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关键词 医院档案 信息化管理 问题 对策
中图分类号: R197 文献标识码:A
医院档案信息化管理,不仅可以起到督促的效果,促进医务工作人员将病例、救治情况等及时进行记录归档,而且还可以起到借鉴的作用,当遇到一些疑难杂症时,可以借助以往的档案,制定出更加科学合理的救治方法,提高救治的效果。
一、医院档案信息化管理的特点
医院档案信息化管理是指医院将各个时期的医疗情况,包括病人信息、救治信息等以不同的形式进行记录管理。医院档案信息化管理的特点体现在:(1)针对性强。医院档案信息化管理主要是针对医院以往救治过的患者以及相关的病情、救治情况、康复情况等的记录管理。(2)以往的医疗工作经验总结。医院档案信息化管理的目的是将以往的医疗实践进行记录在案,在记录的基础上进行总结,从而为今后的医疗工作提供借鉴,是对以往医疗工作的经验总结。(3)具有良好的参考价值。医院档案信息化管理能够准确有效地记录医院以往的疾病治疗情况,能够真实地再现医院不同时期的医疗成果与存在的不足,对于改进和完善医院医疗工作具有良好的参考价值。
二、医院档案信息化管理存在的问题
(一)重视度不够。
在日常的疾病医疗过程中,一些医生并没有严格按照医院的要求对相关的信息进行记录,对医院档案信息化管理的重视度不够,而是凭借以往的医治方法给与患者相应的治疗。出于过度的自信,使得医务工作人员认为自己的记忆力良好,对具体的救治措施都能够很好地掌控,当出现一些疑难杂症时,由于没有相应的档案记录,导致医务工作人员不知所措,胡乱用药,最终酿成医疗事故。
(二)缺乏规范管理。
缺乏规范管理是当前医院档案信息化管理存在的突出问题,这一问题体现在:(1)医务工作人员在书写时不规范。医务工作人员在对患者、病情、救治方法等进行记录时,不仅字迹潦草,而且有一些内容并没有进行详细的记录,如患者的患病时间、患病特征、不良反应等,这些信息都没有得到及时的记录归档,给医院档案信息化管理带来了极大的困难。(2)档案的存档不规范。医院开展档案信息化管理工作时,将所有的档案混乱地放在一起,并没有根据档案的存档时间、疾病类型等进行规范分类管理,导致在查找相关档案时,需要花费很大的人力物力。
(三)实践基础薄弱。
医院通过设立档案室的方式开展档案信息化管理工作,将档案进行了有效的管理。但是在实践过程中,很多医生并不关注这一工作,很少翻阅相关的医疗档案,而只是将医院档案信息化管理当作一种形式,将相关的档案存放起来,并没有在日常医疗工作中运用这些档案去指导工作实践,使得医疗档案的作用无法发挥,实践基础薄弱。此外,医院档案信息化管理只是出于档案管理的目的,而没有充分利用这些档案开展更深层次的医疗工作,缺乏对档案功能的深层次开发,导致医院档案信息化管理实践基础薄弱。
三、医院档案信息化管理对策
(一)将档案管理列入绩效考核范畴。
很多医务工作人员对医院档案信息管理工作的重视度不够,主要是由于侥幸心理的存在以及这一工作对他们的影响度不高。对此,可以运用绩效考核的方式,将档案信息化管理列入医务工作人员的绩效考核范畴,直接与医务工作人员的绩效挂钩,以此来对医务工作人员的业务能力进行考核。这样可以提高医务工作人员对医院档案信息化管理的重视,在日常医疗工作中,随时做好记录工作,推动档案信息化管理工作的有效开展。
(二)对档案进行规范化管理。
医院开展档案信息化管理工作时,对每一个档案进行充分的了解,包括档案的内容、病例、救治情况等。医院根据每一个档案记录的情况,在档案上作相应的标识,如档案的时间、档案的病例类型等,按照档案制作的时间先后顺序或病例类型进行分类整理归档。此外,医务工作人员要积极参与到档案信息化管理之中,提高书写的规范性,确保字迹清晰工整,记录的信息完整有效,并将日常的信息记录及时进行登记,便于日常查找以及医疗工作的开展。
