毕业文案

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇毕业文案范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

毕业文案范文第1篇

没想到毕业六年后会以这样的方式重回母校，重新回到曾经听过课考过试的教室，好激动，我是真的要回去了么。

谁能想到小学毕业多年回到母校去做核酸检测呢?

回到了母校 还凑巧碰到了以前的老师 聊天真的发现转眼已经6年了 变化太多但是又有很多没变 遗憾的是着急忙慌的没有拍一下母校的照片。

学生与考生的转换用时7年，终是要回到母校的怀抱，7年前因为您成就了我，7年后的22号再次踏入母校的门，希望您能再一次护佑我。

高中母校的天是真的好看，因为是小县城里最高的地方，所以放眼望去，入目全是蓝天，全是云朵，大概除了母校情节，母校的天也是我总是喜欢回到那里打球的原因。

重温入学时候的场景，看母校霍格沃茨，再回到麻瓜世界吃顿好的。

又回到母校 回到绿茵场，经过数十年的风雨，球场已经稍显破旧，记得上次带妹妹来还穿着厚厚的羽绒服，现在却是穿着小短裤都嫌热的时节。

毕业文案范文第2篇

2.在这离别的时刻，敬爱的老师，我们要送给您一支歌，让您休息的时候听听我们的心声。我们要把火一样的诗句塞在您的枕下，让您在睡梦中也能感受到我们炽热的心跳。

3.相聚时难，别易难，心中有万千的不舍，天下没有不散的宴席，在最后的时刻，只能默默的祝福我的同学朋友“一路顺风，前程似锦”。

4.友情，人间怎能没有你！没有你，即使是在阳光下，也会感到心寒；即使是在人群中，也会感到不安。

5.生活赋予你们一件普通而珍贵的礼品，这就是青春。愿你们以热情、奋发去向生活回礼！

6.四年，似乎非常长，但是此时却觉得是如此短暂，往昔依旧，眼前重复的竟然是四年前的光景，最可怕的是，记忆丝毫没有模糊。这才重新感叹，时光荏苒。

7.我们不得不分离，轻声地说声再见，心里保存着感激，感谢你曾给我那一份深厚的情谊。

8.这学期虽然你的身体遭受了伤害，但你学习的劲头仍然很足，老师从你的作业和默写中看到了你不屈不挠的精神，我们有理由相信你一定能成为学习的主人的。

9.人世间最珍贵的，莫过于真诚的友情，深切的怀念，像幽香的小花，开在深谷。

10.愿你们驾驶着信念铸造的航船，到希望的大海去犁出雪白的浪花。

11.亲爱的朋友请握一握手，从此以后要各奔东西。

12.同窗几年，你把友谊的种子撒在我心灵上。我将默默地把它带走，精心浇灌栽培，让它来日开出芳馨的鲜花。

13.一片雪飘落，左眼跳了两下，因为欣喜；一颗星划过，心跳快了两下，因为雀跃。而今，左眼没有跳心却痛着，因为我们从此别过！仅次献给毕业分离的同学们，祝福彼此！

14.我在白浪奔涌的大海边漫步，常为沙滩上拾贝壳的人们所吸引：那专注认真的神态，那悠悠自信的动作，仿佛整个大海是属于他的，所有的佳品可以任他选择。

15.你说，你爱大海的豪迈，大海的雄伟；我说，你就有大海的性格，大海的神魄。

16.每当面临毕业，我们总是难舍难分，因为伴随我们一起走过几年的同学们，好友们，即将各奔前程，也许我们不再遇上，也许我们很难再遇上，所以每次毕业的时候都带有一丝伤感和不舍！

17.毕业了，流了泪之后，总在受了伤。死性不改，以为坚持了就是永远。

18.毕业了，愿你释放青春的心灵，展开五彩的翅膀。友情，在风中酝酿，在未来美好的日子里更加茁壮。道一声珍重，送你最真诚的祝福。

毕业文案范文第3篇

论文题目：论我国金融监管协调法律机制的完善摘要：自经济体制改革以来，我国一直在致力于探索一条既适合于本国国情，又符合国际惯例的金融监管新路子。在取得巨大成就的同时，我们也要清醒的看到，时至今日，我国金融监管的现状与未来金融业发展的要求仍然存在着较多的不适应。金融监管并没有一个统一的最优金融监管模式，只有立足现状，结合一国金融产业发展规模、结构和水平建立的监管治理措施才是最有效的。

