前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇增员口号范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
1、全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新
2、2016开门红XXXX人人红
3、长期经营,积累客户充分准备,伺机而行
4、新春福旺迎好运,佳节吉祥开门红
5、赢在开门,胜在猴年
6、新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌
7、成功看得见,行动是关键
8、鸿运当头照蛇年好运到首战X百万完胜开门红红!红!红!
9、你增员我增员,人人增员天地宽
10、说到不如做到,要做就做最好
11、树大枝繁叶茂,人多气足财旺
12、全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新
13、用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前
14、齐增员,组织拓展永向前
15、勤勤恳恳大拜访,欢欢喜喜开门红
16、金猴贺岁,天下平安;群英聚首,步步高升
17、增员增贤增人气,经营发展促业绩
18、恭喜发财多拜访,全员钻石开好张
19、要定青山不放松,势夺猴年开门红
20、观念一变天地宽,坚定信心开新篇
21、红门开,平平安安;开门红,长长久久
22、心中有梦不认命,全员实动一条心
23、(公司名称)十年强强强,(部门名称)出单我最狂
24、巅峰大对决看我迁西,开门红夺冠舍我其谁
25、增员增力量,增员增活力
26、双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢
27、爆竹辞旧岁,平安开门红
28、开门红迎战津门猛虎铁滇军再续不败传奇!专治不服!!
29、一人身单力簿,众人拾柴火旺
30、服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春
31、平平安安迎新年,高高兴兴开门红
32、春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限
33、组织业绩好,增员不可少
34、恭喜发财多拜访,全员破零开好张
35、风起云涌迎开门,势不可挡开门红
36、增员、增贤、增人气,经营、发展、促业绩
37、群英聚首平安,共创新开门红
38、旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机
39、金猴至开单红红火火,平安保天下平平安安
40、从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生
41、开门红,红门开,平平安安好运来
42、追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成
43、心中有梦要讨动,全力以赴向前冲
44、长矛锋指渝州府,铁骑扬沙擂军鼓。旌旗猎猎近相问,敢弃功名舍疆土 开门红,战重庆,内蒙必胜!必胜!必胜!
45、齐天大圣显神通,平安保驾连日红
46、和顺满门添百福,平安二字值千金
47、战鼓擂,寿险精英显神威
48、憋足一口气,拧成一股绳,共圆一个梦
49、一等二考三落空,一想二干三成功
50、荣耀吉林,开门大红!内外同心,上下齐动!神采飞扬,全力拼冲!蛇年伊始,赢战广东!
51、保险公司猴年开门红口号
52、(公司名称)有(部门名称),出单如灵猴((公司名称)变(部门名称),出单如灵猴)
53、稳定市场,重在回访精心打理,休养生息
54、开开心心开门红,红红火火送平安
55、东风吹,战鼓擂大连XX怕过谁!开门红,勇折“桂”手起刀落爱谁谁!“大”胜广西
56、海河儿女一声吼,云南兄弟抖三抖!津门玉蛇齐奋进,誓夺蛇年开门红!
57、二月龙头第一战川滇对抗风云密达成千万不动摇踩扁云南写传奇
58、业绩哪得高如许 唯有新人如潮来。
59、人人心中有目标,失败成功我都要
60、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪
61、风起云涌金猴至,势不可挡开门红
62、业绩优,齐心协力共奋斗。开门红,众志成城定成功
63、知难而进,重铸辉煌
64、有员才有援,有为才有位
65、蛇腾盛世励斗志,人吼马嘶显雄心,全力以赴I荣誉,踏平陕西展湘魂!
66、红五月里拜访忙,业绩过半心不慌
67、我成长,我晋升,我是亲人的骄傲
68、八桂战神飞蛇在天群雄激昂智取大连
69、一步先,步步先;开门红,月月红
70、快马加鞭抓增员,齐心协力促发展
71、你增我增大家增,团队发展舞春风
1、得意春风催骏马及时惠雨润鲜花
2、全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新
3、迎战津门猛虎铁滇军再续不败传奇!专治不服!!
4、开门红,一片红,业绩红,红红火火!
5、上联:骏马生双翼;下联:鸿图壮九州
6、金猴送福,开门大红,票子多多,福气多多。——作者:王艳华
7、蛇腾盛世励斗志,人吼马嘶显雄心,全力以赴I荣誉,踏平陕西展湘魂!
8、上联:春日寻芳骑骏马;下联:国家思治用贤才
9、一步先,步步先;开门红,月月红
10、上联:一夜报春百花齐放;下联三阳开道万马奔腾
11、祝你新年:好事都成双,出门最风光,天下你为王,赛过秦始皇;人人都捧你的场,自己吃肉人喝汤,钞票直往口袋装。
12、组织业绩好,增员不可少!
13、春节到,乌纱帽往你头上掉,老婆看你笑,美眉要你抱,钞票朝你飘,乐得你直喊:要,要,要……
14、一等二靠三落空,一想二干三成功。
15、长期经营,积累客户充分准备,伺机而行
16、新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌
17、有员才有援,有为才有位!
18、招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增
19、心中有梦要讨动,全力以赴向前冲
20、风度竹流韵马驰春作声
21、金猴贺岁,天下平安;群英聚首,步步高升。——作者:王秀凤
22、开开心心开门红,红红火火送平安。——作者:费小娟
23、2016开门红XXXX人人红
24、全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新
25、一马换双象——未必划不来
26、东风吹,战鼓擂大连XX怕过谁!开门红,勇折“桂”手起刀落爱谁谁!“大”胜广西!
