前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇企业宣传范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
1、质量赢得顾客,信誉创造效益。
2、从源头抓好质量,实现可持续发展。
3、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
4、安全是企业的生命,质量是效益的源泉。
5、诚实做人,精心做事。
6、树立科学发展观,提升公司竞争力。
7、从管理中创卓越,在施工中树形象!
8、美好家园靠我们共同建造。
9、爱企业就是爱自己。
10、在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。
11、坚持以质取胜,提高竞争实力。
12、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
13、坚持“三不放过”的原则,进一步落实安全生产责任制。
14、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
15、围绕工程建设,开展劳动竞赛,再展铁军风采!
16、充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。
17、周密策划,科学管理,忠于设计,精心施工。
18、追求卓越质量,创造世界名牌。
19、请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。
20、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
21、增强法制观念,确保安全生产。
22、落实安全规章制度,强化安全防范措施。
23、充分发挥青年生力军作用,大力开展“青年文明号”活动!
24、成本连着你和我。
25、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
26、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
27、安全第一,预防为主。
28、给我一次机遇,还你一个奇迹。
29、学先进、找差距、抓管理、上水平。
30、爱护自己,就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。
31、自身的形象是无言的诉说,衣冠整洁是您的自尊,社会文明需要您去装点。
32、百年大计,质量第一。
33、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
34、以质量求生存,以信誉促发展。
35、超越自我,敬业创新。
36、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
37、遵章守纪,杜绝隐患,落实责任,保障安全。
38、坚持团结稳定,齐心协力干事业。
39、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
40、精品意识在我心中,精品工程在我手中。
41、外树形象,提升企业竞争力;内强素质,激发职工创新力。
42、讲文明从我做起,树新风从现在开始。
43、树立质量法制观念,提高全员质量意识。
44、大力加强党风廉政建设,促进企业健康持续发展。
45、产品是企业的形象,质量是企业的信誉。
46、我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。
47、鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美丽已不存在。
48、事故不难防,重在守规章。
49、理直气壮抓发展,旗帜鲜明反腐败。
50、隐患险于明火,防范胜于救灾。
51、构建质量诚信体系,建设安全健康环境。
52、推动安全文明建设 宣传安全文化知识 。
近几年,我市工业企业按照全国、全省人才工作会议精神,积极实施“人才强企”战略,依靠人才推动了企业持续快速健康发展,涌现了一批“聚才爱才”先进企业。人才是企业的核心竞争力,是企业致胜的法宝。为在全市工业企业进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的企业人才工作氛围,扩大先进企业“聚才爱才”经验做法的示范辐射作用,经研究决定,近期在《扬州日报》开辟“‘聚才爱才’先进企业工作巡礼”栏目,以通讯报道的形式,集中宣传一批我市人才工作先进企业“聚才爱才”的经验做法。现将“聚才爱才”先进企业宣传对象推荐工作有关事项通知如下:
一、推荐范围及名额分配
此次宣传对象推荐范围为全市各工业企业,拟宣传30家企业“聚才爱才”先进事迹,同等条件下优先宣传民营企业“聚才爱才”先进事迹。宣传对象名额的计划安排是:高邮、宝应、**、**四县(市、区)各推荐4家宣传对象;仪征市推荐5家(含市化学工业园区)宣传对象;**、维扬区各推荐2家宣传对象;市经济开发区推荐2家宣传对象;市国资委推荐3家宣传对象。
二、推荐条件
推荐给市里宣传的“聚才爱才”先进企业的基本条件是:能认真贯彻落实有关人才政策,人才工作机构健全,人才宣传工作深入、广泛,形成了主动抓人才工作和“四个尊重”的良好局面;有较系统的人才发展规划,对人才的引进、培养和使用都有较明确的计划、目标和措施,人才工作方向明、思路清;拥有一支结构合理、数量充足的管理、技术、技工人才队伍,建立了企业人才联谊会或科协等组织,有专门的人才活动中心和专项人才工作经费,注重发挥各类人才的作用;有一套符合企业实际并受广大人才欢迎的培训、评价、使用、激励、保障机制,为各类人才提供了良好的创业环境及劳动薪酬等待遇,人才对企业的满意度高;注重加强企业博士后工作站、博士后创业中心、科研机构等人才工作载体建设,企业新品开发、自主创新能力强,科研经费投入大;合法经营,诚信服务,企业经济效益好,年产值额中,通过科技开发、应用新技术、产品创新等实现的份额占有较大的比例,产值、利税增幅高于本地规模以上企业平均增幅。
三、推荐、宣传时间
各地、各有关部门请于4月10日之前,将拟推荐给市里进行集中宣传的“聚才爱才”先进企业的对象名单报市委组织部人才工作处,联系电话:7862490,传真:7866351。从4月中旬开始,扬州日报社组织新闻记者赴拟宣传的企业进行集中采访。
1.不断超越,追求完美。
2.诚信为本,创新为魂。
3.居安思危,自强不息。
4.关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。
5.严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。
6.对工程负责,让用户满意!