(三)加大实践力度。
医院档案信息化管理并不只是形式上的档案管理,应该将其运用于日常的医疗实践中,让医务工作人员通过查找医院档案,及时地了解不同时期的医疗情况,在原有的医疗工作基础上进行分析总结,提炼出更为科学有效的医疗方法。在这一方面,可以采用总结的方式,要求医务工作人员定期对医院档案信息化管理工作进行书面总结,总结出相应的改进方法,进而提高医务工作人员档案信息化管理的实践力度。
(四)开发档案信息化管理的功能。
开发档案信息化管理的功能,不只是将档案的作用体现在借鉴方面,更多的是医疗活动与社会作用方面。这一方式不仅可以提高医院对档案信息化管理的重视度,而且还可以帮助医院充分利用档案的作用。开发档案信息化管理的功能,可以结合档案的管理工作定期举行档案研讨会、医疗工作研讨会等活动,探讨档案信息化管理的心得与总结,为医疗工作的开展提供更多有效的资料。此外,开发档案信息化管理的功能,还可以将医院档案进行整理、完善,以医疗书籍的形式出版,让更多的医务工作人员获益,提高医务工作人员的医疗水平,从而推动我国医学事业的发展。
四、结语
医院档案信息化管理能够有效地提高医疗工作的效率,为推动医疗技术的改进与创新提供了丰富的实践基础。随着公众生活方式的变化,以及生存压力的增大,疾病的种类也会越发多样与复杂,开展医院档案信息化管理工作能够帮助医务工作人员在总结以往医疗实践的基础上,寻找到更加有效的治疗方法,医院档案信息化管理也将会发挥出更加重要的作用。
(作者单位:仪征市人民医院)
参考文献:
【关键词】心理问题;心理干预;护患沟通;人性化管理
【中图分类号】R192【文献标识码】A【文章编号】1004-7484(2012)14-0476-01
俗话讲,“金眼科、银外科,又脏又累妇产科”。产科护士由于其工作的特殊性,已经成为一类特殊的职业群体,她们的工作关系到母子的性命安危,她们每天都承受较大的心理压力,既影响对孕产妇的护理,同时也会影响护士本人的身心健康,甚至直接影响着护理工作质量。因此妇产科护士的心理问题不容忽视,及时正确地进行心理干预就显得尤为重要。本文作者通过分析产科护士在工作中存在的心理健康问题,采取相应的干预对策,使产科护士保持健康的心理状态,现将工作经验总结如下:
1 影响产科护士常见心理健康问题
1.1 由于产科护理工作繁杂,导致护理人员内分泌紊乱
产科护理工作由于节奏快,工作繁杂、琐碎,同样的治疗和护理工作,产科护士的劳动强度往往要比其它科室的护士高出几倍。由于护理人员编制不足,轮班、夜班频繁,三班倒生活无规律,生物钟节奏被打乱,容易使人体内分泌紊乱,易造成情绪激动及不良心理状态,严重地影响产科护理人员的日常工作和生活,长期下来特别容易导致心理问题。产科护士每天听到的是婴儿的哭闹声和孕妇痛苦的声、看到的是血腥、零乱、嘈杂的环境,加上每一个产妇经常有多个家人陪伴,产科很多治疗和护理工作都在家属的监督下进行,增加了产科护士的心理负担。特别是新上岗护士,初期面对工作总是感到信心不足,精神紧张,在危重孕产妇和新生儿急救技术、应急能力等方面欠缺,往往影响护理操作技术的正常发挥,工作不顺利时就会产生焦虑、紧张、缺乏自信等心理问题,从而影响个人心理素质和临床护理操作的发挥。
1.2 产科护理工作的特殊性、危险性,成为职业暴露的高风险人群
由于产科护理服务的直接服务对象为是身处分娩特殊时期的女性,并且在产科护理工作中存在许多不安全因素。另外产科日常工作中接触患者和进行侵入性操作较多,在观察产程、进行阴道检查、接产时及进行产前、产后各项护理时,经常要接触产妇的血液、羊水、阴道分泌物。另外,在对产妇进行接产、会阴切开及缝合、注射缩宫素、静脉输液等操作环节中,极易发生锐器伤,上述情况使产科护理人员,成为职业暴露的高危人群[1],无形中也增加了产科病房护士的心理负担。