27、风雨无阻路新年开门红
28、通知:春节了,请把烦恼收藏,把快乐搜索,把健康下载,把财运复制,把如意粘贴,把平安保存,把幸福编辑,把生活刷新,嘿嘿,你就偷着乐吧。新年快乐!
29、专职专业技能添一日三访不畏难中产五千你我他人人十万我争先开门大战狂飙起不达目标誓不还干干干!
30、群英聚首平安,共创新开门红。——作者:周艳民
31、战鼓擂,寿险精英显神威!
32、笑,抹不掉;甜甜的,好味道;艳艳花,芬芳绕;淡淡心,莫计较;闭闭眼,没烦恼;暖暖情,多美妙。马年到,祝福到,愿君安好,幸福到老!
33、服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春
34、憋足一口气,拧成一股绳,共圆一个梦!
35、一步先,步步先;开门红,月月红。——作者:宋得征
36、善念至诚送平安福,福满千家万户;信心百倍创开门红,红遍栗乡大地。——作者:周艳民
37、新春福旺迎好运,佳节吉祥开门红。——作者:李井春
38、你增员我增员,人人增员天地宽!
39、说到不如做到,要做就做最好
40、金猴至开单红红火火,平安保天下平平安安。——作者:关利联
41、恭喜发财多拜访,全员破零开好张
42、从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生
43、为了久藏你的影子,在深冬,我给心灵再上一把锁。而如今,在这个日子,我从锁眼里仿佛又听到了自己的声音,祝新年快乐。
44、心中有梦要行动,全力以赴向前冲
45、鸿运当头照羊年好运到首战X百万完胜开门红红!红!红!
46、红五月里拜访忙,业绩过半心不慌
47、用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前
48、2015业绩优,齐心协力共奋斗。2016开门红,众志成城定成功。——作者:小董
49、长矛锋指渝州府,铁骑扬沙擂军鼓。旌旗猎猎近相问,敢弃功名舍疆土 开门红,战重庆,内蒙必胜!必胜!必胜!
50、赢在开门,胜在猴年
51、观念一变天地宽,坚定信心开新篇
52、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪
53、上联:群星瞻北斗;下联:万马啸东风
54、人人心中有目标,失败成功我都要
55、爆竹辞旧岁,平安开门红。——作者:梁东红
56、(公司名称)十年强强强,(部门名称)出单我最狂
57、XX迎新年,陕分将士齐向前;XX灿烂耀三秦,寿险市场谱新篇;陕分灭湖南!杀!杀!杀!人人去海南!必胜!必胜!必胜!
58、平安保障千家万户都平平安安;开门大红人均三万收入又翻番。——作者:高连秋
59、成功看得见,行动是关键!
60、开门红,红门开,平平安安好运来。——作者:张力荣
61、巅峰大对决看我迁西,开门红夺冠舍我其谁。——作者:付成红
62、知难而进,重铸辉煌!
63、风起云涌迎开门,势不可挡开门红。——作者:赵小艳
64、心中有梦不认命,全员实动一条心
65、迎春燕语巧踏雪马蹄香
66、有些事不会因时光流逝而褪去,有些人不会因不常见面而忘记,在我心里你是我永远的朋友。在新年到来之际,恭祝好友平安幸福!羊年开心快乐!
67、稳定市场,重在回访精心打理,休养生息
68、春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限
69、风起云涌金猴至,势不可挡开门红
70、(公司名称)有(部门名称),出单如灵猴((公司名称)变(部门名称),出单如灵猴)
71、争分夺秒勤拜访,广积客户备战忙
72、一步先,步步先;开门红,月月红!
73、马到功成,事业先锋独创山河。万马奔腾,嘶鸣黄沙横刀立马。御马花海,儿女情长龙马精神。一马平川,搏击一切造就英雄。祝君策马奔腾在理想大道,马年马上成功!
74、齐天大圣显神通,平安保驾连日红。——作者:关利联
75、兔去英姿惊五岳;龙腾驾雾跃三江。
76、业绩哪得高如许 唯有新人如潮来。
77、恭喜发财多拜访,全员钻石开好张。——作者:顾建华
78、旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机
79、人欢羊叫祝福到,高车驷马达显贵。肥马轻裘阔绰富,车水马龙财源滚。龙神马壮显精威,横枪跃马逞英豪。祝你马年财运通,幸福美满全家欢!
80、勤勤恳恳大拜访,欢欢喜喜开门红。——作者:关采花
81、咬定青山不放松,誓夺新年开门红!
82、双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢
83、快马加鞭抓增员,齐心协力促发展!
84、增员、增贤、增人气,经营、发展、促业绩
85、我成长,我晋升,我是亲人的骄傲
86、增员增力量,增员增活力
87、齐增员,组织拓展永向前
88、和顺满门添百福,平安二字值千金。——作者:李井春
89、马年佳节到。我把祝福来送到。我要把夸姣快乐做成圆圈,让它滚向你,越滚越大,把你围住在圈圈里,让你这辈子别想逃出它的围住圈……嘿嘿,有我这个兄弟知足了吧,也祝咱们在新的一年里友谊长存!
