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工程建设工作经验总结

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工程建设工作经验总结

工程建设工作经验总结范文第1篇

2019年四好农村路建设工作总结情况汇报经验做法亮点成效

晴天土飞扬,雨天水汪汪,出门穿靴子,满身沾泥浆。近日,在贾青炭村穿村而过的乡道上,村民x再次说出这段顺口溜时,眼神中早已经没了曾经的沮丧,“新路平坦又宽敞,再也不用为花椒、核桃运不出去发愁了!”

x身后这条新修的乡道,只是x县改善提升农村公路水平的一个缩影。近年来,该县将农村公路建设作为民生工程,高标准完成建设任务的同时,全力推行路长制、创新多元化养护机制、加快推进城乡客运一体化和农村物流网络建设。截至目前,全县农村公路建设总里程xxxx公里,其中县道xxx公里,乡道xxx公里,村道xxxx公里。今年该县还被评为“四好农村路”省级示范县。

建好“民心路”。围绕“四好农村路”建设,打通富民强村新渠道。今年该县投入xx.x亿元,对部分县道、乡道、村道的路面和路域环境进行了提升改善,建设了x生态走廊项目。其中,实施农村公路上级补助项目xxx个、农村公路安保项目xxx个、县乡道安保项目xx个,改造危桥xx座。

管好“安心路”。建立健全“四好农村路”建设管理体制,结合美丽乡村建设和农村环境综合整治,定期对农村公路进行巡查,依法处理占用、利用、破坏公路等行为,依法拆除农村公路两侧违法建筑、清除路障、非公路标志,实现路域环境整治全覆盖。

养好“放心路”。持续加大资金投入,坚持落实路长制,建立健全养护管理台账制度和考评办法,在各乡镇成立农村公路乡镇管理所,全县农村公路管养率达xxx%,路长制公示牌设置率达xxx%,日常养护达标率xxx%。

运好“舒心路”。该县开通了至各乡镇、村客运班线xx条,全县xx个乡镇、建制自然村实现xxx%通达,年均运送客流量达xx万人次。完成距县城xx公里范围内xx个乡镇的公交化改造,改造班线xx条,农村公交运营线路x条,农村客运线路公交化运行率达xx.xx%。

农村交通路网的不断完善,为x县实施乡村振兴、脱贫攻坚和推进农业农村现代化提供了强有力的交通运输保障。

在x眼里,从x的那条x米宽、x.x公里长的公路,真正让小村庄连通了外面的大世界。“现在我们村每年接待游客数量达到xx万人次,带动了周边x个村庄xxxx名村民就业。今年的人均收入达到了x万元,收入比xxxx年翻了两番多。”x宁说。

工程建设工作经验总结范文第2篇

关键词:工程造价;咨询单位;全过程造价管理

Abstract: this article from the decision, design, bidding, construction and completion of settlement and evaluation stages of construction cost consultation unit for the whole project cost management is discussed, so as to determine the fair, reasonable cost, accurately reflect the value engineering, maximize the benefit of investment.

Keywords: engineering construction; Consulting unit; The entire process control of fabrication cost

中图分类号:TU723文献标识码:A 文章编号:

工程造价咨询是一项经济技术含量高、专业性强、投入产出比大的知识智力型服务。在工程建设市场领域,工程造价咨询单位作为接受委托,专业提供建设工程造价确定与控制咨询服务的中介单位,既可以协助政府部门发挥宏观调控作用,也直接充当业主和承包商的顾问和代言人的重要角色。为公正、合理地确定工程造价,确保工程价格真实可靠,准确反映工程的价值,保障业主、承包商均取得合理的经济利益,工程造价咨询单位应从以下方面进行建设项目全过程造价管理。

一、项目决策与设计阶段

投资估算对项目投资的决策及成败十分重要。它是建设项目进行决策、筹集资金和合理控制造价的主要依据,也是项目建议书和可行性研究报告的重要组成部分。工程造价咨询单位在接受委托参与编制投资估算时要注意做好以下工作:

1、估算指标的搜集。在搜集估算指标过程中,既要注重历史数据,也要根据新材料、新工艺的发展和工程的实际情况及时对这些数据进行修正、补充与完善,充分体现指标的现实性、实用性、全面性。