7.公司是我家,发展靠大家。
8.奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!
9.创建精品工程,加速与国际接轨!
10.创建精品工程,回报XX人民!
11.干甲中华工程,创新世纪名牌!
12.建中国最好电厂,创世界一流品牌!
13.重回旧战场,再度创辉煌!
14.全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济!
15.带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
16.向质量要市场,向管理要效益。
17.人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
18.认真学习“三个代表”,身体力行“三个代表”。
19.以“三个代表”为指针,努力培养“四有”职工队伍。
20.求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!
21.树企业形象,创优质工程!
22.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
23.衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
24.创建精品工程,再展铁军雄风!
25.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
26.克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!
27.质量是企业的生命,安全是职工的生命!
28.人人守规章,个个保平安!
29.遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!
30.你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
31.安全是最大的节约,事故是最大的浪费!
32.安全保证生产,生产必须安全!
33.事故不难防,重在守规章!
34.质量是安全基础,安全为生产前提!
35.抓质量、保平安、促进度、创效益!
36.严格工艺纪律,确保工程优质!
37.劳动创造财富,安全带来幸福!
38.一人把关一处安,众人把关稳如山!
39.安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!
(1)“大宣传”内容的定位
宣传就是给别人灌输东西,主要做思想的传播工作,是事业的源动力,是企业树立形象的关键,始终在为企业形象做好代言,宣传工作进行的好不好,将直接影响着企业发展的中心和重心,将对企业的成长起着积极的促进作用,所以宣传工作要细致化,而工作也要融合宣传的因子。
做宣传其实是希望通过舞文弄墨把自己的文学才华有所展现,但是写作归写作,很多适合于企业发展的“精品”却很难见诸于宣传者的笔头上。其实有的时候主要是我们忘了,我们不是自由撰稿人,不是专栏作家,我们是企业的吹鼓手、呐喊者。作为一个企业,有着自己的文化,而宣传工作者是文化的传播者和宣贯者。作为个人,就某些具体事件而言我们有自己的观点和包容性、宽容度。然而作为企业的舆论导向而言则应是旗帜鲜明的,我们所的言论不是个人行为,而是企业行为。所以,正确理解我们宣传工作的内容,明确自己的职责和目标是我们快乐工作并出成效的前提。
(2)“大宣传”内涵的定位
宣传是要给别人灌输的东西,要起到主导作用。要宣传“大道理”。为了将主要价值观要传播出去,就必须站在更高的层次上去观察、领悟事物。为此,作为宣传工作者必须首先了解企业,熟知企业的战略方针,深谙企业的管理和发展思路,推出相应的宣传策略。此时,我们不能仅仅将自己定位于“传话筒”。
