门卫职责

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门卫职责范文第1篇

门卫既是体现幼儿园形象的窗口之一，同时也是保障幼儿园安全的一道屏障，下面是小编为您整理的2020幼儿园门卫工作岗位职责”，仅供参考，希望您喜欢!更多详细内容请点击查看。

幼儿园门卫岗位职责1

1、着装上要求：清洁、整齐，穿上幼儿园配置的统一服饰;在园内禁止抽烟、喝酒;保持门卫室干净整洁。

2、树立“服务第一”的思想，对待幼儿和家长亲切友善，态度真诚。

3、对待突发事件，头脑冷静、反应灵敏，及时采取有效措施，以保证幼儿园的整体安全

(1)对寻衅闹事、扰乱正常教育教学秩序的人员及时采取措施，并随时启动报警机制幼儿园门卫岗位职责百科。

(2)对形迹可疑、不明身份人员、衣冠不整者，制止进入幼儿园内。

(3)熟悉幼儿园消防设备地点，并能正确使用。

4、坚守岗位，不擅自离岗。

(1)早上幼儿来园和下午幼儿离园必须站园门口，提醒家长出示接送卡，以防冒领。

(2)细心观察周边环境，看到幼儿独自出门要仔细询问，以防幼儿在幼儿园走失。

(3)早上晨检结束后，把大门锁上，遇到有人员进出做到随时开门、锁门。

(4)有外出任务必须把你的工作交给相关人员，做到门卫室不脱人。

5、对待本职工作认真负责，一丝不苟。

(1)听到电话铃声及时接听，以文明礼貌的方式来对待，接听电话时使用统一的语言：“乌南幼儿园，请讲。”

(2)教工在门卫室打电话请做好登记。

(3)对外来人员要核对证件，并填写入园登记后方可让其进入。

(4)大门锁上后，对幼儿园进行巡视，发现安全隐患及时解决并向幼儿园相关领导报告。

(5)仔细做好报刊、公函、信件的收发和传达，并做好登记。

(6)合理安排自己包干地区的清扫和维修，不在幼儿来园、离园的高峰时间做清扫等事宜。

(7)每天查看报修单，及时维修并做好记录;维修有困难马上告知总务，做到信息的畅通。

(8)幼儿全部离园、锁上大门后方可进行教室与走廊环境等消毒工作。

6、如因玩忽职守造成事故，视情节轻重分别给予必要的处理。

幼儿园门卫岗位职责2

1、坚守工作岗位，实行坐班制，严禁擅离职守。

2、早晚孩子入园和离园时在门口巡视，如发现幼儿单独出门要立即拦住幼儿，保证幼儿安全。平时锁好大门，看好小门，防止幼儿走失。

3、负责园内报刊杂志及书信的收发工作，不得遗失，不得出差错。

4、负责幼儿园门内及门口三包区域内的卫生工作，每天早上清扫一次，平时注意保洁，随脏随扫。看管好院内草坪，禁止踩踏、倒脏水入内。

5、随时提高警惕增强安全意识严防坏人破坏，除本园工作人员、幼儿及家长，未经联系的外来人员进园一律要进行登记。严禁有问题的人员进入园内，防止意外伤害事件的发生。

6、除教学需要外，凡是园内财产，不能搬出园外。

7、对幼儿、家长及外来人员，说话要和气、热情、有礼貌。

8、晚上幼儿离园后进行一次安全检查，关闭楼内多余的照明灯，节约用电，发现问题及时联系相关人员进行解决。

9、我园为禁放单位，在元旦、春节期间在辖区内要进行日常看护和加强巡视，发现有非法燃放烟花爆竹的人员，要及时制止，防止火灾的发生。

幼儿园门卫岗位职责3

一、遵守作息制度，按时开关大门，值班做好记录;

二、锁好大门，严防幼儿从大门走失;

三、负责接待来访，非本园人没进入必须填写《会客单》，经与有关部门联系后允许进园，会客完毕，接待不员要在《会客单》上签字，出门时由门卫收回;

