为虎作伥

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为虎作伥范文第1篇

唐穆宗长庆年间，传说有个处士马拯，听说衡山祝融峰人住着一个伏虎长老。他带了一个童仆，上山去拜访那位长老。

他登上祝融峰，见到一座佛寺里，果然有个须发皆白的老和尚。老和尚很热情，一定要留马拯吃饭，可是厨房里的油和盐正巧用完了。马拯就叫童仆下山去买油盐。老和尚陪送他走出寺门。马拯独自一人站在寺边观赏山景。这时，从山下又来了一个叫马沼的隐士。两人互通姓名之后，马沼说他在半山腰看见一只猛虎在叫人……马拯问了那人的年龄、容貌、衣着，惊叫道：“那是我的童仆！”马沼又说：“奇怪的是，那猛虎吃了人后，忽然变成一个须发皆白的老和尚。”不一会，老和尚回来了，马沼轻声对马拯说：“正是这个和尚。”天晚了，老和尚要请他们住僧房，两人却喜欢住在斋堂里。他们把门紧紧闩上，观察着外面的动静。半夜里，有只老虎几次来撞门，两人用力顶住，门才没有被撞开。两人决心要除掉这只吃人的老虎，终于想出了一个好办法。

第二天一早，两人说是后院一口井里传出怪声音，把老和尚骗到井边。当老和尚凑到井口看时，马沼一用力，把他推下井去。和尚一落水，立刻变成了老虎。两人搬来大石头，把它砸死了。两人下山时迷了路，后来幸亏遇见一个猎人，就住在搭在树上的窝棚里过夜。

半夜里，马拯突然被树下的人声吵醒。他借着月光一看，竟有几十个人，叫嚷着要替老虎报仇。猎人告诉他们，这些人都是被老虎吃掉了，可死后却替老虎开道，成了伥鬼。马拯骂道：“你们这些伥鬼，死在老虎嘴里，还要为它痛哭、报仇！”

古代传说，被老虎吃掉的人，死后变成伥鬼，还要为老虎效力。成语“为虎作伥”由此而来，现比喻为坏人做帮凶。

为虎作伥范文第2篇

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

1 2 3 4三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1 2 3 4五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1 2 3 4七、存在问题：

为虎作伥范文第3篇

护士长是最基层的管理人员，运用管理艺术，协调好各个层面的关系是建立一个良好工作环境的重要措施。在加强自身素质培养的同时，要用以人为本的指导思想进行护士长管理，为护士营造和谐、宽松、团结、健康的工作环境，培养一支积极向上有战斗力的团队，提高护士工作积极性、主动性和创造性，改善护士之间的人际关系，能够使护理服务质量明显提升。

关键词：护士长； 护理工作效率； 工作积极性

【中图分类号】

R47 【文献标识码】A 【文章编号】1002-3763（2014）08-0207-01

作为一名好的护士长，在工作中起到承上启下、沟通内外的作用，可以说，护士长工作对科室建设举足轻重。要想做一名好的护士长，提高工作积极性和工作效率，必须具备以下几个方面的良好素质。

1 注重思想素质的培养

1.1 良好的自我形象：

在医院里，护士长的一言一行、一举一动都直接影响属下。良好的自身形象是做好护士长工作的前提，有了良好的自我形象才能催人奋进，更大地发挥护士长的才能。

1.2 注重以人为本：

医院管理工作千头万绪，但最根本的是对人的管理。要学会与护士进行有效的沟通，了解护士的想法，真诚地关心护士的需要，爱护、尊重、理解护士，对自己的下属要以诚相待，做护士的知心人。从而真诚地为患者提供人性化的服务，提高护理服务品质。

1.3 不断完善自我：

对护士长来说，具有良好的人格魅力，能赢得大家的尊重。而赢得大家的尊重，是开展工作、实现目标的基础。这样不仅可以增强团队的凝聚力，还能使管理者在被管理者中具有相当高的威望。

1.4 以身作则，树立榜样：

在护理管理工作中，护士长要有强烈的事业心、责任感、进取心和牺牲精神，以身作则，以自己的良好形象为护士树立榜样。

2 要善于沟通协调人际关系

科室各项工作除了需要护士长和大家的共同努力外，还有很多外部因素影响科室工作任务的完成。这些外部因素会有很大的弹性与空间，而护士长若具备良好的公关能力，使这些外部条件成为有利于自我工作的因素，为己所用，使各方面均处于良性运转状态，这样才能提高效率，有事半功倍的效果

3 管理的素质

护士长在管理中要善于利用激励机制，鼓舞士气，激发护士的工作热情，提高工作效率。此外，护士长要善于用制度和标准管人，要做到常督促，勤落实，及时总结，及时兑现奖惩方法，这样才能提高护理工作水平，调动护士工作的积极性，增强管理透明度。