1.3 对产科护理工作的要求越来越高
面对分娩,众多产妇的心情是复杂的,一方面为新生命的来临感到兴奋激动,另一方面又对分娩感到恐惧不安。许多产妇把分娩视为痛苦而又危险的人生关口,大多数人容易产生紧张、焦虑、恐惧担忧等心理。随着人们的自我保护意识、法制观念日益增强,对产科护理工作的要求越来越高。产科护士须密切观察产程前后和新生婴儿的变化,不能放过每一个细节,并根据病情变化及时采取相应的治疗护理措施,所以产科护士常处于高度紧张的应激状态。另外孕妇到医院生孩子时,有些家属因为医学知识缺乏,所以对我们产科护理工作人员工作的期望越来越高。
2 心理问题的干预措施
2.1 加强妇产科护理人员的培训
通过开展岗前培训,使低年资护士真正深刻体会增强工作责任心是保证护理工作质量的首要前提,护理人员应具有科学严谨的工作态度,在工作中本着对病人高度负责的精神,严格执行各项操作规程,认真巡察病人。能够认识到护理工作的重要性,激发其工作的主观能动性,学会换位思考,假如我是患者是什么感觉,这样就减少不必要的矛盾和冲突。
2.2 良好的护患沟通
作为一名产科护理人员,只有正确地运用护理沟通技巧,可更好地促进医患良好沟通。同时良好的护患沟通是建立护患和谐关系的桥梁,作为产科护士要在治疗护理前后要向患者及家属作好解释及注意事项,在暴露病人隐私部位时注意遮挡,顾及病人的心理感受。尽量少用专业术语,少用命令式的口气。每一位怀胎十月的孕妇,都是盼望自己能够顺利度过分娩关口。在分娩的时刻,她们特别希望得到护理人员的心理上的支持。因此,护理人员应创造安静、舒适的住院环境,使孕产妇入院就感到温馨如家。护理人员在进行护理操作要认真、细致、规范,运用恰当的形体语言,可使病人消除顾虑,增加信任感。护理人员鼓励孕产妇消除紧张与焦虑的心情,树立信心,从而顺利分娩。
2.3 提高妇产科护士的心理素质
过大的心理压力能使人过度疲劳,当护士面对各种工作压力而出现心理问题时,作为管理者应为护士的心理健康提供帮助,体现以人为本,应尽可能减轻护理人员的工作强度,采取科学的方法合理分配人员,以缓解因工作紧张而导致的心理压力,应尽量为护士提供一个心理上感到安全、宽松、积极的工作氛围;为减少产科护理人员锐器伤的发生,使用后的锐器直接放入防渗漏、耐刺的收集盒,减少锐器暴露,配备必要的防护隔离措施[2],做好护士的职业防护;对新来的护士做好心理疏导.让他们及早认识特殊的工作环境应尽快适应,使环境因素的不良影响降到最低。通过对产科护理人员实施相应的心理干预,结合妇产科护理工作的特殊性,有的放矢的对产科护理人员进行积极有效的心理干预。另外开展培训,使妇产科护士通过不断提高专业理论知识和操作技术水平,在工作中善于平衡自己的心态,学会驾驭自己的情绪,通过各种积极的方式调整自己的心态,提高自我激励的能力[3];巧妙交替脑力与体力劳动,尽可能提高自己的心理耐受力,一旦在工作或生活中受阻,及时调节,提高适应能力,遇到病人家属情绪激动时要学会忍耐、避免与家长争吵。
3 讨论
护士是护理工作的核心,也是直接进行护理的医院成员[4]。产科作为医院的重要科室,产科护理工作量较大,拥有较高心理及业务素质的产科护理人员队伍更是开展优质护理服务的前提。本文作者通过分析产科护士在工作中存在的心理健康问题,采取相应的干预对策,使产科护士保持健康的心理状态,以丰富的专业理论知识、娴熟的操作技术、良好的沟通技巧,为广大孕产妇创造一个宽松的休养环境,最大可能地取得患者和孕产妇的信任和配合,从而进一步了提高妇产科护理质量。
参考文献
[1] 甘明霞,产科护士潜在职业危险因素及防护 [J] 实用医技杂志,2007.14.:20.
