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2012年,我乡招商引资任务为引进亿元以上项目4个,其中超十亿元项目1个。截至目前,我乡共签约千万元以上项目38个,总投资62.43亿元。其中,亿元以上项目7个,总投资52.2亿元。38个签约项目中,10个项目已竣工投产,27个项目已动工建设,1个项目近期开工。此外,谋划亿元以上项目3个,总投资26.5亿元。按三次产业划分,刘街共谋划建设四个产业功能区。“东南方向”——以杨青口工业小区为中心,以产业升级、企业整合为重点,构建民营企业二次创业板块。杨青口工业区占地1000亩,距112国道600米,始建于2005年,已落户千万元以上项目21家,形成了金属制品、塑料加工、五金工具等三大主导产业。目前,杨青口工业区占地已基本饱和,入驻企业发展势头良好。同时,对小区内的8家企业实施产业升级、技术更新,大幅度提升了企业效益。2012年,入区企业纳税占全乡总体税收的85%以上,小区基础设施建设达到水、电、路、通讯等“七通一平”。“西南方向”——以彩木营产业聚集区为中心,以高端项目引进为重点,构建高新技术产业发展板块。彩木营产业聚集区位于刘街西南方,总占地2600亩,距112国道2公里处,始建于2010年,目前已累计投入资金1000万元,修通全长2公里的南通112国道入区主路,园区内两条长1公里、宽9米的东西主路已全部竣工,刘街变电站至园区10KV入区线路(全长6公里)已架设完毕,随时可供电;累计植树13万株,人工湖已开办垂钓、游乐等项目,生态酒店已完成内部装修,正在调试设备,对员工进行培训,预计明年初可以投入运营。本着“精挑细选、好中选优”的原则,成功引进5个超亿元的大项目,其中4个工业项目因土地指标问题,尚未动工。“东北方向”——以新陆港物流产业园区为中心,以壮大现代物流产业为重点,构建新陆港现代商贸物流板块。该园区由新铁惠昌物流有限公司投资兴建,选址在南一村,总投资20亿元,核心区规划占地3000亩,总建筑面积1.5万平方米。项目建成后,年货物吞吐量500万吨,吸纳就业2000人,纳税1亿元。目前,该园区已累计完成投资5000万元,北京铁路局各务段已将业务开办请示审核完毕,2012年,对原货场内2栋公寓楼、一栋办公楼、一座展示大厅全部进行整修完毕;宽20米,长2公里的园区主路全部打通,完成了水稳铺设,明年初将立即铺设混凝土。项目规划顺利完成,预计明年上半年可正式开通业务。“西北方向”——打造现代农业板块。以盛泰农业高新技术示范园为中心,以高科技农业发展为重点,构建现代农业发展板块。该园区由盛泰集团投资建设,总投资13亿元,占地1万亩,计划利用2年时间,建设成国内外农业高科技人才荟萃、高科技农业实验项目汇聚、农业高科技研发、示范(良种繁育),集生物、物理、音乐、温泉、食疗及旅游观光、采摘垂钓、养生娱乐于一体的“现代农业生态园”。目前,已投入5000余万元,完成了国营永清县原种场改制,项目总体规划正在抓紧制定;园区至廊沧高速连接线主路已竣工通车,全长6.2公里,混凝土路面宽12米。今年,投资3000多万元建设大棚,占地一期120亩,明年可达到300亩。
惠民生,社会事业惠及百姓
把百姓的安危冷暖、衣食住行抓在手上,放在心上,尽最大努力把各项惠民工程落实到位,让百姓充分享受发展成果。在新农村建设上,刘街乡第一批省级新民居建设示范村街为胜利村、南范庄村,共涉及536户,1986人。胜利村共有人口1280人,328户,耕地2600亩。该村旧村占地567.7亩,新村占地179.9亩,节约土地371.8亩。采取别墅楼和公寓楼相结合的模式实施新民居建设。目前,该村已投入建设资金1.2亿元,已建成312套别墅、60套公寓楼。水、电、路、通讯等基础设施配套工程全部完成,村内实施了绿化、亮化、净化工程,安装高标准路灯80盏,高清晰摄像头36路,对全村实行24小时无缝隙全时监控,种植法桐、龙爪槐等3000株,购置垃圾桶30个。高标准村民服务中心已投入使用,村民培训中心、卫生室、文化广场等公共设施全部完成投入使用。同时,本着“边建设、边拆迁”原则,对旧宅实施复垦。截至年底,已复垦土地600余亩,正申请上级土地部门验收。同时,建设300亩高标准种植大棚,一期120亩已竣工。全部建成后,届时将成为全国最大的温室大棚。2012年11月28日,永清首届“神奇菊王、魅力”节在刘街乡胜利村园成功举办,标志着新农村、新产业实现了良性互动、共同发展。新型产业的兴起,不仅为新民居建设提供了强力支撑,而且增加了农民务工收入,农民幸福指数大幅攀升。南范庄村共有706人,208户,耕地1085亩。该村旧村址占地284.94亩,新村规划占地91.374亩,节约土地193.566亩。自该村于2010年10月3日正式启动以来,已投入建设资金7100万元,190套别墅全部建成,路、水、电、通讯等基础设施配套工程已基本完成,190户村民全部搬迁入住。特别是在2012年8月份的“百日攻坚”活动中,我乡成功启动剩余18栋别墅建设。目前,主体工程已完成,明年开春将进行内部装修和设施完善。在道路建设上,为了方面百姓出行,加快域内经济发展。乡党委、政府加大村街道路硬化投资力度。2012年,我乡对后刘路段两侧实施了高标准绿化、亮化,全力打造了刘街乡的景观大道;南一村修路投资230万元,全长3200米,宽5米;大辛庄修路投资68万元,全长1600米,宽5米;二辛庄村修路投资30多万元,全长800多米,宽5米;西务村修路投资23万元,全长500米,宽5米。开展的“下基层”活动中,在驻村工作组的大力支持,西辛庄村多方筹资投资70万元,硬化道路2104米;团结村投资32万元,硬化道路870米,极大地改善了两个村街的出行条件,得到了百姓的一致好评。在民生保障上,今年完成“五保”老人100人,五保集中供养率达到95%;危房改造完成22户(重建10户、12户维修),涉及20个村街,优抚6户完成,救助资金8.4万元;灾民17户,救助资金23万元。完成残疾人救助8人,完成救助率100%。此外,新农保应保人数14318人,完成13631人,参保率达到95.2%。按照新农合目标任务,积极开展新农合征缴和录入工作,确保力争参合率达到95%。2012年9份,刘街乡村卫生室标准化建设,投资了132万元,完成22个村街建设,大大提高乡村医疗条件,为百姓看病难和新农合征收难奠定了基础。投资220万元的南大王庄小学和李家口小学改造工程已全部完成,投入使用。2012年11月份,我乡顺利通过省级教育督导评估验收,得到了省市领导的高度评价。投资1200万元,对刘街小学、渠头小学、小五间小学、西务小学实施改造升级,大幅度提升小学的办学条件。在水厂建设上,总投资1200万元的刘街水厂,占地8亩,打井2眼,2012年7份以来,水厂开始动工建成。建成后,将辐射全乡26个村和后奕镇的5个村,受益群众达5万人口以上。目前,刘街域内自来水主管道已铺设完毕,徐街、西辛庄、团结三个村街已完成村内自来水铺设,随时可接通供水。