90、海河儿女一声吼,云南兄弟抖三抖!津门玉蛇齐奋进,誓夺羊年开门红!
91、你增我增大家增,团队发展舞春风!
92、追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成
93、众人拾柴火焰高,众手划桨开大船!
94、红门开,平平安安;开门红,长长久久。——作者:张力荣
95、万马奔腾势不当,马蹄声声祝福传。快马加鞭致富路,工作如意奖金涨。赚钱发财达三江,伟业腾飞雄风展。财运兴旺纳四海,风风火火九州闯。祝马年财运亨通!
96、一等二考三落空,一想二干三成功。——作者:宋得征
97、平平安安迎新年,高高兴兴开门红。——作者:李健
98、上联:气贯长虹四化征途催战马;下联:志凌霄汉十亿英雄唱新歌
99、荣耀吉林,开门大红!内外同心,上下齐动!神采飞扬,全力拼冲!蛇年伊始,赢战广东!
100、一人身单力簿,众人拾柴火旺!
一、行业特点
1、背景
寿险是看不见,摸不着的商品,是一种服务,体现在发生生老病死、出现各种意外后的理赔。国外历史悠久,解放前我国也有若干外国保险公司,上世纪九十年代,人们的保险意识很差,人们反感保险公司服务体现在意外发生后,这不是咒人出事吗?还有就是保险服务期限太长,人们担心保险公司寿命会短于自己寿命。我所在一个省会城市寿险部门就是在这种背景下成立的。
2、寿险管理部门的成立和其他行业不一样,领导从财险部门派来,就租个办公室,一切从零开始。几位领导是正式编制,其他人临时招聘,我就是这个时期从事保险业务的。
二、营销队伍组建
1、随时随地招聘:
保险公司人员招聘和别行业不一样,招聘人员多多益善,无时间限制、地点限制,感觉合适就去招聘,谈做保险优点。招聘业务员对公司来说,接近零成本,不需增办公场地,不需增办公用品,安几部电话即可。开始,市话随便打,后按ic卡电话机,自己购买ic卡才能打电话。做保险公司业务很简单,参加培训就行,但要交培训费。当时劳动部门禁收培训费,改成书本费。周瑜打黄盖,当时下岗人员较多,有人愿交培训费,接受培训后上岗。一年后,有了保险人资格考试,往往考试好的,业绩不行;业绩好的,考试不行。
2、为增员奖增员:
公司为提升业绩,扩充队伍,鼓励老业务员增员,口号是“1+1”增员,一个老业务员招聘一个新业务员,子子孙孙无穷匮也。公司从新业务员业绩中拿出一点提成作为增员奖奖励给老业务员。我们经常增员,空闲时去人才市场、学校招聘。一些男业务员,增员时专瞄气质好的漂亮女性,上去一顿说,鼓励人做保险。
当时有许多工人下岗,有时也能招聘到一些本地既有人脉还有工作经验的业务员,这些人易出业绩。需培养的是刚毕业的大学生、高中生、中专生,这些人中留下来的比例不多,本市毕业的高中生业绩反而比外籍大学生好,主要是有人脉,家庭条件好。女业务员做保险有优势,不具备攻击性,但也有危险,有些男客户对漂亮女业务员会是想入非非。另外,宽松的招聘机制也带来了鱼目混珠,有些人因涉嫌吸毒和骗保,被警察带走。
3、高流失率:保险公司的零底薪、高压力导致流失率很大。招聘10个人,留下来的也就1-2人。
二、开展业务
1、目标客户:因异性相吸,我女客户多。宗旨是寻找有保险需求的人,不硬性推销,不采取“膏药战术”。我喜做老师的保险,大学、中学、小学老师等。老师们有文化,易接受新鲜事物,易说服,还帮我介绍客户。个体工商户或企业主,及福利较好单位的员工也是目标。
2、展业手段:主要是door to door,也叫扫街,成交率有10%,扫一次街可好几天不扫,因有准客户回访。隔段时间,再去扫。有时去商业街,或穿制服或效益好单位。个体经商者无养老医疗保障;穿制服的单位经济条件好。当时我的名言是“日行百里有单签,日访十户能赚钱。”拜访时要记录客户联系方式,特别是生日和性格特点。
同事之间会比拼进了多么难进的单位,拿下多么难拿的单子,经常面对陌生人的我们能言善辩,无所不能。常说鞋底磨薄,脸皮变厚。
还有挂条幅展业,自己花钱做一个条幅,公休或下班时在小区或繁华街道旁挂条幅,条件允许还可摆桌子。在那里坐等客户咨询,这种方式有守株待兔的感觉,地方一般选择较富裕小区或单位。
3、随心所欲做业务,我喜随时随地做保险,邮局碰到的大学老师,买酱油时小卖部的老板,和我一起在十字路口等红灯女士,都成了我的客户,还都帮我介绍客户。
4、ABC类客户分析法,每天拜访或回访客户后,我把客户分成三类,A类客户是准客户,入保险可能性较大;B类客户是可争取客户;C类客户暂没希望。随着时间推移和工作深入,客户会发生变化,A变B,B变A,C变B或A等。
5、促成技巧:
角色扮演法:做保险压力大,都会有搭档,两个人同去同归,一般同性居多。我和搭档经常互为领导,大概中国人喜欢或畏惧领导,当我们向客户介绍同事时说,这是我们主任或经理时,感觉客户易于接受保险,能尽快签单。事实上,我带团队,帮团队成员促成不少单子,提成全给他们,觉得也是成功。