四、不允许闲杂人员入园;

五、礼貌接待家长或相关来园客人;

六、做好生个关注本园的适龄儿童的登记工作，以增加本园的会员量;

七、积极做好来、离园的园外家长车辆的疏导工作;

八、保护园内财产，严防园内物资未经批准带出园外;

九、注意防盗，每天晚上检查一遍全园门窗，重点部门要检查二次，写出检查记录，发现一般事故及时报告园领导，重大险情立即报警;

十、会应会突发事件，会报火警、匪警，掌握防火技能;

十一、收发工作做到及时准确，无差错;

十二、搞好传达室内外卫生和公共区环境卫生，拉圾、碴土当天清理;

十三、工作时间不传私人电话，接打电话不超过5分钟。

幼儿园门卫岗位职责4

一、按规定的时间开、关园门

1、早上7：00上班，工作任务打扫操场、擦洗抹户外大型玩具，随时整理收拾好户外玩具，打扫行政办公室、给花浇水;

2、早上8：30开园门，9：00关园门，下午17：00开园门，18：00关园门。

二、不得留宿客人，外来人员必须登记后经允许方能入园，参观来访人员须出示介绍信或有关证件。

三、门卫值班人员做24小时不离人，认真做好安全保卫工作，特别是早上8：30开门接待幼儿和下午17：00幼儿离园时，值班人员必须坚守岗位不能脱岗，认真做好接待工作，严防幼儿走失。

四、随时注意园内环境卫生，如有纸屑随时打扫干净，每天打扫两次厕所卫生，并随时注意保洁工作。

五、做好非常时期的卫生消毒工作。

六、傍晚检查巡视各班活动室水电、门窗，并及时关闭。

七、注意防火、防盗、防汛，如有事情发生必须在第一时间内上报负责人幼儿园门卫岗位职责幼儿园门卫岗位职责。

八、做好园内绿化工作，定期给树木剪枝、施肥。

九、水电的维修工作。

十、保管好体育运动器具，按时收放活动器具，便于幼儿活动。

门卫职责范文第2篇

一、审计部部门职责

1、内部审计部门应当履行以下基本职责：

(1)对本公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行检查和评估;

(2)对本公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的会计资料及其他有关经济资料，以及所反映的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计，包括但不限于财务报告、业绩快报、自愿披露的预测性财务信息等;

(3)在内部审计过程中合理关注和检查可能存在的舞弊行为;

(4)至少每季度向审计委员会报告一次，内容包括但不限于内部审计计划的执行情况以及内部审计工作中发现的问题。

2、其他职责：

(1)内部审计部门应当在每个会计年度结束前两个月内向审计委员会提交次一年度内部审计工作计划，并在每个会计年度结束后两个月内向审计委员会提交年度内部审计工作报告;

内部审计部门应当将审计重要的对外投资、购买和出售资产、对外担保、关联交易、募集资金使用及信息披露事务等事项作为年度工作计划的必备内容。

(2)内部审计部门应当以业务环节为基础开展审计工作，并根据实际情况，对与财务报告和信息披露事务相关的内部控制设计的合理性和实施的有效性进行评价;

门卫职责范文第3篇

医院基建部门职责应该如何定位？这看似简单的问题，对于很多相关管理人员来说，认识是模糊的。以至于在实际工作中有时缺位，有时越位，做的工作经常不到位。其实，要理清思路也并不难。首先是要注意应该“有所为，有所不为”。该设计做的、该监理做的、该施工方做的、该政府监管部门做的，让他们去做，他们的责任有法的依法，法律法规没有规定的通过合同条款约定。然后就是摆正自己的位置，分清有哪些事非我不行，责无旁贷。

关键词

基建 职责 定位

Abstract

How to position the responsibilities of the hospital infrastructure sector? This problem seems simple，But Many managers can't Understanding it clearly, so that they are sometimes absence or sometimes crossing the line in the absence of actual work. In fact, it is not hard to want to clarify ideas. First, managers should know their duties; second, they should strive to do their work.