4 熟练的业务素质

在临床的护理实践中，护士长的业务素质应是过硬的，因此，护士长要加强个人业务学习，做本专业护理学的带头人，掌握本专业的最新发展动态，对新业务、新技术要熟练，使自己逐渐成为一名既懂专业，又善于管理的合格人才。一个具备专业素质的内科护士长应在生活中、同事中、老病号交流中，不断的学习、吸取、更新。

总之，作为护士长只有不断创新和拓宽管理知识，有效地行驶管理职能和领导技巧，提高管理水平，才能更好的调动工作积极性和提高工作效率。

参考文献

[1] 杨英华，李继坪，护理管理学.北京：人民卫生出版社，2001.87-88.

[2] 季诚，宋红玲.能本管理在护理人力资源开发中的运用.护理管理杂志，2005，5（3）：43.

[3] 林菊英，金桥.中华护理全书.南昌：江西科学技术出版社，1993.1971-1972.

为虎作伥范文第4篇

关键字:线路保护 主变保护 发电机保护 动作分析 改进措施

中图分类号：TM307+.3 文献标识码：A

1 .事件介绍

2013年9月27日因35kV小威线A相断线造成#1、#2发电机复压过流一段保护动作，#1、#2发电机跳闸、停机。机组停机，系统断线，造成厂用电消失。

1.1 机组参数及主要保护

威龙发电厂主接线为2台5MW发电机，2台6300KVA主变，2条35kV出线。

其中线路保护主要有复压方向过电流、零序过流保护（发信号），通常过流为线路的主保护，其主要保护方式为三段过流。

主变保护主要有差动保护、瓦斯保护、后备保护等。差动保护是利用主变高低压测电流值进行对比，保护变压器绕组，以防止变压器内部出现相间短路、接地等故障。瓦斯保护主要防御变压器油箱内部故障及油面降低现象。在主保护故障被拒的情况下，后备保护启动以保护变压器，其中过电流保护防御外部相间短路，并作电流速断保护；零序电流、零序电压保护主要防御外部接地短路。

发电机保护主要有差动保护、复压过流、失磁保护、过电压保护等。其中差动保护用于防止相间短路；失磁保护目的是防止大型发电机低励或是去励磁而对系统产生不利影响；过电压保护用于防止全部负荷失去后引起的定子绕组电压过高现象。

1.2 保护动作情况

厂用电消失期间，由大坝配置柴油发电机供电，提起大坝闸门泄水，确保大坝安全运行。另从柴油发电机取电供#1发电机组调速器油压装置电源，作为#1机组抢厂用电的应急电源。全面检查发电机组正常后，开启#1机组恢复厂用电。

保护动作情况：#1发电机后备保护装置过流一段保护动作，动作值4.74A，跳发电机出口642断路器、跳灭磁开关、机组停机；#2发电机后备保护装置过流一段保护动作，动作值5.38A，跳发电机出口643断路器、跳灭磁开关、机组停机。

2. 故障分析

2.1 故障录波分析

从故障录波屏上可看出，12598毫秒时，线路A相断线，线路及机组出口B、C相电流增大，如图1所示。17663毫秒时，#1发电机出口断路器跳闸，如图2所示。18368毫秒时，#2发电机出口断路器跳闸，如图3所示。

图112598毫秒时故障录波图图2 17663毫秒时故障录波图图318368毫秒时故障录波图

2.2 保护定值分析

2.2.1.发电机复压过流：负序电压定值6V，低电压定值70V，时限2.1S，动作电流4.8A，带复合电压闭锁及记忆功能。

2.2.2.线路保护：复压方向过流一段动作电流15.3A，时限0S；二段动作电流6.2A，时限0.6S；三段动作电流5.5A，时限1.5S。三段过流保护均带方向判据，方向指向线路，不带复压闭锁。

从故障录波可看出，线路A相断线后，B、C相电流上升，并呈正弦波动，最大电流有效值达6.3A，已达到线路过流二段、三段动作电流。线路过流保护不动作，原因是保护所带方向判据起作用。

3. 保护动作改进措施

根据上述故障录波及定值分析，此次保护动作跳闸应属于越级跳闸。线路断线后，发电机跳闸停机，厂用电消失。由于发电机发生保护动作，运行人员不敢立即开机抢厂用电，导致全厂失电时间过长。正确的保护动作应该是线路过流保护动作，跳35kV小威线391断路器，#1、#2发电机甩负荷后，自带厂用电运行。

