汲取教训

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇汲取教训范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

汲取教训范文第1篇

温岭市市长李斌等15名责任人被给予党纪或政纪处理，鞋厂法人代表及股东2人被追究刑责。（4月1日 光明网）

火灾已经发生，损失也已造成，通过对事故发生的原因进行调查分析，对事件中发现的相关责任人失职行为进行追究，从而及时采取有效措施杜绝类似事件再次发生。追责市长等17个相关责任人这种做法值得肯定。但笔者认为，对相关责任人追责不是其根本目的，从事故中找到工作中存在的不足，汲取教训、总结经验，完善制度等从而推动安全工作及其它工作有序开展才是最终目的。

从调查组的调查结论中可以看出，这起事故的发生是必然，试想一个极易出现火情的企业，企业内部安全管理混乱，主体厂房未经消防审批，厂区消火栓形同虚设，安全生产主体责任不落实，辖区具有监管职能的部门无检查、无监督，企业出现违规行为不查处、不制止，这样的放任行为肯定最终会造成严重后果。回头看这起事件，在幡然醒悟过错时16条鲜活的生命已经失去。这样的失职行为仅仅追责是无法得到谅解的，但要通过追责，相关职能部门和领导能反思自己的行为和工作，类似企业也能以此事故为镜，照出自己的不足，及时处置防范，从而能够有效防范类似事故不再发生。

汲取教训范文第2篇

1 创设情境，激发兴趣。

兴趣是最好的老师。兴趣是促使人自觉学习的动力。要使学生能积极主动参与口语交际实践，初步学会人际间的口语交流，培养其口语交际能力，没有具体的情境，学生就不可能有实际意义的口语交流的实践过程。教师要经常有意识地结合学生日常生活实际，为学生创设丰富多彩的有实践意义的交际情境，以调动学生广泛参与、大胆进行口语交际的积极性，有效地进行生活感受和积累。例如：结合学生的一日生活，早晨来校时见到老师、见到同学、来校途中遇到熟人、就一天内最高兴的事情等内容设计会话情境；就日常生活问路、打电话、待人接物、买物品等内容设计会话情境，引导学生在这些日常生活情境中有序地、长期地进行口语交际训练，学生由不会说到会说、不敢说到大胆说；由说话吞吞吐吐、话无伦次、断断续续到流畅、有条理、滔滔不绝，不但提高了学生的口语交际能力，而且在口语交际训练中积累了生活用语，丰富了生活经验，锻炼了适应社会生活的能力 ，为“学会生存”奠定了基础。

2 典型引路，培养情趣

口语交际训练是一种行为能力和习惯方面的培养和训练，小学生生活阅历浅，特别是小学低年级学生，语言表达能力正于发育期，典型引路尤为重要。为培养学生敢说，爱说的情趣，采用先听后说、先看后说、先做后说的办法收效显著。老师经常组织学生收听有趣味故事、绕口令、对快板等，要求学生听后述说，选语言表达能力强的学生示范引导，学生听后展开评议、交流，在评议的过程中学习交际语言，同时还选取一些典型的动画片，科教片等音像制品播放，要求学生观后描述其精彩的片断，模仿人物的语言、动作进行有效的练习，让学生学会表现自己，培养学生会看、会说的情趣。在此基础上，注重做说结合，先做后说方面的训练，如通过引导学生自己动手画一幅画、进行一次科技制作，到野外去采集植物制作标本，制作一件小玩具，去商场购买生活用品等活动，然后引导学生练说，自己动脑想、动手画、动手做的思维动态，构思原因、经过、动手操作过程等等，学生怎么样想、怎么做就怎么说，不受任何限制，说后同学间再开展辩析、评议，在感受语言美的同时，纠正口语交际过程中的缺点和问题，学生在活动中的情趣倍增，口语交际能力也得到了锻炼。在让学生先听后说，先做后说的同时，有的放矢地让学生以交流会、比赛会、对口演说等形式，把自己从音像中看到的感兴趣内容讲述出来，进而培养学生会听、会看、会做、会说的情趣，帮助学生积累知识、拓宽视野、活跃思维、培养语感、丰富语言。