抓基层,扎实推进组织建设
我乡顺利完成了全乡26个村街的两委换届工作。换届后,新一届两委成员108人,较上届减少11人;两委成员平均年龄44.2岁,较上届下降2.4岁;实现书记、村主任一人兼的村街16个,占村街总数的61.2%;交叉任职81名,占两委成员总数的75%。实行任期承诺制,新上任的26个村街两委班子全部与乡党委签订了《2012-2014年农村两委班子任期目标承诺书》。通过两委换届,村街班子的战斗力和凝聚力明显增强,村街干部的工作积极性显著提高,为工作开展打下了坚实基础。
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,快快来写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家收集的员工年末工作总结合集,希望能够帮助到大家。
员工年末工作总结一
岁月飞逝、时光荏苒。转眼间我们即将告别繁忙的20xx,迎来充满希望的20xx。在即将过去的一年里,通过公司及项目部各位领导及同事的支持与帮助,让我在工作中学到了许多的专业知识、扩大了知识面、掌握到了许多专业技能,在此,我想借此机会向一年来在工作和生活上给与我帮助和支持的各位领导及同事表达我最诚挚的感谢!正是有了大家的友好帮助和坦诚相待,才使得我在最短的时间里融入到了这个大家庭里,记得初次来到项目部的时候,眼前的一切让我感觉陌生,通过和项目部领导几次深入坦诚的交流,我把我之前的工作方法和工作模式向领导们作了简短的描述,领导们也把在这边工作应该注意的问题及工作上的一些方式方法向我作了详细的介绍,并嘱咐我,不要着急参与实际工作,先从熟悉现场环境及现场的施工工序开始,在此后的一段时间通过和同事的交流以及在现场的实地观察,同时在领导和同事的关心和支持下,让我很快就适应了这边的工作环境和生活节奏。正是有了大家的帮助和相互支持才使得一年来我的工作进行的顺顺利利、有条不紊。回顾即将过去的这一年,总结出自己所做的工作主要有以下几点:
一、公交车站项目;在我进项目部不久,承蒙领导关心给了我一次锻炼的机会,让我参与到**路公交站点项目资料的编制和整理工作中,在该项目资料的编制过程中,在项目部领导的指导下,通过自身的学习,让我对上海地区的资料编制和整理模式有了全新的认识,因为这种模式完全不同于我之前所接触的那种编制和整理模式。也正是通过这个项目让我了解到自身的不足。为此我在此后的工作当中加强了对一些基本知识的学习和掌握。最终完成了该项目资料的编制和整理工作。
二、***项目土建阶段资料的编制和整理;初到项目部时,该项目尚处于地下一层1-6轴结构施工阶段,在项目部领导的指导与帮助下,我开始了参与地下室结构及主体结构资料的编制和整理工作。与此同时,开始对桩基及围护阶段的资料进行整理,经过反复的修改和整理,现基本完成了该部分资料的整理工作。
三、***项目装饰装修阶段资料的编制和整理,坦白的说,装饰装修阶段资料的编制和整理对我来说是个完全陌生的工作,因为在此之前,我只接触到一些简单的装修资料,像这个项目这样完整系统的装修还从未接触过。所以在工程一开始,我心里感觉有点没底,好在项目部领导及时对我进行了的指导和帮助,让我逐渐找到了一点思路,慢慢地也掌握一些编制方法和编制技巧,开始尝试着编制各分项工程的资料。
四、虽然在过去的一年里做了不少的工作,我也在工作中也掌握了很多专业知识,同时也丰富了自己的实践经验;让自己对所从事的行业有了更多的新的认识。但是在工作中我也切实体会到了自身存在的不足和缺陷,归纳起来主要有以下几个方面:
1、对图纸的熟悉程度不够,未能熟练掌握图纸所要表达的意思,以至于工作中走了一些弯路,犯了一些不该犯的错误。
2、对规范和施工工艺的学习和掌握不够,导致在资料的编制和整理过程中出现脱离规范(或不了解规范条文)脱离实际的情况。
3、缺乏对施工项目全过程资料编制、整理、收集等方面知识的学习和掌握,导致资料编制过程中出现不齐全的现象。
4、工作中不够细心,导致出现由于未及时分类整理,再次需要时,无法及时提供出来的现象。
五、针对以上几个方面不足,我想在新的一年里,在工作当中应该加强以下几方面的改进,积极主动弥补自身的不足和缺陷,从而提高工作能力和工作效率。
1、加强图纸的熟悉和学习能力;在对***项目相关施工图纸的熟悉过程中,我发现自己有不少地方看不明白,有时不能把图纸和实体有效结合起来,缺乏空间想象能力,后来在同事和领导的指导下,我渐渐明白熟悉施工图的时候不能只看图纸,而是要结合图纸会审纪要和设计修改通知单(技术核定单)等相关施工文件一起看,只有把各个方面的内容结合起来,才能更全面的了解设计者的设计意图,从而做好自己的专业工作。
2、加强规范及施工工艺的学习;通过这一年来的工作和学习,我渐渐的明白了一个道理,一名合格的资料员应该是一名优秀的施工员和质检员的综合,因为只有自己知道了怎么做,才能知道别人做的对不对,只有知道了怎么做更规范,才能指导别人按照规范要求的那样去做;也只有了解了整个施工过程,明确了评定标准才能把工程资料做的更规范、更有条理。所以在接下来的工作过程中,我将利用更多的时间去学习规范熟悉规范,并在实际工作中遵循先看现场、再看规范、结合规范再做资料的模式。通过学习掌握规范,让自己的专业工作更加的规范化。
3、加强施工全过程资料的编制和整理能力;在过去的一年里,我所做的主要是施工过程中的资料的编制和整理工作,对于施工前期应该准备和收集的相关资料以及工程竣工阶段的资料编制应该注意的问题缺少学习和接触。因此在新的一年里自己将会在这方面加强学习,为能熟练准确、规范有序的整理出一套完整的竣工资料打下坚实的基础。
4、调整心态,认真工作,在接下来的工作中坚持一心一用,坚持做好本职工作,做到不分心、不分神,认真静心的对待每一份资料,在工作中做到及时、准确、有序、规范。
回首过去收获丰沛;瞻望未来信心百倍,希望在新的一年里通过以上几个方面的努力,增强自己的专业知识和专业素质,提高利用专业知识和专业素质从事专业工作的能力。为公司的发展贡献自己的绵薄之力,也为实现自己的人生理想打下坚实基础。
员工年末工作总结二
