小兔子的资料

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小兔子的资料范文第1篇

当前受到知识经济转型发展的影响，知识竞争逐渐成为市场竞争中的重要内容，社会大众对知识学习的认识也更为深刻，整体学习积极性得到了相应的强化。在这样的社会背景下，图书馆中的图书资料作为人们学习和探索的重要载体也受到高度关注，并且由于市（县）级图书馆在城市中人们学习和研究工作中发挥着重要的作用，因此在一定程度上使市（县）级图书馆图书资料建设日渐发展成为科学研究工作者和社会大众重点关注的问题。因此新时期应该进一步加强对市（县）级图书馆图书资料高效化建设工作的重视，为图书资料的有效利用提供相应的保障。

一、加强图书资料建设高效化的重要性

图书资料作为社会大众日常生活和学习过程中获取新知识、学习相关内容的重要途径，在人们生活中发挥着极其重要的作用，因此在图书资料得到广泛应用的背景下，逐步加强图书资料建设的高效化也逐渐受到重视，其重要性基本表现在以下几个方面。

1.有助于促进图书馆的建设和发展

受到社会主义市场经济深入发展的影响，全球经济一体化发展进程进一步加快，市场上的相关竞争也愈加激烈，而在激烈的市场竞争中参与者要想在竞争中处于不败之地，就必须及时把握时机，并迅速做出相关反映[1]。所以对于当前我国市（县）级图书馆图书资料建设工作来说，只有对其实施规范的、科学的、高效的建设才能够保证图书馆管理者可以以敏锐的观察力对市场变化做出及时的反应，促使图书馆的整体工作效率得到显著的提升，并做出超前的经营决策，为图书馆的未来稳定发展提供相应的保障。

2.能够满足时展的客观要求

长时间以来，市（县）级图书馆在综合管理工作中一直沿用传统的管理模式和管理制度，对图书资料建设工作造成了极大地限制，严重制约了图书资料建设的高效化发展。而随着知识经济的到来，各种新的管理理念和管理技术随之出现并逐渐引入到图书馆综合管理工作中，图书资料建设过程中只有追求高效化管理才能够满足知识经济时代的需求[2]。可见追求图书资料建设的高效化能够促使图书馆在发展过程中满足时展的客观要求。

3.市（?h）图书馆在新时期改革发展的必然选择

新时期受到我国政治经济体制改革的日渐深入，市（县）级图书馆作为国家公益性组织其外部运行环境也受到影响出现了一定程度上的变化，因此图书馆只有对内部管理环境做出适当的调整，才能够适应新时期社会对图书馆的建设发展要求。所以在传统管理模式已经无法满足图书馆建设需求的情况下，对图书资料建设过程中追求建设高效化已经成为图书馆改革创新的必然选择，在增强图书馆与时展契合性方面发挥着重要的作用。

二、推进市（县）级图书馆图书资料建设高效化的有效措施

随着市场经济改革的深入以及知识经济时代的到来，积极探索图书馆图书资料建设的高效化已经发展成为图书馆在综合管理工作中必然选择，受此影响，招远市市（县）级图书馆面对外部环境的变化也对图书资料建设高效化进行了适当的探索，并在图书资料建设方面加大投入力度，对硬件设施进行逐步更新，在短时间内取得了相应的发展成效。具体来说，结合当前我国市（县）级图书馆在图书资料建设高效化方面的探索以及取得的成效，新时期在继续推进图书馆图书资料建设高效化的过程中还应该从多角度进行研究，为图书资料建设高效化目标的实现提供良好的支持，为市级图书馆在当前社会背景下的平稳运行提供良好的保障。

1.进一步加大对图书资料建设方面的投资力度

新时期我国市级图书馆在推进图书资料建设高效化的过程中应该注意与当地发行图书资料的工作室之间构建良好的合作关系，并逐步形成网络互动的新工作模式，相互之间结合实际需求可以互通有无，实现资源共享，保证资源的利用率得到显著的提升。同时，市级图书馆在图书资料建设过程中也应该注意加大投资力度，在充足资源的支持下尝试探索图书资料信息化建设，为图书资料建设高效化目标的实现提供良好的支持[3]。例如在实际建设过程中市级图书馆就应该结合本地区历史传统、文化风俗、地理优势以及学术优势等在图书收藏和图书资料管理方面保持特色化建设标准，凸显图书资料建设的个性化特征，为图书资料高效化建设提供重要的保障。唯有如此，图书资源建设高效化才能够取得一定的地区优势，实现更好的发展。

2.重视硬件设施建设，更新资料和设备

市（县）级图书馆在探索图书资料建设高效化过程中还应该联合社区图书馆、高校图书馆以及省级图书馆构建图书馆联合网络，形成多部门之间的互动，在图书资料建设方面综合分析不同类型图书馆的经验，结合市级图书馆的实际情况进行认真研究、统筹规划，进而将图书资料建设工作与图书馆信息化建设工作进行有机结合，为图书资料的高效利用提供相应的保障。同时市（县）级图书馆在建设发展过程中应该注意对硬件设施和资料设备等进行及时更新，促使图书资料建设工作能够紧随时展潮流，获得社会大众的广泛认同，为图书资料建设的高效化创造良好的条件。