涨价法:有些客户尽管认同保险,但喜欢拖,其实还是处于一个心里认可的过程。有时保费上涨,我们就会以涨价促销,告诉客户保费要上涨,上涨后再入不合算。每逢保费上涨,我们就是和时间赛跑,涨价促进业绩增长,收入不错,但涨价后业绩会一落千丈。有几次公司为了冲业绩,也延后了新条款(涨价)的执行。
赠一买一:生日促销,每天都有过生日的人,我常买儿童玩具、书、庞中华钢笔字帖(让儿童从小写一手好字)或买鲜花送女客户,效果很好。客户收到礼物后,大多能尽快入保。先赠一件礼物,会获得客户买一份或几份保险的结果。
节日促销:六一也是推销少儿险的好时机。凡节假日,我们都尽量找吉祥、美满、健康、长寿的噱头给客户沟通,动员客户入保。节假日是借题发挥的题材。
利益共享:为了做一个私企的团单,我们先拿3000元给老板买礼品,感觉他一定入我们的保险。一个月后没消息,我们认为煮熟的鸭子飞走了,又一个月后,那位老板电话我们去收保费。煮熟的鸭子又飞回来啦!我认为做保险应给客户回馈,不能光记得自己的提成。但不能降保费,也不要告客户真实提成。
三、培训机制
1、晨会是保险行业一大特色。
锻炼口才,主持人让参会者随便抽取一个题目上去即兴演讲。
实战演习,晨会上选一些业务高手,互相扮演客户和业务员,模拟实战场景进行实战演习,这种方式能很快提高业务员营销技巧。也能尽快熟悉寿险条款,了解每个条款优缺点和适应对象。
轮流主持晨会是我开晨会的一种方式,这种方式能增加团队成员自信心,培养管理、组织和应变能力。他们主持完,我进行评价。
2、魔鬼训练:其中一种方法是在人流较多地方,摆一张桌子,让团队成员站在桌子上喊:“我不怕失败,我很自信,我是最优秀的。”喊完后有荡气回肠的感觉,带出了激情。我常带团队进行各种魔鬼训练,有一次在火车站广场引来了警察。还有一次穿西装、打领带给别人擦皮鞋,锻炼心理承受能力。
3、浓厚的竞争气氛
保险公司常举行业绩竞赛、擂台赛,晨会上,把团队命名为雄狮队、猛虎队等,比拼唱歌或演讲。平时比拼谁的寻呼机好,谁先买的手机,谁先买的摩托车,说先买的房子等。
鼓励良性抢单:99年我招聘的一位业务员,抢了我以前业务经理下属主任的保单。抢单,在保险公司很常见。有的单子火候不到,以后业务员加一度的热量,水就烧开;有的客户不喜欢以的业务员;还有的客户想入保险,找不到原业务员,碰到其他业务员就入。不道德的抢单是把提成返还给客户,较少见。
四、一些习惯
借迪斯科排减压力,骑自行车听到迪斯音乐会扭来扭去,身体的扭动带来心情的放松;还喜欢周末到迪厅蹦迪。震耳欲聋的迪斯高音乐能减轻不少压力,好多同事在一起疯狂地蹦,跳,汗流浃背后感到一阵轻松。
冰镇啤酒和涮大白菜:夏天,我打着领带,陌生拜访或回访到中午12点后即解开领带,买一瓶冰镇啤酒,第一口非常舒服;冬天,有时涮羊肉,更多是涮大白菜,经济实惠,其乐融融。
节约,所有开支都是自己的,保险公司不提供任何东西。刚做保险那阵,为省下2毛钱存车费,也要找小区或单位门口停车。
真挚的友谊:保险公司期间我带过两次大学生团队, 第一个团队是和我同年毕业的分配到保险公司的各大中专院校大学生,我们吃住工作在一起,周末聚餐,吃嘛嘛香,总感觉酒不够喝。艰苦的岁月,共同的经历,让我们结下了深厚友谊,从保险公司出来后,我们每年都聚几次。
五、薪酬制度
1、从事保险业,生活和生存压力很大,因无底薪,只有提成,当月有保单,当月就有收入,没保单就得吃上月工资,为了生存就得马不停蹄去陌生拜访。当然,如能拿到一个大单子,收入也不菲,我喜欢说保险公司业务员的工资是0到∞。
2、有的寿险品种每年交费后,我们能拿到一点提成,明年客户再交保费,我们还能拿到提成,比例一年比一年少,这是保险公司薪酬制度中唯一对业务员有利的地方,但如坚持不到明年,就拿不到提成。
3、管理津贴很少,几乎可忽略不计。在保险公司有一种官兵平等的感觉,年终,也不会有年终奖。不过,有几次春节前还是给员工发过一些东西。有一次我还分到一箱桔子,一位副总特别关照的。这一箱桔子,自己出点钱,开了一个小型春节联欢会。
六、启示:
1、保险公司的辛苦让我受用终身,我们的生存能力和吃苦耐劳能力较强。一分钱来之不易,真实感受春夏秋冬。好多人都说,能销售保险的人,狗屎都能卖出去。也感谢我的客户——我的衣食父母。
2、战胜自己,开发潜能,有好多不喜欢说话,性格内向的人,从事保险工作后,好像变了个人。
3、推销从拒绝开始,碰到失败后要继续坚持,我一直对团队说,当我们被99个客户拒绝时,还要有勇气和信心去拜访第100个客户。
4、难缠的客户才是准客户,挑剔是买主。真正想购买保险的客户才会对保险有意见,才会挑挑拣拣。做业务不能放弃挑剔的客户。