时间飞逝,时光如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,回首缅怀的是对之前工作的总结和经验,翘着待行的是对未来工作开拓和进展。XX年即将过去,XX年即将来临,新的一年意味着新的起点,新的机遇和新的挑战,我决心再接再厉,使工作更上一层楼,努力打开一个工作新局面,更好地完成工作,扬长避短。
一转眼我已经来到公司三年了,这三年中,我有喜也有悲,喜是我刚来到公司时,新像一个刚出生的小孩一样,什么都不会,都是公司领导和同事给我的帮助和鼓励,才让我成长的这么快;悲是公司对我抱了很大的希望,但是我始终没有把自己的工作没有做好。
记得刚过完春节到公司时,我们外面就发生了很大的变化,我带的徒弟xx在我回家过春节期间辞职不做了,一月份我们几个人坐着一起聊天时,他就跟我们讲了,说过完年就不会回来上班,他家里人叫他回家读书,我当时没有把这件事放在心上,在回家期间他就这样辞职了,等我过完春节回到公司上班时,后场已经调了一个人出来开机,在我在家的几天期间,我的同事xx已经教会xx一些简单的操作和冲车已经教给他了。三月份福州每一家店大调整,我们店xx、xx被调到工业店,xx、xx、xx被调到我们xx店,当时我们都感到很惊讶,王xx为什么会被调走了,他这一调走了,我们美容组不是要变成一团散沙,但是让我们意想不到的是自从马哥担任我们美容保洁部部长时,我们组越来越团结,做事越来越有激情,美容的业绩也直接上升,从以前25万都做不到,在马哥的带领下,美容组的业绩直接上升,有时我们外面挖沙时,马哥就放下他手头上的工作,来带领我们一起挖沙,他从来都不在我们面前摆着领导的架子,在我们面前扮演的大哥哥的角色,无微不至的关心我们,鼓励我们。
四月份我外面开机的另一个同事xx,也是我带得徒弟,他当时要辞职我都还不知道,到他那天辞职我才知道,这都是我的工作没有做好,最基本的不了解下面人的心里是怎样的想法,晚上没有找他们聊天和鼓励他们,只知道责备他们,才导致他们一个个辞职不做的,这都是我的原因。在今后的工作中,我一定会经常找下面的人聊天和经常鼓励他们,让他在外面开机感觉到能学到很多的东西。将近过了十几天,马哥又从后场调了两个人出来开机,当时我就教他们简单的操作和怎样冲车,吸取上几次的教训,晚上我会组织他们开一个小会议,主要讲的是一天工作下来发生的问题,如何去解决这些问题,有些车是怎样洗法和操作和客户在意的部位,洗车机的认识和如何保养洗车机,如何做一个合格的开机员,天天晚会就困绕这几个话题讲,希望把我所会的东西教给他们,让他们尽快的成长起来,四月份底吴杰被调到三楼学技术,外面就我、段进龙、许强等人开机,当时我一个人又要教他们怎样冲车,怎样开机,晚上还要总结他们一天工作下来学到了什么东西,有什么不会的,该怎样教他们,晚上关完门时,我们四个人坐在一起,讨论一天工作下来发生了那些问题,然后我一个个的帮他们讲解和解决,还有告诉他们一些客户的`兴趣爱好,最在意那些地方,最后我就总结一下一天工作下的问题。
六月份是外面出事率最高的一个月,洗车机顶刷会把一些车的雨刮臂刷洗断掉,这都是我没有维护和保养好洗车机,才造成这么多车在洗车机里面把雨刮器洗断了,洗断了雨刷臂我还没有意志的危险性,天天还照常这样洗车,没有做出解决方案,怎样该避免这些车不会被顶刷刷断掉,这个案例发生在6月23日,是辆闽acl213白色蒙迪欧,当时车在里面洗时,预刷把这辆车的雨刮臂刷弯了,我当时就到后场去叫机修师傅帮客户调好了,自从那次以后,客户每天过来洗车都会投诉我们,雨刮器会刮的响,我当时就到后场在叫机修组的帮我调了一下,调好了,我就叫客户出来看一下,还会不会响,客户一试还是会响,我们就始终调雨刮臂,还是会响,我们就跟客户讲,大哥不好意思,我们帮你换一个新的雨刮臂,看还会不会响,客户当时就同意了,我就把车架号抄下来,报给机修组,机修组师傅说货没有这么快,我就跑出去跟客户讲,我们货没有这么快,你看能不能等我们货到了,在打电话给你,你在过来装,客户就这样开走了,第二天我就打电话叫客户过来把雨刮臂装了上面,将近过了几天,客户又过来洗车时又投诉我们说雨刮器还是会响,我当时又跑到后场在叫机修师傅再帮我看一下,我们将近调了一个多小时,雨刷器还是会响,我就叫用品组换了一个雨刮器,当时就不会响了,客户就这样开车走了,又过了几天,客户双过来洗车时,又投诉雨刮器会响,我又跑到后场叫机修师傅在帮我处理一下,还是不行,我们又换了一个雨刮器,当时就不会响了,客户就这样开车走了,到始终这种问题还没有解决,客户经常投诉我们,这个案例写到这里就结束了,这个案例告诉我了,一个问题发生了,没有及时的处理掉,客户就一直就会投诉我们,导致这个客户流失掉。
七月份外面开机的王xx请假回家,中旬xx调人,我们外面开机许x被调到xx,7月20日王xx回到公司上班,外面就天天出来,这都是我的责任,没有把人带好,才会造成洗车机天天出事,最严重的几辆车,一辆xxx宝马在洗车机里面挂挡位,踩油门,把车撞到风机上面,把叶子板撞凹了,当时看洗车机的人没有发现客户挂挡位踩油门,车撞上面了还不知道,这都是我原因,没有教好一个徒弟,才会造成这辆宝马车撞在风机上,再就是7月23日,一辆xx,当时客户过来洗车,客户还问轮胎组测气压的人,这行李架要不要拆下来,我当时看了一下,就跟客户说没事,等车洗完了,行李架撞在风机上面,把行李架撞断了,等车擦完了开到外场,客户过管拿车,投诉我们行李架被洗断了,最后马哥才处理好这个投诉,这个案例告诉我,当没有把握的事,一定不要轻易说没有问题,等事情发生了都已经晚了,造成了不必要的麻烦,在今后的工作中,我一定要吸取这几次的教训,认真认真再认真,细心细心再细心的把外面的工作做好,避免以后在出现这类似的投诉,7月24日一个客户投诉我,一辆xx,当时我安排他们上去吃饭,我一个人冲车和看机器,等我在冲右后轮时,客户不听指挥,车往前开,我当时就敲客户的后侧挡玻璃,客户当时就把车停下来了,我把所有的轮涡冲完了,再把车指挥进洗车机时,客户当时在打电话,没有听到我指挥,我再次敲打客户的玻璃,客户就对我发火,敲什么敲,我当时马上就火了就对客户说,你不听我指挥,车撞了谁赔,客户就什么话都没有说了,就把玻璃升起来了,车进了洗车机,这个案例告诉我,一定要有耐性的服务好每一个客户,不要轻易的去敲客户的玻璃,我们在外面敲时没有感觉,但客户在车里面就听起来很响,在今后的工作中我一要改旧这种坏习惯,服务好每个人进场客户,让客户感受新奇特是一个专业的爱车保姆,满足好每一个客户需求点,才能把工作做好,我还要多和客户沟通,了解我们存在哪些不足的地方,好让我们服务做得更加到位。