[2] 张秀娟,齐继红,助产士职业暴露的原因分析及管理对策[J],中国误诊学杂志,2008,29(8):7139-7140
在我们医院的新生婴儿的护理过程中,结合对我们县医院的常规产妇的护理,根据我院儿科的相关医学护理经验来看,护理行为对产妇的影响和优待,产妇对护理时的需求心理因素,我们在根据新生婴儿的护理的多年经验可以看出,如何保证高质量的护理行为的实施是产妇最需要的。加上护士是护理行为的发出者,病人对优秀的护士期望反映出需要优秀的护理行为,她们常常注重服务态度和服务质量,还需要护士有较高的专业水平,也要善于和病人交流,有时随着我们的年龄增长,我们对工作的责任感随着增加,要让产妇有较高的可信度,我们长顺县医院的领导在抓好医院的一切工作的同时,更是注重病人的安全感,要让病人认为医院具有善良周到,尊重别人,态度温和,医术高明。早在几千年前就有了简单的护理行为,那时的人们也懂得用石头做热疗,并且还要注重保护新生儿的和产妇的生命,也要解除病人的痛苦,提高人们健康水平,并保健教育,要给产妇和家人提供一切良好的服务活动,包括生理、心理、社会的活动,为此我们在医院多年的工作经验总结出如下一些方法,供同事和专家们参考,并提出批评的建议,以便我们在自己的儿科护理工作中做得更好!
1临床资料
我县院2013年5月份有产妇20例,年龄在22-30岁,平均28岁;初产妇13例,经产妇9例;孕周25-45周,血压最高210/150mmHg,最低140/80mmHg;发生子痫7例,其中5例为初产妇;顺产14例,产钳助产1例,剖宫产9例,剖宫产率81%。
2心理护理
2.1以科学的态度引导她们正确对待分娩过程高危孕妇住院时多有精神紧张、思虑过度,因此,要正确做好她们的思想工作,加强对她们的心理护理,而这种做法必须是科学的。患者入院后,要询问病史和实行各项产科检查,并注意倾听她们的陈述,耐心地解答她们提出的各种问题,以科学的态度使她们正确对待自身的高危因素。具体内容包括:病情易发展甚至发生意外,如何配合医务人员、如何保持情绪稳定,休息好、恢复体力,以便顺利分娩。
2.2以客观真实的态度引导她们正确对待分娩时出现的各种情况第一产程的潜伏期产妇易产生焦虑情绪,这时我们需向产妇讲解宫口开大需要一定时间和过程,教产妇做深呼吸同时用手按摩下腹部。及时提醒产妇大小便,以免膀胱充盈影响胎头下降,适当减少检查次数。第二、三产程也是各种异常情况多发生的阶段,一旦发生意外我们要沉着镇定、忙而不乱地配合医生,果断准确地提出意见以完成各种异常情况的处理。
2.3以真诚热情的态度对待产妇所出现的各种情况不能否认,当今社会仍有一部分人存在传宗接代、重男轻女的不健康心态,致使生男孩的愿望强烈地影响着产妇精神状态。每遇到这种情况,生的又是女孩,我们暂不将真实情况告诉产妇,待其分娩结束一般状态良好后,再告诉她们。并向她们宣传生男生女都一样和计划生育的国策和正确的生育观念,随着社会保障体系的进一步完善,不一定“养儿”才能“防老”。心理照应是产妇良好的刺激,可以更好地配合临床的治疗和预防并发症的发生,从而避免产后大出血的发生。
3产前护理
3.1保持环境安静舒适对妊高征的患者,必须安置于安静的病房,保持室内空气流畅。特别是子痫患者,避免一切外来声音刺激,一切治疗与护理操作尽量轻柔,相对集中,避免不必要的干扰。
3.2观察血压的变化要了解患者的基础血压,严密观察血压变化,控制血压在安全范围内,特别是对血压一直不稳定的患者,在按时测血压的同时也要检测对侧肢体血压。