随着《中国人民银行法》的修订、《银行业监督管理法》和《商业银行法》的出台，我国的金融监管确立了“一行三会”的监管体制。但随着我国加入世界贸易组织过渡期的结束，我国金融业面对开放的竞争环境和全新的竞争格局，金融创新加剧，金融风险也随之加大，尤其是综合经营的趋势在逐步深化，对金融监管提出了更高的要求。 目前我国分业经营的模式以及金融市场的结构性变化给“一行三会”的分业监管带来诸多挑战，“一行三会”之间的监管协调愈加显得紧迫。

关键词：金融监管 金融创新 协调机制 一行三会正文提纲：

一。国内外金融监管协调机制探索

（一）国外金融监管协调机制现状

（二）国内金融监管协调机制情况

二。我国现行金融监管协调机制存在的问题

（一）缺乏有效的金融监管协调机制。

（二）监管内容和范围过于狭窄，制约了监管效率的提高。

（三）监管的方式和手段较为单一。

（四）缺乏金融监管法律协调功能，监管成本较高。

（五）金融机构内部控制制度和行业自律制度不健全。

（六）货币政策与金融监督管理存在利益冲突。

三。完善我国金融监管协调机制的建议

（一）健全法制并明确监管协调机制的部门、职能、权利边界1.建立监管协调组织体系。

2.明确以人民银行为主体的监管协调机制。

（二）加强内外协调以维护金融安全

1. 对内协调机制建设。

2. 对外协调机制建设。

（三）扩大金融监管协调合作的范围，建立多层次的金融监管协调机制。

1.建立信息共享责任约束制度。

2.建立货币政策和银行监管共享的数据库。

毕业文案范文第4篇

娶亲拍摄镜头

时间

地点

镜头内容内容

备注

新娘家

1、新娘最后一天的一系列活动的场面以及小时候的有意义的照片作为历史的记录；

2、新娘在镜子前面化妆、做头发，梳洗;