汲取教训范文第3篇

一、要充分认识高世龙案件严重危害性，坚持理想信念，筑牢思想防线，保持清醒头脑，紧绷纪律之弦，坚决做到有令必行，有禁必止；

二、要以案为鉴，提升政治站位。要把冯振东案、高世龙案“以案促改”工作作为当前重要政治任务，进一步提高政治站位，真正把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，从违纪违法典型案例中汲取教训。

三、要以案促教，寻差距找短板。要充分发挥案件的教育警示作用，明确工作职责，全体党员领导干部要查摆问题，找准差距，结合各自职能与权责，岗位的定位与特点，做到有则改之，防微杜渐。

四、要以案明纪，确保以案促改工作取得实效。要围绕查摆出来的问题及差距，逐条逐项制定扎实的整改措施，从根本上逐渐完善制度、提高思想认识，找准核心，抓住关键，咬定目标，确保以案促改工作取得良好成效。

汲取教训范文第4篇

公司教育培训体系的基本框架

公司教育培训体系主要由各级人力资源管理部门和培训实施机构构成，实行省公司、地市分级管理分级实施培训的运行模式，各县局培训工作由所在地市指导开展。目前培训实施体系的具体构成主要由1个公司层面培训中心和10个地市培训中心组成。公司层面培训中心主要负责科级及以上党政干部、中高级技术人员、高级工及以上技能人员等培训任务，其余人员由地市层面培训中心负责。

浙江省电力公司培训中心

浙江省电力公司培训中心是公司层面唯一所培训中心，根据三集五大建设方案于2013年4月经整合湖州培训中心后成立。该中心在地域上分为杭州本部和浙西、富春江、湖州四个校区。杭州本部为综合性校区，同时承担变电运行、电力营销、信息化技术等专业的培训职能；浙西校区主要承担输电线路、变电检修专业培训；富春江校区承担公司党校职能、公司所属单位中层干部培训和管理类专业培训职能；湖州校区主要承担配电线路专业培训职能。

地市培训中心

目前，浙江公司下属的11个地市局，除湖州局外均设有培训中心。为避免重复建设，湖州局的培训职能由浙江省电力公司培训中心湖州校区承担。地市局培训中心主要承担中级及以下人员的培训职能。各地市局现均建有变电运行、配电线路、变电检修及营业用电实训室，基本满足主专业一线技能人员的培训需要。

远程培训系统

公司目前在培训中心建有远程培训中心，实现了员工培训的全覆盖。该平台可以实现员工自学、培训和考试。

教育培训制度体系建设与实践

为确保培训体系的有效运行，适应公司发展战略对培训工作的要求，在“三集五大”体制下实现员工培训与发展的目标，公司建立了较为完备的教育培训制度体系，包括9项管理制度、15项管理标准。

公司全面推行持证上岗制度，对生产一线技能人员实行职业资格准入制度，先培训后上岗，不持证不上岗。公司拟定三 年员工考试方案，以考促培，全面提升员工队伍素质。自2008年起，对公司系统农电工开展岗位资格培训，全部农电工参与其中，取得了相应职种的职业资格证书；2010年起，对生产一线技能人员推行了标准化岗位考试；2012年完成了首轮考试，考试结果与个人绩效挂钩。目前，生产一线岗位包括班组长在内的全体技能人员均实现了持证上岗；公司所属各单位中层干部全部实现持证上岗；县局中层干部也接受岗位资格培训，全部实现了持证上岗。

教育培训项目管理

公司教育培训项目管理主要包括培训需求、计划、实施和评估改进等环节。重视培训需求工作，在广泛征集培训需求并可研的基础上，建立公司培训项目储备库，形成培训计划，培训项目计划纳入公司综合计划管理。公司教育培训项目包括职工培训教育、培训项目及教材（课件）开发、培训设备设施购置及更新维护等三类。对培训项目实施，按照公司培训质量管理办法要求加强培训评估管理，促进培训质量提高。在具体操作上，公司层面培训项目均需进行培训项目一、二级评估，对重大培训项目则要进行三级评估。通过培训评估不断改进培训项目，提升培训效果。