3.3用药的观察目前临床首选硫酸镁,硫酸镁可预防和控制子痫的发生,解除血管痉挛、血压下降,临床常用静脉注射硫酸镁,以1-2g/h为适宜。静滴过快易发生颜面潮红、发热、四肢无力;过慢易疲劳,起不到治疗效果。每次用药前必须了解患者的尿量≥25ml/h或每天600ml。膝腱反射存在和呼吸≥15次/min方可继续使用。用药后继续观察患者的尿量、呼吸,每2h测一次膝反射,以便及时发现早期中毒现象,用药前后及时测血压,并做好记录,进行床头交接班。
4产后护理
4.1一般护理子痫患者产后置于高危病房,卧床休息保证充足睡眠,病房内光线宜暗淡安静,产后19h内,除必要的早吸吮外,母婴尽量分室,给予低盐、高蛋白饮食。各种护理操作尽量集中进行,动作轻稳,以免引起抽搐。根据病情作血压、心电监护,平稳后改每5h测1次,注意有无自觉症状,记录20h出入量。
4.2并发症的观察和护理
4.2.1产后子痫子痫是孕产妇特有的一种疾病,是产科常见的急症,直接危及母婴生命,其疾病的治疗和预后与仔细观察及精心护理密切相关。合理的预防和护理能防止产妇死亡和遗留慢性高血压。首先应保持呼吸道通畅,立即吸氧,用开口器或于上下磨牙间放置一缠好纱布的压舌板,以防唇舌咬伤。使患者取头低侧卧位,以防黏液吸入呼吸道或舌头阻塞呼吸道。必要时用吸引器吸出喉部黏液或呕吐物,以免窒息。对昏迷未清醒者,禁止一切饮食及口服药,以防误入呼吸道引起吸入性肺炎。专人护理,加床栏保护以防止患者坠床受伤,减少刺激,以免诱发再次抽搐。
4.2.2产后急性心功能衰竭由于妊高征孕妇全身小动脉痉挛,全身水肿,产妇产后腹压骤降和孕期体内组织中潴留的液体大量迅速进入血液循环,回心血量增加,进一步增加心脏负担,导致产后急性心衰。产后4天仍然是心脏负担较重的时期。下床活动时间以4-8天后为宜;饮食除了低盐、高蛋白外,宜高维生素、高纤维素、低脂肪,少量多餐,日液体入量严格控制1000-1500ml;同时做好产妇的心理护理,及时化解产妇和家属的心理压力。
[关键词]精神疾病;护理;沟通
近年来,随着各种社会压力的增大,我国患病人数逐年增加,尤令人担心的是我国精神疾病患者出现低龄化趋势。精神疾病对患者的社会生活能力和劳动生产力的损害是巨大的,患者除不能为国家正常创造财富外,往往还需要大量资金进行医疗看护。可见,精神疾病不仅严重影响患者及其家属的生活质量,同时也给社会带来沉重的负担。同时,精神疾病已成为影响社会安定的因素之一。由于各种看护不当肇事肇祸,威胁人们生命、财产安全的事件屡有发生,给家庭和社会都带来不可预知的危险。目前,精神疾病问题已成为我国重大的公共卫生问题和突出的社会问题。可见,精神疾病的防治刻不容缓,高质量的护理对疾病的治疗和康复起重要的作用,而对精神科护理人员来说沟通显得更为重要。沟通可以实现人与人之间的信息传递和交流,实现相互了解,相互配合,构建和谐融洽的护患关系。良好的沟通是增进护患之间的相互理解,提高患者对治疗依从性的最重要的手段。如果护理人员无法进行有效的沟通,将直接影响护理的质量。本文将精神科护士如何加强与患者沟通经验总结如下:
1.加强沟通语言的情感性