5、逢人减寿,遇物涨价,这句话告诉我们如何赞美客户,把客户年龄说小,特别是女士;提高别人物品价值,本来300元的东西,一定说成500元甚至更多。我的女客户居多,大多采取逢人减寿结果,后一句帮我赢得了一些男客户。
6、一分耕耘一分收获,有几个暑假,我周六日没休息,骑着摩托车,跑遍全市大中专院校,把名片发给许多主管保险工作的老师,那几个暑假我的收入较高,还多次获奖。
7、大数法则,当拜访客户达到一定数量时,里面就会有准客户,有不用做工作就能入保险的客户。数量越多越好,拜访客户的过程就是寻找客户过程。寻找到许多无数无效客户后才会出现有效客户。
8、团队管理技巧,要带好团队,自己须业绩好,其次要加强自身学习,每天充电。带团队时,卡耐基相关书籍和mba课程成了我晨会上的主要内容;孙子兵法说,治众如治寡,我把他反过来使用治寡如治众,人数少能管理,人数多照样能管理;管理者是教练;善于考核业绩和开会;善于利用激励故事激励团队,采取潜力开发和情商培训提高团队成员素质。
1、变以占先机,动则赢天下。
2、谋事在战略,成事靠大家。
3、同心同力,再创辉煌。
4、励精图治,和合共赢。
5、众志成城,再展宏图。
6、春夏秋冬,抢占高峰。
7、笃行致新,争创辉煌。
8、团结一致,共御风雨。
9、破浪迎晨曦,聚将战沙场。
10、总结经验,转变观念。
11、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
12、突破靠战略,共赢靠大家。
13、乘风破浪,开拓未来。
14、新战略大发展,雨同舟再辉煌。
15、众人拾柴火焰高,人心思变创商潮。
16、破釜沉舟,立新革面。
17、雄关深谷,万夫齐破。
18、突破壁垒,精诚共进。
19、山重水复疑无路,柳暗花明又一村。
20、东山再起,石破天惊。
21、聚力创新,共赢未来。
22、越挫越勇,马到功成。
23、公司的崛起,大家要共同努力。
24、力求突破,创新共赢。
25、革今昔黯淡,创明日辉煌。
26、变通争天下,爱拼才会赢。
27、困境思变,发展求存。
28、同心协力,共创佳话。
29、策马奔腾,力争高峰。
30、疾风知劲草,坚韧铸辉煌。
31、革除陈规思维,创建新颖环境。
32、痛则思变,变则通赢。
33、评过去总结经验,展未来突破局面。
34、孜孜不倦,海阔天空。
35、迎刃而上,共创辉煌。
36、道在改变,路在脚下。
37、重整旗鼓,勇攀高峰。
38、改变为道,用心突破。
39、汇卓识远志,创市场成效。
40、变革求发展,突破保成功。
41、顺势而为,逆势而上。
42、生生不息,奋斗不止。
43、改变突破,止成至功。
44、万险千难得挚友,凤凰涅盘迎辉煌。
45、布局谋发展,求变赢未来。
46、否极泰来,春暖花开。
47、求新思变,善谋多赢。
48、创新谋突破,努力获成功。
49、创新战略,逆势飞扬。
50、智慧凝聚力量,创新成就未来。
51、人有精神,道路坦平。
52、忆峥嵘岁月,展宏图大业。
53、韬光养晦,玉汝于成。
54、启承转合,共赢财富。
55、东西南北中,好生活向前冲。
56、创新思维,共赢市场。
57、激流勇进,乘风破浪。
58、重新出发,志在未来。
59、革新改观,铸就辉煌。
60、一鼓作气,恍然一新。
61、重整旗鼓,蓄势待发。
62、破陈除旧,变通革新。
63、重整旗鼓寻改变,再战市场求突破。
64、赢在新战略,突围大发展。
65、百舸竞流,力争上流。
66、用思想改变世界,用创新改变未来。
67、锐意进取,超越自我。
68、一日千里,气象一新。
69、思路决定出路,凝聚实现共赢。
70、众志成城,推陈出新。
71、全力拜访,入围精英,目标既定,身体力行。
72、目标明确,挺进高峰,人人奋勇,个个争先。
73、团结拼搏,永创辉煌。
74、奋勇向前,素质提升。
75、努力拼搏,永夺第一。
76、旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先。
77、团结、拼搏奋斗。
78、士气倍增,仔细倾听。
79、我运动,我健康,我快乐。
80、以顾客为关注焦点,努力超越顾客期望。
81、兄弟们,让我们一展身手吧!
82、功夫老道,坚定信念。
83、你能我也能,招兵买马。
84、重在回访,人员倍增。
85、我们的服务不止于顾客认可,更要追求顾客成功。
86、惜福感恩,索取介绍。
87、体认心情,从业有缘。
88、引领市场,创造市场,服务市场。
89、有凤来仪,客户服务。
时间飞逝,我在中国人民保险股份有限公司的实习已经结束了,刚开始进入公司,对于公司的一切都是陌生的,对于周围的一切都是好奇的。公司的领导以及同事对我们十分照顾,尤其是江主任,对我们的工作情况更是十分关心。在这里,我们亲身体会到了公司的文化,公司以人为本,为人民服务的企业宗旨。亲爱的读者,小编为您准备了一些保险公司实习工作总结,请笑纳!