3、现年在宾客的帮助下换衣服；

4、拍摄新年的全身照和半身照；

5、新娘出嫁前家人为她做的活动（如：陪嫁品……）

新郎家

1、拍摄喜房全景；

2、新郎化妆；

3、拍摄去相亲前的准备工作和喜庆气氛（锣鼓或者乐队）；

4、特写花车和手捧花；

5、拍摄娶亲队伍的出门到上车的情景，主持人同期解说；

6、放鞭炮和奏乐。

安排摄像车是1号车，令路人；2号车为花车，其它车依次。车队整洁，司机必须配合。

娶亲路上

1、拍摄花车的起步以及娶亲车队；

2、拍摄典型路段的镜头；

3、新郎在新娘家下车特写，娶亲队伍进新娘家的系列镜头。

要求拍摄车司机不断变换车位，以便拍摄各个镜头。

新娘家

1、新郎在新娘家过“难关”（新郎发红包、发喜烟喜糖）；

2、新郎向新娘献花并拍摄新娘的绣房；

3、戴胸花仪式；

4、新郎新娘认父母，向父母敬瑭或者献茶；

5、新郎对岳父岳母的承诺以及感谢；

6、新郎、新娘认亲以及合亲朋好友合影；

7、新郎和新娘与父母以及亲朋好友话别。

8、大家簇拥着新娘离开家走向彩车的时候回头望上一眼。

娶亲路上

1、新郎抱着或者背着新娘出门；

2、新娘上花车；

3、迎、娶亲的人出门以及上车镜头，放鞭炮和奏乐；

4、拍摄花车的起步以及娶亲车队；

5、拍摄典型路段的镜头；

6、新娘在新郎家下车特写，娶亲送亲队伍回家的系列镜头，放鞭炮和奏乐。

要求拍摄车司机不断变换车位，以便拍摄各个镜头。摄像车要求先到。

新郎家

1、新郎抱着或者背着新娘下车，同时抛洒鲜花花瓣和彩纸屑；

2、送亲人进家门；

3、拍摄拦门镜头；

4、掀盖头；

5、互敬糖水；

6、新娘洗梳；

7、开镜仪式；

8、拍摄洞房全景以及家里的布置；

9、新娘参拜父母，以及向父母敬茶或者敬糖；

10、新郎新娘同家中的亲朋好友认亲及合影。

饭店

1、饭店全景；

2、新郎新娘迎客以及进饭店镜头，奏乐；

3、接待处镜头；

4、宾客就座全景；

5、司仪宣布婚礼开始，奏《婚礼进新曲》；

6、主持人讲话以及新郎新娘的登场；

7、证婚人讲话，并宣读结婚证书；（同时新郎新娘鞠躬）

8、新亲代表讲话；（同时新郎新娘鞠躬）

9、主婚人讲话；（同时新郎新娘鞠躬）

10、新郎新娘简单介绍恋爱经过，并交换信物；

11、结婚誓言，喝交杯酒；

12、新郎新娘致答谢词，新郎新娘三鞠躬。

13、由主持人宣布婚宴正式开始；

饭店

1、拍摄参加喜筵的全体人员；

2、拍摄新郎新娘敬酒；

3、拍摄主婚人敬酒；

4、对亲朋好友的送行。

洞房

1、亲朋好友参观新房和二位新任交谈；

2、入洞房。

说明：整个流程一直由伴郎和伴娘陪伴。

回门拍摄镜头

时间

地点

镜头内容内容

备注

洞房

1、拍摄新人甜蜜状；

2、新娘和新郎共同收拾洞房；

3、新娘、新郎在镜子前面化妆、做头发，梳洗;

4、拍摄新人的全身照和半身照；

在拍摄洞房场面时，把燃着的香烟放到镜头前，可产生一定的烟雾效果；让新娘和新郎拉手转圈等镜头。

新郎家

1、拍摄出门前的准备工作和喜庆气氛（锣鼓或者乐队）；

2、特写花车和手捧花；

3、放鞭炮和奏乐。

安排摄像车是1号车，令路人；2号车为花车，其它车依次。车队整洁，司机必须配合。

回门路上

1、拍摄花车的起步以及娶亲车队；

2、拍摄典型路段的镜头；

3、新人在新娘家下车特写，回门队伍进新娘家的系列镜头。

4、放鞭炮和奏乐；

要求拍摄车司机不断变换车位，以便拍摄各个镜头。

新娘家

1、新娘向父母诉说在婆家的感受等；

2、新郎新娘向父母敬瑭或者献茶；

3、新郎对岳父岳母的感谢；

4、新娘梳洗化妆；

5、新郎和岳父岳母交谈；

6、新郎吃饺子；

7、新郎和亲朋好友的交谈；

8、新郎接新娘出闺房；

9、新郎新娘同家中的亲朋好友认亲及合影。

饭店

1、饭店全景；

2、新郎新娘迎客以及进饭店镜头，奏乐；

3、接待处镜头；

4、宾客就座全景；

5、司仪宣布婚礼开始；

6、主持人讲话以及新郎新娘的登场；

7、新亲代表讲话；（同时新郎新娘鞠躬）

8、喝香槟酒；

9、新郎新娘致答谢词，新郎新娘三鞠躬。

10、由主持人宣布婚宴正式开始；

饭店

1、拍摄参加喜筵的全体人员；

2、拍摄新郎新娘敬酒；

3、拍摄父母敬酒；

4、对亲朋好友的送行。

婚礼贺词

这是一个浪漫的季节

新郎，新娘拥有一个温馨怡人的爱之甜梦

这是一个醉人的时刻

新郎，新娘开始一个幸福热烈的爱之春天

为了这一季节

鲜花含笑更美

为了这一时刻

今夜星光灿烂

因为你的到来

寂寞孤独悄然离去

因为你的到来

充实欢乐骤然而至

愿你们互相珍惜，同心永结

用幽深的明眸去读无垠，高原，青春的天

用轻盈的脚步去趟绿美丽生活的芳草园

用辟浪的英姿去搏击人生路上的烦恼

用深沉的爱去温馨父母夕阳般的暮年

祝你们共享爱情，共擎风雨，白头偕老

祝你们青春美丽，人生美丽，生命无憾

证婚人致证婚词

各位女士、各位先生、各位来宾：

今天是____先生和____小姐喜结良缘的日子，在这华灯初放、嘉宾盈门的时候，我作为证婚人更感到格外的高兴和荣幸。

____先生不但为人忠诚，而且多才多艺。____小姐更是热情奔放、温柔大方。

俗话说：“有缘千里来相会”。由于他们各自条件好，因此，一经相遇，就一见钟情，一看倾心，俩颗真诚的心撞在了一起，闪烁出爱情的火花。他们相爱了，他们志同道合，他们的结合是天生一对，地作一双。