Keywords

Infrastructure Responsibilities Locate

一、把组织好前期策划和总体规划作为头等大事

我国大多数医院无论规模大小都没有在基建部门以外另设置一个规划管理部门，规划管理的职能理所当然落在基建部门的肩上。但基建部门可能由于级别、地位和组成人员的自身素质等问题，常常没有把这个任务看得很重，有意无意地总认为这是院部、院领导的事。在医院建设过程中经常出现为规划而规划，拍脑袋随意划划，最后把规划变为了“鬼话”。

医院领导的工作头绪多，工作忙，他们也许知道规划的重要性，也对规划有设想、有明确需求，但大多不能深入研究、专门研究、全面研究。医院基建部门作为职能部门，应该以主人翁的态度，站在院部层面，考虑全局，放眼未来，精心组织好规划。

（一）要充分认识总体规划是医院建设的灵魂

医院建筑前期策划、总体规划是医院建筑布局之本，不要忽视。很多医院因对此不重视，刚建成的建筑就出现或功能重复、缺失，或医疗流程断裂，或在整体布局上因各医疗科室的功能之间缺少必要的联系而导致物流和人流混乱等等。有时刚建成的建筑就需要修修改改，这边粉刷的墙壁未干，那边又开始改造。医院基建部门一定要从百年大计出发，力求避免人力、物力和资金的巨大浪费，切实组织好总体规划设计。

（二）要深刻理解可行性研究是项目准备的精髓

可行性研究是要回答项目的必要性、可行性和实现途径问题，它是建立在详细的市场调研、预测、科学的专业论证和严密的计算基础上形成的，应该精心组织编制。

（三）要十分重视老旧建筑、设施的利用和改造，认真组织对老旧建筑的各种功能评估

在老院改造中，老旧建筑的处理问题必须重视。首先是取舍。要兼顾长远规划和节约投资，合理取舍。对于拟保留的，要认真做个“诊断、解剖”，要了解到底哪些功能是缺失的，哪些空间是不够的，离现行国家标准还有多远？哪些流程是错误的？新、老建筑之间的资源如何整合？人流、物流如何梳理？

当然，策划、规划设计的责任主体也不能是医院基建部门，应该是专业公司。也就是说，这些具体工作主要应该选择有经验的专业咨询公司去完成。医院基建部门应该当好主人，重视它，组织好，协助好。

二、设计过程是医院基建部门大有作为的阶段

重施工阶段的管理，轻设计阶段的管理，是存在于基建管理领域的普遍现象。但无论是从保证使用功能的实现上，还是从控制造价、防止浪费的角度，设计的重要性是绝对不能忽视的，尤其是医院建筑的设计，更要加强设计阶段的管理。

（一）要选择好设计团队

认真考察、比较，最后通过公开招标选择一个对医院建筑有所研究的设计团队是提高设计效益和质量的关键。不能因为要节约一点设计费而选择实力较弱的公司，这是得不偿失的。

（二）要真正代表使用方与设计者密切沟通

在设计阶段，医院基建部门要特别重视与使用科室、其他（医疗、护理、院感等）管理部门的沟通，要真正理解他们的要求，负责向设计者反映合理需求。其中，流程是最主要的，也是不能随意变更的，要反复研讨，最大限度地保证其合理性。

（三）二次设计不能少，还要做得早

方案设计完成以后，二次设计（医疗工艺条件设计）不能省。这时要将建筑物房间内的所有需求在图纸上定位，如家具的位置、水点、信息点、插座等。这是保障工程质量的一个重要程序。没有经过医疗工艺条件设计的医院大楼，就会出现竣工后，东拉线、西扯管、南砸墙装门、北砌墙封窗等乱象。基建部门要在这一点上组织有关方面做好过细工作。并且，要注意这项工作要在扩初前做好。