保险公司实习工作总结1当然,以我们也发现了公司内的一些小的问题,如保险人考核制度不够健全,保险业务员职业素质参差不齐,业务员职业形象不够鲜明(后期得以改善)等。其中当以业务员的稳定性差,流失严重问题最为显著。究其原因主要有:
1、粗放式的增员,业务员甄选过程普遍缺乏或流于形式,存在急功近利的思想,短期行为比较严重,导致寿险公司陷入“增员-
流失- 再增员- 再流失”的恶性循坏。
2、个人制度难以使业务员产生归属感。
寿险营销人员与保险公司是委托关系,而不是劳动合同关系,这使业务员缺乏归属感,职业忠诚缺失。
3、寿险营销人员的经济地位难以保证。
由于业务员没有责任底薪,收入既不稳定,当其经济陷入困境时往往转而寻求其他职业。
由于我国的保险起步较晚,因此在销售中存在缺陷也是情理之中的事。以上的问题并非新华保险所独有,而是存在普遍性,是各家寿险公司的通病。相信随着我国保险制度的完善,以上问题均可迎刃而解。以下提出个人的一些建议:
1、改变“人海战术”的营销体制,实行高增员标准、高前期投入、高业务指标的“精英制”。
提高业务员整体素质,塑造保险公司新形象。
2、明确营销人员的法律地位和劳动关系,保障营销员合法的员工利益。
3、提高营销人员的福利待遇,建立长期的激励机制,以增强营销人员的归属感和职业忠诚度。
保险公司实习工作总结2时间飞逝,我在中国人民保险股份有限公司的实习已经结束了,刚开始进入公司,对于公司的一切都是陌生的,对于周围的一切都是好奇的。公司的领导以及同事对我们十分照顾,尤其是江主任,对我们的工作情况更是十分关心。在这里,我们亲身体会到了公司的文化,公司以人为本,为人民服务的企业宗旨。
第一个星期,我们先是在车行实习,车行是公司一个很重要的合作单位,我们到车行了解公司业务,参观车行,学习如何出单,如何填写投保单,以及了解保单的一些基本知识。接下来就是跟着有经验的同事出去勘察定损,主要是往返于东山区榕城区的维修厂和4S店,定损主要是要调查车辆受损的原因,受损的情况,对车辆受损的部位以及投保人资料进行拍照,以便于公司对车辆的核损以及资料的录入。
接下来几个星期的查勘定损工作中,虽然工作很辛苦很劳累,但是我学到了很多在学校里学不到的东西, 学校能教你的只是书本的知识,但是具体应用到实践中还是有很多的区别,要把一个工作做好,仅仅只有知识并不足够,还需要耐力,毅力,信心,甚至微笑等等。三个星期下来,我的感触很深,深深了解到了以下这些“生活知识”
1.为尽快适应环境,要做到多思考多问,不懂就要问!"旧人"还是挺乐意回答的。
2.不要骄傲自大,目中无人,一些事情即使你会也要低调点,不然会很难融进职场原有圈子的。
3.学习永远是重要的,即使在职场中也要不断地学习新的知识,同时要根据工作中的不足而有针对性地学习.实践永远都是检验真理的唯一标准。
这几个星期的实习中,我们跟着我们的师兄国升以及王超出去查勘车辆受损情况,两位师兄对我们非常好,让我感觉到人保这个大家庭的温暖。还记得有一次,我们接到了一个车辆受损案件,当我们赶到现场的时候,发现汽车的受损痕迹与事实不符,王超师兄觉得不对劲,于是跟车主进行了解释,用事实说话并拒绝赔偿,为公司挽回了不必要的损失。 对于我来说,这次的实习收获很大,尤其是学会怎么和陌生人相处。工作在一起,同事关系也就自然形成了。但是如何和同事相处好,我却没有头绪,因为我向来不喜欢和陌生人打交道,也不喜欢主动跟别人打招呼或者说些什么客套的话。在公司刚开始呆的那两天,我几乎都是这样子,和同事们顶多就是见面打打招呼而已。后来,我自己想了想,自己现在已经是快要进入社会的人了,应该融入这样的一个大环境,而不能仅仅像以前那样老是自己想怎么样就怎么样。现在是公司给我一个实习的机会,这样的机会很不容易,我应该要好好地利用起来锻炼自己的口才以及人际交往能力。回家后我跟父母交流自己的想法,他们很支持,并鼓励我多多和别人交流,尤其是不懂的问题,要多问才能真正学到知识。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在一个多月的实习过程中,我深深的感受到所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知道所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这些与实践还有一段距离。
“学无止境”,以前总觉得自己有多厉害,自认为自己学到了很多知识,可以去公司大展身手,好好表现一下自己,体现一下自己的能力,但是直到去了公司实习后才发现自己有多肤浅,多浅薄。保险是一块相当广阔的领域,它不仅要求你有专业的保险知识,更要有相关的财经知识,以及知道包括历史,地理,政治,文化等等方面的知识,这样才能解答客户对保险的疑问和困惑
通过一个多月的实习,我对中国人民财产保险股份有限公司有了基本的认识。它是国内最大的经营非寿险业务的保险公司。保险行业讲的是诚信,中国人民财产保险股份有限公司在核赔上做得很好,对于客户提出的理赔要求,通过实际的勘察和评定给予一定的补偿。在
实习过程中,我发现中国人民财产保险公司在保险行业信息的大众化、透明化仍然存在问题。毕竟保险行业是一个专业技术含量高的行业,不仅仅需要条款白话化,信息更是需要大众化,透明化。因此,保险公司应该通过媒体等各种渠道去宣传,方便大家及时地了解到信息的变化。
在中国人民财产保险公司的实习中,我学到了很多课内学不到的知识。我也发现,如果没有学校老师教授给我的专业知识,我不可能对保险行业了解那么深刻。在此,我非常感谢我的母校以及给我实习机会的中国人民财产保险股份有限公司。这些收获,将是我一辈子的财富,尤其是做人的道理,更是我现在所需要的。我认为,一个人要做好工作,不仅需要专业的知识,而且需要较好的综合能力。这些能力的积累,对于我今后的学习或者是走向未来的工作岗位都产生巨大的影响。这次实习既丰富了我的实践经验,也让我对这个专业有了更多的思考!
