恋老爷爷
前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇恋老爷爷范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
恋老爷爷范文第1篇
法国作家拉封丹曾写过这样一则寓言：南风与北风打赌，看谁能今天是开学的第五天了，涵涵还是不肯一个人进教室，门卫打电话叫我去接，我赶紧奔向门口，当我刚走到门口，涵涵的奶奶已经带着孩子准备进来了，我忙拦着她的奶奶，对她说：“不好意思，现在园内有安全规定，大人是不能进入的。”涵涵奶奶凑到我耳朵边，轻轻地对我说：“徐老师，不是涵涵不想进教室，而是她不愿意将一块玉佩项链从脖子上取下来。”开学几天来，我看到涵涵整天把玉佩塞到嘴里，怕她午睡时也这样，睡着了会不安全的，所以叫她下次不要再戴项链到幼儿园。现在听孩子奶奶这么一说，我脸上感到热辣辣的，因为我知道，我的脖子里也挂着一根项链，孩子也许是在模仿我，认为戴着一定是很美的，我马上蹲下来，对涵涵说：“涵涵乖，快把项链给奶奶带回去 ”涵涵极不情愿地松开了奶奶的手，然后指着我嘟嘟嚷嚷：“徐老师，你也戴项链的……”看着孩子一脸的不服，我无言以对。
中班孩子虽然只有五、六岁，但他们具有敏锐的观察力，对于整天和他们相处的老师的一举一动都是看在眼里，记在心里，他们还具有超强的模仿力，虽然开学才几天，已经有好几个家长告诉我，他们的孩子是如何的来模仿老师上课与做操，而且是惟妙惟肖，当然老师的穿着打扮更逃不过孩子的“法眼”了。想想自己小时候，也是将老师的话当作“圣旨”一样，唯命寺从，也会暗暗羡慕、模仿老师的言行举止。俗话说“言传身教”，老师是孩子的榜样，要让孩子不能做的事情自己首先就不应做，于是，我请合班老师帮我解下项链。在晨谈活动中，我问孩子们：“你们有没有发现，老师的脖子上少了什么呀?”孩子们异口同声地回答：“是项链。”“对呀，现在老师也不戴项链了。”我接着对孩子脖子上佩戴的饰物进行了安全教育。首先我告诉孩子脖子上佩戴饰物后，在游戏时，容易发生拉拽，特别是夏天衣服穿的少，如果拉拽到饰物就很容易勒伤自己的脖子；午睡时，有的孩子喜欢将饰物塞到嘴里，如果线被咬断不小心吞下去，那后果会很严重。其次，饰物上很不卫生，经常吞在嘴里会有大量的细菌进入嘴里，影响你的身体；夏天的时候，脖子常常露在外面，你们的皮肤又很细嫩，你带上饰物后可能会皮肤发痒或过敏。孩子们都一个个睁大眼睛认真的听着。
为了能得到家长的支持与配合，我又利用“家校路路通”发信息提醒全班家长不要再给你的孩子佩戴玉佩项链了，一是告诉家长佩戴饰物的危害，二是告诉家长，你的孩子正处于模仿期，许多孩子看到其它孩子戴了饰物，可能也会缠着父母去买，无形中给孩子注入了成人价值观。一周以后，效果明显，很多孩子都已心甘情愿的解下了饰物、项链。
教育感言：
榜样的力量是无穷的。这件事让我明白了，作为一名幼儿教师，我们应该时刻站在孩子的角度，融入孩子的立场，给他们树立良好的榜样。感谢孩子们的这面明镜!