在他们新的生活即将开始的时候，我希望新郎、新娘互谅所短，互见所长，爱情不渝，幸福无疆。

家长致词

各们来宾：

今天是我的儿子和儿媳喜结良缘的大喜日子，作为孩子的家长，我首先衷心地感谢各位来宾的光临。

此时此刻，当我看到二们新人携手步入神圣的婚礼殿堂，并举行这样隆重的婚礼，我无比激动，我无比喜悦。

我要对儿子、儿媳说：从此以后，你们已经长大成人，在今后漫长的人生路途中，你们要同心同德，同甘共苦，同舟共济。

作为家长，我衷心地祝福你们，我永远地祝福你们。

家长致词（2）

各位来宾：

今天是我女儿____和____先生百年好合，永结同心的大喜日子。首先，我要向各位来宾的光临表示最诚挚的欢迎。作为家长，此时此刻，我无比激动，我有千言万语要对我的女儿，我的女婿说：愿你们夫妻恩爱，从今以后，无论是贫困，还是富有，你们都要一生、一世、一心、一意，忠贞不渝地爱护对方，在人生的路途中永远心心相印，百头偕老，美满幸福。

同时，我还衷心地希望你们：尊敬父母孝心不变，依然是一个好儿子，好女儿。还要当一个好媳妇、好女婿。

最后，我再一次衷心地感谢各们来宾的光临。（谢谢！）

来宾致贺词

各位来宾：

今天是一个大喜的日子，今天是一个温馨的日子，对二位新人来讲，今天更是一个终身难忘的日子。

我们的____先生以他的忠诚和智慧，赢得了新娘____小姐的芳心。然而，更重要的是，我们的____小姐以她热情和美貌，彻底征服了新郎____先生。

有道是：“有情人终成眷属”。今天在二位新人步入神圣婚礼殿堂的时候，我代表各位来宾衷心地祝福新郎、新娘幸福美满，天长地久。

结婚誓言

新郎：新娘：

我们二人谨订于是*年*月*日（农历*年*月*日）*午*时，在*地举行结婚典礼，写下海誓山盟，终身遵守，在婚姻路上，共同经营，永不分离。并就下列事项，立下承诺，即令沧海化为桑田，桑田再变为沧海，也要携手共进，相亲相爱，直到白头。

一、我们宣誓：从结婚这一天开始，不但成为夫妻，互相敬爱，分担对方的快乐与忧愁，也同时成为朋友，而且是诤友，互相勉励，互相规劝，互相批评。

二、我们领悟：愉快的共同生活，全*心灵沟通，所以，我们一定善用言语，不仅表达爱心、关心，也使彼此藉语言加深了解，一起成长。绝不粗声叱责，绝不用肢体代替言语，绝不允许发生婚姻暴力。

三、我们认知：家庭与事业是夫妻共同经营的果实，夫妻对家庭的贡献等值，在家庭内或社会上，价值完全相同，社会工作薪俸无论多少，家务工作的薪俸都与其相同。

四、我们同意：将来我们有子女，管教上如果有不同意见，甚至尖锐对立的意见，一定要克制自己，去请教专家，绝不把孩子当成实现自己希望的工具，也绝不用孩子来炫耀自己。

五、我们认为：一夫一妻制，是社会安定的磐石，是孩子们成长最安全的温床，我们喜爱并尊重这种制度，并用事实和行动，维护它的尊严。

六、我们警惕：婚姻生活并不多彩多姿，它不但平凡，而且琐碎，如果不滋养珍惜，容易使生命憔悴，心灵粗俗，所以生活之中，我们一定保持适度的假期，与孩子一起长大。

毕业文案范文第5篇

关键词：按比例就业；残疾人；社会歧视

中图分类号：F241.4文献标志码：A文章编号：1673-291X（2010）25-0112-02

1990年中国实施了《中华人民共和国残疾人保障法》，2008年修订了《中华人民共和国残疾人保障法》，明确规定“国家实行按比例安排残疾人就业制度。”本文对中国残疾人按比例就业问题进行深入分析，以期对促进中国残疾人按比例就业起一定的参考作用。

