好处。

办公室装修的大致模式，已经在设计师以及办公空间装修业主的眼里成为一套基本的模式。但是，随着时代的改变，创新迫在眉睫，办公空间装修业主越来越多地追求新意，追求紧随时代。

(3)灯光配饰――现在的办公空间装修自然采光非常受设计师以及业主的青睐，但是办公空间装修同样不可能不采用其他辅助光源。现在办公场所设计的趋势之一便是打开一块空间，让尽可能多的自然光线射入，既天井的采用。同时还配有高大的窗户、天窗、太阳能电池板和中庭。而灯光光源，一般情况下，向上照射灯光和LED的照明在办公室装修业界备受青睐，原因是它们较其它更节能，而且使用起来更耐久。

3.办公室设计规范要求

3.1普通办公室应符合下列要求

（1）宜设计成单间式办公室、开放式办公室或半开放式办公室；特殊需要可设计成单元式办公室、公寓式办公室或酒店式办公室；

（2）开放式和半开放式办公室在布置吊顶上的通风口、照明、防火设施等时，宜为自行分隔或装修创造条件，有条件的工程宜设计成模块式吊顶；

（3）使用燃气的公寓式办公楼的厨房应有直接采光和自然通风；电炊式厨房如无条件直接对外采光通风，应有机械通风措施，并设置洗涤池、案台、炉灶及排油烟机等设施或预留位置；

（4）酒店式办公楼应符合现行行业标准《旅馆建筑设计规范》JGJ62的相应规定；

（5） 带有独立卫生间的单元式办公室和公寓式办公室的卫生间宜直接对外通风采光，条件不允许时，应有机械通风措施；

（6）机要部门办公室应相对集中，与其他部门宜适当分隔；

（7） 值班办公室可根据使用需要设置；设有夜间值班室时，宜设专用卫生间；

（8）普通办公室每人使用面积不应小于4，单间办公室净面积不应小于10。

3.2专用办公室应符合下列要求

（1）设计绘图室宜采用开放式或半开放式办公室空间，并用灵活隔断、家具等进行分隔；研究工作室(不含实验室)宜采用单间式；自然科学研究工作室宜靠近相关的实验室；

（2）设计绘图室，每人使用面积不应小于6；研究工作室每人使用面积不应小于5。

4.结语

良好的办公环境是提高工作效率的主要因素之一。办公空间的装修设计，已不再局限于普普通通的办公家具的摆放与墙面的整洁，它已上升到一种艺术的层面。把办公空间艺术化，俨然已经发展成为一门独立的新兴学科。

参考文献：

[1]欧潮海《浅谈环境心理学与现代室内设计――住宅室内》[J]，《建筑知识》，2007（03）.

办公室设计范文第4篇

现将一年来的工作总结汇报如下：

办公室工作事务繁杂，每天都需要处理大量的工作，靠一个人一只脑袋很难全部解决。因此，对办公室人员分工进行了明确，要求大家在职责范围内大胆负责，主动工作，这样既调动了大家的积极性，也提高了工作效率，保证了办公室工作的正常有序开展。

一、牢固树立服务意识

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

20xx年1月至11月，按照公司要求拟定和修改了各项综合性文件、报告；整理了对内发文和外部收文，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导，完善公司制度

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《公司绩效工资制度》《公司考勤制度》、、《卫生管理制度》等。

3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。

4、为部门做好服务工作，改善工作环境。如为各部门办公室更换桌椅，空调等。

二、抓好公司的相关资质管理工作

1、用了近半年时间，完善了公司的更名工作。通过更名，使得公司在对外的名誉度及承接业务方面都有了很大的提高；

2、用了近三个月的时间，准备和完善相关基础资料，使我公司顺利通过了is0—9001质量管理体系的认证。这将更加促进我公司的质量管理工作系统化，规范化。

3、在公司资质方面，完成了本年度的企业法人营业执照、组织机构代码证书的年检；完成了全公司相关人员的继续教育工作。公司勘察资质的延续换证工作正在上报之中。

三、积极参与投标工作

随着房地产业的调整，公司的业务也受到一些影响，为了使公司员工的收入不受大的影响，办公室积极参与了公司的投标工作。比如湖北民院运动场、食堂，六角亭办事处的路安置房，宣恩县西门沟安置房、州烟草公司烟草场站建设等工程都是通过投标工作而获取的。