沟通既是一种科学的工作方法,同时也是一门艺术,是护理工作中的一个重要环节[1]。护士要有美的外在形象:仪容、仪表、服饰、精神状态等,同时也要注意沟通语言的情感美。微笑是最好的语言,护士以微笑待人,愉快、积极的情绪感染患者,以和蔼可亲,平易近人的态度对待患者,最大程度的解除患者的生疏和紧张。实现改善患者的精神状态,消除焦虑、恐惧、悲观和失落等情绪的目的,从而使患者对护理人员产生信任感,对医院产生安全感。在与病人交往时,要善于使用安慰、鼓励性和劝说性的语言,让患者从护理人员美好的言语中感受到温暖、感受到尊重,这可极大提高患者的依从性,实现最大的康复效果。
2.注意语言沟通的针对性
2.1不同治疗阶段的沟通
新入院病人对周围环境生疏,心里脆弱,表现出紧张恐惧、焦虑不安。因此,护理人员应主动与之沟通,了解患者的兴趣、爱好、生活习惯等,从多方面给患者关心和照顾。同时,也应主动介绍医院的生活环境和病人的病情,及时给予生活指导,尽快帮助患者尽快适应住院环境,引导患者服从治疗,达到接受住院的目的。在患者住院接受治疗期间,沟通时要注意谈话的态度、方式、语音和语调,创造和谐融洽的氛围,激发患者交谈欲望,及时了解患者的治疗情况。避免用“审讯式”的提问和简单、生硬、粗鲁的语言,务必使患者感到院方的尊重、关心和照顾。对于恢复期的患者,我们应给予患者合理有效的后期康复计划,努力消除悲观心理,逐步树立患者回归社会和家庭的信心[2]。
2.2与不同类型患者的沟通
精神疾病患者有多种类型,且在患者入院时多处于严重病态中,多丧失理智,护理稍有不慎将产生严重的后果。所以,对不同类型的患者要采取不同沟通技巧,做到“对症下药”。如在与抑郁状态病人的沟通时,应主动接触病人,避免冷漠,活跃患者的情绪与思绪,鼓起患者生活的勇气和战胜疾病的信心。在与兴奋躁动患者沟通时,应善于诱导,尽可能地转移患者的激动情绪,切勿激惹患者。情感性精神病患者,情感脆弱、情绪极不稳定、人际关系紧张,经常用威胁和自我伤害来发泄心中的不平衡[3]。对于此类型患者,护理人员应以平静、温和、诚恳、稳重以及坚定的态度接纳他们。对于偏执、妄想德患者,既不能怠慢患者,又不能过于热情地接待患者。在与患者进行沟通时,保持适当距离,避免用过于丰富的面部表情及触摸等非语言沟通方式,以免引起患者的多疑。对幻觉妄想患者,应仔细倾听,不要反复追问妄想的内容,不要过多地批评和加以解释、干涉,更不要与患者争辩;对有被害妄想的患者,不能轻易地发生肢体接触,以免患者误认为带有敌意。
3.拓展沟通的多样性
3.1运用非语言沟通
护理过程中,通过适当的目光接触、面部表情、得当的身体接触等非语言沟通,传达护理人员对病人的关怀。如为行动不便者轻轻翻身、变换或搀扶其下床活动等,这些都使病人感到护理人员的善意,调动起患者和护理人员信息传递的积极性,达到更为有效的沟通目的。
3.2开展健康教育
护理人员应尽量多就患者的病情对患者进行个性化健康教育,将疾病知识、药物知识、药物副作用的表现及处理办法等对患者进行详细介绍,护患之间形成一对一的沟通,增进了护患关系,产生良好的沟通效果,提高了护理质量。
3.3举办康复训练
定期开展患者生活技能训练,通过护士的沟通指导、家属配合,使患者逐步达到个人生活自理的目标;为使患者能回归社会、融入社会,能被社会所接受,应加强社交技能训练,提高患者人际沟通的能力。在有条件的医院,护患之间应该多进行娱乐活动,如共同进行乒乓球、羽毛球等文体活动,在娱乐中实现自然的沟通。
综上所述,与精神病人的沟通具有很多技巧,良好的沟通是一名护理工作者应具备的能力。护理人员必须学会和运用沟通技巧,以实现护患彼此了解,彼此信任,构建和谐融洽的护患关系,提高患者依从性和康复效果的目