3.进一步提升图书资料建设人员的专业素质

市（县）级图书馆在对图书资料建设高效化进行研究的过程中应该明确图书资料工作人员的工作责任，保证图书资料工作人员能够全身心投入到岗位工作中，竭诚为读者群体提供高质量的图书资料服务[4]。同时，为了切实保证图书资料建设工作质量，还应该注意定期组织图书资料建设工作人员参与教育培训活动，提升图书资料建设人员的综合素质和专业素养，为图书资料建设的高效化提供相应的人才保障。这样在高素质工作人员的积极努力和支持下，市级图书馆图书资料高效化建设就能够逐步取得良好的发展成效，市（县）级图书馆在新时期也能够获得持续稳定发展。

4.合理建设图书资料，有效利用图书资料

在图书馆综合服务工作中只有满足广大用户的实际需求才能够促使图书资料得到有效利用，因此在探索图书资料建设高效化的过程中，较为重要的一点就是应该明确图书资料的实际应用价值，为图书资料建设高效化目标的实现做出正确的指引[5]。在政府部门支持市级图书馆探索图书资料高效化建设的过程中，应该综合统筹、科学规划，对市（县）级图书馆中的不同分支机构进行合理协调，避免在图书资料建设过程中出现重复建设和资源浪费的现象，促使图书资料建设高效化目标得以真正实现。

小兔子的资料范文第2篇

关键词：图书馆资料室；作用；潜力；发挥

中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1009-0118（2012）-06-0-02

一、图书馆资料室的重要作用

（一）杜绝了资金的重复浪费，实现了资金的合理有效使用

图书馆资料室可避免书刊的分散，集中有限的图书经费统一使用、全盘考虑，扩大图书馆文献收藏的载体类型，优化收藏文献的结构。同时，还可以避免经费的分散以及不必要的重复。因为几个学科可能同时需要某些书刊资料，就可能同时订购，这就造成了资金的浪费。这些资料若由图书馆资料室专门订购，就可以将原来重复投入的部分经费更加合理地利用。

（二）避免了书刊的分散，增加了图书馆的馆藏文献

图书馆资料室可避免书刊的分散，集中有限的图书经费统一使用、全盘考虑，扩大图书馆文献收藏的载体类型，优化收藏文献的结构。图书馆增加了面向公众开放的馆藏，可以彻底改变部分资料只为少数人服务的状况，从而大大提高文献资料的利用率。

（三）统一了文献资料管理标准，落实了管理工作科学化

图书馆资料室对文献的采集和管理是规范的、专业化的，每个工作环节都有标准要求。图书馆资料室能够做到统一管理标准，减少重复工作，便于使用现代化技术，实现校内文献资料工作的标准化和科学化。

（四）加强了工作人员队伍建设，便于提供优质服务

图书馆资料室作为图书馆的重要组成部分，有利于集中人力，解决图书馆工作人员不足的问题，又能配合校内人事制度改革，优化图书馆工作人员队伍，使工作人员增强竞争意识，提高服务质量。同时，又可以加强对图书馆工作人员的继续教育，使他们尽快地掌握图书馆现代化管理的技术，更好地为教学科研提供优质高效的服务。

（五）文献资料室便于快速流通，提高了图书的利用率

图书的分类、编目、排 架、检索、借阅期限以及图书馆设备都影响图书的利用率。图书馆资料室采用计算机集成管理系统外借，借书有数量，有期限，到时还会催还。这就保证了图书尽快地在不同读者之间流通借阅。

（六）传播先进文化，促进社会和谐

社会的不断发展进步，人们的接触面也在不断拓宽，有着很多亟待解决的新问题，图书馆资料室为及时快速的回答这些问题做出了准确的回应，打开了方便之门，使得知识得到应有的利用。图书馆资料室是引导读者通往知识宝库的桥梁。

同时，图书馆资料室里收藏着丰富而优秀的先进文化成果，图书馆倘若做好开放信息资料的工作，则能够促使读者树立良好的新文化、新道德观念，使人们在价值观念、知识水平、工作生活能力等方面适应知识经济时展的需要。可见，图书馆资料室是提高全民素养的知识学校，是提高中华民族的整体素质的不竭动力源泉。

二、图书馆资料室的现存不足

高校院系资料室是为教师教学和科研提供信息的场所，是大学生查找专业资料的场所，发挥着重要的教育职能作用。随着高校办学条件的明显改善，各高校的学生数量每年都在以不同的速度增长，传统体制下的图书馆资料室服务机制、内容和服务方式难以适应新时代的需求。