四、狠抓规范化管理，努力提高工作效率。

办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上办公室人员少，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；对会议材料、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排；对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强；对公文的处理做到了准确规范，传递迅速。

五、加强组织纪律性，做到步调一致

如何将办公室高效的运转起来，在一定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。为此，主任首先从自己做起，处处以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我们还利用召开办公室人员会议、个别谈心等形式进行帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素质和业务素质，使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样认真。

六、搞好团结是办公室开展一切工作的保证

办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一行往往会影响到公司的形象。特别是我们承担的任务都比较繁杂琐碎，在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的能力，更多的时候要靠集体的力量、集体的智慧共同协作，去完成某一样事情。因此，搞好团结，充分调动大家的积极性是我们着重抓的第三个内容。，办公室在团结问题上，一直做的比较好，大家不管是在工作上，还是在生活中都能互相信任，互相理解，互相帮助，共同去完成公司交办的每一项任务。

当然，在平时的工作中，有时也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要是在如何引导上下功夫，求大同，存小异。发生矛盾并不可怕，关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在互相配合时有什么事情觉得不妥，或者有想法、有意见，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，互相沟通，减少误会。但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该批评的，就批评，决不手软。同时，我们反复告诫大家：不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司发展的话不说。

办公室设计范文第5篇

北京弘高建筑装饰工程设计有限公司在接到本项目室内装饰设计任务后，经过实地踏勘及项目分析，针对本项目特点，坚持以人为本、绿色健康、节能环保的理念，在设计中，充分考虑城市生态环境因素，努力营造典雅大方、安全便捷、尺度宜人的办公空间，创造可持续发展的办公环境。

室内设计及材料运用

整体设计定位简洁、明快、庄重、朴素，摒弃多余的装饰，重视光线与空间、材料的关系，使用常见的材料，通过规格模数的理想对位排列，营造出宽敞明亮、宁静的办公空间。由于机关行政办公楼的平面布局、房间功能形式具有基本固定的特点，在设计中，大面积采用宽矿棉吸音板(400mm)、纸面石膏板、地砖(600mm×600mm、800mm×800mm)及环保水性乳胶漆等材料，反复交错搭配，局部特殊公共空间采用木饰面板、石材及铝方通等进行局部点缀装饰。

设计注重装饰成品化、装配式、模块化设计，减少现场湿作业、提高施工效率、缩短施工周期，方便后期设备检修、整改，本项目房问隔墙除设备机房、卫生间外，房间隔墙采用轻钢龙骨纸面石膏板隔声轻质墙体，办公室及走道吊顶采用活动式矿棉板吊顶。

细节设计

通过细节处理来突出平凡中的品质，将酒店设计细节手法引用到办公室空间及材料间的细节处理之中，独特而充满趣味，充分体现设计师对细节和形式感觉上倾注的心血。

工作模式

本项目采用集中办公模式，室内装饰设计与建筑设计、机电设备设计、施工同步且匹配，能够将常见专业相互冲突问题消化在图纸设计初期，为确保整体设计后期顺利实施提供保障，避免后期施工中由于建筑层高、机电设备管道施工标高与装饰标高发生；中突，机电安装与装饰发生冲突的可能。

深刻理解室内装饰设计与建筑设计的深度对接，把装饰设计与建筑设计更完美的融为一体，从而实现单体空间到平面布局至三维立体空间线面体的从容衔接、室内自然采光

建筑设计借鉴北京传统四合院的布局特点，采用“院落式布局”，在方形轮廓内形成一系列内部院落特点，办公室、会议室、休息厅、电梯厅等主要功能空间实现自然采光，装饰灯光辅助照明，达到节能减排效果。

本项目办公层走道南北方向D轴至K轴长约56m，东西方向3轴至22轴长约136m，吊顶标高只有2.4m，设计将办公室门与采光玻璃窗结合形式，将室内光引到走道方式，形成明暗光影交错效果，对空间视觉上起到缓解作用，巧妙地解决了狭长办公走廊的采光难题。