2、投资估算的编制。在编制时应充分估计出项目建设过程中及建成后的收益与风险,并提出应对及防范的措施。同时,还要避免高估冒算,造成不必要的浪费。拟建项目一经决策,设计阶段便成了工程建设和投资控制的关键。一个项目的设计优劣对于工程造价的影响高达75%以上。因此,控制好设计阶段的造价至关重要。咨询单位应督促造价工程师主动参与到设计工作中,使设计人员具有造价意识,充分运用价值工程等理论来降低工程造价,力求设计方案在技术先进的条件下做到经济合理。这种技术与经济相结合的方法,应贯穿于设计阶段的各个环节,即从方案设计、初步设计、技术设计直到施工图设计,为整个工程的造价控制奠定坚实的基础。

二、招投标阶段

工程造价咨询单位在进行工程造价管理参与招投标时应注意以下几点:

1、做好招标文件的编制工作。招标文件是合同文件的组成部分,是施工单位投标报价的依据,是双方签订合同的依据,也是竣工结算处理索赔的依据。因此,在编制招标文件时要非常严密、准确,每一项都要详细写明,避免引起不必要的纠纷及争议,减少索赔事件的发生。具有招投标资质的造价咨询单位应代业主编写、招标公告(书),制定资格预审条件、评标细则,进行资格预审,选择优秀的施工、监理企业等,必要时进行实地考察;编制工程量清单时要做到客观、公正、科学、合理。

2、加强合同管理。施工合同是施工阶段造价控制、办理工程结算、拨付工程款及处理索赔的直接依据,也是工程建设质量控制、进度控制、造价控制的主要依据。工程造价咨询单位在业主的委托下应做好甲乙双方所签订合同有关造价部分条款的咨询,特别是采用费率招标时,更应弄清楚业主与施工单位各方的责、权、利,尽量减少发生造价条款争议的可能。在合同签订后,要做好合同文件的管理工作,同时建立技术档案,对合同执行情况进行动态分析,根据分析结果积极主动采取应对措施。

三、项目施工阶段

工程造价咨询单位在施工阶段应做到“严”、“细”、“准”。“严”是严把变更签证关。由于签证是对施工过程的记录,也是最终工程价款结算索赔的依据,因此参与项目工程造价监管的造价咨询单位应严格把关,防止施工单位巧立名目、以少报多、遇到问题不及时解决、结算时搞突击的现象发生。“细”是造价咨询人员工作中要认真细致,对于可以描述清楚的尺寸、部位、数量要认真地进行记录,必要时可以依靠照相、摄像等手段帮助,防止结算时错算。“准”是造价专业人员准确地审查月报、签证数量、索赔价款,尽可能在最终结算时少留活口。例如,包干费用已包含二次搬运费的,有关材料的二次搬运费就不可再重复签证,同时,对于预算中已有的项目不得重复签证。建议业主可建立项目造价控制责任人制度,由工程造价咨询单位的专业人员对项目造价控制(管理)负责,在跟踪管理的同时,没有该责任人签名的签证不得结算工程款,同时负责对工程付款进行控制,防止工程款超付。

四、竣工结算与后评价阶段

竣工结算是是工程造价合理确定的重要依据。目前,工程造价咨询单位在竣工结算环节已积累了较为成熟的经验,但是在实践中还要注意在审价报告中分析影响工程价款的原因、审核调整的主要内容及如何控制修正工程造价的相关内容。为了防范审核风险,工程造价咨询单位应落实好项目负责人、技术负责人和咨询单位负责人的三级复核制度,对工作底稿逐级复核,从而实现对工程造价的合理确定和有效控制。后评价是对整个建设项目的一次综合性评价,也是对该项目上造价控制的总结。一般说来,造价咨询单位应做好三个方面的工作:

1、数据资料的积累、分析和整理归类。一个建设项目从立项到投入使用经历了较长的周期,产生了大量有关工程造价的数据资料。造价咨询单位的专业人员,应认真细致地对待大量有关工程造价的数据资料,通过与实际的联系分析、筛选,总结影响工程造价的各项因素。有条件的还可建立相关数据库,为今后做好其他工程的造价控制做好相应的准备。