（一）功能有所弱化

由于高校图书馆资料室属于非营利的公益事业单位，自我发展能力不强，执行为教学、科研服务的宗旨时，外在环境条件欠佳，以致在具体落实过程中不能完全满足教学、科研的需要，成为获取教学、科研资料的次要环节，从而大大削弱了资料室作为支撑院系师生进行教学、科研，及时提供资料文献信息服务的支柱地位。

（二）经费困难且资料贫乏

图书馆的良性发展，离不开运转资金的及时投入。资金不到位，图书馆工作无法正常运转。由于书价上涨，教师、科研人员个人购置专业书籍、期刊数量减少，对系资料室采购专业书刊依赖性增大。这样，使院系资料室规模扩展与读者需求之间产生了很大矛盾。

（三）经费投入不足设备落后

随着电子计算机的普遍应用，电子出版物已经成为文献资料的主要组成部分，图书馆正在向电子化、数字化和网络化的方向发展。图书馆资料室由于经费投入不足，很难添置现代化的设备，基本上仍处于手工操作的水平，与网络环境下信息服务的要求相差甚远。设备的落后制约了系资料室的发展，而这一状况在短期内不可能得到太大的改变。

（四）队伍素质不高，服务手段相对落后

馆员的专业水准和服务质量直接影响着图书馆服务水平在公众内心的定位。目前，我国图书馆馆员的服务质量普遍不高。馆员在学历、职称、专业水准及服务意识上都存在问题。同时，我国大部分图书馆的服务手段仍以传统的借阅形式为主，因此，部分工作人员认为图书馆服务是下等人的心理还较为普遍，致使工作效率低下，服务质量差不达标，管理人员的综合素质有待提高。

（五）服务理念落后，缺乏主动性的服务

改革开放后，特别是近年来，我国高等教育迅猛发展，伴随着高等教育事业的发展和教育体制的改革，高校图书馆资料室发展相对滞后，服务上还停留在过去的被动式服务，缺乏主动的、有针对性的服务，无法为教师、学生提供最新的信息资料。

（六）数字化研发发展速度缓慢

目前，鉴于我国经济房子形势，图书馆数字化研发建设迫在眉睫，然而，我国在这方面的发展速度比较缓慢。原因在于图书馆没有形成统一完整的发展规划，领导缺乏长远眼光；专业人员较少，缺失骨干研究力量；各系统系统之间不能有效沟通与合作。

三、图书馆资料室工作的改进措施

尽管在教育改革的大潮中，图书馆资料室存在一定不足，显得与新的教育形势不相适应，但是，鉴于图书馆资料室的重要作用，其仍然存在较大的发展潜力，做好图书馆资料室的发展文章，应当作出更大的努力。

（一）重视创新意识，完善自身服务功能

我国教育体制的改革，迫切呼吁改善原有的图书馆管理模式，以谋求要更长远的生存与发展，建立起一套崭新的管理运行机制势在必行，因此，创新已成为图书馆发展的原动力。图书馆资料室应当要树立“ 读者至上，服务第一”的思想，在内涵要求、发展目标、工作方法和行为方式等方面做好创新文章。同时，图书馆在谋求创新的过程中，要完善服务功能，尽可能提供优质服务，变过去静态的服务为动态的服务，最大限度地满足本系教学、科研的信息需求。

（二）提高资料室工作人员的业务素质

高校资料室的图书资料工作者肩负着为教学和科研、为学生提供查找资料的服务以及进行图书管理和情报科学研究的服务，随着科学技术的发展，就要相应地变革服务内容、服务手段和服务方式。要想成为一个合格的图书资料工作者，仅有图书馆学、情报学的知识和技能，而不了解、不熟悉服务对象的专业，就不能有效地为他们服务。

图书馆应当抓好现有人员的培训，注重馆员自身素质和业务能力的增强。图书馆应当增加智力投资，定期开展培训，敦促馆员努力学习相关业务知识，加强馆员自身业务建设。馆员自身业务素质提高，业务水平完善，才能在服务过程中游刃有余，水到渠成。图书馆的服务质量得到提升，才能使图书馆的服务水准做到与时俱进，跟上时代的发展潮流，使图书馆工作迈向信息时代的发展前沿。

（三）及时掌握外界动态，为需求者提供及时信息

除了及时、有针对性地为不同的读者介绍、提供适合他们的文献资料外，作为图书资料工作者，对一些有价值的内部期刊及参考文献也应及时筛选、归类、整理、收藏，以备读者随时查阅。新发表的现刊是老师和研究生们注意的重点，这些现刊周期短、信息快，要想了解新思想、新观点、新信息，只有查阅现刊才能做到。只有了解了现阶段本专业最前沿的研究成果，分析哪些是最热门的课题，某一领域的研究进展如何，才能知道自己的研究课题是否有价值，这对他们来说是相当重要的。因此，需要图书资料工作者及时向他们提供有关信息。