八月份马哥又从后场调了一个人出来开机,他只在外面做了十几天就一声不吭的走了,当时我也不知道他要辞职不做了,等马哥知道赵桦不做了,第二天就把我叫到一旁,对我说:“给你人带,你一个一个的没有带好,连他们要辞职你都不知道,你怎样当他们师傅的,以后我还敢不敢在调人出来开机,给你带。”我当时听了心里真的很不是滋味,为什么我没有带好外面每一个人,让他一个一个辞职不做,我哪里没有做到位,才一个一个的辞职不做的,八月份第一天洗车机就出事,一辆闽xx思城的车挂挡位,车撞到风机上面把前挡撞破了,最后客户要求我们赔了一个前挡给他,还有一辆xxx,宝马x5,我们摸泡沫时,把客户的雨刷器弄坏了,都是我没严格要求他们认真,用心耐心的工作,才会造成这么多的投诉,都是我的工作没有做到位,才造成很多客户对我们的工作不满,在今后的工作中,我一定要严格要求他们认真做好每件事,耐心服务好每一个客户。
九月份,也有几辆车的雨刮臂被我们顶刷洗断掉了,当外面发生事情,我当时都没有总结这件事为什么会发生,以后要怎样避免这件事不会再同时发生,才会出现同样的错误,多次发生,在今后的工作中,当发生什么事情,晚上总结一下,这件事怎样才能避免掉,下次在不发生同一样事情,九月十几号,何总帮全体人员培训,我很荣幸的xx现场听何总讲课,培训我们怎样跟客户讲话怎样做营销,这几天的培训让我学到了很多东西,感谢何总给我们的培训,希望我们更快的成长起来。
十月份是品质服务月,何总下达不做业绩,做品质服务,那一个月让我们深深地感到一个企业品质、服务多么重要,当时这个月我们外面也增添了一个工作,就是洗车之前,帮客户把发动机吹一下,当时先开始做时,客户对我们增加的工作很满意,对我们工作很认 可,我记得一辆奔驰车,我帮他把发动机吹了一下,他车洗完了,从我们门口走时,还向我招手我当时很高兴,我们增加的工作让客户认可了,我一定要把这个增加的工作做下来,服务好每一个客户,让客户感受到我们新奇特是一个专职的保姆,让客户很放心的把车放在我们这边做。
十一月份,xx调人,十一月十一号,我的师傅xx,还有我们组很多兄弟被调到xx店,当时xx一调走,我心里很不是滋味和很害怕,他调走了,我以后外面洗车机坏了该找谁去请教和帮助,再让我仔细想想人始终要分离的,当他不在鼓山店时,洗车机出现了问题,同样可以向他请教和帮助,总检调走这不是给我了一次很大的机会,让自己煅炼,究竟关于洗车机维修我学到了什么程度,自己再也不能指望别人了,一定可以把洗车机维护起来,希望让国通更加放心把这份工作交给我,一定不能让他失望,一定要把这份责任担起来,把外面的工作做得更好,不要指望别人,相信自己一定可以做好这份工作。
XX 年虽然已经过去了,XX年马上来临,改变XX年的不好习惯,带好外面开机的每一个,不让在像六七月份那样洗车机天天出事,负责开机这份工作做一个有责任的人,减少客户对我们的投诉,维护好洗车机,不让洗车机再出现毛病,能正常一天的工作,晚上认真检查维护好洗车机,发现哪些配件和电眼有问题及时维护和保养,让自己在XX年更好的成长起来,可以独挡一面,每天要严格要求下面的人,认真用心耐心的把每一天的工作做好,争取在XX年,让自己更快的成长起来,能找出属于他自己的一片蓝天,晚上多找下面的人交流,讲一些我经历的案例讲给他们几个听,把他们的坏习惯慢慢改掉,不经常责备他们,多多鼓励他们,让他们学会用心对待每一天工作。
XX 年虽然已经成为历史,XX年即将到来,自己的任务将越来越重,当遇到关于维修方面的困扰,要及时请求别人的帮助,让自己在XX年更快的成长起来,首先要把自己的心态摆正,认真工作每一天。
员工年末工作总结三
年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年,我的成长来自超市这个大家庭,为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己20xx的工作总结如下:
一、积极主动学习业务知识
我今年工作调动后,更加认真熟悉百货每种商品的功能、价格,积极向向店长、组长请教,努力提高使自己的业务能力,更好的干好本职工作。同时认真的参加超市组织的各项培训,深入领会,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。
二、端正态度认真工作,积极做好本职工作
今年刚调到日化组的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学,一点一滴的记。半年多年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。
我的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向领导汇报……我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在xx超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的在。
日常的工作中,对工作认真负责,态度端正,积极主动多干,少说多做,说到做到,对顾客热情积极,对工作团队严谨仔细。积极善于和同事领导沟通、协调,与同事们处理好关系,团结协作,共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足,并积极改正。
三、认真参加超市组织的各类活动
超市工作繁忙,任务重。我努力克服种种困难,协调好自己的时间,积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动,并在各种活动中取得了较好的成绩。
20xx年,我将进一步加强和改进自己的工作,更好的完成本职工作。
1、严格遵守新乐超市的各项管理制度。不迟到、早退、旷工,上岗要做到精神饱满,站姿端正,举止大方,按规定统一着装,佩戴服务证章,严格遵守新乐的管理制度,积极努力工作。
2、进一步端正工作态度,认真完成本职工作工作中能够服从店长、组长的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,扎实工作。
3、努力提高业务能力。进一步积极参加超市组织的培训,认真学习,细致了解每种商品的功能、价格,更加熟悉产品,提高服务质量。不懂得多向店长、组长请教,力争使自己的业务能力更是一个台阶,更好的干好本职工作。
4、团结同事,互帮互助。我始终坚持,做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,超市是个大家庭,我要积极主动和同事处理好关系,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人,一同积极做好工作,为超市的发展做出应有的贡献!