建议将线路复压方向过流三段整定为不带方向判据。方向判据在双侧电源线路三段式过流保护中主要起到简化整定配合的作用。如果线路侧电流速断保护不带方向，定值整定需躲开背侧最大短路电流。此处可考虑发电机发电机复压过流保护与其相配合。发电机复压过流动作电流4.8A，时限2.1S；线路复压过流三段动作电流5.5A，时限1.5S。故35kV小威线391断路器发电机侧发生短路故障时，发电机复压过流保护应先启动。为确保线路复压过流三段保护不发生误动，可将发电机复压过流保护的动作时限降低到1.5S以下。

保护定值修改后，上例事故动作情况就应该是：12598毫秒时，线路A相断线，线路及机组出口B、C相电流增大；14000毫秒左右，35kV小威线391断路器跳闸。#1、#2发电机甩负荷，自带厂用电运行。如是，则再发生类似事故时，厂用电能迅速恢复，避免发生厂用电停电时间过长的现象，可极大提高电厂运行安全性与稳定性。

4 .总结

发电机发生故障时，动作保护启动，出现保护故障报警和跳闸现象时，应根据具体故障信号和保护动作启动类型及实际情况，灵活应用电气知识，迅速判断设备故障是属于一次回路设备还是二次回路设备，并分别进行检查，开展故障点的排查工作，避免可能出现的严重事故。除了要及时排除故障，保证设备安全，迅速恢复发电机运转的同时，要及时打印保护动作与故障录波变化，认真分析作为故障发生时的具体变化情况，并根据其变化优化改进发电机的动作保护，提高故障分析的准确性与快速性，避免类似故障再次发生，从而保证电网的安全稳定运行。

【参考文献】

[1] 薛伊琴.一起电路故障造成电厂全厂停电的动作分析[J].江苏电机工程,2007, 26(2):11-12.

为虎作伥范文第5篇

【关键词】工作场所；职业危害辨识；个体防护

根据疾病预防控制中心的统计数据表明，造成工作场所职业危害的五大因素在于：缺乏卫生教育、缺乏防护设备、缺乏排毒设施、缺乏安全制度、违反安全制度，因此，进行职业危害的个体防护时，要结合以上因素，从而确保职工的身体健康。

1 工作场所职业危害辨识

工作场所职业危害通常来源于劳动过程、生产环境以及生产工艺过程，其中，危害最大的便是生产工艺过程，相关企业要将生产车间、生产工艺技术、工程设计、健康管理等部门的职工组织起来，并且伙同卫生技术机构人员将使整个生产线进行检查，对于可能对生产职工造成危害的生产设备、生产工艺以及生产材料进行统筹分析，从而确定存在职业危害的岗位、工种以及劳动者的实际情况。

近年来，卫生部为了减低工作场所职业危害的程度，相继颁布了诸多职业病防范制度，比如《造纸业职业病危害预防控制措施》、《家具制造业防尘防毒技术规范》、《制革厂卫生防护距离标准》）等，广泛囊括水泥生产、家具制造、皮革加工以及制药等行业职业病的防治控制规范，从而对各个生产工艺的流程进行详细的描述，列举表格，将各岗位/工种、车间/工序以及主要职业危害因素等进行一一对相应，从而方便用人单位的辨识，除此之外，用人单位还可以根据这个表格数据，结合工作场所的实际情况，进一步明确工作重点和职业危害暴露人群。

工作场所职业危害辨识以及主要职业危害因素，通常是以定性角度去了解的，但是仅仅以对风险的概览作为工作场所职业危害的辨识依据远远是不够的，更需要用定量手段，将职工的实际情况进行评估，重点在于劳动作业强度、劳动者暴露时间、污染物的毒性浓度等。污染物的毒性越大，将会对职工的危害性越大，相关用人单位可以依据《高度物品作业职业病危害防护使用指南》 、《高毒物品目录》以及百度百科等资料进行了解，工作场所的空气污染浓度越高则职工的吸入量越大，对职工的危害也就越大。相关用人单位应该通过日常的监测系统或者评价报告，明确职业暴露情况，与此同时，还要将职工劳动强度以及暴露时间加以考虑，这些都会影响到污染物吸入量以及呼吸频率，《工作场所有害因素职业接触限值》对体力劳动进行了分级，除此之外，更要对职工的个体敏感性加以考虑。

2 有毒有害化学物质的呼吸防护

相关用人单位必须对工作场所进行控制，如果设备、工艺、专项控制均难以满足职业卫生标准时，要对个体采取防护措施，以下重点介绍工作场所中颗粒物、有毒有害化学物质的呼吸防护。