（四）加大资金投入建设，突显图书馆的知识价值

一定经费的投入是图书馆建设，特别是数字图书馆建设的物质保障。加大图书馆专项经费的投入，并做到逐年有所增加，是保证图书馆建设的基本途径，亦是行之有效的措施，这些资金的投入，可以大大改善图书馆服务环境及内部办公环境，丰富图书馆的馆藏和知识容量，让图书馆真正成为知识的宝库，促进图书馆将知识传达给公众，增加需求者的知识储备，为更好的服务读者提供便利条件。

（五）拓展资料室的服务领域，为学生的道德教育提供支持

随着改革开放的不断深入，我国的经济建设取得了显著成就，人民生活水平也有了较大改善。但在取得举世瞩目的成就的同时，也出现了一些与建设社会主义富强、民主、文明国家不和谐的道德问题，忽视了人的精神追求与修养。图书馆资料室要在传播先进文化、引导舆论方向、塑造政治形象、提高素养方面发挥积极作用。图书馆是人文理念较为浓厚的机构，里面的图书资料可以丰富人们的精神生活，净化人们的心灵，端正人们的生活信念，提升人们的品德风尚。

（六）加快信息网络化建设，提高知识信息利用率

经济基础决定上层建筑，随着科学技术的飞速发展，文献信息增长的势头有增无减。现在，国际领域内学科庞杂，每年的出版物层出不穷，而且递增速度较快。传统手工检索的服务方式已不能满足获取庞大文献信息、更新知识的需求。因此，必须加快图书馆的信息化、网络化建设，适应时展的潮流，使读者足不出户就可以迅速、便捷地获得国内外大量的新信息，彰显图书馆的知识效用。

四、结语

知识服务是利用现代化的设备对用户提供快捷、准确的知识创新服务。现在的发展趋势迫切寻求崭新的图书馆服务模式，应当努力构建以读者知识需求，图书馆抓好服务的知识服务模式。高校图书馆资料室正处在21 世纪知识经济和信息飞速发展的时代，要想使高校资料室充分发挥教育职能作用，就要提高资料室工作人员的综合素质，做好资料的收集工作，树立主动为读者服务的思想，及时了解掌握最新的信息动态，获取国际先进技术和科研成果信息，培养和提高学生、读者快捷获取信息的能力。只有这样做好资料室工作，才能与飞速发展的信息时代接轨，才能真正为高校的发展起到作用。

参考文献：

[1]马克芬,金玉玲.谈高校系资料室的前景[J].高校图书馆工作,2000,(4).

[2]王世伟.论高校图书馆的特点及其对当代图书馆学教育的影响[J].图书馆建设,2001,(1).

[3]赵文化.试论网络化图书馆信息资源的组织管理[J].高校图书馆工作,2001,(2).

[4]杨波.关于高校资料室建设的几点思考[J].工会理论与实践,2001,(4).

小兔子的资料范文第3篇

1 一切为了学习者、为了学习者的一切

一切为了读者，为了一切读者，心中时刻装着读者，从读者需要出发树立工作理念，打开工作思路，制定工作目标。提供主动、智能服务。在智慧校园网或在线学习平台提供接口的情况下，不但实现公共数据的共享，而且实现智能的学科知识推送服务，尊重读者就是尊重自己。 不论是学生、教职工都要一视同仁，热情服务。读者对图书馆所提供的信息咨询服务质量要求越来越高，读者不但需要传统的文献资源，更需要能及时反映最新内容的Internet信息资源，而且希望这些信息能层次化、个性化地展示出来。从而使表达清楚，逻辑严密，让读者一听就明白，一看就知道，节约了读者的时间，提高了的工作效率，树立了图书馆的良好形象。成人高校“一切为了学习者、为了学习者的一切”是服务理念与服务目标。

2 成人高校图书馆的管理与沟通

成人高校图书馆，无论是对人还是对文献的管理，随着科技的进步其自身的发展和作用的发挥都离不开科学的方法和手段，成人高校图书馆的服务工作是面向学生和教师的服务工作，服务质量的优劣，信息资源的充分利用以及功能能否正常运转，都必须加以足够的重视。 电大系统，充分发挥“一盘棋”作用，同时广泛加强与社会各层面的交流合作，注重发挥网络化、数字化的资源优势和系统优势。网络化多媒体资源、数字图书馆、远程教育技术、单双向视频会议系统等在读书活动中得到充分应用，为读书活动进行中的动态信息、沟通交流和活动宣传动员等提供了便利的平台支撑，大大削弱了时空阻隔的限制。在倡导全民阅读，推动终身教育发展方面起到了较好的作用。

