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为迎接两会的顺利召开,组织社区保洁员开展清理家园活动。在这次活动中保洁员共计清理垃圾杂物等高达2于吨,从而净化了社区的卫生环境,受到了社区居民的高度赞扬。这次以开展清理家园为主题的活动中,增强了保洁员们的荣誉感与责任感,使他们能够在自觉自愿的状态下尽职尽责的完成好社区的保洁工作,有效的提升了社区保洁工作的服务质量。
在迎接建国六十周年庆典之际,为使社区的卫生环境再上一个新台阶,让喜迎国庆的人们在干净整洁的社区环境中晨练、唱歌、散步、交谈······做到干干净净迎国庆。我要求保洁员对社区的卫生死角,楼道,楼门口,扶梯,窗户等地进行彻底打扫和清洗,对完成情况进行严格检查,对完成质量进行评比。绝不走形式走过场,高质量严要求的完成了这次环境卫生治理工作。
二、全年开展多次灭蟑、灭蝇活动
2012年是传染病多发的一年,从世界卫生组织到我国卫生组织都非常重视对传染病的防控工作。作为国家和社区的基层卫生工作人员,深知自己工作在第一线的重要性,抓好社区卫生环境工作从基层做起,从我做起,从小事做起。为此,我先后多次组织了在社区开展灭蟑、灭蝇活动,每次的入户率都是高达90%以上。特别是在炎热的夏季,为减少和预防疾病的发生,我安排社区保洁员对筒子楼,车棚、垃圾站、卫生死角等容易孳生细菌地方进行每月至少两次的喷药和消毒工作,重点消除蚊蝇,传染病等隐患的再次孳生。
三、广泛开展卫生宣传工作
作为社区卫生工作的负责人,广泛开展卫生健康宣传工作,普及卫生知识,抓好环境卫生综合治理,是我的职责。2012年4月份,组织开展了以“爱国卫生活动月”为主题的卫生宣传活动,通过普及卫生知识、开设健康讲座的方式,提高社区居民的个人卫生意识,城市卫生意识和环境保护卫生意识。
四、加强管理 及时改进
为创建和谐社区,保障居民健康安全的生活环境,同时也以服务社区,环保社区,健康社区为宗旨,加大对社区卫生服务的宣传,落实各项工作,提升社区卫生服务的群众满意度,使社区卫生工作做得扎实有效。我坚持做到每周定期巡逻检查社区的卫生环境,发现问题立即进行有针对性的清理和整改,杜绝各种卫生隐患的发生。
五、争创卫生先进社区
总结2012年二东社区卫生工作,我感到确实做了大量工作,也感到还存在一些困难。特别是目前我社区的保洁工作还存在经费少、人员少、任务重的情况,但这些都未影响到社区卫生工作的开展,我在克服困难的同时,把社区居民的卫生环境放在第一位。一年来所做的工作,切实给社区居民带来了整洁卫生的生活环境,在有效避免季节性传染病发生的同时,也为争创卫生先进社区做出了贡献。
2017年我站工作在区卫计委的正确领导下,严格执行《国家基本公共卫生服务规范(2017版)》,加强内部管理,狠抓基本公共卫生服务项目工作,全面开展基本医疗护理工作以促进基本公共卫生工作。充分调动员工的工作积极性和主动性,适时调整了人员配置,优化组合,使得各项工作顺利展开,现将我站2017年工作总结如下:
一、基本公共卫生服务项目工作开展落实情况
(一)居民健康档案管理中心共建立居民健康档案3995份,其中高血压管理档案210份;糖尿病管理档案100份;儿童保健管理档案565份;重性精神疾病管理档案18份;老年人管理档案199份。
(二)健康教育我站紧紧围绕公共卫生服务项目为基础,以及预防、保健、慢性病人管理为重点。服务站门前醒目位置设立宣传栏,根据上级工作要求及不同季节进行健康教育宣传。进一步加大健康教育工作力度,并将健康知识讲堂深入到社区,截止目前累计举办健康教育知识讲座6次和健康教育宣传活动9次。发放各种健康知识宣传单2千余份。
(三)儿童健康管理
加强了对辖区内0—6岁儿童管理工作,对565名儿童建立儿童保健手册。按照2017版服务规范要求共对565名儿童进行免费体检工作工作,并及时将随访情况进行电子档案信息及纸质档案的录入工作。
(四)老年人保健
对辖区内65以上老年人建立健康档案199人,截至目前老年人免费健康体检199人次。
(五)慢性病管理
对辖区内35岁以的人群的高血压和二型糖尿病筛查工作,在去年的基础今年上半年共筛查出高血压、糖尿病患者17人,并先后进行了随访管理,管理原发性高血压患者和糖尿病患者并进行面对面随访工作,共随访417次。高血压患者免费体检210人次,糖尿病患者免费体检100人次。