目前，教育培训项目管理从培训需求、培训计划、培训实施、培训评估做到了信息化管理，主要依托国网ERP—人资培训专项系统和发策综合计划管理系统实施管理。

内训师队伍建设

为加强公司系统教育培训师资队伍建设，提升公司整体培训水平，提高培训质量和效果，在个人申报和单位推荐的基础上，经过公司内训师聘任工作组的资格审核，于2011年聘任了188位人员为浙江省电力公司首批公司级内训师。主要承担公司下达的培训教学任务，参加培训项目开发、培训教材编写和培训基地建设等工作，充分发挥公司系统专家人才在员工培养和队伍建设中的作用，使公司各项核心能力和专长得到有效传承。同时，要求每位内训师要进一步充实专业知识，提升业务能力，积极探索教学方式，努力提高教学能力，争取成为一名优秀的企业内训师。

同时，对公司系统各单位提出了具体要求：要求各单位从加强公司员工队伍建设、提高公司核心竞争力的战略高度，积极鼓励和支持内训师到公司培训中心承担培训教学、培训项目开发、培训教材编写和培训基地建设等工作，使他们的知识、技能和经验在公司系统得到传承与共享。通过不断加强和充实内训师队伍建设，促进内训师提高业务水平和教学能力，使公司内训师队伍得到不断充实和优化。此外，还要求公司培训中心要贯彻落实公司内训师队伍建设和管理的各项规定，科学合理地编制内训师需求计划，与内训师所在单位做好有效沟通，使各位内训师在确保完成本职工作的基础上，更充分地发挥他们的专业特长，承担培训中心各项培训工作。要求培训中心做好内训师在承担培训工作期间的管理与考核，为他们提供优质的生活后勤服务。

实训基地建设

近年来，公司着力加大各级培训中心实训基地建设力度，不断加大各专业类别培训设备设施投入，包括输电、变电、配电、继保、自动化、电力营销、信息化技术等方面，形成了较为完备的实训基地，满足了公司各级、各类人员培训需要。各地市局培训中心也均配置了必要的基地的设备设施，满足了一线人员的现场培训需要。

此外，依托远程培训平台，建立公司网络培训中心，大力开展网络培训教育，缓解工学矛盾，提高培训效益。目前，初步建立了覆盖管理、技术、技能知识类别培训课件库。其中，管理技术类277个，生产技能类126个，全员及分类普及性专项宣贯培训课件86个。2013年，网络培训项目计划共13项，预计参培人数为88435人；组织网上考试15项，参考人数93920人，预计全年将有87万人次参加学习与考试。

2013年重点培训项目

2013年培训工作将以公司发展战略为引领，开展“大培训、大练兵、大比武”，实现员工培训“全覆盖、无盲点”。推进全员培训考试工作，激发员工内在学习动力。深化县级供电企业员工培训力度，大力提升新体制下员工队伍的整体素质。抓好内训师队伍建设，完善培训设施和体制机制建设，发挥劳模通道人才作用，努力创新培训工作，为打造现代化的一流创新型电网公司，实现国网双一流目标提供人才保障。

根据公司统一部署，2013年重点工作项目主要有ABC培训项目、竞赛调考项目、生产技能人员标准化岗位考试、劳模工作室跨区域培训、县级供电企业领导和供电所长培训等项目。

ABC培训项目

公司根据培训需求紧迫性将培训项目分为A、B、C三级，其中，A级为十分紧迫项目，要求培训覆盖率100%。2013年，ABC培训项目计划培训内容既考虑了培训范围的“无盲点、全覆盖”，在内容上又充分体现了公司“三集五大”体系深化运行对员工培训的紧迫性要求，涉及公司经营管理、安全生产、基建、科技进步、企业文化等各业务领域，基本满足了各专业方面提出的培训和竞赛调考需求。其中A级项目109个，作为公司重点监控培训项目予以实施。