员工年末工作总结四
自参加xxx电力局工作以来,我工作认真负责,研究技术,无论是思想素质还是能力都在不断提高与完善,在组织的关怀下我已在自己专业技术方面取得长足发展。
XX年的的这一年以来,从我的工作职责方面,我很感激公司领导的正确领导,公司各个部门及全体施工工作人员对我的大力支持和帮助。在安全工作方面基本上达到了安全生产管理目标,特别是,我们公司全年大小工程100余项,竞无一例轻、重伤事故发生,工程质量都能达到验收标准。这些功绩的取得与我们公司全体员工的努力是分不开的。
一、我认为取得全年安全生产这么好的成绩,主要是公司各级领导的高度重视和正确指导,公司全体全工的积极努力和配合而取得的。在这里我认为,有一个决定是我们取得全年安全工作方面无一次事故的重要一点,那就是坚持开好班前会。今年年初,牛经理在早会上就提出了班组每天的班前会必须组织召开。利用班前会的活动时间安排当天的工作、交代当天工作的安全注意事项、传达公司当前的主攻目标和战略部署,使每个员工都有明确的了解。由于我们坚持好了这项工作,为我们公司的安全工作、工程进度及工程质量都起到了良好的作用和打下了坚实的思想基矗在实际生产活动中也体现了这项工作的真实效应。
二、今年以来,基本上做到了对重点工程的施工现场进行监督检查指导。也只有这样,才能及时发现问题和一些隐患,才能及时的得到处理和解决。今年公司的项目有县城改造;防窃电、线损自动生成;十几家的临时电;部队、辽警专、回迁区锅炉房的变电所;三个回迁区的变电亭及高、低压外线。近期西郊干、西郊南干柳树村分、辛岔干电缆工程等。施工地点分散,工程工期有紧有缓,我在张部长的领导下基本上做到对施工现场进行检查。从这些项目的施工过程到验收送电95%以上的工程项目都能达到验收标准,也都能在要求的工期内完工。确实做到了保质、保量、保安全的完工任务。
三、由于今年的工程多人员少,空闲时间也少,所以在对施工作业人员的安全学习和教育工作就相应的减少了很多。今年我利用班前会和空闲时间对作业人员进行了4次的学习和教育,又织他们进行了考试。还利用空闲时间组织班组进行了一次“施工作业人员进入现场的安全教育”的学习和考试。另外组织公司全员进行了一次安全生产法律法规考试(甘井子区考试),参加答题的人数达到了98%。安规安技的学习是提高我们作业人员的安全技术、防范技能、确保工程质量、防止发生人为事故的基矗我认为,虽然大家学习和教育的时间少,但通过学习和教育确实能够在作业人员的思想里起到一定的巩固和提高作用,对提高安全生产知识水平、操作规程技术的理解水平,在实际工作中能认真执行也起到了一定的作用。这也是我在以后的工作中必须做好并要坚持的。
最后谈一下我工作中不足的地方
1.现场检查时有走过场的现象。
2.班组的安全活动记录检查督促不够。
3.发现的问题没有严厉地去追查以达到教育大家地效果。
年末人事专员工作总结1
我于6月22日入职,至今工作已经满两个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮忙下。工作中有进步也有需要提升地方。下方就我入职两个月来的工作,做出如下总结:
一、展馆相关事务(助理工作):
1。前期协助企划经理处理展馆开馆的`相关事务,制作培训课件,对讲解员进行相关培训。包括:
礼仪培训,相关展品的背景介绍,整个流程的相关介绍;
2。与涂经理对接,用心做好合同,展馆介绍以及其他日常事务;
3。开业前准备:
1)每一天提前到场查看当天的工作进展状况。
2)配合施工人员对展馆的布置,灯光对位,画的摆放等,和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行;
3)开业后,主动用心承担讲解。完成相关任务。
二、人事专员工作:
一、拓展招聘渠道:
目前公司的招聘渠道仅有人才网,为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。
1。目前入公司后,拓展的招聘渠道有:58同城,百姓网,赶集网,小鱼网,百度网,闽南人才网,新工作人才网。以上招聘网站部分需要付费才能使用;
2。透过以上网站为公司找到适宜的人才有场务,放映员,保洁,电工。为公司有效地节约了人力资源成本;
3。对各大人才网熟练使用,并能及时收集相关有效地信息并储存。
4。与招聘网的联系人持续良好的关系,以确保有需要招聘的及时联系。
三、招聘工作:
1。招聘信息:
对日常的招聘岗位进行分析,包括:岗位工作资料、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的状况,选取相应的人群,从而选取相应的招聘渠道,找到适宜的人员。
2。与用人部门进行沟通,了解招聘需求。根据用人部门的要求选取适宜的招聘渠道,对人员进行简历筛选,面试,复试,招聘适宜的人才。
3。建立有效的人才库
对有用的人才及时储备,以便临时招聘用工时选用,为了满足10月份即将开业的商场所需求的超多中高级人才,简历若干个文件夹,储备有效的简历60几份。
4。在专业人才急需的状况下,采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外,人才的竞争也是至关重要的。
5。如有到人才市场等招聘场所,了解其相关信息。掌握最新的行业动态。如有适宜的人员顺便招聘。
工作体会:来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员,如土建工程师;高级管理人员,如进出口财务经理;对相关的专业知识有所欠缺,针对这一问题,主动搜集相关岗位的信息学习,以提升自我的专业技巧。目前有平面设计师岗位因薪酬,专业等原因未能按要求的时光完成。此项工作正在进行中。
计划采取如下措施改善工作:
1)对专业对口,经验丰富,设计潜力较强的人员工资可相应提升;
2)拓展招聘渠道,用心收集适宜的简历;
3)注意对已有意向的人员,针对其实际状况,吸引并留住人才。
四、员工关系工作:
1。从6月份,我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理,熟悉入职办理流程。在新员工入职的当天,带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门,用心了解其近期上岗的工作心态,对其进行人文关怀。
2。对于有离职意向的员工,了解其原因。对其进行心理疏导,使其能够感受到公司对他的关注,以便尽好的服务于公司。
3。与各部门人员进行良好的沟通,处理好临时事务。
五、行政事务
目前人事行政部有3个人,在时光可协调度的状况下。处理行政事务。
临时事务的处理,包括保安,保洁等,
个人潜力分析:
优势:亲和力较好;具备必须的沟通、组织协调潜力;能虚心理解听取别人的意见,认同海天集团的企业文化;具备必须的人力资源管理知识及经验。反应灵活,能较好的控制自我的情绪,工作认真负责,有职责心。
劣势:锻炼自我为人处事的潜力,加强团队的配合和凝聚力。作为人力资源专员,对各大模块的掌握有待提升,压力大的时候加强对情绪的调整。
提升措施:
1)充分学习公司的相关制度、文件,有助于个人和企业远景的统一;
2)反省自我,针对工作中的不足进行改善;
3)深入学习人力资源相关专业知识;
4)针对工作中进展不顺利的问题,理清思路重新整理;
工作总结:
人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好的服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。人事做为公司窗口,除了招聘面试外,良好的职业素养有利于应聘者者对公司的认知,从而介绍更多优秀的人才为公司服务。提高公司整体的形象。
在入职的两个月,我能够胜任公司交予我的招聘任务,也期望在这个模块做的更好。我期望能够以最饱满的热情为公司做出的贡献。无论是任何事情我都能尽职尽责,高效的完成任务。
这两个月的基本完成了领导安排的各项事务,这与领导的指导和同事们的帮忙是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我两个月以来,工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自我,充满热情的去工作。尽的努力,完成领导交给我的一切任务。
年末人事专员工作总结2 在20xx年来临之际,回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作,现对我今年的工作做如下总结。
一、 公司截止20xx年12月人力资源现状
公司20xx年初在编18人,本年截止12月份入职人数为357人,入职率为:284.5%;离职人数为142。截止20xx年12份在编人数为:233人;离职率为:113.1%;员工进出比率为251.4%。
二、考勤管理
1、每月对员工考勤单及请假单的处理。
2、每月根据考勤明细,认真做好考勤的统计,为造发工资提供依据,根据考勤统计情况,公布考勤通报。
3、根据每月考勤情况统计入《考勤汇总统计表》为转正考评、年终评优和年终奖的计算提供依据。
三、人事档案管理
1、新员工入职时,告知准备所需的人事资料,根据员工提供的人事档案,建立人事档案。
2、建立员工花名册,做到电子版台帐和纸质档案相符。
3、负责管理和保管公司所有员工的人事档案。
5、下半年完成了人事台帐汇总表的更新,在档人数233人。
四、薪酬及福利管理
1、20xx年,公司薪酬支出截止20xx年12月份共计:230.75万元,
2、公司为部分员工购买了意外险,截止到20xx年12月份共计购买了65人次。
五、招聘工作
1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。
2、根据各部门人员的实际需求,有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施:广发招聘信息、网上招聘、内部员工推荐、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才。
六、劳动合同管理
负责劳动合同签订、续签及管理工作,20xx公司新签劳动合同233份。
七、食堂费用管理
1、充值管理:为员工办理饭卡并提供充值服务,截止到20xx年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元。
2、食堂成本管理:统计食堂各项支出费用,并核算成本,平均每月亏损1万元。
八、20xx年工作计划
对个人来讲,下一步应该在认真工作之余加强专业知识的学习,不断提高自身专业素质,加强抗压能力,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。20xx年人力行政部的责任将更加沉重,人力行政部一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。
最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!