计算机技术是应用面非常广的一门学科，与图书馆学科的结合就将使传统的图书馆管理面临全面的改革。在进行日常的管理和制度方面。如馆藏结构、采购策略、排架方法、剔旧和补救措施等方面，都与今后实现全计算机化的图书馆有所不同，计算机也不是万无一失的，设备、软件、网络系统甚至工作人员的操作失误都可能造成严重的馆藏资源流失。任何好的理论和方法都要由人来做的，图书馆也不例外。但是人员素质和责任心的不同其结果却是截然相反。许多事实证明素质与文化教育、与经济实力并不成正比关系，而高素质的养成却离不开文化水平的提高。文化教育如果不是注重在德育实践的环节上只能是提高智能水平，经济的强弱则与素质不着边际。而责任心与对工作的兴趣有密切关系。只有培养和锻炼成高素质的人员才能产生对工作的责任心，才能有对读者满腔热忱的服务。

3 服务老师和学生工作是根本

对图书馆来说，服务是第一位的，为读者服务被视为图书馆工作的宗旨。按时开馆闭馆、热情服务、细致工作是最基本的工作常识和纪律规范，如果连这一点都做不到更谈不上加强基础工作，也就没有服务至上的思想。图书馆幽雅的读书环境和恬静的读书场所，以及越来越优良舒适的阅览室，应该使读者能更好地读书，使馆内人员提供优良的服务。近年来由于计算机步入图书馆，图书馆的工作是提高人们素质的服务性工作，馆员本身首先应加强职业道德的培养和提高敬业精神。摆正为读者服务的位置，增强图书馆岗位的服务意识。

图书馆员应该把服务放在第一位，任何形式上的业务学习，知识的积累都是为了更好地开展服务工作。馆员并非人人都是才智过人，虽然整日守着成千上万册书刊却不可能有过什么伟大的抱负，他们把毕业生的精力完全倾注到读者身上，每天面对着日常琐碎的事物，无出色的业绩，而每个人兢兢业业，认认真真地工作才能换得他人创造领先时代的科技成果。目前由于图书馆的地位越来越受到各级部门的重视，新观念、新技术、新设备的引入使工作人员急需要更新知识，特别是那些工具性技术如计算机和英语都需要达到较高的要求，但是即使这样的学习也应该放在业余时间，尤其是直接面对读者的岗位，这就是图书馆人应面对的现实。作为图书馆人，除掌握一定的图书馆知识与技能，还必须具备一定的文化视野，要有开放、共享的理念和极强的服务意识。

4 有效沟通更好地为读者服务

小兔子的资料范文第4篇

关键词：图书资料　建设　高效化

中图分类号：G250

文献标识码：A

文章编号：1007-3973（2012）003-177-02

1 引言

随着时代的飞速发展，社会在不断进步，人们对于知识的索求也在不断扩大。在人类历史的长期发展过程中,文献资料的发展历史始终代表着人类社会文明在不断的发展和进步。在精神文明社会发展的今天，人类的优秀文化成果以及历史的发展精髓都是需要文献资料记载下来。特别是在信息飞快发展的今天,信息资源的不断扩张，形成了科学、技术与生产三项一体化的趋势，人们学习科学技术的来源主要是依靠图书文献资料。图书文献资料应该服务于学校师生、各种知识的普及以及各类科学研究活动,发挥其重大作用,努力成为社会进步的强有力动力。但是在实际过程中，图书资料在各级基层单位以及高校中并没有的得到很好地利用和发挥，还是存在着一定的不足和弊端。

2 我国图书馆图书资料建设的缺陷

我国图书馆图书资料建设大致有两个方面不足： 一方面是基础设施落后，例如图书馆、书柜、桌椅等整体水平与国外的相比差距很大，我国财政对于图书馆图书资料建设的投入量并不充足，而且图书管理人员配备不足等; 而另一方面的问题主要是图书、报纸期刊以及电子资源购置于配备。

2.1 图书资料与管理设备落后

在知识经济时代到来的今天,信息与知识在快速发展,新的科学研究成果不断地涌现。随着信息资料的不断涌现，这些新的科研成果应该及时有效地进入到图书馆馆藏,为在校师生及单位员工和研究所等各个社会阶层人所学习和使用。但是我国图书馆藏的书籍资料过于老旧，而且更新速度慢，特别是理工科类的书籍的储藏量与更新程度都与国际上的科研水平有很大差距。我国目前的图书资料管理系统还不够完善，图书资料的更新方法也不是很有效果。馆内所拥有的检索资料系统设备相对落后，电子阅览系统也不完善，图书资料的有效利用率不高等等，以上的种种现象使得图书馆的整体运作水平相对较低，效率也不高，图书资源有一定程度上的浪费。上述的问题在高校里也是存在的。在高校的图书管理，有不少师生需要的图书，学校图书馆藏并没有。而不少书籍常年都无人问津。所以，在政治、经济、文化不断更新和变化的现在，图书文献资料也要遵循优胜劣汰的原则，有需求的、借阅率高的图书也已存库，无人问津的书籍就可以适当的进行淘汰。经常检查图书的有效使用，有针对性地淘汰失去价值、陈旧的的图书资料，从而使得现有的图书资料可以得到广泛的应用，有效发挥图书馆图书资料的作用，尽量减少资源浪费。