（四）实行设计监理制，不失为一种有益的尝试

医院基建部门的绝大多数人员没有从事过设计，专业知识的深化、广度和涉及的工程项目量都是有限的，对设计质量的评判能力十分有限，医院内的其他人员更不在行。设计的质量往往要到施工阶段、甚至要到实体完成后才能看出来。而到那时，有的已生米煮成熟饭，难于改变；有的可以更改，但要费时、费力、费钱。实行设计监理制度，聘请有经验的专业公司、专业人员控制设计质量，能弥补这方面的不足。

三、施工阶段管理要发挥主导作用

医院基建部门人员有限，专业人员的专业种类不全，管理过的工程很少，要想面面俱到地实施施工监督管理是不现实的。如果是一个几万甚至十多万平方米的大项目，更是不可能的。但放手不管，只等竣工验收，这也与我国国情（建筑行业现状）不相适应，很难保证施工质量。因此，我们做不了施工管理的主力军，但要做好主导者。同时，要以科学管理、巧妙管理实现借力发力、事半功倍、四两拨千斤的效果。

（一）用好、管好监理是施工阶段有效管理的关键

当选择好讲信用、实力强的施工方以后，用好、管好监理队伍是施工阶段实现有效管理的关键，它可以让医院基建部门的管理力量得到有效的补充和成倍的放大。

1.选好监理队伍是基础

一支合适的监理队伍应该专业人员配备齐全，人员数量满足具体工作需要，具有丰富的监理经验，对各种规范、标准掌握较好，并具有一整套内部管理制度。只要他们敬业、自律，依法、按章、照图（施工图）监理，是能保证工程质量的。

2.处理好与监理方的关系是发挥监理能动性的必由之路

建立信任，是合作的前提。监理方是院方聘用的，双方应该是合作关系，不能因为哪项工作不到位或者哪个监理人员有违规行为就变成了敌我关系、警察与小偷的关系。监理方和监理人员的初衷一定是想搞好工程的，这个目标是与医院基建部门和管理人员一致的，志同应该能道合。当然，医院对监理的工作实施必要的监督检查也是必须的。道理就像各种组织、各个层面都有内部监督机制一样。

3.医院基建部门管理制度与监理制度有机对接有利于提高工作效率

找准工作的切入点，把握几个抓手，可以使有限的人力投入到最需要的地方，可以把有限的精力用于抓关键的工作，以利于最大限度地提高管理监理工作的效率。譬如：监理例会制度、总监月报制度、重大事项报告制度等的坚持并讲究实效。

（二）资料管理的督查是个纲，纲举能目张

施工阶段的资料主要是施工资料和监理资料，两者常常也是同时产生的。资料是施工过程和监理过程的记录，其应有及时性、真实性、规范性等特性。医院基建部门如能盯住资料的监管检查不放松，就一定能起到事半功倍的效果。

1.抓资料的及时性，以利于发现施工或管理是否到位

譬如：某个部位即将隐蔽，而隐蔽工程验收资料未产生。那要么是该工程施工不到位，要么是监管不到位。即使该做的施工和监管工作都做了，没有及时形成资料，那也说明管理不规范，有管理漏洞。

2.查资料的真实性，能及时发现违规违纪行为

资料不真实，不是工作马虎，程序流于形式，就是可能存在偷工减料行为。早发现、早整改，防微杜渐，有利于扎实推进质量管理。

3.资料管理的督查要强调过程管理

医院基建部门要落实专人负责，制定资料管理督查方案，以定期的检查和不定期抽查结合的方式，从头抓，抓施工全过程。

（三） 重点掌控有关工程整体质量与安全的分部分项专项工程管理情况，确保工程顺利推进

地基基础、深基坑、主体结构、脚手架、预留洞口的安全防护、消防安全等有关工程的整体质量与安全，一旦有问题，影响大、损失大。很多情况下，责任虽然是施工方的、监理方的，但业主的隐性损失其实也不小。医院基建部门要主动、积极关心这些方面的管理情况，发现问题，及时妥善处置。

门卫职责范文第4篇

在当前金融危机的经济形势下，企业纷纷“过冬”，用工数量与20__年上半年相比大量减少，大中专毕业生和各类流动人员就业难的问题更加突出。如何采取有效措施，减少金融危机对求职择业的不利影响成为人们关注的问题。笔者认为，从求职者个人角度看，掌握正确的求职技巧是提高就业成功率的重要措施之一。