保险公司实习工作总结3这个暑假里,我在x保险公司实习了一个月的时间。在这段时间里,我了解了有关保险的知识,并体验了一种新的生活。
第一天去见了主管的经理,据说口才是很棒的,初次见面,感觉她很干练。保险公司的氛围与其他地方相比是很不同的,那里有一种很活跃的气氛,在那里真的感受到了一些以前没有感受过的东西。由于我没有什么经验,不能跑业务,所以就呆在办公室和经理、组训一齐。
在保险公司,每一天早上都会有晨会,晨会早上8点准时开始,迟到会扣钱的,但只是形式上的,一般会扣一块钱的样貌,主要还是调动大家的用心性。晨会由主持人主持,一般就是组训或负责的经理,但为了锻炼各个业务员,也经常的会让业务员上去主持。晨会首先会让全体同仁起立做晨操,很有激情,在音乐的节拍下做各种滂湃的动作,会舒缓紧张的情绪,还会让沉睡中的身体舒展开。记得第一天去公司,要让我上台作自我介绍,本来刚刚到的时候还有些紧张,但跟着做完晨操后紧张感就没了,很从容的上台作了自我介绍。在晨会中,还会公布昨日各个业务室的业绩,给予鼓励。从早会中,让我看到了朝气,想必开完早会后一天的工作将会充满激情。
这次实习中,公司召开了两次产说会,一次是岁岁登高,一次是鸿福年年。透过这两次产说会,让我对险种有了新的认识,而且懂得了什么叫有压力才会有动力。产说会是有关产品的说明会,各个业务员会带着自己邀请到的客户来参加产说会,由主讲师讲解关于这个产品的状况,让客户了解到该险种的价值,有何优惠,自己能得到什么利润,以便客户选取适合自己的险种投保。透过讲师生动的讲解,加上现场回馈奖品,很多客户都会现场签单,所以说,产说会被保险公司看作一个和客户沟通得很好的桥梁。还记得那次岁岁登高的产说会,当时现场签单的客户并不多,有5,6份吧。当时一位省公司的讲师说,还是因为票价的问题,因为我们的票价太便宜,有时甚至不需要用票,所以业务员就没有一种压力,只是随便邀请一个客户来听便完事了,随便邀请到的客户又有几个想真心来签单的呢。在接下来的一场票价为110元省公司的产说会中,现场签的都是2万元以上的单子,开始时,只有几个业务主管买了票。但是,在那个口才很好的经理的说明下,有越来越多的业务员购买了票,就像那个经理所说的,只要买了票就必须能带来客户。果然那天所有买票的业务员都带来了客户,而且有了不错的成绩。
还有就是创说会,公司有像是雷霆行动等扩员活动,增员的任务是很重的。业务员会带领自己邀请的新进人员来听创业说明会,之后有意者将会留下面试。从事保险行业,首先务必透过从业资格考试,拿到资格证书,于是,新进人员会进行考试培训。考试资料是关于保险的一些基本知识和其他的与保险相关的法律法规,像是《民法通则》、《保险法》、《消费者权益保护法》等等。为了了解更多的知识,我和这些新进人员一齐进行了学习,在此期间,尤其学到了很多关于保险法的知识,收获颇丰。
“让客户满意”不是一句空洞的口号。在实际工作中,公司里有许许多多的客户服务团队和员工在为此努力。他们在各自平凡的岗位上,勤勤恳恳,认真负责,用微笑耐心的态度和专业的服务水平,让客户满意,用真诚的服务体现自身价值,也在为客户创造价值。他们也是公司在第一线和客户打交道的“形象代言人”。
还记得有一次晨会中,经理请来了两名其他地区的先进工作者和大家交流,至今令我印象深刻。第一位上台交流的,声音很响亮,很有自我表现潜力,一上台就唱起了歌以吸引大家注意。这是一位56岁的女士,但是她的语气,气色,情绪,都无法让人猜出她的实际年龄,感觉充满活力。从她的身上,我看到了激情与真诚的魅力,无论任何人与她想出一段时间后,都会感到她身上所散发的激情,并被此所感染,变得拥有生机活力。在激情的背后,她又不缺真诚,所以很多客户只对她所推荐的险种感兴趣,于是她的业务越来越好。只要对自己工作充满激情,我想任何工作都会变得有好处。“精诚所至,金石为开”,只有自己真诚地对待别人,别人才有可能接纳你,才会信任你,那样工作也会变得顺利。另一位上台的女士,与前一位是十分不同的,她很文静,感觉很踏实,也很真诚。这是两种不同的风格,但她同样的优秀,据说很快会升为副经理。她不会充满激情的与你交流,但是,她却发展了很多的下线,因为她待人真诚,有耐心,很多人都信任她,都愿意跟着她干,于是她的业务室人员越来越多,而且,她关心每个同事。从她身上,我同样看到了真诚,我想在以后的生活中,无论从事什么工作,都要有对工作的热情和待人的真诚。
每个营销员要做得更多,要努力提升自己,要诚信热情,要学会自我管理,要真正为客户思考问题……每一个非保险人也就应对营销员多一些宽容、多一些理解,对保险多点认识,不要厌恶,不要恐惧——它只但是是一份契约而已。
