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对于大学的第一个暑假实习,我想了很久,也做了很多的打算,但因各种原因而作罢。针对自己所学的专业,实习的首选当然是和自己专业密切相关的行业,但事非人愿,当今的社会是一个竞争异常激烈的争斗场,想找一份和自己专业相关的职业是非常难的,更何况是暑假实习了,但为了不让暑假的两个月白白浪费,出去实习是必然的选择,只是实习的地方非吾所愿罢了,这也正应了那句“先就业,在择业。”只是用在这里并不十分精确,应改成“先实习,再择习。”
在回家之前,本来对暑假实习充满期待,也充满信心,但回家之后,经过一番的寻找,自信心倍受打击。许多公司不招暑假工,只招长期工,这对于我们暑假工来说无疑是“灭顶之灾。”没办法,只好退而求其次,思考哪些是招暑假工的地方,经过深思熟虑之后,去到进行销售方面的公司寻求实习的机会,先后去了手机大卖场、蛋糕店、饭店等等,但都无功而返,因为由于经济危机的影响,这些店根本不招人,真可谓是雪上加霜啊!今年的经济危机对销售业的影响是巨大的,大多原本经营不错的商店都面临倒闭,这就更加导致暑假实习状况的恶化,在很多上班族都失业的情况下,我们暑假工想找份工作实习简直异常艰辛,当然对于一些家庭有背景的学生除外。因为上班族和我们比起来有很多的优势,比如:社会经验丰富、办事能力强、工作周期稳定性强等等,但反过来思考一下,我们暑假工的优势在哪?突破这一点,无疑会给我们找到实习岗位提供帮助,有时缺点也就是优点,就看怎么去理解了,暑假实习的周期短,这会对不上大多企业的胃口,但也不可否认,有些企业为了为了更多的获得利润,招录暑假工无疑是他们的法宝之一,这些企业一般包括季节性生产的公司,为了节省开支,会招录暑假工,还有就是一些短期促销型的公司,由于暑假工最多工作两个月,促销期一过,不用辞退,可以充分的压榨暑假工的剩余价值,再者暑假工的优势之二就是工资较少,可以减少企业的生产投入,减少成本,提高利润。仔细思考之后茅塞顿开,但一想到自己的专业,上者好像都和自己的专业无关,从内心来讲,还是很希望能找到与自己专业相关的工作去实习的,所以在去上述类型企业寻找实习机会之前,我先去了一些英语类的语言学校,希望自己能够找到一份助教的工作,但最终都以失败告终,心中颇感失落,此时灵机一动,既然当不成助教,我可以自己当家教!想好就做,在具体实施之前,头脑对家教的事情先做了个前期规划。首先是要有生源,怎样才能招到学生了?第一个想到的就是舆论宣传——广告单,自己是学传媒的,深知宣传的影响力;第二个就是依靠亲戚朋友的介绍。步骤想好之后,就该具体实施了,我首先去向以前的英语老师了解一下英语家教的市场情况,总的来说家教市场的状况还是不错的,英语家教这块尤其的突出,经过仔细的观察之后,发现绝大多数英语家教所教的都是应试类的,而很少有专门针对英语口语的家教,这种情况的发生也是很能够理解的,中国的孩子学英语大多是为应付考试,更具体的说是为升学而学。在中国衡量一个学生的英语水平好坏,主要是通过考试成绩的优劣来取得的,所以学生拼了命的去考高分,为此他们不得不去做大量的英语试题,英语口语水平的好坏根本没有谁去关心,因为高考也不考啊!但现实生活中,需要用到口语的地方也很多,这种矛盾状况的出现就是许多学生很苦恼。现实生活中我们不难看到,平时英语考试成绩很好的学生,碰到要与外国人交流时却哑口无言,“哑巴”英语的出现无疑是中国英语教育的苦果,最终还是我们自食其果。针对此种状况的出现,我选择的家教突破口就是口语家教,很快我就拟定了家教宣传单,打印好后,复印了100份,准备去一些居民区粘贴。
七月,骄阳似火,此时的气温和南京也有的一拼,贴了一路,汗流了一路,还不时的遭到别人的白眼,此时的自己对生活有了更深的体会,生活不易啊!这也正应了那句“磨难是生命的常态。”经过一上午的汗流浃背,终于将100份宣传单贴了出去,此时一看时间,正午已过,迈着沉重的步伐回到家,此时心里只念叨两个字“热”、“累”。经过几天的等待,终于等来第一个电话,听声音是位长者,估计是给自己孙子或孙女找家教,和长者经过一番交谈后,约好去他家见面,挂完电话,心里是无比的激动,自己的付出终于有所收获,但随后的一个电话又让我的心情跌到谷底,长者又打来电话说:“他有事,改日再和我联系。”但随后的几天,长者再也没来过电话,我打过去也是停机,此时的心情很糟,长者的那句:“有事,回头联系!”仅仅是个托词而已,另一头让亲戚朋友帮忙介绍也没什么消息,在第一个电话响起后,迟迟没有第二个电话的动静,此时心里也打起退堂鼓,把一件事情做好远没有那么简单啊!“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”又过了几天,第二个电话终于响起,这次是位母亲,她所希望的是她的孩子能够和其他孩子一起学,我听到这里,心又凉下来,我现在还没有学生,根本提供不了她所期望的环境,无奈之下我只好实话实说,结果可想而知。到这里我对口语家教的事情已经完全失去信心,无奈又重新开始找实习的地方,此时自己已没有开始的心高气傲,所期望的就是能有个实习的地方,对什么样的工作要求不高,颇有饥不择食之感!