认真做好你的求职简历。求职简历是个人向单位推介自己的重要资料，求职简历做的如何，从一定程度上表明了你对求职这份工作的态度。一是资料要详实，特别是对自己的特长和爱好，更要恰如其分的表述，不可言过其实。二是内容要新鲜。大部高校毕业生的简历是在毕业前设计制做的，毕业后就应该对简历内容进行及时调整修改，特别是联系址、电话等，否则，会给求职应聘带来不利影响。三是格式要规范。笔者在工作中发现，有的简历排版随意，表格混乱，字体不统一，甚至有错别字，简历上的小错误从侧面反应了求职者不够严谨的工作作风。精美的简历不一定保证求职成功，但粗糙的简历必然影响到你的择业。

不要过渡注重薪酬。在目前的就业形势下，有的求职者为了得到一份工作，主动打出了“零工资就业的旗帜”，这是社会不提倡的，也是劳动法不允许的。相反，有的求职者在不了解行业薪酬情况，特别是面对金融危机，就业难度加大的情况下，仍然对薪酬期望过高，不能正确的定位，也不利于求职择业。

着正装参加面试。着装是一个人内心情绪的外在反应，如果你对这份未来的工作足够重视，一定比较在意以什么样的形象出现在面试现场，反之，如果你不认真对待面试机会，面试结果也当然不会“认真对待”你。我们不赞成“以貌取人”，但形象对面试结果会产生一定影响，同时，着正装面试也是对评委的尊重和礼貌，并且一定程度显现出一个人的生活态度。

做一个遵守时间的人。对于一个求职应聘人员来说，在求职面试中，应该有更加严格的时间观念。当接到面试通知并同意参加面试时，就要按要求的时间如约到达面试现场，任何理由的迟到都是面试大忌。如果为迟到而说谎就更不应该了，前者充其量是时间观念不强，后者则是诚信问题了。所以，尊重面试时间也是提高求职竞争力的重要方面。

门卫职责范文第5篇

1 船舶载运危险货物集装箱泄漏事故应急处置的法定部门

我国涉及船舶载运危险货物集装箱泄漏事故应急处置工作的法律法规主要包括《海上交通安全法》（自1984年1月1日起施行）、《安全生产法》（自2002年11月1日起施行）、《港口法》（自2004年1月1日起施行）、《突发事件应对法》（自2007年11月1日起施行）、《危险化学品安全管理条例》（自2011年12月1日起施行）、《港口危险货物安全管理规定》（自2013年2月1日起施行）等。此外，我国沿海部分省市也结合自身情况制定相关的地方性法规和行政规章，如《厦门市海上交通安全管理条例》（自2003年3月1日起施行）、《深圳市海上交通安全条例》（自2005年9月1日起施行）、《青岛市海上交通安全条例》（自2007年9月1日起施行）、《天津市海上交通安全管理规定》（自2009年10月1日起施行）等。根据我国现行法律法规的规定，一般等级的船舶载运危险货物集装箱泄漏事故应急处置涉及的主要部门有海事管理机构、港口行政管理部门、安全生产监督管理部门和港口生产经营单位等。

1.1 海事管理机构

（1）《海上交通安全法》 该法第3条规定：“中华人民共和国港务监督机构是对沿海水域的交通安全实施统一监督管理的主管机关。”第34条规定：“船舶、设施或飞机遇难时，除发出呼救信号外，还应当以最迅速的方式将出事时间、地点、受损情况、救助要求以及发生事故的原因向主管机关报告。”第38条规定：“主管机关接到求救报告后，应当立即组织救助。有关单位和在事故现场附近的船舶、设施必须听从主管机关的统一指挥。”