2.2 图书馆管理人员的工作能力低

图书馆管理人员的工作能力低，缺乏一定的图书资源管理经验。一般图书馆的管理人员认为管理工作只是机械的操作借书还书、管理图书的工作任务。但是真正的管理工作应该是科学合理的对图书馆藏的图书资料进行分门别类的规放，同时要认真加工和处理文献资源，做到细致入微，使得同学借阅图书时可以做到方便简易。要做到发挥图书资料的最大作用，在一定程度上提高图书馆的信息服务水平和质量。然而在一些高校及机关单位等的图书馆，其对于图书资料管理人员的招聘要求很低，不少都是本单位的退休员工或者社会上的下岗及离退休员工，管理人员缺乏一定的如图书管理学等图书管理的专业知识，对于计算机管理等现代化图书管理的技能掌握不熟练，而且员工的年龄结构也不是很合理，多数为年龄大的员工。基于上述的问题，目前急需要解决的图书资料管理人员方面的问题是，要尽快提高工作人员的专业素质以及职业技能。

2.3 重复建设及浪费资源

目前我国图书资料普遍存在利用范围有限、利用率偏低、图书资料的流动率低等现象。图书馆的资源优势并没有得到充分的挖掘。而且图书馆的重度建设造成资源浪费的现象很严重。例如高校，有不少学校自身建设了好几个图书馆，而各个图书馆里的馆藏图书种类几乎都是一样的，虽然各个图书馆是可以相互借阅的，但是这种重复建设，资源浪费的现象很严重，也很没必要。有的学校图书馆与各学院和院系之间拥有的图书资料也做不到相互通用、相互补充。只是在重复建设，造成一定的资源浪费，利用率低, 效用不高。

3 探究高效化的图书资料建设

3.1 加大图书资料的投资力度

各个高校或各个单位乃至社区的图书馆，都应该与地方、市级、省级乃至全国的发型图书图书资料室建立网络关系,形成网络互动，达到互通有无、资源共享的目的。统筹规划,认真调研,把图书资料建议工作提到信息化建设的重要议事日程上来。以个性化建设为目标，高校应该结合自身的地理位置、历史传统以及学术优势等特点，在图书购买及收藏上要保持一个特色化的标准，做到方便适宜本校、本院系的同学快速有效的查阅资料的效果。

3.2 提高图书馆管理人员职业素质

作为一名图书管理人员，首先要明确自己的职责，为读者的阅读提供最大的便利和最舒适的环境，应尽心尽力的为广大读者服务，而非简单地借还书籍。图书馆应该将目标放在最基层的学者和百姓，让他们可以及时了解和学习在不断更新的科学知识，掌握科研的最新动态，做到与互联网同步更新知识的水平，只有这样才可以充分发挥图书馆的作用，真正的让老百姓提高自身的文化素养。所以说提高图书馆的管理人员职业素质是提高图书馆整体工作效率的根本。严格把关管理人员的聘用和选拔，同时对馆内现有的工作人员进行二次培训，提高自身的专业工作能力。始终坚持严格的培训制度，建立一个科学系统的、标准的培训方案，只有这样才能培育出高素质、合格的图书资料管理人员。以此同时，还需要加强培训的可操作性和实践性,真正将这些管理技能和专业知识运用到实际工作当中去,真正将培训内容落到实处,而不仅仅是只走培训过程形式，做做表面工作。最后,应该同时建立关于效果的评估以及培训的结果的评价机制,必须要确保培训的效率性,使接受培训的人员达到能够适应现代化图书资料的管理的需求。

3.3 统筹规划图书资料

图书资料建设的高效化主要体现在让图书馆藏的图书资料能够真正地满足高校师生学习、地方政府工作的需要、科研机构项目的顺利进行，并能够消除资源浪费现象。在学校或单位多个院系或部分之间不再是购置图书资料，而是要相互协调，努力做到统筹安排、统一规划。在那些需要投入的资金量多、占用较大空间的文献图书购置方面，需要单位或学校的多个部门之间尽力做到互通有无，分工合作，从而也可以有效的解决图书馆与各院系或图书馆与各机关部门之间的关于图书资源的问题，可以使各个部门的图书资源做到相互补充，不仅有效的节约了大量资金的投入，也在很大程度上提高了图书资料的利用率。

4 结束语

尽管图书资料建设中还是存在一些问题，但是如果政府的有关部门以及高校各层领导能够在今后图书馆保持长期的建设并加大投入力度，那么这些存在的问题都会迎刃而解。充分做到数量上要能够满足读者的基本需求，在质量上要能够满足读者个性化要求。图书文献资料应该充分发挥作用,服务于广大读者(包括在校师生及单位员工和社区居民等)，为各类科技研究活动及知识的普及做有力后盾，是社会进步的坚强的原发动力。那么在不远的将来，我国的图书资料管理建设能够走上现代化的管理道路，能够真正的为广大人民及学者服务，发挥其最大的效用，取得一定的辉煌成就。

参考文献：

[1]　李红.高校基层图书资料建设中存在的弊端与制度完善[J].太原师范学院学报(社会科学版),2010,(3).