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实习工作职责
(一)市场部
在市场部时的工作很简单,当然也很重要,我们主要的就是接电话和发邮件,负责各个同行和业务员的寻价报价。而且在市场部我呆的时间也很短,大约就一个周,所以我的主要工作还是在操作这一块。
(二)操作部
这是我在操作部的工作程序,也是在整个实习期的工作中主要处理的事情。
一.订舱程序
1、接到业务单,先仔细阅读业务单是否清楚明白。海外业务单,订舱前一定要给海外发PRE-ADVICE,如海外24小时不确认,将按PER-ADVICE的资料进行操作。
2、根据业务单上的内容和要求分清订舱公司,用我司的订舱单或船东及同行的ORDER订舱。
3、订舱单上要填写:托运人、收货人、起运港、船名航次、卸货港、目的港、柜形/柜量,货品名、毛重、体积、运费、付款方式(预付/到付),如有特殊要求订舱时一定要先注明。
4、订舱单传真后要确认对方是否收到并及时确认和放舱时间。
5、放舱时间:原则上是上午订舱,下午放舱。下午订舱,第二天的上午放舱,(船公司一般是船开前七天放舱)。
6、如舱位有问题先不要告诉客户没舱位,请及时反馈给部门经理,又部门经理解决,经过多方联系确认是没有舱位,这是才能通知客人。
7、拿到舱位后,请仔细核对船名航次、柜形、起运港、目的港是否和订舱一致,如有问题及时改正。
8、将S/O传真给客人后,电话确认是否收到并确认客人什么时间做柜。
9、在与客人及船公司的传真件中一定要注意资料的保密,把该涂抹的文字要涂掉。
10,如旺季舱位紧张时,一定要及时与客人确认是否有做柜,不要浪费船公司舱位。
11,在截关前一天同客人确认做柜情况,根据客人做柜时间看是否要帮助客人拿LATECOME。
二.拖车报关程序
1、如需我司拖车:根据业务单上的拖柜地址及时间打派车单,将派车单和S/O传真给车行,电话确认车行是否收到。
2、派车时要注意给车行预留打单的时间(正常提前一天安排拖车),以免时间太紧来不及打单影响正常拖柜。
3、码头打单时间:周一至周五早上9:00?11:30,下午2:00?5:30,周六上午半天,周日不上班,出口柜盐田和蛇口码头24小时都可以提柜。
4、如遇派车时间紧张可以先传S/O注明拖柜地点、时间、让车行先打单,然后再补派车单。
5、派车的同时要给客人传真BOOKINGCONFIRMATION
6、在拖车报关过程中,产生的额外费用,要车行报关行书面通知我司,确认是客人原因产生的费用要及时通知业务员以便业务员更改收付费用。
7、在拖车的过程中如遇客人要求改港,如柜未还场,将柜号及S/O传真给船公司进行改港并将改港后的资料传真给车行重新打还柜单还柜,这样就不会有费用产生。如柜未还场但会压夜时,要先确认压夜和改船的费用,与客人商量后来定是还场还是不还。
8、如需我司报关,先确认报关资料交接,客人寄给我司,客人寄给报关行,拖车行带回交报关行。有柜号立即将报关委托书传真给报关行并确认是否有收到,还柜的当天确认报关行是否已在报关,截关前的半天确认报关是否放行。
9、报关资料内容:报关委托书一份要盖公章,装箱单两份盖公章、发票两份盖发票专用章或公章、合同一份盖合同章或公章、商检委托书一份盖公章、核销单盖公章、报关单一份须填上详细内容。一份核销单上最多可以报五个品种,如果超过五样需另给一份核销单。
根据报关时间看是否需要拿LATECOME。正常情况下转关半天,一般贸易一天。
如遇节假日一定要提前通知车行及报关行自己的联系方式,如因为放假报关,拖车行联系不到操作员无法进行工作,产生的一切责任由本人承担。
车行报关行的月费用单要核对清楚,正确后签上自己的名字在每月的15日前交给财务。
买单报关的一律不能用公司名义去买单,用空白纸张联系买单,同经常有合作的报关公司买单。
操作程序