年末人事专员工作总结3
撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年局人事科工作总结建设局人事科工作总结 一、注重抓学习培训教育工作,提高女教职工整体素质 我旗教育系统女职工约占教职工总数的___%以上,且绝大多数工作在教学第一线,是提高我旗教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质,不仅关系到女教师自身的发展与进步,而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要,教育局妇联___开展女教职工业务培训,各校妇联用各种形式纷纷开展女教职工学习培训工作。充分利用“___”国际禁毒日、“___”全国法制教育宣传日,广泛开展《妇女权益保___》、《未成年___益保障法》等相关法律法规的学习活动,使广大女教职工学会正确运用法律保护自己的合法权益,通过学习培训教育工作,教育系统女教职工整体素质得到了提高。
二、精心___,开展内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动 为了使妇女工作更具活力,各校妇联纷纷开展了符合实际、富有特色的活动。部分学校在三九节为女教师发放了生活用品。在财政比较紧张的情况下,各学校为女教师进行了体检,更多学校___女教师的心理健康,他们请来了专家为女教师答疑解惑,排解烦恼,身心健康知识讲解等。此外,在三九妇女节、九一、十一、教师节等节日里,一些学校精心___,积极开展了体育竞赛、诗歌朗诵、比赛等内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动。
三、围绕和谐发展主题,深化和谐家庭、平安家庭创建工作 各学校重视和加强家庭教育工作。积极开展“争做合格家长,培养合格人才”的“双合格”活动。积极开展家长会、家访、告知家长的一封信、家长培训等形式,提高家长素质的指导与培训,深入推进家教工作。每学年的__月__日,各学校都评出优秀家长并表彰奖励。同时开展经验交流活动。不仅使受表彰的家长继续发挥榜样示范作用,同时使更多家长在经验交流过程中受到启示,俗话说得好:“榜样的力量是无穷的”,让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长,来促进家长良好习惯的养成,整体提升家长素质,促进未成年人健康成长,为千家万户的幸福尽力尽职。
进一步加大为妇___童办实事力度,不断优化女童发展环境 教育局妇联积极协调有关部门和教育局关工委,尽可能地为贫困女童办实事、解难题。一年来,教育局妇联积极寻求社会帮助,着力解决单亲、离异家庭女童的困难和问题以外目前为止共为___名贫困女大学生给予了救助。此项工作受到了家长的热烈欢迎。
一年来,教育局妇联紧密联系基层工作实际,始终把目光投向教学第一线,___女教师,___女童,妇联工作,各校妇联___也紧紧围绕学校的中心工作,结合女教师的特点,坚持妇女所需、妇联所能的原则,切实维护好广大女教师的合法权益,积极推进师德师风建设,充分调动和发挥全体女教师的主动性和积极性,为我旗教育事业又好又快发展做出了积极的贡献。全年的工作,我们取得了一定的成绩。但也清醒的看到了自己的不足: 1、工作载体创新力度不够。
在2011年的最后一个月里,我们把《汽车消费报告》参考栏目这一年里最有用的汽车使用知识总结出来,从置换二手车到新车改装、从驾驶的安全常识到紧急情况下的应急法则。在2011年里,我们学到了很多,但需要探索的更多。
文|王玫紫 视觉|韦克效
又到了岁末总结的时候,不管你是不是记得,我得说,在2011年的参考栏目中,我们介绍了有不少简单实用的用车知识。要是你什么时候打算把理论上升到实践,可又不得不面对堆积如山的杂志,费劲九牛二虎之力才能找到你想要的那本,那本期的“参考”确实能帮上你不少。一年以来,那些颇具价值的知识闪光点全都可以在这里找到。
买车?先了解置换
从2011年开始,北京的机动车限购令就让一批想要买车的人挠破了头,眼巴巴盼望着中签的幸运能够降临在自己身上,可是看着越来越低的中签率,只能通过置换拥有自己喜欢的车。对于二手车置换你了解多少?