我们还应有所侧重于策划和实施,做好企业内部的宣传服务工作,提供内部合理的参考。由于宣传工作是花钱而又不能立竿见影的效果,所以对宣传的投入和产出要有正确的估计和判断,根据企业的实际情况开展宣传,保证最大范围的员工了解宣传的内容,主动或被动接受宣传信息。
(3)“大宣传”工作者的定位
企业宣传应该为公司的内部发展做好正确的服务工作。因为他们担负着舆论导向的重要职责。所以,主动密切与企业经营管理者取得良好的沟通,深刻认识企业发展战略及思路,都是做好宣传工作必备的前提条件。在此基础上,以我为主,用专业、创新的手段提升企业的宣传水平,则是我们的责任使然。宣传大多是从写作开始的,在此过程中需要积累很多的东西,但仅仅止于此,则无法提升我们个人及企业的系统宣传能力。所以,需要我们有悟性,主动学习,从方式手段上寻求创新。视野得到拓宽,工作的规范性和绩效得到体现,而宣传思路和手段的创新也将印证企业“专业进取”价值观的巨大作用。
(4)“大宣传”工作方式方法的定位
【关键词】企业宣传工作;宣传思想;宣传手段
企业宣传活动的展开,首先应对企业内部员工进行很好的培训,因为只有将企业内部人员培训好了,才能为广大群众树立学习榜样,才能更加熟练、认真的负责工作。通过企业内部的宣传工作,可以将内部人员的工作积极性调动起来,可以将企业精神风貌变得更加积极向上,可以将广大员工的工作热情和创造力更好的激发出来。此外,企业形象作为企业文化的一种,是企业的灵魂与支柱,企业宣传效果的好与差直接影响企业形象的好坏,这就直接对企业文化造成了一定的影响,同时也会影响企业员工核心价值观念的形成,从而使企业竞争力和企业文化的发展造成不同程度的影响。
1.加强企业宣传工作必须紧紧围绕企业中心工作
企业是干什么的?我们应该清楚。企业的中心工作就是通过各种各样的手段,不断提高企业的生产能力,谋求效益最大化和发展长期化,这是企业的根本任务。因此,做好企业宣传思想工作,必须使本企业得到发展壮大,从而进一步将发展成果惠及职工,进一步提高服务社会的能力。围绕企业中心工作,从另一方面讲就是必须走企业本质化的道路,不能生搬硬套政府工作的方式和方法。我们做任何思想宣传工作,都要切入中心,都要有所作为。我们所有的宣传思想工作,都要围绕中心来做,围绕中心来拿方案、定政策、出思路、搞活动。所以,从事宣传思想工作的人员一定要切记这一点,这一点做到了,做起工作来才有针对性,才会得心应手。否则,你所做的宣传思想工作看上去热热闹闹,其实不管用,可能永远无法融入企业的发展洪流中。围绕企业中心工作做好宣传思想工作还要注意不能好高骛远,要从解决具体问题入手,以事实讲道理,以实情打动人。要善于发现企业发展中存在这样那样的问题,然后根据这些问题,确定宣传方向,制定宣传措施。同时树立工作榜样,让有能力的、有技术的、有干劲的单位和个人走进宣传思想工作的视野。通过树立先进单位和人物,提高企业干部职工的凝聚力和向心力。从事宣传思想工作的同志,应该及时关注职工的思想动态和反应,有针对性地制定政策和措施来加强引导,然后通过事情来说理,不空谈、不马虎,用技巧去干,要动脑筋干,把宣传思想工作做得更好,挖得更深,播得更广。
2.加强企业宣传工作必须加强职工队伍建设
对于企业来说,人是关键,如果把人的思想统一管好了,其他什么都能管好。在人的管理上,应该坚持以人为本的原则,以职工队伍建设作为宣传思想工作的根本,坚持标准引领,坚持岗位历练,坚持环境培育。坚持标准引领,就是对不同的对象因人施教。一把钥匙要开一把锁。所谓标准,就是对职工队伍的工作、生活、思想等方面的要求,对不同层次、不同岗位的职工,我们的要求也不能完全一样。标准是从实际中总结提炼出来的,闭门造不出车来,出不了好的标准。坚持岗位历练,就是要围绕实践不断提炼、历练,才能出精品、树典型。要有意识、有觉悟、有寄望、有策略地去历练。要有严谨的决策程序,不要拍脑袋,更不能凭感觉、个人说了算,要有良好的分工和协作,要有一种互相信任的工作基础,要有良好的人格魅力。特别是基层班组长要重品行、尽职责。坚持环境培育,领导重视本身就是最大、最好的环境。要从体制上、制度上进行规范,按照规定长期坚持下来,不能乱套。要学会用制度管理,这样的宣传思想工作才有效。