1、截关前尽快追客人补料,收到补料后确认出船东单还是货代单或者电放,并根据补料上的要求来出单。
2、船东提单上的一些特殊要求:到签、船证等,要同船公司查证后,才能按情况出单。
在对单的同时根据业务表上的费用给客人出DEBITNOE确认费用,连同公司帐号一起传真客人,电话确认客人是否收到,如有要求开税票,船开后确认费用无误即给客人税票,以便客人及时付款。(后期产生的任何费用一定要业务员确认)
3、文件的几种方式:HB/L正本,HB/L电放,OB/L正本,OB/L电放,如出我司的HB/L一定要用我司。(如对方接受HB/L放货,也可以出我司HB/L用对方的)。
如有到签/预借提单要部门经理审批。
3、HB/L的提单有客人补料就可以先对单,正常是船开后发单,如遇特殊情况需提前发单一定要和船公司确认柜号封号准确无误后才能发单,出OB/L一般船公司是在船开后一个工作日对单及放单,如客人对单比较急的情况,可以先用我司单与客人先对或同客人商量能否改出货代单。
4、给船公司的补料要清楚注明S/O,C/NO,出单方式,自己的联系方式,确认费用即通知开税票并尽快通知拿税票,交财务。
5、船开后近洋两天,远洋10天将LOADINGREPORTE-MALL给(HB/L,MB/LSHIPPINGADVICEDEBITNOTE)一定要确认收到资料。
6、给的资料必须明确HB/L和MB/L是电放还是正本放货,特别注意不要漏收到付费用。
7、短线的文件在船开后一个工作日交财务,长线在船开后二至四个工作日交财务,特殊航线在船开后十个工作日交财务,如有紧急付款或客人付现金的单要提前一天书面通知财务。
8、交财务的文件:总结单我司INVOICE(给的INVOICE一定要确认,船公司INVOICE,并注明船公的汇率、帐号。
9、单证结束后,货快到港后时,由文件催客人付款,如果客人在文件催付款后还是不付运费,将由业务员自己负责追款。
10客人水单由文件核对费用正确后,在水单上注明公司的业务单号尽快交给财务。
11客人查询是否可以放货,由文件负责答复,不要转给财务。
12文件一定要得到财务书面通知后才能传真电放申请及安排放单放货(另电放的货物一定要客户提供书面的电放申请并签章,否则一律不做电放安排)。
13财务付款后在水单上注明要放货的资料交文件部并通知放货,由文件部将水单传真给船公司并追放货,电放信要在一个工作日内拿到,如遇特殊情况无法拿到,尽快将原因通知部门经理。
如果是款在正常时间未到对方帐上而不能放货,由财务查询原因。
用放货的单,如有特殊原因不能放货请在到港前的三天通知,特别是ROTTERDAM的。
财务通知后,文件尽快与船公司及同行联系放货,及时将电放信给客人及并确认是否收到。
当日的E-MALL一定要在24小时回复。
每份文件结束后,按先后顺序排列并装订整齐。文件归档顺序:业务总结算单,给客人发票,发票,船公司发票,业务联系单,客人托运单,船公司托运单,派车单,BOOKINGCONFIRMATION,报关单,客人补料及OK件,船公司补料及OK件,SHIPPINGADVICETELEXRELEASE
四、工作心得和体会
在刚刚开始工作的时候,因为对公司工作都不熟悉,所以我们的经理安排我做市场,当时主要是协助市场部的刘先生(SNAKE)负责一些同行之间的寻价报价,以及在我们的业务员有价格上的不清楚时也向同行咨询这方面的价格,还有就是在每个星期的固定时间发-E-MAIL给我们所有的同行我们公司的有利价格,在这份工作中我学到了很多,工作中的电话交流我学会了很有礼貌的和所有的客户交流,也在工作中学会了细心和负责任。