（1）选择呼吸防护用品：用人单位需要依据《呼吸防护用品选择、适用与维护》的具体要求，合理选择呼吸防护用品，其防护颗粒物应该满足《呼吸防护用品-自吸过滤式防颗粒物呼吸器》的具体要求，其防护有毒有害化学物质应该满足《呼吸防护仔细过滤式防毒面具》的具体要求，与此同时，在确保安全有效的前提下，要对职工的舒适性以及负荷等问题进行考虑。

选择呼吸器时，呼吸器的制定防护因数应高于危害因素，假如危害因数小于10，则应该采用半面罩，假如危害因数大于10但是小于100，则应该采用全面罩，一旦危害因素大于100，这时必须采用正压式长管呼吸器、送风呼吸器等呼吸防护工具，随弃式防护口罩不得用于有机蒸汽以及有毒有害气体的防护过程中。

（2）颗粒物防护：颗粒物的滤料主要分为KP和KN两类，如果颗粒物为沥青烟、油烟以及柴油机尾气等油性颗粒物时，应采用KP类滤料，如果颗粒物为水泥尘、防煤尘以及金属烟等非油性颗粒物时，应采用KN类滤料。尽管我国对于过滤效率等级没有明确要求，但是各用人单位应根据自身特点进行评估，从而选择合理的过滤元件。一般情况下，水泥尘、煤尘以及木粉尘等，可以采用KN95以及KN90，对于电焊烟、铅烟等重金属烟，可以采用KN95以及KN100.

（3）有毒有害化学物质的防护：针对不同有毒有害气体其防护原理也不尽相同，对于三氯乙烯、甲苯、乙苯等有机化合物，通常依据活性炭的物理吸附作用进行防护，但是对于氨气、氯气、氰化氢、硫化氢等有毒有害气体，通常依据化学吸附作用进行防护，尽管我国对防毒过滤元件进行了分类，但是并不能确保有毒有害气体都可以适应对应的过滤元件，用人单位在进行滤毒盒的选择过程中，应该对目标的气体合理的进行辨识，并且向供应商以及有关部分咨询过滤元件的适合种类，一旦过滤元件选择措施，将极有可能造成巨大的中毒事故发生。

（4）有毒有害化学物质以及颗粒物的综合防护：因为工作场所条件的差异，造成职业危害较为复杂，可能会存在有毒有害化学物质以及颗粒物同时存在，这时需要对污染物进入人体的途径以及存在状态进行辨识，选择呼吸防护时，要尽可能的选择尘毒组合的过滤元件，比如喷漆作业。

3 呼吸防护用品的使用

进行防护用品的使用规范是极其重要的，用人单位要指导职工正确的使用佩戴呼吸防护用品。

（1）检验适合性：全面罩、半面罩、随弃式防颗粒物口罩均为密合行面罩，这就要求职工的面部与面罩要具备一定的密合性，如果没有有效密合，那么防护装置便会失去效用，因此用人单位务必为职工提供密合型面罩，并且进行舒适度的检查。用人单位必须注重检查工作，确定防护用品是否有效、便携以及对工作场所的要求，从而确保职工更适合的选择面罩，并且了解面罩的佩戴方式，避免发生泄漏。

（2）佩戴规范：职工进行有害工作场所前，需要检查防护用品的完好性，然后正确佩戴防护用品，对于密合型面罩要做好气密性检查，待工作结束后方可摘除防护用品。

（3）注意事项：在防护用品的使用过程中，如果职工感到刺激、以为、恶心等不良症状时，要即刻离开工作场所，并且对防护用品进行检查，确保没有故障后方可进如工作场所，如发生故障，要更换过滤元件并全面检查。

（4）呼吸器使用周期：用人单位要根据工作场所的实际情况以及职工的劳动强度，合理的估算呼吸器的使用周期，并且及时更换过滤元件，与此同时，防毒和防颗粒过滤元件，禁止对其进行水洗。

（5）防颗粒物过滤元件：合理的选择过滤元件后，尽管长期不更换，但是不会影响过滤效率，但是会对职工的呼吸阻力造成影响，增加负荷，如果不进行更换，职工可能为了呼吸顺畅，而不坚持佩戴，或者将头带进行调松，失去密合型，极大的降低了防颗粒过滤元件的防护能力。

（6）防毒过滤元件：由于防毒过滤元件的容量有效，因此防护时间存在局限性，若不能及时进行更换，将会超标暴露，造成职工中毒事故发生，因此必须要进行真实、科学的测定，在防毒过滤元件失效前及时进行更换。

4 结束语

工作场所的职业危害对于职工的身体健康造成极大的困扰，在日常防护过程中，相关用人单位必须结合实际情况，合理的完善个人防护措施，确保职工工作的健康进行。

参考文献：