(六)重性精神病管理
根据基本公共卫生服务项目的工作要求,将重型精神病患者纳入健康管理档案,并对已发现的重型精神病患者进行随访工作,共随访12人。
(七)传染病及突发公共卫生事件
传染病及突发公共卫生事件报告和处理我中心认真贯彻执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件急条例》,,建立健全了疫情报告制度。并积极配合区疾控加强死因调查和传染病的防治工作。
(八)卫生监督协管
建立各项基本资料,认真按要求开展巡查工作和信息上报工作。
(九)死因肿瘤病例
认真收集死因和肿瘤的病例并及时上报
二、工作中存在的问题
我站基本公共卫生工作从总体上已经步入了正常运转的轨道,但从考核、督导情况来看,仍存在一些问题和薄弱环节,归纳起来,主要有以下几个方面:
一是组织功能发挥不到位。在基本公共卫生服务项目工作中职责分工不明细,配合不够,在一定程度上影响了工作质量。
二是措施不够扎实。虽然都积极地开展了基本公共卫生服务工作,但督导发现工作流于形式,在档案建立、儿保管理、妇保管理、慢性病随访等方面工作滞后。
三是健康教育工作有待加强。健康教育宣传柜宣传资料混乱、不全,质量较差。
四是慢性病管理和老年人保健工作尚需规范。慢性病人管理有的随访不及时;有的在随访的同时未做随机血糖检测;有的未对辖区慢性病患者的健康问题进行分析及实施干预措施和效果评价。
三、2018年工作计划
全站基本公共卫生服务项目工作重点是针对存在的问题,扎扎实实地抓整改抓落实,着重做好以下几方面工作:
一是我站认真对照日常督导检查中发现的问题,紧密结合上级业务部门的指导意见,进一步强化责任,落实措施,扎扎实实地抓好整改落实工作,力争在年内完成各项公共卫生服务指标。
二是健全工作机制,强化工作职责。加强医务人员对公共卫生服务工作的认识和理解,健全工作机制,强化工作职责,及时分析汇总上报项目实施情况,发现问题及时采取有效措施整改,确保项目工作全面有序健康发展。
一、医疗板块
1. 梳理中心医疗人员及构架,完成2018年度员工考核,评选优秀员工6人;
2. 中心1月获得住院资格,3月正式进行住院部营运,收住病人逐月上升,截止6月,月收住患者30人,住院收入月收入达10万;
3. 中医科逐渐进行人员调整,增加专职人员,减少兼职人员;业务模式逐渐完善,门诊和住院进行融合,月收入稍有增加;
4. 加强各科室制度、流程的管理,完善培训学习项目;
5. 医保进科室,各科室根据医保的相关要求,针对诊疗项目、收费标准进行梳理、规范执业;
6. 中心收入1、2月约20万,3、4、5、6月逐月增加达40万;
二、公卫板块
1. 妇儿保人员更换太快、人员不稳定,影响工作质量,采用多途径进行招聘,用外派、请上级主管部门相关负责人到中心,进行板块培训;
2. 1-6月半年考核即将开始,第二季度工作较第一季度明显提升,但仍存在部分细节问题需要改进和完善;
3. 5月底带队到学习,6月调整人员构架组建3个医生团队,以防结合的医生团队在6月完成了辖区内慢病管理人群近400户的入户工作;
4. 年度老年人体检目标620人,截止到6月30日完成老年人体检430人;
5. 家庭医生团体已在辖区内初设6个健康教育点,目前已在两个点各开展一次家庭医生到现场进行的健康教育活动;
6. 卫计局目前划拨到中心公卫经费近20万元;
三、下半年工作计划
1. 继续加强医院的宣传,提升各科室门诊就诊率,提升住院病床使用率,加强口腔、中医科建设,加强中心辅助检查科室与临床各科室的配合,提升检查检验的开展情况。
2. 进一步发挥家庭医生团队的作用,做好以防结合,提升辖区居民对中心的信任度、满意度。
1.加强组织管理,确保双创工作落实到位
为使创文创卫工作有组织有步骤的进行,社区居委会为此成立了专门的领导班子。我们确定以社区主任为组长的工作小组,吸收居民志愿者为工作成员,具体负责日常文化宣传监督与建立长效的卫生保洁机制,确保创文创卫成果。真正做到不走过场,务必落实到实处。比如,我们定期组织党员志愿者入户宣传创文知识,发放创文材料;组织进行楼道革命,清理楼道卫生死角,排除安全隐患;拆除社区的一些违规棚房,为社区更换新的健身设备,翻新整改居民的活动场所,规划新的停车位与修建新的电单车停车房;组织社区干部巡逻,保持社区的干净整洁等等。