首先,你要知道,使用六年以上的旧车置换,可以享受国家补贴4000元,所以什么时候换车还真牵扯到经济问题。
一辆二手的车残值究竟有多少钱,你可以稍微做些了解。目前,德系车的二手车残值最高。越是热门的型号,残值也就越高。比如一辆新车的售价是15万元,优惠2万元,那同款车的二手车残值就会以13万元为起始价格折旧。购买后第一年的车折旧10%-15%,第二年折旧率为5%-8%,折旧率逐年递减。当然,车身的完整性和使用情况也会影响二手车的残值,具体价值就要视情况而定了。
新车改装,从音响开始
新车入手,没有比改装更能体现自己个性和品味的了,为了在路上享受更好的听觉盛宴,很多人都会从改装音响开始,这要比外观上的改造更低调实用。需要提醒你的是,改装音响一定要遵循以下三点。
1 重要的是匹配
改装音响要匹配,不分青红皂白就给爱车换上了价值万元的喇叭,说不定音响效果还不如原车自带的好。作为声源的主机给喇叭发出音频信号,功率不匹配时就出现了“小马拉大车”的情况。别以为这是无关痛痒的小问题,长此以往还会连累了汽车的性能,会出现抖动、废油这些小毛病,这样的改装不如不改。
2 隔音降噪很重要
想要获得更好的音响效果,首先要处理的就是隔音降噪,特别是对于中低档车来说,这远比更换音响设备重要得多。
简单、有效的方法就是在车门上下功夫。首先在门板上沾一层治振板,降低车本身的振动;让车门内行成中空音箱的同时,再加上吸中低频的吸音棉减少噪音。
加治振板和隔音棉这两项改造可以大大改善车里的音响环境。不过对于高档车来说,车里已经安静得听不到任何噪音,就没必要花这个冤枉钱去做隔音处理了。
3 音响也要“量体裁衣”
两厢小车的轴距短,用不着非常强大的音响系统,前面一套中、高音喇叭,后备箱加一套低音炮就足以了。
如果改装店非要在你的小QQ上加装前、中、后三套音响,还号称可以提高后排乘坐者的音响效果,那你就得掂量一下是否值得花这个钱了。
大一点儿的三厢车轴距更长,前排的中、高音喇叭不能完全覆盖到后排时,坐在后排的乘客只能听到“咚咚”的鼓声,却听不清中、高音的节奏,这时就需要在中段增加一组中、高音喇叭。
教你一个检查车子密封效果的小方法
把一张A4纸夹在车门里,关上车门之后,如果纸能从车门里抽出来,就说明车门的密封不严,你还需要加装密封条,降低风噪。
新车上路,安全第一
关于汽车安全的话题,就算一年说上十三个月也不为过,在这里,我们总结几条最重要的汽车安全常识,记住它们有可能会在关键时刻保护你的生命。
1 系好安全带。
这是一个老生常谈的问题,但很多中国人并没有把系安全带当成多重要的事儿。要知道,车内的所有安全装置,比如座椅、安全气囊、可以吸收能量的方向盘等等,都是基于系好安全带的前提下发挥作用的。所以,没有安全带,其它装置都是空谈。
2 “德系车安全,还是日系车安全?”
“德系车的车身坚固所以安全,日系车的车身软所以不安全”的说法既片面又表面。要是这种说法成立的话,那德系车与行人发生碰撞的时候,坚固的车身会对行人造成更严重的伤害,从行人的角度来说,日系车又比德系车安全了?
其实,当汽车和行人发生碰撞的时候,对行人的伤害程度主要取决于车速。车速在60公里/小时,人的死亡率可以达到70%。车速达到80公里/小时的话,人的死亡率会上升到90%以上。所以,越快越危险才对。
3 儿童更容易发生交通危险。
儿童确实比成年人更容易发生交通危险,原因是儿童的视觉发育不完善,视野夹角小于90度,会看不到旁边驶来的车;儿童总是无目的的关注他们有兴趣的事物,而忽视了危险;儿童判断物体的位移关系需要4秒,是成人用时的16倍;儿童的体型小,很容易进入司机的视觉死角。
4 车内的危险行为
怀抱着儿童坐在副驾驶座位上、在车辆行驶时吃东西、车里摆放香水瓶、模型等坚硬物体、把儿童反锁在车里。
在雨季要掌握的救命级驾驶常识
2011年的雨季给我们留下了深刻的印象,也给不少车主留下了“纪念品”,只要想起雨水淹没车顶的情形,恐怕至今仍然心有余悸。尽管现在正值冬季 ,但有了今年夏天的教训,“雨季如何行车”也应该作为驾驶常识的标配了。
雨季行车最重要的就是防止打滑,并且系好安全带,万不得已的情况下才去涉水。在涉水之前,首先要判断水的深浅。如果水里刚好有树木、垃圾筒这些参照物,你就可以大致知道水的深浅,超过半个车轮或排气管的高度时就有可能让排气管进水。当水深超过保险杠时,一定要不鲁莽涉水,溅起的水花会顺着进气口进入空气滤清器然后进入发动机。
涉水时要就记住“急走沙、慢走水”的原则,挂低挡位,稳住油门通过,不要换挡、猛踩油门和减速。一旦车辆在涉水时熄火,千万不要再试图启动发动机,这不仅会更严重的损坏发动机活塞、连杆和气门等部件。而且涉水险规定可以赔偿水淹后损坏的发动机,但如果车被水淹后,车主还强行启动发动机造成的损坏,保险公司就不予赔偿了。
想要安全涉水,我们为你总结了更详细的涉水三部曲。
1 涉水前可以做这些准备工作――
防水措施:如果有足够的工具和条件,可以在涉水之前用防水胶布把油箱盖封好,用一些防水物堵住机油尺孔以及发动机上的其它孔洞。
自制推水板:要是没有做简单防水措施的条件,也可采取土办法。找一个宽木板捆在前保险杠上,涉水时,在木板的保护下,发动机部位自然形成一个浅水区,这样可以防止溅起来的水花让发动机进水。
检查车牌:涉水时车牌很容易被水冲掉,想要再找回来可就难了,所以在涉水之前要检查固定牌照的螺丝,松动的话最好想办法固定车牌。
2 涉水时要注意的安全细节――
离大车远点儿:涉水时跟着前车并没有错,但如果前面是辆公共汽车就要小心了。大车溅起的水花和搅动的水流更多,跟得太紧也会让你的发动机进水、熄火。
人多要比人少好:不必因为车上人多就担心涉水时动力不够,其实车重一点儿会增大轮胎在道路上的附着力,降低打滑的几率。
低挡、直线、别松油:挂二挡或三挡既可以保证涉水时的动力,也能防止车速过快。沿直线形式可以避免搅动水花让进气口进水,而松油门可能会让排气管灌水导致发动机熄火。
别同时下水:好几辆车都要涉水通过某一路段时,尽量不要同时下水,至少你要等前面的车通过后你再入水。如果前面的车在水中熄火了,你也就陷入了进退两难的境地。
3 涉水后别忘了做这些――
空踩刹车:成功涉水之后别忘了空踩几下刹车,确保制动系统没有因为进水而失灵,也能帮助其排出水分,避免损坏。
全面检查:车辆有过涉水经历之后,最好能够到4S店进行一次全面“体检”。底盘泡水后,油可能会变质,也有可能会让变速箱出现问题。特别是涉水之后,底盘发出异响,或是变速箱偶尔出现挡位锁死、挂挡不走的状况,就一定要到4S店进行彻底的检查了。
在紧急情况下也别担心
驾车出行,难免会遇到一些紧急情况,虽然我们并不希望这些事情发生,但车辆一旦发生故障,掌握一些简单的处理方法说不定会帮你化险为夷,特别是在自驾游的时候,要是救援人员不能及时赶到,这些应急手段至少可以让你把车开到更安全的地方。
1 油箱损伤
在没有条件把车送到4S店维修的情况下,如果发现油箱漏油,可以先把漏油处擦干净,再用肥皂或口香糖粘在漏油处,暂时堵塞。如果是自驾出游,也可以准备一些环氧树脂胶粘剂,以防万一,修补效果当然要比口香糖强得多。