在工作了一个星期后,由于当时的一个操作走了,所以我被调到了操作部,在操作部,刚开始的时候由于刚刚开始接触,我的工作做的很不好,很多的时候我都做错了,最让我记忆深刻的是在传一份提单的时候,我把本该传给同行的资料传给了客户,把我们的底价报给了客户,如果不是因为我们当时的客户是一个熟客,这笔生意也许真的就因为我的一次失误造成了业务员的很大的损失!那时侯我真的很内疚,我想在我以后的工作中,我一定要小心,不要出错,这不仅仅是因为自己,更是因为其他和我的工作有关的同事。就是那次事故给了我很深的教训和深刻的记忆,也提醒我在以后的工作中要更加的仔细和认真,我想我再也不会犯同样的错误了,有了教训要懂得反思和改正,为这次失误,我的心难过了好久,我觉得自己对不起同事,对不起公司的信任,对不起我自己当初进公司的承诺,更对不起我自己!这是我刚刚开始事业的起点,我一直都想好好做,给自己一份自信和证实自己能力的机会的,但是好的是我很快的调整了自己的心态,重新开始了更加复杂的工作。在这两个月的实习期,我学到了从课本上学不到的很多的知识,也许这和我所学的管理有很大的出入,但我一样的去努力的适应工作,适应社会这个大的环境??我从来没有接触过的舞台!在工作中我学到的不仅仅是对工作的熟悉和熟练,更重要的是我学会了怎样去和公司的同事相处,怎样去和同事交流,怎样在工作中做得更好,我想通过这次的实习我已经成长起来了,也更加的有信心去投入到社会投入到工作中了,学校专业的系统学习,给了我成长的根基,公司的工作给了我施展才能的空间!
这次的假期是我大学生活的最后一次假期,学校规定我们每个人都必须出去实习,积累经验。我从来没有自己出去找过工作,本想在网上找的,投些简历,等待回音,可是几天过去了都没反应,或者就是拒绝的回复。于是,我打算主动出去找,我去了陆家嘴,找了20多家公司,只有2家公司让我填了表格等待回复,可惜一周后了无音讯。就在我不知该怎么办的时候,我得知不久有一场人才招聘会,就去尝试了一下,终于,我进了一家国际贸易公司实习.
很幸运的,我进入了这家公司的财务部。刚开始一切都是陌生的,不过这里的老师和同事都很好相处,平时的事情也不是特别多,虽然没有工资,但报销车费和饭费,对未毕业的我来说已经足够了。毕竟这次实习的真正目的是要学习,积累经验。在公司里,有不懂的不会做的事情,老师都会很有耐心地教我,而我明白后也帮他们做了很多事情,一天下来过得很充实,也很快乐,并不像我以前想象的受到什么苦。在实习的这一个多月里,我学会了用复印机、传真机和扫描机,学会了计算印花税、贴税票,还做了很多事情,比如听写会议纪要、摘报、接听电话、收发快递、制作表格等等。这是我想要的实习生活,丰富多彩,还能学到许多东西,不过现在竞争力如此激烈,一次帮他们招聘前台,就这一个职位,却有14位女孩子来应聘,可见如果自己没有能够吸引用人单位的因素,就只能被淘汰。现实社会就是如此的残酷!我能得到这样的实习机会,真的应该很珍惜。
这个公司的总务老师很容易打交道,他告诉我,你再怎么有本事,如果在一家公司里无法与上级搞好关系,那么你就永无出头之日。我觉得很有道理,努力学习,考取一个个证书是我们必须要做的,也是我们找工作时的一块敲门砖,但是学会如何与人相处,如何可以得到上级的重视是更深奥的一门学科。想要学好这个,光靠书本上的做人道理是不够的,只有在社会中亲身实践,慢慢摸索,才可能学好学精,融会贯通。不过,在这个社会中,诚实也是相当重要的,它是别人能否相信你的保障。如果得不到别人的信任,那么做什么事都不会很顺利,甚至寸步难行。现在许多大学生都想自己创业,这不失为一个好的想法,而且很有志向,但创业除了要有相关的专业知识外,诚实的作风也很重要。还有就是要乐于帮助别人。在实习的过程中,老师和一些同事帮了我很多,有时我并没有要求,他们也会主动来帮我,这点令我感动。所以,在平时的工作或生活中,我也会主动去帮助别人,这样不但帮别人解决了困难,自己也获得了一份快乐和满足。
在即将离开公司的时候,我向各位老师和同事道了别,同时也得到了他们的祝福。我想我会好好学习的,为了自己的将来奋斗!