一、中国残疾人按比例就业的现状分析

回顾中国残疾人按比例就业的实施历程，我们可以看到，在2000―2009年的十年间，中国城镇残疾人按比例就业合计人数呈现出先持续上升，后略有下降而保持稳定的态势。中国城镇残疾人按比例就业合计人数从2000年的970 236人持续上升，到2005年达到最高峰为1 402 683人，六年间增加了43万人；2006年其合计人数下降为1 272 439人，2007―2008年，中国城镇残疾人按比例就业合计人数略微有所上升，2008年为1 287 161人，然而，2009年下降为1 165 449人，低于2003年。

从年度新安排的残疾人按比例就业人数来看，中国年度新安排的残疾人按比例就业人数从2001年66 423人持续上升，到2005年达最大值为110 072人，在2006年下降为99 361人，2007年上升到115 48人后下降的趋势，2009年为89 019人，基本和2004年持平。

综合以上，我们可以看出，中国残疾人按比例就业方式实施过程中却存在以下两大不容忽视的问题：

1.残疾人按比例就业规模小

2009年残疾人按比例就业合计人数仅为1 165 449人，相对于全国8 300多万残疾人来说，简直微不足道，其规模相当小。每年新安排残疾人按比例就业人数也不多，只有2005年与2007年超过了10万人。虽然受金融危机影响，但是，中国2009年国民生产总值增长率依然达到了8.7%，按比例就业合计人数和年度新安排按比例就业人数的下降明显与中国经济发展水平不相互。可见，在现实中，按比例就业方式发挥的作用有限，按比例就业方式的优越性没有得到充分体现。

2.参与按比例就业的残疾人的工作稳定性差

根据中国残疾人联合会的数据，虽然自2002年起，每年新安排按比例就业的残疾人都在7万人以上，但是，除了2003年外，年按比例就业合计人数的增加值均低于年度新安排的按比例就业残疾人数，可见，每年都有不少参与按比例就业的残疾人被解雇，2006年为229 605人，2007年为111 223人，2008年为87 664人，2009年为210 731人，是该年度新安排按比例就业残疾人数的1.37倍，可以看出，按比例就业的残疾人工作稳定性差，容易被解雇。

二、影响残疾人按比例就业的因素分析

（一）社会歧视

尽管社会日益进步，但是，社会对残疾人的歧视依然处处可见。很多人对残疾人的劳动能力持怀疑态度，甚至将残疾人与残废人等同起来，认为他们是社会和单位的包袱。有些用人单位认为残疾人会影响单位形象，招聘员工把“身体健康”作为首要条件，很多单位招聘残疾人只不过是为了赚取免税指标，成了拿到优惠政策的工具。社会对残疾人的歧视，致使很多单位不重视残疾人就业的法定义务，是实施按比例就业困难的主要原因之一。

（二）按比例就业法规缺乏可操作性

中国《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等法律法规都为残疾人按比例就业提供了相关法律依据。但是，这些法律法规在涉及残疾人就业的责任和义务条款中，很多地方以“要”、“应当”、“可以”等字眼表述，柔情有余而刚性不足。如《中华人民共和国残疾人保障法》规定，“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。”这些缺乏强制性的条款给实际工作造成了操作上的困难。

虽然，各省市都根据其具体情况制定了按比例安排残疾人就业办法，但是，这些按比例就业法规大多是一些原则性的规定，缺乏统一规范可操作的细则，缺乏必要的强制性处罚措施，而且，行政执法主体不明确，致使一些单位既不接纳残疾人就业，又不缴纳保障金，破坏了已有法规政策的严肃性和公正性。如《北京市按比例安排残疾人就业办法》规定，“本市行政区域内的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位都应当按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业。安排残疾人就业达不到规定比例的单位，应当按照差额人数向残疾人劳动就业服务机构缴纳残疾人就业保障金。无正当理由逾期不缴纳或者不足额缴纳残疾人就业保障金的，由残疾人劳动就业服务机构对逾期缴纳的部分，按每日0.5‰计收滞纳金。”但是，对既不安排残疾人按比例就业，也不缴纳保障金的单位，该办法并没有相关的处罚措施，作为一部具体的实施办法，不足之处是显而易见的。

（三）残疾人受教育程度低和出行存在困难

第二次全国残疾人抽样调查数据显示，全国残疾人口中，具有大学程度（指大专及以上）的残疾人为94万，占残疾人口的1.13%；高中程度（含中专）的残疾人为406万，初中程度的残疾人为1 248万，小学程度的残疾人为2 642万（以上各种受教育程度的人包括各类学校的毕业生、弃业生和在校生）；15岁及以上残疾人文盲人口为3 591万，文盲率为43.29%。可见，残疾人群体的受教育程度普遍较低。同时，由于残疾人自身存在缺陷和社会无障碍设施的不完善等造成了残疾人出行相当困难，这都使得残疾人参与按比例就业存在困难。