恋老爷爷范文第2篇
古人曾曰：“人生七十古来稀”，但随着人们生活水平的提高及卫生条件的改善，我国人口的平均寿命正逐年提高，相关统计数据表明，2010年我国人口的预期平均寿命为72.5岁。因此有高龄老人(80岁以上者)的家庭越来越多，而这些高龄老人也成了家庭的重点保护对象，有些子女甚至限制了他们的健身运动，怕弄出意外。
然而这样做并不利于他们的健康，甚至带来负面影响。进入老年后，骨骼更新过程发生了改变，破骨速度超过了成骨，使骨皮质变薄，构成松质骨的骨小梁变细变小，使骨质变疏松；而适量运动会刺激骨的代谢，增加骨量，并能减少脱钙。因此缺乏运动会加重高龄老人的骨质疏松症状，更容易出现骨折等意外情况。同时，适量运动还会提高老人的心肺功能，改善血液循环，提高大脑供氧量；增进机体抵抗能力，防止病变；延长细胞的存活时间，防止衰老。运动对高龄老人同样有着多种好处，因此，高龄老人也应进行健身运动。适合高龄老人的运动方式
由于高龄老人机体的各器官功能明显衰退，参加健身运动必须谨慎从事。在进行全身体能运动的同时，还要进行一些力量及柔韧性方面的练习。适合高龄老人的运动方式如下：
全身有氧运动
为了提高全身体能，高龄老人可选择各关节、各肌群都能得到活动的全身性有氧运动项目。动作要慢而有节奏，例如可根据自己的喜好选择散步、快步走、慢跑、健身操等项目。运动强度可根据自身的实际情况灵活掌握，一般靶心率不宜超过每分钟100次，每次运动时间30～40分钟，每周坚持运动3～5次。可根据“晨脉”，即每天早晨清醒后(不起床)的脉搏数，来控制运动量，以运动后第二天晨脉不变为宜，如第二天的展脉较以前增加5次／分以上，说明前一天的活动量偏大，应适当调整运动量。
力量训练
许多人都认为高龄老人不需要很多体力活动，因此肌肉有没有力量无关紧要，这恰恰走入了误区。如果老年人没有一定的肌肉力量储备，若伤病发生时，很容易把人击倒，如骨折、脑血管意外等。较长时间的卧床不仅可以造成肌肉萎缩，而且可以造成骨质减少，出现或者加速骨质疏松，并产生一系列的恶性循环，最终可能导致老年人失去行动能力，只能卧床生活。这不仅使老年人的生活质量下降，还会给家庭带来巨大负担。所以老年人应该进行适当的力量训练。适当进行肌肉力量练习，不但能延缓肌肉组织的衰退，而且能有效提高心肺功能和内分泌系统的“第二春”。
力量练习的方式，上肢可以采用哑铃(重量1～2公斤／对，不宜过大)练习，动作为直立位或俯卧位上肢前举。腰腹部可以采用仰卧位的“鱼挺”，即以足跟和头颈部支撑，腰腹部抬起，也可采用俯卧位，做“两头起”的动作，即上体和下肢同时抬起，以腹部做支撑。如果做不到这个动作，可以由简单的抬起一头为主，然后肌肉适应后再增加难度。下肢肌肉练习建议在床上仰卧位及俯卧位下用脚做抬、夹枕头的动作，不建议进行负重下蹲训练，因此动作对膝关节损害较大，不适合退行性变较重的高龄老人，尤其是已经有关节病变的老人。每个动作做5～10次即可，不同部位练习最好选择不同时间点进行，每次运动时间以10～20分钟为宜，不可过长。特别提示：力量练习是无氧运动，因此力量练习一定要与跑步、健身操等有氧练习结合起来。此外应注意不能进行极限负重力量练习，惠有心脑血管疾病的中老年人严禁大重量的练习。
柔韧性训练
在注重心肺功能及力量锻炼的同时，也不能忽视了柔韧性、平衡能力等的锻炼。其实，柔韧性对于预防高龄老人跌倒、保持良好的生活质量有着重要的意义。用简单易行的方法进行柔韧性锻炼，对于高龄老人来说是很有必要的。
1、腕部：两手手指交叉手心向外，做压指压腕的动作，充分向前、向上伸展或有节奏地振压：握拳、张开，反复练习；手腕屈伸、绕环；用左手掌心压右手四指，连续推压，两手交替进行。