隶属于集团公司,所实习的铁路分公司是铁路有限公司的一家子公司。以能源、交通为主业,即煤炭、电厂、铁路、港口、煤液化、航运为一体的企业集团。所在铁路分公司拥有员工近1400人,分布在从神池到西柏坡全长248km铁路线上。
感触是很深的收获是丰硕的实习期间我被分配在分公司办公室实习, 回顾实习生活。办公室在一个机关中,沟通上下、协调左右、联系各方,保证机关工作正常运转的枢纽。能有机会在办公室实习对我来说是一次很好学习的好机会,同时也是一场挑战。这里通过帮助同事们工作,学到办公室的一些日常事务管理知识。这里经常组织一些活动,通过组织和参与对我组织能力和处理事情的能力有了很大的提高,并有机会参加一些社交场合,对自己以后的发展也奠定了一些基础。令我触动最深的同神池南工务工队的兄弟们一起到线路上检查线路,神池南的气温相当低,再加上现在正是腊月,这样的条件下,铁路工人不畏严寒、毫无怨言、认真巡视线路、详实的作着记录,生怕有疏忽。不屈不挠”这个词,小学就学过,这么多年来这个词也频频出现在文章里,但我对这个词并不了解,直到和工人们去线路上巡查,冬天的神池南冰天雪地,走在铁路沿线上,两边是茫茫的白雪,眼前是一眼望不到边的冰冷的铁轨,谈们着双手,这道尺测量着、记录着,记得他说得最多的一句话就是苦干不能苦熬”才真正体会到这个词背后隐藏着的苦干、实干,一种敬业精神。这种精神会在今后的生活历程中激励我克服一切困难。
绝知此事要躬行。短暂的实习过程中,纸上得来终觉浅。深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的多么少,这时才真正领悟到学无止境”含义。这也许是一个人的感觉。不过有一点是明确的即课堂教育与社会实践的关系,以课堂为主题,通过实践将理论深化。
始于足下”这近半个月短暂而又充实的实习,千里之行。认为对我走向社会起到一个桥梁的作用,过渡的作用,人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助,可以避免我毕业后的眼高手低现象向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到经验和知识大多来自领导和同事们教导,这是一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到工作中和同事保持良好的关系是很重要的做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入大学面临走向社会的人来说,需要学习的东西很多,就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”可以向他学习很多知识、道理。
这个暑假我好像是在旅游一样,先说说我的行程。首先,我到达我姐姐那边——江苏,我因为要到父母那边去,有由于父亲没有说明白,我以为妈妈会要动手术就在那边待了七天,后来就直接到他们那里去了。他们那里等下在说。妈妈好像不想在这热天动手术,也的确是有一点不好,我们和她说了好久。她还是觉得下半年在说。那我就只好住了几天,没有什么可以干的。我有不是那种不爱动的人,我就住不习惯。我就想走了,最终,我在浙江平湖住下将近四十来天。进入了服装工厂里工作。这里是我的实践单位。
我说说我爸爸那边,我爸爸在那砖厂工作,其实他们工作了许多的这样的工厂,说起来还是这次的工厂要轻松些。这里我的手获也不少。他是一家独资企业(可以这么说)。我将以前的工厂和他对比就知道他的优点。首先他采用了机器化工作,节约了人力也就是节约了财力,因为有人就要给付工资。工厂的建设也和我以前见到的要节约很多,这也是省了不少的费用,还有就是他的销售方面是采用了直销的方式。由十几部本地的货车承包下来,有外联部门进行联系,有了销售点就全部运送到达,买方也没有等货的可能。在那里有许多的同样的工厂,有的工厂里不能很好的发工资,他那里的工资是不用担心的。就这些年来我爸爸的感受来说。今年的活最轻松而工资却是最高的,他也不像以前那样的劳作了,对我来说这也可以放心一些了。他一天的工作是计件的,工作做完就可以了,有时像这暑期他就不能很好的干下来了,就不要那些了,厂家也不会说你少干而罚款一类的事情,也许这是他的人性化的管理吧。不过听父母说他是一个字也不认识的。他对我说过一句话——没有劳动是没有收获的。