[2]　刘继芳.加强图书资料建设促进科学研究[A].高校信息理论研究[C],1997.

[3]　张诒三.论地方院校图书资料建设的高效化策略[J].中国成人教育,2007,(8).

小兔子的资料范文第5篇

[关键词]高校；图书资料；发展趋势；应对策略

中图分类号：G250.76 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）18-0349-02

1 我国高校图书资料工作的发展趋势

1.1 技术手段现代化

随着社会不断发展，社会发展已经呈现信息技术和信息资源的应用，越来越多的行业都需要通过图书资料来获取更多超前、实用的信息。特别是传感技术和储存微缩技术出现，使得资源信息化成为主流。而对于我国而言，由于种种的原因，图书资料工作的现代化步伐缓慢，进程不顺，体系欠佳，相当一部分的图书资料工作依旧采用落后的手工模式服务。经济社会中，知识作用无可替代，要顺应时代要求，在图书资料的管理上尽快实现自动化，从图书资料的采购、编目、检索以及存储都要由计算机处理，向读者提供准确无误的信息。并在此基础上，进行资源的开发，最大限度的发挥信息资源的功能。

1.2 服务职能信息化

当今经济的发展离不开知识的运用与信息的获得，再次两者的进行中，信息服务的作用不言而喻，地位也日趋重要。图书资料工作的开展应该是多层次、多角度的。图书资料部门应该设立图书资源信息咨询处，确定咨询的范围，而后以宣传栏、宣传专题报道以及个别解答等方式对前来咨询的读者提供有价值、有借鉴意义的答复。

1.3 强化图书资料管理人员的形象意识

可能有许多的人都觉得形象意识并没有那么重要，其实不然。当读者走进图书馆或者阅览室，最先接触到的人就是图书管理员。也可以说他们就代表了整个图书馆工作人员的形象和气质，甚至一些省级的图书管理员，代表的是我国整体图书管理行业工作人员的风貌。因此培养和强化图书资料管理人员的形象意识是提升他们综合素质的最基本要求。这就要求图书资料管理人员在平时不仅仅要注意自己的服饰打扮的大方得体，更要注意与人交流的说话语气和态度，文明得体，大方严谨，注意自身的文化素养，专业水平，外在形象以及服务态度等等，充分的认识到自己的职业是信息服务行业的服务人员，不仅仅要有良好的服务态度，还要具备他人不具备的文化素养，时刻代表着我国图书资料管理行业全体工作者的风貌。只有意识到了自身的形象，才能够更好的提升自己的综合素质，进而为读者提供更加满意的服务，为读者传递更加广博的知识。

1.4 进行良好的心理素质训练

近些年来伴随着信息服务行业的发展，尤其是在图书馆等场所的图书资料管理人员，他们的职责已经不仅仅是帮助读者借书和还书，他们还有义务为读者解决知识性的问题。图书管理员每天要面对不同的读者，每个人对于信息的获取和服务的接受都有着不同的要求。有些读者比较习惯图书管理人员的帮助，例如在进行文献查找的时候，需要图书管理人员提供具体的位置，书籍以及页码等等；可是还有一些人则喜欢自己阅读和查找文献，但是不可避免的会出现自己找不到的问题，这时这类读者就会显得比较窘迫。如果遇到了这种情况，就需要我们的图书管理人员热情的咨询以提供帮助。所以这就需要我们在平时对图书资料管理者进行良好的心理训练，使得他们可以像心理咨询师一样准确的为读者提供最为优质的咨询服务，进而保证读者可以更好的进行知识的获取。

2 图书资料工作发展的应对策略

2.1 管理方面

各地应建立图书分类账、个别登记账和总括登记账。图书分类账是按图书内容进行归类，能反映出各类藏书数量的多少。例如：在建筑学科资料室图书资料管理工作中，都应依据中国图书馆分类法制定本部的藏书事业发展规划和工作计划，在图书资料分类中建筑科学类图书分为TU。在使用时，要用标牌的形式，在书柜上显示出来，便于区分和查找。在图书进行分类时，首先按上架图书内容进行归类。其次是给种次号，也就是每一种图书资料给一个种次号。无论一种书有几册，种次号都不变，比喻新购两册《高等学校建筑工程专业毕业设计指导》图书，种次号就一个，并按入藏的先后顺序填写种次号。这本书的号为TU/9，也就是说此书是建筑科学方面的，而建筑属建筑科学类，用TU表示，“9”是按建筑科学类第九次购进来的一种图书，所以它的种次号是“9”，书写成TU/9。这个符号在图书界也称为学书号，并把这个号码写在书各页的右上角，便于管理和查找。而个别登记账，也叫财产登记账，它和分类账区别是：每册书给一个号码，也叫财产登记号。例如：100册书就是1-100个号码，多一册书就多一个号码。财产登记号应写在书名页学书号的下面，这种登记方法既体现了图书资料的规范化管理，又容易被刚参加图书资料管理工作的新同志接受和掌握，有利于藏书的规范化建设。同时还有一部分值得注意的是，总括登记账也叫总登记账，它与前两种账不同的是，它反映的是收藏图书―注销图书―库存图书的全部情况。在填写新购图书时，属于哪一类就填在哪一类里，然后在库存图书栏内填上相应的数字，此账便能相符。其计算方法是：收到图书―注销图书―库存图书。这种方法既科学、合理，又减轻了工作人员的劳动强度，更适用于高校图书资料室藏书建设。