2、肩部：单人健身锻炼时可以寻找一个稳定的支持物，面对支持物，手扶一定高度，上体前俯，做向下振动压肩动作；两人或多人锻炼时，两人面对面站立，互相扶按肩部，做身体前屈的振动压肩动作。
3、腰部：坐在垫子上，两腿伸直、挺胸，向前屈体弯腰，两手尽量伸向前方，使胸部贴近腿部，并持续一段时间。
4、腿部：面对高的支撑物(可根据自身条件选择合适高度)，单腿提起，脚跟放在上面，两腿伸直、立腰、收髋，上体前屈，向前向下振压，左右替进行。以上每个动作每次做3～5次，可每天做1～2组。
恋老爷爷范文第3篇
“我赠给赵本山的那块奇石，通体呈深褐色，长21厘米，高18厘米，重1.5公斤。在奇石右侧，有一处以深灰色形成的，酷似赵本山头戴一顶耷拉着帽檐的破旧帽子的侧面头像，画面惟妙惟肖地呈现出了小品《相亲》中赵本山所扮演的徐老蔫的形象。让人更为称奇的是，在头像左侧中央位置，还有一处淡黄色，看上去极像用毛笔楷书的‘本山’两个大字，真是鬼斧神工。”面对记者的采访，刘吉文兴致勃勃地讲述着。
2000年7月1日，酷爱奇石收藏的刘吉文来到旅顺北海一处海滩上，一块光洁圆润的石头吸引了他的目光。“我把它带回家中后，没有细看，就顺手放在了我所收藏的‘毛石’堆里。五年后的一天，我才对那些平时捡回家的‘毛石’一一进行整理。经过认真洗刷后，拿起那块石头仔细端详，赵本山的头像和‘本山’二字活灵活现映入了我的眼帘。”面对奇石，刘吉文老人如获至宝。
发现赵本山头像奇石的消息不胫而走，引来了天南海北众多的参观者。在他们连连称奇的同时，也有许多收藏家看中了这块奇石，还有的开出了大价钱，都被刘吉文婉言拒绝了。因为在他心里早有了安排，要把它无偿地赠送给赵本山。
去年10月下旬，经人联系刘吉文接通了赵本山的电话，赵本山对刘吉文说：“对您以奇石相赠的心意表示感谢，我由于正在忙‘春晚’，一旦有空，便前往旅顺。”电话交谈后，尽快把奇石送到赵本山手中便成为刘吉文老人心中的期盼。
今年3月24日，赵本山派人把刘吉文接到了沈阳。两位专家到现场对“本山形象石”作了鉴定，当听到“属于纯天然形成”的结论后，赵本山高兴地把“本山形象石”捧在手中目不转睛地看着奇石上自己的形象，心情激动却不无幽默地说：“老蔫啊老蔫，你怎么也长了个猪腰子脸？你可回来了！”显得那样爱不释手，随即对刘吉文说：“老人家，谢谢你，这件宝物我收下了。”
恋老爷爷范文第4篇
1、【亚马逊CEO贝索斯】
1986年，贝索斯在普林斯顿大学取得电子工程学和计算机系双重学士学位，英特尔、AT&T的贝尔实验室以及安德森咨询公司都向他抛出橄榄枝，但贝索斯没选择它们，而选择了纽约一家新成立的高科技公司Fitel，从事计算机系统开发的工作。不到一年，年仅23岁的他升为公司副总裁，管理公司的12个程序员。工作两年后，他跳槽到一家纽约银行信托公司。
2、【腾讯CEO马化腾】
1993年，马化腾从深圳大学毕业。这一年，马化腾开始进入深圳润迅通讯发展有限公司，从编程工程师做起，专注于寻呼机软件的开发，后升任为开发部主管。
3、【网易CEO丁磊】
1993年，丁磊从电子科技大学毕业后，就回到了家乡，在宁波市电信局做工程师。1995年，丁磊不顾家人反对，从电信局辞职。这两年，丁磊几乎每天晚上12点才离开单位，只为使用单位的Unix电脑，学会Unix和电信业务。
4、【阿里巴巴董事局主席马云】
马云从杭州师范学院外语系英语专业毕业后，就去了杭州电子工学院，任英文及国际贸易讲师。马云于1992年成立了海博翻译社，请退休老师做翻译。为维持运营，马云到义乌、广州进货，在翻译社卖鲜花，卖礼品。
5、【奇虎CEO周鸿祎】
周鸿祎1995年从西安交大研究生毕业后，被分配到方正公司。1997年，他组织开发了方正飞扬电子邮件系统。虽未取得预期成功，但周鸿祎借此做了回产品经理。1998年10月，自称是方正最好的高级程序员的周鸿祎决定回北京创业。