（2）《突发事件应对法》 该法第17条规定：“国务院制定国家突发事件总体应急预案，组织制定国家突发事件专项应急预案；国务院有关部门根据各自的职责和国务院相关应急预案，制定国家突发事件部门应急预案。地方各级人民政府和县级以上地方各级人民政府有关部门根据有关法律、法规、规章、上级人民政府及其有关部门的应急预案以及本地区的实际情况，制定相应的突发事件应急预案。”

1.2 港口行政管理部门

（1）《港口法》 该法第6条规定：“地方人民政府对本行政区域内港口的管理按照国务院关于港口管理体制的规定确定。对港口具体实施行政管理的部门统称港口行政管理部门。”第33条规定：“港口行政管理部门应当依法制定可能危及社会公共利益的港口危险货物事故应急预案、重大生产安全事故的旅客紧急疏散和救援预案以及预防自然灾害预案，建立健全港口重大生产安全事故的应急救援体系。”

（2）《港口危险货物安全管理规定》 该法第45条规定：“所在地港口行政管理部门应当建立危险货物事故应急体系，制定危险货物事故应急预案，组织建立专业化应急队伍和应急资源储备，定期组织开展应急培训和事故应急救援演练，提高应急能力。港口危险货物作业发生事故时，所在地港口行政管理部门应当按规定向上级港口行政管理部门、当地人民政府及有关部门报告，并及时组织救助。”

1.3 安全生产监督管理部门

（1）《安全生产法》 该法第2条规定：“在中华人民共和国领域内从事生产经营活动单位的安全生产适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。”第9条规定：“县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。”

（2）《危险化学品安全管理条例》 该法第69条规定：“县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门应当会同工业和信息化、环境保护、公安、卫生、交通运输、铁路、质量监督检验检疫等部门，根据本地区实际情况，制定危险化学品事故应急预案，报本级人民政府批准。”第70条规定：“危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门备案。”

1.4 港口生产经营单位

（1）《港口法》 该法第32条规定：“港口经营人应当依法制定本单位的危险货物事故应急预案、重大生产安全事故的旅客紧急疏散和救援预案以及预防自然灾害预案，并保障组织实施。”

（2）《安全生产法》 该法第70条规定：“生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。”

（3）《危险化学品安全管理条例》 该法第70条规定：“危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织应急救援演练。”

（4）《港口危险货物安全管理规定》 该法第43条规定：“危险货物港口经营人应当制定本单位危险货物应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，每半年至少组织一次应急救援培训和演练，并根据演练结果对应急预案进行修订。危险货物港口经营人应当将其应急预案及其修订情况报所在地港口行政管理部门备案。”第44条规定：“当港口危险货物作业发生险情或者事故时，港口经营人应当立即启动应急预案，采取应急行动，排除事故危害，控制事故进一步扩散，并按照有关规定向所在地港口行政管理部门和有关部门报告。”

2 船舶载运危险货物集装箱泄漏事故应急处置中相关部门的法定职责

从《海上交通安全法》《安全生产法》《港口法》和《突发事件应对法》等法律法规的规定可以看出，在船舶载运危险货物集装箱泄漏事故的应急处置过程中，海事管理机构、港口行政管理部门、安全生产监督管理部门和港口生产经营单位的职责既有所区别又相互联系。从应急处置的具体实践来看，船舶载运危险货物集装箱发生泄漏事故后，在将危险货物集装箱从船上转移至岸上进行应急处置的过程中，由于货物发生位移，事故影响范围发生变化，相关部门的应急处置权限也相应地发生转变。为最大限度地缩小事故影响范围，减小事故造成的损失，相关部门不仅要依法履行职责，还要加强协调配合。

2.1 海事管理机构

当船舶载运危险货物集装箱发生泄漏事故，对水上交通安全造成威胁时，海事管理机构作为水上交通安全的监督管理部门负有组织救助的职责。根据我国现行相关法律法规的规定，在发生泄漏事故的危险货物集装箱从船上转移至岸上的阶段，按照船舶载运危险货物应急预案进行救助，由海事管理机构负责应急处置的统一组织、指挥和协调，其他部门予以协助。此外，根据《突发事件应对法》关于国务院有关部门和地方政府有关部门根据各自职责制定突发事件部门应急预案的规定，在管辖水域负责组织、指挥水上事故处置工作的海事管理机构有责任也有必要牵头协调有关部门制定船舶载运危险货物集装箱泄漏事故应急预案，并报地方政府批准实施。