坚持是一种美德,而在保险公司,正是有很多人因为坚持不了,所以中途放下了这样一份为人类造福的事业;也因为坚持不了,所以看不到保险这个职业的崇高和伟大。无论从事任何职业,只有那些坚持和守望着自己理想的人,才能继续在自己选取的道路上走得坚定和安稳,努力着,打开自己成功的大门,坚持着,走出属于自己的明天。
这次社会实习,我深切地感受到了在社会中,并不是每件事都会是一帆风顺的,挫折处处存在,这需要我们鼓起勇气迈出第一步,吸取教训继续向前冲。我想,这次实习将会给我很大的启发,在这过程中,我不仅仅仅学到了有关保险的知识,对工作和社会也有了更加新的认识。
保险公司实习工作总结4自从x开始在新华人寿保险公司实习以来,到现在已经学习了20天了。虽然自己仍然一个单子也没有做成,还交了400元的各项费用和押金,但是学到了很多东西。在学校里一直认为工作了什么事情就都简单了,不用那么用功学习了,可是在新华的这段时间我发现,越是工作越需要学习。在新华不仅仅新的员工需要学习(比如:保险法的相关知识,考取人资格证书以及相关的业务技能培训),而且各个级别的都需要不断的培训学习。而且这里的工作氛围很好,每天都有晨会,大家高高兴兴的一起学习,分享经验,是快乐的工作。在这里,能学到很多的知识。不仅仅是保险的,而且有关理财的知识、人际交往的知识等。退一步说,即使我以后不适合作保险,也锻炼了自己,增强了自身的一些素质。
另外,我们新华保险公司有很多的激励机制不断的鼓励我们去奋斗,挑战自我。我感觉不仅仅是作保险需要这样,人的生活也是这样的。以前从没有穿过西服、打过领带,来到公司这些都是需要的(当然,现在去应聘都得这样)。学习了一些基本的礼仪。还有针对同行业的竞争,我们是绝不能说一些诋毁的话语。虽然这些都是一些基本的职业道德,但是我却经常听同学说其他保险公司诋毁我们。这一点我感到很欣慰。一个公司不是把精力放在自夸和贬低对手上,而是切切实实的去为了客户的利益去努力的服务。
总之,我是被新华十年的发展速度折服了!他那过硬的产品、深厚的文化氛围等深深地吸引住我了。我会不断的学习,早日成为新华的正式员工!
保险公司实习工作总结5不知不觉在太平人寿学习了17天。17天当中,学习了很多,收获了很多,提高了很多。从入司当天的一个对保险一无所知的应届毕业生到现在已经开始展业的业务实习生,时间虽短但是转变却大。下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会:
一、选择比机遇重要
在太平人寿的招聘专场报告会上,杨雪莲经理与我们分享了她人生的三次成功选择。来太平之前,我在福建天宇职业培训学校做校长助理——一份在很多同学看来还可以的一份工作。但是经过反复的思索,最后还是选择来太平人寿。在天宇工作期间,我很受重用,半个月时间之内独立完成了两个培训项目。校长当听说我要走的时候反复挽留我,但是我最终还是选择离开。因为我觉得目前我最需要的是一个可以学习环境而不是一个可以发挥的舞台。刚走出校门的我们对社会还知之甚少,需要学习的还有好多,所以要在人生刚起步的时候积累更多的能量,这样人生的道路才会走的更远、更辉煌。太平人寿虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距,但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。在这样一个创业成长型的公司当中,你想不成长都困难。
二、态度比能力重要
在培训的第一天,培训老师就告诫我们要端正态度、认真工作。保险行业是一个全新的行业,特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业,保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索,从头开始。所以不管是学什么专业,到保险公司都是新人,对大多数岗位都是很陌生的。这就要求我们要以空杯归零的心态,从头开始学,从为人处事、工作态度开始。我们的班主任以及任课老师他们都是我们学习的楷模,他们在授课中的工作态度都是我们以后工作过程中效法的标杆。投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深——我们阳光二期培训班的班训。这个也是我们每一个阳光二期员工以后的工作格言。当一份工作加上我们的心,那么这份工作就变成了事业。
三、信心比黄金重要