二、留学派
6、【百度CEO李彦宏】
1991年从北京大学本科毕业后，李彦宏选择了出国深造，就读于美国纽约州立大学布法罗分校。在学校呆了一年后，李彦宏顺利进入日本松下实习三个月1994年获得计算机科学硕士后，他没有继续读博，而是到道琼斯旗下的IDD公司工作了三年半时间。
7、【搜狐CEO张朝阳】
1986年毕业于清华的张朝阳考取了CUSPEA项目奖学金，赴麻省理工学院(MIT)留学，并于1993年底获得博士学位，继续在MIT从事博士后研究。但几个月后他突然感到学了很多年的物理学并不太适合自己，于是通过与副校长和校长沟通，于1994年起担任MIT亚太地区(中国)联络负责人。从此，他有机会频频回国，还陪同校长来到清华大学。1995年，张朝阳回国创业。
三、创业派
8、【小米CEO雷军】
仅用两年时间，就读于武大计算机系的雷军就修完了大学学分，甚至完成了毕业设计。大四时，雷军和同学创办三色公司，半年后却惨遭解散，雷军只分到了一台286电脑和打印机。这期间，雷军还与朋友王全国合作成立黄玫瑰工作室，开发了BITLOK加密软件等工具软件。1991年毕业后，他在北京结识求伯君，于1992年初开始在金山软件的珠海研发部实习，7月正式加入金山软件，并于8月15日组建金山北京开发部。
恋老爷爷范文第5篇
一年过去了，五省市试点改革几乎没有任何进展，但却成为全社会关注的一个社会焦点问题，继2008年11月讨论“推迟退休年龄”之后的又一次“网民热议社保”。
毫无疑问，试点改革遇到了前所未有的阻力。阻力何在?先看目前我国城镇主要的基本退休制度的“三个台阶”。从大的方面讲，城镇基本企业保险是一个台阶，2008年全国平均在岗职工月退休金1000元多一点；事业单位是第二个“台阶”，全国3000多万职工，月均收入是企业职工的1.8倍，其中离退休费支出1400亿元，其中一半是财政拨款，一半是自筹；第三个台阶是机关退休人员，养老金水平是企业的2.1倍，全国1000多万职工，每年大约700亿全额拨款。
目前事业单位分为三大类：行使行政职能的、从事公益性活动的、从事经营活动的事业单位。其中，第二类从事公益的事业单位又分为三小类：资源不宜市场配置的、涉及到经济社会安全根本利益的、资源可部分市场配置并面向社会提供基本公益服务的、在政策支持下可基本实现由市场配置资源的事业单位。这次改革试点的是第二类从事公益性活动的事业单位里面的第二小类，其主体是医疗卫生和大学等。
改革首先涉及到一个公平问题。对事业单位来说，比上不足，比下有余，夹在中间；企业可以搞活，工资上不封顶，尤其是垄断行业，但事业单位的收入只是一个不算很高的平均数，改革却首当其冲，一辈子都在平均线上，退休后向低看齐，这在事业单位眼里显然有失公允，难以服众，所以就自然遇到阻力。事出有因，可以理解。对公务员来说，改革没有预期，自然是事业单位攀比的参照系，也是网民质疑最为严厉的一个焦点。
如此“碎片化式的渐进推动”和“台阶式的试点预期”，在不同群体之间均无预期情况下，等于是人为制造恐慌，相互攀比，其结果必然是草木皆兵，人人自危，难以推动，这显然等于增加了改革的成本，人为“拉长”了改革的历史进程。
事业单位参加基本养老保险改革的关键：三个“联动”
公务员和事业单位都应参加改革，这是大势所趋。法国“碎片化”制度的教训显示：多种退休制度必然引起攀化，改革必然遭到反对，时间越久，差距越大，福利刚性越大，改革越困难，甚至引发社会动荡。与其长痛，不如短痛。事业单位改革成功与否的关键在于三个“联动”：一是事业单位与公务员改革一起行动，不要互相攀比，相互掣肘，左顾右盼。作为公共部门，不要在养老保险制度上再人为分出三六九等；二是事业单位的三个类别一起改革，在养老保险上也不应再次分出三六九等；三是事业单位改革与建立职业年金一起进行，以弥补参加改革后降低的那部分，旨在给出预期，减革阻力，维持生活水平尽量不要降低，给所有人一个“定心丸”。