竞赛调考项目

公司竞赛调考类项目共计安排36个，其中国网项目13个。在总结2012年竞赛调考工作经验基础上，将进一步做好2013年竞赛调考工作，力争在国网竞赛调考项目中成绩全部进入国网前6名。

劳模工作室跨区域培训项目

为充分发挥公司劳模通道人才在技能人才培养方面的引领作用，在各单位劳模培训室成果基础上，2013年拟选择布点，组织部分所属单位劳模创新工作室开展跨区域培训工作，形成公司首批劳模培训工作站。通过培训，培养一批适应生产经营需要、爱岗敬业、艰苦奋斗、技能过硬、勇于创新、争创一流的优秀技能人才。

劳模培训工作站主要根据本单位的人才优势、设备设施特点开展有特色内容的培训，在培训内容上充分体现公司重点工作要求。在培训方式上采用课堂讲授、个性化操作指导、群体演练、演示学习等形式，结合生产现场，传授劳模精湛操作技能，推广新工艺、新设备、新方法，培养一线技能骨干人员。此外，结合公司竞赛集训，用特长技能强化提升选手竞技能力；结合新员工培训，实施“传、帮、带”，训练其基本技能，传承劳模精神，弘扬安全生产文化。

技能人员标准化岗位考试工作

公司计划用两年时间，在公司系统内对生产一线技能人员实施一轮标准化岗位考试。考试内容以国网公司职业能力培训规范为依据，分III、II、I三个等级分层实施。2013年计划分四个批次考试，预计有10000人参加。

县级供电企业领导和供电所长培训

根据国网公司安排，2013年浙江公司将组织对县级供电企业领导和供电所长进行轮训，培训大纲由国网公司统一编制。县局党政正职由国网培训，计划于11月完成全部培训；副职由省公司拟定培训方案、编制课件并实施培训，要求由相关部室主任担任培训师资，计划于9月份完成培训。供电所长由省公司根据国网培训大纲要求拟定培训方案编制课件，地市局培训中心负责实施具体培训，由公司部室处长或地市局部室主任担任师资，将于6月份完成全部培训。根据计划，2013年全公司县局正职130名、副职233名将接受培训；供电所有754名所长、603名副所长将接受培训。

汲取教训范文第5篇

“爱面子”的你该如何去掉脸上的老旧角质，让柔美肌肤呈现出来呢？最好的办法是先运用美容专用的电脑肤质检验系统，配合经验丰富的美容师的判断来了解自己的肤质，然后根据BEAUTY小编为你精心准备的去角质产品目录表，认真选择，精心呵护！

[调查结果]

兰蔻新柔肤水干性肌肤如何去除角质一直是个难题，而此款产品内有蜂蜜及植物精华成分，可柔和地去除角质，受到19.5%干性肤质女性的喜爱。

玉兰油活肤洁面乳既可彻底清洁面部灰尘，又能做初级卸妆品之用，有效促进肌肤新陈代谢成为其最吸引消费者的理由，加之大众化的价格，有25%的被调查女性表示会选择此款产品。

水芝澳去死皮面膜独特的二合一磨砂面膜设计，可深层清洁及去除死皮，长久保持肌肤柔软、润泽。一品两用，很实惠，因此有17.5%的人选择这款产品。

倩碧水溶性七日按摩霜轻柔地清理皮肤，改变面部黯淡、粗糙现象，减少细纹，彻底改善肤质，令肌肤更有光泽。多重功效，品质可靠，是15.6%高收入女性的最佳护肤搭档。

[调查发言]

Q、为什么要给肌肤去角质?