的。
参考文献:
[1]张冠敏.医德在医患关系中的价值实现[J].中国医学伦理学,2005,18(1):14
关键词:师德;教师;前进;航向;职业道德;教育事业
人们把教师比喻成“人类灵魂的工程师”。教师担负着培养社会的建设者和接班的人历史重任,这一使命要求教师必须具有高尚的职业道德和良好的思想道德素质。
一、教师对待事业的道德
教育活动是教师从所事的主要活动,是教师为人类和社会服务的具体形式。它通过对人培养促进社会向前发展,因而在人类社会中占据着重要的位置。这就要求教师要以积极乐观的态度去从事教育劳动。教师对待教育事业的道德,实质上反映了教师在处理个人与国家、个人与人民相互关系时所应遵循的行为准则。这些行为准则包括忠诚于人民的教育事业,全心全意为人民教育事业服务;不怕辛苦,不计得失,忠于职守,甘于奉献,积极从事教育工作;不断提高素质,钻研业务,努力进取,创造一流的教学教育成果。
教师的劳动极富于创造性的,任何因循守旧、死搬硬套和脱离实际的做法都会在不同程度上影响学生的身心健康和教育事业的发展。因此,努力进取,不断创新也应是教师对待教育事业的道德中不可缺少的重要内容。基于这一点,在新教育形势下,在教育实践中,我以“创新教育、素质教育,培养学生的全面发展”,作为自己班主任工作的指导思想。于是在教育者和被教育者、班主任、教师与学生之间建立一种团结、民主、平等、和谐、朋友加同志式的师生关系,把教育的主体和客体、教师与学生放在同一水平线上,教师不单纯为了完成教学任务,学生也不单纯只是应付学习,使师生的爱、知识和能力更易传导到学生身上。同时,从学生身上获得的反馈信息引发出我们班主任教师的教育机智,促使班主任教师的教育更趋向合理和完善,从而有成效地实现“培养学生的全面发展”的目的,为党和人民培养出德、智、体、美、劳全面发展的合格人才。
班主任教师的劳动应以学生的身心发展为对象,以教师的自身范例和感染力为重要手段。正如俄国教育家――乌申斯基说:“教师个人的范例,对青年人的心灵,是任何东西都不可代替的最有用的阳光”。这就要求班主任教师必须有很高的思想素养,充实的专业知识、完善的教育技巧,能熟练地掌握和运用现代进行教育教学,且能严格要求自己,为人师表。这不单单是教师自我完善的过程,而且体现教师对待教育事业的态度,是决定工作成败的一个重要因素。我体会最深的是为人师表,我刚当班主任的时候,只是从文字上去理解为人师表的含义。但是,后来的一切变化让我深会到,教师言行一致才能起到典范的作用。当学生生病的时候我亲自送他们前往医院治疗,有时还陶自己的钱为他们买药,对于家庭困难的学生常常资助他们的生活,对留守孩子无私关怀……也许是我的行为深深地感动了学生吧,有同学住院的时候总有同学利用课余时间去陪伴和补课,2008年汶川学生们主动捐款,以自己力所能及的力量帮助灾区人民。因此,我悟出了一些道理,正如苏霍姆林斯基所说:“你们不仅仅是教课的老师,也是培养人的教育者,是生活的导师和道德的教员”。
二、对待学生的道德