事业单位改革能否成功，三个“联动”是关键。缺一不可。否则，碎片式的、无休止的、没有任何预期的、没有任何弥补方案的改革试点，势必遭遇地方政府的推诿和试点单位的阻挠，对这些现象是可以理解的。且事业单位大多属于文化、教育、科技部门，知识分子比较集中；公务员改革事关国家机器运转效率，因此，公共部门改革应慎重，应经过严密论证，要事先拿出一个三个“联动”的一揽子设计。要有良好和明晰的预期。此外，改革方案的设计中，过渡期要长一些，不可一蹴而就，采取“大过渡”的办法，即“老人”和“中人”采取老办法、“新人”新办法，实现平滑转型。这是减少社会震动的最好办法，也是保证改革的最优方案途径。
公务员和事业单位养老金改革的法制化问题：《社会保险法》的作为
在三个“联动”中，改革能否得到全社会的支持，关键在于弥补退休待遇水平的机制设计，鉴于此，《社会保险法》应对建立公共部门职业年金体系给出基本政策框架，让4000多万公务员和事业单位人员先有一个“定心九”，这既可消除待遇差，获得企业的赞许，又可提高政府公信力，赢得全社会的支持，还可顺利推动改革，建立统一的社保制度。《社会保险法》应在力所能及范围内，明确公共部门职业年金体系的几个基本原则：总体思路应与现行企业年金完全一致，所谓“给政策”主要是指提供全国统一的运营方式，统一的投资工具，统一的缴费方案等。
《社会保险法(草案)》规定，公务员和参照公务员法管理的工作人员参加基本养老保险的办法由国务院规定，但由于其基本养老保险改革和建立职业年金是分不开的一件事，2008年五省市试点结果就是一个明证，鉴于此，《社会保险法》应对其过渡期和过渡办法给出一个基本原则。机关和事业单位加入之后，原劳动社会保障部颁发的关于企业年金的“两个部令”将显有些落后，应适时予以修订，甚至制订《职业年金条例》。这是一个国际惯例。
美国联邦政府公务员STP职业年金的案例：一个有益启发
公务员也好，事业单位也罢，职业年金计划应单独建立，封闭式运作，国家给予一定的政策支持。在公务员和事业单位养老金建立职业年金的思路上，美国联邦政府雇员“TSP职业年金”是一个值得研究的案例。
美国联邦政府“TSP职业年金”是根据美国1986年制定的《联邦职员退休制度法案》专门为美国联邦政府的文职人员和军职人员设立的一种储蓄与投资型自愿性养老金计划，由独立的“联邦退休节约投资董事会”统一管理。
联邦政府提供的“政策帮助”主要是建立了G、F、c、s和I基金，这五只基金被统称为“个人基金”，每只“个人基金”委托不同公司管理，雇员可根据个人偏好进行资产配置与投资决策。此外，政府还提供了“生命周期基金”即L基金，以2008年10月为例，它有5个组合：L2040基金(适合于2040年以后退休的雇员，下面以此类推)、L2030、L2020、L2010和L Income(适合于已退休人员每月领取养老金)，联邦雇员可根据自己的年龄和退休时间对这5个组合进行自选。
“个人基金”和L基金的投资收益率在正常年份非常理想。如按美国社保总署官方的7％回报率为基准来计算的话，对于一个年薪4万美元的普通文员来说，如果他选择10％缴费方案(雇员和雇主，各5％)，10年后个人账户的滚存余额将为5 78万美元，20年后是17.4万，30年后40.7万，40年后将高达87.6万；TSP的平均替代率高达110％，如果再加上基本养老保险(OASDI)42％的替代率，合计就高达142％，高于工作时的工资所得。美国政府官员廉洁、高效、勤勉、忠诚，与他们良好的退休预期有很大关系。
公务员和事业单位实行“大过渡”的财政负担：完全有承受能力