总结一下,他有节约意识。有人提过这样一句话——钱一半是赚的一半是节约的。也许他就是一个事例吧。从人力上说,同样规模的工厂用人数上比他多出四十来人,这是我以前见过的和现在的对比结果。好,从他使用机器化来说,他是用了很大的资金的。但是,人力的节约就可以补足了这一部分。但是,他的管理方面呢。实行承包责任制,可就有节约了一部分的资金和精力。而且,他那里的工人是不能卖东西的,所有的东西都是他家的,不许废品收购人出入的。这样我就记得以前那些厂家就没有的规定了。
他还是人性化的。他的工人到了那里是不用自己去弄好电的,而且还配好了电扇,凳椅住房的问题,工人去了就要办被子和烧饭的东西就行了,工作时间合理八小时内就完成了任务。没有超出八小时的。他是独资企业就不必在去建房去放有些备用的东西了,每家工人的家里他都放上一些东西。所以他有能从这里节约了,每月都会发下一点如毛巾,洗衣粉,热天好有灭蚊药。也可以使用他家的洗衣机。
我是在整烫车间工作,其实是在整理组。我在里干的活很多,干过的活有拉衣服,套袋,封口,也干过扣纽扣,穿腰带这只是间或的赶一些吧。干什么活不重要,我先赶拉衣服的活——太累我想到工资的低廉我就不想干,后来就换了其它的活。
说他是一家国营企业,但是我有许多话要说他了,一天工作十三小时,每每有人来检查是就做假。我实在是有点受不了了,他要求在厂员工说是早上七点半上班到十点半下班,中午歇息一个半小时,下午到五点下班就是每天工作八小时。而实际上是每天没有休息,只有半小时的吃饭时间,每天到九点半下班。他说加班才到九点半,他说平时加班是一点五陪的工资,周末加班是二陪的工资,法定节假日是的加班费。可是,像我在的那个车间几乎是每天都要加到十一点半。还加过通宵的。可是,每天的晚上都是算正常上班,更本就不是为加班。没有想到这样的工厂是国营的还要欺骗。让我对未来是上了一课。可以管中窥豹,(其他的工厂会不会好到那里去呢?在工厂里我见到基本上是本地人在一些职位比较高的地方,为什么会这样呢。还有的是而职工却是外地的人,这是为什么呢?可是厂家却不是本地人啊,看到这些难道就不能想一想工业会为本地有所帮助,说大点就是企业能为本地谋福谋利。
工作的艰辛是我最深的感受,我每天要手不停的工作,上站着工作十三小时。一天要包上二千来件的衣服。后不是很重但是我却在那样的高频率的机械式的工作是我不能忍受的,我不就是一个临时工吗!为什么要将我的工资不能那到常工一半的工资呢?为什么要干同样的工种呢?他们干一件我就要干一件。看到常工的工资我也是大吃一惊啊。他们为了他们的薪水而劳碌,每天都是超负荷的工作还是乐意的。我知道世界并不美丽。为什么才有一千三左右的工资呢。为什么国家的个人劳动所得税在一千六呢。像这样的工作都不能拿到这个标准,我感到凄凉。我是应该好好看看自己了,我不就是爱做销售吗?要是像这样的工作我是不必这差。想想自己的未来怎么走。我看到这些人不停的工作,我算了一下。每年可以拿两万的收入很不错了,四五年后在乡村可以盖房,而这期间他们的孩子也大了,以后的收入就要给孩子上学用了,还要照顾父母,还有衣食住行等事情的处理,要是遇到生大病就是不行了。一生就这样碌碌无为了。我突然想到人一生为了什么。在大学里我知道我变了,但是我不敢想是好是坏,我的世界观变了,我的人生观也变了。和高中是相差千里了吧。因为我接触的社会要多,而且也不是太注意学习了,人的接触让我该变。观念的改变。我就不去计较这些了。说工厂了,我想我以后要是这样工作工薪有底,我就不进工厂了,想想温州人的话,决不为他人打工,即使做拾荒者。也许这是我的一个错误的想法。我有知道,世间没有绝对的对与错。
我谈谈人际吧。我的组长和主任是主要的。他们好像是在唱双簧,唱的可好了,组长对工人是苛刻爱骂,严格督促他们工作,主任则是安慰,一个激起工人的怒言,一个就将他化解,最后的目的是达到了。提高了生产效率,完成了任务。我则清楚我自己,和大家相处很好。他们对我也没有什么意见。我在那里接触很多的都是贵州的人,他们都工作了多年,和他们相处也和好的。不过我不在宿舍住,那里只有女工的宿舍,没有男工的宿舍。我住在外面,和他们也就上班才在一起,聊聊天说了许多的各地的食物风景,当然提到他们的山歌了。