教师对待学生的道德是教师处理与学生关系的行为准则。师生关系是教育过程中最基本的人与人的关系其中存在着广阔的道德生活领域,广泛渗透着道德的内容。教师对待学生的内容主要包括:热爱和关心学生;尊重、理解和信任学生;公正、平等地对待学生;严格地要求每一个学生。此外还体现在循循善诱、诲人不试倦、教书育人,因材施教等方面。概括地说,就是对学生要“动之以情,饶之以理”。这是我教育教学过程中感化学生教育学生心理工作的原则。遵循这个原则,使我和学生之间既是师生关系认真又严格地要求他们,同时又保持平等、友谊、尊重、理解的朋友和同志情谊。我和学生共同建立起来班级教育环境始终是一种详和的、相互监督、相互促进的团结集体。
“尊师爱生”历来是我们处理师生关系的优良传统。“爱生”,这是千百年来从事教育事业的教师在工作实践中总结出来最基本的行为准则。如果一个教师失去了对学生的热爱和关心,那么就失去做好教育工作的重要前提。在我担任班主任教师的生涯中,有不少的学生都得到过我对他们的关心和照顾。有学生生病的时候,即使是深夜,严重时我都送往医院治疗,并给予相应的照顾;当了解到有的学生生活困难,我给予他们无私地帮助;多年来一直都在关心留守学生的身心健康……更多的爱体现在对他们思想学习的严格要求和热情帮助。在爱生方面,我的做法还体现在对他们的尊重、理解和信任。因为学生无论怎么样不成熟,都有他们的自尊心,所以我们应当尊重他们;学生无论做出怎么样的行动,都是未成人孩童的表现,所以我们应当理解他们;学生无论怎样认识、评价自己,他们都是未脱纯真气的青少年,所以我应当信任他们。我认为“以爱动其,以严导其行”的方法,都能收到良好的教育效果。我个人认为:尊重、理解、和信任学生,不仅仅是教师做好教育工作的重要前提,而且反映了他们正以自己的模范行为,倡导一种尊重人格,发扬民主,崇尚平等,团结、友爱、互助的道德风尚。在这一点上,教师道德应与社会未来道德面貌相一致。
三、教师对待其他教师和教师集体的道德
教师与教师之间的关系,以及教师与整个教师集体的关系,以及教师与整个教师集体之间的关系,是教师道德生活的一个重要领域。由于教育教学活动不是只由某个教师独立完成的,而是需要多位教师相互信配,相互协作,共同完成的。因而,每位教师,特别是班主任教师正确处理好与其他教师的关系,不仅反映教师本人的道德水准,而且还直接影响教学效果的好坏。
作为一个班主任教师,在教育教学生涯中取得一定的成绩,那是应该的。当荣誉证书和奖品摆放在面前时;当我所带班级的学生取得良好成绩时;我自然而然地想起我的同事,他们在工作上给我不少的帮助和支持,在心里我非常感激他们。他们给了我的智慧和能力,从他们身上我续燃了教育之火。所以尊重和信任,支持和配合其他教师的工作自然成为了我的道德准则。我记马克思说的一句话:“只有在集体中,才能获得全面发展其才能的手段”。正因为如此,我在班级工作方法中,精心设计了协调配合法,以利于与其教师和教师集体的密切配合,更好地开展教育工作。多年班主任工作经验告诉我,如果教师之间没有相相互很好地配,班级管理、班级教学一定不会好到哪里去,有时会成为整个年级里最差的班级,因此,作为班主任教师和其他教师团结合作十分重要。这也能体现一个教师为人处事和品质修养,也是一个班主任教师的具备的道德水准。
四、教师的自我修养,自我提高和发展,以身作则,为人师表也体现在政治、思想、品德方面
教师的政治观点,思想状态,对学生的世界观、道德品质的形成具有明显的影响,教育活动的效果,教育目的的实现更离不开教师的道德威信。教师要不断地提高自己的道德修养和思想品质,为人类文明不断发展作出自己应有的贡献。让师德永远闪耀出它的光芒,照亮着教育者们朝着正确的航向前进。
参考文献
[1] 《教师职业道德新编》.