2、重视合理的建议。工程造价咨询单位应充分重视业主、施工单位、监理单位、设计单位等各方的意见和建议,分析造价控制如何在各环节做到有效衔接、如何有效防范价格风险等,真正达到工程造价由被动控制向主动控制转化的目的,并防止出现“三超”现象。

3、加强经验总结及问题分析。工程造价咨询单位在后评价阶段进行自我总结经验和分析自身问题是非常重要的。一方面总结在整个项目的建设过程中有效控制、全面管理造价的工作经验;另一方面分析自身在全过程造价管理工作方面的不足之处,找出原因,以便在今后的工作中加以克服。

五、结束语

总之,工程造价的控制是一项集管理、技术、质量、施工于一体的系统工程,造价控制应贯穿于工程建设的各个阶段,以更好地完成各项工程。同时,对工程造价进行全面管理也是工程造价行业发展的必然趋势,是造价咨询业适应市场经济发展的必然结果。

参考文献:

工程建设工作经验总结范文第3篇

关键词:水利工程建设 重要性问题创新 验收

中图分类号: TV 文献标识码: A

前言

随着社会经济的发展和水利改革的不断深化,我们必须进一步加强水利工程管理体制改,用新的治水思路指导水利工作,着力从依法规范项目法人职责、提高监理人员素质、建立健全施工图审查制度、整顿规范水利建筑市场、水利工程建设资金筹集等方面进行综合治理,才能够真正、有效地解决存在问题。保证水利工程管理工作健康、可持续发展。

1、水利工程建设管理的重要性

现如今,随着经济的发展,市场的不断开发,水利工程建设变得越来越重要,为了提高水利工程建设的质量和水平,就需要比较先进的水利工程建设管理方法,因此,水利工程建设管理在水利工程建设中具有重要的意义。提高水利工程建设管理,可以促进水利工程建设的质量水平,也是保证水利工程建设能够顺利运行的关键,具有非常重要的意义。本文从水利工程建设管理中存在的问题出发,提出了提高水利工程建设管理水平的创新思路。

2、水利工程建设管理中存在的问题

笔者通过多年的水利工程建设工作经验,并参考相关的资料,总结了如下水利工程建设管理中存在的问题:

2.1 管理人员水平低

现如今,很多工程单位,为了节约成本,雇佣的水利工程建设管理人员水平不高,工程单位想的是使用普通的管理人员可以节约劳务成本,但是普通的管理人员水平不高却严重影响了工程的质量,更严重的是耽误工期,导致项目不能顺利完成。

2.2 材料检验力度不够

材料管理是水利工程建设管理的重要环节。材料对于水利工程建设非常关键,如果材料不过关,那么将导致严重的质量问题,所以要对施工的材料进行严格的检查。现如今,很多单位为了贪图节约价格,便采用质量差一些的材料,实则事倍功半。

2.3资金投入管理不妥

水利工程的资金投入对于其工程建设的影响是至关重要的。然而目前很多单位对资金的投入管理都置若罔闻,没有严格的系统控制成本投入,造成了资金极大的浪费,也制约了水利工程建设的质量。

2.4对工程质量的监管不力

在我国目前的水利工程建设管理过程中,相关部门的工作范围狭窄,对施工的实时监督较滞后,且质量分析专业人员匮乏、人力不足,监管职责不明晰,这些问题都制约了水利工程质量检测工作的顺利进行。此外,相关项目的验收过程也不完善,很多企业被利益驱使,盲目追求过高的经济利益,忽视了成本的重要性,导致工程质量下降,水利工程寿命很短。

2.5验收工作不到位

在水利工程的后期,进行验收的时候,很多验收单位为了自己的利益,不按国家规定进行验收,验收力度不够,为水利工程项目以后的使用埋下了隐患,验收工作是一个很多的影响因素。

3、提高水利工程建设管理的创新思路

考虑到以上水利工程建设管理中存在的问题,认识到必须创新水利工程建设管理水平,发掘更多的创新方法,为以后的水利工程建设管理创造好的条件。以下为作者通过多年工作经验总结的水利工程建设管理创新方法:

3.1 加强管理人员整体素质

提高水利工程建设管理人员的整体素质要从以下方面着手:1)选拔优秀的管理人员;2)加强管理人员的培训工作;3)定期进行管理人员的考核工作。

3.2 创新材料检验方法

为了能更好的进行材料检验,必须创新思路,做到以下几步:1)充分了解原材料单位。水利工程建设过程中需要大量的原材料,所以要严格审查原材料的提供单位,购买单位的材料,必须要认清单位的合格证,要对单位进行各方面的调查,看是否是正规的厂家,该厂家的产品是否得到了认可。由此可见,对于原材料的供应单位必须要进行严格的核实。2)要对材料进行严格的检验。材料到单位后,质检人员要按照步骤合理的进行材料检验,对于材料的技术要求一条一条的进行核实,对于不合格的材料返回原厂家,进行更换或者整改,务必一定要做到合格材料入厂。对于材料的合格证,质量检验证都必须齐全。做到万无一失。3)加强材料的管理工作。水利工程施工中材料的需求量很大,很大材料前期购买,到后期才能使用,为了能够在使用材料的时候,不会影响材料的质量,必须要按照材料要求合理的进行管理。每种材料按类型分类,合理有序的进行管理。

3.3 创新资金管理分配方法

创新资金管理分配方法必须做到以下几点:1)严格管理建设成本。对于水利工程建设中的成本,必须进行严格的管理。安排专人进行管理,资金的用途都要安排好,同时对于资金的管理,可以采用比较先进的管理方式,比如资金管理系统,通过软件来进行管理,这样既科学又实效,大大提高了资金管理的水平,也为水利工程建设的顺利进行提高了支持。2)合理进行资金分配。资金的分配是水利建设管理的关键。劳务费用,材料费用等各类费用都要分配好,要进行前期的预算,并根据水利工程的实施,及时的调整资金分配,做到合理分配。

3.4 创新验收方法

验收单位必须在按照国家规定要求的前提下,制定验收文件,按照文件进行验收工作,验收工作要客观合理,加强质量管理体系,验收中要层层把关,保证施工单位的质量。对于验收中不合格的地方,要严格安装规定进行整改,直到合格为止。

3.5 整顿规范水利建筑市场

广泛融资建立有效的水利建设监督管理制衡机制,建立“同体”回避制度,同时规范工程分包管理;建立信用体系,加强行业自律;完善市场监管体系,加大对市场主体特别是项目法人监督力度;强化市场准入和清出制度,严格管理设计单位、监理单位和施工单位的资质,严格检验进场材料、产品、设备,防止不合格产品进入施工现场;健全工程项目质量管理制度,严格执行3项制度标准;全面推进3项制度的实施。

4 结束语

总之,水利工程建设管理作为水利工程建设的关键,必须要重视。加强水利工程建设管理水平,创新管理思路,监理与业主密切配合,措施扎实到位,施工单位积极响应配合,政府水利工程安全监督部门有效监督,在施工现场形成了一种对安全齐抓共管的良好局面。

参考文献

[1] 李迁,李江涛,盛昭瀚. 大型工程建设管理的方法论体系研究. 科学决策, 2009 .

工程建设工作经验总结范文第4篇

关键词:公路工程;监理工作;质量控制;监理方法

Abstract: highway transportation in China is an important component of the highway, engineering quality directly affects China transportation industry development. Therefore, in the highway engineering process, we should improve the quality of project supervision work know under a high level of project supervision work to promote the highway engineering quality, on time, successfully. This article mainly aims at the present stage, the highway engineering supervision in China influence factors of quality, this paper puts forward improving highway engineering supervision work quality control measures for related supervisory staff to provide the reference.

Key words: the highway engineering; supervision work; quality control; supervision method

中图分类号:X734 文献标识码:A文章编号:

公路工程是一项施工时间长、施工技术复杂、影响因素多的工程,其工程质量直接影响着公路的使用效率与使用年限。因此,在公路工程进行过程中,监理单位起到了监督与管理的作用。监理人员不仅要对工程施工质量、施工成本等进行监管,同时还要对工程工期进行有效的控制。那么,如何提高工程监理工作的质量,有效控制公路工程质量,成为监理人员必须思考的问题。笔者基于多年监理工作经验,提出几点建议与其他监理人员进行交流与探讨,以求共同提高工作质量。