专家发言：由于环境的不断变化和肌肤自身的各种原因，使肌肤新陈代谢不顺畅，从而导致角质层增厚，老旧死皮长时间堆积而出现肌肤粗糙、暗哑无光泽现象。同时，过多的老旧角质堆积在毛孔处，会阻塞汗水和皮脂的正常排出，易使毛囊肿胀、发炎而形成暗疮。

Q、去除角质时应掌握哪些方法？

专家发言：说到去角质，可不是随随便便搓搓，一定要掌握去角质的诸多要领。一般来讲，去角质每周做1～2次即可，如果次数太过频繁，反而会让皮肤干裂。另外要用对手法，不然会弄出更多小细纹，像脖颈部去角质的手法就要由下往上，对抗地心引力，这样才不会去完角质后皮肤被拉皱。更重要的是，有些皮肤状况是不可以去角质的，这一点要特别注意，不然本来是想保养皮肤，结果却弄巧成拙，使肤质越变越糟。

Q、不同肤质去角质的方法一样吗？

护肤建议

相对来说，油性肌肤的角质不容易脱落，因此每周需要做1～2次去角质

中性肌肤者只需在肌肤较易出油的部位去除角质，每周1次即可

混合性肌肤者要在容易出油的部位做去角质，例如T区，每周做1～2次

去角质时，要避开有痘痘的部位，以免刺激伤口。每周需要做1～2次

由于肌肤很脆弱，而去角质会对肌肤产生刺激，因此敏感性肌肤者只能每月做1次去角质

Q、如何选择适合自己的去角质产品?

专家发言：由于每个人的肤质不同，因此在选择产品时要慎重。不过，你一点也不必为选择产品而苦恼，因为BEAUTY小编早已为你准备好了详细的产品选择方案，让你轻松选定适合自己的去角质产品。

[产品调查]

化妆水类

这类产品可帮助溶解肌肤角质层，促进肌肤新陈代谢。以液体为主，通常会有LOTION标识。

品名：倩碧保湿洁肤水

规格：200ml

价格：RMB 210.00

特点：全新倩碧保湿洁肤水，专为亚洲女性研制，真正补充水分，温和清理角质层。

感受：水嫩光彩，从此绽放。

品名：欧莱雅雪颜瞬间净白露

规格：100ml

价格：RMB100.00

特点：作用于肌肤变黑的每一步，让肌肤透明白净立刻显现，并感觉柔软、有弹性。

感受：肤色即时净白。

品名：兰蔻新柔肤水

规格：200ml

价格：RMB250.00

特点：内含蜂蜜及植物精华成分，可柔和地去除角质，适用于干性肌肤。

感受：软化角质，利于保养品吸收。

品名：赫莲娜美白纪元美容液

规格：50ml

价格：RMB390.00

特点：作用于肌肤抵御色素沉着的每一步，为你带来洁净、透明、白皙的肌肤。

感受：提供最佳的美白效果。

品名：香奈尔净白爽肤水

规格：200ml

价格：RMB410.00

特点：具有三重效果的净白因子，可使肌肤变得澄澈、柔滑。

感受：具保湿与柔软双重效果。

[小贴士]：

秋季是一年中最美好的季节，肌肤状态也相应趋于正常，这时要掌握好护理肌肤的频率，去角质一般每周做1次比较合适。随着气温逐渐下降，肌肤的血液循环及新陈代谢都会放慢，这时角质层也会相应地变厚。因此，在使用去角质产品时应配合按摩，以帮助去除死皮。