3.加强企业宣传工作必须充分发挥宣传资源
对于企业来说不仅仅要做好内部宣传,还要充分利用社会宣传资源,在做好内部宣传思想工作的基础上,积极拓展外部宣传空间。要努力建立大宣传工作格局,形成宣传、科技、教育、文化、新闻媒体等全员联动的宣传合力和规模效应,拓宽宣传渠道,延伸宣传触角,及时适应新时期工作的需要。针对宣传思想领域的群众性特点,坚持群众路线、广泛发动职工、组织职工,积极统筹协调企业各方面的力量,汇集方方面面的优势,充分调动各部门、各党委的参与积极性,有效地整合社会优势资源。充分发挥宣传主阵地作用,牢牢把握舆论导向,提高引导水平,在创新宣传形式和层面的同时,不断提高自办节目和自办报刊的质量,及时把党的声音宣传到基层千家万户,为企业的发展营造良好的舆论氛围。要注重日常宣传与专题集中宣传相结合,利用企业特有的资源开展有特色的文化活动,吸引市内外媒体前来宣传。
4.加强企业宣传工作必须密切联系基层
基层是一个企业最基础的构成部分,企业的具体工作大部分要靠基层来完成,做好宣传工作忽视基层工作是重大的疏漏。要做好基层宣传思想工作,就必须做到“重导向、重内容、重队伍”。
重导向,舆论导向正确是党和人民之福。国家对宣传思想工作,对导向工作非常重视,对企业和个人来讲也非常重要。要做好导向工作,就要靠技巧和能力,要切实杜绝光空谈、光讲不练这些坏习惯、坏现象。做宣传思想工作,必须紧紧围绕中心不游离,坚持导向不偏离,努力做到“健康、前瞻、集成、精细”八个字。只有这样,才能把企业做好,才能使企业更有人气,才能使员工队伍更有凝聚力,企业才有强劲的发展后劲和潜力。
重内容就是我们做任何思想工作都要有针对性。一个企业的中心工作是什么,战略目标是什么,职工的思想动态怎么样,职工关注什么,这些必须搞清楚。不能光搞形式,做一些不切实际、不利于企业发展的事情。
重队伍要求我们要时刻关注和做好基层班组和职工队伍的建设。要善于运用多种方法、平台和手段,尽力发挥我们现有网站和报刊的媒体宣传作用,使基层职工时刻了解企业的发展状态。要做到人力资源共用,信息资源共享,用开放的思维来办网、办报,来做活职工的思想工作,这是一种无形的资产。
5.加强企业宣传工作必须不断提高宣传思想工作者素质
作为宣传思想工作者,必须具有良好的素质,首先要爱事业,要有一种敬业精神。敬业精神是我们每一位宣传思想工作者必须具备的基本素质。其次,要会学习,要具备政策学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、语言表达能力、文字组织能力。第三要会思维,要自觉养成良好的思维习惯和工作习惯。要真学习、敢创新、不守旧、不偷懒;要有和谐思维,用心工作,正确做人。要想做好宣传思想工作,必须先做好人,要用和谐的思维方式来考虑问题,不能用矛盾的思维、对抗的思维、封闭的思维考虑问题。否则,写不出好作品、出不了好思路、做不好人的思想工作。只有把自己摆进去,深入地悟、反复地悟,换位思考,才能做好人的思想工作;要有效沟通,团队协作,要讲究技巧。一个企业就像一个家庭,和谐才能发展;凡事要有计划,要准确领会领导和组织的意图,工作积极主动,要按程序办事。要加强学习,注意理论与实践的结合。
总之,要做好企业宣传思想工作,只有紧紧围绕企业中心工作,结合企业实际,紧紧抓住几个关键点,敢于工作,善于创新,才能把企业宣传思想工作引入一个新的高度,从而为企业的健康持续发展提供思想保证和良好的发展氛围,从而成为企业发展的助力器,为企业和社会做出贡献。