一、影响我国公路工程监理工作质量的因素

(1)监理市场竞争激烈。监理事业的不断发展,促使着监理市场竞争向着激烈化方向发展,一些监理单位为了在招标中取得工程监理权,不惜大幅度降低监理佣金。这种激烈的市场竞争在一方面可以促进监理单位的不断创新与发展,但是在另一方面也可能导致监理单位的恶性竞争,影响监理市场的发展秩序,这也是不利于工作监理工作质量的提高的;(2)监理人员素质参差不齐。一些监理单位对监理人员教育培训力度不够,致使监理人员的综合素质参差不齐,一些监理人员甚至为了获取更多的收益而忽视公路工程监理标准,影响监理工作的质量。另外,监理人员对自身素质要求不高,不能积极学习也是导致监理人员综合素质参差不齐的重要原因之一;(3)监理工作技术方法陈旧。很多的监理单位对公路工程监理工作只重视质量监理,忽视成本与进度的监理,而工程监理的技术与方法也比较陈旧,致使工程建设存在缺陷,这也影响监理工作质量的提高。

二、提高公路工程监理工作质量的控制措施

随着我国公路工程建设的不断发展,与之相关的工程监理工作也在不断发展之中。为了提高监理工作的质量,监理单位提高重视,改革监理观念,不断创新监理方法,制定有效的建立方案,从工程质量、成本、进度三个方面进行公路工程的监理工作,以提高工程监理工作的质量。

第一,完善公路工程监理市场制度。公路工程监理工作需要有严格的制度指导,这不仅指单位的管理制度,同时也是指市场制度。国家相关部门应该与监理单位积极协调,在制定严格的市场制度基础上,指导监理单位制定完善的管理制度,以为公路工程监理工作质量的提高提供制度基础。

第二,提高监理人员的综合素质。监理人员进行监理工作,除了要具备相应的工程专业技术之外,同时还需要具备较高水平的道德素质与法律素质,这样才能够有效地开展监理工作,促进监理工作质量的提高。因此,监理单位管理人员必须积极开展相关的教育培训工作,帮助监理人员形成正确的监理观念与学习习惯,并在不断学习与实践中,提高自身的综合素质,为提高公路工程监理工作质量提供人力资源基础。

第三,不断创新监理工作技术与方法。要想提高公路工程监理工作的质量,创新的技术与方法是必须的。因此,监理单位必须积极地引进先进的建立技术,创新监理方法,并结合实际监理情况,选择适宜的监理手段,以提高公路工程监理工作的质量。

第四,加大对质量、成本、进度的监理力度。(1)质量控制:监理单位做好公路工程质量控制工作,需要监理人员有效掌握公路工程建设的相关规范要求、技术方法等,并主动进行工程质量的监理工作,明确每一个监理人员的工作职责,加强现场监督、指导的力度,同时在发现问题时,必须及时提出并解决,以保证工程质量。(2)成本控制:监理单位控制公路工程建设的成本花费需要与工程管理人员协同合作才能有效完成,因此,可以通过计量支付的方法来管理工程成本。但是在成本控制过程中,一定要注意超前支付、滞后支付的情况发生,以免影响工程进度与工程质量。(3)进度控制:对公路工程进度的控制,监理人员可以根据工程进度的规划将工程按时间分解成周进度、月进度等,以便细化工程进度监理工作;还可以利用计算机网络技术进行网络化管理,实时查询工程进度以便及时发现问题、解决问题;另外,监理人员还需要与工程业主进行良好沟通,以保证工程能够在业主的要求下保质、按时、顺利完成。

结语:

总而言之,公路工程的质量是工程的生命,监理人员必须提高认识,结合公路工程实际情况,积极进行监理工作方法的创新,以科学、合理、有效的方法提高公路工程监理工作的质量,进而有效地控制公路工程的质量,提高公路工程使用的效率,为我国交通运输事业的发展贡献力量。随着我国监理技术与方法的不断创新,监理水平也将不断提高,对公路工程质量的控制效果也将越来越高。

参考文献:

[1] 林志坤.提高公路工程监理服务的工作质量及其经验总结[J]. 城市建设理论研究(电子版),2011,(30).

[2] 覃晨生.提高公路工程监理工作质量的"三个控制" [J]. 广西质量监督导报,2008,(08).