2.2 港口行政管理部门

受有权管理本行政区域港口的地方政府的指定，港口行政管理部门对有关港口实施行政管理，负责组织制定港口码头危险货物应急预案，对港口生产经营单位危险货物应急预案实施备案，并负责组织指挥救助。发生泄漏事故的危险货物集装箱从船上转移至岸上后，应急处置工作的指挥权相应地由海事管理机构转移到港口行政管理部门，港口行政管理部门在应急处置工作中依法发挥主导作用。

2.3 安全生产监督管理部门

安全生产监督管理部门在港口危险货物应急处置工作中的主要职责如下：（1）对辖区港口码头危险货物应急预案实施备案，会同辖区海事管理机构、港口行政管理部门和港口生产经营单位等整合各分预案，做好不同分预案之间的衔接工作；（2）结合辖区实际情况，制定本辖区危险货物总体应急预案，报本级政府批准实施；（3）根据预案和事故等级组织实施救援。由此可见，在船舶载运危险货物集装箱泄漏事故应急处置工作中，不论涉事集装箱位于何处，安全生产监督管理部门均负有指导、协调职责。

2.4 港口生产经营单位

港口生产经营单位是港口安全生产的责任主体，应当依法制定本单位危险货物应急预案；在发生事故时，依照法律规定向政府有关职能部门报告，并采取适当措施，开展抢险救援工作，排除事故危害，防止事故扩散。船舶在航行途中因发生危险货物集装箱泄漏事故而靠泊码头后，或停靠码头的船舶发生危险货物集装箱泄漏事故时，港口生产经营单位承担首要的应急救援工作；发生泄漏事故的危险货物集装箱上岸后，港口生产经营单位应当根据海事管理机构和港口行政管理部门的应急预案和指导意见制定应急救援方案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，协助主管部门做好具体的应急救助工作。

3 促使相关部门更好履行职责的对策

3.1 修订相关法律法规

我国《海上交通安全法》自1984年生效实施以来从未进行修订。受立法当时经济和航运发展水平的限制，该法未对海上应急救助工作作全面规定。随着我国经济贸易和港航业蓬勃发展，船舶载运危险货物集装箱发生泄漏事故的风险显著上升。除制定相关规范性文件明确船舶载运危险货物集装箱泄漏事故应急处置工作的职责分工、程序要求、具体措施外，《海上交通安全法》等上位法亟待修订，以确保相应的应急预案和处置措施得到切实有效的执行。针对因相关法律法规的规定不统一、不衔接而影响船舶载运危险货物集装箱泄漏事故应急处置工作效率和效果的问题，要在调查研究的基础上，综合各方面的意见和建议，推动相关法律的制定和修订工作，努力形成相关部门既分工明确又相互协调的良好局面。此外，对相关部门在应急处置的具体实践中形成的成功做法和经验，要通过推动修订相关法律法规予以吸纳，用法律法规的形式巩固和扩大实践成果。

3.2 完善各部门现有应急预案

海事管理机构、港口行政管理部门、安全生产监督管理部门和港口生产经营单位要根据各自法定职责，总结应急处置工作的得失成败，对现有应急预案进行细化、实化，提高应急预案的针对性、指导性和可操作性。此外，要在各自应急预案内预留接口，解决职责交叉重复和错位模糊的问题，实现不同部门应急预案之间的有效衔接和顺利过渡，使之标准化、系统化、科学化。

3.3 加强各类应急演练

各部门要熟知本部门应急预案，明确自身的职责权限、反应程序和工作要求，并加强针对性的演练，提高应急能力和水平；各部门要联合组织跨部门应急演练，增进对其他部门应急预案的了解，形成良好的互动关系，确保不同部门的应急预案顺利衔接，形成应急处置的合力。海事管理机构和港口