三、促进残疾人按比例就业的对策建议

（一）营造良好的社会氛围

社会歧视是阻碍残疾人按比例就业的主要因素，所以，营造接受残疾人，平等对待残疾人，关心、爱护残疾人，尊重残疾人的良好的社会氛围，是促进残疾人按比例就业必须长期坚持的基础性工作。

首先，充分发挥报纸、电视、网络等媒介的作用，大力宣传“残疾是一种社会关系的组成和一种社会现实的存在，是人类社会进程中不可避免要付出的一种社会代价”的概念，唤起社会对残疾人的理解，转变对待残疾人的观念；大力宣传残疾人刻苦上进、自强不息的事迹，使社会和企业对残疾人及其能力有更加深刻的了解；大力宣传残疾人按比例就业的相关法律法规，使企业充分认识到吸纳残疾人按比例就业不仅是企业应该承担的社会责任，同时也是企业必须履行的法律义务，鼓励其为残疾人开发更多适合的就业岗位。

其次，中国也可尝试设立《反歧视法》、《反歧视残疾人法》等法律法规，以法律手段改善歧视弱势群体、歧视残疾人的社会现象，保障残疾人的合法权益，促进残疾人按比例就业。

（二）完善残疾人按比例就业细则

首先，政府可以根据实际情况修改公务员法，制定分职务分类别的体检标准，允许用人单位根据职位的要求和拟用人员的情况，录用一些合适的残疾人在政府部门就业。这样可以使政府成为社会的榜样，向企业传达政府解决残疾人就业问题的决心，对企业行为产生积极影响，以促进残疾人按比例就业。

其次，政府可以根据实际情况，对不同的行业，制定有区别，有针对性的按比例就业细则。对一些垄断性行业和享受国家政策优惠的行业，可以规定其承担更大比例的安残责任和义务，并且必要时可以强制其安置残疾人就业，往往这些企业都是大企业，具有强大的安置残疾人就业的能力，比如水电，电讯，银行等行业，而且有大量适合残疾人大学生就业的岗位。另外，事业单位应该积极实施按比例安排残疾人就业政策，应该安排一定比例的残疾人大学生就业，在同等条件下，应该优先录用残疾人，对达不到规定比例的，由劳动监察部门处以高额的罚款。对规模不大的企业（如几十人的企业），录用残疾人就业，应该给予相应表彰和奖励，以促进残疾人按比例就业。

再次，政府可以考虑将《关于进一步做好高等学校残疾人毕业生就业工作的通知》（残联发［2009］8号）中有建设性意义的条文，如“执行按比例就业的用人单位每安排一名高校残疾人毕业生就业，按安排两名残疾人计入所安排的残疾人职工人数之内。” 写进按比例就业细则，长期贯彻实行，以促进残疾人大学生按比例就业。

最后，可以考虑在民政、税务、法院等相关部门，设立专门负责残疾人就业问题的小组，以加快执法速度，强化执法效果，对不履行按比例就业法律义务的单位进行及时严厉的处罚，以促进残疾人按比例就业。

（三）提高残疾人教育与职业技术水平

残疾人受教育程度低导致其人力资本水平低下，阻碍了残疾人参与按比例就业，所以，必须将普通教育和职业培训相结合，从整体上提高残疾人的受教育水平。首先，必须普及残疾人义务教育，积极发展特殊教育，并实行政策倾斜，加大特殊教育投入。对贫困残疾学生实行杂费减免，并适当给予生活补助，同时，积极培育特殊教育师资队伍。其次，残疾人高等教育应实行政策倾斜，反对一切歧视，鼓励在同等条件下优先录取残疾人学生，甚至可以考虑实行残疾学生降分录取政策，适当减免其学费，以促进残疾人高等教育的发展。再次，以劳动力市场需求为导向，实行有针对性的多层次分类别的职业培训。坚持实际、实用、实效的原则，以促进残疾人按比例就业。

参考文献：

[1]中国残疾人联合会网站，省略.cn/sjcx/node_5061.htm.

[2]张建伟，胡隽.中国残疾人就业的成就、问题与促进措施[J].人口学刊，2008，(2).