工程建设工作经验总结范文第5篇

开展建设职工之家和职工小家的活动,是推动工会把工作重点放在基层,增强基层工会的活力、提高工会工作总体水平的有效形式。“建家就是建基层”,通过这项活动推动工会组织自身的建设和改革,使工会工作在路桥建设、改革、稳定和发展中发挥更大的作用。根据总公司“关于深入开展创建‘职工小家’活动的工作意见”精神,办公室工会小组通过三年的“职工小家”建设,力求突出职工小家“五小”作用,突出特色,为创建工作作出了努力。三年来,工会小家根据实施方案的综合部署,在加强班组建设,开展业余文化活动方面群策群力,广泛动员,充分调动了“工会小家”成员的积极性、创造性,发挥了其工作优势,增强员工的凝聚力,向心力和战斗力。现根据上一年的工作开展情况作如下总结:

一、 业务为本,技术创新,活动开展有重心、有主题;

结合小家各组成部门的岗位职能,坚持小家活动以业务为中心,狠抓技术创新。我们小家的各部门在公司均属于后勤管理部门,在工作中各部门分工协作,以服务为宗旨,将企业文化建设和建设“模范职工小家”的工作贯穿于自身的业务工作中,坚持发扬“锐意进取、追求卓越”的路桥精神。比如办公室,仅仅四名员工却兼负着党办、行政办、人力资源管理等多项职能,工作中大家克服种种困难、互帮互助,确保高效率的完成各项工作;计算机中心不但担负着公司日常网络和微机的采购、保养与维护任务,还必须根据企业发展对信息化管理所提出的不断要求,适时完成各项系统软件的建设与更新,200*年共完成了办公管理系统、人力资源管理系统、合同管理系统等软件在路桥系统内的安装与培训工作;保卫部除负责日常工程建设过程中的安全保卫工作外,每逢“五一”、“十一”等长假加班加点更是家常便饭,越是人们休闲的时候他们的任务就更繁重。200*年公司在火烧屿举办大型恐龙展,保卫部全程跟踪、日夜坚守,保障了活动期间的良好秩序。

二、目的明确,行动落实,活动开展有计划,有组织;

以工会小组为单位开展建“小家”活动,是增强员工的积极性和主动性,增进员工之间的理解,提高企业工会组织的感召力和内聚力的有效途径。工会小家活动的开展基于保证公司各项经济工作的有效运转,实现企业管理人性化,突出人情味。做到在思想统一的基础上,突出特色,落实行动。

200*年,公司工会进一步调整和完善了工会小组的结构,并提出将创建模范小家作为公司工会和各小组的一项主要工作。我小组在总结以往工作经验的基础上,进一步修订了工会小组工作制度、工作任务、200*年建设模范小家工作计划等,并通过小组会议、小家活动等多种形式向员工传达宣传建设“模范职工小家”的意义、计划和方案措施,针对建家工作中存在的薄弱环节,认真查缺补漏,健全完善了建家机制,做到工作有组织、有领导,活动有计划、有安排。

三、 内容丰富,形式多样,活动安排有重点,有特色;

共包括以下六方面内容:

1、有效开展政治学习,不搞形式主义和突击主义,围绕工作开展政治理论和时政学习,增强政治敏感性和鉴别力,融时政学习于日常工作交流之中。

2、抓人才建设,促岗位自学成才。请“小家”成员计算机中心的同事进行电脑知识讲座和实际操作指导,提高员工的工作技能和日常事务快速处理能力。

3、开展“三个一,两常备”活动,即一个微笑,一声问候,一杯热茶和常备一个小药箱,常备一个小工具箱。帮人排忧解难,处处给人以温暖,使小组充满“家”的温馨。

4、倡导“六互”精神,即学习上互帮互进,工作上互商互学,生活上互知互谅,培育小组间一种和谐的关系和合作求进的精神。关心有困难的员工,如实向工会反映情况,使困难员工的问题得到及时解决或补助,积极响应工会的号召为经警吴荣送捐款,探望生病员工,使他能感受到组织的关怀和温暖。

5、经常与“小家”成员谈心,及时对员工生日或有其他喜庆事情送上礼品表示祝贺;遇到职工生病或碰到其他困难时,小组在及时了解情况的基础上进行慰问或以其他形式表达“小家”成员的关心之情。把关心员工生活真正关心到细处,关心到实处。