乳液类

含营养成分的乳液型去角质产品，可帮助溶解角质层的老化细胞。以乳液为主，通常会有“BRUSHING”标识。

品名：玉兰油活肤洁面乳

规格：100g

价格：RMB41.00

特点：可彻底清洁面部灰尘和彩妆，有效促进肌肤新陈代谢。

感受：具有独特的双重清洁作用。

品名：兰皙欧润泽保湿洗颜霜

规格：100g

价格：RMB40.00

特点：能彻底清除肌肤污垢，促进肌肤新陈代谢，令肌肤光滑、柔软。

感受：具有润泽保湿的清洁功效。

品名：若缇娜角质清洁霜

规格：100g

价格：RMB200.00

特点：能去除造成肌肤晦暗的老旧角质，提高肌肤透明感，让上妆更容易。

感受：可明显提亮肤色，增加肌肤保水度。

品名：香奈尔光彩立现去角质霜

规格：75ml

价格：RMB325.00

特点：能有效清除死去的角质细胞，令黯淡、疲倦的肌肤迅速重现健康光彩。

感受：健康光彩瞬间重现。

品名：YSL温和去角质凝露

规格：75ml

价格：RMB390.00

特点：能快速消除老旧细胞，并有排除肌肤毒素的作用。

感受：可创造细腻、平滑的肌肤。

[小贴士]：

粗大毛孔皮肤去除角质时，可在面部涂以深海植物制成的去角质乳，然后在角质较粗糙部位停留约1～2分钟，再轻轻搓去粗糙角质。局部要加强滋润，黑色素才不易聚集。可每周做2次。

面膜类

敷面膜会令肌肤温度升高，软化角质。冲洗时，粗厚角质会随之脱落。此类产品以膏状为主，通常会有“MASK”标识。

品名：欧珀莱优能活肤面膜

规格：100ml

价格：RMB150.00

特点：含有超高防氧化功效的刺梨提取液可增强肌肤抵御外部环境的不良侵袭，保护肌肤健康。

感受：能塑造光泽、有弹力的剔透肌肤。

品名：水芝澳去死皮面膜

规格：89ml

价格：RMB250.00

特点：二合一磨砂面膜可深层清洁及去除死皮，长久保持肌肤柔软、润泽。

感受：去死皮的同时可滋润肌肤。

品名：碧欧泉深层净化面膜

规格：75ml

价格：RMB280.00

特点：可帮助清除肌肤内外层的不洁物质，用后肌肤柔滑而有弹性。

感受：独特的净化肌肤技术，可再造滋润、有活力的肌肤。

品名：资生堂STS调整角质面膜

规格：75ml

价格：RMB350.00

特点：内含天然海藻泥，可吸附造成肌肤晦暗的老旧角质、皮脂和污垢，净化阻塞毛孔的污物，令肌肤柔滑透明。

感受：令肌肤倍感清爽，毛孔不明显。

品名：兰蔻保湿面膜

规格：89ml

价格：新品

特点：肌肤可得到深层滋润和放松，瞬间变得平滑、柔软。

感受：在舒馨香氛中让肌肤变得嫩滑、滋润。

[小贴士]：

如果有以下状况，千万不能去角质：

1、出现干燥或脱皮状况时，千万不要以为去角质可把皮屑去掉，这时应该做的是保湿，而去角质只会降低皮肤的自我防御力，让脱皮症状更加严重。

2、肌肤发炎或有痘痘时都不适合去角质，若要进行，则应避开长痘痘的部位。

3、有皮肤方面的疾病也不适合去角质。

磨砂类

含有细小颗粒，可通过按摩方式帮助肌肤去除多余角质。此类产品以霜状或凝胶状为主，通常会有“SCRUB”标识。

品名：薇姿泉之净去角质磨砂膏

规格：50ml

价格：RMB148.00

特点：每周使用磨砂膏按摩脸部，可帮助肌肤去除死皮，回复光泽。

感受：肌肤柔软、有光泽。

品名：碧欧泉矿泉柔肤去角质霜

规格：75ml

价格：RMB210.00

特点：兼具清洁与去除老旧角质的功能，还可卸除残妆，不会刺激脆弱的干性肌肤。

感受：可温和去除肌肤表面的污垢及残妆。

品名：倩碧水溶性七日按摩霜

规格：100ml

价格：RMB250.00

特点：轻柔地清理皮肤表层，改变面部黯淡、粗糙现象，减少细纹，令肌肤更有光泽，彻底改善肌肤质地。

感受：面部晦暗、粗糙现象一扫光。