2.2 借阅方面

收藏图书的目地是应用，只藏不用就失去了藏书的意义，而使用是通过图书借阅这个环节来完成的。因此说，借阅是图书资料管理工作中十分重要的一项工作。从目前看，一般图书资料室借阅主要应采取以下几种方式：其一，建立图书资料登记簿，标明借书时间，归还时间，借阅书名，经手人等事项。其二，也可根据读者情况建立读者借阅记录卡，每人一份，标明读者借阅时间、书名、还期，其三，给每位读者办理一张图书借阅证，实行电脑化，网络化统一管理，管理人员可以在电脑上给读者完成借还书手续。读者也可以在网络上查找自己借了什么书，几时归还以及在网络上办理续借手续。管理人员也可在网络上查找书籍有没借出，那位读者所借。这几种方式选择一种即可。前两者简单明了，省时省力，但查找麻烦，后者查找便利，管理更科学。其四，要选好人员。图书资料管理是保证国家财产完整的一项重要工作，工作开展得好与坏，人的因素是关键。因此，在管理员的任用上要注重把有文化、素质高、能力强、热爱图书事业的人选拔到图书资料岗位上来。在选拔方法上，可以通过调查、民主测评、群众推荐、演讲答辩或笔试面试来进行。这种做法既实际，又有说服力。只有这样，才能把有责任感、有真才实学的人选拔到图书资料岗位上来，才能促进规范化管理，才能推进新时期高校图书资料室事业的发展。

2.3 树立信息前沿意识

我国信息传媒等新媒体的发展起步落后于西方国家，但是近几年的发展速度迅猛，总体并不落后于其他的发达国家，比如手机、网络等技术水平与发达国家很接近。早在2007年国家的“十一五”发展规划中，就把数字出版技术和发展新媒体列入科技创新的重点之中。要想贯彻国家规划，首先就要树立信息前沿意识。

其次，从图书资料工作者的层面来说，他们往往认为图书资料的数字化转变、现代化管理是对于几个大型的国家图书馆而言的，低层次的图书馆无所谓，只要做好日程的借阅、分类、查点等日常的工作就可以了。存在这种落后保守、不思进取意识的图书资料工作者大量存在，使得我国图书资料工作的整体数字化进程缓慢。

2.4 树立协作意识

经济社会竞争意识深入人心，协作意识却很难建立，特别是真诚的协作意识。大家对全球经济一体化比较熟悉，但对于资源共享去不怎么关心。虽然国家的呼声很高，但是能够真正实现的却只有几个大型城市而已。区域经济发展不平衡，欠发达地区的图书资源仅限于自身的使用，由于这种实力与经济的限制，要想建立网络平台的虚拟环境资源共享有很大的难度。

2.5 树立服务意识

传统的图书资料工作是“以书为本”，在这种价值观念的指导下，就难免有“重书轻人”的色彩。才此以往，图书馆工作人员的积极性和创造性就得不到发挥，继而服务意识薄弱、态度不端正，使得人力、物力、财力严重浪费。图书馆的整体评价是由图书馆建设、信息资料和图书馆员构成的，三者所占比例中，图书馆员最高。可见，人的主观能动性是关键。对于图书资料工作来说，优秀的工作人员是首要的资源和财富，工作人员服务态度意识的强弱会直接影响到图书资料工作的整体水平。因此，要树立服务意识，将有限的资源发挥出无限的价值。

经济社会发展条件下，全新的网络环境，全新的技术应用，全新的信息载体，全新的服务理念，图书资料工作要不断地完成角色转换的任务，工作者加强各方面的学习，充实自己，提高技能，利用信息资源解决即将遇到的问题。经济社会条件下，图书资料工作的质量与效率已将成为衡量一个国家知识产业发展层次的重要标尺之一，必须顺应时代的发展，做好自我基础的工作，为图书资料工作的发展做好铺垫。

参考文献

[1] 张华.谈知识型图书和资料的管理[M].现代交际，2012.

[2] 梁枫.市场径济下基层图书资料工作应树立的“五种意识”[J].法制与经济，2007年第9期.