2 油管破裂
发现油管破裂,同样要先把破裂处擦干净,然后涂上肥皂,用布条或胶布缠绕在油管破裂处,再用铁丝捆紧,最后再涂上一层肥皂密封。
3 油管折断
油管折断的话可以找一根与油管直径相似的胶皮或塑料管,把折断的两端连接在一起,用布条、铁丝捆紧,最后抹上一层肥皂防止漏油。
4 缸体出现砂眼而漏油、漏水
电工用保险丝有很好的延展性,可以根据砂眼的大小找一段保险丝,轻轻砸入砂眼里,缓解漏油、漏水。
这一项殊荣,得益于学校办学理念的创新,得益于学校人事制度改革的成功,得益于学校全体教职员工和谐相处、相得益彰……
一年来,出现了学校管理得心应手、校园面貌日新月异、教育教学质量稳步提高的喜人景象,较好地完成了预定工作目标。现将一年来的工作简要总结如下:
一.强化德育工作,营造成优良育人环境。
1.强化思想政治工作,务实和谐向上的思想基础。
我校高度重视对学生进行思想道德教育,长期有效地发挥德育主阵地作用,把思想教育渗透于课堂,溶解于平时。编印了每月一期的班主任谈话资料,充分利用读报、政治课、国旗下讲话宣传教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。
2.加强校园文化建设的德育效能,创设优美和悦的校园环境。
一年来,我校立足实际,把整治校园环境,建设优美校园作为工作重点,加大改造力度,宽敞、洁净的校园,多品种的绿化,得体醒目的标语布置,让每个学生在不知不觉中接受教育,虽潜移默化,润物无声,却有着明确的德育导向性。
此外,学校还不断完善校园文化设施、设备,别出心裁在学校食堂、教室张贴对联式名言、警句,及时更新学校、班级黑板报。学校“新风”广播台坚持做到一日两播,为学生自我教育、自我管理、自我服务提供了必要的条件。
3.开展丰富多彩的教育活动,营造多方教育、塑造新人的氛围。
我校德育工作十分注重多方面教育,广泛开展有益活动,塑造新一代的社会主义事业接班人。三月份,“学雷锋,树新风”的活动积极开展,助人为乐的好人好事层出不穷;四月份,祭扫烈士陵园,爱家爱国之情油然而生;五月份,“在团旗下”的演讲活动让同学们充分认识了青年团员的先进性;六月份,《守则》、《规范》的知识竞赛让新生充分定位自己的新角色;十月份“我爱一中”征文比赛,十一月份田径运动会,十二月份校园美育节等都结出了丰硕的果实……
4.安全工作常抓不懈,警钟长鸣。
我们始终信奉安全工作无小事的原则,制定严格的制度,签订责任状,改造校园环境,加大保护力度,整改安全隐患,这一系列措施,迎得了县首次学校安全工作现场会在我校成功召开。
5.实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一,营造大德育环境。
我校坚持通过家长会、家访等形式,同学生家长经常联系、紧密配合,期末发放“致家长的一封信”,与家长沟通联系,对学生进行跟踪教育,聘任派出所、司法所、法庭及老后代为校外辅导员,定期到校为学生上课,构建了和谐统一的育人环境。
二.狠抓常规教学管理,努力提高教育教学质量。
教育工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准,作为各类评优表模的主要依据,已经形成质量兴校、以教学质量论英雄的良好局面。
1.狠抓常规管理不放松。
我们坚持周抽查教案、月集体检查教案的作法,倡导集体备课,坚持超周备课,要求做到“五定、五备、四统一”:即定教研活动时间,定(备)教研活动内容,定中心发言人,定时检查,定期公布成果。同年级同学科教师在集体备课时,备教学内容、备学生实际、备教法、备学法、备习题;在教学上,统一目标,统一重点,统一进度,统一检测。
2.大胆进行课堂创新和探索。
结合县教研室开展的校本教研活动,我们在课堂教学上进行大胆的创新和探索。各个学科的课堂教学都有自己独立的模式,我们要求教师把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上,把“教”的重点放在学生的学法指导上,把“改”的重点放在分层要求、分类提高上,把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上,把“考”的重点放在学生自学能力和创新能力的培养上。因材施教,经常鼓励学生,让每个学生都充满信心,并对每个学生的实际问题,对症下药,让每个学生都能愉快学到知识,都健康成长。
3.加强考试管理和总结。
4.抓教研促教改,培养创新意识,全面提高教学质量。
要让教研成为教育质量第一生产力,我们坚定了抓教学研究的方向和目标。学校每个教研组每周坚持开展教研活动,每个教研组都有一个行政领导蹲点,督促并参加教研、教改活动的实施和落实。本年度,学校负责教学副校长亲自抓教研,并安排两名教研主任抓教研工作。各教研组都承担有不同层次的课题研究,教学实践中注重教法改革和学法指导,每学期都让教师撰写教学论文和教学总结。特别是40岁以下教师,每学期有否教研教改成绩将作为年终评选和考核的先决条件。为此学校初步实现了教师由“教书型”向“研究型”的转变。也收获了一系列荣誉:***老师一路过关斩将,先后夺得县、市、省优质课竞赛一等奖;***老师获得得县政治优质课一等奖;***老师获县语文优质课二等奖;***、***等十二位教师撰写的论文获市级奖;***老师制作的课件获县一等奖。校数学教研组主编的校本教研成果“问题解决式教学模式”在全县校本教研总结会上发行交流……
5.毕业班教学是学校教学工作的重点。
我校一向把毕业班教学作为学校教学工作的重点,学校采取的是“校长披挂上阵、行政成员参与、初三教师主攻、初一初二教师助攻”的管理模式,学校要求所有行政成员每周在初三年级听课不得少于两节,参与教研组活动不得少于1次,初一、初二教师在初三听课不得少于1节。这样所有任课教师取人之长、补已之短,极大促进我校初三年级教学工作扎实有效地开展。20xx年中考辉煌成绩就是这一举措的结晶。
三.增收节支,确保教学一线的需要;严防群治,创建文明净美的校园。
一年来我校坚持对后勤工作人员进行政策、思想、业务学习,强化了后勤工作人员服务第一线意识,学校严格执行一次性收费标准,坚持面向社会公示收费标准,一次性清理校产校物,实行规范管理,加强财务“双签”制度,使学校经费正常开支,财务工作无违纪现象发生。
学校采取住房制度改革,让住户教师住得舒服、安心;借鸡下蛋改造车棚、学生公寓;校内商店实行公开竞标……这些措施,一定程度上缓解了学校资金紧缺的矛盾,为教学条件的改善、职工福利的改善提供了保障。
我们狠抓综合治理和卫生工作,学校对校园的卫生实行班级包周责任制。在安全防范上加强24小时值班制度,确保一年来无安全事故发生。
四.以校党支部为中心,充分发挥工会特殊作用,增强集体凝聚力。
紧紧依靠党支部和全体人员,这是做好学校各项工作的根本,结合开展先进性教育,通过学习、谈心,肯定成绩,找出努力方向,使每一位人员真正成为教育教学方面的“领头羊”。