2.健康教育发动到位,开展有序
为了使双创工作有序开展,利用微信群、会议、宣传栏等一切可利用的宣传工具,宣传双创活动,并突出对居民的思想教育,宣传改善环境的重要性,使居民对双创工作的重大意义有了认识,明确了创文创卫工作的目标和具体做法,全体居民积极配合,共同参与。
3.推进双创工作制度化、规范化
我们在双创工作中,划分了责任区,坚持细分到每个楼门都有专人负责,还先后组织了各负责人进行学习,提升每一个负责人的业务水平。安排每天都要对负责的区域进行排查,将一切不良的苗头都扼杀在摇篮之中。社区还认认真真的组织进行了春季灭鼠、灭蟑活动,增强了辖区内全体居民的双创意识。
4.积极协调相关执法部门,对违章建筑进行重点突破
对小区内的违章建筑,都是由社区居委会双创工作组发出整改通知书,限期拆除。对小区内居民自行搭建的违章建筑,社区在深入宣传、广泛发动群众的基础上,督促其自行拆除。对于拒不拆除的钉子户,由联合执法队采取强有力的措施,予以拆除,从根本上改善社区的整体面貌。
5.其他的一些工作情况
2019年,我社区劳动保障服务站在坚持以人为本,按照落实科学发展观和构件社会主义和谐社会的思想指导下,社区劳动保障平台各项硬件、软件设施基本完善;进一步努力扩大新增就业岗位,多渠道的开发就业岗位;企业退休人员社会化管理、劳动者合法权益等各种就业服务体系不断完善,逐步完成长效管理机制。
一、就业再就业工作情况。
1、以扩大就业为中心,大力开发就业岗位。全年新增岗位16个,新增就业人员18人,其中困难群体再就业人员2人,“4050”人员8人,城镇新增登记失业人员13人。
2、再就业培训。培训下岗失业职工人4次,创业培训2人,培训合格6人。
3、全面落实各项再就业扶持政策。我社区有下岗失业人员129人,其中下岗人员57,失业人员72人,我社区2019年发放《再就业优惠证》30本,累计发放62本,有 5名下岗失业人员凭借《再就业优惠证》在优惠政策的扶持下从事个体经营,劳动、工商、税务、卫生、防疫等部门累计给予减免税费,累计减免税费金额3.5万余元。
4、社会养老保险是保障广大居民群众晚年安定、幸福生活的前提,我们大力向社区内的经营业主宣传社会保险扩面知识,督促经营单位和个体户者参加养老保险,促进社会保险的扩面工作现阶段,经我社区督促、代办,社会养老保险人员有54人。
5、对辖区内600名(含外地)离退休人员进行了分类整理,造册建档,帮助他们较早的完成2019年度退休核查工作,开展多种形式的文化娱乐活动,如:庆“七一”汇演、重阳节手工艺品展等活动,使企业退休人员晚年生活更加丰富多彩。
二、目前存在的问题。
1、是劳动就业压力大。大龄就业群体、农村劳动力和新增加的应届毕业生,使我社区就业问题难度加大,特别是年龄偏大的“4050”人员就业困难,我们感到压力很大,前景不容乐观。
2、是劳动力培训力度不够。我社区劳动力本来文化水平较低,缺乏必要的劳动技能,又由于多种原因的制约,对劳动力培训尚不普及,致使外出务工人员素质不高,竞争力不强。
3、是择业观念有待改变。有些如送报纸、送水、送煤气等工作不愿意做、不想做,劳动者自身又无技能特长,致使就业渠道变窄,加大了再就业工作的难度。
三、今后得主要任务是加大力度做好就业再就业工作。
2019年,要以鼓励下岗失业人员自谋职业和自主创业落实再就业政策为主线,以加强职业技能培训,提高劳动者技能素质,强化再就业服务为手段,以帮助困难人员再就业和社会保险援助为重点,促进再就业、努力减少长期失业人员数量。
1、是扩增就业岗位。要以增加就业岗位为目标,可以鼓励支持辖区有创业精神得下岗失业人员,实现项目带动就业,还可以通过大力开发公益性岗位、帮助就业困难对象实现再就业。
2、是加强就业服务。要以再就业培训和创业培训为重点,通过对下岗失业人员多层次、多类别的培训,真正提高他们的职业技能素质和再就业能力。要以方便求职者为宗旨,依托各级公共就业服务机构,进一步为下岗失业人员和各类求职人员及时提供 “一条龙”、“一站式”综合系列服务和上门服务、即时服务、跟踪服务、承诺服务。健全再就业援助制度,结对帮扶就业、能人带动就业等多种方式,帮助困难群体再就业。
劳动保障工作事关群众的切身利益,做好劳动保障工作,意义重大,任务艰巨,全面推进我市劳动保障工作,为全面创建“和谐”社会做出更大贡献。